Comparatif Logiciels SIRH (système d'information des ressources humaines)

Un logiciel SIRH (Système d’Information des Ressources Humaines) est une solution informatique qui permet de gérer et d’optimiser les fonctions liées aux ressources humaines au sein d’une organisation. Ces systèmes automatisent et centralisent les processus de gestion des ressources humaines, facilitant ainsi la gestion des employés et des opérations RH.

Comparatif des Logiciels SIRH (système d’information des ressources humaines)

Trouvez le meilleur Logiciel SIRH (système d’information des ressources humaines) pour votre entreprise en comparant les fonctionnalités, avantages, avis d’utilisateurs et tarifs de tous les Logiciels SIRH (système d’information des ressources humaines) en français.

Logiciel français
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8.7/10

Nibelis

Avec Nibelis, leader français du SIRH en Cloud, votre gestion Paie & RH est 100% fiable et conforme. Paie externalisée ou gestion en interne. Nibelis : un logiciel SIRH en français.
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Notre avis sur Nibelis
Avec quelques avis en ligne déposés par des utilisateurs, Nibelis est un logiciel de paie / logiciel RH (gestion des ressources humaines) à éprouver et nous lui avons attribué la note de 8,7/10 car il dispose d'un certain nombres d'avantages et fonctionnalités (Mode SaaS …) Cet éditeur est par ailleurs classé #64 du top 250 des éditeurs et créateurs de logiciels français (Numeum).
Fonctionnalités
8.7
Rapport Qualité / Prix
8.7
Interface & Design
8.7
Intégrations & API
8.5
Assistance technique
8.6
Avantages
  • Nibelis est un logiciel de paie populaire qui offre de nombreuses fonctionnalités : Statistiques détaillées, Messagerie instantanée - chat, Gestion des absences, Gestion des formations ...
Inconvénients
  • L'entreprise dépend de l'éditeur SaaS pour les sauvegardes.
Logiciel SaaS
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9.3/10

Combo

Combo (ex-Snapshift) est une application SaaS créée pour simplifier la gestion RH des commerçants (restaurants, boulangeries, pharmacies, salles de sport, commerces alimentaires...). Combo : un logiciel SIRH à essayer gratuitement.
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Gratuit
Notre avis sur Combo
Avec une centaine d'avis en ligne déposés par des utilisateurs, Combo est un logiciel de planning / logiciel de gestion d'entreprise à passer en revue car il fait partie des meilleurs de sa catégorie : nous lui avons attribué la note de 9,3/10 car il dispose d'un certain nombres d'avantages et fonctionnalités (Mode SaaS …)
Fonctionnalités
9.3
Rapport Qualité / Prix
9.3
Interface & Design
9.3
Intégrations & API
9.1
Assistance technique
9.2
Avantages
  • Combo est un logiciel de planning populaire que l'on peut essayer gratuitement afin de tester ses nombreuses fonctionnalités : API, Suivi de la conformité ...
Inconvénients
  • L'utilisation d'un logiciel SaaS implique de céder le contrôle sur les données.
Logiciel français
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9.2/10

Kelio

Kelio Time Management System est un logiciel de ressources humaines qui aide les entreprises à planifier les quarts de travail, à enregistrer les absences et à gérer les effectifs. Kelio : un système de gestion du temps Kelio en français (Suivi du temps ...)
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Gratuit
Notre avis sur Kelio
Avec quelques avis en ligne déposés par des utilisateurs, Kelio est un logiciel SIRH (système d'information des ressources humaines) / logiciel RH (gestion des ressources humaines) à analyser et nous lui avons attribué la note de 9,2/10 car il dispose d'un certain nombres d'avantages et fonctionnalités (Mode SaaS …) Cet éditeur est par ailleurs classé #43 du top 250 des éditeurs et créateurs de logiciels français (Numeum).
Fonctionnalités
9.2
Rapport Qualité / Prix
9.2
Interface & Design
9.2
Intégrations & API
9
Assistance technique
9.1
Avantages
  • Kelio est un logiciel SIRH (système d'information des ressources humaines) populaire que l'on peut essayer gratuitement afin de tester ses nombreuses fonctionnalités : Gestion des risques, Tracking - Suivi, Authentification, Chiffrement des données ...
Inconvénients
  • L'achat d'un logiciel avec licence est souvent moins couteux qu'un logiciel SaaS.
Logiciel français
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8.1/10

Fastilog

Fastilog est une solution SaaS qui offre une totale autonomie dans la gestion des ressources humaines aux services RH, aux managers et aux collaborateurs. Fastilog : un logiciel SIRH en français.
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Notre avis sur Fastilog
Fastilog est un logiciel SIRH (système d'information des ressources humaines) / logiciel RH (gestion des ressources humaines) à approfondir et nous lui avons attribué la note de 8,1/10 car il dispose d'un certain nombres d'avantages et fonctionnalités (Mode SaaS …)
Fonctionnalités
8.1
Rapport Qualité / Prix
8.1
Interface & Design
8.1
Intégrations & API
7.9
Assistance technique
8
Avantages
  • Fastilog est un logiciel SIRH (système d'information des ressources humaines) populaire qui offre de nombreuses fonctionnalités : Extranet, Gestion des temps, Base de données des employés, Demandes de congés ...
Inconvénients
  • Les logiciels Saas sont souvent standardisés pour répondre aux besoins d'un maximum d'entreprises.
Logiciel français
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9.6/10

Octime

Octime Expresso est un logiciel de gestion des effectifs complet conçu pour servir les startups et les entreprises. Octime Expresso propose des solutions de bout en bout conçues pour les Web App. Ce système de gestion de la main-d'oeuvre en ligne offre une main-d'oeuvre variable, des horaires et des présences, une gestion des talents, une planification et un profil d'employé en un seul endroit.
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160,00 
Notre avis sur Octime
Avec quelques avis en ligne déposés par des utilisateurs, Octime est un logiciel de gestion des temps et activités (GTA: time tracking / pointage / badgeuse) / logiciel RH (gestion des ressources humaines) à scruter et nous lui avons attribué la note de 9,6/10 car il dispose d'un certain nombres d'avantages et fonctionnalités (Mode SaaS …) Cet éditeur est par ailleurs classé #75 du top 250 des éditeurs et créateurs de logiciels français (Numeum).
Fonctionnalités
9.6
Rapport Qualité / Prix
9.6
Interface & Design
9.6
Intégrations & API
9.4
Assistance technique
9.5
Avantages
  • Octime est un logiciel de gestion des temps et activités (GTA: time tracking / pointage / badgeuse) populaire que l'on peut essayer gratuitement afin de tester ses nombreuses fonctionnalités : Intranet, Gestion des absences, Prévision de la main-d'oeuvre, Gestion de la paie ...
Inconvénients
  • Sur le long terme, un logiciel SaaS peut être plus couteux qu'un logiciel on-premise.
Logiciel français
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La solution de gestion des talents de SHL fournit des analyses et des informations en temps réel sur les talents pour aider les utilisateurs à prendre des décisions plus précises et plus objectives en matière de ressources humaines. Cegid Talentsoft : un logiciel SIRH à essayer gratuitement.
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Gratuit
Notre avis sur Cegid Talentsoft
Avec quelques avis en ligne déposés par des utilisateurs, Cegid Talentsoft est un logiciel de gestion des talents / logiciel RH (gestion des ressources humaines) à expérimenter et nous lui avons attribué la note de 8,9/10 car il dispose d'un certain nombres d'avantages et fonctionnalités (Mode SaaS …) Cet éditeur fait par ailleurs partie du top 250 des éditeurs et créateurs de logiciels français (Numeum).
Fonctionnalités
8.9
Rapport Qualité / Prix
8.9
Interface & Design
8.9
Intégrations & API
8.7
Assistance technique
8.8
Avantages
  • Cegid Talentsoft est un logiciel de gestion des talents populaire que l'on peut essayer gratuitement afin de tester ses nombreuses fonctionnalités : Antispam, Chiffrement, Rapports personnalisables, Reporting - Rapports ...
Inconvénients
  • Il est parfois nécessaire de faire appel à un prestataire informatique pour migrer vers un logiciel SaaS.
Logiciel français
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Le baromètre QVT Eurécia vous permet de mesurer simplement la qualité de vie au travail. 100% anonyme. Rendez visible votre démarche QVT - ESSAI GRATUIT. Eurecia Bien Etre : un logiciel SIRH en français (Essai gratuit)
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Gratuit
Notre avis sur Eurecia Bien Etre
Eurecia Bien Etre est un logiciel RH (gestion des ressources humaines) / logiciel SIRH (système d'information des ressources humaines) à explorer et nous lui avons attribué la note de 8,9/10 car il dispose d'un certain nombres d'avantages et fonctionnalités (Mode SaaS …) Cet éditeur fait par ailleurs partie du top 250 des éditeurs et créateurs de logiciels français (Numeum).
Fonctionnalités
8.9
Rapport Qualité / Prix
8.9
Interface & Design
8.9
Intégrations & API
8.7
Assistance technique
8.8
Avantages
  • Eurecia Bien Etre est un logiciel RH (gestion des ressources humaines) populaire que l'on peut essayer gratuitement afin de tester ses nombreuses fonctionnalités : Gestion des risques, Tracking - Suivi, Gestion des notes de frais, Dématérialisation ...
Inconvénients
  • Bien qu'un éditeur SaaS promette un temps de disponibilité élevé, il peut toujours y avoir des interruptions de service.
Logiciel français
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8.4/10

Lamster

Avec la solution RH de Lamster, vous n'avez plus à vous soucier des complexités liées à la gestion de vos équipes. Gagnez du temps. Lamster : un logiciel SIRH en français.
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Notre avis sur Lamster
Lamster est un logiciel SIRH (système d'information des ressources humaines) / logiciel RH (gestion des ressources humaines) à essayer et nous lui avons attribué la note de 8,4/10 car il dispose d'un certain nombres d'avantages et fonctionnalités (Mode SaaS …)
Fonctionnalités
8.4
Rapport Qualité / Prix
8.4
Interface & Design
8.4
Intégrations & API
8.2
Assistance technique
8.3
Avantages
  • Lamster est un logiciel SIRH (système d'information des ressources humaines) populaire qui offre de nombreuses fonctionnalités : Archivage, Gestion des notes de frais, Stockage, Badgeuses / Gestion des temps ...
Inconvénients
  • Il peut y avoir des problèmes d''interopérabilité entre logiciels SaaS.
Recommandé
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9.7/10

ADP Decidium

Une paie performante, pour une entreprise performante. Qui gère la vôtre ? Services de paie et solutions RH reconnus pour toutes les tailles d'entreprise. ADP Decidium : un logiciel SIRH en français.
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Notre avis sur ADP Decidium
ADP Decidium est un logiciel SIRH (système d'information des ressources humaines) / logiciel RH (gestion des ressources humaines) à passer au crible et nous lui avons attribué la note de 9,7/10 car il dispose d'un certain nombres d'avantages et fonctionnalités (Mode SaaS …)
Fonctionnalités
9.7
Rapport Qualité / Prix
9.7
Interface & Design
9.7
Intégrations & API
9.5
Assistance technique
9.6
Avantages
  • ADP Decidium est un logiciel SIRH (système d'information des ressources humaines) populaire qui offre de nombreuses fonctionnalités : Gestion des ressources, Gestion de la paie, Gestion du recrutement, Gestion des ressources humaines ...
Inconvénients
  • Les logiciels Saas sont souvent standardisés pour répondre aux besoins d'un maximum d'entreprises.
Logiciel français
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8.1/10

Socle RH

Avec Poplee Socle RH, centralisez et gérez les données de vos collaborateurs depuis la signature de leur contrat jusqu'à leur départ de l'entreprise. Socle RH : un logiciel SIRH en français (Essai gratuit)
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Gratuit
Notre avis sur Socle RH
Socle RH est un logiciel de gestion d'entreprise / logiciel SIRH (système d'information des ressources humaines) à apprécier et nous lui avons attribué la note de 8,1/10 car il dispose d'un certain nombres d'avantages et fonctionnalités (Mode SaaS …)
Fonctionnalités
8.1
Rapport Qualité / Prix
8.1
Interface & Design
8.1
Intégrations & API
7.9
Assistance technique
8
Avantages
  • Socle RH est un logiciel de gestion d'entreprise populaire que l'on peut essayer gratuitement afin de tester ses nombreuses fonctionnalités.
Inconvénients
  • Les logiciels SaaS sont parfois peu flexibles.
Populaire
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9.1/10

Personio

Personio est un logiciel RH complet conçu pour servir les startups et les agences. Personio fournit des solutions de bout en bout conçues pour les applications Web. Ce système RH en ligne propose un portail libre-service, une bibliothèque de mesures RH, la gestion du recrutement, la gestion des tâches et l'intégration en un seul endroit. Personio : Le logiciel RH tout-en-un pour la GRH, le recrutement, la performance avec ce logiciel SIRH (Recrutement ...)
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2,88 
Notre avis sur Personio
Avec plusieurs centaines d'avis en ligne déposés par des utilisateurs, Personio est un logiciel SIRH (système d'information des ressources humaines) / logiciel RH (gestion des ressources humaines) à étudier car il fait partie des meilleurs de sa catégorie : nous lui avons attribué la note de 9,1/10 car il dispose d'un certain nombres d'avantages et fonctionnalités (Libre-service pour les employés, Suivi du temps des employés, Gestion des commentaires, Gestion des ressources humaines…)
Fonctionnalités
9.1
Rapport Qualité / Prix
9.1
Interface & Design
9.1
Intégrations & API
8.9
Assistance technique
9
Avantages
  • Personio est un logiciel SIRH (système d'information des ressources humaines) très populaire que l'on peut essayer gratuitement afin de tester ses nombreuses fonctionnalités : Authentification, Gestion des absences, Base de données des employés, Gestion des employés ...
Inconvénients
  • Migrer d'un logiciel local à un logiciel SaaS peut être risqué.
Logiciel français
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8.5/10

Neeva

Problèmes de service client résolus pour vous, sur demande, gratuitement. Neeva : un logiciel SIRH en français.
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2000,00 
Notre avis sur Neeva
Neeva est un logiciel SIRH (système d'information des ressources humaines) / logiciel RH (gestion des ressources humaines) à approfondir et nous lui avons attribué la note de 8,5/10 car il dispose d'un certain nombres d'avantages et fonctionnalités (Mode SaaS …)
Fonctionnalités
8.5
Rapport Qualité / Prix
8.5
Interface & Design
8.5
Intégrations & API
8.3
Assistance technique
8.4
Avantages
  • Neeva est un logiciel SIRH (système d'information des ressources humaines) populaire qui offre de nombreuses fonctionnalités : Analyse des données, Gestion des ressources, Analyse en temps réel de vos données, Tableaux de bord ...
Inconvénients
  • Bien qu'un éditeur SaaS promette un temps de disponibilité élevé, il peut toujours y avoir des pannes.

Logiciel français
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Congés, avis, dossier RH : avec la Suite HR Essentials, rationalisez les tâches fastidieuses et aidez vos équipes à atteindre les objectifs de votre entreprise. Suite Lucca Essentiel SIRH : un logiciel SIRH en français.
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Notre avis sur Suite Lucca Essentiel SIRH
Suite Lucca Essentiel SIRH est un logiciel SIRH (système d'information des ressources humaines) / logiciel RH (gestion des ressources humaines) à tester car il fait partie des meilleurs de sa catégorie : nous lui avons attribué la note de 9,6/10 car il dispose d'un certain nombres d'avantages et fonctionnalités (Mode SaaS …) Cet éditeur fait par ailleurs partie du top 250 des éditeurs et créateurs de logiciels français (Numeum).
Fonctionnalités
9.6
Rapport Qualité / Prix
9.6
Interface & Design
9.6
Intégrations & API
9.4
Assistance technique
9.5
Avantages
  • Suite Lucca Essentiel SIRH est un logiciel SIRH (système d'information des ressources humaines) populaire qui offre de nombreuses fonctionnalités : Authentification, Sauvegarde quotidienne, Formation en ligne (webinaire), Double-authentification ...
Inconvénients
  • Bien qu'un éditeur SaaS promette un temps de disponibilité élevé, il peut toujours y avoir des interruptions de service.
Logiciel français
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9.9/10

kiwiHR

kiwiHR est la solution RH la plus rentable pour les PME. Le suivi des présences, la gestion des congés, le système de gestion du personnel, l'intégration et les rapports RH permettent de gagner du temps et simplifient l'administration des ressources humaines. À partir de 2,50 € par employé/mois. Aucun frais initial. Essayez-le gratuitement! kiwiHR : Mise à niveau des ressources humaines avec ce logiciel SIRH en français (Système de gestion des congés ...)
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3,00 
Notre avis sur kiwiHR
Avec plusieurs dizaines d'avis en ligne déposés par des utilisateurs, kiwiHR est un logiciel SIRH (système d'information des ressources humaines) / logiciel de gestion du personnel à approfondir et nous lui avons attribué la note de 9,9/10 car il dispose d'un certain nombres d'avantages et fonctionnalités (Intégration, Planification, Vacances & Calendrier des absences, Portail libre-service…)
Fonctionnalités
9.9
Rapport Qualité / Prix
9.9
Interface & Design
9.9
Intégrations & API
9.7
Assistance technique
9.8
Avantages
  • kiwiHR est un logiciel SIRH (système d'information des ressources humaines) très populaire que l'on peut essayer gratuitement afin de tester ses nombreuses fonctionnalités : Analyse des données, Gestion des absences, Calcul des heures supplémentaires, Tableau de bord ...
Inconvénients
  • L'assistance technique peut être limitée.
Logiciel français
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8.9/10

isiRH

Notre logiciel SIRH vous propose une centaine de modules pour vous permettre de composer votre SIRH selon vos besoins. isiRH : un logiciel SIRH en français.
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3,00 
Notre avis sur isiRH
isiRH est un logiciel SIRH (système d'information des ressources humaines) / logiciel RH (gestion des ressources humaines) à juger et nous lui avons attribué la note de 8,9/10 car il dispose d'un certain nombres d'avantages et fonctionnalités (Mode SaaS …)
Fonctionnalités
8.9
Rapport Qualité / Prix
8.9
Interface & Design
8.9
Intégrations & API
8.7
Assistance technique
8.8
Avantages
  • isiRH est un logiciel SIRH (système d'information des ressources humaines) populaire qui offre de nombreuses fonctionnalités : Archivage, Gestion des documents, Gestion des documents QHSE, OCR ...
Inconvénients
  • S'équiper d'un logiciel SaaS implique une relation de dépendance vis-à-vis de l'éditeur.
Logiciel français
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8.4/10

Premium-Rh

Améliorez le bien-être au travail tout en boostant votre productivité. Premium-RH vous accompagne : recrutement, développement & fidélisation des talents. Premium-Rh : un logiciel SIRH en français.
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2000,00 
Notre avis sur Premium-Rh
Premium-Rh est un logiciel SIRH (système d'information des ressources humaines) / logiciel RH (gestion des ressources humaines) à approfondir et nous lui avons attribué la note de 8,4/10 car il dispose d'un certain nombres d'avantages et fonctionnalités (Mode SaaS …)
Fonctionnalités
8.4
Rapport Qualité / Prix
8.4
Interface & Design
8.4
Intégrations & API
8.2
Assistance technique
8.3
Avantages
  • Premium-Rh est un logiciel SIRH (système d'information des ressources humaines) populaire qui offre de nombreuses fonctionnalités : Partage de fichiers, Partage de notes, Gestion de l'audio, Gestion des médias ...
Inconvénients
  • Les frais d'abonnement mensuel ou annuel peuvent être considérables sur le long terme.
Logiciel français
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9.6/10

Azuneed RH

Libérez-vous du papier avec Azuneed RH : modules de gestion RH, Planning, Congés, Temps, SaaS et Mobile pour les PME au Meilleur Prix. Essai Gratuit 30 j. Azuneed RH : un logiciel SIRH en français.
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1,00 
Notre avis sur Azuneed RH
Avec quelques avis en ligne déposés par des utilisateurs, Azuneed RH est un logiciel SIRH (système d'information des ressources humaines) / logiciel RH (gestion des ressources humaines) à disséquer et nous lui avons attribué la note de 9,6/10 car il dispose d'un certain nombres d'avantages et fonctionnalités (Mode SaaS …)
Fonctionnalités
9.6
Rapport Qualité / Prix
9.6
Interface & Design
9.6
Intégrations & API
9.4
Assistance technique
9.5
Avantages
  • Azuneed RH est un logiciel SIRH (système d'information des ressources humaines) populaire qui offre de nombreuses fonctionnalités : Reporting, Gestion des agendas - calendriers - planning, Gestion de la comptabilité, Import - Export comptable ...
Inconvénients
  • L'achat d'un logiciel avec licence est souvent moins couteux qu'un logiciel SaaS.
Logiciel français
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9.2/10

PeopleSpheres

Les services RH connectent leurs différents logiciels à la plateforme d'intégration de PeopleSpheres pour créer une base de données centralisée de toutes les données des employés et un Core RH. La plateforme synchronise et met à jour automatiquement les données du logiciel connecté et rationalise les processus RH. PeopleSpheres : Unifiez votre logiciel RH pour créer votre propre plateforme RH avec ce logiciel SIRH en français (Essai gratuit)
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5,00 
Notre avis sur PeopleSpheres
Avec plusieurs dizaines d'avis en ligne déposés par des utilisateurs, PeopleSpheres est un logiciel SIRH (système d'information des ressources humaines) / logiciel RH (gestion des ressources humaines) à explorer et nous lui avons attribué la note de 9,2/10 car il dispose d'un certain nombres d'avantages et fonctionnalités (Gestion des performances, Gestion de la formation, Sécurité des données, Gestion de la rémunération…) Cet éditeur est par ailleurs classé #183 du top 250 des éditeurs et créateurs de logiciels français (Numeum).
Fonctionnalités
9.2
Rapport Qualité / Prix
9.2
Interface & Design
9.2
Intégrations & API
9
Assistance technique
9.1
Avantages
  • PeopleSpheres est un logiciel SIRH (système d'information des ressources humaines) très populaire que l'on peut essayer gratuitement afin de tester ses nombreuses fonctionnalités : Gestion de la paie, Gestion des documents, Importation de données, Avis ...
Inconvénients
  • Il est parfois nécessaire de faire appel à un prestataire informatique pour migrer vers un logiciel SaaS.
Logiciel français
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9/10

Kammi

La pérennité d'une solution logicielle est fondamentale pour tout éditeur. Il est stratégique de toujours à améliorer l'outil et à chercher. Kammi : un logiciel SIRH en français (Essai gratuit)
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Gratuit
Notre avis sur Kammi
Avec quelques avis en ligne déposés par des utilisateurs, Kammi est un logiciel SIRH (système d'information des ressources humaines) / logiciel RH (gestion des ressources humaines) à expérimenter et nous lui avons attribué la note de 9/10 car il dispose d'un certain nombres d'avantages et fonctionnalités (Mode SaaS …)
Fonctionnalités
9
Rapport Qualité / Prix
9
Interface & Design
9
Intégrations & API
8.8
Assistance technique
8.9
Avantages
  • Kammi est un logiciel SIRH (système d'information des ressources humaines) populaire que l'on peut essayer gratuitement afin de tester ses nombreuses fonctionnalités : Accessibilité 24/7, CRM, Notes de frais, Activités ...
Inconvénients
  • L'entreprise dépend de l'éditeur SaaS pour les sauvegardes.
Logiciel français
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9.4/10

HRMAPS

Composez votre logiciel SIRH HRMAPS sur mesure ! Le SIRH à double performance : gestion administrative, gestion des talents ! Logiciel RH. HRMAPS : un logiciel SIRH en français (Essai gratuit)
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Gratuit
Notre avis sur HRMAPS
HRMAPS est un logiciel SIRH (système d'information des ressources humaines) / logiciel RH (gestion des ressources humaines) à passer en revue et nous lui avons attribué la note de 9,4/10 car il dispose d'un certain nombres d'avantages et fonctionnalités (Mode SaaS …)
Fonctionnalités
9.4
Rapport Qualité / Prix
9.4
Interface & Design
9.4
Intégrations & API
9.2
Assistance technique
9.3
Avantages
  • HRMAPS est un logiciel SIRH (système d'information des ressources humaines) populaire que l'on peut essayer gratuitement afin de tester ses nombreuses fonctionnalités.
Inconvénients
  • Une connexion Internet fiable est nécessaire pour utiliser un logiciel SaaS.
Logiciel français
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9.6/10

Asys Chronos

Asys est éditeur de solutions SIRH et expert en gestion des temps et des activités & planification. Asys s'attache à créer des solutions et services innovants, à la fois simples et adaptés, pour aider les organisations à orchestrer, mobiliser et optimiser leurs ressources humaines. Asys Chronos : un logiciel RH en français (Essai gratuit)
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Gratuit
Notre avis sur Asys Chronos
Asys Chronos est un logiciel RH (gestion des ressources humaines) / logiciel SIRH (système d'information des ressources humaines) à examiner et nous lui avons attribué la note de 9,6/10 car il dispose d'un certain nombres d'avantages et fonctionnalités (Mode SaaS …) Cet éditeur est par ailleurs classé #122 du top 250 des éditeurs et créateurs de logiciels français (Numeum).
Fonctionnalités
9.6
Rapport Qualité / Prix
9.6
Interface & Design
9.6
Intégrations & API
9.4
Assistance technique
9.5
Avantages
  • Asys Chronos est un logiciel RH (gestion des ressources humaines) populaire que l'on peut essayer gratuitement afin de tester ses nombreuses fonctionnalités.
Inconvénients
  • En cas de panne du réseau Internet, l'entreprise ne peut plus accéder au logiciel SaaS.
Recommandé
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9.9/10

Hibob

Bob est une plateforme RH moderne pour les défis RH modernes. Gérez les personnes à l'échelle mondiale chez Bob et prospérez dans le changement. Rationalisez les processus RH pour gagner du temps d'administration RH, comprenez vos collaborateurs grâce à des cycles de feedback et d'enquêtes, et créez des rapports pour la direction et mon conseil d'administration. Hibob : Une plateforme RH moderne pour une entreprise moderne avec ce logiciel SIRH (Gestion des talents ...)
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Gratuit
Notre avis sur Hibob
Avec plusieurs centaines d'avis en ligne déposés par des utilisateurs, Hibob est un logiciel de gestion d'entreprise / logiciel SIRH (système d'information des ressources humaines) à envisager car il fait partie des meilleurs de sa catégorie : nous lui avons attribué la note de 9,9/10 car il dispose d'un certain nombres d'avantages et fonctionnalités (Intégration, Adhésion aux prestations en ligne, Organigramme, Gestion du flux de travail d'orientation…)
Fonctionnalités
9.9
Rapport Qualité / Prix
9.9
Interface & Design
9.9
Intégrations & API
9.7
Assistance technique
9.8
Avantages
  • Hibob est un logiciel de gestion d'entreprise très populaire que l'on peut essayer gratuitement afin de tester ses nombreuses fonctionnalités : Gamification, Gestion de projet, Portail des employés, Libre-service pour les employés ...
Inconvénients
  • Les utilisateurs de logiciels SaaS doivent céder une partie du contrôle de leur environnement logiciel à l'éditeur.
Logiciel français
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9.6/10

SIGMA-RH

SIGMA-HR.net est une solution logicielle RH destinée aux moyennes et grandes entreprises. Ce logiciel gère le dossier d'un seul employé pour rationaliser le recrutement, la gestion des compétences, la formation et les évaluations de performances. SIGMA-HR.net est conçu pour aider votre entreprise à atteindre un niveau de productivité plus élevé. Nous proposons également des solutions en matière de gestion du temps et de sécurité et santé au travail (OSHA).
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Gratuit
Notre avis sur SIGMA-RH
Avec quelques avis en ligne déposés par des utilisateurs, SIGMA-RH est un logiciel SIRH (système d'information des ressources humaines) / logiciel RH (gestion des ressources humaines) à analyser et nous lui avons attribué la note de 9,6/10 car il dispose d'un certain nombres d'avantages et fonctionnalités (BDES/RES/Pilotage social, Gestion des risques professionnels, Gestion des accidents de travail, Gestion des temps et des congés…)
Fonctionnalités
9.6
Rapport Qualité / Prix
9.6
Interface & Design
9.6
Intégrations & API
9.4
Assistance technique
9.5
Avantages
  • SIGMA-RH est un logiciel SIRH (système d'information des ressources humaines) très populaire que l'on peut essayer gratuitement afin de tester ses nombreuses fonctionnalités : Accessibilité 24/7, Antispam, Gestion des images - photos, Gestion des vidéos ...
Inconvénients
  • L'entreprise perd une partie de son indépendance informatique en utilisant un logiciel SaaS.
Populaire
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9.1/10

BiznusSoft HR

BiznusSoft HR est une solution HCM à grande échelle construite sur la plateforme Salesforce. BiznusSoft HR : un logiciel SIRH (Système de gestion de la performance ...)
More details +
5,00 
Notre avis sur BiznusSoft HR
Avec plusieurs dizaines d'avis en ligne déposés par des utilisateurs, BiznusSoft HR est un logiciel SIRH (système d'information des ressources humaines) / logiciel RH (gestion des ressources humaines) à connaître et nous lui avons attribué la note de 9,1/10 car il dispose d'un certain nombres d'avantages et fonctionnalités (Mode SaaS …)
Fonctionnalités
9.1
Rapport Qualité / Prix
9.1
Interface & Design
9.1
Intégrations & API
8.9
Assistance technique
9
Avantages
  • BiznusSoft HR est un logiciel SIRH (système d'information des ressources humaines) très populaire que l'on peut essayer gratuitement afin de tester ses nombreuses fonctionnalités : Gestion de la paie, Gestion des talents, RH, Gestion des avantages sociaux ...
Inconvénients
  • Changer de logiciel SaaS, ou passer au SaaS, implique de migrer des données.

Logiciel français
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Le Portail RH proposé par Eurécia permet de numériser les dossiers salariés (contrat de travail, bulletin de salaire dématérialisé, etc.). Le Portail RH simplifie la gestion administrative : données salariés, préparation du bilan social, suivi des indicateurs RH, etc. Demandez votre démo ! Eurecia Portail RH : un logiciel SIRH en français (Essai gratuit)
More details +
69,00 
Notre avis sur Eurecia Portail RH
Avec quelques avis en ligne déposés par des utilisateurs, Eurecia Portail RH est un logiciel SIRH (système d'information des ressources humaines) / logiciel RH (gestion des ressources humaines) à scruter et nous lui avons attribué la note de 9,6/10 car il dispose d'un certain nombres d'avantages et fonctionnalités (Mode SaaS …) Cet éditeur fait par ailleurs partie du top 250 des éditeurs et créateurs de logiciels français (Numeum).
Fonctionnalités
9.6
Rapport Qualité / Prix
9.6
Interface & Design
9.6
Intégrations & API
9.4
Assistance technique
9.5
Avantages
  • Eurecia Portail RH est un logiciel SIRH (système d'information des ressources humaines) populaire que l'on peut essayer gratuitement afin de tester ses nombreuses fonctionnalités : Gestion des risques, Tracking - Suivi, Gestion des notes de frais, Dématérialisation ...
Inconvénients
  • Sur le long terme, un logiciel SaaS peut être plus couteux qu'un logiciel on-premise.
Recommandé
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9.9/10

Deel

Construisez votre équipe à distance avec Deel. Embauchez des employés et des sous-traitants internationaux en toute conformité dans le monde entier. Gérez la paie dans des centaines de devises en un seul clic. Deel : Paie et conformité conçues pour la main-d'oeuvre mondiale avec ce logiciel SIRH (Gestion des effectifs ...)
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49,00 
Notre avis sur Deel
Avec plusieurs centaines d'avis en ligne déposés par des utilisateurs, Deel est un logiciel SIRH (système d'information des ressources humaines) / logiciel RH (gestion des ressources humaines) à essayer car il fait partie des meilleurs de sa catégorie : nous lui avons attribué la note de 9,9/10 car il dispose d'un certain nombres d'avantages et fonctionnalités (Demandes de congé, Suivi des vacances/congés, W-2 Préparation, Saisie sur salaire…)
Fonctionnalités
9.9
Rapport Qualité / Prix
9.9
Interface & Design
9.9
Intégrations & API
9.7
Assistance technique
9.8
Avantages
  • Deel est un logiciel SIRH (système d'information des ressources humaines) très populaire que l'on peut essayer gratuitement afin de tester ses nombreuses fonctionnalités : Authentification, Gestion des congés, Multi-Etats, Gestion de la paie ...
Inconvénients
  • Avec un logiciel SaaS, il peut y avoir un problème en ce qui concerne la confidentialité des données de l'entreprise.
Logiciel français
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9.6/10

Nicoka

Nicoka HR est la solution complète pour les RH avec le module de paie, congés, présences, recrutement, etc. depuis une seule plateforme. Il gère tous les détails de l'employé comme la photo personnelle, les détails, la fiche de salaire, le solde des congés et tout le dossier. Nicoka : un logiciel SIRH en français (Gestion des talents ...)
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4,00 
Notre avis sur Nicoka
Avec quelques avis en ligne déposés par des utilisateurs, Nicoka est un logiciel SIRH (système d'information des ressources humaines) / logiciel RH (gestion des ressources humaines) à explorer et nous lui avons attribué la note de 9,6/10 car il dispose d'un certain nombres d'avantages et fonctionnalités (Suivi des compétences, Intégration des médias sociaux, Gestion des présences, RH et paie…)
Fonctionnalités
9.6
Rapport Qualité / Prix
9.6
Interface & Design
9.6
Intégrations & API
9.4
Assistance technique
9.5
Avantages
  • Nicoka est un logiciel SIRH (système d'information des ressources humaines) populaire que l'on peut essayer gratuitement afin de tester ses nombreuses fonctionnalités : Accessibilité 24/7, Gestion de la paie, Suivi des congés, Intégration ...
Inconvénients
  • Changer de logiciel SaaS, ou passer au SaaS, implique de migrer des données.
Logiciel français
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9/10

E2Time

e2Time.com est un logiciel de gestion des ressources humaines (RH) conçu pour aider les entreprises à gérer les dépenses, les projets, les profils des employés, les horaires du personnel. E2Time : un logiciel SIRH en français (Gestion des effectifs ...)
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2,00 
Notre avis sur E2Time
Avec quelques avis en ligne déposés par des utilisateurs, E2Time est un logiciel SIRH (système d'information des ressources humaines) / logiciel RH (gestion des ressources humaines) à expérimenter et nous lui avons attribué la note de 9/10 car il dispose d'un certain nombres d'avantages et fonctionnalités (Gestion des congés et absences, Gestion des congés et des absences, Gestion de Présence et de Planification, Portail RH…) Cet éditeur est par ailleurs classé #250 du top 250 des éditeurs et créateurs de logiciels français (Numeum).
Fonctionnalités
9
Rapport Qualité / Prix
9
Interface & Design
9
Intégrations & API
8.8
Assistance technique
8.9
Avantages
  • E2Time est un logiciel SIRH (système d'information des ressources humaines) populaire que l'on peut essayer gratuitement afin de tester ses nombreuses fonctionnalités : Reporting, Tableaux de bord, Planification - programmation, Envoi - Réception de SMS - SMS Marketing ...
Inconvénients
  • Il est parfois nécessaire de faire appel à un prestataire informatique pour migrer vers un logiciel SaaS.
Logiciel français
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8.3/10

MonPortailRH

MonPortailRH est un logiciel de gestion des ressources humaines dédié aux PME et ETI. Automatisez votre gestion RH et administrative avec notre logiciel. MonPortailRH : un logiciel SIRH en français (Essai gratuit)
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Gratuit
Notre avis sur MonPortailRH
MonPortailRH est un logiciel SIRH (système d'information des ressources humaines) / logiciel RH (gestion des ressources humaines) à expérimenter et nous lui avons attribué la note de 8,3/10 car il dispose d'un certain nombres d'avantages et fonctionnalités (Mode SaaS …)
Fonctionnalités
8.3
Rapport Qualité / Prix
8.3
Interface & Design
8.3
Intégrations & API
8.1
Assistance technique
8.2
Avantages
  • MonPortailRH est un logiciel SIRH (système d'information des ressources humaines) populaire que l'on peut essayer gratuitement afin de tester ses nombreuses fonctionnalités : Reporting, Tracking - Suivi, Un accès direct à des experts RH, Des tableaux de bords préconfigurés ...
Inconvénients
  • S'équiper d'un logiciel SaaS implique une relation de dépendance vis-à-vis de l'éditeur.
Logiciel français
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8.3/10

Staff & go

La gestion RH sans papier, sans effort ! Staff & Go est LE SIRH pour PME qui vous libère de l'administratif grâce à la dématérialisation. Staff & go : un logiciel SIRH en français (Essai gratuit)
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Gratuit
Notre avis sur Staff & go
Staff & go est un logiciel SIRH (système d'information des ressources humaines) / logiciel RH (gestion des ressources humaines) à considérer et nous lui avons attribué la note de 8,3/10 car il dispose d'un certain nombres d'avantages et fonctionnalités (Mode SaaS …)
Fonctionnalités
8.3
Rapport Qualité / Prix
8.3
Interface & Design
8.3
Intégrations & API
8.1
Assistance technique
8.2
Avantages
  • Staff & go est un logiciel SIRH (système d'information des ressources humaines) populaire que l'on peut essayer gratuitement afin de tester ses nombreuses fonctionnalités : Archivage, Import de CV, Attestation Employeur Dématérialisée (AED) ...
Inconvénients
  • Bien qu'un éditeur SaaS promette un temps de disponibilité élevé, il peut toujours y avoir des pannes.
Populaire
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Découvrez l'outil de cooptation de MyJob.Company, leader du recrutement par cooptation. Rejoignez notre communauté et contribuez à l'embauche de candidats ! My Job Company : un logiciel RH en français.
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39,00 
Notre avis sur My Job Company
My Job Company est un logiciel RH (gestion des ressources humaines) / logiciel SIRH (système d'information des ressources humaines) à vérifier et nous lui avons attribué la note de 8,3/10 car il dispose d'un certain nombres d'avantages et fonctionnalités (Mode SaaS …)
Fonctionnalités
8.3
Rapport Qualité / Prix
8.3
Interface & Design
8.3
Intégrations & API
8.1
Assistance technique
8.2
Avantages
  • My Job Company est un logiciel RH (gestion des ressources humaines) populaire qui offre de nombreuses fonctionnalités : Sélection, Gestion du process de recrutement ...
Inconvénients
  • L'éditeur d'un logiciel SaaS peut augmenter ses prix à tout moment.
Logiciel français
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8.1/10

Virtualia

La solution logicielle Virtualia permet la gestion des ressources humaines dans le secteur public grâce à un choix unique de fonctionnalités et une interface conviviale et ergonomique. Virtualia : un logiciel SIRH en français.
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Notre avis sur Virtualia
Virtualia est un logiciel SIRH (système d'information des ressources humaines) / logiciel RH (gestion des ressources humaines) à interroger et nous lui avons attribué la note de 8,1/10 car il dispose d'un certain nombres d'avantages et fonctionnalités (Mode SaaS …)
Fonctionnalités
8.1
Rapport Qualité / Prix
8.1
Interface & Design
8.1
Intégrations & API
7.9
Assistance technique
8
Avantages
  • Virtualia est un logiciel SIRH (système d'information des ressources humaines) populaire qui offre de nombreuses fonctionnalités : Gestion des compétences (GPEC) ...
Inconvénients
  • En confiant ses données à un éditeur SaaS, l'entreprise prend un risque de conformité.
Recommandé
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9.7/10

ADP Link

Une paie performante, pour une entreprise performante. Qui gère la vôtre ? Services de paie et solutions RH reconnus pour toutes les tailles d'entreprise. ADP Link : un logiciel SIRH en français.
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Notre avis sur ADP Link
ADP Link est un logiciel SIRH (système d'information des ressources humaines) / logiciel RH (gestion des ressources humaines) à scruter et nous lui avons attribué la note de 9,7/10 car il dispose d'un certain nombres d'avantages et fonctionnalités (Mode SaaS …)
Fonctionnalités
9.7
Rapport Qualité / Prix
9.7
Interface & Design
9.7
Intégrations & API
9.5
Assistance technique
9.6
Avantages
  • ADP Link est un logiciel SIRH (système d'information des ressources humaines) populaire qui offre de nombreuses fonctionnalités : Historique, Modèles de bulletins de paie, Détails des cotisations ...
Inconvénients
  • L'entreprise perd une partie de son indépendance informatique en utilisant un logiciel SaaS.
Logiciel français
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8.9/10

NovRH Orhus

Optimisez la gestion de vos processus RH et Paie grâce à NOVRH, Logiciel SIRH global accessible sur tous les navigateurs web. NovRH Orhus : un logiciel SIRH en français.
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Notre avis sur NovRH Orhus
NovRH Orhus est un logiciel SIRH (système d'information des ressources humaines) / logiciel RH (gestion des ressources humaines) à éprouver et nous lui avons attribué la note de 8,9/10 car il dispose d'un certain nombres d'avantages et fonctionnalités (Mode SaaS …)
Fonctionnalités
8.9
Rapport Qualité / Prix
8.9
Interface & Design
8.9
Intégrations & API
8.7
Assistance technique
8.8
Avantages
  • NovRH Orhus est un logiciel SIRH (système d'information des ressources humaines) populaire qui offre de nombreuses fonctionnalités : Reporting, Accessibilité 24/7, Partage de dossiers, Travail collaboratif ...
Inconvénients
  • Une entreprise perd le contrôle de ses données en les confiant à un logiciel SaaS.
Populaire
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9/10

Keka

Keka est le meilleur logiciel HRMS pour tous les types d'entreprises. Il s'agit du meilleur logiciel SIRH centré sur les employés. Contrairement aux solutions HRMS traditionnelles, il s'agit d'une plateforme moderne de nouvelle génération axée sur l'expérience utilisateur et la simplification des flux de travail complexes. Keka : une plateforme RH pour gérer la paie, les dépenses et la performance (Gestion de la paie ...)
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74,00 
Notre avis sur Keka
Avec une centaine d'avis en ligne déposés par des utilisateurs, Keka est un logiciel SIRH (système d'information des ressources humaines) / logiciel RH (gestion des ressources humaines) à étudier car il fait partie des meilleurs de sa catégorie : nous lui avons attribué la note de 9/10 car il dispose d'un certain nombres d'avantages et fonctionnalités (Gestion de la paie …)
Fonctionnalités
9
Rapport Qualité / Prix
9
Interface & Design
9
Intégrations & API
8.8
Assistance technique
8.9
Avantages
  • Keka est un logiciel SIRH (système d'information des ressources humaines) très populaire que l'on peut essayer gratuitement afin de tester ses nombreuses fonctionnalités : Authentification, Gestion des congés, paie, Dépôt direct ...
Inconvénients
  • L'entreprise dépend de l'éditeur SaaS pour les mises à jour.
Populaire
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Logiciel de gestion de ressources humaines : gestion des fiches salariés, congés , entretiens annuels, compétences, formation, notes de frais, organigramme. Servicesrhonline : un logiciel SIRH (Essai gratuit)
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Gratuit
Notre avis sur Servicesrhonline
Avec quelques avis en ligne déposés par des utilisateurs, Servicesrhonline est un logiciel SIRH (système d'information des ressources humaines) / logiciel RH (gestion des ressources humaines) à tester et nous lui avons attribué la note de 9/10 car il dispose d'un certain nombres d'avantages et fonctionnalités (Mode SaaS …)
Fonctionnalités
9
Rapport Qualité / Prix
9
Interface & Design
9
Intégrations & API
8.8
Assistance technique
8.9
Avantages
  • Servicesrhonline est un logiciel SIRH (système d'information des ressources humaines) populaire que l'on peut essayer gratuitement afin de tester ses nombreuses fonctionnalités : Reporting, Workflow, Gestion des notes de frais (Workflow, export compta..) ...
Inconvénients
  • Sur le long terme, un logiciel SaaS peut être plus couteux qu'un logiciel on-premise.
 

Qu'est-ce qu'un Logiciel SIRH (système d'information des ressources humaines) ?

  1. Gestion des données des employés : Centralise les informations sur les employés, telles que les coordonnées, les antécédents professionnels, et les informations sur les contrats.
  2. Gestion des processus RH : Automatise les processus liés à l'embauche, à la gestion des absences, à la gestion des performances et à la gestion des formations.
  3. Conformité légale : Assure que les pratiques RH sont conformes aux réglementations locales, nationales et internationales.
  4. Analyse des ressources humaines : Fournit des outils d'analyse et de reporting pour suivre les indicateurs clés de performance (KPI) et prendre des décisions éclairées.
Comparateur Logiciels SIRH (système d'information des ressources humaines) : découvrez plus de 155 solutions SaaS comme Kiwihr, Bamboohr, Paycor, Zoho People, Rippling, Zinghr, Factorial, Darwinbox ...

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Les fonctionnalités d'un Logiciel SIRH (système d'information des ressources humaines)

  1. Gestion des employés : Stocke et gère les informations personnelles, les contrats, les fiches de paie, et les dossiers des employés.
  2. Gestion des absences et des congés : Permet de suivre et de gérer les absences, les congés, les maladies, et autres types de temps libre.
  3. Gestion de la paie : Automatise le calcul des salaires, des primes, des déductions, et la génération des bulletins de paie.
  4. Gestion des performances : Facilite l'évaluation des performances des employés, la définition des objectifs, et la gestion des feedbacks.
  5. Gestion des recrutements : Supporte le processus de recrutement, de la publication des offres d'emploi à la sélection des candidats et à l'intégration.
  6. Gestion des formations : Suivi des formations des employés, planification des sessions de formation, et gestion des certifications.
  7. Gestion des compétences : Permet de suivre les compétences des employés et de gérer les plans de développement professionnel.
  8. Gestion des temps et des présences : Suivi des heures de travail, des horaires, et des pointages pour optimiser la gestion des effectifs.
  9. Conformité et reporting : Offre des outils pour garantir la conformité réglementaire et pour générer des rapports détaillés sur les différentes dimensions des RH.
Analyse des fonctionnalitésNombre fonctionnalités Liste fonctionnalités
Darwinbox+101- Rapports/Analyses / Tableau de bord d'activité
Deel+70- Rapports/Analyses / Tableau de bord d'activité
Fluida+75- Rapports/Analyses / Portail libre-Service
iCIMS+35- Suivi des candidats / Evaluations
Jazz Hr+84- Rapports/Analyses / Tableau de bord d'activité
Keka+11- Paie / Suivi des présences
kiwiHR+77- Rapports/Analyses / Tableau de bord d'activité
PeopleSpheres+46- Rapports/Analyses / Tableau de bord d'activité
Personio+75- Rapports/Analyses / Tableau de bord d'activité
Tydy+45- Rapports/Analyses / Tableau de bord d'activité
 
kiwiHR est un logiciel SIRH populaire qui existe en version gratuite ou payante (à partir de 3 €)

kiwiHR est un logiciel SIRH populaire qui existe en version gratuite ou payante (à partir de 3 €)

 

Les avantages d'un Logiciel SIRH (système d'information des ressources humaines)

  1. Efficacité opérationnelle : Réduit le temps et les efforts nécessaires pour gérer les processus RH en automatisant les tâches courantes.
  2. Centralisation des données : Permet une vue centralisée et intégrée des informations sur les employés, facilitant la gestion et l'accès aux données.
  3. Amélioration de la précision : Diminue les erreurs liées à la gestion manuelle des données et des processus.
  4. Conformité réglementaire : Aide à garantir que les pratiques RH respectent les obligations légales et réglementaires.
  5. Analyse et prise de décision : Fournit des outils d'analyse pour évaluer les performances des employés, optimiser les processus RH, et prendre des décisions basées sur des données fiables.
  6. Expérience employé améliorée : Facilite la gestion des demandes des employés, les processus de formation et de développement, contribuant ainsi à une meilleure expérience employé.

Les principaux utilisateurs

  1. Responsables des ressources humaines : Utilisent les SIRH pour gérer les opérations quotidiennes des ressources humaines et superviser les processus RH.
  2. Gestionnaires de paie : Recourent aux fonctionnalités de gestion de la paie pour traiter les salaires, les primes, et les déductions.
  3. Recruteurs : Utilisent les outils de recrutement pour gérer le processus de recrutement, depuis la publication des offres jusqu'à l'embauche.
  4. Responsables de la formation : Emploient les fonctionnalités de gestion des formations pour planifier et suivre les sessions de formation.
  5. Gestionnaires de performance : Utilisent les outils d'évaluation des performances pour suivre et améliorer la performance des employés.
  6. Employés : Bénéficient d'un accès aux informations sur leurs absences, leurs fiches de paie, et leurs formations, facilitant leur interaction avec les ressources humaines.
Analyse des intégrations & utilisateursNombre intégrationsTypes utilisateurs
Darwinbox+103Administration | Association | ETI | Grand compte | Indépendant | PME | Startup | TPE
Deel+77Administration | Association | ETI | Grand compte | Indépendant | PME | Startup | TPE
Fluida+22Administration | Association | ETI | Grand compte | Indépendant | PME | Startup | TPE
iCIMS+78Administration | Association | ETI | Grand compte | Indépendant | PME | Startup | TPE
Jazz Hr+69Administration | Association | ETI | Grand compte | Indépendant | PME | Startup | TPE
Keka+27ETI | Grand compte | PME | Startup | TPE
kiwiHR+68Administration | Association | ETI | Grand compte | Indépendant | PME | Startup | TPE
PeopleSpheres+72Grand compte | PME | TPE
Personio+91Administration | Association | ETI | Grand compte | Indépendant | PME | Startup | TPE
Tydy+61Grand compte | PME
 
PeopleSpheres est un logiciel SIRH très réputé en entreprise car il dispose de nombreuses fonctionnalités et intégrations tierces

PeopleSpheres est un logiciel SIRH très réputé en entreprise car il dispose de nombreuses fonctionnalités et intégrations tierces

 

Quel est le prix d'un Logiciel SIRH (système d'information des ressources humaines) ?

Existe-t-il des logiciels SIRH gratuits ?

Vous pouvez vous équiper d'un logiciel SIRH (système d'information des ressources humaines) gratuit, notamment open source, si vous disposez d'un petit budget ou si vous avez des besoins restreints : les logiciels SIRH gratuits n'offrent en général que des fonctionnalités limitées, ne comprennent parfois ni l'hébergement ni le stockage des données, et le nombre de licences est aussi souvent réduit à quelques utilisateurs.

Quel est le prix moyen d'un logiciel SIRH (système d'information des ressources humaines) ?

D'après notre étude de marché, il existe plus de 266 logiciels SIRH et nous avons analysé les prix de 155 d'entre eux : d'après nos calculs le coût moyen d'un logiciel SIRH (système d'information des ressources humaines) est d'environ 59,95 euros par utilisateur et par mois.Voici quelques exemples de tarifs de logiciels SIRH populaires :
Analyse des prixFormule gratuiteEssai gratuitPrix à partir de
Darwinbox0 €
Deel49 € par utilisateur et par mois
Fluida1 € par employé et par mois
iCIMS0 €
Jazz Hr39 € par mois
Keka74 €
kiwiHR3 € par utilisateur et par mois
PeopleSpheres5 € par utilisateur et par mois
Personio2,88 € par utilisateur et par mois
Tydy0 €
 
Comparez les fonctionnalités, avis utilisateurs et prix de nombreux logiciels SIRH comme Personio, Payfit, Bamboo, Sap Successfactors Learning …

Comparez les fonctionnalités, avis utilisateurs et prix de nombreux logiciels SIRH comme Personio, Payfit, Bamboo, Sap Successfactors Learning …

 

Exemples de Logiciels SIRH (système d'information des ressources humaines) populaires

  1. Workday : Offre une solution complète pour la gestion des ressources humaines, incluant la gestion des employés, la paie, la performance, et le recrutement.
  2. SAP SuccessFactors : Propose des modules pour la gestion des talents, la paie, le recrutement, et le développement des compétences.
  3. ADP Workforce Now : Fournit des solutions pour la gestion des ressources humaines, la paie, les avantages sociaux, et la gestion des talents.
  4. Oracle HCM Cloud : Offre des outils pour la gestion des employés, la paie, le recrutement, la performance, et la formation dans un environnement cloud.
  5. BambooHR : Destiné aux PME, il propose des fonctionnalités pour la gestion des employés, la gestion des absences, et la gestion des performances.
  6. Ceridian Dayforce : Propose une suite intégrée pour la gestion de la paie, des talents, des absences, et des performances.
  7. UltiPro (Ultimate Software) : Offre des solutions pour la gestion des ressources humaines, la paie, le recrutement, et les talents.
YouTube video

Vidéo d'un logiciel SIRH

Nos tests de logiciels SIRH contiennent des vidéos de prise en main ainsi que des captures d'écran de l'interface afin de vous aider à faire un choix.


 

Comment choisir et comparer les Logiciels SIRH (système d'information des ressources humaines) ?

En résumé, un logiciel SIRH est essentiel pour automatiser et optimiser les fonctions liées aux ressources humaines au sein d'une organisation. En centralisant les données des employés et en automatisant les processus RH, ces outils permettent de gagner en efficacité, de garantir la conformité réglementaire, et d'améliorer l'expérience employé. Les logiciels SIRH sont utilisés par divers professionnels des ressources humaines pour gérer efficacement les opérations RH et soutenir les objectifs stratégiques de l'organisation.
Voici quelques critères et conseils à prendre en compte afin de trouver le meilleur logiciel SIRH (système d'information des ressources humaines) :

Critère #1 : Le prix dépend souvent du nombre d'utilisateurs ainsi que du nombre fonctionnalités (raison pour laquelle la plupart des éditeurs de logiciels SaaS proposent plusieurs forfaits (pricing plans)), mais n'oubliez pas de prendre aussi en compte les coûts cachés liés à la migration ou à la configuration d'une nouvelle solution SaaS : migration de vos données, intégrations tierces, personnalisation de l'interface, frais liés à la formation des utilisateurs ...

Critère #2 : L'interface : vous allez travailler plusieurs heures par jour avec ce logiciel SIRH (système d'information des ressources humaines), aussi vous devriez porter une attention toute particulière à l'ergonomie de son interface ainsi qu'à sa facilité d'utilisation.

Critère #3 : Les fonctionnalités incluses : si certaines fonctionnalités de base sont comprises, des fonctionnalités avancées peuvent faire l'objet d'un surcout (par exemple l'intelligence artificielle, l'automatisation ...)

Critère #4 : L'hébergement et sécurisation des données : vérifiez si l'éditeur impose des limites en termes de stockage / de nombre de contacts. Demandez-lui également ou sont physiquement localisés ses serveurs, ses mesures de protection, son taux de disponibilité (SLA) ...

Critère #5 : La flexibilité et l'évolutivité de l'application : consultez la liste des intégrations tierces et vérifiez la disponibilité d'une API.

Critère #6 : Le niveau de service client : un support technique limité est très souvent inclus (accès à une base de connaissances, à des tutoriels ...), l'accès à une assistance premium (help desk) étant réservé aux forfaits les plus chers.


Nos conseils :

Conseil #1 : Testez plusieurs logiciels SIRH avant de faire votre choix ! De nombreux éditeurs proposent des offres d'essais gratuits et sans engagement : profitez-en !

Conseil #2 : Consultez les avis d'utilisateurs publiés sur notre comparateur de logiciels SIRH et sur le web.

Conseil #3 : Comparez les fonctionnalités, les intégrations, les tarifs, le support technique (...) afin de connaitre les points forts et les points faibles de chaque application SaaS.
Les logiciels SIRH comme Jazz Hr sont incontournables en Ressources Humaines (RH)

Les logiciels SIRH comme Jazz Hr sont incontournables en Ressources Humaines (RH)

 

Méthodologie du comparatif

Vous êtes à la recherche du meilleur logiciel SIRH pour votre entreprise ? Nous avons réalisé ce benchmark afin de vous aider à trouver la meilleure solution en nous appuyant sur notre expertise (souvent avec des tests approfondis), sur l'avis d'experts, sur divers retours d'expérience concrets, sur une veille régulière du marché, et en passant au crible de nombreux critères :

- Présentation détaillée du progiciel en fonction de la fiche technique de l'éditeur
- Analyse des principales fonctionnalités et caractéristiques
- Liste des avantages et inconvénients
- Liste des intégrations tierces (par exemple avec Contractbook, SmartVault ou ClicFacture) et présence d'une API
- Test de l'interface logicielle (avec capture d'écran et démo vidéo)
- Ergonomie et facilité d'utilisation au quotidien
- Infos sur le support technique et le service client (documentation, hotline, help desk ...)
- Réputation de l'éditeur (références clients, coordonnées, levées de fonds ...)
- Analyse des prix officiels, mise en avant d'une formule gratuite ou d'une version d'essai ... afin de déterminer un rapport qualité/prix
- Etude de l'hébergement dans le cloud (et notamment la localisation des serveurs, le SLA ...)
- Etude sur la sécurisation des données (chiffrement, SSL, authentification ...), existence d'une application mobile ...
- Avis des utilisateurs et popularité du logiciel SaaS (software as a service)
- Liste d'alternatives possibles avec étude des logiciels SIRH concurrents
...

Afin de formuler des avis indépendants et des recommandations pertinentes, ce comparatif est régulièrement mis à jour. Les logiciels SaaS évoluant toutefois très rapidement, nous vous invitons à consulter le site internet de l'éditeur avant de faire votre choix. Nous choisissons les services que nous recommandons de manière indépendante. Lorsque vous cliquez sur un lien partenaire, nous touchons parfois une commission de l'éditeur mais le prix de l'application reste le même.
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