Comparatif Logiciels de diversité / équité / inclusion (DEI)

Logiciel français

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8.9/10

Cegid Talentsoft

La solution de gestion des talents de SHL fournit des analyses et des informations en temps réel sur les talents pour aider les utilisateurs à prendre des décisions plus précises et plus objectives en matière de ressources humaines. Cegid Talentsoft : un logiciel SIRH à essayer gratuitement.

★★★★★

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Gratuit

Notre avis sur Cegid Talentsoft

Avec quelques avis en ligne déposés par des utilisateurs, Cegid Talentsoft est un logiciel de gestion des talents / logiciel RH (gestion des ressources humaines) à expérimenter et nous lui avons attribué la note de 8,9/10 car il dispose d'un certain nombres d'avantages et fonctionnalités (Mode SaaS …) Cet éditeur fait par ailleurs partie du top 250 des éditeurs et créateurs de logiciels français (Numeum).

Fonctionnalités

8.9

Rapport Qualité / Prix

8.9

Interface & Design

8.9

Intégrations & API

8.7

Assistance technique

8.8

Avantages

• Cegid Talentsoft est un logiciel de gestion des talents populaire que l'on peut essayer gratuitement afin de tester ses nombreuses fonctionnalités : Antispam, Chiffrement, Rapports personnalisables, Reporting - Rapports ...

Inconvénients

• Il est parfois nécessaire de faire appel à un prestataire informatique pour migrer vers un logiciel SaaS.

Populaire

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9.4/10

Entelo

Entelo est l'un des meilleurs logiciels de recrutement pour embaucher de bons participants. Des qualités telles que la connexion directe avec les plateformes de médias sociaux comme Gmail, Facebook et le choix du bon participant. Gérez également leur emploi du temps. Facile à comprendre pour tout le monde. Entelo : un logiciel de recrutement (Essai gratuit)

★★★★★

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Gratuit

Notre avis sur Entelo

Avec plusieurs dizaines d'avis en ligne déposés par des utilisateurs, Entelo est un logiciel de recrutement / logiciel RH (gestion des ressources humaines) à approfondir et nous lui avons attribué la note de 9,4/10 car il dispose d'un certain nombres d'avantages et fonctionnalités (Mode SaaS …)

Fonctionnalités

9.4

Rapport Qualité / Prix

9.4

Interface & Design

9.4

Intégrations & API

9.2

Assistance technique

9.3

Avantages

• Entelo est un logiciel de recrutement très populaire que l'on peut essayer gratuitement afin de tester ses nombreuses fonctionnalités : Gestion des talents, Gestion du recrutement, Gestion des candidats, Recherche de CV ...

Inconvénients

• Les logiciels SaaS sont parfois peu flexibles.

Logiciel SaaS

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8.6/10

WeSpire

WeSpire est un logiciel d'engagement des employés complet conçu pour servir les agences et les PME. WeSpire fournit des solutions de bout en bout conçues pour Windows. Ce système d'engagement des employés en ligne propose des enquêtes, une gestion des commentaires, des programmes de santé et de bien-être, une reconnaissance sociale et un alignement culturel en un seul endroit. WeSpire : une plateforme d'expérience et d'engagement des employés axée sur l'impact. (Contrat d'employé ...)

★★★★★

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Gratuit

Notre avis sur WeSpire

Avec une dizaine d'avis en ligne déposés par des utilisateurs, WeSpire est un logiciel d'engagement collaborateur (employee engagement) / logiciel RH (gestion des ressources humaines) à découvrir et nous lui avons attribué la note de 8,6/10 car il dispose d'un certain nombres d'avantages et fonctionnalités (Mode SaaS …)

Fonctionnalités

8.6

Rapport Qualité / Prix

8.6

Interface & Design

8.6

Intégrations & API

8.4

Assistance technique

8.5

Avantages

• WeSpire est un logiciel d'engagement collaborateur (employee engagement) très populaire que l'on peut essayer gratuitement afin de tester ses nombreuses fonctionnalités : Gamification, Gestion des commentaires, Reporting/Analyse, Evaluation DEI ...

Inconvénients

• Les utilisateurs de logiciels SaaS doivent céder une partie du contrôle de leur environnement logiciel à l'éditeur.

Logiciel SaaS

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9/10

Diligent Board Management Software

Diligent offre aux membres du conseil d'administration et aux dirigeants un espace pour créer, distribuer et collaborer en toute sécurité sur les documents du conseil d'administration, de manière transparente en ligne. Diligent Board Management Software : Diligent : conçu pour répondre à vos besoins en matière de gouvernance moderne avec ce logiciel de conseil d'administration à essayer gratuitement.

★★★★★

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Gratuit

Notre avis sur Diligent Board Management Software

Avec plusieurs centaines d'avis en ligne déposés par des utilisateurs, Diligent Board Management Software est un logiciel collaboratif / logiciel de conseil d'administration à apprécier et nous lui avons attribué la note de 9/10 car il dispose d'un certain nombres d'avantages et fonctionnalités (Planification des actifs, Gestion des contacts, Calculatrices, Gestion des minutes…)

Fonctionnalités

9

Rapport Qualité / Prix

9

Interface & Design

9

Intégrations & API

8.8

Assistance technique

8.9

Avantages

• Diligent Board Management Software est un logiciel collaboratif très populaire que l'on peut essayer gratuitement afin de tester ses nombreuses fonctionnalités : Accès hors ligne, Authentification, Gestion des enquêtes/sondages, Gestion des tâches ...

Inconvénients

• Le support technique peut être limité.

Logiciel SaaS

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9.4/10

Ripplematch

RippleMatch est une plateforme de recrutement en ligne conçue pour aider les entreprises à embaucher virtuellement les bons talents. Ripplematch : une plateforme de recrutement pour embaucher virtuellement des talents (Conseil d'emploi ...)

★★★★★

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Gratuit

Notre avis sur Ripplematch

Avec plusieurs dizaines d'avis en ligne déposés par des utilisateurs, Ripplematch est un logiciel de gestion du personnel / logiciel de recrutement à juger et nous lui avons attribué la note de 9,4/10 car il dispose d'un certain nombres d'avantages et fonctionnalités (Publication sur les sites d'emploi, Marketing du recrutement, Gestion des relations avec les candidats, Page Carrières…)

Fonctionnalités

9.4

Rapport Qualité / Prix

9.4

Interface & Design

9.4

Intégrations & API

9.2

Assistance technique

9.3

Avantages

• Ripplematch est un logiciel de gestion du personnel très populaire que l'on peut essayer gratuitement afin de tester ses nombreuses fonctionnalités : CRM, Reporting, Sélection des antécédents, Recrutement diversifié ...

Inconvénients

• Avec un logiciel SaaS, il peut y avoir un problème en ce qui concerne la confidentialité des données de l'entreprise.

Logiciel SaaS

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9.4/10

Cooleaf

Cooleaf est une plateforme d'expérience employé qui aide les organisations à favoriser une culture d'engagement, de reconnaissance et de croissance. Cooleaf : un logiciel d'engagement collaborateur.

★★★★★

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Notre avis sur Cooleaf

Avec plusieurs centaines d'avis en ligne déposés par des utilisateurs, Cooleaf est un logiciel de gestion du personnel / logiciel d'engagement collaborateur (employee engagement) à analyser car il fait partie des meilleurs de sa catégorie : nous lui avons attribué la note de 9,4/10 car il dispose d'un certain nombres d'avantages et fonctionnalités (Mode SaaS …)

Fonctionnalités

9.4

Rapport Qualité / Prix

9.4

Interface & Design

9.4

Intégrations & API

9.2

Assistance technique

9.3

Avantages

• Cooleaf est un logiciel de gestion du personnel très populaire qui offre de nombreuses fonctionnalités : Gamification, Alertes/Notifications, Base de données des employés ...

Inconvénients

• L'intégration d'un logiciel SaaS peut se révéler délicate.

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7.7/10

Fortay

Fortay est un logiciel de recrutement complet conçu pour servir les startups et les PME. Fortay propose des solutions de bout en bout conçues pour Windows. Ce système de recrutement en ligne propose des évaluations en un seul endroit. Fortay : un logiciel RH (Essai gratuit pendant 30 jours)

★★★★★

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4000,00 €

Notre avis sur Fortay

Avec une dizaine d'avis en ligne déposés par des utilisateurs, Fortay est un logiciel de gestion du personnel / logiciel RH (gestion des ressources humaines) à essayer et nous lui avons attribué la note de 7,7/10 car il dispose d'un certain nombres d'avantages et fonctionnalités (Mode SaaS …)

Fonctionnalités

7.7

Rapport Qualité / Prix

7.7

Interface & Design

7.7

Intégrations & API

7.5

Assistance technique

7.6

Avantages

• Fortay est un logiciel de gestion du personnel très populaire que l'on peut essayer gratuitement afin de tester ses nombreuses fonctionnalités : Gamification, Gestion du recrutement, Rapports personnalisables, Gestion du recrutement ...

Inconvénients

• Changer de logiciel SaaS, ou passer au SaaS, implique de migrer des données.

Logiciel SaaS

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8.3/10

Accuvio

Diligent Sustainability & ESG Reporting est une plateforme agile et spécialement conçue, et un lien pour les données ESG provenant de diverses sources pour soutenir l'établissement d'objectifs, la surveillance des risques, la mesure des GES et le reporting aux parties prenantes, y compris au conseil d'administration et aux investisseurs. Accuvio : un logiciel de reporting ESG et développement durable d'entreprise (Environnement ...)

★★★★★

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Gratuit

Notre avis sur Accuvio

Avec une dizaine d'avis en ligne déposés par des utilisateurs, Accuvio est un logiciel de gestion des opérations / logiciel pour l'environnement à disséquer et nous lui avons attribué la note de 8,3/10 car il dispose d'un certain nombres d'avantages et fonctionnalités (Gestion de la conformité, Gestion des risques, Gestion de l'eau, Gestion des documents…)

Fonctionnalités

8.3

Rapport Qualité / Prix

8.3

Interface & Design

8.3

Intégrations & API

8.1

Assistance technique

8.2

Avantages

• Accuvio est un logiciel de gestion des opérations populaire que l'on peut essayer gratuitement afin de tester ses nombreuses fonctionnalités : Archivage, Gestion des fournisseurs, Intégrations tierces, Contrôle de version ...

Inconvénients

• Les logiciels SaaS sont parfois peu flexibles.

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7.4/10

Level Access AMP

Level Access est une solution d'accessibilité numérique qui permet aux organisations de toutes tailles de créer et de maintenir des accès accessibles et conformes à la loi. Level Access AMP : une plateforme d'accessibilité Web avec tests automatisés et manuels (Accessibilité du site Web ...)

★★★★★

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Gratuit

Notre avis sur Level Access AMP

Avec une dizaine d'avis en ligne déposés par des utilisateurs, Level Access AMP est un logiciel de gestion informatique / logiciel de conformité (compliance) à inspecter et nous lui avons attribué la note de 7,4/10 car il dispose d'un certain nombres d'avantages et fonctionnalités (Mode SaaS …)

Fonctionnalités

7.4

Rapport Qualité / Prix

7.4

Interface & Design

7.4

Intégrations & API

7.2

Assistance technique

7.3

Avantages

• Level Access AMP est un logiciel de gestion informatique populaire que l'on peut essayer gratuitement afin de tester ses nombreuses fonctionnalités : Archivage, Tableaux de bord, Vue hiérarchique, Tests mobiles ...

Inconvénients

• Sur le long terme, un logiciel SaaS peut être plus couteux qu'un logiciel on-premise.

Logiciel SaaS

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8.4/10

Whistle Culture

Whistle Culture est une approche révolutionnaire de la culture d'entreprise qui responsabilise les équipes, renforce les relations et favorise un travail plus inclusif. Whistle Culture : une plateforme de micro-apprentissage (Micro-apprentissage ...)

★★★★★

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2,95 €

Notre avis sur Whistle Culture

Avec une dizaine d'avis en ligne déposés par des utilisateurs, Whistle Culture est un logiciel d'engagement collaborateur (employee engagement) / logiciel de diversité / équité / inclusion (DEI) à vérifier et nous lui avons attribué la note de 8,4/10 car il dispose d'un certain nombres d'avantages et fonctionnalités (Rappels, Rapports et statistiques, Reporting, Gestion des récompenses…)

Fonctionnalités

8.4

Rapport Qualité / Prix

8.4

Interface & Design

8.4

Intégrations & API

8.2

Assistance technique

8.3

Avantages

• Whistle Culture est un logiciel d'engagement collaborateur (employee engagement) populaire que l'on peut essayer gratuitement afin de tester ses nombreuses fonctionnalités : Authentification, Gestion de contenu, L'apprentissage mobile, Indicateurs de performance ...

Inconvénients

• Bien qu'un éditeur SaaS promette un temps de disponibilité élevé, il peut toujours y avoir des interruptions de service.

Populaire

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8.6/10

Diversely

Une combinaison puissante d'une technologie primée et du plus grand fournisseur de logiciels du Royaume-Uni, permettant aux agences de recrutement d'évaluer les données actuelles sur la diversité, de comparer et de fixer des objectifs d'embauche, de rédiger des offres d'emploi inclusives, de publier sur divers sites d'emploi et d'anonymiser les candidats pour garantir une embauche inclusive. Diversely : un logiciel de recrutement (Ressources Humaines (RH) ...)

★★★★★

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Gratuit

Notre avis sur Diversely

Diversely est un logiciel de recrutement / logiciel de diversité / équité / inclusion (DEI) à découvrir et nous lui avons attribué la note de 8,6/10 car il dispose d'un certain nombres d'avantages et fonctionnalités (Mode SaaS …)

Fonctionnalités

8.6

Rapport Qualité / Prix

8.6

Interface & Design

8.6

Intégrations & API

8.4

Assistance technique

8.5

Avantages

• Diversely est un logiciel de recrutement populaire que l'on peut essayer gratuitement afin de tester ses nombreuses fonctionnalités : Gestion des ressources, Gestion du recrutement, Gestion des candidats, Cabinets de recrutement ...

Inconvénients

• S'équiper d'un logiciel SaaS implique une relation de dépendance vis-à-vis de l'éditeur.

Populaire

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8.4/10

PowerToFly

PowerToFly est un logiciel de recrutement de diversité complet conçu pour servir les startups, les PME et les entreprises. PowerToFly fournit des solutions de bout en bout conçues pour les applications Web. Ce système de recrutement pour la diversité en ligne propose la gestion du recrutement, les services de recrutement, la gestion des candidats, le recrutement et les cabinets de recrutement en un seul endroit. PowerToFly : un logiciel de recrutement (Essai gratuit)

★★★★★

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Gratuit

Notre avis sur PowerToFly

Avec quelques avis en ligne déposés par des utilisateurs, PowerToFly est un logiciel de recrutement / logiciel de diversité / équité / inclusion (DEI) à regarder et nous lui avons attribué la note de 8,4/10 car il dispose d'un certain nombres d'avantages et fonctionnalités (Mode SaaS …)

Fonctionnalités

8.4

Rapport Qualité / Prix

8.4

Interface & Design

8.4

Intégrations & API

8.2

Assistance technique

8.3

Avantages

• PowerToFly est un logiciel de recrutement populaire que l'on peut essayer gratuitement afin de tester ses nombreuses fonctionnalités : Gestion des ressources, Gestion des talents, Services de gestion des ressources humaines, Distribution de CV aux portails d'emploi et aux recruteurs ...

Inconvénients

• Une connexion Internet rapide est nécessaire pour utiliser un logiciel SaaS.

Populaire

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9.6/10

ComplianceHR

ComplianceHR est un logiciel de conformité RH complet conçu pour servir les PME, les startups, les agences et les entreprises. Growbots fournit des solutions de bout en bout conçues pour les applications Web. Ce logiciel de conformité RH offre un flux de travail automatisé, un tableau de bord, des heures supplémentaires et des contrats indépendants en un seul endroit. ComplianceHR : un logiciel RH (Essai gratuit)

★★★★★

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5000,00 €

Notre avis sur ComplianceHR

Avec quelques avis en ligne déposés par des utilisateurs, ComplianceHR est un logiciel de comptabilité / logiciel RH (gestion des ressources humaines) à explorer et nous lui avons attribué la note de 9,6/10 car il dispose d'un certain nombres d'avantages et fonctionnalités (Mode SaaS …)

Fonctionnalités

9.6

Rapport Qualité / Prix

9.6

Interface & Design

9.6

Intégrations & API

9.4

Assistance technique

9.5

Avantages

• ComplianceHR est un logiciel de comptabilité populaire que l'on peut essayer gratuitement afin de tester ses nombreuses fonctionnalités : Gestion des documents, Gestion des audits, Rapports personnalisables ...

Inconvénients

• L'entreprise perd une partie de son indépendance informatique en utilisant un logiciel SaaS.

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7.2/10

Included.ai

Included.ai est un logiciel de diversité, d'équité et d'inclusion conçu pour aider les entreprises à se connecter avec des candidats issus de divers viviers de talents pour. Included.ai : un logiciel d'analyse RH à essayer gratuitement.

★★★★★

More details +

Gratuit

Notre avis sur Included.ai

Included.ai est un logiciel de gestion du personnel / logiciel d'analyse RH (HR analytics / people analytics) à tester et nous lui avons attribué la note de 7,2/10 car il dispose d'un certain nombres d'avantages et fonctionnalités (Mode SaaS …)

Fonctionnalités

7.2

Rapport Qualité / Prix

7.2

Interface & Design

7.2

Intégrations & API

7

Assistance technique

7.1

Avantages

• Included.ai est un logiciel de gestion du personnel populaire que l'on peut essayer gratuitement afin de tester ses nombreuses fonctionnalités : Base de données des employés, Tableau de bord d'activité ...

Inconvénients

• Il peut y avoir des problèmes d''interopérabilité entre logiciels SaaS.

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7.2/10

Clovers

Clovers.ai accélère le recrutement, en donnant la priorité à la diversité avec une réduction avancée des préjugés. Clovers : un logiciel de recrutement.

★★★★★

More details +

Notre avis sur Clovers

Clovers est un logiciel de gestion du personnel / logiciel de recrutement à examiner et nous lui avons attribué la note de 7,2/10 car il dispose d'un certain nombres d'avantages et fonctionnalités (Mode SaaS …)

Fonctionnalités

7.2

Rapport Qualité / Prix

7.2

Interface & Design

7.2

Intégrations & API

7

Assistance technique

7.1

Avantages

• Clovers est un logiciel de gestion du personnel populaire qui offre de nombreuses fonctionnalités : Commentaires/Notes, Intégrations tierces ...

Inconvénients

• Il peut y avoir des risques d'interruption de service avec les logiciels SaaS.

Populaire

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8.2/10

Jopwell

Jopwell est un logiciel de recrutement de diversité complet conçu pour servir les startups, les PME et les entreprises. Jopwell fournit des solutions de bout en bout conçues pour les applications Web. Ce système de recrutement pour la diversité en ligne propose des services de gestion des ressources humaines, de recrutement social, de gestion du recrutement, de gestion des candidats et de distribution de CV aux portails d'emploi et aux recruteurs en un seul endroit.

★★★★★

More details +

Gratuit

Notre avis sur Jopwell

Avec quelques avis en ligne déposés par des utilisateurs, Jopwell est un logiciel de recrutement / logiciel ATS (applicant tracking system / suivi des candidatures) à expérimenter et nous lui avons attribué la note de 8,2/10 car il dispose d'un certain nombres d'avantages et fonctionnalités (Mode SaaS …)

Fonctionnalités

8.2

Rapport Qualité / Prix

8.2

Interface & Design

8.2

Intégrations & API

8

Assistance technique

8.1

Avantages

• Jopwell est un logiciel de recrutement populaire que l'on peut essayer gratuitement afin de tester ses nombreuses fonctionnalités : Gestion des ressources, Gestion du recrutement, Gestion des candidats, Cabinets de recrutement ...

Inconvénients

• S'équiper d'un logiciel SaaS implique une relation de dépendance vis-à-vis de l'éditeur.

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7.1/10

Diverst

Diverst est un logiciel d'engagement des employés complet conçu pour servir les entreprises et les agences. Diverst fournit des solutions de bout en bout conçues pour Windows. Ce système d'engagement des employés en ligne propose un alignement culturel, un alignement des employés, un programme de récompenses, une reconnaissance sociale et des enquêtes en un seul endroit. Diverst : un logiciel d'engagement collaborateur à essayer gratuitement.

★★★★★

More details +

Gratuit

Notre avis sur Diverst

Avec plusieurs dizaines d'avis en ligne déposés par des utilisateurs, Diverst est un logiciel d'engagement collaborateur (employee engagement) / logiciel de diversité / équité / inclusion (DEI) à tester et nous lui avons attribué la note de 7,1/10 car il dispose d'un certain nombres d'avantages et fonctionnalités (Mode SaaS …)

Fonctionnalités

7.1

Rapport Qualité / Prix

7.1

Interface & Design

7.1

Intégrations & API

6.9

Assistance technique

7

Avantages

• Diverst est un logiciel d'engagement collaborateur (employee engagement) populaire que l'on peut essayer gratuitement afin de tester ses nombreuses fonctionnalités : Analyse comparative, Alignement culturel ...

Inconvénients

• Les utilisateurs de logiciels SaaS doivent céder une partie du contrôle de leur environnement logiciel à l'éditeur.

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7.1/10

Ten Thousand Coffees

Il s'agit d'une plate-forme d'expérience des talents fondée sur la diversité qui offre la meilleure connectivité, le mentorat, le DEI, l'intégration, les premiers talents, le développement du leadership, et bien plus encore. Plus de 200 des plus grandes entreprises et organisations à impact social du monde utilisent les solutions tout-en-un de 10KC. Ten Thousand Coffees : un logiciel d'engagement collaborateur à essayer gratuitement.

★★★★★

More details +

Gratuit

Notre avis sur Ten Thousand Coffees

Avec plusieurs dizaines d'avis en ligne déposés par des utilisateurs, Ten Thousand Coffees est un logiciel de gestion du personnel / logiciel d'engagement collaborateur (employee engagement) à interroger et nous lui avons attribué la note de 7,1/10 car il dispose d'un certain nombres d'avantages et fonctionnalités (Mode SaaS …)

Fonctionnalités

7.1

Rapport Qualité / Prix

7.1

Interface & Design

7.1

Intégrations & API

6.9

Assistance technique

7

Avantages

• Ten Thousand Coffees est un logiciel de gestion du personnel populaire que l'on peut essayer gratuitement afin de tester ses nombreuses fonctionnalités : Gestion des clients, Rapports personnalisables, Gestion des événements ...

Inconvénients

• Une entreprise perd le contrôle de ses données en les confiant à un logiciel SaaS.

Logiciel SaaS

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9.2/10

Qualtrics EmployeeXM

Qualtrics EmployeeXM est une plateforme d'engagement des employés conçue pour identifier les principaux facteurs de productivité, d'engagement et d'expérience des travailleurs. Qualtrics EmployeeXM : Gestion de l'expérience, de la performance et de l'engagement des employés avec ce logiciel RH Open Source.

★★★★★

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Gratuit

Notre avis sur Qualtrics EmployeeXM

Avec plusieurs dizaines d'avis en ligne déposés par des utilisateurs, Qualtrics EmployeeXM est un logiciel de gestion du personnel / logiciel RH (gestion des ressources humaines) à envisager car il fait partie des meilleurs de sa catégorie : nous lui avons attribué la note de 9,2/10 car il dispose d'un certain nombres d'avantages et fonctionnalités (Interface en français, Intégrations tierces possibles, Logiciel disponible en version gratuite, Essai gratuit possible…)

Fonctionnalités

9.2

Rapport Qualité / Prix

9.2

Interface & Design

9.2

Intégrations & API

9

Assistance technique

9.1

Avantages

• Qualtrics EmployeeXM est un logiciel de gestion du personnel populaire que l'on peut essayer gratuitement afin de tester ses nombreuses fonctionnalités : Gestion du recrutement, Reporting, Sélection de l'évaluateur, Analytique en temps réel ...

Inconvénients

• Le support technique peut être limité.

Qu'est-ce qu'un Logiciel de diversité / équité / inclusion (DEI) ?

1. Promotion de la Diversité : Encourage et soutient des pratiques visant à attirer et à recruter des talents diversifiés.
2. Évaluation de l'Équité : Permet de mesurer et de surveiller l'équité au sein de l'organisation, notamment en ce qui concerne la rémunération, les opportunités de carrière, et les promotions.
3. Favoriser l'Inclusion : Crée un environnement de travail inclusif où chaque employé se sent valorisé et respecté.
4. Suivi des Progrès : Offre des outils pour suivre les initiatives DEI, évaluer les résultats et ajuster les stratégies en conséquence.
5. Formation et Sensibilisation : Fournit des modules de formation et des ressources pour éduquer les employés sur les questions de diversité, d'équité et d'inclusion.

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Les fonctionnalités d'un Logiciel de diversité / équité / inclusion (DEI)

1. Analyse de la Diversité : Outils pour collecter et analyser des données sur la composition démographique du personnel et suivre les tendances en matière de diversité.
2. Évaluations d'Équité : Fonctionnalités pour évaluer l'équité salariale, les opportunités de promotion, et les processus de recrutement.
3. Tableaux de Bord et Rapports : Génération de rapports détaillés et de tableaux de bord sur les initiatives DEI, les progrès réalisés, et les domaines nécessitant des améliorations.
4. Gestion des Politiques et des Procédures : Aide à définir, mettre en œuvre et suivre les politiques et procédures DEI au sein de l'organisation.
5. Formation et Développement : Modules de formation sur la diversité, l'équité et l'inclusion, y compris des ateliers en ligne, des cours et des ressources éducatives.
6. Outils de Recrutement : Fonctionnalités pour aider à recruter de manière plus inclusive en éliminant les biais dans les offres d'emploi et les processus de sélection.
7. Surveillance et Conformité : Suivi de la conformité avec les lois et régulations en matière de diversité et d'équité, et gestion des audits internes.
8. Feedback et Enquêtes : Outils pour recueillir les avis des employés sur les initiatives DEI et identifier les domaines à améliorer.
9. Ressources et Communautés : Accès à des ressources supplémentaires, des groupes de soutien, et des communautés en ligne pour les employés concernés par les questions DEI.

Diversely est un logiciel de diversité / équité / inclusion populaire qui existe en version gratuite ou payante (à partir de 0 €)

Les avantages d'un Logiciel de diversité / équité / inclusion (DEI)

1. Amélioration de l'Environnement de Travail : Crée un milieu de travail plus inclusif et respectueux, ce qui peut améliorer la satisfaction et la rétention des employés.
2. Attraction des Talents : Aide les organisations à attirer une main-d'œuvre diversifiée en mettant en avant des pratiques équitables et inclusives.
3. Réduction des Biais : Minimise les biais inconscients dans les processus de recrutement, d'évaluation et de promotion.
4. Conformité Légale : Assure le respect des régulations et des lois sur la diversité et l'équité.
5. Suivi et Mesure : Offre des outils pour mesurer l'efficacité des initiatives DEI et ajuster les stratégies en fonction des résultats obtenus.
6. Formation Continue : Fournit des outils pour la formation continue sur les questions de diversité et d'inclusion, favorisant ainsi une culture d'apprentissage et de sensibilisation.

Les principaux utilisateurs

1. Départements RH : Utilisent ces logiciels pour gérer les initiatives DEI, suivre les progrès et s'assurer que les politiques sont respectées.
2. Responsables DEI : Chargés de concevoir et de mettre en œuvre des stratégies DEI au sein de l'organisation.
3. Direction Générale : Utilise les données fournies par les logiciels DEI pour prendre des décisions stratégiques et garantir que les objectifs DEI sont alignés avec la mission globale de l'entreprise.
4. Managers : Ont accès aux outils DEI pour aider à promouvoir la diversité et l'inclusion au niveau des équipes et des départements.
5. Équipes de Formation : Utilisent les fonctionnalités de formation pour éduquer les employés et sensibiliser sur les questions de diversité et d'inclusion.

Diverst est un logiciel de diversité / équité / inclusion très réputé en entreprise car il dispose de nombreuses fonctionnalités et intégrations tierces

Quel est le prix d'un Logiciel de diversité / équité / inclusion (DEI) ?

Existe-t-il des logiciels de diversité / équité / inclusion gratuits ?

Quel est le prix moyen d'un logiciel de diversité / équité / inclusion (DEI) ?

Comparez les fonctionnalités, avis utilisateurs et prix de nombreux logiciels de diversité / équité / inclusion comme Whistle Culture, Genome Wallet, Payu, Gettrx …

Exemples de Logiciels de diversité / équité / inclusion (DEI) populaires

1. Workday : Offre des outils pour la gestion de la diversité, l'analyse des données de recrutement et la création de tableaux de bord DEI.
2. Culture Amp : Propose des outils pour mesurer l'engagement des employés, la diversité et l'inclusion, ainsi que pour recueillir des feedbacks sur les initiatives DEI.
3. Diversio : Fournit des solutions d'analyse de la diversité, des outils de suivi des progrès et des ressources pour promouvoir l'inclusion.
4. Ukie DEI Analytics : Une plateforme axée sur les données pour évaluer et suivre les initiatives DEI et générer des rapports détaillés.
5. Grapevine : Un logiciel de gestion DEI qui propose des outils pour surveiller les initiatives, évaluer les progrès et créer des plans d'action personnalisés.
6. Blendoor : Offre des solutions pour éliminer les biais dans le recrutement et améliorer les pratiques de diversité au sein des équipes.
7. Fairygodboss : Une plateforme qui aide les entreprises à promouvoir la diversité et à offrir des opportunités de carrière équitables tout en fournissant des évaluations anonymes des employeurs.

Vidéo d'un logiciel de diversité / équité / inclusion

Nos tests de logiciels de diversité / équité / inclusion contiennent des vidéos de prise en main ainsi que des captures d'écran de l'interface afin de vous aider à faire un choix.

Comment choisir et comparer les Logiciels de diversité / équité / inclusion (DEI) ?

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