Comparatif Logiciels de paie

Un logiciel de paie est un outil informatique conçu pour gérer les aspects liés au traitement des salaires et des rémunérations des employés au sein d’une organisation. Il automatise et simplifie les tâches complexes associées à la gestion des salaires, des impôts et des autres déductions.

Comparatif des Logiciels de paie

Trouvez le meilleur Logiciel de paie pour votre entreprise en comparant les fonctionnalités, avantages, avis d’utilisateurs et tarifs de tous les Logiciels de paie en français.

Logiciel français
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Le logiciel RH pour une expérience épanouissante au travail Eurécia, une autre manière de vivre son entreprise. Eurecia Paie & Remuneration : un logiciel de paie.
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69,00 
Notre avis sur Eurecia Paie & Remuneration
Eurecia Paie & Remuneration est un logiciel de paie / logiciel RH (gestion des ressources humaines) à découvrir et nous lui avons attribué la note de 8,9/10 car il dispose d'un certain nombres d'avantages et fonctionnalités (Mode SaaS …) Cet éditeur fait par ailleurs partie du top 250 des éditeurs et créateurs de logiciels français (Numeum).
Fonctionnalités
8.9
Rapport Qualité / Prix
8.9
Interface & Design
8.9
Intégrations & API
8.7
Assistance technique
8.8
Avantages
  • Eurecia Paie & Remuneration est un logiciel de paie populaire qui offre de nombreuses fonctionnalités : Authentification, Sauvegarde quotidienne, Estimation des frais kilométriques, Gestion des justificatifs de paiement ...
Inconvénients
  • Une connexion Internet fiable est nécessaire pour utiliser un logiciel SaaS.
Logiciel français
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Lucca est une suite d'outils cloud conçue pour aider les entreprises de toutes tailles à automatiser les processus de suivi des congés et des absences des employés, des entretiens. Suite Lucca pour la paie : une solution de gestion RH pour automatiser les processus internes en français (Gestion des talents ...)
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Gratuit
Notre avis sur Suite Lucca pour la paie
Avec une dizaine d'avis en ligne déposés par des utilisateurs, Suite Lucca pour la paie est un logiciel SIRH (système d'information des ressources humaines) / logiciel RH (gestion des ressources humaines) à approfondir et nous lui avons attribué la note de 9,6/10 car il dispose d'un certain nombres d'avantages et fonctionnalités (Mode SaaS …) Cet éditeur fait par ailleurs partie du top 250 des éditeurs et créateurs de logiciels français (Numeum).
Fonctionnalités
9.6
Rapport Qualité / Prix
9.6
Interface & Design
9.6
Intégrations & API
9.4
Assistance technique
9.5
Avantages
  • Suite Lucca pour la paie est un logiciel SIRH (système d'information des ressources humaines) populaire que l'on peut essayer gratuitement afin de tester ses nombreuses fonctionnalités : Authentification, Gestion de la comptabilité, Gestion des temps, Identification des utilisateurs ...
Inconvénients
  • Avec un logiciel SaaS, il peut y avoir un problème en ce qui concerne la confidentialité des données de l'entreprise.
Logiciel français
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8.4/10

E-Paye

Information décisionnelle économique et réglementaire, digitalisation des processus RH et accompagnement opérationnel en performance sociale. E-Paye : un logiciel de paie en français.
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Notre avis sur E-Paye
E-Paye est un logiciel de paie / logiciel RH (gestion des ressources humaines) à approfondir et nous lui avons attribué la note de 8,4/10 car il dispose d'un certain nombres d'avantages et fonctionnalités (Mode SaaS …)
Fonctionnalités
8.4
Rapport Qualité / Prix
8.4
Interface & Design
8.4
Intégrations & API
8.2
Assistance technique
8.3
Avantages
  • E-Paye est un logiciel de paie populaire qui offre de nombreuses fonctionnalités : Gestion de la production, Reporting, Accessibilité 24/7, Gestion de projets ...
Inconvénients
  • Migrer d'un logiciel local à un logiciel SaaS peut être complexe.
Logiciel français
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8.4/10

HR Access

Sopra Steria, leader européen de la Tech reconnu pour ses services de conseil, de services numériques et de développement de logiciels, accompagne ses clients dans leur transformation numérique pour en obtenir des bénéfices tangibles et durables. HR Access : un logiciel de paie en français Open Source.
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Gratuit
Notre avis sur HR Access
HR Access est un logiciel de comptabilité / logiciel de paie à explorer et nous lui avons attribué la note de 8,4/10 car il dispose d'un certain nombres d'avantages et fonctionnalités (Mode SaaS …) Cet éditeur fait par ailleurs partie du top 250 des éditeurs et créateurs de logiciels français (Numeum).
Fonctionnalités
8.4
Rapport Qualité / Prix
8.4
Interface & Design
8.4
Intégrations & API
8.2
Assistance technique
8.3
Avantages
  • HR Access est un logiciel de comptabilité populaire que l'on peut essayer gratuitement afin de tester ses nombreuses fonctionnalités : Business intelligence, Gestion de la paie, Gestion des bases de données, Gestion des temps ...
Inconvénients
  • L'entreprise dépend de l'éditeur SaaS pour les sauvegardes.
Logiciel français
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Ruddr est la plateforme de services professionnels moderne. Favorisez l'excellence opérationnelle, augmentez la prévisibilité de l'entreprise et obtenez des résultats financiers de classe mondiale. Rue de la Paye : un logiciel de paie en français.
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Notre avis sur Rue de la Paye
Rue de la Paye est un logiciel de paie / logiciel RH (gestion des ressources humaines) à passer en revue et nous lui avons attribué la note de 8,6/10 car il dispose d'un certain nombres d'avantages et fonctionnalités (Mode SaaS …)
Fonctionnalités
8.6
Rapport Qualité / Prix
8.6
Interface & Design
8.6
Intégrations & API
8.4
Assistance technique
8.5
Avantages
  • Rue de la Paye est un logiciel de paie populaire qui offre de nombreuses fonctionnalités : Assistance au paramétrage, ex-DUE) ...
Inconvénients
  • L'assistance technique peut être limitée.
Logiciel français
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8.3/10

BestPaye

Bestpaye: Logiciel de fiche de paie en ligne. Grâce à BestPaye en mode SAAS vous pouvez créer vos fiches de paye et vos bulletins de salaire facilement et rapidement. Notre logiciel de gestion de la paie est destiné aux entreprises de toute taille et de tout secteur d'activité. BestPaye : un logiciel de paie en français (Essai gratuit)
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6,00 
Notre avis sur BestPaye
BestPaye est un logiciel de paie / logiciel RH (gestion des ressources humaines) à analyser et nous lui avons attribué la note de 8,3/10 car il dispose d'un certain nombres d'avantages et fonctionnalités (Mode SaaS …)
Fonctionnalités
8.3
Rapport Qualité / Prix
8.3
Interface & Design
8.3
Intégrations & API
8.1
Assistance technique
8.2
Avantages
  • BestPaye est un logiciel de paie populaire que l'on peut essayer gratuitement afin de tester ses nombreuses fonctionnalités : Accessibilité 24/7, Sauvegarde quotidienne, Import - Export des données, Accessibilité 24/7 ...
Inconvénients
  • Les logiciels SaaS sont propriétaires et parfois peu flexibles.
Logiciel français
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9/10

Silae Paie

Avec notre logiciel de gestion de paie, appuyez-vous sur notre expertise technique et technologique pour faciliter et automatiser la paie : du traitement des salaires. Silae Paie : un logiciel de paie en français (Essai gratuit)
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Gratuit
Notre avis sur Silae Paie
Avec quelques avis en ligne déposés par des utilisateurs, Silae Paie est un logiciel de paie / logiciel RH (gestion des ressources humaines) à passer en revue et nous lui avons attribué la note de 9/10 car il dispose d'un certain nombres d'avantages et fonctionnalités (Mode SaaS …) Cet éditeur fait par ailleurs partie du top 250 des éditeurs et créateurs de logiciels français (Numeum).
Fonctionnalités
9
Rapport Qualité / Prix
9
Interface & Design
9
Intégrations & API
8.8
Assistance technique
8.9
Avantages
  • Silae Paie est un logiciel de paie populaire que l'on peut essayer gratuitement afin de tester ses nombreuses fonctionnalités : Historique, Gestion de plusieurs employeurs, Gestion de plusieurs types d'employés ...
Inconvénients
  • Une entreprise perd le contrôle de ses données en les confiant à un logiciel SaaS.
Recommandé
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Une paie performante, pour une entreprise performante. Qui gère la vôtre ? Services de paie et solutions RH reconnus pour toutes les tailles d'entreprise. ADP PEGASE Entreprises : un logiciel de paie en français.
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Notre avis sur ADP PEGASE Entreprises
ADP PEGASE Entreprises est un logiciel de paie / logiciel RH (gestion des ressources humaines) à connaître et nous lui avons attribué la note de 9,7/10 car il dispose d'un certain nombres d'avantages et fonctionnalités (Mode SaaS …)
Fonctionnalités
9.7
Rapport Qualité / Prix
9.7
Interface & Design
9.7
Intégrations & API
9.5
Assistance technique
9.6
Avantages
  • ADP PEGASE Entreprises est un logiciel de paie populaire qui offre de nombreuses fonctionnalités : Simulations, Externalisation de la paie, Assistance 24/7 ...
Inconvénients
  • L'achat d'un logiciel avec licence est souvent moins couteux qu'un logiciel SaaS.
Logiciel français
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8.7/10

Meta4

Meta4 propose des solutions de gestion des ressources humaines pour identifier, attirer et fidéliser les talents parmi vos employés. Meta4 : un logiciel de paie en français (HCM ...)
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50000,00 
Notre avis sur Meta4
Avec plusieurs centaines d'avis en ligne déposés par des utilisateurs, Meta4 est un logiciel de paie / logiciel RH (gestion des ressources humaines) à essayer et nous lui avons attribué la note de 8,7/10 car il dispose d'un certain nombres d'avantages et fonctionnalités (Mode SaaS …)
Fonctionnalités
8.7
Rapport Qualité / Prix
8.7
Interface & Design
8.7
Intégrations & API
8.5
Assistance technique
8.6
Avantages
  • Meta4 est un logiciel de paie très populaire qui offre de nombreuses fonctionnalités : Reporting, Tracking - Suivi, Paie, Statistiques détaillées ...
Inconvénients
  • Il peut y avoir des problèmes d''interopérabilité entre logiciels SaaS.
Logiciel français
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9.6/10

OpenPro

OpenPro est la première entreprise à créer un système ERP SQL Server complet basé sur le Web. Il a créé trois versions : Easy ERP pour les petits fabricants ayant des besoins de base, OpenPro ERP pour les entreprises de plus de 10 utilisateurs et Enterprise ERP pour les grandes organisations. OpenPro : un logiciel de paie (Essai gratuit)
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Gratuit
Notre avis sur OpenPro
Avec quelques avis en ligne déposés par des utilisateurs, OpenPro est un logiciel ERP / logiciel de paie à approfondir car il fait partie des meilleurs de sa catégorie : nous lui avons attribué la note de 9,6/10 car il dispose d'un certain nombres d'avantages et fonctionnalités (Mode SaaS …) Cet éditeur fait par ailleurs partie du top 250 des éditeurs et créateurs de logiciels français (Numeum).
Fonctionnalités
9.6
Rapport Qualité / Prix
9.6
Interface & Design
9.6
Intégrations & API
9.4
Assistance technique
9.5
Avantages
  • OpenPro est un logiciel ERP populaire que l'on peut essayer gratuitement afin de tester ses nombreuses fonctionnalités : Gestion de la comptabilité, Gestion des factures, Gestion commerciale, Gestion de la comptabilité ...
Inconvénients
  • L'entreprise dépend de l'éditeur SaaS pour les sauvegardes.
Logiciel français
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9.6/10

Inexpaie

En quête d'un logiciel de paie pour établir rapidement vos paies ? Notre outil, Inexpaie vous apporte une solution simple et fiable pour vos paies. Inexpaie : un logiciel de paie en français.
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29,00 
Notre avis sur Inexpaie
Avec quelques avis en ligne déposés par des utilisateurs, Inexpaie est un logiciel de paie / logiciel RH (gestion des ressources humaines) à évaluer et nous lui avons attribué la note de 9,6/10 car il dispose d'un certain nombres d'avantages et fonctionnalités (Mode SaaS …)
Fonctionnalités
9.6
Rapport Qualité / Prix
9.6
Interface & Design
9.6
Intégrations & API
9.4
Assistance technique
9.5
Avantages
  • Inexpaie est un logiciel de paie populaire qui offre de nombreuses fonctionnalités : Gestion de la paie, Gestion des utilisateurs, Gestion du recrutement ...
Inconvénients
  • L'entreprise perd une partie de son indépendance informatique en utilisant un logiciel SaaS.
Populaire
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8.2/10

Cogilog Paye

Cogilog Paye est un logiciel de gestion de paie destiné aux entreprises de tous secteurs d'activité. Cogilog Paye : un logiciel de paie.
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500,00 
Notre avis sur Cogilog Paye
Cogilog Paye est un logiciel de paie / logiciel RH (gestion des ressources humaines) à vérifier et nous lui avons attribué la note de 8,2/10 car il dispose d'un certain nombres d'avantages et fonctionnalités (Mode SaaS …)
Fonctionnalités
8.2
Rapport Qualité / Prix
8.2
Interface & Design
8.2
Intégrations & API
8
Assistance technique
8.1
Avantages
  • Cogilog Paye est un logiciel de paie populaire qui offre de nombreuses fonctionnalités : Gestion de la paie, Rapports de paie, Gestion de la paie ...
Inconvénients
  • Bien qu'un éditeur SaaS promette un temps de disponibilité élevé, il peut toujours y avoir des pannes.

Logiciel français
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Solution cloud de paie et d'administration des ressources humaines entièrement intégrée. Cegid Peoplenet : un logiciel de paie (Essai gratuit)
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Gratuit
Notre avis sur Cegid Peoplenet
Cegid Peoplenet est un logiciel de paie / logiciel RH (gestion des ressources humaines) à éprouver et nous lui avons attribué la note de 9/10 car il dispose d'un certain nombres d'avantages et fonctionnalités (Mode SaaS …) Cet éditeur fait par ailleurs partie du top 250 des éditeurs et créateurs de logiciels français (Numeum).
Fonctionnalités
9
Rapport Qualité / Prix
9
Interface & Design
9
Intégrations & API
8.8
Assistance technique
8.9
Avantages
  • Cegid Peoplenet est un logiciel de paie populaire que l'on peut essayer gratuitement afin de tester ses nombreuses fonctionnalités.
Inconvénients
  • L'intégration d'un logiciel SaaS peut se révéler délicate.
Logiciel français
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9.6/10

123Paie

123Paie, c'est le choix d'utiliser un logiciel de paie en ligne pour établir soi-même la paie ou d'externaliser bulletin de paie, déclaration, attestation. 123Paie : un logiciel de paie en français.
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600,00 
Notre avis sur 123Paie
Avec quelques avis en ligne déposés par des utilisateurs, 123Paie est un logiciel de paie / logiciel RH (gestion des ressources humaines) à interroger et nous lui avons attribué la note de 9,6/10 car il dispose d'un certain nombres d'avantages et fonctionnalités (Mode SaaS …)
Fonctionnalités
9.6
Rapport Qualité / Prix
9.6
Interface & Design
9.6
Intégrations & API
9.4
Assistance technique
9.5
Avantages
  • 123Paie est un logiciel de paie populaire qui offre de nombreuses fonctionnalités : Tableaux de bord, Automatisation des actions, Gestion du recrutement, DADS-U ...
Inconvénients
  • L'entreprise perd une partie de son indépendance informatique en utilisant un logiciel SaaS.
Logiciel français
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7.1/10

Mapaye

Logiciel de gestion de fiche de paie en ligne - MaPaye. Mapaye : un expert-comptable en ligne en français.
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10,00 
Notre avis sur Mapaye
Mapaye est un expert-comptable en ligne / logiciel de comptabilité à examiner et nous lui avons attribué la note de 7,1/10 car il dispose d'un certain nombres d'avantages et fonctionnalités (Mode SaaS …)
Fonctionnalités
7.1
Rapport Qualité / Prix
7.1
Interface & Design
7.1
Intégrations & API
6.9
Assistance technique
7
Avantages
  • Mapaye est un expert-comptable en ligne populaire qui offre de nombreuses fonctionnalités : Reporting, Accessibilité 24/7, Gestion des devis - propositions commerciales, Mode DSN Déclaration Sociale Nominative Phase 3 ...
Inconvénients
  • Un logiciel SaaS peut ne pas offrir les mêmes performances qu'un logiciel installé localement.
Logiciel français
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9.6/10

Listo Paye

Découvrez notre logiciel de paie en ligne conçu pour les entrepreneurs. Créez vos fiches de paie en ligne, simplifiez-vous la vie ! Listo Paye : un logiciel de paie en français.
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8,00 
Notre avis sur Listo Paye
Avec quelques avis en ligne déposés par des utilisateurs, Listo Paye est un logiciel de paie / logiciel RH (gestion des ressources humaines) à inspecter et nous lui avons attribué la note de 9,6/10 car il dispose d'un certain nombres d'avantages et fonctionnalités (Mode SaaS …)
Fonctionnalités
9.6
Rapport Qualité / Prix
9.6
Interface & Design
9.6
Intégrations & API
9.4
Assistance technique
9.5
Avantages
  • Listo Paye est un logiciel de paie populaire qui offre de nombreuses fonctionnalités : Comptabilité analytique, Gestion de la paie, Gestion de la Paie, Gestion des déclarations sociales ...
Inconvénients
  • Certains logiciels SaaS peuvent représenter un risque de sécurité.
Populaire
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8.6/10

Openpaye

Le logiciel de paie qui s'adapte à votre activité. OpenPaye est un logiciel de paie en ligne pour TPE/PME, il permet de créer des bulletins de paie 100% conformes simplement et de manière fiable, pour toutes les conventions collectives. Openpaye : un logiciel de paie (Essai gratuit)
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Notre avis sur Openpaye
Openpaye est un logiciel de gestion d'entreprise / logiciel de paie à connaître et nous lui avons attribué la note de 8,6/10 car il dispose d'un certain nombres d'avantages et fonctionnalités (Mode SaaS …)
Fonctionnalités
8.6
Rapport Qualité / Prix
8.6
Interface & Design
8.6
Intégrations & API
8.4
Assistance technique
8.5
Avantages
  • Openpaye est un logiciel de gestion d'entreprise populaire que l'on peut essayer gratuitement afin de tester ses nombreuses fonctionnalités.
Inconvénients
  • Les logiciels on-premise sont souvent plus personnalisables que les logiciels SaaS.
Populaire
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8.7/10

iiPay

La paie internationale intégrée (Iipay) est un leader du marché des solutions de paie mondiales basées sur le cloud grâce à la force de la technologie qui résout l'écart mondial de la paie. iiPay : un logiciel de paie (Formation et intégration ...)
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Gratuit
Notre avis sur iiPay
iiPay est un logiciel de comptabilité / logiciel de paie à inspecter et nous lui avons attribué la note de 8,7/10 car il dispose d'un certain nombres d'avantages et fonctionnalités (Mode SaaS …)
Fonctionnalités
8.7
Rapport Qualité / Prix
8.7
Interface & Design
8.7
Intégrations & API
8.5
Assistance technique
8.6
Avantages
  • iiPay est un logiciel de comptabilité très populaire que l'on peut essayer gratuitement afin de tester ses nombreuses fonctionnalités : Visualisation des données, Importation de données, Avis ...
Inconvénients
  • Les logiciels SaaS sont propriétaires et parfois peu flexibles.
Populaire
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8.2/10

QuickPaie

Créer une fiche de paie en ligne, éditer un bulletin de paie en ligne et réaliser un bulletin de salaire en ligne facilement et rapidement. Téléchargement immédiat. Votre prestation en ligne est 100% sécurisée. QuickPaie : un logiciel de paie.
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2,00 
Notre avis sur QuickPaie
QuickPaie est un logiciel de paie / logiciel RH (gestion des ressources humaines) à apprécier et nous lui avons attribué la note de 8,2/10 car il dispose d'un certain nombres d'avantages et fonctionnalités (Mode SaaS …)
Fonctionnalités
8.2
Rapport Qualité / Prix
8.2
Interface & Design
8.2
Intégrations & API
8
Assistance technique
8.1
Avantages
  • QuickPaie est un logiciel de paie populaire qui offre de nombreuses fonctionnalités : Edition groupée des bulletins de paie ...
Inconvénients
  • L'entreprise perd une partie de son indépendance informatique en utilisant un logiciel SaaS.
Logiciel français
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8.2/10

ActiPaie

ActiPaie.fr - Fiche de paie en ligne en mode SaaS, déclarations DSN en direct pour seulement 5€. ActiPaie : un logiciel de paie en français.
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5,00 
Notre avis sur ActiPaie
ActiPaie est un logiciel de paie / logiciel RH (gestion des ressources humaines) à explorer et nous lui avons attribué la note de 8,2/10 car il dispose d'un certain nombres d'avantages et fonctionnalités (Mode SaaS …)
Fonctionnalités
8.2
Rapport Qualité / Prix
8.2
Interface & Design
8.2
Intégrations & API
8
Assistance technique
8.1
Avantages
  • ActiPaie est un logiciel de paie populaire qui offre de nombreuses fonctionnalités : Accessibilité 24/7, Comptabilité analytique, Gestion de la comptabilité, Gestion de la TVA ...
Inconvénients
  • Les logiciels Saas sont souvent standardisés pour répondre aux besoins d'un maximum d'entreprises.
Logiciel français
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10/10

Payfit

PayFit est un logiciel de paie en ligne qui simplifie la gestion RH des petites et moyennes entreprises avec une interface moderne et de nombreuses fonctionnalités d'automatisation.
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68,00 
Notre avis sur Payfit
PayFit est un logiciel de paie en ligne très complet et très intuitif, qui permet vraiment de gagner du temps sur la gestion des fiches de paie des salariés, grace notamment à l'automatisation des taches. PayFit s'adapte très bien aux besoins des PME et TPE.
Fonctionnalités
10
Rapport Qualité / Prix
10
Interface & Design
10
Intégrations & API
10
Assistance technique
10
Avantages
  • Interface intuitive facile à prendre en main
  • Toutes les fonctionnalités d'une suite SIRH
  • Automatisation de nombreuses taches
  • Gain de temps
  • Flexibilité des prix en fonctions des besoins
  • Intégrations de nombreux partenaires
  • Support technique très réactif et en français
  • Accompagnement lors de la prise en main
Recommandé
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ADP Streamline est un logiciel de paie et de ressources humaines créé pour aider les entreprises à gérer leurs employés dans plusieurs pays. ADP Streamline : Une solution de paiement globale avec ce logiciel de paie (Gestion des effectifs ...)
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Gratuit
Notre avis sur ADP Streamline
Avec plusieurs centaines d'avis en ligne déposés par des utilisateurs, ADP Streamline est un logiciel de paie / logiciel RH (gestion des ressources humaines) à expérimenter et nous lui avons attribué la note de 9,8/10 car il dispose d'un certain nombres d'avantages et fonctionnalités (Mode SaaS …)
Fonctionnalités
9.8
Rapport Qualité / Prix
9.8
Interface & Design
9.8
Intégrations & API
9.6
Assistance technique
9.7
Avantages
  • ADP Streamline est un logiciel de paie populaire que l'on peut essayer gratuitement afin de tester ses nombreuses fonctionnalités : Gestion de la paie, Dépôt direct, Conformité fiscale ...
Inconvénients
  • En cas de problème technique d'un éditeur, le logiciel SaaS devient inutilisable.
Logiciel français
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Trouvez les services de paie en ligne adaptés aux besoins spécifiques de votre entreprise, qu'il s'agisse d'optimisation ou de coproduction de la paie. ADP Gestion De La Paie : un logiciel de paie en français (Essai gratuit)
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Gratuit
Notre avis sur ADP Gestion De La Paie
ADP Gestion De La Paie est un logiciel de comptabilité / logiciel de paie à découvrir et nous lui avons attribué la note de 9,7/10 car il dispose d'un certain nombres d'avantages et fonctionnalités (Mode SaaS …)
Fonctionnalités
9.7
Rapport Qualité / Prix
9.7
Interface & Design
9.7
Intégrations & API
9.5
Assistance technique
9.6
Avantages
  • ADP Gestion De La Paie est un logiciel de comptabilité populaire que l'on peut essayer gratuitement afin de tester ses nombreuses fonctionnalités : Reporting, Accessibilité 24/7, Gestion des taxes, Gestion de la paie ...
Inconvénients
  • Les frais d'abonnement mensuel ou annuel peuvent être considérables sur le long terme.
Recommandé
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9.7/10

ADP Paie

ADP propose des solutions de pointe en gestion de paie et RH adaptées à la taille de votre entreprise. Essayez-les dès maintenant ! ADP Paie : un logiciel de comptabilité en français (Essai gratuit)
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Gratuit
Notre avis sur ADP Paie
ADP Paie est un logiciel de comptabilité / logiciel de paie à tester et nous lui avons attribué la note de 9,7/10 car il dispose d'un certain nombres d'avantages et fonctionnalités (Mode SaaS …)
Fonctionnalités
9.7
Rapport Qualité / Prix
9.7
Interface & Design
9.7
Intégrations & API
9.5
Assistance technique
9.6
Avantages
  • ADP Paie est un logiciel de comptabilité populaire que l'on peut essayer gratuitement afin de tester ses nombreuses fonctionnalités : Statistiques détaillées, Gestion des notes de frais, Gestion des absences, Gestion des présences ...
Inconvénients
  • L'éditeur d'un logiciel SaaS peut augmenter ses prix à tout moment.

Populaire
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9.6/10

OnPay

OnPay fait partie des logiciels de paie les plus puissants disponibles sur le marché. Il travaille depuis 30 ans pour aider les petites entreprises. Il s'intègre à Xero, QuickBooks, etc. OnPay : Une paie et des RH primées qui font avancer les entreprises avec ce logiciel de paie (Intégration ...)
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40,00 
Notre avis sur OnPay
Avec plusieurs centaines d'avis en ligne déposés par des utilisateurs, OnPay est un logiciel de gestion d'entreprise / logiciel de paie à apprécier car il fait partie des meilleurs de sa catégorie : nous lui avons attribué la note de 9,6/10 car il dispose d'un certain nombres d'avantages et fonctionnalités (Gestion des flux de travail, Gestion des documents, Gestion du temps et des présences, Gestion des dépenses…)
Fonctionnalités
9.6
Rapport Qualité / Prix
9.6
Interface & Design
9.6
Intégrations & API
9.4
Assistance technique
9.5
Avantages
  • OnPay est un logiciel de gestion d'entreprise très populaire que l'on peut essayer gratuitement afin de tester ses nombreuses fonctionnalités : Archivage, Gestion des documents, Intégration, Gestion de la paie ...
Inconvénients
  • Il peut être compliqué de personnaliser un logiciel SaaS.
Populaire
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8.6/10

U-MAN

uman est le moteur de recherche n°1 pour l'industrie des services professionnels. Connectez vos outils et rendez-les plus intelligents. Aucune configuration ou maintenance requise. U-MAN : un logiciel de paie.
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49,00 
Notre avis sur U-MAN
U-MAN est un logiciel de paie / logiciel RH (gestion des ressources humaines) à passer en revue et nous lui avons attribué la note de 8,6/10 car il dispose d'un certain nombres d'avantages et fonctionnalités (Mode SaaS …)
Fonctionnalités
8.6
Rapport Qualité / Prix
8.6
Interface & Design
8.6
Intégrations & API
8.4
Assistance technique
8.5
Avantages
  • U-MAN est un logiciel de paie populaire qui offre de nombreuses fonctionnalités : Gestion de projet, Gestion des documents, Gestion du flux de travail, Brainstorming ...
Inconvénients
  • En cas de panne du réseau Internet, l'entreprise ne peut plus accéder au logiciel SaaS.
Logiciel français
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9.6/10

Agipaie

Gagnez du temps avec les solutions Agipaie, et concentrez-vous sur votre coeur de métier ! Agipaie, votre logiciel en ligne paie et RH. Agipaie : un logiciel de paie en français (Essai gratuit)
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11,00 
Notre avis sur Agipaie
Avec quelques avis en ligne déposés par des utilisateurs, Agipaie est un logiciel de paie / logiciel RH (gestion des ressources humaines) à envisager et nous lui avons attribué la note de 9,6/10 car il dispose d'un certain nombres d'avantages et fonctionnalités (Mode SaaS …)
Fonctionnalités
9.6
Rapport Qualité / Prix
9.6
Interface & Design
9.6
Intégrations & API
9.4
Assistance technique
9.5
Avantages
  • Agipaie est un logiciel de paie populaire que l'on peut essayer gratuitement afin de tester ses nombreuses fonctionnalités : Accessibilité 24/7, Bilan comptable, Consolidation et rapprochement, Gestion de la trésorerie ...
Inconvénients
  • Les logiciels SaaS fonctionnent avec le cloud, qui est régulièrement la cible d'attaques de pirates informatiques.
Populaire
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9.4/10

U-ERP PAIE

Notre plateforme de gestion de paie est un outil complet et modulaire, qui prend en compte tous les aspects RH d'une entreprise. U-ERP PAIE : un logiciel de paie (Essai gratuit)
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Notre avis sur U-ERP PAIE
U-ERP PAIE est un logiciel de paie / logiciel RH (gestion des ressources humaines) à étudier et nous lui avons attribué la note de 9,4/10 car il dispose d'un certain nombres d'avantages et fonctionnalités (Mode SaaS …)
Fonctionnalités
9.4
Rapport Qualité / Prix
9.4
Interface & Design
9.4
Intégrations & API
9.2
Assistance technique
9.3
Avantages
  • U-ERP PAIE est un logiciel de paie populaire que l'on peut essayer gratuitement afin de tester ses nombreuses fonctionnalités.
Inconvénients
  • En cas de problème technique d'un éditeur, le logiciel SaaS devient inutilisable.
Logiciel français
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Découvrez nos logiciels de comptabilité, paie et facturation pour PME et TPE. EBP Hubbix réinvente la gestion d'entreprise avec des solutions performantes et intuitives. Essayez-les ! EBP Service Paie Solution Externalisée : un logiciel de paie.
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6,00 
Notre avis sur EBP Service Paie Solution Externalisée
EBP Service Paie Solution Externalisée est un logiciel de comptabilité / logiciel de paie à examiner et nous lui avons attribué la note de 9,7/10 car il dispose d'un certain nombres d'avantages et fonctionnalités (Mode SaaS …) Cet éditeur fait par ailleurs partie du top 250 des éditeurs et créateurs de logiciels français (Numeum).
Fonctionnalités
9.7
Rapport Qualité / Prix
9.7
Interface & Design
9.7
Intégrations & API
9.5
Assistance technique
9.6
Avantages
  • EBP Service Paie Solution Externalisée est un logiciel de comptabilité populaire qui offre de nombreuses fonctionnalités : Accessibilité 24/7, Gestion des ressources, Import - Export des données, Gestion des ressources humaines ...
Inconvénients
  • L'éditeur d'un logiciel SaaS peut augmenter ses prix à tout moment.
Logiciel français
Comparer ce logiciel
Choisissez le logiciel de paie EBP : création des bulletins de salaire, gestion des congés et du planning du personnel, gestion des salariés, télédéclaration des charges sociales. EBP Paie Solution Autonome : un logiciel de paie.
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249,00 
Notre avis sur EBP Paie Solution Autonome
EBP Paie Solution Autonome est un logiciel de paie / logiciel RH (gestion des ressources humaines) à éprouver et nous lui avons attribué la note de 9,7/10 car il dispose d'un certain nombres d'avantages et fonctionnalités (Mode SaaS …) Cet éditeur fait par ailleurs partie du top 250 des éditeurs et créateurs de logiciels français (Numeum).
Fonctionnalités
9.7
Rapport Qualité / Prix
9.7
Interface & Design
9.7
Intégrations & API
9.5
Assistance technique
9.6
Avantages
  • EBP Paie Solution Autonome est un logiciel de paie populaire qui offre de nombreuses fonctionnalités : Accessibilité 24/7, Import / Export des données, Import - Export des données, Accessibilité 24/7 ...
Inconvénients
  • L'utilisation d'un logiciel SaaS implique de céder le contrôle sur les données.
Logiciel français
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Depuis près de 46 ans, COGESER est éditeur d'une solution complète PAIE / RESSOURCES HUMAINES / GESTION DES TEMPS, ELITE. ELITE Paie, solution complète Paie / Ressources Humaines / Web Gestion des Temps / Gestion des notes de frais, ... véritable outil d'optimisation de votre capital humain. Elite Paie Gestion : un logiciel de paie en français (Essai gratuit)
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Gratuit
Notre avis sur Elite Paie Gestion
Elite Paie Gestion est un logiciel de comptabilité / logiciel de paie à approfondir et nous lui avons attribué la note de 8,9/10 car il dispose d'un certain nombres d'avantages et fonctionnalités (Mode SaaS …)
Fonctionnalités
8.9
Rapport Qualité / Prix
8.9
Interface & Design
8.9
Intégrations & API
8.7
Assistance technique
8.8
Avantages
  • Elite Paie Gestion est un logiciel de comptabilité populaire que l'on peut essayer gratuitement afin de tester ses nombreuses fonctionnalités : Gestion des bases de données, Gestion des ressources humaines, Gestion de la paie, Gestion des temps ...
Inconvénients
  • Une connexion Internet rapide est nécessaire pour utiliser un logiciel SaaS.
Logiciel français
Comparer ce logiciel
8.2/10

Jobexit

Calculez et simulez les indemnités de licenciement et les allocations de chômage avec Jobexit. Comparez la démission, le licenciement conventionnel et le licenciement. Jobexit : un logiciel de paie en français (Essai gratuit)
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Gratuit
Notre avis sur Jobexit
Jobexit est un logiciel de paie / logiciel RH (gestion des ressources humaines) à apprécier et nous lui avons attribué la note de 8,2/10 car il dispose d'un certain nombres d'avantages et fonctionnalités (Mode SaaS …)
Fonctionnalités
8.2
Rapport Qualité / Prix
8.2
Interface & Design
8.2
Intégrations & API
8
Assistance technique
8.1
Avantages
  • Jobexit est un logiciel de paie populaire que l'on peut essayer gratuitement afin de tester ses nombreuses fonctionnalités.
Inconvénients
  • Les utilisateurs de logiciels SaaS doivent céder une partie du contrôle de leur environnement logiciel à l'éditeur.
Logiciel français
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8.2/10

Francepaye

Francepaye.fr : génération de bulletins de paye en ligne en 3 minutes. A partir de 5 € HT / mois. Externalisation de paiement. Francepaye : un logiciel de paie en français.
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5,00 
Notre avis sur Francepaye
Francepaye est un logiciel de paie / logiciel RH (gestion des ressources humaines) à explorer et nous lui avons attribué la note de 8,2/10 car il dispose d'un certain nombres d'avantages et fonctionnalités (Mode SaaS …)
Fonctionnalités
8.2
Rapport Qualité / Prix
8.2
Interface & Design
8.2
Intégrations & API
8
Assistance technique
8.1
Avantages
  • Francepaye est un logiciel de paie populaire qui offre de nombreuses fonctionnalités : Accessibilité 24/7, Bilan comptable, Consolidation et rapprochement, Gestion de la trésorerie ...
Inconvénients
  • Migrer d'un logiciel local à un logiciel SaaS peut être complexe.
Logiciel français
Comparer ce logiciel
8.2/10

LDPaye

logiciel comptabilité entreprise : LD Systeme, logiciel professionnel gestion commerciale financière et comptabilité windev: LDPaye. LDPaye : un logiciel de paie en français.
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2315,00 
Notre avis sur LDPaye
LDPaye est un logiciel de paie / logiciel RH (gestion des ressources humaines) à examiner et nous lui avons attribué la note de 8,2/10 car il dispose d'un certain nombres d'avantages et fonctionnalités (Mode SaaS …)
Fonctionnalités
8.2
Rapport Qualité / Prix
8.2
Interface & Design
8.2
Intégrations & API
8
Assistance technique
8.1
Avantages
  • LDPaye est un logiciel de paie populaire qui offre de nombreuses fonctionnalités : Gestion de la comptabilité, Gestion de la comptabilité ...
Inconvénients
  • L'assistance technique peut être limitée.
Logiciel français
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8.9/10

Oxygène Paie

Editeur du logiciel de comptabilité gratuit Oxygène et de la gestion commerciale gratuite Oxygène, Memsoft offre une large gamme évolutive. Notre coeur de cible est représenté par les TPE et PME. Notre expérience de l'exigence des moyennes entreprises, à laquelle nous avons toujours su répondre, a permis d'offrir une gamme de logiciels de gestion parmi les plus sélectionnés du moment. Oxygène Paie : un logiciel de paie en français.
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Notre avis sur Oxygène Paie
Oxygène Paie est un logiciel de comptabilité / logiciel de paie à considérer et nous lui avons attribué la note de 8,9/10 car il dispose d'un certain nombres d'avantages et fonctionnalités (Mode SaaS …)
Fonctionnalités
8.9
Rapport Qualité / Prix
8.9
Interface & Design
8.9
Intégrations & API
8.7
Assistance technique
8.8
Avantages
  • Oxygène Paie est un logiciel de comptabilité populaire qui offre de nombreuses fonctionnalités : Gestion de la paie, Gestion du recrutement ...
Inconvénients
  • Migrer d'un logiciel local à un logiciel SaaS peut être risqué.
Logiciel français
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9.6/10

Paye Mtae

Fort de cette longue expérience MTAE a acquis d'excellentes compétences qu'elle utilise pour innover et proposer des solutions logicielles et web performantes. Paye Mtae : un logiciel de paie en français.
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Notre avis sur Paye Mtae
Avec quelques avis en ligne déposés par des utilisateurs, Paye Mtae est un logiciel de paie / logiciel RH (gestion des ressources humaines) à essayer et nous lui avons attribué la note de 9,6/10 car il dispose d'un certain nombres d'avantages et fonctionnalités (Mode SaaS …)
Fonctionnalités
9.6
Rapport Qualité / Prix
9.6
Interface & Design
9.6
Intégrations & API
9.4
Assistance technique
9.5
Avantages
  • Paye Mtae est un logiciel de paie populaire qui offre de nombreuses fonctionnalités : Accessibilité 24/7, Sauvegarde quotidienne, Import - Export des données ...
Inconvénients
  • Un logiciel SaaS peut ne pas offrir les mêmes performances qu'un logiciel installé localement.
 

Qu'est-ce qu'un Logiciel de paie ?

  1. Calcul des Salaires : Effectue des calculs précis des salaires en tenant compte des heures travaillées, des heures supplémentaires, des congés, etc.
  2. Gestion des Déductions : Gère les déductions fiscales, les cotisations sociales, les contributions à des régimes de retraite, et d’autres retenues.
  3. Conformité Réglementaire : Assure le respect des lois et des règlements en matière de paie, y compris les exigences fiscales et les normes de travail.
  4. Génération de Documents : Produit des bulletins de paie et des déclarations fiscales, ainsi que d’autres documents nécessaires pour les employés et les autorités fiscales.
  5. Reporting : Fournit des rapports détaillés sur les coûts de la main-d'œuvre, les salaires, et les contributions sociales.
Comparateur Logiciels de paie : découvrez plus de 333 solutions SaaS comme Uman.Ai, IFTTT, Online Check Writer, Supermetrics, Drag, Lokalise, Onesaas, Ecanvasser ...

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Les fonctionnalités d'un Logiciel de paie

  1. Calcul Automatisé des Salaires :
    • Précision : Calcul des salaires brut et net en fonction des heures travaillées, des primes, des heures supplémentaires, etc.
    • Adaptabilité : Ajuste les calculs en fonction des règles de paie spécifiques à chaque employé (ex : taux de change pour les employés internationaux).

  2. Gestion des Déductions et Contributions :
    • Déductions Fiscales : Calcul et application des impôts sur le revenu, des cotisations sociales, et des contributions à la sécurité sociale.
    • Autres Déductions : Gestion des déductions pour les prêts, les assurances, et les abonnements divers.

  3. Conformité et Réglementation :
    • Mise à Jour Automatique : Intégration des mises à jour réglementaires et fiscales pour garantir la conformité.
    • Déclarations : Génération automatique des déclarations fiscales et sociales requises.

  4. Gestion des Congés et Absences :
    • Suivi des Congés : Gestion des demandes de congés, des absences, et des jours de maladie.
    • Calcul des Congés Payés : Calcul automatique des congés payés accumulés et utilisés.

  5. Rapports et Analyses :
    • Rapports Personnalisés : Génération de rapports détaillés sur les coûts de la main-d'œuvre, les dépenses liées aux employés, et les performances de la paie.
    • Analyse des Tendances : Analyse des données de paie pour identifier des tendances et des opportunités d'optimisation des coûts.

  6. Intégration avec d’Autres Systèmes :
    • ERP et Comptabilité : Intégration avec les systèmes ERP, les logiciels de comptabilité, et les outils de gestion des ressources humaines pour une synchronisation efficace des données.

Analyse des fonctionnalitésNombre fonctionnalités Liste fonctionnalités
ADP Streamline+5- Dépôt direct / multi-pays
Clearwage+5- Gestion de la Paie / Gestion des compétences
Easy HR+16- Gestion des présences / Gestion de la Paie
Listo Paye+6- Paie / Gestion des données RH (BDES)
Mercans HR Blizz+7- Gestion des documents / Gestion du temps et des présences
Meta4+23- Reporting - Rapports / statistiques détaillées
Patriot
Payfit+27- Tableau de bord d'activité / Rapports et statistiques
Saginfotech+7- Suivi des candidatures / Administration des ressources humaines
U-MAN+8- collaboration / Brainstorming
 
ADP Streamline est un logiciel de paie populaire qui existe en version gratuite ou payante (à partir de 0 €)

ADP Streamline est un logiciel de paie populaire qui existe en version gratuite ou payante (à partir de 0 €)

 

Les avantages d'un Logiciel de paie

  1. Précision et Fiabilité : Réduit les erreurs humaines et assure des calculs de salaires précis.
  2. Gain de Temps : Automatisation des processus de paie, ce qui permet de gagner du temps et d'éviter les tâches manuelles fastidieuses.
  3. Conformité Assurée : Maintient la conformité avec les régulations fiscales et sociales en vigueur, réduisant les risques de pénalités.
  4. Facilité de Reporting : Offre des outils de reporting puissants pour une gestion plus efficace et une prise de décision éclairée.
  5. Amélioration de l’Expérience Employé : Facilite la gestion des demandes de congés, des absences, et fournit des bulletins de paie clairs et détaillés aux employés.

Les principaux utilisateurs

  1. Départements RH : Pour gérer l'ensemble des aspects liés à la paie, aux salaires, et aux avantages sociaux des employés.
  2. Services Comptables : Pour intégrer les informations de paie dans les systèmes comptables et préparer les déclarations fiscales.
  3. Entreprises de Taille Moyenne à Grande : Pour gérer la paie d'un grand nombre d'employés et assurer la conformité avec les lois fiscales et sociales.
  4. Cabinets de Gestion de Paie : Pour offrir des services de paie externalisés à leurs clients.
Analyse des intégrations & utilisateursNombre intégrationsTypes utilisateurs
ADP Streamline+88Administration | Association | ETI | Grand compte | PME | TPE
ClearwagePME
Easy HR+3Grand Compte | PME
Listo Paye+58PME | TPE
Mercans HR Blizz+13PME
Meta4+51ETI | Grand compte | PME | TPE
Patriot+62PME
Payfit+36Grand compte | Indépendant | PME | TPE
Saginfotech+6Grand compte | Indépendant | PME | Startup
U-MAN+20PME
 
Easy HR est un logiciel de paie très réputé en entreprise car il dispose de nombreuses fonctionnalités et intégrations tierces

Easy HR est un logiciel de paie très réputé en entreprise car il dispose de nombreuses fonctionnalités et intégrations tierces

 

Quel est le prix d'un Logiciel de paie ?

Existe-t-il des logiciels de paie gratuits ?

Vous pouvez vous équiper d'un logiciel de paie gratuit, notamment open source, si vous disposez d'un petit budget ou si vous avez des besoins restreints : les logiciels de paie gratuits n'offrent en général que des fonctionnalités limitées, ne comprennent parfois ni l'hébergement ni le stockage des données, et le nombre de licences est aussi souvent réduit à quelques utilisateurs.

Quel est le prix moyen d'un logiciel de paie ?

D'après notre étude de marché, il existe plus de 713 logiciels de paie et nous avons analysé les prix de 333 d'entre eux : d'après nos calculs le coût moyen d'un logiciel de paie est d'environ 76,68 euros par utilisateur et par mois.Voici quelques exemples de tarifs de logiciels de paie populaires :
Analyse des prixFormule gratuiteEssai gratuitPrix à partir de
ADP Streamline0 €
Clearwage60 € par an
Easy HR1 350 €
Listo Paye8 € par mois
Mercans HR Blizz100 €
Meta450 000 €
Patriot0 €
Payfit39 € par mois
Saginfotech142,31 € par utilisateur et par an
U-MAN49 € par utilisateur et par mois
 
Comparez les fonctionnalités, avis utilisateurs et prix de nombreux logiciels de paie comme Mercans HR Blizz

Comparez les fonctionnalités, avis utilisateurs et prix de nombreux logiciels de paie comme Mercans HR Blizz

 

Exemples de Logiciels de paie populaires

  1. ADP :
    • Description : Solution complète de gestion de la paie qui offre des services de traitement des salaires, de conformité réglementaire et de reporting.
    • Fonctionnalités : Calcul automatisé des salaires, gestion des déductions, intégration avec les systèmes RH et ERP.

  2. Paychex :
    • Description : Offre des solutions de paie adaptées aux besoins des petites et moyennes entreprises, avec des fonctionnalités de gestion des ressources humaines et de conformité.
    • Fonctionnalités : Calcul des salaires, gestion des congés, génération de rapports, intégration avec d’autres systèmes.

  3. Gusto :
    • Description : Plateforme de gestion de la paie et des ressources humaines axée sur les petites entreprises, offrant des solutions simples et intuitives.
    • Fonctionnalités : Traitement des salaires, gestion des avantages sociaux, conformité fiscale, et outils de reporting.

  4. Sage Business Cloud Payroll :
    • Description : Solution de paie qui s’intègre avec d'autres logiciels Sage pour une gestion complète de la paie et des ressources humaines.
    • Fonctionnalités : Calcul des salaires, gestion des déclarations fiscales, reporting et analyses, intégration avec les systèmes de comptabilité.

  5. Ceridian Dayforce :
    • Description : Plateforme de gestion de la paie et des ressources humaines basée sur le cloud, offrant une solution complète pour les grandes entreprises.
    • Fonctionnalités : Gestion des salaires, des avantages sociaux, des congés, des absences, et des déclarations fiscales.

YouTube video

Vidéo d'un logiciel de paie

Nos tests de logiciels de paie contiennent des vidéos de prise en main ainsi que des captures d'écran de l'interface afin de vous aider à faire un choix.


 

Comment choisir et comparer les Logiciels de paie ?

Ces logiciels aident les entreprises à gérer efficacement les aspects liés à la paie, en automatisant les processus et en garantissant la conformité avec les régulations en vigueur.
Voici quelques critères et conseils à prendre en compte afin de trouver le meilleur logiciel de paie :

Critère #1 : Le prix dépend souvent du nombre d'utilisateurs ainsi que du nombre fonctionnalités (raison pour laquelle la plupart des éditeurs de logiciels SaaS proposent plusieurs forfaits (pricing plans)), mais n'oubliez pas de prendre aussi en compte les coûts cachés liés à la migration ou à la configuration d'une nouvelle solution SaaS : migration de vos données, intégrations tierces, personnalisation de l'interface, frais liés à la formation des utilisateurs ...

Critère #2 : L'interface : vous allez travailler plusieurs heures par jour avec ce logiciel de paie, aussi vous devriez porter une attention toute particulière à l'ergonomie de son interface ainsi qu'à sa facilité d'utilisation.

Critère #3 : Les fonctionnalités incluses : si certaines fonctionnalités de base sont comprises, des fonctionnalités avancées peuvent faire l'objet d'un surcout (par exemple l'intelligence artificielle, l'automatisation ...)

Critère #4 : L'hébergement et sécurisation des données : vérifiez si l'éditeur impose des limites en termes de stockage / de nombre de contacts. Demandez-lui également ou sont physiquement localisés ses serveurs, ses mesures de protection, son taux de disponibilité (SLA) ...

Critère #5 : La flexibilité et l'évolutivité de l'application : consultez la liste des intégrations tierces et vérifiez la disponibilité d'une API.

Critère #6 : Le niveau de service client : un support technique limité est très souvent inclus (accès à une base de connaissances, à des tutoriels ...), l'accès à une assistance premium (help desk) étant réservé aux forfaits les plus chers.


Nos conseils :

Conseil #1 : Testez plusieurs logiciels de paie avant de faire votre choix ! De nombreux éditeurs proposent des offres d'essais gratuits et sans engagement : profitez-en !

Conseil #2 : Consultez les avis d'utilisateurs publiés sur notre comparateur de logiciels de paie et sur le web.

Conseil #3 : Comparez les fonctionnalités, les intégrations, les tarifs, le support technique (...) afin de connaitre les points forts et les points faibles de chaque application SaaS.
Les logiciels de paie comme Payfit sont incontournables en Ressources Humaines (RH)

Les logiciels de paie comme Payfit sont incontournables en Ressources Humaines (RH)

 

Méthodologie du comparatif

Vous êtes à la recherche du meilleur logiciel de paie pour votre entreprise ? Nous avons réalisé ce benchmark afin de vous aider à trouver la meilleure solution en nous appuyant sur notre expertise (souvent avec des tests approfondis), sur l'avis d'experts, sur divers retours d'expérience concrets, sur une veille régulière du marché, et en passant au crible de nombreux critères :

- Présentation détaillée du progiciel en fonction de la fiche technique de l'éditeur
- Analyse des principales fonctionnalités et caractéristiques
- Liste des avantages et inconvénients
- Liste des intégrations tierces (par exemple avec Beekeeper, Bookkeeper360 ou MARMIND) et présence d'une API
- Test de l'interface logicielle (avec capture d'écran et démo vidéo)
- Ergonomie et facilité d'utilisation au quotidien
- Infos sur le support technique et le service client (documentation, hotline, help desk ...)
- Réputation de l'éditeur (références clients, coordonnées, levées de fonds ...)
- Analyse des prix officiels, mise en avant d'une formule gratuite ou d'une version d'essai ... afin de déterminer un rapport qualité/prix
- Etude de l'hébergement dans le cloud (et notamment la localisation des serveurs, le SLA ...)
- Etude sur la sécurisation des données (chiffrement, SSL, authentification ...), existence d'une application mobile ...
- Avis des utilisateurs et popularité du logiciel SaaS (software as a service)
- Liste d'alternatives possibles avec étude des logiciels de paie concurrents
...

Afin de formuler des avis indépendants et des recommandations pertinentes, ce comparatif est régulièrement mis à jour. Les logiciels SaaS évoluant toutefois très rapidement, nous vous invitons à consulter le site internet de l'éditeur avant de faire votre choix. Nous choisissons les services que nous recommandons de manière indépendante. Lorsque vous cliquez sur un lien partenaire, nous touchons parfois une commission de l'éditeur mais le prix de l'application reste le même.
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