Ce qu’il faut retenir : Suite Lucca pour la paie en bref
✅ Suite Lucca pour la paie est un logiciel de paie accessible sur abonnement à partir de 0,00 €.❤️ Lucca propose une suite SIRH complète et modulable pour automatiser vos processus RH et administratifs. Combinez 8 logiciels spécialisés selon vos besoins : gestion des congés, notes de frais, dossiers RH, suivi des temps et dématérialisation des bulletins de paie. Cette solution cloud flexible simplifie la gestion interne des entreprises de toutes tailles avec une interface intuitive.
| Type de logiciel | Logiciel de paie |
| Utilisateurs | Entreprises & professionnels |
| Editeur | LUCCA |
| Hébergement des données | France |
| Version gratuite | ✅ |
| Essai gratuit | ✅ |
| Plans tarifaires | à partir de 0,00 € |
| Nombre de fonctionnalités | + de 27 |
| Nombre d’intégrations | + de 8 |
| API ouverte | ✅ |
| Popularité | ⭐⭐⭐⭐ |
| Notre avis | ⭐⭐⭐⭐⭐ |
| Date du test & sources | 2026 / lucca.fr |
Présentation de Suite Lucca pour la paie
Suite Lucca : L’architecture SIRH agile et pragmatique pour les entreprises modernes
Lucca s’impose comme une plateforme holistique de gestion des ressources humaines, spécifiquement conçue pour éradiquer la complexité administrative au sein des PME et ETI. Ce logiciel SaaS se décline en treize solutions modulaires regroupées en quatre gammes stratégiques : gestion des talents, pilotage du temps et des activités, maîtrise des opérations financières et fluidification de la paie. Sa force réside dans une vision pragmatique privilégiant l’intérêt de l’utilisateur final : chaque outil est bâti pour résoudre un problème RH précis – comme la déclaration dématérialisée des temps de travail ou le suivi optimisé des notes de frais – sans accumulation de fonctionnalités superflues.Parallèlement, pour les besoins de facturation commerciale pure, des outils comme INFast complètent l’écosystème en gérant devis et marges. Lucca se distingue toutefois par son ouverture technique, s’interfaçant nativement avec les ERP et solutions de paie traditionnels (Sage, Cegid, SAP) ainsi qu’avec des services web courants comme Slack et Google Calendar. En centralisant les données collaborateurs et en automatisant les tâches à faible valeur ajoutée 24h/24, Lucca garantit une sécurité absolue des gisements RH tout en offrant une expérience utilisateur fluide.
C’est l’atout indispensable pour transformer la gestion du personnel en un levier de performance financière et organisationnelle, soutenu par un accompagnement client réactif et expert.
Suite Lucca pour la paie et l’intelligence artificielle
Suite Lucca pour la paie est un logiciel de paie qui ne semble pas être doté de fonctionnalité IASuite Lucca pour la paie est un logiciel de paie
Suite Lucca pour la paie est un logiciel de paie français très connu.Qu’est-ce qu’un logiciel de paie ?
Un logiciel de paie automatise le calcul et l’édition des bulletins de salaire au sein d’une entreprise. Il traite les variables telles que les heures supplémentaires, les congés, les cotisations sociales et les prélèvements fiscaux. En se mettant à jour selon les évolutions législatives, cet outil garantit la conformité avec la réglementation du travail et simplifie les déclarations administratives obligatoires. C’est un pilier indispensable pour assurer des paiements exacts, ponctuels et conformes aux obligations légales.
▶ Logiciels de paie
Lucca pour la Paie est un logiciel en mode SaaS « software as a service » (« logiciel en tant que service » en français), ce qui veut dire qu’il est accessible en ligne depuis toutes les plateformes (PC / Mac) et depuis tous les OS (Windows, Linux, MacOS …) via un navigateur web comme Chrome, Firefox, Safari …
Vous pouvez aussi utiliser ce progiciel en mobilité, via un browser mobile depuis votre smartphone / tablette, ainsi que via son application mobile dédiée (disponible pour Android & iPhone).
Les prix de Suite Lucca pour la paie
Tarifs des abonnements
Suite Lucca pour la paie est un logiciel SaaS disponible sous forme d’abonnement : plusieurs offres à différents prix sont proposées en fonction de différents critères : nombre de fonctionnalités, quotas d’utilisation, durée d’engagement …Le prix de Suite Lucca pour la paie est de 0,00 € dans sa version de base la moins chère :
Grille tarifaire
| Essai gratuit | ✅ |
| Standard | 0,00 € /mois et /utilisateur |
Suite Lucca pour la paie gratuit : 0,00 € /mois et /utilisateur
- Suite Lucca pour la paie dans sa version de base avec des fonctionnalités souvent limitées mais qui peuvent suffire pour une petite entreprise.
- Accès limité à l’assistance technique (centre d’aide en ligne)
Code de réduction & offre d’essai gratuit
❤️ Vous pouvez essayer gratuitement Suite Lucca pour la paie✅ Pendant environ 2 semaines
✅ Inscription sans engagement et sans carte bancaire
✅ Nous ne proposons pas de code promo pour Lucca mais vous pouvez toutefois obtenir une réduction sur le prix en contrepartie d’un engagement annuel (les éditeurs offrent en général 10 à 30% de réduction).
Comprendre & décrypter cette grille tarifaire :
Ces prix ont été mis à jour cette année à partir du site Internet de l’éditeur ou bien à partir de la documentation accessible : ils peuvent donc être différents des prix réels (notamment à cause des taux de change dollars / euros). Nous vous conseillons donc de vous rendre sur le site de l’éditeur afin de les vérifier avant de vous engager (ils peuvent notamment varier en fonction du nombre de licences et du nombre d’options).
Sauf mention contraire, tous les prix figurant sur notre site Internet n’incluent pas la TVA et sont soumis à la TVA française.
Après avoir analysé les prix de 116 progiciels de paie nous avons calculé qu’un abonnement à un logiciel de paie coute en moyenne 91,45 € par mois (il s’agit d’une simple analyse tarifaire car ces services peuvent avoir des caractéristiques très différentes) : Suite Lucca pour la paie est donc à notre avis très bien positionné d’un point de vue rapport qualité/prix.
Suite Lucca pour la paie : les avis des utilisateurs
Nous avons scruté le web à l’affût d’avis clients sur Suite Lucca pour la paie et nous en avons comptabilisé plus de 33 déposés sur 2 plateformes d’avis et de notation de logiciels !D’après nos calculs, le logiciel Suite Lucca pour la paie obtient une note moyenne de 9,70/10 de la part de ses utilisateurs ainsi que 100% d’avis positifs et très positifs !
Suite Lucca : La modularité RH à la française
Selon les clients, la suite Lucca (notamment Figgo et Cleemy) révolutionne la gestion des RH en s’adaptant parfaitement aux spécificités réglementaires françaises. D’après les utilisateurs, le gain de temps sur la gestion des congés et des notes de frais est immédiat grâce à un produit facile à paramétrer et à utiliser.La possibilité de ne payer que pour les modules nécessaires est vivement appréciée. Cependant, selon les avis, l’intégration avec certains logiciels de paie peut s’avérer plus complexe que promis, obligeant parfois à des imports manuels de fichiers CSV.
Malgré ce bémol technique, la suite est recommandée pour son ergonomie fluide et son tarif abordable.
Extraits d’avis d’utilisateurs
Avis client #1 ⭐⭐⭐⭐⭐
Produit très facile à utiliser et à paramétrer. Développements et améliorations réguliers de la suite Lucca. Tarif très abordable.Avis client #2 ⭐⭐⭐⭐⭐
Lors de la présentation de Figgo par le responsable commercial de Lucca, on m’a assuré que le logiciel était entièrement intégré à mon logiciel de paie. L’intégration s’est avérée complexe et, dans un premier temps, nous avons importé des fichiers.csv dans notre logiciel de paie.Avis client #3 ⭐⭐⭐⭐⭐
FIGGO : logiciel idéal pour la gestion des congés et de la présence des salariésAvis client #4 ⭐⭐⭐⭐⭐
Figgo permet de gagner du temps, la gestion des congés et des absences des salariés est simplifiéeAvis client #5 ⭐⭐⭐⭐
FIGGO : logiciel idéal pour la gestion des congés et de la présence des salariésA qui s’adresse Suite Lucca pour la paie ?
Le logiciel Suite Lucca pour la paie s’adresse aux responsables RH, services paie, directeurs financiers et entreprises de toutes tailles cherchant à simplifier la préparation de leur paie tout en garantissant précision, conformité et sérénité à chaque cycle, grâce à une solution intégrée qui centralise la gestion des absences, des notes de frais, des évaluations, et des données core RH. Que vous ayez besoin de calculer automatiquement les bulletins, de suivre les congés et RTT, ou de générer des rapports analytiques (comme l’index égalité femmes-hommes ou le BDES), Lucca vous propose une plateforme intuitive avec des fonctionnalités comme les workflows personnalisables, les intégrations avec les logiciels comptables, et les alertes proactives pour éviter les erreurs. Ce logiciel est particulièrement adapté aux PME en croissance et aux grands groupes qui veulent réduire le stress lié aux échéances, automatiser les tâches répétitives, et offrir une expérience fluide à leurs collaborateurs.Avec une approche 100% fiable basée sur les données DSN, un support expert, et des mises à jour régulières, la Suite Lucca pour la paie se présente comme un partenaire incontournable pour les professionnels en quête d’efficacité, de conformité, et de tranquillité d’esprit.
Vous pouvez retrouver sur le site de l’éditeur une liste de références clients (comme les entreprises Deezer, Michel Et Augustin, Pernod Ricard, Priceminister, Fives… )
Les fonctionnalités de Suite Lucca pour la paie
Sumo Logic : Observabilité et sécurité cloud en temps réel
Sumo Logic propose une plateforme d’analyse du Big Data et de sécurité cloud unifiant la gestion des journaux (SIEM) et l’observabilité. Le logiciel assure une surveillance en temps réel des infrastructures multicloud et des conteneurs, détectant les anomalies comportementales et les menaces via IA.Ses fonctionnalités englobent le suivi des transactions (APM), le diagnostic de cause racine et le chiffrement des données. Sumo Logic facilite la conformité grâce à des pistes d’audit et des rapports de SLA. Doté d’un tableau de bord interactif avec visualisation des KPI et flux d’approbation, il automatise les réponses aux incidents (SOAR) pour optimiser les performances et la sécurité des applications DevOps et DevSecOps.
Liste des fonctionnalités de Suite Lucca pour la paie
| Gestion de la paie | Suivi du temps et des dépenses |
| Gestion des feuilles de temps | Suivi des congés |
| Gestion de la rémunération | Portail libre-service |
| Intégration comptable | Piste d’audit |
| Flux de travail configurable | Contrôle du processus d’approbation |
| Tableau de bord d’activité | Rapports et statistiques |
| Rapports personnalisables | Alertes/Notifications |
| Base de données des employés | Intégration des employés |
| Gestion des performances | Indicateurs de performance |
| Contrôle des dépenses | Gestion des reçus |
C’est notamment le cas de l’intelligence artificielle ✨ : de plus en plus d’éditeurs ajoutent de nouvelles fonctionnalités utilisant l’IA qui peuvent aussi nécessiter un abonnement supplémentaire à une IA générative (GenAI) / LLM comme ChatGPT, Gemini, Mistral, Claude …
Interface & ergonomie
Suite Lucca pour la paie offre une interface responsive (elle s’adapte à la taille de votre écran) et disponible en plusieurs langues, dont le français et l’anglais, mais aussi : espagnol …Nous pensons que le logiciel de paie Suite Lucca pour la paie offre une interface utilisateur agréable à utiliser, très intuitive, avec de nombreuses options de personnalisation et de paramétrage, ce qui permettra d’améliorer la productivité de vos équipes et de renforcer la collaboration au sein de votre entreprise.
Vidéo de prise en main de ce logiciel de paie :
Intégrations & API
De nombreuses intégrations tierces
D’après sa fiche technique Suite Lucca pour la paie peut se connecter à plus de 8 solutions tierces afin de faciliter les échanges de données entre applications, de gagner en productivité, et de bénéficier de nouvelles fonctionnalités.Liste des intégrations de Suite Lucca pour la paie
| Slack | Google Calendar | Outlook |
| ADP HR Assist | PickYourSkills | Elevo |
| PeopleSpheres | Zapier |
Une API ouverte
Ce logiciel dispose d’une API ouverte pour vous permettre de réaliser des développements sur-mesure, mais aussi pour communiquer et échanger des informations avec d’autres progiciels SaaS. Cette interface de programmation peut toutefois être réservée aux clients premiums.Vous pouvez également importer toutes vos données dans sa base de données via un fichier CSV.
Sécurité & support technique
Sécurité & hébergement de vos données
Suite Lucca pour la paie est un logiciel hébergé dans le cloud et ne nécessite donc aucune maintenance informatique car les mises à jour seront effectuées par l’éditeur.Il se chargera également de sécuriser vos données (chiffrement, SSL, authentification à deux facteurs …), qui seront stockées sur un serveur / data center basé en France (la législation RGPD s’applique donc pour les utilisateurs français et européens).
Support technique & formation
Nous avons vérifié : cet éditeur propose bien un service après-vente pour vous venir en aide lors de l’installation et de la configuration de son logiciel, mais aussi en cas de problème technique.Vous pouvez dans un premier temps utiliser l’assistance en ligne (base documentaire, forums, tutoriels sur la chaine YouTube …) avant de contacter leur help desk (échange par email ou via un chat en ligne avec un technicien) ou d’appeler le SAV (hotline : 01 83 64 53 20 ).
Si vous souhaitez contacter le siège social de l’éditeur LUCCA vous pouvez adresse votre courrier à ses fondateurs Gilles Satgé / Frédéric Pot à l’adresse 58 boulevard des Batignolles, 75017, Paris.
A noter que cet éditeur propose également des formations sur son site ( lucca.fr ), via des vidéos, des webinars …
Informations sur l’éditeur
L’éditeur de ce progiciel de paie est LUCCA.Il a réalisé un CA 2024 : 57 400 000 €
Fondé en 2002, Lucca est un éditeur de logiciels français qui révolutionne la gestion administrative et financière avec une philosophie unique : concevoir des outils pour ceux qui les utilisent. Sa plateforme SaaS regroupe treize logiciels spécialisés organisés en quatre gammes majeures : Timmi pour la gestion des temps et du flex-office, Poplee pour le développement des talents et l’engagement, Cleemy pour la gestion des notes de frais et achats, et Pagga pour la dématérialisation de la paie. Avec plus de 500 collaborateurs basés en Europe et un chiffre d’affaires en croissance de 42 %, Lucca accompagne 6 400 clients et 1,5 million d’utilisateurs dans 130 pays. L’éditeur se distingue par des standards de service élevés, affichant un taux de satisfaction de 98 % et un support expert répondant en moins de 30 minutes.
Certifié ISO 27001 et Qualiopi, Lucca investit massivement dans la R&D pour offrir des solutions ni grises, ni moches, ni tristes. En collaborant étroitement avec sa communauté d’acteurs publics et privés, l’entreprise tricolore simplifie le quotidien des collaborateurs en automatisant les tâches chronophages, transformant ainsi la gestion RH en un véritable levier de performance et d’éthique.
Suite Lucca pour la paie : avantages & inconvénients
Ses avantages & points forts
Suite Lucca pour la paie : La plateforme modulaire et transparenteLa Suite Lucca pour la paie propose une solution agile composée de 13 modules spécifiques interconnectés pour automatiser la gestion RH et sociale. Son avantage majeur est l’absence totale de frais cachés couplée à une configuration simple et intuitive. Le logiciel garantit une intégration fluide avec de nombreux outils tiers et propose un service client réactif.
En centralisant les congés, les temps et la production des bulletins, Lucca simplifie radicalement les processus administratifs. C’est une plateforme moderne et flexible, parfaitement adaptée aux entreprises souhaitant une gestion sociale transparente, performante et sans contrainte technique lourde.
Ses inconvénients & points faibles
– Nécessite une connexion Internet
Notre avis final sur Suite Lucca pour la paie
Voici notre avis sur Suite Lucca pour la paie : avec la note de 9,5/10 que nous lui attribuons, Suite Lucca pour la paie est un logiciel de paie que vous devriez essayer car il fait partie du Top 15 de sa catégorie (nous l’avons classé n°11).Ce qu’on aime chez Suite Lucca pour la paie :
Lucca automatise la gestion administrative des PME/ETI à travers quatre modules : Talent (données RH), Temps (congés, activités), Finance (notes de frais, achats) et Paie. La suite sécurise les données et centralise les variables de paie pour une distribution simplifiée des bulletins dématérialisés.
Accessible 24h/24, cet outil libère les équipes RH des tâches à faible valeur ajoutée pour se concentrer sur l’humain.
Les alternatives à Suite Lucca pour la paie : les meilleurs logiciels de paie
Voici notre sélection d’alternatives à Suite Lucca pour la paie (logiciels concurrents avec des fonctionnalités similaires) :
Les utilisateurs préfèrent parfois utiliser des solutions concurrentes car elles peuvent être moins couteuses, moins complexes, mieux adaptées aux besoins de leur entreprise …
On peut notamment citer ces alternatives populaires :
– QuickBooks Time
– Rippling
– Gusto
– kiwiHR by Tellent
– Eurécia
– Bizneo HR Suite
– HRMAPS
– Factorial
– Logitio RH
– Bizneo HR
ELMO Software et SentricHR se distinguent comme ses principaux concurrents, compte tenu de leur similarité, de leur popularité et des avis des utilisateurs. Parmi les 100 meilleures alternatives à Lucca, ADP Workforce Now obtient la meilleure note, suivi de Bonusly, tandis que Lucca se classe 89e. ADP Workforce Now compte le plus grand nombre d’avis (5 447), contre aucun pour Lucca.
Les utilisateurs estiment qu’ADP Workforce Now offre le meilleur rapport qualité-prix, suivi de Bonusly, tandis que Lucca arrive en 83e position. Enfin, les utilisateurs considèrent ADP Workforce Now et Bonusly comme les plus faciles à utiliser, tandis que Lucca se classe 89e.
FAQ, sources & méthodologie
Notre méthodologie
J’ai rédigé cet article FAQ sur Suite Lucca pour la paie et ses alternatives afin de vous permettre de comparer les différentes applications de paie du marché en fonction de plusieurs critères : leurs prix, leurs fonctionnalités, leur utilité en entreprise …Les avis et articles publiés sur notre comparateur de logiciels SaaS utilisent différentes ressources comme le site Internet et la documentation commerciale de l’éditeur, les avis publiés en ligne par les utilisateurs, parfois en réalisant un test du logiciel … Notez bien que ces informations sont données à titre indicatif et sont susceptibles d’évoluer avec les mises à jour des éditeurs.
La transparence est une valeur essentielle pour Logiciels.Pro, qui fonctionne grâce au soutien de ses lecteurs. Certains articles comme celui-ci peuvent contenir des liens d’affiliation : l’éditeur SaaS nous reversera une commission si vous réalisez un achat (cela n’aura aucun impact sur le prix final)
Nous vous invitons enfin à consulter notre méthodologie d’analyse afin de tout comprendre aux avis et aux notes que nous attribuons.
Nos sources
Vous pouvez consulter les ressources suivantes afin de trouver plus d’informations car ce test de Suite Lucca pour la paie utilise de nombreuses données et ressources que vous pouvez consulter en ligne afin d’approfondir vos recherches, et notamment le site Internet de Suite Lucca pour la paie, son profil LinkedIn et son compte X/Twitter.Je vous invite également à consulter les forums dédiés à Suite Lucca pour la paie sur Reddit afin de trouver de nombreux autres avis objectifs déposés par ses utilisateurs.