Comparatif Logiciels de gestion des compétences (GPEC)

Recommandé

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10/10

Zoho Recruit

Zoho Recruit est un logiciel de recrutement utilisé par des milliers d'utilisateurs. Le système de suivi des candidatures et le logiciel de recrutement de Zoho Recruit sont conçus pour la main-d'oeuvre moderne et vous aident à embaucher plus de candidats qualifiés plus rapidement. Ne manquez jamais une location.

★★★★★

More details +

Gratuit

Notre avis sur Zoho Recruit

Avec plus de mille avis en ligne déposés par des utilisateurs, Zoho Recruit est un logiciel de recrutement / logiciel RH (gestion des ressources humaines) immensément célèbre qui fait partie des meilleurs de sa catégorie : nous lui avons attribué la note de 10/10 car il dispose d'un certain nombres d'avantages et fonctionnalités (Intégration du chat interne, RH interne, Gestion des entretiens, Planification des entretiens…)

Fonctionnalités

10

Rapport Qualité / Prix

10

Interface & Design

10

Intégrations & API

10

Assistance technique

10

Avantages

• Zoho Recruit est un logiciel de recrutement très populaire que l'on peut essayer gratuitement afin de tester ses nombreuses fonctionnalités : Tableaux de bord, CRM, Modèles de documents, Gestion des e-mails ...

Inconvénients

• Bien qu'un éditeur SaaS promette un temps de disponibilité élevé, il peut toujours y avoir des interruptions de service.

Recommandé

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9.9/10

FlexiQuiz

FlexiQuiz est un logiciel de recrutement qui revendique de nombreux utilisateurs. FlexiQuiz est un logiciel d'examen complet conçu pour servir les entreprises et les PME. FlexiQuiz fournit des solutions de bout en bout conçues pour les applications Web. Ce système d'examen en ligne propose une notation automatique, une bibliothèque de questions, une gestion des certifications, des évaluations et une randomisation en un seul endroit.

★★★★★

More details +

Gratuit

Notre avis sur FlexiQuiz

Avec quelques avis en ligne déposés par des utilisateurs, FlexiQuiz est un logiciel de recrutement / logiciel d'évaluation des candidats / tests de recrutement à découvrir et nous lui avons attribué la note de 9,9/10 car il dispose d'un certain nombres d'avantages et fonctionnalités (Mode SaaS …)

Fonctionnalités

9.9

Rapport Qualité / Prix

9.9

Interface & Design

9.9

Intégrations & API

9.7

Assistance technique

9.8

Avantages

• FlexiQuiz est un logiciel de recrutement très populaire que l'on peut essayer gratuitement afin de tester ses nombreuses fonctionnalités : Stockage des données, Import / Export des données, Planification, Test de personnalité ...

Inconvénients

• Une entreprise perd le contrôle de ses données en les confiant à un logiciel SaaS.

Recommandé

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9.9/10

Pointerpro

Pointerpro est un logiciel de gestion client que l'on peut essayer gratuitement. Pointerpro est une plateforme logicielle qui vous permet de créer des évaluations en ligne qui génèrent automatiquement des rapports personnalisés. Intégrez-vous à tous...

★★★★★

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41,58 €

Notre avis sur Pointerpro

Avec plusieurs centaines d'avis en ligne déposés par des utilisateurs, Pointerpro est un logiciel de gestion client / logiciel de reporting à apprécier car il fait partie des meilleurs de sa catégorie : nous lui avons attribué la note de 9,9/10 car il dispose d'un certain nombres d'avantages et fonctionnalités (Gestion des commentaires, Créateurs de quiz en ligne, Interface en français, Intégrations tierces possibles…)

Fonctionnalités

9.9

Rapport Qualité / Prix

9.9

Interface & Design

9.9

Intégrations & API

9.7

Assistance technique

9.8

Avantages

• Pointerpro est un logiciel de gestion client très populaire que l'on peut essayer gratuitement afin de tester ses nombreuses fonctionnalités : Personnalisation, Import/Export de contacts, Tests d'aptitude ...

Inconvénients

• Les logiciels Saas sont souvent standardisés pour répondre aux besoins d'un maximum d'entreprises.

Recommandé

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9.9/10

Zoho Learn

Zoho Learn est un logiciel collaboratif que l'on peut essayer gratuitement sans CB. Zoho Learn est un logiciel complet de gestion des connaissances et de formation qui vous permet de créer et d'organiser des informations, de créer des cours en ligne attrayants et de mesurer les résultats de la formation en ligne.

★★★★★

More details +

Gratuit

Notre avis sur Zoho Learn

Avec quelques avis en ligne déposés par des utilisateurs, Zoho Learn est un logiciel collaboratif / logiciel LMS (learning management system) à éprouver et nous lui avons attribué la note de 9,9/10 car il dispose d'un certain nombres d'avantages et fonctionnalités (Gestion des connaissances, Portail libre-service, Collaboration, Tableaux de discussion…)

Fonctionnalités

9.9

Rapport Qualité / Prix

9.9

Interface & Design

9.9

Intégrations & API

9.7

Assistance technique

9.8

Avantages

• Zoho Learn est un logiciel collaboratif très populaire que l'on peut essayer gratuitement afin de tester ses nombreuses fonctionnalités : Authentification, Gestion de contenu, Tests / Evaluations, Contrôle de version ...

Inconvénients

• L'utilisation d'un logiciel SaaS implique de céder le contrôle sur les données.

Recommandé

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9.9/10

TrainerCentral

TrainerCentral est un logiciel de gestion du personnel que l'on peut essayer gratuitement sans CB. Une plateforme de formation tout-en-un pour créer et dispenser des cours en ligne attrayants.

★★★★★

More details +

Gratuit

Notre avis sur TrainerCentral

Avec plusieurs dizaines d'avis en ligne déposés par des utilisateurs, TrainerCentral est un logiciel de gestion du personnel / logiciel de formation à tester et nous lui avons attribué la note de 9,9/10 car il dispose d'un certain nombres d'avantages et fonctionnalités (Evaluations, Gestion des programmes d'études, Formation par pistes, Apprentissage asynchrone…)

Fonctionnalités

9.9

Rapport Qualité / Prix

9.9

Interface & Design

9.9

Intégrations & API

9.7

Assistance technique

9.8

Avantages

• TrainerCentral est un logiciel de gestion du personnel très populaire que l'on peut essayer gratuitement afin de tester ses nombreuses fonctionnalités : Authentification, Gestion des contacts, Entreprises de formation, Gestion des dossiers de formation ...

Inconvénients

• Une connexion Internet rapide est nécessaire pour utiliser un logiciel SaaS.

Populaire

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9.6/10

Survey Anyplace

Survey Anyplace est un logiciel d'enquête / sondage / questionnaire que l'on peut essayer gratuitement. Survey Anyplace est une plateforme logicielle permettant de créer vos propres évaluations en ligne avec des rapports personnalisés générés automatiquement. Elle vous aide à transformer votre expertise en un outil qui fournit des conseils personnalisés à grande échelle.

★★★★★

More details +

33,00 €

Notre avis sur Survey Anyplace

Avec plusieurs centaines d'avis en ligne déposés par des utilisateurs, Survey Anyplace est un logiciel d'enquête / sondage / questionnaire / logiciel de marketing analytics (analyse marketing) à tester et nous lui avons attribué la note de 9,6/10 car il dispose d'un certain nombres d'avantages et fonctionnalités (Gestion des incitations des employés, Notation des leads, Contrat d'employé, Net Promoter Score…)

Fonctionnalités

9.6

Rapport Qualité / Prix

9.6

Interface & Design

9.6

Intégrations & API

9.4

Assistance technique

9.5

Avantages

• Survey Anyplace est un logiciel d'enquête / sondage / questionnaire très populaire que l'on peut essayer gratuitement afin de tester ses nombreuses fonctionnalités : Import / Export des données, Archivage, Enquêtes et commentaires, Personnalisation des URL ...

Inconvénients

• En cas de panne du réseau Internet, l'entreprise ne peut plus accéder au logiciel SaaS.

Populaire

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8.7/10

Kahoot

Kahoot est un logiciel de productivité que l'on peut essayer gratuitement. Kahoot ! est un logiciel de gamification complet conçu pour servir les PME et les agences. Kahoot ! fournit des solutions de bout en bout conçues pour Web App. Ce système de gamification en ligne propose des classements/suivi d'activité, des mesures de performance, une gestion des récompenses, pour l'intégration et pour les ventes en un seul endroit.

★★★★★

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10,00 €

Notre avis sur Kahoot

Avec plusieurs milliers d'avis en ligne déposés par des utilisateurs, Kahoot est un logiciel de productivité / logiciel d'enquête / sondage / questionnaire profondément apprécié qui fait partie des meilleurs de sa catégorie : nous lui avons attribué la note de 8,7/10 car il dispose d'un certain nombres d'avantages et fonctionnalités (Essai gratuit possible …)

Fonctionnalités

8.7

Rapport Qualité / Prix

8.7

Interface & Design

8.7

Intégrations & API

8.5

Assistance technique

8.6

Avantages

• Kahoot est un logiciel de productivité très populaire que l'on peut essayer gratuitement afin de tester ses nombreuses fonctionnalités : Gamification, Hébergement, Rapports en temps réel, Pour l'intégration ...

Inconvénients

• L'achat d'un logiciel avec licence est souvent moins couteux qu'un logiciel SaaS.

Populaire

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9.4/10

WebMerge

WebMerge est un logiciel de marketing analytics (analyse marketing) que l'on peut essayer gratuitement.

★★★★★

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24,00 €

Notre avis sur WebMerge

Avec une centaine d'avis en ligne déposés par des utilisateurs, WebMerge est un logiciel de marketing analytics (analyse marketing) / logiciel d'enquête / sondage / questionnaire à essayer et nous lui avons attribué la note de 9,4/10 car il dispose d'un certain nombres d'avantages et fonctionnalités (Mode SaaS …)

Fonctionnalités

9.4

Rapport Qualité / Prix

9.4

Interface & Design

9.4

Intégrations & API

9.2

Assistance technique

9.3

Avantages

• WebMerge est un logiciel de marketing analytics (analyse marketing) populaire que l'on peut essayer gratuitement afin de tester ses nombreuses fonctionnalités : Workflow, Archivage, génération de documents ...

Inconvénients

• Il peut être compliqué de personnaliser un logiciel SaaS.

Logiciel français

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9.1/10

COMET

COMET est une plateforme de freelances renommée. COMET est un logiciel d'assistance à la vie autonome complet conçu pour servir les PME et les entreprises. COMET fournit des solutions de bout en bout conçues pour les applications Web. Ce système d'assistance à la vie autonome en ligne propose la gestion des réclamations, la facturation, les soins gériatriques, le suivi des médicaments et la création de graphiques en un seul endroit.

★★★★★

More details +

Gratuit

Notre avis sur COMET

Avec quelques avis en ligne déposés par des utilisateurs, COMET est une plateforme de freelances / logiciel de gestion du personnel à passer en revue et nous lui avons attribué la note de 9,1/10 car il dispose d'un certain nombres d'avantages et fonctionnalités (Rapports/Analyses, Rapports et statistiques, Rapports personnalisables, Import/Export de données…)

Fonctionnalités

9.1

Rapport Qualité / Prix

9.1

Interface & Design

9.1

Intégrations & API

8.9

Assistance technique

9

Avantages

• COMET est une plateforme de freelances très populaire que l'on peut essayer gratuitement afin de tester ses nombreuses fonctionnalités : Dématérialisation, Envoi des factures par email, Planification, Gestion du personnel ...

Inconvénients

• L'achat d'un logiciel avec licence est souvent moins couteux qu'un logiciel SaaS.

Populaire

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9/10

EasyHire

EasyHire est un logiciel ATS (applicant tracking system / suivi des candidatures) que l'on peut essayer gratuitement. EasyHire est une plate-forme d'entretien vidéo en ligne complète et simple conçue pour permettre à un candidat de prendre facilement des décisions rapides et de regrouper toutes les informations d'entretien en un seul endroit. Ce traitement des entretiens comprend la collecte d'informations impartiales sur les concurrents qui permettent au responsable du recrutement de procéder à une embauche correcte.

★★★★★

More details +

Gratuit

Notre avis sur EasyHire

Avec plusieurs dizaines d'avis en ligne déposés par des utilisateurs, EasyHire est un logiciel ATS (applicant tracking system / suivi des candidatures) / logiciel RH (gestion des ressources humaines) à envisager et nous lui avons attribué la note de 9/10 car il dispose d'un certain nombres d'avantages et fonctionnalités (Tableau de bord, Contrôle d'accès, Interface en français, Intégrations tierces possibles…)

Fonctionnalités

9

Rapport Qualité / Prix

9

Interface & Design

9

Intégrations & API

8.8

Assistance technique

8.9

Avantages

• EasyHire est un logiciel ATS (applicant tracking system / suivi des candidatures) très populaire que l'on peut essayer gratuitement afin de tester ses nombreuses fonctionnalités : Alertes - notifications - rappels, Intégrations tierces, API ...

Inconvénients

• Il peut y avoir des problèmes d''interopérabilité entre logiciels SaaS.

Populaire

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9.6/10

Classtime

Classtime est un logiciel LMS (learning management system) que l'on peut essayer gratuitement sans CB. Classtime aide les enseignants du monde entier à gagner du temps pour enseigner, à créer des leçons attrayantes et à inciter les élèves à apprendre. Reconnu par les écoles, les entreprises et les éducateurs du monde entier, Classtime est votre partenaire e-learning sur la voie claire de la réussite de l'apprentissage.

★★★★★

More details +

9,00 €

Notre avis sur Classtime

Avec une centaine d'avis en ligne déposés par des utilisateurs, Classtime est un logiciel LMS (learning management system) / logiciel e-learning (cours en ligne) à examiner car il fait partie des meilleurs de sa catégorie : nous lui avons attribué la note de 9,6/10 car il dispose d'un certain nombres d'avantages et fonctionnalités (Pour la salle de classe, Gamification, bulletin de notes, l'enseignement supérieur…)

Fonctionnalités

9.6

Rapport Qualité / Prix

9.6

Interface & Design

9.6

Intégrations & API

9.4

Assistance technique

9.5

Avantages

• Classtime est un logiciel LMS (learning management system) très populaire que l'on peut essayer gratuitement afin de tester ses nombreuses fonctionnalités : Gamification, Gestion des clients, Questions personnalisables, Modèles personnalisables ...

Inconvénients

• Une entreprise perd le contrôle de ses données en les confiant à un logiciel SaaS.

Populaire

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9.6/10

Instancy

Instancy est un logiciel LMS (learning management system) que l'on peut essayer gratuitement. Instance est une plateforme d'évaluation en ligne dotée de fonctionnalités uniques. Ce logiciel aide à évaluer l'apprentissage, aide à identifier les domaines manquants des candidats, propose des solutions pour un meilleur apprentissage, etc.

★★★★★

More details +

2,00 €

Notre avis sur Instancy

Avec plusieurs dizaines d'avis en ligne déposés par des utilisateurs, Instancy est un logiciel LMS (learning management system) / logiciel RH (gestion des ressources humaines) à regarder et nous lui avons attribué la note de 9,6/10 car il dispose d'un certain nombres d'avantages et fonctionnalités (Portails et sous-portails d'apprentissage, Apprentissage mixte, Gestion de classe virtuelle, Gestion de classe…)

Fonctionnalités

9.6

Rapport Qualité / Prix

9.6

Interface & Design

9.6

Intégrations & API

9.4

Assistance technique

9.5

Avantages

• Instancy est un logiciel LMS (learning management system) très populaire que l'on peut essayer gratuitement afin de tester ses nombreuses fonctionnalités : Gamification, commerce électronique ...

Inconvénients

• L'entreprise dépend de l'éditeur SaaS pour les sauvegardes.

Populaire

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9/10

Easy LMS

Easy LMS est un logiciel LMS (learning management system) que l'on peut essayer gratuitement. EasyLMS est un logiciel d'examen en ligne bien développé qui garantit des commentaires appropriés et une expérience d'apprentissage riche pour tous les utilisateurs. Supportable sur tous les appareils et doté du meilleur support relationnel client, il est très adapté aux secteurs éducatifs.

★★★★★

More details +

20,00 €

Notre avis sur Easy LMS

Avec plusieurs centaines d'avis en ligne déposés par des utilisateurs, Easy LMS est un logiciel LMS (learning management system) / logiciel de gestion des compétences (GPEC) à essayer car il fait partie des meilleurs de sa catégorie : nous lui avons attribué la note de 9/10 car il dispose d'un certain nombres d'avantages et fonctionnalités (Rapports et statistiques, Reporting, Notation, Cours à votre rythme…)

Fonctionnalités

9

Rapport Qualité / Prix

9

Interface & Design

9

Intégrations & API

8.8

Assistance technique

8.9

Avantages

• Easy LMS est un logiciel LMS (learning management system) très populaire que l'on peut essayer gratuitement afin de tester ses nombreuses fonctionnalités : Accessibilité 24/7, Gestion des formulaires, Parcours/pistes d'apprentissage, Micro-apprentissage ...

Inconvénients

• L'intégration d'un logiciel SaaS peut se révéler délicate.

Populaire

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9.6/10

Adaface PairPro

Adaface PairPro est un logiciel de recrutement que l'on peut essayer gratuitement. Adaface aide les entreprises à automatiser leur premier entretien technique avec un chatbot IA, Ada. Ada peut engager des candidats et les sélectionner pour les compétences techniques requises pour le poste. Les entreprises peuvent donc embaucher plus efficacement en réduisant le temps de sélection de 90 %.

★★★★★

More details +

249,00 €

Notre avis sur Adaface PairPro

Avec une dizaine d'avis en ligne déposés par des utilisateurs, Adaface PairPro est un logiciel de recrutement / logiciel d'entretien vidéo à connaître et nous lui avons attribué la note de 9,6/10 car il dispose d'un certain nombres d'avantages et fonctionnalités (Mode SaaS …)

Fonctionnalités

9.6

Rapport Qualité / Prix

9.6

Interface & Design

9.6

Intégrations & API

9.4

Assistance technique

9.5

Avantages

• Adaface PairPro est un logiciel de recrutement très populaire que l'on peut essayer gratuitement afin de tester ses nombreuses fonctionnalités : Tableaux de bord, Plus de 700 évaluations parmi lesquelles choisir., Surveillance des fenêtres et des onglets ...

Inconvénients

• Migrer d'un logiciel local à un logiciel SaaS peut être risqué.

Populaire

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9.6/10

gradar

gradar est un logiciel SIRH (système d'information des ressources humaines) que l'on peut essayer gratuitement. Gradar est un système international de notation des emplois avec des capacités de correspondance automatisée des emplois. Il a été conçu dans le but de donner aux professionnels des ressources humaines et du C&B un outil facile à utiliser.

★★★★★

More details +

2000,00 €

Notre avis sur gradar

Avec quelques avis en ligne déposés par des utilisateurs, gradar est un logiciel SIRH (système d'information des ressources humaines) / logiciel RH (gestion des ressources humaines) à explorer et nous lui avons attribué la note de 9,6/10 car il dispose d'un certain nombres d'avantages et fonctionnalités (Mode SaaS …)

Fonctionnalités

9.6

Rapport Qualité / Prix

9.6

Interface & Design

9.6

Intégrations & API

9.4

Assistance technique

9.5

Avantages

• gradar est un logiciel SIRH (système d'information des ressources humaines) populaire que l'on peut essayer gratuitement afin de tester ses nombreuses fonctionnalités : Authentification, Sécurité SSL, Gestion de l'évaluation, Comparaison des emplois ...

Inconvénients

• Il y a un risque de dépendance quand on utilise un logiciel SaaS.

Populaire

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9.4/10

Mercer Mettl Online Assessment

Mercer Mettl Online Assessment est un logiciel RH (gestion des ressources humaines) que l'on peut essayer gratuitement. Mercer Mettl s'adresse à toutes les entreprises qui recherchent l'acquisition de talents, la formation et le développement de leurs employés, ainsi que la création d'un solide vivier de dirigeants pour l'avenir.

★★★★★

More details +

Gratuit

Notre avis sur Mercer Mettl Online Assessment

Avec quelques avis en ligne déposés par des utilisateurs, Mercer Mettl Online Assessment est un logiciel RH (gestion des ressources humaines) / logiciel de gestion des compétences (GPEC) à essayer et nous lui avons attribué la note de 9,4/10 car il dispose d'un certain nombres d'avantages et fonctionnalités (RH internes, Rapports en temps réel, Gestion des commentaires, Rappel de temps…)

Fonctionnalités

9.4

Rapport Qualité / Prix

9.4

Interface & Design

9.4

Intégrations & API

9.2

Assistance technique

9.3

Avantages

• Mercer Mettl Online Assessment est un logiciel RH (gestion des ressources humaines) populaire que l'on peut essayer gratuitement afin de tester ses nombreuses fonctionnalités : Gestion des utilisateurs, Reporting, Omnicanal, Candidatures en ligne ...

Inconvénients

• Un logiciel SaaS peut ne pas offrir les mêmes performances qu'un logiciel installé localement.

Populaire

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9.6/10

Testpress

Testpress est un logiciel LMS (learning management system) que l'on peut essayer gratuitement. Ce logiciel d'évaluation en ligne exceptionnel et transparent est également disponible sous forme d'application mobile. Le logiciel est facile à administrer et automatise le marquage. Avec un forum de discussion intégré aux examens, le logiciel fournit des liens configurables vers des ressources d'apprentissage en ligne

★★★★★

More details +

Gratuit

Notre avis sur Testpress

Avec une dizaine d'avis en ligne déposés par des utilisateurs, Testpress est un logiciel LMS (learning management system) / logiciel RH (gestion des ressources humaines) à inspecter et nous lui avons attribué la note de 9,6/10 car il dispose d'un certain nombres d'avantages et fonctionnalités (Mode SaaS …)

Fonctionnalités

9.6

Rapport Qualité / Prix

9.6

Interface & Design

9.6

Intégrations & API

9.4

Assistance technique

9.5

Avantages

• Testpress est un logiciel LMS (learning management system) populaire que l'on peut essayer gratuitement afin de tester ses nombreuses fonctionnalités : Gestion des utilisateurs, Gestion des utilisateurs, Randomisation des questions ...

Inconvénients

• Les frais d'abonnement mensuel ou annuel peuvent être considérables sur le long terme.

Populaire

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9/10

Digiexam

Digiexam est un logiciel LMS (learning management system) que l'on peut essayer gratuitement. Digiexam se concentre sur la sécurité, la fiabilité et la confidentialité pour garantir la plus haute intégrité académique. Notre plateforme est construite sur une technologie propriétaire pour prendre en charge vos examens les plus importants.

★★★★★

More details +

Gratuit

Notre avis sur Digiexam

Avec plusieurs dizaines d'avis en ligne déposés par des utilisateurs, Digiexam est un logiciel LMS (learning management system) / logiciel RH (gestion des ressources humaines) à scruter et nous lui avons attribué la note de 9/10 car il dispose d'un certain nombres d'avantages et fonctionnalités (Post secondaire, Importation/Exportation de données, Importation/Exportation de contenu, Editeur de texte…)

Fonctionnalités

9

Rapport Qualité / Prix

9

Interface & Design

9

Intégrations & API

8.8

Assistance technique

8.9

Avantages

• Digiexam est un logiciel LMS (learning management system) populaire que l'on peut essayer gratuitement afin de tester ses nombreuses fonctionnalités : Authentification, Gestion des présences, Sécurité des données, Quiz ...

Inconvénients

• Les utilisateurs de logiciels SaaS doivent céder une partie du contrôle de leur environnement logiciel à l'éditeur.

Logiciel français

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9/10

Drag’N Survey

Drag'N Survey est un logiciel d'enquête / sondage / questionnaire que l'on peut essayer gratuitement. Drag'n Survey est un outil de création d'enquêtes basé sur le cloud qui permet aux entreprises de créer, distribuer et analyser des enquêtes en ligne afin de recueillir...

★★★★★

More details +

22,00 €

Notre avis sur Drag'N Survey

Avec quelques avis en ligne déposés par des utilisateurs, Drag'N Survey est un logiciel d'enquête / sondage / questionnaire / logiciel de marketing à scruter et nous lui avons attribué la note de 9/10 car il dispose d'un certain nombres d'avantages et fonctionnalités (Mode SaaS …)

Fonctionnalités

9

Rapport Qualité / Prix

9

Interface & Design

9

Intégrations & API

8.8

Assistance technique

8.9

Avantages

• Drag'N Survey est un logiciel d'enquête / sondage / questionnaire populaire que l'on peut essayer gratuitement afin de tester ses nombreuses fonctionnalités : Tracking - Suivi, Automatisation des actions, Modèles de documents, Personnalisation ...

Inconvénients

• Il peut être compliqué de personnaliser un logiciel SaaS.

Populaire

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9.6/10

Line-Up

Line-Up est un logiciel de billetterie (ticketing) que l'on peut essayer gratuitement. Lineup est un logiciel basé sur le cloud conçu pour automatiser la gestion d'équipe, le recrutement, la communication et la collecte de données pour votre personnel, vos bénévoles ou vos experts en la matière. Lineup vous offre les outils pour étiqueter, suivre, recruter, évaluer et constituer des équipes en fonction des compétences et des performances, tout en vous éloignant des feuilles de calcul désordonnées et des processus manuels.

★★★★★

More details +

199,00 €

Notre avis sur Line-Up

Avec quelques avis en ligne déposés par des utilisateurs, Line-Up est un logiciel de billetterie (ticketing) / logiciel de gestion commerciale et ventes à apprécier et nous lui avons attribué la note de 9,6/10 car il dispose d'un certain nombres d'avantages et fonctionnalités (Mode SaaS …)

Fonctionnalités

9.6

Rapport Qualité / Prix

9.6

Interface & Design

9.6

Intégrations & API

9.4

Assistance technique

9.5

Avantages

• Line-Up est un logiciel de billetterie (ticketing) populaire que l'on peut essayer gratuitement afin de tester ses nombreuses fonctionnalités : Gestion de projet, Tableaux de bord, Gestion des membres, Gestion de projet ...

Inconvénients

• Une connexion Internet rapide est nécessaire pour utiliser un logiciel SaaS.

Logiciel français

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8.6/10

Concerto

Concerto est un logiciel de live chat que l'on peut essayer gratuitement. Concerto est une plateforme de test en ligne open source dédiée à offrir un environnement d'évaluation à enjeux élevés. Ce logiciel d'évaluation en ligne possède une interface hautement interactive et aide les entreprises à développer des tests pour évaluer la performance globale.

★★★★★

More details +

Gratuit

Notre avis sur Concerto

Concerto est un logiciel de live chat / logiciel de gestion des compétences (GPEC) à inspecter et nous lui avons attribué la note de 8,6/10 car il dispose d'un certain nombres d'avantages et fonctionnalités (Mode SaaS …)

Fonctionnalités

8.6

Rapport Qualité / Prix

8.6

Interface & Design

8.6

Intégrations & API

8.4

Assistance technique

8.5

Avantages

• Concerto est un logiciel de live chat très populaire que l'on peut essayer gratuitement afin de tester ses nombreuses fonctionnalités : Gestion des utilisateurs, Evaluations, Randomisation des questions ...

Inconvénients

• Les logiciels on-premise sont souvent plus personnalisables que les logiciels SaaS.

Populaire

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9.6/10

eTutor

eTutor est un logiciel LMS (learning management system) que l'on peut essayer gratuitement. eTutor Learning Labs est la suite éducative numérique complète, conçue pour la maternelle à la 12e année pour permettre aux utilisateurs de simplifier le cycle d'évaluation et d'obtenir de meilleurs résultats d'apprentissage. Répondez à tous vos besoins éducatifs. Construisez des carrières plus brillantes.

★★★★★

More details +

100,00 €

Notre avis sur eTutor

Avec une dizaine d'avis en ligne déposés par des utilisateurs, eTutor est un logiciel LMS (learning management system) / logiciel de gestion des compétences (GPEC) à inspecter et nous lui avons attribué la note de 9,6/10 car il dispose d'un certain nombres d'avantages et fonctionnalités (Enquêtes et commentaires, Création d'examens, Banque de questions, Logiciel disponible en version gratuite…)

Fonctionnalités

9.6

Rapport Qualité / Prix

9.6

Interface & Design

9.6

Intégrations & API

9.4

Assistance technique

9.5

Avantages

• eTutor est un logiciel LMS (learning management system) populaire que l'on peut essayer gratuitement afin de tester ses nombreuses fonctionnalités : Gestion des utilisateurs, Tableaux de bord, Certification, Tableau de bord ...

Inconvénients

• L'intégration d'un logiciel SaaS peut se révéler délicate.

Populaire

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8.5/10

PAIRIN

PAIRIN est un logiciel de recrutement que l'on peut essayer gratuitement sans CB. Rendre le processus d'embauche plus rapide, plus facile et plus prévisible en permettant aux entreprises d'embaucher en fonction de leurs meilleurs employés et en identifiant les compétences non techniques qui doivent être développées.

★★★★★

More details +

199,00 €

Notre avis sur PAIRIN

PAIRIN est un logiciel de recrutement / logiciel d'évaluation des candidats / tests de recrutement à inspecter et nous lui avons attribué la note de 8,5/10 car il dispose d'un certain nombres d'avantages et fonctionnalités (Mode SaaS …)

Fonctionnalités

8.5

Rapport Qualité / Prix

8.5

Interface & Design

8.5

Intégrations & API

8.3

Assistance technique

8.4

Avantages

• PAIRIN est un logiciel de recrutement populaire que l'on peut essayer gratuitement afin de tester ses nombreuses fonctionnalités : Test de compétences générales ...

Inconvénients

• L'éditeur d'un logiciel SaaS peut augmenter ses prix à tout moment.

Populaire

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8.6/10

Hundred5

Hundred5 est un logiciel de recrutement. Logiciel de recrutement basé sur les compétences pour les équipes de recrutement modernes. Attirez, filtrez et trouvez plus rapidement votre candidat idéal en examinant les compétences professionnelles comme première étape du processus de recrutement.

★★★★★

More details +

290,00 €

Notre avis sur Hundred5

Hundred5 est un logiciel de recrutement / logiciel ATS (applicant tracking system / suivi des candidatures) à scruter et nous lui avons attribué la note de 8,6/10 car il dispose d'un certain nombres d'avantages et fonctionnalités (Des centaines d'offres:, des tests de compétences riches et attrayants pour une meilleure sélection des candidats, un bassin croissant de tests de compétences prédéfinis réalisés par des experts du secteur, le suivi des candidats tout au long du processus de sélection et d'entretien…)

Fonctionnalités

8.6

Rapport Qualité / Prix

8.6

Interface & Design

8.6

Intégrations & API

8.4

Assistance technique

8.5

Avantages

• Hundred5 est un logiciel de recrutement très populaire qui offre de nombreuses fonctionnalités : Visualisation des données, Intégration des e-mails, Multi-utilisateur ...

Inconvénients

• Certains logiciels SaaS peuvent représenter un risque de sécurité.

Qu'est-ce qu'un Logiciel de gestion des compétences (GPEC) ?

• Évaluer les compétences existantes : Identifier et inventorier les compétences actuelles des employés pour avoir une vue d'ensemble des capacités disponibles au sein de l'organisation.
• Anticiper les besoins futurs : Prévoir les compétences nécessaires pour les évolutions futures de l'entreprise et planifier les actions nécessaires pour y répondre.
• Développer les compétences : Concevoir et suivre des programmes de formation et de développement pour combler les écarts de compétences et améliorer les capacités des employés.
• Aligner les compétences avec les objectifs stratégiques : Assurer que les compétences des employés sont en adéquation avec les objectifs stratégiques de l'entreprise.
• Optimiser la gestion des talents : Identifier et promouvoir les talents internes, planifier les carrières et les évolutions professionnelles.
• Faciliter la mobilité interne : Permettre une gestion plus efficace des mouvements internes en fonction des compétences disponibles et des besoins organisationnels.

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Les fonctionnalités d'un Logiciel de gestion des compétences (GPEC)

1. Inventaire des compétences : Création et gestion d'un répertoire des compétences des employés, incluant les niveaux de maîtrise et les domaines d'expertise.
2. Évaluation des compétences : Outils pour évaluer les compétences actuelles des employés à travers des auto-évaluations, des évaluations par les managers, et des tests.
3. Planification des compétences : Fonctionnalités pour anticiper les besoins en compétences futures en fonction des objectifs stratégiques et des évolutions du marché.
4. Gestion des formations : Suivi et gestion des programmes de formation et des plans de développement pour améliorer les compétences des employés.
5. Cartographie des compétences : Visualisation des compétences disponibles et des lacunes potentielles à travers des graphiques et des tableaux de bord.
6. Suivi de la performance : Intégration avec les outils de gestion de la performance pour suivre l'évolution des compétences en fonction des évaluations de performance.
7. Gestion des carrières : Outils pour planifier les parcours professionnels des employés, y compris les promotions, les changements de rôle, et les plans de succession.
8. Analyse des écarts : Identification des écarts entre les compétences existantes et les compétences requises pour atteindre les objectifs stratégiques de l'entreprise.
9. Reporting et tableaux de bord : Génération de rapports et de tableaux de bord pour analyser les compétences, les besoins en formation, et les performances globales.
10. Intégration avec d'autres systèmes RH : Connexion avec les systèmes de gestion des ressources humaines, les plateformes de formation, et les outils de recrutement pour une gestion cohérente des compétences.

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Les avantages d'un Logiciel de gestion des compétences (GPEC)

• Optimisation des ressources : Assure que les compétences des employés sont utilisées de manière optimale pour répondre aux besoins de l'entreprise.
• Préparation à l'avenir : Permet de planifier et de préparer les compétences nécessaires pour les défis futurs, réduisant ainsi les risques liés à l'évolution du marché.
• Développement des talents : Favorise le développement professionnel des employés en identifiant les besoins de formation et en facilitant la gestion des carrières.
• Alignement stratégique : Aligne les compétences des employés avec les objectifs stratégiques de l'entreprise, améliorant ainsi l'efficacité organisationnelle.
• Réduction des coûts de recrutement : Permet de mieux utiliser les talents internes pour combler les besoins en compétences, réduisant ainsi le recours aux recrutements externes.
• Amélioration de l'engagement des employés : Offrir des opportunités de développement et de carrière peut augmenter la satisfaction et l'engagement des employés.

Les principaux utilisateurs

• Responsables des ressources humaines (RH) : Utilisent le logiciel pour gérer les compétences, planifier les formations, et aligner les compétences avec les besoins de l'entreprise.
• Responsables de la formation : Gèrent les programmes de formation, suivent les progrès des employés, et identifient les besoins en développement.
• Responsables de la performance : Suivent l'évolution des compétences en lien avec les évaluations de performance et les objectifs de carrière.
• Gestionnaires et chefs d'équipe : Utilisent les outils pour évaluer les compétences de leurs équipes, planifier les besoins en formation, et optimiser les performances.
• Cadres dirigeants : Utilisent les analyses de compétences pour prendre des décisions stratégiques concernant la planification des ressources et des talents.

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Exemples de Logiciels de gestion des compétences (GPEC) populaires

1. SAP SuccessFactors : Offre des modules pour la gestion des compétences, la planification des carrières, et le développement des talents intégrés à une solution de gestion des ressources humaines.
2. Cornerstone OnDemand : Fournit des outils pour la gestion des compétences, l'évaluation des performances, et la gestion des carrières, avec des fonctionnalités de formation et de développement.
3. Saba Cloud : Propose des solutions de gestion des compétences, de formation, et de gestion des talents, avec des outils de suivi et d'analyse des compétences.
4. Talentsoft : Offre des fonctionnalités pour la gestion des compétences, la planification des carrières, et le développement des talents, intégrées dans une plateforme de gestion des ressources humaines.
5. Workday : Fournit une solution complète de gestion des compétences, de performance, et de développement des talents, avec des outils de reporting et d'analyse intégrés.
6. Oracle HCM Cloud : Propose des modules pour la gestion des compétences, la planification des carrières, et le développement des talents, avec une intégration poussée aux autres fonctions RH.
7. LMS365 : Intègre la gestion des compétences avec des fonctionnalités de formation et de développement, facilitant la gestion des compétences dans un environnement de formation en ligne.
8. Pluralsight : Offre des outils pour évaluer et développer les compétences techniques des employés, avec des ressources de formation en ligne et des fonctionnalités de suivi des compétences.
9. Udemy for Business : Fournit une plateforme de formation en ligne avec des outils pour gérer et développer les compétences des employés, en alignant les offres de formation avec les besoins de l'entreprise.
10. Skillsoft : Propose des solutions pour la gestion des compétences et le développement des talents, avec une large gamme de contenus de formation et d'outils d'analyse.

Vidéo d'un logiciel de gestion des compétences

Nos tests de logiciels de gestion des compétences contiennent des vidéos de prise en main ainsi que des captures d'écran de l'interface afin de vous aider à faire un choix.

Comment choisir et comparer les Logiciels de gestion des compétences (GPEC) ?

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Méthodologie du comparatif