Ce qu’il faut retenir : Whoz Workforce en bref
✅ Whoz Workforce est un logiciel de gestion des compétences (GPEC) accessible sur abonnement à partir de 2,00 € par mois.❤️ Whoz est une solution de staffing et de gestion des ressources dédiée aux ESN et cabinets de conseil. Elle numérise le coeur de métier en cartographiant les compétences et en suivant la disponibilité des effectifs en temps réel. Développez votre capital humain et optimisez vos résultats opérationnels grâce à une visibilité panoramique sur vos talents et vos projets en cours.
| Type de logiciel | Logiciel de gestion des compétences |
| Utilisateurs | Entreprises & professionnels |
| Editeur | WHOZ |
| Hébergement des données | France |
| Version gratuite | ✅ |
| Essai gratuit | ❌ |
| Plans tarifaires | à partir de 2,00 € par mois |
| Nombre de fonctionnalités | + de 35 |
| Nombre d’intégrations | – |
| API ouverte | ✅ |
| Popularité | ⭐⭐⭐⭐ |
| Notre avis | ⭐⭐⭐⭐⭐ |
| Date du test & sources | 2026 / whoz.com |
Présentation de Whoz Workforce
Whoz : La plateforme de staffing pilotée par l’IA pour l’excellence des sociétés de services
Whoz révolutionne le pilotage opérationnel des ESN, cabinets de conseil et bureaux d’études en proposant une solution SaaS dédiée au staffing numérique. Ce logiciel éradique l’usage des tableurs Excel obsolètes en centralisant l’intégralité des gisements de compétences et les disponibilités des consultants en temps réel. Sa force majeure réside dans son moteur de casting dopé à l’intelligence artificielle, capable de suggérer les profils qui matchent avec précision avec les besoins clients, tout en analysant l’impact financier de chaque affectation sur la marge.Parallèlement, pour l’analyse financière globale, des outils comme Tidemark facilitent la prévision des résultats opérationnels. Whoz se distingue toutefois par sa capacité à cartographier les parcours de carrière et à piloter l’évolution des gisements de savoirs grâce à l’analyse prédictive. En fournissant des indicateurs de performance prévisionnels et en identifiant les périodes d’intercontrat à optimiser, la plateforme permet aux organisations de plusieurs milliers de collaborateurs de maximiser leur taux d’activité.
C’est l’instrument indispensable pour quiconque souhaite transformer la gestion des ressources en un levier de rentabilité et de croissance stratégique, garantissant une adéquation parfaite entre talents et opportunités commerciales grâce à une visibilité panoramique sur le capital humain.
Whoz Workforce et l’intelligence artificielle
Whoz Workforce est un logiciel de gestion des compétences qui ne semble pas être doté de fonctionnalité IAWhoz Workforce est un logiciel de gestion des compétences (GPEC)
Whoz Workforce est un logiciel de gestion des compétences français très connu.Qu’est-ce qu’un logiciel de gestion des compétences ?
Un logiciel de gestion des compétences permet de cartographier, d’évaluer et de développer les talents au sein d’une entreprise. Il identifie les forces et les besoins en formation de chaque collaborateur pour les aligner sur la stratégie de l’organisation. En facilitant le suivi des certifications et la planification des parcours de carrière, cet outil valorise le capital humain. Il permet de combler les écarts de compétences internes et de préparer efficacement l’entreprise aux évolutions de son marché.
▶ Logiciels de gestion des compétences (GPEC)
Whoz est un logiciel en mode SaaS « software as a service » (« logiciel en tant que service » en français), ce qui veut dire qu’il est accessible en ligne depuis toutes les plateformes (PC / Mac) et depuis tous les OS (Windows, Linux, MacOS …) via un navigateur web comme Chrome, Firefox, Safari …
Vous pouvez aussi utiliser ce progiciel en mobilité, via un browser mobile depuis votre smartphone / tablette, mais il ne semble toutefois pas proposer d’application mobile native.
Les prix de Whoz Workforce
Tarifs des abonnements
Whoz Workforce est un logiciel SaaS disponible sous forme d’abonnement : plusieurs offres à différents prix sont proposées en fonction de différents critères : nombre de fonctionnalités, quotas d’utilisation, durée d’engagement …Le prix de Whoz Workforce est de 2,00 € par mois dans sa version de base la moins chère :
Grille tarifaire
| Essai gratuit | ❌ |
| Standard | 2,00 € /mois et /utilisateur |
Whoz Workforce gratuit : 0€ /mois /utilisateur
- Whoz Workforce est disponible en version gratuite avec des fonctionnalités limitées / quotas.
- Branding obligatoire (impossible à supprimer)
Standard : 2,00 € /mois et /utilisateur
- Whoz Workforce dans sa version de base avec des fonctionnalités souvent limitées mais qui peuvent suffire pour une petite entreprise.
- Accès limité à l’assistance technique (centre d’aide en ligne)
Code de réduction & offre d’essai gratuit
❤️ Vous pouvez essayer gratuitement Whoz Workforce✅ Pendant environ 2 semaines
✅ Inscription sans engagement
✅ Nous ne proposons pas de code promo pour WHOZ.COM mais vous pouvez toutefois obtenir une réduction sur le prix en contrepartie d’un engagement annuel (les éditeurs offrent en général 10 à 30% de réduction).
Comprendre & décrypter cette grille tarifaire :
Ces prix ont été mis à jour cette année à partir du site Internet de l’éditeur ou bien à partir de la documentation accessible : ils peuvent donc être différents des prix réels (notamment à cause des taux de change dollars / euros). Nous vous conseillons donc de vous rendre sur le site de l’éditeur afin de les vérifier avant de vous engager (ils peuvent notamment varier en fonction du nombre de licences et du nombre d’options).
Sauf mention contraire, tous les prix figurant sur notre site Internet n’incluent pas la TVA et sont soumis à la TVA française.
Après avoir analysé les prix de 45 progiciels de gestion des compétences nous avons calculé qu’un abonnement à un logiciel de gestion des compétences (GPEC) coute en moyenne 115,82 € par mois (il s’agit d’une simple analyse tarifaire car ces services peuvent avoir des caractéristiques très différentes) : BIZNET.IO est donc à notre avis très bien positionné d’un point de vue rapport qualité/prix.
Whoz Workforce : les avis des utilisateurs
Nous avons scruté le web à l’affût d’avis clients sur Whoz Workforce et nous en avons comptabilisé plus de 2 déposés sur 2 plateformes d’avis et de notation de logiciels !D’après nos calculs, le logiciel Whoz Workforce obtient une note moyenne de 7,98/10 de la part de ses utilisateurs ainsi que 100% d’avis positifs et très positifs !
Whoz Workforce (Compelis / DevSuite) : Performance analytique et défis d’administration
Selon les avis, l’expérience utilisateur est double : d’un côté, des outils comme Compelis sont salués pour leur précision, leur vitesse et un service client exceptionnel ; de l’autre, des solutions comme DevSuite (DevTrack/DevTest) offrent une puissance de configuration remarquable mais complexe. D’après les utilisateurs, si l’usage final de DevTrack est simple, la configuration des cycles de test demande une expertise technique approfondie en raison d’un outil d’administration ardu.Malgré des difficultés pour modifier la couverture de test, les clients estiment que ces logiciels améliorent considérablement la communication avec les développeurs et simplifient le travail d’assurance qualité grâce à une approche moderne et fonctionnelle.
Extraits d’avis d’utilisateurs
Avis client #1 ⭐⭐⭐⭐⭐
Comme indiqué précédemment, la facilité d’utilisation n’est pas évidente. DevSuite étant hautement configurable, les administrateurs doivent posséder une connaissance approfondie de l’outil d’administration pour configurer les projets. Cela dit, je trouve DevTrack assez facile à utiliser pour l’utilisateur final moyen. DevTest est plus complexe. La configuration d’un cycle de test nécessite de nombreuses étapes. Nous avons également rencontré des difficultés pour ajouter ou modifier la couverture de test. Malgré ces inconvénients, nous trouvons DevTest et DevTrack très utiles. Leur utilisation a considérablement simplifié notre travail d’assurance qualité et amélioré notre communication avec les développeurs.Avis client #2 ⭐⭐⭐⭐
Comme indiqué précédemment, la facilité d’utilisation n’est pas évidente. DevSuite étant hautement configurable, les administrateurs doivent posséder une connaissance approfondie de l’outil d’administration pour configurer les projets. Cela dit, je trouve DevTrack assez facile à utiliser pour l’utilisateur final moyen. DevTest est plus complexe. La configuration d’un cycle de test nécessite de nombreuses étapes. Nous avons également rencontré des difficultés pour ajouter ou modifier la couverture de test. Malgré ces inconvénients, nous trouvons DevTest et DevTrack très utiles. Leur utilisation a considérablement simplifié notre travail d’assurance qualité et amélioré notre communication avec les développeurs.A qui s’adresse Whoz Workforce ?
Le logiciel Whoz Workforce s’adresse exclusivement aux Entreprises de Services du Numérique (ESN), aux cabinets de conseil et aux directions des systèmes d’information (DSI) qui gèrent des effectifs de consultants et d’experts à grande échelle. S’appuyant sur l’Intelligence Artificielle (IA), Whoz propose une solution innovante de gestion des compétences (GPEC) conçue pour faciliter la cartographie précise des savoir-faire de l’ensemble de la main-d’oeuvre. Le logiciel permet de faire correspondre instantanément les talents les plus adaptés aux exigences spécifiques de chaque projet, garantissant ainsi une optimisation parfaite de la planification opérationnelle et une réduction drastique du temps d’inter-contrat.Grâce à son tableau de bord des rapports intuitif et ses capacités d’analyses prédictives, Whoz aide les dirigeants à anticiper les besoins futurs en recrutement et en formation, offrant ainsi une visibilité totale sur la trajectoire stratégique de l’entreprise. L’outil est particulièrement précieux pour gérer de manière unifiée les collaborateurs internes et la gestion indépendante des freelances.
Que vous soyez une agence internationale ou une startup en hyper-croissance, ce logiciel fournit l’infrastructure technologique nécessaire pour une réussite durable au sein d’un marché des talents ultra-compétitif. En choisissant Whoz, vous investissez dans une solution d’intelligence d’affaires robuste qui booste votre rentabilité par mission, renforce l’engagement de vos équipes et garantit une agilité renforcée pour l’ensemble de votre organisation de services professionnels modernes.
Les fonctionnalités de Whoz Workforce
Whoz Workforce : Gestion des compétences et allocation des ressources
Whoz Workforce est une plateforme de GPEC conçue pour optimiser le staffing des sociétés de services (ESN, cabinets de conseil). Le logiciel propose une cartographie des compétences et une analyse de disponibilité en temps réel pour l’allocation des talents.Ses fonctionnalités incluent le suivi du temps et des dépenses, la gestion des sous-traitants et la planification des capacités (capacity planning). Whoz facilite le pilotage commercial via un CRM gérant le pipeline des ventes, les opportunités et les propositions budgétaires. Doté d’une analyse sémantique pour les profils de talents et d’interfaces SI finance, il permet de monitorer la productivité et les écarts budgétaires, garantissant une affectation optimale des collaborateurs.
Liste des fonctionnalités de Whoz Workforce
| Gestion des ressources | Planification des ressources |
| Suivi du temps et des dépenses | Gestion des compétences (GPEC) |
| Planification des capacités | Rapports et analyses |
| Outils de collaboration | Tableau de bord |
| Prévisions | Carte de compétences |
| Profil individuel des talents | Gestion des opportunités |
| Process de vente et pipeline | Budgétisation/Prévisions |
| Allocation des ressources | Analyse de productivité |
| Gestion des sous-traitants | Interfaces SI finance |
| Plateforme intranet RH | Recherche/Filtre |
C’est notamment le cas de l’intelligence artificielle ✨ : de plus en plus d’éditeurs ajoutent de nouvelles fonctionnalités utilisant l’IA qui peuvent aussi nécessiter un abonnement supplémentaire à une IA générative (GenAI) / LLM comme ChatGPT, Gemini, Mistral, Claude …
Interface & ergonomie
Whoz Workforce offre une interface responsive (elle s’adapte à la taille de votre écran) et disponible en plusieurs langues, dont le français et l’anglaisNous pensons que le logiciel de gestion des compétences Whoz Workforce offre une interface utilisateur agréable à utiliser, très intuitive, avec de nombreuses options de personnalisation et de paramétrage, ce qui permettra d’améliorer la productivité de vos équipes et de renforcer la collaboration au sein de votre entreprise.
Vidéo de prise en main de ce logiciel de gestion des compétences :
Intégrations & API
De nombreuses intégrations tierces
D’après sa fiche technique Whoz Workforce peut se connecter à des solutions tierces afin de faciliter les échanges de données entre applications, de gagner en productivité, et de bénéficier de nouvelles fonctionnalités.Une API ouverte
Ce logiciel dispose d’une API ouverte pour vous permettre de réaliser des développements sur-mesure, mais aussi pour communiquer et échanger des informations avec d’autres progiciels SaaS. Cette interface de programmation peut toutefois être réservée aux clients premiums.Vous pouvez également importer toutes vos données dans sa base de données via un fichier CSV.
Sécurité & support technique
Sécurité & hébergement de vos données
Whoz Workforce est un logiciel hébergé dans le cloud et ne nécessite donc aucune maintenance informatique car les mises à jour seront effectuées par l’éditeur.Il se chargera également de sécuriser vos données (chiffrement, SSL, authentification à deux facteurs …), qui seront stockées sur un serveur / data center basé en France (la législation RGPD s’applique donc pour les utilisateurs français et européens).
Support technique & formation
Nous avons vérifié : cet éditeur propose bien un service après-vente pour vous venir en aide lors de l’installation et de la configuration de son logiciel, mais aussi en cas de problème technique.Vous pouvez dans un premier temps utiliser l’assistance en ligne (base documentaire, forums, tutoriels sur la chaine YouTube …) avant de contacter leur help desk (échange par email ou via un chat en ligne avec un technicien) ou d’appeler le SAV.
Si vous souhaitez contacter le siège social de l’éditeur WHOZ vous pouvez adresse votre courrier à ses fondateurs Peltier Cedric / Jerome Balducci à l’adresse 4, Witte Patersstraat, 69000, Lyon.
A noter que cet éditeur propose également des formations sur son site ( whoz.com ), via des vidéos, des webinars …
Informations sur l’éditeur
L’éditeur de ce progiciel de gestion des compétences est WHOZ.Il a réalisé 1 levée de fonds (25 000 000 €) et un CA 2023 : $4M
Whoz est un éditeur de logiciels français qui révolutionne le pilotage des sociétés de services (ESN, cabinets de conseil, ingénierie) grâce à sa plateforme SaaS dédiée à la digitalisation du staffing. Conçue par des experts du monde de l’IT, sa solution unique permet de maximiser les résultats financiers en cartographiant en temps réel l’intégralité de l’écosystème de compétences de l’entreprise. Le logiciel phare de Whoz se distingue par un pipeline prédictif puissant, capable d’anticiper les opportunités business et de projeter avec précision l’évolution du taux d’activité (TACE) et du chiffre d’affaires sur les semaines à venir. En identifiant instantanément les disponibilités des consultants et en analysant les besoins futurs en expertises, l’éditeur aide les organisations à gagner davantage de missions tout en optimisant l’engagement des talents.
Déployable très rapidement, cette technologie souveraine accompagne des structures de toutes tailles, gérant de quelques dizaines à plusieurs milliers de collaborateurs. Choisir Whoz, c’est opter pour une agilité opérationnelle inégalée qui transforme la gestion des ressources en un levier stratégique de croissance et de performance durable pour les leaders de l’économie de la connaissance.
Whoz Workforce : avantages & inconvénients
Ses avantages & points forts
Whoz Workforce : la solution intelligente de staffing pour le conseil et l’ITWhoz Workforce se présente comme la seule solution intelligente de staffing, spécialement conçue par et pour des experts du monde du conseil et de l’IT. La plateforme, intuitive et collaborative, permet aux entreprises de gérer leurs ressources humaines, leurs missions et leurs compétences avec précision et agilité. 100 % business, l’outil s’adapte aux enjeux spécifiques des secteurs exigeants, offrant une vision claire des disponibilités, des compétences et des affectations.
Whoz Workforce allie innovation, ergonomie et performance, devenant un partenaire incontournable pour une gestion des talents optimisée et stratégique.
Ses inconvénients & points faibles
– Nécessite une connexion Internet
Notre avis final sur Whoz Workforce
Voici notre avis sur Whoz Workforce : avec la note de 9,5/10 que nous lui attribuons, Whoz Workforce est un logiciel de gestion des compétences (GPEC) que nous recommandons car il fait partie du Top 10 de sa catégorie (nous l’avons classé n°6).Ce qu’on aime chez Whoz Workforce :
Whoz est une solution digitale dédiée aux ESN et cabinets de conseil pour optimiser le staffing en temps réel. Elle centralise les compétences, disponibilités et TJM des consultants pour matcher précisément les profils aux besoins clients.
Grâce à ses indicateurs de performance prévisionnels, Whoz remplace Excel pour réduire l’intercontrat, maximiser les marges et piloter agilement l’allocation des ressources expertes.
Les alternatives à Whoz Workforce : les meilleurs logiciels de gestion des compétences (GPEC)
Voici notre sélection d’alternatives à Whoz Workforce (logiciels concurrents avec des fonctionnalités similaires) :
Les utilisateurs préfèrent parfois utiliser des solutions concurrentes car elles peuvent être moins couteuses, moins complexes, mieux adaptées aux besoins de leur entreprise …
On peut notamment citer ces alternatives populaires :
– Ebp Batiment
– Rdv360
– Turbopilot
– Cem Xnet Apps
– Watsonapp
– Oxygene
– Zenfirst
– Herakles
– Koalame
– Ebp Devis Facturation Batiment
FAQ, sources & méthodologie
Notre méthodologie
J’ai rédigé cet article FAQ sur Whoz Workforce et ses alternatives afin de vous permettre de comparer les différentes applications de gestion des compétences du marché en fonction de plusieurs critères : leurs prix, leurs fonctionnalités, leur utilité en entreprise …Les avis et articles publiés sur notre comparateur de logiciels SaaS utilisent différentes ressources comme le site Internet et la documentation commerciale de l’éditeur, les avis publiés en ligne par les utilisateurs, parfois en réalisant un test du logiciel … Notez bien que ces informations sont données à titre indicatif et sont susceptibles d’évoluer avec les mises à jour des éditeurs.
La transparence est une valeur essentielle pour Logiciels.Pro, qui fonctionne grâce au soutien de ses lecteurs. Certains articles comme celui-ci peuvent contenir des liens d’affiliation : l’éditeur SaaS nous reversera une commission si vous réalisez un achat (cela n’aura aucun impact sur le prix final)
Nous vous invitons enfin à consulter notre méthodologie d’analyse afin de tout comprendre aux avis et aux notes que nous attribuons.
Nos sources
Vous pouvez consulter les ressources suivantes afin de trouver plus d’informations car ce test de Whoz Workforce utilise de nombreuses données et ressources que vous pouvez consulter en ligne afin d’approfondir vos recherches, et notamment le site Internet de Whoz Workforce, son profil LinkedIn et sa page Facebook.Je vous invite également à consulter les forums dédiés à Whoz Workforce sur Reddit afin de trouver de nombreux autres avis objectifs déposés par ses utilisateurs.