Zola

Zola: avis, prix, fonctionnalités & alternatives: logiciel de gestion des compétences SaaS: Programmes de lecture personnalisés, à votre rythme, agrémentés d?exercices et de conseils

Ce qu’il faut retenir : Zola en bref

Zola est un logiciel de gestion des compétences (GPEC) accessible sur abonnement à partir de 0,00 €.

❤️ Outil RH dédié aux PME pour la gestion des entretiens annuels, de la formation et des compétences. Zola se distingue par l’intégration de programmes de lecture personnalisés et d’exercices interactifs pour cultiver les talents à votre rythme. C’est une solution complète pour accompagner le développement professionnel des employés tout en simplifiant le suivi des acquis.

Type de logicielLogiciel de gestion des compétences
UtilisateursEntreprises & professionnels
EditeurZOLA
Hébergement des donnéesUSA
Version gratuite
Essai gratuit
Plans tarifairesà partir de 0,00 €
Nombre de fonctionnalités+ de 5
Nombre d’intégrations
API ouverte
Popularité⭐⭐⭐⭐
Notre avis⭐⭐⭐⭐
Date du test & sources2026 / zola.fr
Nous avons analysé, testé et comparé de nombreux logiciels de gestion des compétences (comme Empowill, Skillup et Elevo ) en prenant en compte de nombreux facteurs (fonctionnalités, prix, ergonomie de l’interface …) afin de vous conseiller au mieux : voici notre avis sur Zola ainsi qu’un résumé des avis de ses utilisateurs (qui sont bons) …

Présentation de Zola

Zola : le cockpit RH intelligent pour piloter les talents et la formation des PME

L’optimisation du capital humain franchit une étape décisive avec Zola, une solution logicielle d’élite conçue spécifiquement pour structurer la croissance des startups et des PME. Ce dispositif complet automatise l’intégralité du cycle de performance en digitalisant les entretiens annuels et professionnels, garantissant une conformité légale irréprochable tout en libérant un temps précieux pour les équipes de direction. Grâce à une interface intuitive, les managers collectent les besoins de montée en compétences et y répondent via un plan de formation dynamique, incluant des parcours de curation de contenus et des sessions de mentorat interne.

La plateforme se distingue par sa capacité à identifier les experts au sein de l’organisation pour en faire des vecteurs de savoir, transformant ainsi chaque collaborateur en un maillon actif de la réussite collective. En centralisant les matrices de compétences et les objectifs personnalisés, Zola offre une visibilité en temps réel sur la santé organisationnelle, alertant les RH dès qu’une carence de savoir-faire est détectée. Au-delà de l’outil technique, les équipes françaises de l’éditeur assurent un accompagnement pas à pas dans l’élaboration de votre stratégie de talent management, assurant que vos effectifs évoluent au rythme des mutations technologiques et métier.


Zola et l’intelligence artificielle

Zola est un logiciel de gestion des compétences qui ne semble pas être doté de fonctionnalité IA

Zola est un logiciel de gestion des compétences (GPEC)

Zola est un logiciel de gestion des compétences français relativement connu.

Qu’est-ce qu’un logiciel de gestion des compétences ?
Un logiciel de gestion des compétences permet de cartographier, d’évaluer et de développer les talents au sein d’une entreprise. Il identifie les forces et les besoins en formation de chaque collaborateur pour les aligner sur la stratégie de l’organisation. En facilitant le suivi des certifications et la planification des parcours de carrière, cet outil valorise le capital humain. Il permet de combler les écarts de compétences internes et de préparer efficacement l’entreprise aux évolutions de son marché.

Logiciels de gestion des compétences (GPEC)

Coach Zola est un logiciel en mode SaaS « software as a service » (« logiciel en tant que service » en français), ce qui veut dire qu’il est accessible en ligne depuis toutes les plateformes (PC / Mac) et depuis tous les OS (Windows, Linux, MacOS …) via un navigateur web comme Chrome, Firefox, Safari …

Vous pouvez aussi utiliser ce progiciel en mobilité, via un browser mobile depuis votre smartphone / tablette, mais il ne semble toutefois pas proposer d’application mobile native.

Les prix de Zola

Tarifs des abonnements

Zola est un logiciel SaaS disponible sous forme d’abonnement : plusieurs offres à différents prix sont proposées en fonction de différents critères : nombre de fonctionnalités, quotas d’utilisation, durée d’engagement …

Le prix de Zola est de 0,00 € dans sa version de base la moins chère :

Grille tarifaire

Essai gratuit
Starter0,00 € /mois et /utilisateur

Zola gratuit : 0,00 € /mois et /utilisateur

  • Zola dans sa version de base avec des fonctionnalités souvent limitées mais qui peuvent suffire pour une petite entreprise.
  • Accès limité à l’assistance technique (centre d’aide en ligne)


Code de réduction & offre d’essai gratuit

❤️ Vous pouvez essayer gratuitement Zola

✅ Pendant environ 2 semaines

✅ Inscription sans engagement et sans carte bancaire

✅ Nous ne proposons pas de code promo pour Zola mais vous pouvez toutefois obtenir une réduction sur le prix en contrepartie d’un engagement annuel (les éditeurs offrent en général 10 à 30% de réduction).

Comprendre & décrypter cette grille tarifaire :

Ces prix ont été mis à jour cette année à partir du site Internet de l’éditeur ou bien à partir de la documentation accessible : ils peuvent donc être différents des prix réels (notamment à cause des taux de change dollars / euros). Nous vous conseillons donc de vous rendre sur le site de l’éditeur afin de les vérifier avant de vous engager (ils peuvent notamment varier en fonction du nombre de licences et du nombre d’options).

Sauf mention contraire, tous les prix figurant sur notre site Internet n’incluent pas la TVA et sont soumis à la TVA française.

Après avoir analysé les prix de 45 progiciels de gestion des compétences nous avons calculé qu’un abonnement à un logiciel de gestion des compétences (GPEC) coute en moyenne 115,82 € par mois (il s’agit d’une simple analyse tarifaire car ces services peuvent avoir des caractéristiques très différentes) : Zola est donc à notre avis très bien positionné d’un point de vue rapport qualité/prix.

Zola : les avis des utilisateurs

Nous avons scruté le web à l’affût d’avis clients sur Zola et nous en avons comptabilisé plusieurs déposés sur les plateformes d’avis et de notation de logiciels !
Zola : avis des utilisateurs, avantages & inconvénients de ce logiciel de gestion des compétences
Zola : avis des utilisateurs, avantages & inconvénients de ce logiciel de gestion des compétences

Extraits d’avis d’utilisateurs

Avis client #1 ⭐⭐⭐⭐⭐

Zola est un logiciel à découvrir !

A qui s’adresse Zola ?

Le logiciel Zola s’adresse prioritairement aux directeurs des ressources humaines, aux responsables de la formation et aux chefs d’entreprise qui placent le capital humain au coeur de leur stratégie de croissance. Cette solution RH spécialisée dans la GPEC (Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences) est conçue pour les structures qui souhaitent professionnaliser le suivi de leurs salariés à travers une gestion moderne des entretiens annuels et professionnels. Zola répond aux besoins des organisations qui cherchent à identifier les besoins en formation et à accompagner le développement des compétences de leurs collaborateurs de manière structurée et transparente.

L’outil permet de transformer des obligations réglementaires en véritables leviers de performance, en offrant une visibilité claire sur les talents internes et les trajectoires d’évolution possibles au sein de la société. C’est l’atout indispensable pour toute entreprise souhaitant réduire son turn-over et booster l’engagement de ses équipes en proposant un cadre clair et motivant pour leur épanouissement professionnel, tout en simplifiant drastiquement les processus administratifs liés au management des carrières.

Les fonctionnalités de Zola

Zola : Pilotage de la performance et gestion des compétences (GPEC)

Zola est un logiciel spécialisé dans la gestion des ressources humaines (GPEC), axé sur le développement des talents et la performance. La plateforme facilite la définition et le suivi des objectifs individuels et collectifs pour aligner les équipes sur la stratégie d’entreprise.

Ses fonctionnalités clés reposent sur l’évaluation des compétences et la gestion de la performance globale, offrant aux managers des outils structurés pour monitorer l’évolution des collaborateurs et optimiser le capital humain au sein de l’organisation.

Liste des fonctionnalités de Zola

Gestion de la performance Définition et suivi des objectifs
Évaluation des compétences Entretiens annuels
Feedback continu
Cette liste des caractéristiques de ce progiciel se veut aussi exhaustive que possible, toutefois certaines d’entre elles seront réservées aux plans premium.

C’est notamment le cas de l’intelligence artificielle ✨ : de plus en plus d’éditeurs ajoutent de nouvelles fonctionnalités utilisant l’IA qui peuvent aussi nécessiter un abonnement supplémentaire à une IA générative (GenAI) / LLM comme ChatGPT, Gemini, Mistral, Claude …

Interface & ergonomie

Zola offre une interface responsive (elle s’adapte à la taille de votre écran) et disponible en plusieurs langues, dont l’anglais

Nous pensons que le logiciel de gestion des compétences Zola offre une interface utilisateur agréable à utiliser, très intuitive, avec de nombreuses options de personnalisation et de paramétrage, ce qui permettra d’améliorer la productivité de vos équipes et de renforcer la collaboration au sein de votre entreprise.

Intégrations & API

De nombreuses intégrations tierces

D’après sa fiche technique Zola peut se connecter à des solutions tierces afin de faciliter les échanges de données entre applications, de gagner en productivité, et de bénéficier de nouvelles fonctionnalités.

API

Pas d’information sur l’existence d’une API. Cette interface de programmation peut toutefois être réservée aux clients premiums.

Sécurité & support technique

Sécurité & hébergement de vos données

Zola est un logiciel hébergé dans le cloud et ne nécessite donc aucune maintenance informatique car les mises à jour seront effectuées par l’éditeur.

Il se chargera également de sécuriser vos données (chiffrement, SSL, authentification à deux facteurs …), qui seront stockées sur un serveur / data center basé aux Etats-Unis (la législation RGPD s’applique donc pour les utilisateurs français et européens).

Support technique & formation

Nous avons vérifié : cet éditeur propose bien un service après-vente pour vous venir en aide lors de l’installation et de la configuration de son logiciel, mais aussi en cas de problème technique.

Vous pouvez dans un premier temps utiliser l’assistance en ligne (base documentaire, forums, tutoriels sur la chaine YouTube …) avant de contacter leur help desk (échange par email ou via un chat en ligne avec un technicien) ou d’appeler le SAV.

Si vous souhaitez contacter le siège social de l’éditeur ZOLA vous pouvez adresse votre courrier à ses fondateurs Jérome Vobmann / Sabrine Azougli à l’adresse 27 Rue Du Chemin Vert, 75000, Paris.

A noter que cet éditeur propose également des formations sur son site ( zola.fr ), via des vidéos, des webinars …

Informations sur l’éditeur

L’éditeur de ce progiciel de gestion des compétences est ZOLA.

Il a réalisé 2 levées de fonds (1 000 000 €)

Zola : avantages & inconvénients

Ses avantages & points forts

Zola : le premier outil d’entretien gratuit, customisable et made in France

Zola s’impose comme le premier outil d’entretien totalement gratuit, offrant aux professionnels de la maintenance, des services techniques et des facilities management une solution accessible et sans coût pour organiser et suivre leurs interventions. Made in France, la plateforme bénéficie d’un support client en France, garantissant une réactivité et une proximité optimales pour répondre aux besoins des utilisateurs. Avec une solution 100 % customisable, Zola s’adapte aux spécificités de chaque métier et de chaque organisation, qu’il s’agisse de plannings, de checklists ou de rapports d’intervention.

Que ce soit pour les artisans, les PME ou les grands comptes, Zola allie simplicité, flexibilité et support, devenant un partenaire de confiance pour une gestion des entretiens optimisée, collaborative et sans limites.

Ses inconvénients & points faibles


– Nécessite une connexion Internet

Notre avis final sur Zola

Voici notre avis sur Zola : avec la note de 8,9/10 que nous lui attribuons, Zola est un logiciel de gestion des compétences (GPEC) que nous recommandons car il fait partie du Top 10 de sa catégorie (nous l’avons classé n°8).

Ce qu’on aime chez Zola :

Zola est un logiciel d’entretien annuel et de formation conçu pour les start-ups souhaitant digitaliser leur talent management. Ce logiciel permet de créer des parcours de montée en compétences automatisés et d’identifier les experts internes.

Grâce à ses modèles de trames et ses relances automatiques, il assure le respect des obligations légales tout en valorisant durablement vos champions internes.


Les alternatives à Zola : les meilleurs logiciels de gestion des compétences (GPEC)

Voici notre sélection d’alternatives à Zola (logiciels concurrents avec des fonctionnalités similaires) :




Trouvez une alternative à Zola avec notre comparateur Logiciels de gestion des compétences (GPEC)
Trouvez une alternative à Zola avec notre comparateur Logiciels de gestion des compétences (GPEC)

Les utilisateurs préfèrent parfois utiliser des solutions concurrentes car elles peuvent être moins couteuses, moins complexes, mieux adaptées aux besoins de leur entreprise …

On peut notamment citer ces alternatives populaires :

– Qrew
– 360Learning
– People In
– Joy
– WeddingWire
– Weeding Planner
– Keeps
– Brides
– Content Launch
– Dataland

FAQ, sources & méthodologie

Notre méthodologie

J’ai rédigé cet article FAQ sur Zola et ses alternatives afin de vous permettre de comparer les différentes applications de gestion des compétences du marché en fonction de plusieurs critères : leurs prix, leurs fonctionnalités, leur utilité en entreprise …

Les avis et articles publiés sur notre comparateur de logiciels SaaS utilisent différentes ressources comme le site Internet et la documentation commerciale de l’éditeur, les avis publiés en ligne par les utilisateurs, parfois en réalisant un test du logiciel … Notez bien que ces informations sont données à titre indicatif et sont susceptibles d’évoluer avec les mises à jour des éditeurs.

La transparence est une valeur essentielle pour Logiciels.Pro, qui fonctionne grâce au soutien de ses lecteurs. Certains articles comme celui-ci peuvent contenir des liens d’affiliation : l’éditeur SaaS nous reversera une commission si vous réalisez un achat (cela n’aura aucun impact sur le prix final)

Nous vous invitons enfin à consulter notre méthodologie d’analyse afin de tout comprendre aux avis et aux notes que nous attribuons.

Nos sources

Vous pouvez consulter les ressources suivantes afin de trouver plus d’informations car ce test de Zola utilise de nombreuses données et ressources que vous pouvez consulter en ligne afin d’approfondir vos recherches, et notamment le site Internet de Zola, son profil LinkedIn et sa page Facebook.

Je vous invite également à consulter les forums dédiés à Zola sur Reddit afin de trouver de nombreux autres avis objectifs déposés par ses utilisateurs.
Edouard Parmentierhttps://www.logiciels.pro
L'auteur de cet avis est Edouard Parmentier, fondateur et rédacteur en chef de Logiciels.Pro. Diplômé d'HEC Paris et ancien membre de l'incubateur de l'école, je référence tous les logiciels SaaS, progiciels et services en ligne pour les professionnels. L'objectif de ce comparateur est de vous permettre de comparer les logiciels (fonctionnalités, prix, avantages ...) afin de trouver celui qui conviendra le mieux à votre entreprise.

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