Ce qu’il faut retenir : Skillup en bref
✅ Skillup est un logiciel de gestion des compétences (GPEC) accessible sur abonnement à partir de 4 000,00 € par an.❤️ Skillup est une solution SaaS de gestion RH qui réconcilie vos employés avec les processus administratifs. Elle combine l’évaluation des performances, la gestion des compétences et un moteur de recherche de plus de 2 000 formations professionnelles. Comparez, réservez et suivez l’évolution de vos talents sur une plateforme unique conçue pour booster l’expérience collaborateur.
| Type de logiciel | Logiciel de gestion des compétences |
| Utilisateurs | Entreprises & professionnels |
| Editeur | SKILLUP |
| Hébergement des données | France |
| Version gratuite | ✅ |
| Essai gratuit | ✅ |
| Plans tarifaires | à partir de 4 000,00 € par an |
| Nombre de fonctionnalités | + de 17 |
| Nombre d’intégrations | – |
| API ouverte | ❌ |
| Popularité | ⭐⭐⭐⭐⭐ |
| Notre avis | ⭐⭐⭐⭐⭐ |
| Date du test & sources | 2026 / skillup.co |
Présentation de Skillup
Skillup : la plateforme stratégique pour le pilotage des talents et de la formation
Skillup révolutionne la gestion des ressources humaines en proposant un écosystème SaaS lauréat du Concours National de l’Innovation, dédié à l’engagement et au développement des compétences. Ce logiciel centralise l’intégralité des processus de GPEC, des campagnes d’entretiens annuels jusqu’au déploiement des plans de formation. En s’appuyant sur le big data, l’outil propose une marketplace de plus de 20 000 formations professionnelles enrichie par 50 000 avis de stagiaires, fonctionnant comme un véritable comparateur d’élite pour les services RH.La plateforme fluidifie la communication entre managers et collaborateurs grâce à un portail web intuitif où chacun dispose d’un passeport de formation individuel et suit ses objectifs en temps réel. Sa force réside dans son intégration automatique aux logiciels de paie et SIRH, garantissant une synchronisation permanente des données du personnel. En automatisant la gestion administrative et en fournissant des trames d’entretiens itératives, Skillup libère les RH des tâches chronophages pour leur redonner un rôle stratégique dans la rétention des talents.
Ce dispositif complet permet aux entreprises de mesurer l’impact des formations via des évaluations à chaud et à froid, assurant ainsi une montée en compétences ciblée et une expérience collaborateur modernisée.
Skillup et l’intelligence artificielle
Skillup est un logiciel de gestion des compétences qui ne semble pas être doté de fonctionnalité IASkillup est un logiciel de gestion des compétences (GPEC)
Skillup est un logiciel de gestion des compétences français très connu.Qu’est-ce qu’un logiciel de gestion des compétences ?
Un logiciel de gestion des compétences permet de cartographier, d’évaluer et de développer les talents au sein d’une entreprise. Il identifie les forces et les besoins en formation de chaque collaborateur pour les aligner sur la stratégie de l’organisation. En facilitant le suivi des certifications et la planification des parcours de carrière, cet outil valorise le capital humain. Il permet de combler les écarts de compétences internes et de préparer efficacement l’entreprise aux évolutions de son marché.
▶ Logiciels de gestion des compétences (GPEC)
PLATEFORM est un logiciel en mode SaaS « software as a service » (« logiciel en tant que service » en français), ce qui veut dire qu’il est accessible en ligne depuis toutes les plateformes (PC / Mac) et depuis tous les OS (Windows, Linux, MacOS …) via un navigateur web comme Chrome, Firefox, Safari …
Vous pouvez aussi utiliser ce progiciel en mobilité, via un browser mobile depuis votre smartphone / tablette, mais il ne semble toutefois pas proposer d’application mobile native.
Les prix de Skillup
Tarifs des abonnements
Skillup est un logiciel SaaS disponible sous forme d’abonnement : plusieurs offres à différents prix sont proposées en fonction de différents critères : nombre de fonctionnalités, quotas d’utilisation, durée d’engagement …Le prix de Skillup est de 4 000,00 € par an dans sa version de base la moins chère :
Grille tarifaire
| Essai gratuit | ✅ |
| Standard | 4 000,00 € /an et /utilisateur |
Skillup gratuit : 0€ /mois /utilisateur
- Skillup est disponible en version gratuite avec des fonctionnalités limitées / quotas.
- Branding obligatoire (impossible à supprimer)
Standard : 4 000,00 € /an et /utilisateur
- Logiciel de gestion de formation
- Outil de gestion des entretiens
- Outil de gestion des compétences
Code de réduction & offre d’essai gratuit
❤️ Vous pouvez essayer gratuitement Skillup✅ Pendant environ 2 semaines
✅ Inscription sans engagement et sans carte bancaire
✅ Nous ne proposons pas de code promo pour Skillup mais vous pouvez toutefois obtenir une réduction sur le prix en contrepartie d’un engagement annuel (les éditeurs offrent en général 10 à 30% de réduction).
Comprendre & décrypter cette grille tarifaire :
Ces prix ont été mis à jour cette année à partir du site Internet de l’éditeur ou bien à partir de la documentation accessible : ils peuvent donc être différents des prix réels (notamment à cause des taux de change dollars / euros). Nous vous conseillons donc de vous rendre sur le site de l’éditeur afin de les vérifier avant de vous engager (ils peuvent notamment varier en fonction du nombre de licences et du nombre d’options).
Sauf mention contraire, tous les prix figurant sur notre site Internet n’incluent pas la TVA et sont soumis à la TVA française.
Après avoir analysé les prix de 45 progiciels de gestion des compétences nous avons calculé qu’un abonnement à un logiciel de gestion des compétences (GPEC) coute en moyenne 115,82 € par mois (il s’agit d’une simple analyse tarifaire car ces services peuvent avoir des caractéristiques très différentes) : Skillup est donc à notre avis assez cher par rapport à ses concurrents d’un point de vue rapport qualité/prix.
Skillup : les avis des utilisateurs
Nous avons scruté le web à l’affût d’avis clients sur Skillup et nous en avons comptabilisé plus de 53 déposés sur 3 plateformes d’avis et de notation de logiciels !D’après nos calculs, le logiciel Skillup obtient une note moyenne de 8,10/10 de la part de ses utilisateurs ainsi que 91,65% d’avis positifs et très positifs !
Dans le détail :
– Fonctionnalités : 8,60/10
– Rapport qualité / prix : 9/10
Skillup : Faire des salariés les acteurs de leur formation
D’après les utilisateurs, Skillup se distingue par une interface intuitive qui rend le catalogue de formations accessible à tous en quelques clics. Selon les avis, le déploiement est rapide et l’accompagnement par des équipes compétentes et réactives est un point fort majeur.L’outil est particulièrement apprécié pour sa capacité à impliquer les salariés lors des entretiens annuels. Cependant, selon les clients, le catalogue pourrait encore s’enrichir de nouveaux partenaires et l’offre internationale reste limitée par un manque de diversité linguistique.
Quelques managers regrettent également de devoir réécrire certaines parties des entretiens faute de référentiels de compétences systématiquement associés.
Extraits d’avis d’utilisateurs
Avis client #1 ⭐⭐⭐⭐⭐
Réactivité des équipes quand il y a un dysfonctionnement ou une interrogation. Les Webinaires réguliers sur les nouvelles fonctionnalitésAvis client #2 ⭐⭐⭐⭐⭐
Déploiement projet rapide et efficace, bon accompagnement : équipe de bonne humeur, compétente, toujours disponible et réactiveoutil ergonomique, portail de formation connecté puissantAvis client #3 ⭐⭐⭐⭐⭐
Site très simple d’utilisation, retours très positifs des salariés sur ‘e catalogue de formationsAvis client #4 ⭐⭐⭐⭐⭐
Une interface et des fonctionnalités intuitifsAvis client #5 ⭐⭐⭐⭐
La catalogue de formation est complet, l’outil est simple d’accès, et peu importe la catégorie d’âge et/ou de poste. En quelques clics tout est accessible, il n’y a pas besoin de formation utilisateur pour s’approprier l’outil.A qui s’adresse Skillup ?
Le logiciel Skillup s’adresse aux responsables des ressources humaines, aux managers, et à toutes les organisations qui souhaitent digitaliser leur gestion des talents grâce à une solution logicielle conçue pour aider les équipes RH à engager les collaborateurs et à fluidifier les processus RH. Que vous soyez une PME cherchant à structurer vos entretiens individuels et à suivre les compétences et les aspirations de vos collaborateurs pour mieux les développer, une grande entreprise désirant aligner vos stratégies de gestion des talents sur vos objectifs business et vos valeurs, ou une équipe souhaitant renforcer l’engagement et la rétention de vos talents grâce à des parcours de carrière personnalisés, Skillup propose une plateforme tout-en-un pour répondre à ces enjeux. Grâce à des fonctionnalités comme les modules de gestion des entretiens et des évaluations, les outils de cartographie des compétences et des aspirations, les systèmes de feedback continu et de reconnaissance, ou encore les tableaux de bord d’analyse des talents et des risques de turnover, Skillup permet de créer une culture de la performance et du développement, tout en offrant une expérience utilisateur fluide et engageante.En combinant simplicité, flexibilité, et puissance analytique, Skillup est la solution idéale pour les organisations qui veulent faire de leurs talents un moteur de croissance et d’innovation, et ainsi préparer leur avenir avec confiance.
Vous pouvez retrouver sur le site de l’éditeur une liste de références clients (comme les entreprises Simple, ABOWIND, Accor, Afi.Esca, AIG… )
Les fonctionnalités de Skillup
Skillup : Le pilotage stratégique des compétences et de la formation
Skillup est une solution logicielle dédiée à la gestion des compétences (GPEC) et à la performance. Elle centralise les profils des employés et facilite la définition et le suivi des objectifs via un portail employé dédié.Le logiciel automatise la gestion de la formation, incluant les catalogues et les inscriptions, tout en fournissant des rapports analytiques sur le développement des talents. Ses fonctionnalités englobent l’auto-évaluation, les évaluations de performance pondérées et les plans de développement individuels. Skillup propose un outil de gestion des entretiens fluide et un suivi des présences.
Accessible 24/7, cette plateforme RH permet de mesurer l’évolution des compétences en temps réel, offrant ainsi une visibilité totale aux managers pour piloter l’apprentissage et l’évolution de carrière.
Liste des fonctionnalités de Skillup
| Gestion des compétences | Gestion de la formation |
| Évaluation des performances | Entretiens annuels et évaluation |
| Plans de développement individuels | Portail employé |
| Définition et suivi des objectifs | Auto-évaluation |
| Reporting et analyses | Modèles personnalisables |
| Suivi continu des performances | Profils des employés |
| Logiciel de gestion de formation | Mesures de performance pondérées |
| Suivi des présences | Accessibilité 24h/24 et 7j/7 |
| Import/Export de données |
C’est notamment le cas de l’intelligence artificielle ✨ : de plus en plus d’éditeurs ajoutent de nouvelles fonctionnalités utilisant l’IA qui peuvent aussi nécessiter un abonnement supplémentaire à une IA générative (GenAI) / LLM comme ChatGPT, Gemini, Mistral, Claude …
Interface & ergonomie
Skillup offre une interface responsive (elle s’adapte à la taille de votre écran) et disponible en plusieurs langues, dont le français et l’anglaisNous pensons que le logiciel de gestion des compétences Skillup offre une interface utilisateur agréable à utiliser, très intuitive, avec de nombreuses options de personnalisation et de paramétrage, ce qui permettra d’améliorer la productivité de vos équipes et de renforcer la collaboration au sein de votre entreprise.
Vidéo de prise en main de ce logiciel de gestion des compétences :
Intégrations & API
De nombreuses intégrations tierces
D’après sa fiche technique Skillup peut se connecter à des solutions tierces afin de faciliter les échanges de données entre applications, de gagner en productivité, et de bénéficier de nouvelles fonctionnalités.API
Ce logiciel ne semble pas avoir d’API. Cette interface de programmation peut toutefois être réservée aux clients premiums.Sécurité & support technique
Sécurité & hébergement de vos données
Skillup est un logiciel hébergé dans le cloud et ne nécessite donc aucune maintenance informatique car les mises à jour seront effectuées par l’éditeur.Il se chargera également de sécuriser vos données (chiffrement, SSL, authentification à deux facteurs …), qui seront stockées sur un serveur / data center basé en France (la législation RGPD s’applique donc pour les utilisateurs français et européens).
Support technique & formation
Nous avons vérifié : cet éditeur propose bien un service après-vente pour vous venir en aide lors de l’installation et de la configuration de son logiciel, mais aussi en cas de problème technique.Vous pouvez dans un premier temps utiliser l’assistance en ligne (base documentaire, forums, tutoriels sur la chaine YouTube …) avant de contacter leur help desk (échange par email ou via un chat en ligne avec un technicien) ou d’appeler le SAV (hotline : 01 76 40 02 98 ).
Si vous souhaitez contacter le siège social de l’éditeur SKILLUP vous pouvez adresse votre courrier à ses fondateurs Hugues Peuchot / Nicolas Mutschler à l’adresse 8 Rue De L’Est, 92000, Boulogne Billancourt.
A noter que cet éditeur propose également des formations sur son site ( skillup.co ), via des vidéos, des webinars …
Informations sur l’éditeur
L’éditeur de ce progiciel de gestion des compétences est SKILLUP.Il a réalisé 3 levées de fonds (500 000 €)
Skillup est un éditeur de logiciels français qui révolutionne les ressources humaines grâce à une suite SaaS complète dédiée à l’engagement et au développement des collaborateurs. Depuis 2016, cet acteur du Digital Learning accompagne plus de 200 entreprises, de 100 à 5 000 salariés, en centralisant la gestion de la formation, des entretiens et des compétences. Son logiciel se distingue par l’intégration native de l’intelligence artificielle pour la rédaction automatisée des fiches de poste et la création de référentiels métiers. Avec un catalogue de 60 000 programmes en ligne, le module TMS de Skillup réduit de 90 % les tâches administratives liées au plan de formation.
La plateforme facilite également les People Reviews collaboratives pour un pilotage social agile. Forte d’une croissance annuelle de 50 % et d’une satisfaction client record de 4,8/5, la solution tricolore permet aux RH de se libérer des contraintes bureaucratiques pour se recentrer sur l’accompagnement individuel. En choisissant Skillup, les organisations optent pour une technologie intuitive et une expertise de proximité pour bâtir les équipes de demain.
Skillup : avantages & inconvénients
Ses avantages & points forts
Skillup : l’expérience d’apprentissage engageante et sur mesureSkillup propose une expérience utilisateur engageante pour les collaborateurs, grâce à des contenus sur étagère (programmes de formation, référentiels de compétences, etc.) prêts à l’emploi et adaptables. La plateforme se distingue par son service client réactif, garantissant un accompagnement personnalisé et une résolution rapide des besoins. Avec Skillup, les entreprises transforment la formation et le développement des compétences en un processus dynamique, collaboratif et orienté résultats, favorisant ainsi l’engagement, la montée en compétences et la performance des équipes.
Ses inconvénients & points faibles
– Nécessite une connexion Internet
Notre avis final sur Skillup
Voici notre avis sur Skillup : avec la note de 9,9/10 que nous lui attribuons, Skillup est un logiciel de gestion des compétences (GPEC) que nous recommandons fortement car c’est l’un des meilleurs de sa catégorie (nous l’avons classé n°2).Ce qu’on aime chez Skillup :
Skillup est une plateforme de gestion de la formation et des entretiens RH. Elle s’intègre automatiquement aux systèmes SIRH existants pour suivre l’historique des compétences.
Grâce à des évaluations à chaud et à froid et des rappels automatisés, elle permet d’alléger les tâches administratives et d’impliquer les collaborateurs dans leur développement professionnel via des échanges itératifs.
Les alternatives à Skillup : les meilleurs logiciels de gestion des compétences (GPEC)
Voici notre sélection d’alternatives à Skillup (logiciels concurrents avec des fonctionnalités similaires) :
Les utilisateurs préfèrent parfois utiliser des solutions concurrentes car elles peuvent être moins couteuses, moins complexes, mieux adaptées aux besoins de leur entreprise …
On peut notamment citer ces alternatives populaires :
– QuickBooks Time
– Rippling
– Gusto
– TalentLMS
– Quality Driven Soft
– Skill Lake
– GoToTraining
– ProProfs Training M
– Arlo Training Manag
– Qrew
ADP Workforce Now et emPerform se distinguent comme ses principaux concurrents, notamment grâce à leur similarité, leur popularité et les avis des utilisateurs. Parmi les 100 meilleures alternatives à Skillup, ADP Workforce Now obtient la meilleure note, suivi de BambooHR, tandis que Skillup se classe 43e. ADP Workforce Now compte le plus grand nombre d’avis (5 447), contre seulement 15 pour Skillup.
Les utilisateurs estiment qu’ADP Workforce Now offre le meilleur rapport qualité-prix, suivi de BambooHR, tandis que Skillup arrive en 47e position. Enfin, les utilisateurs considèrent ADP Workforce Now et BambooHR comme les plus faciles à utiliser, Skillup se classant 36e.
FAQ, sources & méthodologie
Notre méthodologie
J’ai rédigé cet article FAQ sur Skillup et ses alternatives afin de vous permettre de comparer les différentes applications de gestion des compétences du marché en fonction de plusieurs critères : leurs prix, leurs fonctionnalités, leur utilité en entreprise …Les avis et articles publiés sur notre comparateur de logiciels SaaS utilisent différentes ressources comme le site Internet et la documentation commerciale de l’éditeur, les avis publiés en ligne par les utilisateurs, parfois en réalisant un test du logiciel … Notez bien que ces informations sont données à titre indicatif et sont susceptibles d’évoluer avec les mises à jour des éditeurs.
La transparence est une valeur essentielle pour Logiciels.Pro, qui fonctionne grâce au soutien de ses lecteurs. Certains articles comme celui-ci peuvent contenir des liens d’affiliation : l’éditeur SaaS nous reversera une commission si vous réalisez un achat (cela n’aura aucun impact sur le prix final)
Nous vous invitons enfin à consulter notre méthodologie d’analyse afin de tout comprendre aux avis et aux notes que nous attribuons.
Nos sources
Vous pouvez consulter les ressources suivantes afin de trouver plus d’informations car ce test de Skillup utilise de nombreuses données et ressources que vous pouvez consulter en ligne afin d’approfondir vos recherches, et notamment le site Internet de Skillup, son profil LinkedIn et sa page Facebook.Je vous invite également à consulter les forums dédiés à Skillup sur Reddit afin de trouver de nombreux autres avis objectifs déposés par ses utilisateurs.