Sigma-RH

Sigma-RH: avis, prix, fonctionnalités & alternatives: logiciel SIRH SaaS: SIGMA-RH est conçu pour aider les entreprises à gérer l'intégration des candidats, la santé et la sécurité des employés au travail, la rémunération, et bien plus encore. La solution intégrée

Ce qu’il faut retenir : Sigma-RH en bref

Sigma-RH est un logiciel SIRH (système d’information des ressources humaines) accessible sur abonnement à partir de 0,00 €.

❤️ SIGMA-RH est la solution SIRH globale et flexible dédiée aux ETI et grandes entreprises. Elle centralise la gestion des talents, du recrutement à la formation, ainsi que la paie et la sécurité au travail (santé et sécurité). Ce logiciel robuste optimise vos processus RH et garantit une productivité accrue grâce à une vision unifiée des dossiers individuels et de la conformité.

Type de logicielLogiciel SIRH
UtilisateursEntreprises & professionnels
EditeurSIGMA-RH SOLUTIONS
Hébergement des donnéesUSA
Version gratuite
Essai gratuit
Plans tarifairesà partir de 0,00 €
Nombre de fonctionnalités+ de 20
Nombre d’intégrations+ de 2
API ouverte
Popularité⭐⭐⭐⭐
Notre avis⭐⭐⭐⭐⭐
Date du test & sources2026 / sigma-rh.com
Nous avons analysé, testé et comparé de nombreux logiciels SIRH (comme Personio, kiwiHR et Combo ) en prenant en compte de nombreux facteurs (fonctionnalités, prix, ergonomie de l’interface …) afin de vous conseiller au mieux : voici notre avis sur Sigma-RH ainsi qu’un résumé des avis de ses utilisateurs (qui sont excellents) …

Présentation de Sigma-RH

Sigma-RH : le cockpit intelligent pour une gestion RH à 360 degrés

Sigma-RH s’impose comme une infrastructure logicielle d’avant-garde, fusionnant l’intelligence artificielle générative et une expertise métier profonde pour transformer la fonction RH en un véritable moteur stratégique. Ce système d’information global centralise l’intégralité du cycle de vie du collaborateur, de l’acquisition de talents via un suivi de candidatures optimisé jusqu’à la gestion des départs, en passant par le développement continu des compétences. La plateforme se distingue par sa couverture fonctionnelle exceptionnelle, incluant des modules robustes pour le pilotage des temps de travail, la planification des horaires et la gestion des notes de frais, garantissant ainsi une conformité légale irréprochable.

Véritable leader dans le domaine de la santé et sécurité au travail, l’outil déploie des fonctionnalités avancées pour la prévention des risques professionnels et le suivi rigoureux des accidents, offrant ainsi un environnement protégé aux employés. Grâce à un portail libre-service intuitif accessible sans installation complexe, chaque salarié devient acteur de son propre parcours, pouvant consulter ses données et soumettre ses demandes en toute autonomie. En automatisant les tâches administratives chronophages, Sigma-RH libère les gestionnaires pour qu’ils se concentrent sur le dialogue social, la fidélisation des talents et l’amélioration de la performance organisationnelle.

Adaptable aux exigences des ETI comme des grandes entreprises internationales, cette solution infonuagique sécurisée redéfinit les standards de l’agilité numérique en plaçant l’humain et la donnée au coeur des décisions d’entreprise.


Sigma-RH et l’intelligence artificielle

Sigma-RH est un logiciel SIRH qui ne semble pas être doté de fonctionnalité IA

Sigma-RH est un logiciel SIRH (système d’information des ressources humaines)

Sigma-RH est un logiciel SIRH français très connu.

Qu’est-ce qu’un logiciel SIRH ?
Un logiciel SIRH (Système d’Information des Ressources Humaines) centralise et automatise l’ensemble des processus RH d’une entreprise. Il regroupe la gestion administrative du personnel, la paie, le suivi des congés, le recrutement et la formation. En connectant ces différentes fonctions dans une base de données unique, il simplifie le pilotage du capital humain, garantit la conformité légale et offre des outils d’analyse pour optimiser la stratégie de gestion des talents au sein de l’organisation.

Logiciels SIRH (système d’information des ressources humaines)

SIGMA-RH.NET est un logiciel en mode SaaS « software as a service » (« logiciel en tant que service » en français), ce qui veut dire qu’il est accessible en ligne depuis toutes les plateformes (PC / Mac) et depuis tous les OS (Windows, Linux, MacOS …) via un navigateur web comme Chrome, Firefox, Safari …

Vous pouvez aussi utiliser ce progiciel en mobilité, via un browser mobile depuis votre smartphone / tablette, mais il ne semble toutefois pas proposer d’application mobile native.

Les prix de Sigma-RH

Tarifs des abonnements

Sigma-RH est un logiciel SaaS disponible sous forme d’abonnement : plusieurs offres à différents prix sont proposées en fonction de différents critères : nombre de fonctionnalités, quotas d’utilisation, durée d’engagement …

Le prix de Sigma-RH est de 0,00 € dans sa version de base la moins chère :

Grille tarifaire

Essai gratuit
Standard0,00 € /mois et /utilisateur

Sigma-RH gratuit : 0,00 € /mois et /utilisateur

  • Sigma-RH dans sa version de base avec des fonctionnalités souvent limitées mais qui peuvent suffire pour une petite entreprise.
  • Accès limité à l’assistance technique (centre d’aide en ligne)


Code de réduction & offre d’essai gratuit

❤️ Vous pouvez essayer gratuitement Sigma-RH

✅ Pendant environ 2 semaines

✅ Inscription sans engagement et sans carte bancaire

✅ Nous ne proposons pas de code promo pour Sigma-RH mais vous pouvez toutefois obtenir une réduction sur le prix en contrepartie d’un engagement annuel (les éditeurs offrent en général 10 à 30% de réduction).

Comprendre & décrypter cette grille tarifaire :

Ces prix ont été mis à jour cette année à partir du site Internet de l’éditeur ou bien à partir de la documentation accessible : ils peuvent donc être différents des prix réels (notamment à cause des taux de change dollars / euros). Nous vous conseillons donc de vous rendre sur le site de l’éditeur afin de les vérifier avant de vous engager (ils peuvent notamment varier en fonction du nombre de licences et du nombre d’options).

Sauf mention contraire, tous les prix figurant sur notre site Internet n’incluent pas la TVA et sont soumis à la TVA française.

Après avoir analysé les prix de 102 progiciels SIRH nous avons calculé qu’un abonnement à un logiciel SIRH (système d’information des ressources humaines) coute en moyenne 80,3 € par mois (il s’agit d’une simple analyse tarifaire car ces services peuvent avoir des caractéristiques très différentes) : Sigma-RH est donc à notre avis très bien positionné d’un point de vue rapport qualité/prix.

Sigma-RH : les avis des utilisateurs

Nous avons scruté le web à l’affût d’avis clients sur Sigma-RH et nous en avons comptabilisé plus de 6 déposés sur 2 plateformes d’avis et de notation de logiciels !

D’après nos calculs, le logiciel Sigma-RH obtient une note moyenne de 9,80/10 de la part de ses utilisateurs ainsi que 97,5% d’avis positifs et très positifs !

Dans le détail :
– Fonctionnalités : 8,40/10
– Ergonomie : 8,40/10
– Support technique : 9,20/10
– Rapport qualité / prix : 9,20/10
Sigma-RH : avis des utilisateurs, avantages & inconvénients de ce logiciel SIRH
Sigma-RH : avis des utilisateurs, avantages & inconvénients de ce logiciel SIRH

Sigma-RH : un partenariat intelligent pour l’automatisation des ressources humaines

Selon les avis, Sigma-RH est une solution globale et intelligente qui couvre tous les aspects de la gestion des talents et des relations sociales. D’après les utilisateurs, le logiciel excelle dans le suivi des lésions professionnelles et l’automatisation des tâches manuelles grâce à une personnalisation poussée des champs.

Les clients soulignent la qualité d’un service après-vente au top et la clarté des tableaux de bord pour le recrutement. En revanche, selon les clients, le paramétrage initial est complexe et l’interface souffre de certains doublons fonctionnels.

Une modernisation de la forme est jugée impérative par les usagers pour rester compétitif, bien que la stabilité et la puissance de reporting fassent du logiciel un outil indispensable au quotidien.

Extraits d’avis d’utilisateurs

Avis client #1 ⭐⭐⭐⭐⭐

La gestion des suivis de lésions professionnelles est facile, complète et instinctive. En tant que gestionnaire d’une équipe de travail, le logiciel me permet facilement d’effectuer des suivis globaux, programmer des tâches automatiques, créer des rapports, etc.. Les possibilités du logiciel me sont bien utiles pour la gestion des opérations de l’équipe de travail, ayant à gérer un fort volume de réclamation.

Avis client #2 ⭐⭐⭐⭐⭐

Sigma RH nous a permis d’abandonner des processus très manuels et d’automatiser des tâches. Il nous a également permis de consolider les informations des employés à un seul endroit grâce à ses champs personnalisables. L’équipe de Sigma-RH essaie vraiment de comprendre nos processus afin de nous proposer des solutions lorsque nous essayons d’automatiser les processus. C’est un vrai partenariat.

Avis client #3 ⭐⭐⭐⭐⭐

Le suivi des réclamations, la gestion des notes automatiques, les modèles de lettre (document fusionné), la production de rapports de gestion, la gestion des agendas, etc., sont grandement appréciés.

Avis client #4 ⭐⭐⭐⭐⭐

Il s’agit d’un logiciel RH intelligent qui couvre tous les aspects de la gestion des ressources humaines.

Avis client #5 ⭐⭐⭐⭐

Nous souhaitons tous gérer les données de nos employés sur une seule interface et exporter différents types de rapports. SIGMA HR est une solution qui répond à ce besoin. Elle offre également des fonctionnalités d’analyse, de service client, de protection et de sécurité des données. Grâce à elle, notre équipe RH est libérée des tâches manuelles en automatisant le cycle de vie des employés et en améliorant l’efficacité de nos équipes.

A qui s’adresse Sigma-RH ?

Le logiciel SIGMA-RH s’adresse aux responsables des ressources humaines, aux dirigeants, et à toutes les organisations canadiennes qui souhaitent simplifier leurs processus RH grâce à une solution flexible, facile à déployer, et dotée d’une IA générative intégrée pour automatiser leurs tâches, offrir une personnalisation avancée, et garantir une sécurité optimale. Que vous soyez une PME cherchant à digitaliser vos processus de recrutement, de gestion des talents, et de paie pour gagner en temps et en conformité, une grande entreprise désirant unifier la gestion de vos effectifs multi-sites et offrir une expérience utilisateur moderne à vos collaborateurs, ou une institution publique souhaitant moderniser vos outils RH pour répondre aux attentes de vos employés et aux enjeux de votre secteur, SIGMA-RH propose une solution tout-en-un pour répondre à ces besoins. Grâce à des fonctionnalités comme les modules de gestion des talents (recrutement, évaluations, formations), les outils de paie et de conformité adaptés aux spécificités canadiennes, les portails self-service pour les employés, ou encore les assistants IA pour automatiser vos tâches répétitives, SIGMA-RH permet de gagner en efficacité, en agilité, et en satisfaction des collaborateurs, tout en réduisant les coûts et les risques opérationnels.

En combinant innovation technologique, expertise locale, et approche centrée sur l’utilisateur, SIGMA-RH est la plateforme idéale pour les organisations canadiennes qui veulent transformer leurs processus RH en un atout stratégique, et ainsi soutenir leur croissance et leur compétitivité.

Les fonctionnalités de Sigma-RH

SIGMA-RH : Le SIRH modulaire pour une gestion RH à 360°

SIGMA-RH est une solution SIRH exhaustive couvrant l’intégralité du cycle de vie des employés. Le logiciel centralise la base de données employés et gère la paie, les temps et présences, ainsi que les congés.

Ses fonctionnalités phares incluent le suivi des candidatures (ATS), l’évaluation des performances et la gestion de la formation. SIGMA-RH propose un portail libre-service employé intuitif, des flux de travail d’approbation automatisés et une gestion de la conformité rigoureuse. Grâce à son tableau de bord et ses rapports MIS, les RH pilotent les effectifs et les départs avec précision.

L’outil supporte l’importation Excel, l’intégration e-mail et garantit une haute sécurité des applications pour une gestion des talents et des accidents du travail optimale.

Liste des fonctionnalités de Sigma-RH

Gestion des ressources humaines (RH) Paie et gestion de la rémunération
Gestion du temps et des présences Gestion des congés et absences
Portail libre-service employé (ESS) Recrutement et intégration (ATS)
Gestion des talents et performances Gestion de la formation et certifications
Santé et sécurité au travail (Accidents, Document Unique) Analyse des risques et pénibilité
Planification des effectifs et relève Gestion documentaire
Reporting et analyses RH (Rapports MIS) Flux de travail automatisés
Contrôle des processus d’approbation Gestion des dépenses
Engagement des employés Accès mobile
Capacités d’intégration API Sécurité des applications
Cette liste des caractéristiques de ce progiciel se veut aussi exhaustive que possible, toutefois certaines d’entre elles seront réservées aux plans premium.

C’est notamment le cas de l’intelligence artificielle ✨ : de plus en plus d’éditeurs ajoutent de nouvelles fonctionnalités utilisant l’IA qui peuvent aussi nécessiter un abonnement supplémentaire à une IA générative (GenAI) / LLM comme ChatGPT, Gemini, Mistral, Claude …

Interface & ergonomie

Sigma-RH offre une interface responsive (elle s’adapte à la taille de votre écran) et disponible en plusieurs langues, dont le français et l’anglais

Nous pensons que le logiciel SIRH Sigma-RH offre une interface utilisateur agréable à utiliser, très intuitive, avec de nombreuses options de personnalisation et de paramétrage, ce qui permettra d’améliorer la productivité de vos équipes et de renforcer la collaboration au sein de votre entreprise.

Vidéo de prise en main de ce logiciel SIRH :

Youtube video

Intégrations & API

De nombreuses intégrations tierces

D’après sa fiche technique Sigma-RH peut se connecter à plusieurs solutions tierces afin de faciliter les échanges de données entre applications, de gagner en productivité, et de bénéficier de nouvelles fonctionnalités.

Liste des intégrations de Sigma-RH


– CRM

Une API ouverte

Ce logiciel dispose d’une API ouverte pour vous permettre de réaliser des développements sur-mesure, mais aussi pour communiquer et échanger des informations avec d’autres progiciels SaaS. Cette interface de programmation peut toutefois être réservée aux clients premiums.

Vous pouvez également importer toutes vos données dans sa base de données via un fichier CSV.

Sécurité & support technique

Sécurité & hébergement de vos données

Sigma-RH est un logiciel hébergé dans le cloud et ne nécessite donc aucune maintenance informatique car les mises à jour seront effectuées par l’éditeur.

Il se chargera également de sécuriser vos données (chiffrement, SSL, authentification à deux facteurs …), qui seront stockées sur un serveur / data center basé aux Etats-Unis (la législation RGPD s’applique donc pour les utilisateurs français et européens).

Support technique & formation

Nous avons vérifié : cet éditeur propose bien un service après-vente pour vous venir en aide lors de l’installation et de la configuration de son logiciel, mais aussi en cas de problème technique.

Vous pouvez dans un premier temps utiliser l’assistance en ligne (base documentaire, forums, tutoriels sur la chaine YouTube …) avant de contacter leur help desk (échange par email ou via un chat en ligne avec un technicien) ou d’appeler le SAV (hotline : 01 77 32 16 00 ).

Si vous souhaitez contacter le siège social de l’éditeur SIGMA-RH SOLUTIONS vous pouvez adresse votre courrier à ses fondateurs Arnaud Pescheux / Christophe Conan.

A noter que cet éditeur propose également des formations sur son site ( sigma-rh.com ), via des vidéos, des webinars …

Informations sur l’éditeur

L’éditeur de ce progiciel SIRH est SIGMA-RH SOLUTIONS.

Sigma-RH : avantages & inconvénients

Ses avantages & points forts

SIGMA-RH : SIRH modulaire et flexible pour une gestion des ressources humaines optimisée

SIGMA-RH est une solution modulaire et personnalisable, conçue pour optimiser tous les processus RH, de la gestion des talents à la paie, en passant par la formation et la conformité. Grâce à sa couverture fonctionnelle unique, SIGMA-RH permet aux entreprises de choisir les modules qui correspondent à leurs besoins (recrutement, évaluation, temps et activité), et de les intégrer de manière fluide à leur écosystème existant. La plateforme se distingue par son approche no-code, qui facilite les interfaces avec les autres outils, et son accompagnement sur mesure par une équipe d’experts, garantissant une adoption rapide et une utilisation optimale.

Avec des services gérés (consultation et intégration inclus) et une analyse de données prescriptive, SIGMA-RH est idéal pour les PME, les ETI et les grandes entreprises cherchant à automatiser leurs tâches administratives, améliorer l’expérience employé et piloter leur stratégie RH avec agilité et précision.

Ses inconvénients & points faibles


– Nécessite une connexion Internet

Notre avis final sur Sigma-RH

Voici notre avis sur Sigma-RH : avec la note de 9,9/10 que nous lui attribuons, Sigma-RH est un logiciel SIRH (système d’information des ressources humaines) que nous recommandons car il fait partie du Top 10 de sa catégorie (nous l’avons classé n°10).

Ce qu’on aime chez Sigma-RH :

SIGMA-RH est une solution cloud globale pour les RH et la santé-sécurité au travail. Elle couvre la gestion administrative, les talents, le temps de travail et la prévention des risques professionnels.

Adaptable et soutenue par des experts, elle fluidifie le dialogue social et centralise les services RH pour plus d’efficacité.


Les alternatives à Sigma-RH : les meilleurs logiciels SIRH (système d’information des ressources humaines)

Voici notre sélection d’alternatives à Sigma-RH (logiciels concurrents avec des fonctionnalités similaires) :




Trouvez une alternative à Sigma-RH avec notre comparateur Logiciels SIRH (système d'information des ressources humaines)
Trouvez une alternative à Sigma-RH avec notre comparateur Logiciels SIRH (système d’information des ressources humaines)

Les utilisateurs préfèrent parfois utiliser des solutions concurrentes car elles peuvent être moins couteuses, moins complexes, mieux adaptées aux besoins de leur entreprise …

On peut notamment citer ces alternatives populaires :

– Cogilog Paie
– Recruitee
– Servicesrhonline
– Azuneed
– Notys
– Lumio Rh
– Poplee Entretiens
– Kiwihr Conges Et Absences
– Vertical Expense
– Jobaffinity

BambooHR et Sage HR se distinguent comme ses principaux concurrents, notamment grâce à leur similarité, leur popularité et les avis des utilisateurs. Parmi les 100 meilleures alternatives à SIGMA-RH, Gusto arrive en tête, suivi d’ADP Workforce Now, tandis que SIGMA-RH se classe 80e. ADP Workforce Now compte le plus grand nombre d’avis (5 447), contre un seul pour SIGMA-RH.

Selon les utilisateurs, Gusto offre le meilleur rapport qualité-prix, suivi d’ADP Workforce Now, tandis que SIGMA-RH se classe 84e. Enfin, Gusto et Rippling sont considérés comme les plus faciles à utiliser, SIGMA-RH occupant la 79e place.

FAQ, sources & méthodologie

FAQ

Comment SIGMA-HR modernise-t-il votre gestion des ressources humaines ?

SIGMA-HR se positionne comme la suite logicielle complète destinée aux moyennes et grandes organisations souhaitant professionnaliser leur administration RH. Le logiciel couvre un spectre exhaustif de missions, allant de l’entretien des dossiers individuels à l’optimisation des recrutements, en passant par le pilotage des compétences et des plans de formation. La plateforme intègre également des modules cruciaux dédiés à la santé et sécurité au travail ainsi qu’à la gestion automatisée du temps. En unifiant ces fonctions au sein d’un environnement numérique cohérent, l’outil booste la productivité globale et sécurise les processus RH. C’est le moteur de transformation idéal pour les entreprises qui visent l’excellence opérationnelle et souhaitent propulser leur capital humain vers de nouveaux sommets de performance.

Notre méthodologie

J’ai rédigé cet article FAQ sur Sigma-RH et ses alternatives afin de vous permettre de comparer les différentes applications SIRH du marché en fonction de plusieurs critères : leurs prix, leurs fonctionnalités, leur utilité en entreprise …

Les avis et articles publiés sur notre comparateur de logiciels SaaS utilisent différentes ressources comme le site Internet et la documentation commerciale de l’éditeur, les avis publiés en ligne par les utilisateurs, parfois en réalisant un test du logiciel … Notez bien que ces informations sont données à titre indicatif et sont susceptibles d’évoluer avec les mises à jour des éditeurs.

La transparence est une valeur essentielle pour Logiciels.Pro, qui fonctionne grâce au soutien de ses lecteurs. Certains articles comme celui-ci peuvent contenir des liens d’affiliation : l’éditeur SaaS nous reversera une commission si vous réalisez un achat (cela n’aura aucun impact sur le prix final)

Nous vous invitons enfin à consulter notre méthodologie d’analyse afin de tout comprendre aux avis et aux notes que nous attribuons.

Nos sources

Vous pouvez consulter les ressources suivantes afin de trouver plus d’informations car ce test de Sigma-RH utilise de nombreuses données et ressources que vous pouvez consulter en ligne afin d’approfondir vos recherches, et notamment le site Internet de Sigma-RH, son profil LinkedIn et son compte X/Twitter.

Je vous invite également à consulter les forums dédiés à Sigma-RH sur Reddit afin de trouver de nombreux autres avis objectifs déposés par ses utilisateurs.
Edouard Parmentierhttps://www.logiciels.pro
L'auteur de cet avis est Edouard Parmentier, fondateur et rédacteur en chef de Logiciels.Pro. Diplômé d'HEC Paris et ancien membre de l'incubateur de l'école, je référence tous les logiciels SaaS, progiciels et services en ligne pour les professionnels. L'objectif de ce comparateur est de vous permettre de comparer les logiciels (fonctionnalités, prix, avantages ...) afin de trouver celui qui conviendra le mieux à votre entreprise.

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