Cegid Talentsoft

Cegid Talentsoft: avis, prix, fonctionnalités & alternatives: logiciel SIRH SaaS: La solution de gestion des talents de SHL fournit des analyses et des informations en temps réel sur les talents afin d'aider les utilisateurs à prendre des décisions plus précises et objectives en matière de personnel

Ce qu’il faut retenir : Cegid Talentsoft en bref

Cegid Talentsoft est un logiciel SIRH (système d’information des ressources humaines) accessible sur abonnement à partir de 0,00 €.

❤️ Cegid Talentsoft est un logiciel complet dédié à la gestion des talents et de la formation. Il simplifie l’acquisition de collaborateurs et offre des analyses en temps réel pour guider vos décisions RH de manière objective. En centralisant le développement des compétences et la performance, cette solution aide les entreprises à optimiser leur capital humain tout au long de leur cycle de vie.

Type de logicielLogiciel SIRH
UtilisateursEntreprises & professionnels
EditeurCEGID
Hébergement des donnéesUSA
Version gratuite
Essai gratuit
Plans tarifairesà partir de 0,00 €
Nombre de fonctionnalités+ de 8
Nombre d’intégrations
API ouverte
Popularité⭐⭐⭐⭐⭐
Notre avis⭐⭐⭐⭐⭐
Date du test & sources2026 / cegid.com
Nous avons analysé, testé et comparé de nombreux logiciels SIRH (comme Sigma-RH, BambooHR et Fastilog ) en prenant en compte de nombreux facteurs (fonctionnalités, prix, ergonomie de l’interface …) afin de vous conseiller au mieux : voici notre avis sur Cegid Talentsoft ainsi qu’un résumé des avis de ses utilisateurs (qui sont excellents) …

Présentation de Cegid Talentsoft

Cegid Talentsoft : La Gestion Holistique du Capital Humain pour les Grandes Entreprises

Cegid Talentsoft s’impose comme une plateforme HCM (Human Capital Management) ouverte et exhaustive, conçue pour unifier l’intégralité des processus RH au sein des ETI et des grands groupes internationaux. Ce logiciel combine la puissance de l’administration RH avec une gestion des talents de pointe, englobant le recrutement, la formation continue et l’évaluation des performances. La solution se distingue par son utilisation d’algorithmes d’IA sophistiqués capables de cartographier automatiquement les compétences internes, permettant ainsi d’identifier en temps réel les écarts et de proposer des programmes de requalification personnalisés.

Cegid Talentsoft place l’expérience collaborateur et la qualité de vie au travail (QVT) au centre de sa stratégie, offrant des outils d’engagement modernes pour fidéliser les talents tout en automatisant les tâches administratives des managers. Grâce à son socle RH centralisé et une interface intuitive, la plateforme simplifie la gestion des équipes dispersées tout en s’adaptant aux spécificités locales. En transformant les données RH en informations stratégiques exploitables, cet écosystème permet aux entreprises d’accélérer leur transformation digitale et de saisir chaque opportunité de croissance humaine et commerciale à l’échelle mondiale.


Cegid Talentsoft et l’intelligence artificielle

Cegid Talentsoft est un logiciel SIRH qui ne semble pas être doté de fonctionnalité IA

Cegid Talentsoft est un logiciel SIRH (système d’information des ressources humaines)

Cegid Talentsoft est un logiciel SIRH français très connu.

Qu’est-ce qu’un logiciel SIRH ?
Un logiciel SIRH (Système d’Information des Ressources Humaines) centralise et automatise l’ensemble des processus RH d’une entreprise. Il regroupe la gestion administrative du personnel, la paie, le suivi des congés, le recrutement et la formation. En connectant ces différentes fonctions dans une base de données unique, il simplifie le pilotage du capital humain, garantit la conformité légale et offre des outils d’analyse pour optimiser la stratégie de gestion des talents au sein de l’organisation.

Ce logiciel étant très complet et offrant de nombreuses fonctionnalités, nous l’avons également classé dans plusieurs autres sous-catégories, que vous pouvez parcourir si vous avez des besoins plus spécifiques

Logiciels SIRH (système d’information des ressources humaines)
Logiciels de diversité / équité / inclusion (DEI)

Cegid Talent Management est un logiciel en mode SaaS « software as a service » (« logiciel en tant que service » en français), ce qui veut dire qu’il est accessible en ligne depuis toutes les plateformes (PC / Mac) et depuis tous les OS (Windows, Linux, MacOS …) via un navigateur web comme Chrome, Firefox, Safari …

Vous pouvez aussi utiliser ce progiciel en mobilité, via un browser mobile depuis votre smartphone / tablette, ainsi que via son application mobile dédiée (disponible pour Android & iPhone).

Les prix de Cegid Talentsoft

Tarifs des abonnements

Cegid Talentsoft est un logiciel SaaS disponible sous forme d’abonnement : plusieurs offres à différents prix sont proposées en fonction de différents critères : nombre de fonctionnalités, quotas d’utilisation, durée d’engagement …

Le prix de Cegid Talentsoft est de 0,00 € dans sa version de base la moins chère :

Grille tarifaire

Essai gratuit
Standard0,00 € /mois et /utilisateur

Cegid Talentsoft gratuit : 0,00 € /mois et /utilisateur

  • Cegid Talentsoft dans sa version de base avec des fonctionnalités souvent limitées mais qui peuvent suffire pour une petite entreprise.
  • Accès limité à l’assistance technique (centre d’aide en ligne)


Code de réduction & offre d’essai gratuit

❤️ Vous pouvez essayer gratuitement Cegid Talentsoft

✅ Pendant environ 2 semaines

✅ Inscription sans engagement et sans carte bancaire

✅ Nous ne proposons pas de code promo pour Cegid Talents mais vous pouvez toutefois obtenir une réduction sur le prix en contrepartie d’un engagement annuel (les éditeurs offrent en général 10 à 30% de réduction).

Comprendre & décrypter cette grille tarifaire :

Ces prix ont été mis à jour cette année à partir du site Internet de l’éditeur ou bien à partir de la documentation accessible : ils peuvent donc être différents des prix réels (notamment à cause des taux de change dollars / euros). Nous vous conseillons donc de vous rendre sur le site de l’éditeur afin de les vérifier avant de vous engager (ils peuvent notamment varier en fonction du nombre de licences et du nombre d’options).

Sauf mention contraire, tous les prix figurant sur notre site Internet n’incluent pas la TVA et sont soumis à la TVA française.

Après avoir analysé les prix de 102 progiciels SIRH nous avons calculé qu’un abonnement à un logiciel SIRH (système d’information des ressources humaines) coute en moyenne 80,3 € par mois (il s’agit d’une simple analyse tarifaire car ces services peuvent avoir des caractéristiques très différentes) : SHL Talent Management est donc à notre avis très bien positionné d’un point de vue rapport qualité/prix.

Cegid Talentsoft : les avis des utilisateurs

Nous avons scruté le web à l’affût d’avis clients sur Cegid Talentsoft et nous en avons comptabilisé plus de 70 déposés sur 2 plateformes d’avis et de notation de logiciels !

D’après nos calculs, le logiciel Cegid Talentsoft obtient une note moyenne de 8,60/10 de la part de ses utilisateurs
Cegid Talentsoft : avis des utilisateurs, avantages & inconvénients de ce logiciel SIRH
Cegid Talentsoft : avis des utilisateurs, avantages & inconvénients de ce logiciel SIRH

Cegid Talentsoft (HelloTalent) : l’atout agile des recruteurs connectés

D’après les utilisateurs, HelloTalent est une solution de sourcing particulièrement efficace qui transforme la recherche de candidats en un processus fluide et rapide. Selon les avis, l’outil se distingue par son plug-in Chrome intuitif qui permet d’ajouter des profils en quelques clics et de les classer aisément.

Les recruteurs apprécient le social sourcing capable de dénicher des informations complémentaires sur les réseaux sociaux, offrant ainsi une vision enrichie des talents. Les clients soulignent également la conformité au RGPD et la centralisation de la communication au sein d’un outil unique, facilitant l’intégration des gestionnaires d’embauche.

Toutefois, certains retours font état de dysfonctionnements occasionnels durant les heures de travail et de résultats parfois divergents lors de l’analyse de profils similaires. Bien que certaines fonctionnalités chevauchent celles de LinkedIn Recruiter, l’agilité et la capacité de l’outil à créer rapidement des viviers de talents qualifiés justifient, selon les utilisateurs, l’investissement mensuel pour les agences de recrutement modernes.

Extraits d’avis d’utilisateurs

Avis client #1 ⭐⭐⭐⭐⭐

Facile A utiliser, ajoute des profils en quelques clics grâce A son plug-in Chrome, facile A classer les candidats. Je suis d’accord pour payer leurs frais mensuels même si Linkedin Recruiter offre certaines des mêmes fonctionnalités, car HelloTalent est plus agile pour enregistrer les profils, les classer, enregistrer mes notes sur chaque candidat et me trouver des médias sociaux supplémentaires sur ces candidats.

Avis client #2 ⭐⭐⭐⭐⭐

Je travaille comme recruteur de talents dans une agence de recrutement depuis quatre ans. En tant que recruteur de talents, je trouve cette solution plus efficace que n’importe quelle plateforme en ligne. Je vous félicite pour cette solution idéale pour les machines de recrutement.

Avis client #3 ⭐⭐⭐⭐⭐

Nous aidons les entreprises A relever leurs défis d’approvisionnement lA où d’autres bureaux ne pouvaient pas aider. Hello Talent nous aide A travailler avec plus de 10 entreprises et A suivre les candidats au RGPD. Les avantages sont conformes au RGPD toute la communication dans un seul outil Aucun encombrement dans le système de suivi des candidats. Basé sur le Web, facile A utiliser pour accélérer le recrutement

Avis client #4 ⭐⭐⭐⭐⭐

Meilleur outil pour des résultats rapides sur les efforts de sourcing

Avis client #5 ⭐⭐⭐⭐

Je travaille comme recruteur de talents dans une agence de recrutement depuis quatre ans. En tant que recruteur de talents, je trouve cette solution plus efficace que n’importe quelle plateforme en ligne. Je vous félicite pour cette solution idéale pour les machines de recrutement.

A qui s’adresse Cegid Talentsoft ?

Le logiciel Cegid Talentsoft s’adresse aux directeurs des ressources humaines, aux responsables du recrutement et aux gestionnaires de talents au sein des entreprises qui placent le capital humain au coeur de leur stratégie de croissance. Cette suite RH complète est conçue pour les organisations cherchant à unifier sur une plateforme unique l’intégralité du cycle de vie des collaborateurs, de l’acquisition des talents à leur développement continu. Cegid Talentsoft répond aux besoins des structures qui souhaitent moderniser leur administration RH tout en optimisant la gestion de la performance, des compétences et des plans de formation.

L’outil s’adresse également aux managers qui ont besoin d’outils intuitifs pour mener les entretiens annuels, suivre les objectifs et identifier les hauts potentiels au sein de leurs équipes. En offrant des fonctionnalités avancées d’analyse de données RH, le logiciel permet de piloter la planification des effectifs de manière prospective.

Grâce à son approche centrée sur l’expérience collaborateur, Cegid Talentsoft favorise l’engagement et la rétention des talents en proposant des parcours de carrière personnalisés. C’est la solution de prédilection pour les entreprises agiles et les grands comptes qui souhaitent transformer leur fonction RH en un véritable moteur d’innovation et de performance durable, tout en garantissant une gestion administrative rigoureuse.

Vous pouvez retrouver sur le site de l’éditeur une liste de références clients (comme les entreprises Gl Events, Lacoste, Mcdonald’S, Teisseire, Oasis… )

Les fonctionnalités de Cegid Talentsoft

Cegid Talentsoft : La plateforme SIRH pour la gestion globale des talents

Cegid Talentsoft s’impose comme une solution SIRH d’envergure, conçue pour centraliser et optimiser la gestion des ressources humaines. Le logiciel repose sur une base de données des employés unifiée, servant de socle à toutes les opérations RH.

Sa force réside dans ses capacités de reporting et d’analyses approfondies, permettant aux directions RH de piloter le capital humain via des tableaux de bord d’activité clairs. Grâce à des rapports personnalisables, l’outil offre une visibilité totale sur les effectifs et les performances. Talentsoft facilite l’engagement des collaborateurs via un portail libre-service intuitif, où ils peuvent gérer leurs informations personnelles.

La plateforme est hautement évolutive grâce à ses intégrations tierces et son API, permettant de connecter facilement d’autres outils métiers. Cegid Talentsoft automatise les alertes et notifications pour garantir le respect des échéances RH, offrant ainsi une solution structurée pour la gestion, le développement et la rétention des talents au sein des organisations complexes.

Liste des fonctionnalités de Cegid Talentsoft

Portail libre-service Base de données des employés
Rapports et analyses RH Tableau de bord d’activité
Intégrations tierces Alertes et notifications
Rapports personnalisables Statistiques RH
Cette liste des caractéristiques de ce progiciel se veut aussi exhaustive que possible, toutefois certaines d’entre elles seront réservées aux plans premium.

C’est notamment le cas de l’intelligence artificielle ✨ : de plus en plus d’éditeurs ajoutent de nouvelles fonctionnalités utilisant l’IA qui peuvent aussi nécessiter un abonnement supplémentaire à une IA générative (GenAI) / LLM comme ChatGPT, Gemini, Mistral, Claude …

Interface & ergonomie

Cegid Talentsoft offre une interface responsive (elle s’adapte à la taille de votre écran) et disponible en plusieurs langues, dont l’anglais

Nous pensons que le logiciel SIRH CEGID offre une interface utilisateur agréable à utiliser, très intuitive, avec de nombreuses options de personnalisation et de paramétrage, ce qui permettra d’améliorer la productivité de vos équipes et de renforcer la collaboration au sein de votre entreprise.

Vidéo de prise en main de ce logiciel SIRH :

Youtube video

Intégrations & API

De nombreuses intégrations tierces

D’après sa fiche technique Cegid Talentsoft peut se connecter à des solutions tierces afin de faciliter les échanges de données entre applications, de gagner en productivité, et de bénéficier de nouvelles fonctionnalités.

API

Pas d’information sur l’existence d’une API. Cette interface de programmation peut toutefois être réservée aux clients premiums.

Sécurité & support technique

Sécurité & hébergement de vos données

KMB labs, A Cegid Company est un logiciel hébergé dans le cloud et ne nécessite donc aucune maintenance informatique car les mises à jour seront effectuées par l’éditeur.

Il se chargera également de sécuriser vos données (chiffrement, SSL, authentification à deux facteurs …), qui seront stockées sur un serveur / data center basé aux Etats-Unis (la législation RGPD s’applique donc pour les utilisateurs français et européens).

Support technique & formation

Nous avons vérifié : cet éditeur propose bien un service après-vente pour vous venir en aide lors de l’installation et de la configuration de son logiciel, mais aussi en cas de problème technique.

Vous pouvez dans un premier temps utiliser l’assistance en ligne (base documentaire, forums, tutoriels sur la chaine YouTube …) avant de contacter leur help desk (échange par email ou via un chat en ligne avec un technicien) ou d’appeler le SAV (hotline : 04 26 29 50 00 ).

Si vous souhaitez contacter le siège social de l’éditeur CEGID vous pouvez adresse votre courrier à ses fondateurs Jean Michel Aulas / Patrick Bertrand à l’adresse 52 Quai Paul Sedallian, 69009, Lyon.

A noter que cet éditeur propose également des formations sur son site ( cegid.com ), via des vidéos, des webinars …

Informations sur l’éditeur

L’éditeur de ce progiciel SIRH est CEGID.

Il a réalisé un CA 2025 : $66.4M

Leader français de l’édition de logiciels de gestion avec un chiffre d’affaires de 852 millions d’euros, Cegid accompagne 750 000 clients dans 130 pays grâce à une expertise cloud inégalée. Sa suite logicielle couvre cinq domaines vitaux : la Finance, les RH, l’Expertise Comptable, le Retail et les Petites Entreprises. Parmi ses solutions les plus renommées, Cegid Talentsoft et Cegid Peoplenet transforment la gestion des carrières et de la paie complexe, tandis que Cegid XRP Ultimate offre un ERP de nouvelle génération pour l’agilité des grandes entreprises et du secteur public. L’éditeur se distingue par ses engagements forts : des solutions data-driven pour des insights précis, une mise en conformité réglementaire permanente avec les pouvoirs publics et une démarche d’éco-conception pour réduire l’impact environnemental.

Avec 5 000 collaborateurs, dont un tiers dédié à la R&D, Cegid propose également des outils spécialisés comme Cegid Treasury pour la sécurisation des paiements ou Cegid TnE pour la gestion de la mobilité. En s’appuyant sur un réseau de 16 000 partenaires, cet acteur majeur de la French Tech libère le potentiel de chaque individu et organisation, ouvrant les possibles par une transformation numérique sereine, durable et toujours inspirée par les besoins métiers de ses utilisateurs.

Cegid Talentsoft : avantages & inconvénients

Ses avantages & points forts

Cegid Talentsoft : la couverture fonctionnelle internationale et la plateforme évolutive

Cegid Talentsoft se positionne comme une solution RH complète, offrant une large couverture fonctionnelle pour répondre aux besoins des entreprises en matière de gestion des talents, de recrutement, de formation et de paie. Disponible à l’international et multilingue, la plateforme s’adapte aux spécificités locales et aux réglementations de chaque pays, garantissant une conformité et une efficacité optimales. Avec une plateforme adaptable et évolutive, Cegid Talentsoft permet aux organisations de personnaliser leurs processus et d’intégrer de nouvelles fonctionnalités au fur et à mesure de leur croissance.

Que ce soit pour les PME, les ETI ou les grands groupes, Cegid Talentsoft allie expertise, flexibilité et innovation, devenant un partenaire incontournable pour une gestion des ressources humaines optimisée, collaborative et sans frontières.

Ses inconvénients & points faibles

Cegid Talentsoft : Une isolation géographique restrictive

Le logiciel SIRH Cegid Talentsoft comporte une limitation stratégique majeure pour les entreprises à vocation internationale. Malgré son expertise reconnue, il conserve un ADN exclusivement européen et n’est pas présent en Asie. Cette absence de couverture géographique et de support local sur le marché asiatique est un frein pour les multinationales ayant des filiales en Orient, car elles ne peuvent pas unifier leur gestion des talents sur une plateforme unique à l’échelle mondiale.

Ce manque d’expansion globale oblige les DRH à multiplier les solutions locales, créant des silos de données et compliquant le reporting consolidé des compétences au niveau du groupe.

Notre avis final sur Cegid Talentsoft

Voici notre avis sur Cegid Talentsoft : avec la note de 10/10 que nous lui attribuons, Cegid Talentsoft est un logiciel SIRH (système d’information des ressources humaines) que nous recommandons fortement car c’est l’un des meilleurs de sa catégorie (nous l’avons classé n°4).

Ce qu’on aime chez Cegid Talentsoft :

Cegid Talentsoft est une plateforme HCM complète dédiée à la gestion des talents et des RH pour les ETI et grands groupes. Elle couvre le recrutement, la formation, la performance et l’engagement collaborateur.

Grâce à son automatisation poussée, elle aide à attirer et fidéliser les talents tout en simplifiant la gestion managériale.


Les alternatives à Cegid Talentsoft : les meilleurs logiciels SIRH (système d’information des ressources humaines)

Voici notre sélection d’alternatives à Cegid Talentsoft (logiciels concurrents avec des fonctionnalités similaires) :




Trouvez une alternative à Cegid Talentsoft avec notre comparateur Logiciels SIRH (système d'information des ressources humaines)
Trouvez une alternative à Cegid Talentsoft avec notre comparateur Logiciels SIRH (système d’information des ressources humaines)

Les utilisateurs préfèrent parfois utiliser des solutions concurrentes car elles peuvent être moins couteuses, moins complexes, mieux adaptées aux besoins de leur entreprise …

On peut notamment citer ces alternatives populaires :

– Teamtailor
– Rippling ATS
– Softy
– Cegid Talentsoft
– Eurécia Gestion des Talents
– Skeely
– Eurecia Gestion Des Talents
– Comet
– Jobaffinity
– Lucca Sirh

FAQ, sources & méthodologie

Notre méthodologie

J’ai rédigé cet article FAQ sur Cegid Talentsoft et ses alternatives afin de vous permettre de comparer les différentes applications SIRH du marché en fonction de plusieurs critères : leurs prix, leurs fonctionnalités, leur utilité en entreprise …

Les avis et articles publiés sur notre comparateur de logiciels SaaS utilisent différentes ressources comme le site Internet et la documentation commerciale de l’éditeur, les avis publiés en ligne par les utilisateurs, parfois en réalisant un test du logiciel … Notez bien que ces informations sont données à titre indicatif et sont susceptibles d’évoluer avec les mises à jour des éditeurs.

La transparence est une valeur essentielle pour Logiciels.Pro, qui fonctionne grâce au soutien de ses lecteurs. Certains articles comme celui-ci peuvent contenir des liens d’affiliation : l’éditeur SaaS nous reversera une commission si vous réalisez un achat (cela n’aura aucun impact sur le prix final)

Nous vous invitons enfin à consulter notre méthodologie d’analyse afin de tout comprendre aux avis et aux notes que nous attribuons.

Nos sources

Vous pouvez consulter les ressources suivantes afin de trouver plus d’informations car ce test de Cegid Talentsoft utilise de nombreuses données et ressources que vous pouvez consulter en ligne afin d’approfondir vos recherches, et notamment le site Internet de Cegid Talentsoft, son profil LinkedIn et sa page Facebook.

Je vous invite également à consulter les forums dédiés à Cegid Talentsoft sur Reddit afin de trouver de nombreux autres avis objectifs déposés par ses utilisateurs.
Edouard Parmentierhttps://www.logiciels.pro
L'auteur de cet avis est Edouard Parmentier, fondateur et rédacteur en chef de Logiciels.Pro. Diplômé d'HEC Paris et ancien membre de l'incubateur de l'école, je référence tous les logiciels SaaS, progiciels et services en ligne pour les professionnels. L'objectif de ce comparateur est de vous permettre de comparer les logiciels (fonctionnalités, prix, avantages ...) afin de trouver celui qui conviendra le mieux à votre entreprise.

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