Bizneo HR
Avis Bizneo HR : Prix & PrésentationCe logiciel RH comprend plus de 16 modules et optimise plus de 35 % des processus opérationnels nécessaires à la gestion des talents. Cette solution est adaptée à tous les types d’entreprise
Présentation de Bizneo HR
Bizneo HR est un logiciel SIRH adapté aux besoins des PME ainsi qu’aux ETI de plus de 200 salariés dans sa version sur-mesure.
Bizneo HR est un logiciel de gestion des ressources humaines tout-en-un comprenant une douzaine de modules pour gérer les talents, gérer le personnel et gérer les temps.
Gestion des talents :
– Recrutement
– Gestion des compétences
– Gestion de la qualité de vie au travail
– Gestion de la formation
Gestion du personnel :
– Portail RH
– Base de données du personnel
– Organigramme d’entreprise
– GED & Signature électronique
– Tableau de Bord RH
Gestion du temps :
– Gestion des congés et absences
– Gestion des temps de travail
– Gestion des plannings
Bizneo HR est disponible à partir de 6 euros par employé et par mois : découvrez gratuitement ce logiciel SIRH sur le site de l’éditeur !
Avantages de Bizneo HR
– SIRH très complet : portail RH, ATS, gestion congés, formations, gestion plannings …
– Données en ligne sécurisées
– Configuration fine pour chaque réglementation locale / convention collective
– Applications pour iPhone & Android
– Nombreuses intégrations tierces
– Support technique complet (tutoriels en ligne, mail, chat, téléphone …)
– Tarifs adaptables en fonction de vos besoins / taille de l’entreprise
– Fonctionnalités sur-mesure pour les entreprises de plus de 200 salariés
Fonctionnalités de Bizneo HR
Portail RH
Bizneo HR, c’est tout d’abord un portail RH centralisé très intuitif pour les managers et pour les collaborateurs. Il permet de dématérialiser de nombreuses procédures RH (depuis un Intranet ou depuis l’application mobile) pour :
– Demander des congés
– Evaluer les compétences
– Envoyer des questionnaires QVT
– Diffuser l’actualité interne de l’entreprise
– Déployer un répertoire de tous les services
– Dématérialiser le dossier du personnel (fiches de paie, contrat de travail …)
– Diffuser des offres d’emploi en interne
…
Ce Portail RH sécurisé et chiffré facilite le quotidien des cadres et des managers, qui peuvent ainsi gérer les temps de travail de tous leurs collaborateurs (pointer les heures, vérifier les absences, accorder des congés …), évaluer les compétences et gérer la formation, accéder à de nombreux indicateurs RH pour améliorer leurs performances …
Base de données du personnel
Bizneo HR comprend une base de données du personnel centralisée et sécurisée qui permet de gérer chaque dossier (profil, objectifs, historique des postes …), de communiquer avec chaque salarié, et de créer un répertoire des salariés (avec trombinoscope).
Bizneo HR comprend aussi de fonctionnalités GED pour gérer tous types de documents électroniques, et de fonctionnalités avancées pour générer des indicateurs RH.
Organigramme d’entreprise
Bizneo HR vous permet de créer des organigrammes d’entreprises facilement depuis des modèles préconçus, afin d’avoir une vue à 360º de votre organisation. Vous pouvez également attribuer des droits à vos salariés en fonction de leur position dans la hiérarchie.
GED et Signature électronique
Bizneo HR gère tous les principaux types de documents et vous permet de les diffuser / partager avec tous les salariés de l’entreprise (diffusion automatique par nom, pièce d’identité, numéro de sécurité sociale …)
Bizneo HR permet de centraliser le stockage des tous les fichiers RH de l’entreprise pour faciliter le travail collaboratif, et gère bien entendu la signature électronique (offres d’emploi, document unique d’évaluation des risques (DUER), communications professionnelles …)
Vos documents confidentiels sont protégés par des protocoles de sécurité certifiés ISO 27001 et service d’authentification unique (SSO).
Tableau de bord RH
Bizneo HR peut générer de nombreux indicateurs (plus de 60 !) et tableaux de bord sur tous les aspects RH de l’entreprise : gestion du personnel, recrutement, formations, gestion des compétences, objectifs, absentéisme, qualité de vie au travail …
Vous pouvez créer vos propres tableaux de bord ainsi que des rapports personnalisables (carte de chaleur, graphiques, KPIs …)
Intégrations & API
Bizneo HR dispose d’une API et propose plus de mille intégrations possibles avec d’autres solutions logicielles et services en ligne : CRM, signature électronique, réseaux sociaux …
Prix de Bizneo HR
Bizneo HR est disponible à partir de 6 euros par employé et par mois : faites un essai gratuitement / découvrez la démo en ligne !
Essential : 6 euros par employé et par mois = 18% de remise avec le paiement annualisé (ou abonnement mensuel à partir de 60 euros)
Toutes les fonctionnalités Core HR, plus:
– Gestion de documents et contrôle de lecture
– Organigrammes personnalisés
– Signature digitale légale
– Portail de l’employé & Appli mobile
– Gestion des fiches de paie
– Sections et espaces personnalisés illimités
– Bibliothèque de rapports (+50)
– Historique de modifications (Audit trail)
– Flux de notifications personnalisés
– Alertes de sécurité: dispositifs non habituels
– Importation et édition massive, type Excel
Professional : 8 euros par employé et par mois avec le plan Core HR + 3 solutions
Toutes les fonctionnalités du plan Essential, plus:
– Processus et tâches personnalisées
– Onboarding & Offboarding
– Modèles pour la génération automatique de documents
– Branding personnalisé
– Rôles et autorisations avancées
– API d’intégration
– Single Sign-on (SSO)
– Reconnaissance faciale
– Rapports avancés
– Test psychométriques et assessments (recrutement)
– Bourses d’heures (Temps)
– Contrôle de ponctualité (Évaluations)
– Bibliothèque de compétences (Évaluations)
– Bibliothèque d’enquêtes (Enquêtes)
Enterprise : sur mesure
– Recommandé si vous avez plus de 200 employés
Ces prix sont des prix de référence pour des PME. Cependant Bizneo HR applique des prix dégressifs en fonction du volume d’utilisateurs.
Core HR | |||
Gestion des employés et des organisations | |||
Fiche d'employé personnalisable: domaines, sections et ordonné | |||
Édition massive des donnés des fiches et de contrats | |||
Historique complet de changements | |||
Structures organisationnelles et organigrammes sur mesure | |||
Plusieurs responsables par organisation | |||
Gestion de rôles et droits d'accès | |||
Moteur de recherche d'accès rapide | |||
Recherche avancée par champs personnalisés et branches d'organigramme | |||
Sauvegarde des filtres fréquemment utilisés | |||
Navigation comme un autre utilisateur | |||
Notifications personnalisées sur fiche d'employé: changements, expiration ... | |||
Portail d'employés et managers | |||
Design réactif et Appli | |||
Fontionnalités synchronisées sur ordinateurs de bureau, Mobile & Appli | |||
Widgets personnalisables | |||
Carnet d'adresses public | |||
Tableau d'affichage | |||
Envoi massif d'emails | |||
50+ notifications standardisées activables | |||
Notifications personnalisées aux employés et managers | |||
Branding personnalisé | |||
Alertes de connexion d'appareils inconnus | |||
Authentification unique (SSO) | |||
Documents | |||
Structure de dossiers personnalisée | |||
Recherche et tri de documents | |||
Outils PDF: union et séparation de documents | |||
Distribution massive avec identifiant (fiches de paie, certificats, etc) | |||
Modèles pour génération automatique de contrats | |||
Contrôle de lecture de documents | |||
Signature digitale légale | |||
Suivi et incidents de signature | |||
Fiches de paie | |||
Distribution de fiches de paie | |||
Variables et suppléments | |||
Rapports de préparation des fiches de paie | |||
Notifications personnalisées | |||
Intégration avec des logiciels de paie - Inclus dans le plan d'entreprise - | |||
Tâches et processus | |||
Création et répartition de processus avec des tâches | |||
Modèles de processus | |||
Affectation à employés et organisations | |||
Alertes d'expiration | |||
Rapports d'état et de progrès | |||
Rapports | |||
Bibliothèque de 50+ rapports préétablis | |||
Actions massives et rapports en format tableau | |||
Rapports et tableaux de bord personnalisés - Inclus dans le plan d'entreprise - | |||
Rapports premium | |||
Solutions complémentaires | |||
Absences et congés | |||
Absences par jour | |||
Absences par heures | |||
Limite maximale de jours selon type le type d'absence | |||
Plusieurs approbateurs | |||
Absences multiples par jour | |||
Conventions multiples avec modifications au prorata | |||
Politiques de transfert et d'expiration | |||
Droits acquis par ancienneté | |||
Demandes du managers aux employés | |||
Calendriers d'équipe | |||
Synchronisation de calendriers d'entreprise | |||
Forcer les approbations - Gestion déléguée | |||
Alertes de coïncidence | |||
Rapports de crédit | |||
Contrôle horaire | |||
Contrôle de présence: Kiosque avec PIN ou QR | |||
Contrôle d'accès intégré (tourniquets, RFID ...) Inclus dans le plan Enterprise | |||
Appli de pointage mobile et web | |||
Pointage attendu | |||
Pointage géolocalisé | |||
Politiques de pointage: fermeture et contrôle de chronomètres en dehors des horaires | |||
Politiques de pointage personnalisées par organisation | |||
Seuils de flexibilité | |||
Séquences d'alertes d'incidents à employés et managers | |||
Rapports détaillés sur le bilan des heures et le classement des incidents | |||
Gestion de projets et subprojets: contrôle des heures allouées | |||
Bourse d'heures et gestion des heures supplémentaires | |||
Rapports personnalisable d'inspection | |||
Travail posté | |||
Planification des horaires et des quarts de travail: mensuelle, hebdomadaire et par jour. | |||
Actions massives | |||
Compteurs de personnel, heures et projections selon les conventions | |||
Quarts rotatifs générés automatiquement | |||
Échanges de quarts de travail | |||
Évaluations - Développement et performance | |||
Développement des personnes | |||
Évaluation des compétences | |||
Évaluation par objectifs et OKRs | |||
Échelles personnalisées | |||
Définition déléguée de critères | |||
Gestion massive des poids par compétence | |||
Gestion des poids par les évaluateurs | |||
Règles d'impact et compensation | |||
Gestion déléguée sur managers | |||
Matrice de talent | |||
Arbre d’OKRs et objectifs en cascade | |||
Enquêtes | |||
Questionnaires et groupes de questions | |||
Clonage d’enquêtes | |||
Échelles et 6 types de questions personnalisées | |||
Analyse par question | |||
Cartes thermiques par département | |||
Envoi massif selon évenement (onboarding, offboarding) | |||
Création automatique (enquêtes de feedback) | |||
Formation | |||
Plans de formation et suivi d'actions formatives | |||
Catalogue de cours | |||
Administration d'actions formatives | |||
Gestion d'assistents |
Interface & Démo
Interface de Bizneo HR :
Société & Références clients
Bizneo HR est un logiciel SaaS développé par Bizneo Solutions (Espagne), qui édite également Bizneo ATS et Bizneo Time Manager.
Bizneo HR utilisé par des milliers d’entreprises de toutes tailles à travers le monde, comme par exemple : Adecco, Burger King, Oxfam …
Notre avis sur Bizneo HR
Utilisé par des milliers d’entreprises dans le monde, Bizneo HR est un excellent logiciel de gestion des ressources humaines / SIRH qui propose de nombreuses fonctionnalités (gestion des salariés, des talents, des temps …) pour un prix très compétitif ! Découvrez tous ses avantages et réservez un essai gratuit sur le site de l’éditeur !
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