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Jazz Hr: avis sur ce logiciel de gestion des ressources humaines. Jazz Hr (12,00€) est un logiciel disponible en version d’essai. JazzHR est une plate-forme de recrutement collaborative avec un profilage facile des candidats.

9.1 Score Expert
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Jazz Hr : Avis, Prix, Présentation et Alternatives

Jazz Hr est un logiciel de gestion des ressources humaines pour les entreprises et les professionnels. Découvrons les avis clients, la présentation et le prix de ce progiciel référencé par notre comparateur de logiciels SaaS dans les catégories Logiciels Ressources Humaines et Logiciels Gestion des Employés.

➤ Le logiciel Jazz Hr est notamment recommandé pour les métiers Informatique – DSI, Ressources Humaines.

➤ Ce progiciel est couramment utilisé par des ETI, Grand compte et PME, ainsi que par des entreprises des secteurs d’activité Aéronautique, Agriculture ou encore Agroalimentaire.

➤ Le prix de Jazz Hr est de 12 euros par utilisateur et par mois (ce logiciel dispose d’une version d’essai gratuite). Découvrez tous les avis sur Jazz Hr ainsi que ses avantages et ses inconvénients.

Présentation de Jazz Hr

système de suivi & CV base de données du demandeur du Resumator vous aidera à faire de grandes recrues à chaque fois. Le Resumator est un logiciel de recrutement de SaaS à la source de mieux le talent, l’écran rapidement et avec précision, mener des entrevues efficaces et faire de grandes recrues. Le logiciel basé sur le Web de la Resumator aide plus de 2000 entreprises à croissance rapide attirer, engager et d’embaucher la bonne personne avec le demandeur puissant logiciel de suivi.

JazzHR est un système de suivi des candidats logiciel en tant que service (SaaS). Fondé en 2009, JazzHR fournit des logiciels de recrutement accessibles aux entreprises de toutes tailles.

Avantages de Jazz Hr

Voici la liste des principaux avantages de ce progiciel :

– Suivi des compétences et des disponibilités
– Prévisions de dotation
– Base de connaissances
– Demander l’automatisation
– Modèle de document
– Gestion des feuilles de temps

Fonctionnalités de Jazz Hr

Voici la liste des principales fonctionnalités & caractéristiques de ce logiciel :

– Reporting – Rapports – Tracking – Suivi
– Accessibilité 24-7 – Automatisation des actions
– Gestion des bases de données – Moteur de recherche
– Recherche avancée – Gestion du recrutement
– Gestion des demandes d’emploi – Site Web de l’entreprise
– Publier sur les médias sociaux – Affichage du site de recherche d’emploi
– Formulaire de demande personnalisé – Gestion des CV
– Recherche de candidats – Suivi des candidats
– Offres & eSignatures – Questions Knockout
– L’automatisation de l’embauche – Assistance en ligne (forum, tutoriels …)
– Support technique (téléphone, mail, chat …)

Intégrations & API

Jazz Hr propose des APIs afin de s’intégrer à d’autres applications informatiques comme G Suite, Google Docs, et BambooHR. Ces intégrations permettent par exemple de se connecter à une base de données, d’échanger des données, ou bien encore de synchroniser des fichiers entre plusieurs programmes informatiques via une extension, un plugin, ou une API (application programming interface / interface de programmation).

D’après nos informations le logiciel Jazz Hr peut se connecter à plus de 9 plateformes logicielles afin de faciliter les échanges de données entre applications, d’améliorer votre flux de travail, et de gagner en productivité.

– Namely – Entelo – Zenefits
– ZipRecruiter – Spark Hire – Réseaux Sociaux

Compatibilité & Configuration

Logiciel en mode SaaS, Jazz Hr est donc compatible avec la plupart des systèmes d’informations d’entreprises ainsi qu’avec la plupart des systèmes d’exploitation (OS) comme Windows, Mac OS, et Linux car il est accessible depuis un navigateur web (Chrome, Firefox …). Ce progiciel est également accessible à distance (bureau, domicile, en déplacement…) depuis de nombreux appareils mobiles comme une tablette ou un smartphone iPhone (plateforme iOS) ou Android, et dispose sans doute d’une application mobile disponible sur le Play Store / App Store. Pour l’utiliser, il est important d’avoir une connexion Internet correcte ainsi qu’un navigateur à jour.

Autres caractéristiques

Jazz Hr est adapté aux besoins des entreprises : Logiciels ETI, Logiciels Grand compte, Logiciels PME, Logiciels Startup, Logiciels TPE …

Cette application est conseillée pour les métiers : Logiciels Informatique – DSI, Logiciels Ressources Humaines

Ce progiciel cloud est utilisé dans les secteurs : Logiciels Généraliste, Logiciels Aéronautique, Logiciels Agriculture, Logiciels Agroalimentaire, Logiciels Artisanat …

Prix de Jazz Hr

Le prix de Jazz Hr est de 12 € par mois et par utilisateur mais ce tarif est susceptible d’évoluer car différentes options sont proposées par l’éditeur de ce logiciel SaaS afin de répondre aux besoins de ses utilisateurs : nombre de licences, fonctions supplémentaires, add-ons …

Voici les différents tarifs de Jazz Hr (pricing / forfaits) :

– Essai gratuit : 0 € (limité dans le temps / dans les fonctionnalités)
– Standard : 12 € / mois / utilisateur
– Pro : –
– Entreprise : –
– Premium : –

La plupart des éditeurs informatique proposent soit une version d’essai gratuite avec toutes les fonctionnalités activées, mais qui sera alors limitée dans le temps (en moyenne 15 à 30 jours), soit une version freemium bridée (certaines fonctionnalités sont inactives) pour vous inciter à l’acheter.

L’éditeur de logiciel professionnel propose souvent des codes promo ainsi que des réductions sur le pricing en fonction du nombre de licences achetées. Les abonnements annuels permettent également de réaliser une économie par rapport aux abonnements mensuels car ils sont en général de 10% à 30% moins chers.

Avis sur Jazz Hr

Jazz Hr : l’avis du Comparateur de Logiciels

Voici notre avis sur Jazz Hr : il s’agit d’un très bon logiciel de gestion des ressources humaines à découvrir

Jazz Hr avis clients & utilisateurs

Les avis en ligne sur le logiciel Jazz Hr sont assez nombreux. Jazz Hr est en moyenne noté 4,34 /5 par ses utilisateurs et clients sur les différents comparateurs en ligne et réseaux sociaux (plusieurs milliers d’avis clients déposés) : les clients sont donc globalement très satisfaits.

N’hésitez pas à donner votre avis utilisateur sur Jazz Hr sur notre comparateur logiciels cloud ! Evaluez ses fonctionnalités, le support client, sa facilité d’utilisation, son interface logicielle et son ergonomie (…) et donnez une note sur son rapport qualité / prix si vous l’utilisez régulièrement au bureau. Notre comparatif logiciels professionnels collecte les recommandations des utilisateurs ainsi que les commentaires des clients afin de les partager avec la communauté et de comparer les logiciels de gestion des ressources humaines. Cette critique n’est pas un conseil d’achat ni une recommandation. Notre opinion est basée soit sur un test logiciel, soit sur des appréciations et estimations d’utilisateurs. Nous vous invitons à donner votre point de vue (explication) et à faire des suggestions de solutions concurrentes.

Références clients

Jazz Hr est un logiciel SaaS utilisé par de nombreux professionnels IT et sociétés en France et dans le monde. Ses références sont des entreprises comme Airhelp, Aliron!, Birchbox, Board International, Btech Group, Cfocus Software Incorporated, Cloudbeds, Dac Group, Delta Defense, Eiworkflow Solutions, Llc, Emerald Stay, Excelerate Capital, Far Government, Inc., Fever, Gentis Recruitment, Guestready Group, Ipc Systems, Inc., Jimmy Fairly, Leadformance, Makemereach Dba Paragone (…) qui l’utilisent dans leur stack technique / tech stack (frameworks de code, langages informatiques, bases de données, APIs …).

Interface & Démo

L’interface de ce software est traduite en français et se veut ergonomique, responsive et personnalisable afin d’améliorer la productivité des équipes et de renforcer la collaboration au sein de votre entreprise (TPE, PME …).

Ce logiciel en ligne est relativement simple à installer (paramétrage, configuration, personnalisation …) et ne devrait pas nécessiter de faire appel à un intégrateur. Ce logiciel est disponible en plusieurs langues : Anglais …

Voici des captures d’écran du progiciel / une vidéo de démonstration :

Avis Jazz Hr Prix logiciel de gestion des ressources humaines

Avis Jazz Hr Prix logiciel de gestion des ressources humaines

FAQ

Comment télécharger et installer Jazz Hr ?

Il n’est pas possible de télécharger ce programme informatique sur notre comparatif de logiciels SaaS. Vous devez cliquer sur le lien afin de visiter le site Internet de l’éditeur, qui vous proposera soit de l’essayer gratuitement, soit de l’installer en version démo, soit de participer à un webinar. S’il s’agit d’une solution en ligne, vous n’aurez rien à télécharger et à installer sur votre ordinateur.

Comment se connecter ?

Les logiciels cloud sont accessibles en ligne. La connexion à Jazz Hr (login) se fait depuis le site internet https://www.jazzhr.com, sur lequel vous pourrez renseigner votre identifiant et votre mot de passe.

Sécurité et Localisation des données

Nous ne disposons pas encore de renseignements sur la sécurité de cette application cloud, elle est toutefois régulièrement mise à jour afin d’apporter de nouvelles fonctionnalités ainsi que des patchs de sécurité. La plupart des grands éditeurs de logiciels proposent un cryptage SSL, le chiffrement des données, une sauvegarde automatique des données ainsi qu’une authentification à deux facteurs. Vous pouvez consulter le changelog afin de connaitre la dernière version du logiciel, les corrections de bugs, les améliorations de l’update …

Les données de ce progiciel d’entreprise sont hébergées sur un serveur informatique (stockées dans un data center) aux Etats Unis et nous n’avons pas d’information concernant sa conformité RGPD.

Assistance technique

L’éditeur qui a développé ce programme informatique ( Jazzhr ) offre un support technique ainsi qu’une documentation commerciale sur le site Internet officiel. Vous pourrez y retrouver un guide technique complet, une FAQ des questions fréquemment posées, ainsi qu’un forum ou un service support par tickets. Certains éditeurs proposent également des formations sur site ou bien l’assistance par téléphone, par exemple pour déployer un logiciel sur plusieurs postes informatiques.

Comparer des logiciels

Les informations, descriptifs, fonctionnalités et prix de cette application SaaS (Software as a service) sont donnés à titre indicatif et sont susceptibles d’évoluer avec les mises à jour des éditeurs. Les caractéristiques des progiciels de gestion et solutions logicielles sont issues des sites web des éditeurs / intégrateurs / SSII.

La rédaction de Logiciels.Pro sélectionne pour vous les meilleurs logiciels SaaS : notre avis sur Jazzhr est indépendant et objectif afin de mettre en avant les points forts et les points faibles de ce logiciel de gestion des ressources humaines. Certains liens peuvent être affiliés : si vous cliquez dessus l’éditeur nous reversera une commission mais le prix de ce logiciel ne sera pas plus élevé.

Actualité des logiciels

Retrouvez toute l’actualité des Logiciels de gestion des ressources humaines et des éditeurs de logiciels sur Societe.Tech, notre site dédié aux entreprises innovantes (startups comme Archiwine ou Archon ), aux nouvelles technologies (tendances du SAAS, cloud, IT, big data, FinTech, EdTech …) et à l’actualité économique (levées de fonds, interviews d’entrepreneurs …). Découvrez des tests de logiciels de gestion d’entreprise (CRM, ERP …), des informations sur les mises à jour (système d’information, tableaux de bord …) …

Pourquoi utiliser un logiciel de gestion des ressources humaines ?

Un logiciel de gestion des ressources est un type de logiciel de gestion de projet. Il permet aux organisations de suivre la disponibilité de leurs employés, d’identifier leurs compétences et de les planifier pour des projets en conséquence. Les outils de gestion des ressources sont généralement utilisés par les grandes organisations, qui ont davantage besoin d’optimiser la charge de travail des employés et d’identifier les travailleurs les mieux adaptés à certains projets.

Nous avons identifié près de 1 logiciels dans cette catégorie.

Principales caractéristiques des logiciels de gestion des ressources humaines: Ressources humaines Gestion des demandes d’emploi Site Web de l’entreprise Publier sur les médias sociaux Affichage du site de recherche d’emploi Formulaire de demande personnalisée Gestion des CV Recherche de candidats Suivi des candidats Offres & eSignatures Questions Knockout L’automatisation de l’embauche

Présentation de la société Jazzhr, éditeur du logiciel Jazz Hr

D’après le site Societe.Tech (actu des startups et entreprises innovantes), Jazzhr est un éditeur de logiciels américain. Jazzhr compte 1 à 10 salariés, et n’a à notre connaissance pas réalisé de levée de fonds.

Vous pouvez contacter cet éditeur par mail, via son site Internet ( jazzhr.com ) ou par téléphone.

Alternatives à Jazz Hr

Vous êtes à la recherche d’une alternative à Jazz Hr ou un logiciel similaire open source ? Utilisez notre comparateur de logiciels SaaS (logiciels en tant que service) pour comparer Jazz Hr à ses concurrents : prix, fonctionnalités et services, ergonomie et design, support technique … Consultez le comparateur Logiciels de gestion des ressources humaines pour découvrir toutes ses alternatives.

comparatif logiciel de gestion des ressources humaines avis prix

comparatif logiciel de gestion des ressources humaines avis prix

Les principales alternatives sont :

– Ganttic
– Forecast It
– Izi Done
– Kelloo
– Talent Clue
Sage Payroll
BullseyeEngagement
SkillNet Talent Management
Hoops
Subscribe-HR
Async Interview
HRweb
iTrent
TimeTarget
HRadvocate
iCIMS Talent Platform
Skills Base
Recruitee
Agendrix
Alibeez
Cequoiahr
Clustree
Conciliator Dsn
Demat Rh
Evalapp
Hivy
Impakteo
Provideup
Seeqle
Tandemrh
Timeplus
Wearelearning
Zest
Lesson.ly
RIVS
Spidergap
Workable
Geef
Accretio

Les autres logiciels similaires sont :

Churchtools Bloomup Visualprojet
Ekialis Pilot Keyedin Projects Enterprise Resource
Project Monitor Sciforma Celoxis
Hit Form Riskeo Pickyourskills
Agora Wirecast

 

9.1Score Expert
Avis Jazz Hr
Jazz Hr est un logiciel de gestion des ressources humaines recommandable.
Fonctionnalités
9.1
Rapport Qualité / Prix
9.1
Interface & Design
9.1
Intégrations APIs
9.5
Assistance technique
9.1

Avis clients & utilisateurs

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