Workable
Avis Workable : Prix, Fonctionnalités & AlternativesWorkable est un logiciel RH (gestion des ressources humaines) : Workable est le meilleur logiciel de recrutement et de suivi des candidats en ligne à l’ère moderne. Il s’agit d’une plate-forme très fiable et simple à utiliser pour toute entreprise souhaitant embaucher des candidats.

Notre avis sur Workable : un logiciel RH (gestion des ressources humaines) à découvrir
Découvrir Workable: fonctionnalités & intégrations
Workable c’est quoi ?
Workable est un logiciel RH (gestion des ressources humaines) en mode SaaS dont les prix débutent à partir de 129 euros par mois, et qui est utilisé principalement par des entreprises et professionnels des RH : Suivi des candidats, Gestion des talents, Ressources humaines, Conseil d’emploi, Recrutement ….
Ce logiciel dispose d’une offre d’essai gratuit de 15 jours pour vous permettre de tester ses fonctionnalités : Suivi des candidats, Gestion des talents, Gestion des ressources humaines, Conseil d’emploi, Recrutement, Gestion de profils …
Chez Workable, nous savons que lorsque vous effectuez une bonne embauche, vous permettez réellement à votre entreprise de faire de plus grandes choses. Nous vous aidons donc à embaucher les meilleurs, à chaque fois, et à les gérer efficacement grâce à nos fonctionnalités RH étendues. Comment? Pour commencer, Workable vous aide à trouver des candidats plus qualifiés en partageant votre travail avec toutes les personnes qui y conviennent. Grâce à la publication en un clic sur plus de 200 sites d’emploi, au sourcing basé sur l’IA, aux références d’employés et bien plus encore, vous atteindrez les candidats les plus adaptés qui recherchent activement du travail, ceux qui ne le recherchent peut-être pas et même ceux que vos autres recrues réussies connaissent déjà. Après avoir rempli votre pipeline avec les meilleurs talents, Workable vous aide à identifier et embaucher rapidement les meilleurs. Et grâce à nos fonctionnalités d’intégration et de gestion, améliorez les processus RH avec des fonctionnalités personnalisées…
Ses principales fonctionnalités :
▶ signature électronique
▶ Authentification unique
▶ Outils de collaboration
▶ Contrôle d’accès
▶ Rétroaction à 360 degrés
▶ API disponible
▶ Contrôles d’accès/Autorisations
▶ Tableau de bord
▶ Suivi d’activité
▶ Gestion de la publicité
▶ Alertes/Notifications
▶ Suivi des candidats
▶ Gestion des applications
▶ Contrôle du processus d’approbation
▶ Gestion des évaluations
▶ Vérification des antécédents
▶ Gestion des avantages
▶ Facturation
▶ Recherche booléenne
▶ ATS intégré
▶ GRC
▶ Gestion du calendrier
▶ Synchronisation du calendrier
▶ Analyse de campagne
▶ Gestion de campagne
▶ Gestion des candidats
▶ Profils des candidats
▶ Suivi des candidats
▶ Page Carrières
▶ Outils de collaboration
▶ La gestion de la communication
▶ Gestion de la rémunération
▶ Gestion des compétences
▶ Gestion de la conformité
▶ Suivi de la conformité
▶ Flux de travail configurable
▶ Gestion de contenu
▶ Image de marque personnalisable
▶ Champs personnalisables
▶ Rapports personnalisables
Les intégrations tierces & APIs :
D’après sa fiche technique Workable peut se connecter à plus de 49 solutions tierces comme Microsoft 365, Meta Business Suite, ou encore CodeSignal afin de faciliter les échanges de données entre applications, de gagner en productivité, et de bénéficier de nouvelles fonctionnalités. Ce logiciel dispose également d’une API ouverte pour vous permettre de réaliser des développements sur-mesure.
Namely | Drafted | Tableau |
Sapling | BambooHR | Looker |
Personio | Paylocity Web Pay | Onboard by HR Cloud |
Adaface | AhoyTeam | AmazingHiring |
APIANT | APISCRAPY | Good Egg |
BambooHR | Barley | Bob |
Bryq | Canditech | Causal |
Certn | Cezanne HR | Charlie HR |
Checkr | CleverConnect | Click Boarding |
Coderbyte | CodeScreen | CodeSignal |
Caractéristiques :
▶ Qu’est-ce qu’un logiciel RH ? Nous avons classé Workable dans la catégorie des logiciels RH (gestion des ressources humaines) : Un logiciel RH (Gestion des Ressources Humaines) est une solution numérique conçue pour automatiser et optimiser la gestion des ressources humaines au sein d’une organisation.
On peut également classer ce logiciels dans 9 autres catégories : Logiciels de gestion du personnel | Logiciels RH (gestion des ressources humaines) | Logiciels de recrutement | Logiciels de job board (site emploi) | Logiciels d’intégration | Logiciels de marketing RH (marque employeur / employee advocacy) | Logiciels de gestion de documents | Logiciels ATS (applicant tracking system / suivi des candidatures) | Logiciels de gestion des talents
▶ Compatibilité : il s’agit d’un progiciel SaaS accessible depuis un navigateur (compatible Windows & Mac)
▶ Application mobile : ce logiciel dispose d’une application mobile pour Android et pour iOS (iPhone et iPad).
▶ Utilisateurs : principalement des professionnels des ressources humaines et gestionnnaires RH d’Administrations, Artisans, Associations, Commerçants, ETI, Grande entreprises, PME, Startups et de TPE des secteurs Informatique, Internet, Technologies et services de l’information …
▶ Tarifs : à partir de 129 euros par mois
▶ Offre d’essai gratuite : oui, pendant 15 jours
Notre avis sur Workable : avantages & inconvénients
Voici notre avis sur Workable : Avec plusieurs milliers d’avis en ligne déposés par des utilisateurs, Workable est un logiciel de gestion du personnel / logiciel RH (gestion des ressources humaines) hautement célèbre qui fait partie des meilleurs de sa catégorie : nous lui avons attribué la note de 10/10 car il dispose d’un certain nombre d’avantages et fonctionnalités (Etablissement d’objectifs/suivi, Plans de développement individuels, Intégration du chat interne, RH interne…)
Workable est le logiciel préféré du secteur du recrutement et des équipes RH d’aujourd’hui, auquel plus de 6 000 entreprises font confiance pour rationaliser leurs processus de recrutement. Trouver la bonne personne pour le poste n’a jamais été aussi simple : les utilisateurs ont désormais la possibilité de gérer plusieurs pipelines de recrutement à la fois, de la publication d’un emploi à la recherche de candidats. Workable est également parfaitement intégré entre les ordinateurs de bureau et les appareils mobiles, permettant aux administrateurs un contrôle et une flexibilité complets dans l’ATS sans avoir besoin de logiciel supplémentaire. L’ensemble de l’opération commence par une méthode simplifiée d’annonce d’emploi, suivie d’un outil intégré à l’application pour recevoir, filtrer et traiter les candidatures. Cela progresse de manière transparente vers la planification des entretiens, aboutissant à des embauches exceptionnelles.
Ses avantages :
▲ Centralisez toutes les demandes, budgets et approbations et engagez toutes les parties prenantes avec des rapports en temps réel.
▲ Simplifiez la mise en conformité avec des outils automatisés pour GDPR et EEOC.
▲ Créez une boîte à outils de recrutement complète à partir d’une suite de plus de 40 intégrations, des SIRH aux logiciels de productivité.
▲ Trouvez plus de candidats par emploi en utilisant des descriptions de poste optimisées pour le référencement et des publicités en un clic sur tous les meilleurs sites d’emploi.
▲ Mise en oeuvre en moins de 2 semaines avec un gestionnaire de compte dédié et assistance reçue en 25 minutes, si vous en avez besoin (85 % de nos clients n’en ont pas besoin).
▲ Ciblez les talents qualifiés difficiles à trouver grâce à une technologie de sourcing intégrée alimentée par l’IA qui analyse 400 millions de profils en ligne, puis contacte les candidats les mieux adaptés.
▲ Modèles personnalisables
▲ Import / Export de données
▲ Gestion des remises
▲ Gestion de documents
Ses inconvénients :
▼ Bien qu’un éditeur SaaS promette un temps de disponibilité élevé, il peut toujours y avoir des pannes.
Les avis des utilisateurs & références clients :
Les avis en ligne sur Workable sont extrêmement nombreux et sont généralement positifs :
« Les principaux avantages de Workable sont son absence d’exigences de configuration, la promotion rentable des emplois ouverts, les fonctionnalités de collaboration d’équipe, le navigateur pour la comparaison des candidats et le tableau de bord informatif Il est très facile à utiliser Merci pour ce produit incroyable. Il n’y a aucun frais d’installation, aucune installation et aucune courbe d’apprentissage à attendre de l’utilisation de Workable. Après avoir acquis le logiciel, les utilisateurs peuvent commencer à l’utiliser en quelques minutes. Cela simplifie beaucoup les tâches chronophages telles que la gestion, la sélection et la recherche de candidats. »
N’hésitez pas à donner vous aussi votre Workable avis en commentaire : évaluez son rapport qualité/prix, sa richesse fonctionnelle, sa facilité d’utilisation …
Références clients
Workable est un progiciel normalement utilisé exclusivement par des professionnels. L’éditeur revendique de nombreux utilisateurs en France et dans le monde, et notamment des entreprises comme Travelex Ryanair Hirevue, Helix Sleep, Workable, Bqe Software ou bien encore Leonardo Worldwide Corporation …
Prix & Essai gratuit
Le prix de Workable est de 129 euros par mois dans sa version standard, et vous pouvez l’essayer gratuitement pendant 15 jours !
Workable : Prix des versions premiums
Workable est un logiciel SaaS disponible sous forme d’abonnement : plusieurs tarifs / plans sont disponibles en fonction de différents critères (comme le nombre de fonctionnalités, des quotas, la durée d’engagement …) :
▶ Pay go: 129 euros par mois
▶ Standard: 360 euros par mois
▶ Enterprise: 720 euros par mois
▶ Premium: prix sur demande
Pricing plan / Grille tarifaire complète
Pay go | Standard | Enterprise | Premium |
129 euros | 360 euros | 720 euros | prix sur demande |
par mois | par mois | par mois |
Note sur ces tarifs : ces prix ont été mis à jour cette année à partir du site Internet de l’éditeur ou à partir de la documentation accessible : ils peuvent donc être différents des prix réels. Nous vous conseillons de vous rendre sur le site de l’éditeur afin de les vérifier avant de vous engager (ils varient en fonction du nombre de licences et du nombre d’options), mais aussi pour bénéficier d’une offre d’essai gratuite.
Après avoir analysé les prix de 1877 logiciels nous avons calculé qu’un abonnement à un logiciel de gestion du personnel coute en moyenne 55,67 euros par mois (il s’agit d’une simple analyse tarifaire car ces services peuvent avoir des caractéristiques très différentes).
Ce logiciel professionnel est donc à notre avis plus cher d’un point de vue tarifaire.
Soulignons également que Workable dispose d’une version entièrement gratuite, ce qui est très utile si vous n’avez pas de gros besoins (les fonctionnalités sont limitées) ou si vous voulez le tester avant de l’acheter.
Précisons enfin qu’il est possible d’économiser de 10 à 30% sur ces prix en contrepartie d’un engagement annuel (ou via un code promo)
Interface & Ergonomie
Workable offre une interface responsive (elle s’adapte à la taille de votre écran) et disponible en anglais.

Interface Workable: fonctionnalités, prix, alternatives
Nous pensons que Workable offre une interface utilisateur agréable à utiliser, très intuitive, avec de nombreuses options de personnalisation et de paramétrage, ce qui permettra d’améliorer la productivité de vos équipes et de renforcer la collaboration au sein de votre entreprise.
Vidéo de prise en main de ce logiciel RH (gestion des ressources humaines) :

Prise en main de Workable en vidéo
Ergonomie de l'interface
Support technique, sécurité & hébergement
Sécurité & hébergement des données :
Workable Software est un logiciel SaaS hébergé dans le cloud et ne nécessite donc aucune maintenance informatique car les mises à jour seront effectuées par l’éditeur.
Il se chargera également de sécuriser vos données (chiffrement, SSL, authentification à deux facteurs …), qui seront stockées sur un serveur / data center basé aux Etats-Unis (la législation RGPD s’applique donc pour les utilisateurs français et européens).
Support technique :
Nous avons vérifié : cet éditeur propose bien un service après-vente pour vous venir en aide lors de l’installation et de la configuration de son logiciel, mais aussi en cas de problème technique.
Vous pouvez dans un premier temps utiliser l’assistance en ligne (base documentaire, forums, tutoriels sur la chaine YouTube …) avant de contacter leur help desk (échange par email ou via un chat en ligne avec un technicien) ou d’appeler le SAV (hotline : 18 579 909 675).
A noter que cet éditeur propose également des formations sur son site (workable.com), via des vidéos, des webinars …
Infos sur l’éditeur de Workable | ||
Siège social | 99 High Street, 26th Floor, Norwood, Massachusetts, 2110 (Etats-Unis) | |
Date de création | 2012 | |
Effectifs | 50 à 100 employés | |
Nom du dirigeant / manager | Nikos Moraitakis | |
Chiffre d’affaires | 50,1M$ |
Mots clés utilisés par l’éditeur : Ressources humaines …
Alternatives à Workable : les meilleurs logiciels RH
Voici notre sélection d’alternatives à Workable (logiciels avec des fonctionnalités similaires) :
– Lever : Rationalisez votre processus de recrutement avec un système de suivi des candidats qui comble le fossé entre les recruteurs et le reste de votre équipe.
– Greenhouse : Greenhouse construit automatiquement votre projet pour chaque commit que vous faites et exécute tous vos tests unitaires ou d’interface utilisateur sur l’émulateur / simulateur ou sur du matériel réel. La distribution automatique des builds est également prise en charge afin que votre équipe et vos clients soient toujours à jour avec le dernier état de vos applications.
– Breezy : C’est une plateforme de recrutement pour les petites et moyennes entreprises. La solution fournit des fonctionnalités pour la recherche et le suivi des candidats, l’analyse des CV, les entretiens vidéo, etc. L’application est basée sur le cloud et dispose d’une application dédiée pour les appareils iOS afin que les recruteurs puissent utiliser la plate-forme en déplacement.
– BambooHR : Il recueille et organise toutes les informations que vous recueillez tout au long du cycle de vie des employés, puis vous aide à les utiliser pour réaliser de grandes choses. Que vous recrutiez, intégriez, prépariez une rémunération ou développiez une culture, BambooHR vous donne le temps et les informations nécessaires pour vous concentrer sur votre atout le plus important: votre personnel.
– Google Hire : Il s’agit d’un système de suivi des candidatures qui aide les petites et moyennes entreprises à répartir les emplois, à identifier et à attirer des candidats, à établir des relations solides avec les candidats et à gérer efficacement le processus d’entrevue, à l’aide de solutions Google connues.
Alternatives à Workable | Prix | Prix | Essai gratuit |
Workable | 99€ | par mois | Oui |
Linkedin Sales Navigator | 64,99€ | par mois | Oui |
Recruitee | 185€ | par mois | Oui |
Breezy Hr | 149€ | par mois | Oui |
Workday Financial Management | Non | ||
Jazzhr | par mois | Non | |
Greenhouse | 39€ | Non | |
Lever | Non | ||
Smartrecruiters | Non | ||
Jobvite | Non |
Méthodologie & Sources
J’ai rédigé cet article sur Workable et ses alternatives afin de vous permettre de comparer les différents logiciels RH (gestion des ressources humaines) du marché en fonction de plusieurs critères : leurs prix, leurs fonctionnalités, leur utilité en entreprise …
Les avis et articles publiés sur notre comparateur de logiciels SaaS utilisent différentes ressources comme le site Internet et la documentation commerciale de l’éditeur, les avis publiés en ligne par les utilisateurs, parfois en réalisant un test du logiciel … Notez bien que ces informations sont données à titre indicatif et sont susceptibles d’évoluer avec les mises à jour des éditeurs.
Par ailleurs, certains articles comme celui-ci peuvent contenir un lien d’affiliation : le prix reste identique mais l’éditeur peut nous reverser une commission lors d’un achat réalisé depuis un lien présent sur notre site.
Vous pouvez consulter les ressources suivantes afin de trouver plus d’informations :
1. Site Internet
2. Page des tarifs
3. Profil LinkedIn
4. Compte X
5. Compte Instagram
Avis utilisateurs sur ce logiciel
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