Engagedly

Notre avis sur Engagedly : un logiciel RH (gestion des ressources humaines) à découvrir

Découvrir Engagedly: fonctionnalités & intégrations

Engagedly c’est quoi ?

Engagedly est un logiciel RH (gestion des ressources humaines) en mode SaaS dont les prix débutent à partir de 0 euro par mois, et qui est utilisé principalement par des entreprises et professionnels des RH : Apprentissage système de gestion, Contrat d’employé, Gamification, Analytique RH, Système de gestion de la performance ….

Ce logiciel dispose d’une offre d’essai gratuit de 15 jours pour vous permettre de tester ses fonctionnalités : LMS, Gestion des contrats de travail, Gamification, Analytique RH, Système de gestion de la performance, Sondages en ligne …

Engagedly est un nouveau logiciel de gestion des performances qui redéfinit le processus d’évaluation des performances en simplifiant et en incorporant des éléments d’engagement des employés. Avec Engagedly, vous pouvez facilement obtenir des commentaires à 360° et des évaluations continues des performances. Il faut quelques minutes, et non des jours, pour mettre en place et exécuter un processus d’examen que les employés apprécieront. Les managers gagneront du temps et les RH pourront également obtenir des analyses détaillées. Engagedly intègre également des outils d’engagement des employés dans le processus d’examen en associant avec élégance la communication sociale, les récompenses et la reconnaissance, l’alignement des valeurs de l’entreprise, les sondages éclair, les modules d’apprentissage et plus encore. Baked within Engagedly est également un système de gestion des objectifs, qui vous permet de répartir les objectifs en cascade au sein de l’équipe et de vérifier régulièrement vos progrès. Avec Engagedly, les managers peuvent également exécuter des programmes de connexion entre pairs ludiques et mettre en oeuvre un outil de performance sociale qui récompense les employés pour avoir appris à se connaître.

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Ses principales fonctionnalités :

▶ OKR individuel
▶ Gamification
▶ Gestion des évaluations
▶ Chat
▶ Gestion des commentaires
▶ Gestion des objectifs
▶ Rapports
▶ Portail libre-service
▶ Rapports
▶ Portail libre-service
▶ Rétroaction à 360 degrés
▶ API disponible
▶ Tableau de bord
▶ Suivi d’activité
▶ Alertes/Notifications
▶ Commentaires anonymes
▶ Historique de l’évaluation
▶ Contrôle du processus d’approbation
▶ Gestion des évaluations
▶ Gestion des affectations
▶ Apprentissage asynchrone
▶ Gestion des badges
▶ Analyse comparative
▶ Apprentissage mixte
▶ Gestion des bonus
▶ Création de cours intégrée
▶ Certification et licence
▶ Suivi des certifications
▶ Cartographie
▶ Outils de collaboration
▶ Commentaires/Notes
▶ La gestion de la communication
▶ Gestion de la rémunération
▶ Modélisation du plan de rémunération
▶ Relevés de rémunération
▶ Gestion des compétences
▶ Suivi de la conformité
▶ Bibliothèque de contenu
▶ Gestion de contenu
▶ Gestion du concours

Les intégrations tierces & APIs :

D’après sa fiche technique Engagedly peut se connecter à plus de 12 solutions tierces comme Okta, Microsoft Azure, ou encore Google Docs afin de faciliter les échanges de données entre applications, de gagner en productivité, et de bénéficier de nouvelles fonctionnalités. Ce logiciel dispose également d’une API ouverte pour vous permettre de réaliser des développements sur-mesure.

Caractéristiques :

▶ Qu’est-ce qu’un logiciel RH ? Nous avons classé Engagedly dans la catégorie des logiciels RH (gestion des ressources humaines) : Un logiciel RH (Gestion des Ressources Humaines) est une solution numérique conçue pour automatiser et optimiser la gestion des ressources humaines au sein d’une organisation.

On peut également classer ce logiciels dans 10 autres catégories : Logiciels de gestion du personnel | Logiciels RH (gestion des ressources humaines) | Logiciels de reconnaissance des employés | Logiciels d’engagement collaborateur (employee engagement) | Logiciels de feedback à 360 degrés | Logiciels de gestion des talents | Logiciels OKR (objectives & key results) | Logiciels d’analyse RH (HR analytics / people analytics) | Logiciels de communication d’équipe | Logiciels de gamification

▶ Compatibilité : il s’agit d’un progiciel SaaS accessible depuis un navigateur (compatible Windows & Mac)

▶ Application mobile : ce logiciel dispose d’une application mobile pour Android et pour iOS (iPhone et iPad).

▶ Utilisateurs : principalement des professionnels des ressources humaines et gestionnnaires RH d’Administrations, Artisans, Associations, Commerçants, ETI, Grande entreprises, PME, Startups et de TPE des secteurs Services, Industrie …

▶ Tarifs : à partir de 0 euro par mois

▶ Offre d’essai gratuite : oui, pendant 15 jours

Notre avis sur Engagedly : avantages & inconvénients

Voici notre avis sur Engagedly : Avec une centaine d’avis en ligne déposés par des utilisateurs, Engagedly est un logiciel de gestion du personnel / logiciel RH (gestion des ressources humaines) à apprécier et nous lui avons attribué la note de 9,3/10 car il dispose d’un certain nombre d’avantages et fonctionnalités (Stockage de documents, Rappels par e-mail, Base de données des employés, Gestion des employés…)

Engagedly est un fournisseur à croissance rapide et un fournisseur de solutions de gestion des performances primé. S’appuyant sur les meilleures pratiques et des décennies de recherche, la plateforme People + Strategy d’Engagedly fait évoluer la gestion des performances pour générer des résultats organisationnels réussis à travers le monde. La plateforme unifiée E3 d’Engagedly combine la puissance de l’exécution de la stratégie commerciale, de la valorisation des talents et de l’engagement des employés dans une solution logicielle facile à utiliser. Aujourd’hui, Engagedly sert plus de 300 clients dans le monde, permettant aux organisations de haute performance de s’appuyer sur l’alignement des ressources humaines et de la stratégie.

Ses avantages :

▲ Administration facile : suivez et informez les employés des dates d’échéance et générez des rapports détaillés
▲ Social des employés : Développer une main-d’oeuvre collaborative pour un meilleur travail d’équipe.
▲ Sondages : développez et exécutez des sondages sur l’engagement des employés à la demande.
▲ Gamification : attribuez des points, récompensez, motivez et engagez les employés à l’aide d’un réseau social d’entreprise.
▲ Objectifs en cascade (OKR) : définissez des objectifs personnels et des objectifs en cascade pour vos employés.
▲ Commentaires individuels : fournissez des commentaires en temps réel ainsi que des éloges sur les réseaux sociaux.
▲ Apprentissage (LMS lite) : créez facilement des cours en ligne et attribuez des points pour encourager l’apprentissage
▲ Gestion complète des performances : développez des évaluations de performances à 360 degrés de la part du responsable et de ses pairs.
▲ Rétroaction continue
▲ Affaire d’entreprise

Ses inconvénients :

▼ Migrer d’une application locale à une application SaaS peut être complexe.

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Les avis des utilisateurs & références clients :

Les avis en ligne sur Engagedly sont assez nombreux et sont généralement positifs :

« Avantages : nous a aidé à maintenir une surveillance étroite de notre base de données et de nos serveurs cloud, ce qui nous permet de rester à jour avec les dernières menaces et toute anomalie dans notre base de données ou nos serveurs cloud. Il détecte les anomalies s’il y en a dans un délai beaucoup plus court et nous pouvons agir rapidement. Une autre chose qu’il surveille pour nous est l’infrastructure informatique parmi laquelle la surveillance des applications et la surveillance des performances sont incluses. La gestion des journaux est une autre fonctionnalité de cet outil qui se tient à jour avec les pistes d’audit, la visualisation des données et la correction. »

N’hésitez pas à donner vous aussi votre Engagedly avis en commentaire : évaluez son rapport qualité/prix, sa richesse fonctionnelle, sa facilité d’utilisation …

Références clients

Engagedly est un progiciel normalement utilisé exclusivement par des professionnels. L’éditeur revendique de nombreux utilisateurs en France et dans le monde.

Prix & Essai gratuit

Le prix de Engagedly est de 0 euro par mois dans sa version standard, et vous pouvez l’essayer gratuitement pendant 15 jours !

Engagedly : Prix des versions premiums

Engagedly est un logiciel SaaS disponible sous forme d’abonnement : plusieurs tarifs / plans sont disponibles en fonction de différents critères (comme le nombre de fonctionnalités, des quotas, la durée d’engagement …) :

▶ Standard: 0 euro par mois
▶ Pro: prix sur demande
▶ Enterprise: prix sur demande
▶ Premium: prix sur demande

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Pricing plan / Grille tarifaire complète

Note sur ces tarifs : ces prix ont été mis à jour cette année à partir du site Internet de l’éditeur ou à partir de la documentation accessible : ils peuvent donc être différents des prix réels. Nous vous conseillons de vous rendre sur le site de l’éditeur afin de les vérifier avant de vous engager (ils varient en fonction du nombre de licences et du nombre d’options), mais aussi pour bénéficier d’une offre d’essai gratuite.

Après avoir analysé les prix de 1877 logiciels nous avons calculé qu’un abonnement à un logiciel de gestion du personnel coute en moyenne 55,67 euros par mois (il s’agit d’une simple analyse tarifaire car ces services peuvent avoir des caractéristiques très différentes).

Ce logiciel professionnel est donc une option à prendre en compte si son prix est accessible.

Soulignons également que Engagedly dispose d’une version entièrement gratuite, ce qui est très utile si vous n’avez pas de gros besoins (les fonctionnalités sont limitées) ou si vous voulez le tester avant de l’acheter.

Précisons enfin qu’il est possible d’économiser de 10 à 30% sur ces prix en contrepartie d’un engagement annuel (ou via un code promo)

Interface & Ergonomie

Engagedly offre une interface responsive (elle s’adapte à la taille de votre écran) et disponible en plusieurs langues, dont le français et l’anglais, mais aussi : Espagnol, Allemand, Italien, Portugais, Chinois, Arabe …

Interface Engagedly: fonctionnalités, prix, alternatives

Nous pensons que Engagedly offre une interface utilisateur agréable à utiliser, très intuitive, avec de nombreuses options de personnalisation et de paramétrage, ce qui permettra d’améliorer la productivité de vos équipes et de renforcer la collaboration au sein de votre entreprise.

Vidéo de prise en main de ce logiciel RH (gestion des ressources humaines) :

Prise en main de Engagedly en vidéo

Ergonomie de l'interface

Support technique, sécurité & hébergement

Sécurité & hébergement des données :

Engagedly est un logiciel SaaS hébergé dans le cloud et ne nécessite donc aucune maintenance informatique car les mises à jour seront effectuées par l’éditeur.

Il se chargera également de sécuriser vos données (chiffrement, SSL, authentification à deux facteurs …), qui seront stockées sur un serveur / data center basé aux Etats-Unis (la législation RGPD s’applique donc pour les utilisateurs français et européens).

Support technique :

Nous avons vérifié : cet éditeur propose bien un service après-vente pour vous venir en aide lors de l’installation et de la configuration de son logiciel, mais aussi en cas de problème technique.

Vous pouvez dans un premier temps utiliser l’assistance en ligne (base documentaire, forums, tutoriels sur la chaine YouTube …) avant de contacter leur help desk (échange par email ou via un chat en ligne avec un technicien) ou d’appeler le SAV (hotline : (650) 4851642).

A noter que cet éditeur propose également des formations sur son site (engagedly.com), via des vidéos, des webinars …

Mots clés utilisés par l’éditeur : logiciel de gestion des performances, évaluations des performances des employés, logiciel d’établissement d’objectifs, meilleur logiciel d’établissement d’objectifs …

Alternatives à Engagedly : les meilleurs logiciels RH

Voici notre sélection d’alternatives à Engagedly (logiciels avec des fonctionnalités similaires) :

– Motivosity
– Darwinbox
– Workday HCM
– Ceridian Dayforce
– PeopleStrategy
– UKG Pro

Bizneo HR

Remote

HiFiveWork

UKG Ready

Traxxeo

Rippling

Engagedly

Gusto

Leapsome

Comparatif Logiciels RH

Méthodologie & Sources

J’ai rédigé cet article sur Engagedly et ses alternatives afin de vous permettre de comparer les différents logiciels RH (gestion des ressources humaines) du marché en fonction de plusieurs critères : leurs prix, leurs fonctionnalités, leur utilité en entreprise …

Les avis et articles publiés sur notre comparateur de logiciels SaaS utilisent différentes ressources comme le site Internet et la documentation commerciale de l’éditeur, les avis publiés en ligne par les utilisateurs, parfois en réalisant un test du logiciel … Notez bien que ces informations sont données à titre indicatif et sont susceptibles d’évoluer avec les mises à jour des éditeurs.

Par ailleurs, certains articles comme celui-ci peuvent contenir un lien d’affiliation : le prix reste identique mais l’éditeur peut nous reverser une commission lors d’un achat réalisé depuis un lien présent sur notre site.

Vous pouvez consulter les ressources suivantes afin de trouver plus d’informations :

1. Site Internet
2. Page des tarifs
3. Profil LinkedIn
4. Compte X
5. Page Facebook

9.3Notre avis

Notre avis Engagedly

Avec une centaine d'avis en ligne déposés par des utilisateurs, Engagedly est un logiciel de gestion du personnel / logiciel RH (gestion des ressources humaines) à apprécier et nous lui avons attribué la note de 9,3/10 car il dispose d'un certain nombres d'avantages et fonctionnalités (Stockage de documents, Rappels par e-mail, Base de données des employés, Gestion des employés…)

Fonctionnalités

9.3

Interface & Ergonomie

9.3

Intégrations & API

9.3

Sécurité & Support technique

9.1

Rapport Qualité / Prix

9.2

Avantages

• Engagedly est un logiciel de gestion du personnel très populaire que l'on peut essayer gratuitement afin de tester ses nombreuses fonctionnalités : Gamification, Gestion de contenu, Rétroaction continue, Gestion des cours ...

Inconvénients

• Il peut être compliqué de personnaliser un logiciel SaaS.