Rippling

Notre avis sur Rippling : un logiciel RH (gestion des ressources humaines) à découvrir

Découvrir Rippling: fonctionnalités & intégrations

Rippling c’est quoi ?

Rippling est un logiciel RH (gestion des ressources humaines) en mode SaaS dont les prix débutent à partir de 8 euros par utilisateur et par mois, et qui est utilisé principalement par des entreprises et professionnels des RH : Suivi des candidats, Paie, Gestion des effectifs, Gestion des appareils mobiles, Gestion des avantages sociaux ….

Ce logiciel dispose d’une offre d’essai gratuit de 15 jours pour vous permettre de tester ses fonctionnalités : Suivi des candidats, Paie, Gestion des effectifs, Gestion des appareils mobiles, Gestion des avantages sociaux, Feuilles de temps …

Rippling offre aux entreprises un seul endroit où gérer les ressources humaines, l’informatique et les finances. Il rassemble tous les systèmes de main-d’oeuvre qui sont normalement dispersés dans une entreprise, comme la paie, les dépenses, les avantages sociaux et les ordinateurs. Ainsi, pour la première fois, vous pouvez gérer et automatiser chaque étape du cycle de vie des employés dans un seul système. Prenons l’exemple de l’intégration. Avec Rippling, vous pouvez embaucher un nouvel employé partout dans le monde et configurer sa paie, sa carte d’entreprise, son ordinateur, ses avantages sociaux et même des applications tierces comme Slack et Microsoft 365, le tout en 90 secondes.

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Ses principales fonctionnalités :

▶ Evaluation des performances
▶ Gestion du cycle de vie des employés
▶ Gestion du temps et des présences
▶ Gestion des congés
▶ Gestion de la paie
▶ Base de données des employés
▶ Suivi des candidats
▶ Gestion des avantages
▶ Gestion du recrutement
▶ Intégration
▶ Gestion de la conformité RH
▶ Portail libre-service
▶ Rétroaction à 360 degrés
▶ Suivi 401k
▶ Rapports ACA
▶ API disponible
▶ Accéder à la certification
▶ Contrôles d’accès/Autorisations
▶ Gestion des accès
▶ Intégration comptable
▶ Intégration Active Directory
▶ Tableau de bord
▶ Suivi d’activité
▶ Alertes/Notifications
▶ Suivi des candidats
▶ Gestion des applications
▶ Contrôle du processus d’approbation
▶ Gestion des évaluations
▶ Suivi des présences
▶ Piste d’audit
▶ Capture automatique de l’heure
▶ Reconnaissance automatique de l’utilisateur
▶ Vérification des antécédents
▶ Avantages sociaux
▶ Tableau de bord des avantages
▶ Gestion des avantages
▶ Heures facturables et non facturables
▶ Budgétisation/Prévisions
▶ Administration COBRA
▶ Synchronisation du calendrier

Les intégrations tierces & APIs :

D’après sa fiche technique Rippling peut se connecter à plus de 48 solutions tierces comme Microsoft 365, QuickBooks, ou encore Bonusly afin de faciliter les échanges de données entre applications, de gagner en productivité, et de bénéficier de nouvelles fonctionnalités. Ce logiciel dispose également d’une API ouverte pour vous permettre de réaliser des développements sur-mesure.

Caractéristiques :

▶ Qu’est-ce qu’un logiciel RH ? Nous avons classé Rippling dans la catégorie des logiciels RH (gestion des ressources humaines) : Un logiciel RH (Gestion des Ressources Humaines) est une solution numérique conçue pour automatiser et optimiser la gestion des ressources humaines au sein d’une organisation.

On peut également classer ce logiciels dans 9 autres catégories : Logiciels GIRH (gestion internationale des ressources humaines) | Logiciels de gestion du personnel | Logiciels RH (gestion des ressources humaines) | Logiciels de gestion des identités et des accès (IAM) | Logiciels de gestion des dépenses | Logiciels de paie | Logiciels de gestion des sous-traitants (contractor) | Logiciels de gestion des frais téléphoniques | Logiciels SIRH (système d’information des ressources humaines)

▶ Compatibilité : il s’agit d’un progiciel SaaS accessible depuis un navigateur (compatible Windows & Mac)

▶ Application mobile : ce logiciel dispose d’une application mobile pour Android et pour iOS (iPhone et iPad).

▶ Utilisateurs : principalement des professionnels des ressources humaines et gestionnnaires RH d’Administrations, Artisans, Associations, Commerçants, ETI, Grande entreprises, PME, Startups et de TPE des secteurs Informatique, Enseignement supérieur …

▶ Tarifs : à partir de 8 euros par utilisateur et par mois

▶ Offre d’essai gratuite : oui, pendant 15 jours

Notre avis sur Rippling : avantages & inconvénients

Voici notre avis sur Rippling : Avec plusieurs milliers d’avis en ligne déposés par des utilisateurs, Rippling est un logiciel GIRH (gestion internationale des ressources humaines) / logiciel de gestion du personnel nettement reconnu qui fait partie des meilleurs de sa catégorie : nous lui avons attribué la note de 9,4/10 car il dispose d’un certain nombre d’avantages et fonctionnalités (Gestion de données, Synchronisation des données, Gestion des déductions, Gestion du déploiement…)

Rippling offre aux entreprises un seul endroit où gérer les ressources humaines, l’informatique et la finance à l’échelle mondiale. Il rassemble tous les systèmes de main-d’oeuvre qui sont normalement dispersés dans une entreprise, comme la paie, les dépenses, les avantages sociaux et les ordinateurs. Pour la première fois, vous pouvez gérer et automatiser chaque étape du cycle de vie des employés dans un seul système. Prenons l’exemple de l’intégration. Avec Rippling, vous pouvez embaucher un nouvel employé partout dans le monde et configurer sa paie, sa carte d’entreprise, son ordinateur, ses avantages sociaux et même des applications tierces comme Slack et Microsoft 365, le tout en 90 secondes.

Ses avantages :

▲ Economisez plus de 50 heures par mois sur le travail administratif
▲ Intégrez plus de 500 applications
▲ Embarquez de nouvelles recrues en 90 secondes
▲ Gérez toutes vos ressources humaines et informatiques en un seul endroit en ligne
▲ Profils des candidats
▲ Suivi des candidats
▲ Page Carrières
▲ Impression de chèques
▲ Outils de collaboration
▲ Gestion de la rémunération

Ses inconvénients :

▼ S’équiper d’application SaaS implique une relation de dépendance vis-à-vis des fournisseurs.

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Les avis des utilisateurs & références clients :

Les avis en ligne sur Rippling sont extrêmement nombreux et sont généralement positifs :

« Les principaux avantages de Rippling sont la commodité, la facilité d’utilisation, la réduction des coûts, les intégrations transparentes et la connectivité. Rippling permet aux entreprises de gérer facilement les besoins des employés avec des outils automatisés. La planification peut être effectuée en un clic. Tous les employés sont automatiquement mis à jour et informés une fois qu’un horaire est finalisé. Un portail d’avantages sociaux est également accessible à tous les employés. »

N’hésitez pas à donner vous aussi votre Rippling avis en commentaire : évaluez son rapport qualité/prix, sa richesse fonctionnelle, sa facilité d’utilisation …

Références clients

Rippling est un progiciel normalement utilisé exclusivement par des professionnels. L’éditeur revendique de nombreux utilisateurs en France et dans le monde, et notamment des entreprises comme Trash Butler, Blaze Pizza, Compass Coffee, Open Door Legal ou bien encore Qualio …

Prix & Essai gratuit

Le prix de Rippling est de 8 euros par utilisateur et par mois dans sa version standard, et vous pouvez l’essayer gratuitement pendant 15 jours !

Rippling : Prix des versions premiums

Rippling est un logiciel SaaS disponible sous forme d’abonnement : plusieurs tarifs / plans sont disponibles en fonction de différents critères (comme le nombre de fonctionnalités, des quotas, la durée d’engagement …) :

▶ Rippling: 8 euros par utilisateur et par mois
▶ Standard: prix sur demande
▶ Enterprise: prix sur demande
▶ Premium: prix sur demande

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Pricing plan / Grille tarifaire complète

Note sur ces tarifs : ces prix ont été mis à jour cette année à partir du site Internet de l’éditeur ou à partir de la documentation accessible : ils peuvent donc être différents des prix réels. Nous vous conseillons de vous rendre sur le site de l’éditeur afin de les vérifier avant de vous engager (ils varient en fonction du nombre de licences et du nombre d’options), mais aussi pour bénéficier d’une offre d’essai gratuite.

Après avoir analysé les prix de 7 logiciels nous avons calculé qu’un abonnement à un logiciel GIRH (gestion internationale des ressources humaines) coute en moyenne 201,25 euros par mois (il s’agit d’une simple analyse tarifaire car ces services peuvent avoir des caractéristiques très différentes).

Ce logiciel professionnel est donc à notre avis très compétitif d’un point de vue tarifaire.

Soulignons également que Rippling dispose d’une version entièrement gratuite, ce qui est très utile si vous n’avez pas de gros besoins (les fonctionnalités sont limitées) ou si vous voulez le tester avant de l’acheter.

Précisons enfin qu’il est possible d’économiser de 10 à 30% sur ces prix en contrepartie d’un engagement annuel (ou via un code promo)

Interface & Ergonomie

Rippling offre une interface responsive (elle s’adapte à la taille de votre écran) et disponible en anglais.

Interface Rippling: fonctionnalités, prix, alternatives

Nous pensons que Rippling offre une interface utilisateur agréable à utiliser, très intuitive, avec de nombreuses options de personnalisation et de paramétrage, ce qui permettra d’améliorer la productivité de vos équipes et de renforcer la collaboration au sein de votre entreprise.

Vidéo de prise en main de ce logiciel RH (gestion des ressources humaines) :

Prise en main de Rippling en vidéo

Ergonomie de l'interface

Support technique, sécurité & hébergement

Sécurité & hébergement des données :

Rippling est un logiciel SaaS hébergé dans le cloud et ne nécessite donc aucune maintenance informatique car les mises à jour seront effectuées par l’éditeur.

Il se chargera également de sécuriser vos données (chiffrement, SSL, authentification à deux facteurs …), qui seront stockées sur un serveur / data center basé aux Etats-Unis (la législation RGPD s’applique donc pour les utilisateurs français et européens).

Support technique :

Nous avons vérifié : cet éditeur propose bien un service après-vente pour vous venir en aide lors de l’installation et de la configuration de son logiciel, mais aussi en cas de problème technique.

Vous pouvez dans un premier temps utiliser l’assistance en ligne (base documentaire, forums, tutoriels sur la chaine YouTube …) avant de contacter leur help desk (échange par email ou via un chat en ligne avec un technicien) ou d’appeler le SAV.

A noter que cet éditeur propose également des formations sur son site (rippling.com), via des vidéos, des webinars …

Mots clés utilisés par l’éditeur : SaaS

Alternatives à Rippling : les meilleurs logiciels RH

Voici notre sélection d’alternatives à Rippling (logiciels avec des fonctionnalités similaires) :

– Gusto
– Paylocity
– ADP
– BambooHR
– Zenefits
– Cognota

Bizneo HR

Remote

HiFiveWork

UKG Ready

Traxxeo

Rippling

Engagedly

Gusto

Leapsome

Comparatif Logiciels RH

Méthodologie & Sources

J’ai rédigé cet article sur Rippling et ses alternatives afin de vous permettre de comparer les différents logiciels RH (gestion des ressources humaines) du marché en fonction de plusieurs critères : leurs prix, leurs fonctionnalités, leur utilité en entreprise …

Les avis et articles publiés sur notre comparateur de logiciels SaaS utilisent différentes ressources comme le site Internet et la documentation commerciale de l’éditeur, les avis publiés en ligne par les utilisateurs, parfois en réalisant un test du logiciel … Notez bien que ces informations sont données à titre indicatif et sont susceptibles d’évoluer avec les mises à jour des éditeurs.

Par ailleurs, certains articles comme celui-ci peuvent contenir un lien d’affiliation : le prix reste identique mais l’éditeur peut nous reverser une commission lors d’un achat réalisé depuis un lien présent sur notre site.

Vous pouvez consulter les ressources suivantes afin de trouver plus d’informations :

1. Site Internet
2. Page des tarifs
3. Profil LinkedIn
4. Compte X
5. Compte Instagram

9.4Notre avis

Notre avis Rippling

Avec plusieurs milliers d'avis en ligne déposés par des utilisateurs, Rippling est un logiciel GIRH (gestion internationale des ressources humaines) / logiciel de gestion du personnel nettement reconnu qui fait partie des meilleurs de sa catégorie : nous lui avons attribué la note de 9,4/10 car il dispose d'un certain nombres d'avantages et fonctionnalités (Gestion de données, Synchronisation des données, Gestion des déductions, Gestion du déploiement…)

Fonctionnalités

9.4

Interface & Ergonomie

9.4

Intégrations & API

9.4

Sécurité & Support technique

9.2

Rapport Qualité / Prix

9.3

Avantages

• Rippling est un logiciel GIRH (gestion internationale des ressources humaines) très populaire que l'on peut essayer gratuitement afin de tester ses nombreuses fonctionnalités : Gestion des ressources humaines, Gestion de la paie, Profils des candidats, Page Carrières ...

Inconvénients

• Une entreprise perd le contrôle de ses données en les confiant à un logiciel SaaS.