Rippling

Rippling: avis, prix, fonctionnalités & alternatives: logiciel GIRH SaaS: Un seul répertoire d'informations sur les employés dans les domaines de l'informatique, des ressources humaines, du droit, des finances et des installations

Ce qu’il faut retenir : Rippling en bref

Rippling est un logiciel GIRH (gestion internationale des ressources humaines) accessible sur abonnement à partir de 8,00 € par mois.

❤️ Rippling est la plateforme unique qui unifie la gestion des RH, de l’informatique et des finances à l’échelle mondiale. Centralisez la paie, les avantages sociaux, les dépenses et même la configuration des ordinateurs de vos employés en un seul système moderne. Automatisez l’intégralité du cycle de vie de vos effectifs, n’importe où dans le monde, en seulement 90 secondes.

Type de logicielLogiciel GIRH
UtilisateursEntreprises & professionnels
EditeurRIPPLING
Hébergement des donnéesUSA
Version gratuite
Essai gratuit
Plans tarifairesà partir de 8,00 € par mois
Nombre de fonctionnalités+ de 35
Nombre d’intégrations+ de 67
API ouverte
Popularité⭐⭐⭐⭐⭐
Notre avis⭐⭐⭐⭐⭐
Date du test & sources2026 / rippling.com
Nous avons analysé, testé et comparé de nombreux logiciels GIRH (comme Payslip, Oyster et Papaya Global ) en prenant en compte de nombreux facteurs (fonctionnalités, prix, ergonomie de l’interface …) afin de vous conseiller au mieux : voici notre avis sur Rippling ainsi qu’un résumé des avis de ses utilisateurs (qui sont excellents) …

Présentation de Rippling

Rippling : La Plateforme Unifiée pour Automatiser RH, Informatique et Finances

Rippling révolutionne la gestion opérationnelle des entreprises en proposant l’unique système d’exploitation capable de centraliser les données des employés au sein d’une plateforme intégrée gérant les ressources humaines, l’informatique et les finances à l’échelle mondiale. Ce logiciel visionnaire élimine les silos administratifs en automatisant l’intégralité du cycle de vie des collaborateurs : de l’intégration fulgurante d’une nouvelle recrue en 90 secondes – incluant la configuration de la paie, l’assurance maladie, et la commande d’un ordinateur sécurisé – jusqu’à la gestion des départs. Rippling se distingue par sa capacité à connecter instantanément plus de 500 applications tierces telles que Slack, Microsoft 365 ou GitHub, garantissant que toute modification de statut est répercutée en temps réel dans tout l’écosystème technologique de l’entreprise.

Côté RH, l’outil gère la paie, les avantages sociaux et le suivi du temps, tandis que le volet informatique administre le LDAP cloud et l’authentification unique (SSO). En centralisant les notes de frais et les inventaires matériels sur un répertoire unique, Rippling libère les équipes des processus manuels fastidieux, offrant une visibilité panoramique et une sécurité renforcée. C’est l’atout stratégique idéal pour les entreprises souhaitant gagner en efficacité et en agilité globale grâce à une gestion des ressources humaines moderne, fluide et totalement automatisée.


Rippling et l’intelligence artificielle

Rippling est un logiciel GIRH qui ne semble pas être doté de fonctionnalité IA

Rippling est un logiciel GIRH (gestion internationale des ressources humaines)

Rippling est un logiciel GIRH américain très connu.

Qu’est-ce qu’un logiciel GIRH ?
Un logiciel GIRH est un système unifié regroupant l’ensemble des fonctions RH : paie, recrutement, formation, évaluation et administration du personnel. En centralisant les données des employés dans un référentiel unique, il élimine les saisies redondantes et les erreurs. Cet outil offre une vision transversale du capital humain, facilitant le pilotage stratégique et la conformité légale. Il inclut souvent des portails en libre-service (ESS) permettant aux salariés de gérer eux-mêmes leurs congés ou informations personnelles.

Logiciels GIRH (gestion internationale des ressources humaines)

Rippling est un logiciel en mode SaaS « software as a service » (« logiciel en tant que service » en français), ce qui veut dire qu’il est accessible en ligne depuis toutes les plateformes (PC / Mac) et depuis tous les OS (Windows, Linux, MacOS …) via un navigateur web comme Chrome, Firefox, Safari …

Vous pouvez aussi utiliser ce progiciel en mobilité, via un browser mobile depuis votre smartphone / tablette, ainsi que via son application mobile dédiée (disponible pour Android & iPhone).

Les prix de Rippling

Tarifs des abonnements

Rippling est un logiciel SaaS disponible sous forme d’abonnement : plusieurs offres à différents prix sont proposées en fonction de différents critères : nombre de fonctionnalités, quotas d’utilisation, durée d’engagement …

Le prix de Rippling est de 8,00 € par mois dans sa version de base la moins chère :

Grille tarifaire

Essai gratuit
Standard8,00 € /mois et /utilisateur

Rippling gratuit : 0€ /mois /utilisateur

  • Rippling est disponible en version gratuite avec des fonctionnalités limitées / quotas.
  • Branding obligatoire (impossible à supprimer)

Standard : 8,00 € /mois et /utilisateur

  • Annuaire unifié de la main-d’oeuvre
  • Automatisation unifiée des flux de travail
  • Analyses unifiées
  • Autorisations unifiées
  • Politiques unifiées
  • Gestion unifiée des documents
  • Automatisation unifiée de l’intégration
  • Logiciel SIRH
  • Paie à service complet
  • Administration des avantages sociaux


Code de réduction & offre d’essai gratuit

❤️ Vous pouvez essayer gratuitement Rippling

✅ Pendant environ 2 semaines

✅ Inscription sans engagement et sans carte bancaire

✅ Nous ne proposons pas de code promo pour Rippling mais vous pouvez toutefois obtenir une réduction sur le prix en contrepartie d’un engagement annuel (les éditeurs offrent en général 10 à 30% de réduction).

Comprendre & décrypter cette grille tarifaire :

Ces prix ont été mis à jour cette année à partir du site Internet de l’éditeur ou bien à partir de la documentation accessible : ils peuvent donc être différents des prix réels (notamment à cause des taux de change dollars / euros). Nous vous conseillons donc de vous rendre sur le site de l’éditeur afin de les vérifier avant de vous engager (ils peuvent notamment varier en fonction du nombre de licences et du nombre d’options).

Sauf mention contraire, tous les prix figurant sur notre site Internet n’incluent pas la TVA et sont soumis à la TVA française.

Après avoir analysé les prix de 10 progiciels GIRH nous avons calculé qu’un abonnement à un logiciel GIRH (gestion internationale des ressources humaines) coute en moyenne 133,58 € par mois (il s’agit d’une simple analyse tarifaire car ces services peuvent avoir des caractéristiques très différentes) : Rippling est donc à notre avis très bien positionné d’un point de vue rapport qualité/prix.

Rippling : les avis des utilisateurs

Nous avons scruté le web à l’affût d’avis clients sur Rippling et nous en avons comptabilisé plus de 4 596 déposés sur 7 plateformes d’avis et de notation de logiciels !

D’après nos calculs, le logiciel Rippling obtient une note moyenne de 9,30/10 de la part de ses utilisateurs ainsi que 88,77% d’avis positifs et très positifs !

Dans le détail :
– Fonctionnalités : 8,55/10
– Ergonomie : 8,13/10
– Support technique : 8,43/10
– Rapport qualité / prix : 8,70/10
Rippling : avis des utilisateurs, avantages & inconvénients de ce logiciel GIRH
Rippling : avis des utilisateurs, avantages & inconvénients de ce logiciel GIRH

Rippling : L’unificateur moderne des RH, de la paie et de l’informatique

Rippling s’impose comme une solution globale révolutionnaire, capable de centraliser la gestion des employés, des avantages sociaux et même du parc informatique sur une plateforme unique. Selon les avis, les utilisateurs apprécient l’interface extrêmement intuitive qui facilite les tâches courantes comme la soumission de notes de frais ou la consultation des bulletins de paie.

D’après les clients, le processus d’intégration d’un nouvel employé est devenu simple et rapide, permettant de configurer comptes bancaires et accès informatiques en un temps record. Néanmoins, selon les avis, l’expérience peut être ternie par une assistance client parfois difficile à joindre et un processus de mise en oeuvre jugé complexe pour certaines structures.

Quelques utilisateurs signalent des fonctionnalités mobiles limitées et un système de vérification par code systématique jugé contraignant. Des critiques visent également un module de suivi du temps parfois confus et des tarifs plus élevés que la concurrence.

En dépit de ces points, Rippling demeure, selon les avis, un outil inestimable pour sa capacité à automatiser les tâches manuelles et à centraliser les données critiques en une source d’information unique.

Extraits d’avis d’utilisateurs

Avis client #1 ⭐⭐⭐⭐⭐

Qu’appréciez-vous le plus chez Rippling ? Les tâches courantes comme l’ouverture d’un compte bancaire, le partage et la consultation des bulletins de paie, ainsi que la soumission des notes de frais, sont faciles à gérer. Qu’appréciez-vous le moins chez Rippling ? J’ai toujours des difficultés à trouver le statut de mes notes de frais. Je dois naviguer à plusieurs endroits pour le consulter. Quels problèmes Rippling résout-il et quels avantages en retirez-vous ? L’intégration d’un nouvel employé est simple et rapide. Il peut ainsi créer son ou ses comptes bancaires, consulter tous les détails de sa paie et configurer ses avantages sociaux.

Avis client #2 ⭐⭐⭐⭐⭐

Qu’est-ce que vous appréciez le plus chez Rippling ? Facilité d’utilisation, fréquence d’utilisation et assistance client Qu’est-ce que vous n’appréciez pas chez Rippling ? Le fait qu’il me demande systématiquement un code de connexion est un peu contraignant. Quels problèmes Rippling résout-il et quels avantages en retirez-vous ? Étant freelance et travaillant depuis l’Italie pour une entreprise londonienne, Rippling est idéal pour gérer rapidement les formalités administratives.

Avis client #3 ⭐⭐⭐⭐⭐

Qu’est-ce que vous appréciez le plus dans Rippling ? Les vidéos explicatives qui montrent où tout se trouve. Qu’est-ce que vous n’appréciez pas dans Rippling ? Rien, c’est incroyablement simple et facile. Quels problèmes Rippling résout-il et quels avantages en retirez-vous ? Le suivi des paies et des congés. Vraiment facile à utiliser.

Avis client #4 ⭐⭐⭐⭐⭐

Qu’est-ce que vous appréciez le plus chez Rippling ? Application web intuitive … Qu’est-ce que vous n’appréciez pas chez Rippling ? Pas grand-chose à redire … Quels problèmes Rippling résout-il et quels avantages en retirez-vous ? Rippling simplifie la gestion des RH, de la paie, des avantages sociaux et des outils informatiques en les unifiant sur une plateforme automatisée unique. Grâce à cela, j’ai réduit considérablement mon temps consacré aux tâches administratives manuelles, diminué les erreurs, optimisé les processus d’intégration et de départ des employés et obtenu une visibilité en temps réel sur les données des employés, ce qui me permet de me concentrer sur des projets à plus fort impact.

Avis client #5 ⭐⭐⭐⭐

Mon expérience avec Rippling est excellente jusqu’à présent. C’est un outil formidable et très pratique. J’ai toujours l’application Rippling ouverte et je l’ai toujours sur mon téléphone. Dès que je veux confirmer qui contacter, rechercher des e-mails, des dates d’anniversaire, des informations sur la paie, des documents officiels, des congés, etc., j’utilise Rippling. C’est un outil indispensable pour toute entreprise qui a besoin d’avoir toutes ses informations essentielles organisées, sécurisées et faciles d’accès.

A qui s’adresse Rippling ?

Le logiciel Rippling s’adresse aux entreprises de toutes tailles, en particulier aux sociétés en croissance ou internationales, qui recherchent une plateforme unifiée pour gérer leurs effectifs mondiaux de manière efficace et centralisée, couvrant la paie, les dépenses, les appareils, les applications et la conformité. Ce logiciel est idéal pour les CFO, responsables RH et équipes IT qui veulent automatiser leurs processus (onboarding, offboarding, gestion des avantages sociaux), simplifier leurs opérations (avec des workflows personnalisables) et garantir leur conformité aux réglementations locales (fiscales, sociales), grâce à des fonctionnalités comme les intégrations avec 500+ applications, les rapports analytiques et les alertes en temps réel. Rippling permet aux utilisateurs de réduire leurs tâches administratives, optimiser leurs coûts et scaler leurs équipes, tout en bénéficient d’une solution intuitive, sans silos et adaptée aux environnements multinationaux.

Avec son approche centrée sur l’efficacité, Rippling se positionne comme un partenaire clé pour les organisations qui veulent moderniser leur gestion des ressources, fidéliser leurs talents et se concentrer sur leur croissance.

Vous pouvez retrouver sur le site de l’éditeur une liste de références clients (comme les entreprises Trash Butler, Blaze Pizza, Compass Coffee, Open Door Legal, Qualio… )

Les fonctionnalités de Rippling

Rippling : La plateforme RH et Paie internationale tout-en-un

Rippling redéfinit la gestion internationale des ressources humaines en unifiant RH, paie et informatique. Le logiciel automatise l’intégration (onboarding) des employés, de la signature électronique des contrats à la configuration des appareils.

Il propose une base de données des employés exhaustive, gérant les profils, les avantages sociaux (assurance, 401k), et la conformité HIPAA. Le volet gestion de la paie supporte le dépôt direct et la déclaration fiscale dans plusieurs pays. Rippling offre un portail libre-service intuitif pour le suivi des congés, des présences et des réclamations.

Les entreprises bénéficient de tableaux de bord d’activité, de rapports personnalisables et d’une authentification unique (SSO) pour une sécurité accrue. Grâce à ses intégrations tierces et son API, Rippling connecte l’ensemble de vos outils métier tout en assurant une conformité RH irréprochable et un suivi du rendement précis.

Liste des fonctionnalités de Rippling

Gestion de la paie automatisée Gestion des RH (SIRH)
Administration des avantages sociaux Gestion des identités et accès
Gestion des appareils mobiles (MDM) Intégration et désintégration (On/Offboarding)
Suivi du temps et des présences Gestion de la conformité
Gestion des talents et recrutement Portail libre-service employé
Base de données unifiée des employés Rapports et analyses personnalisables
Authentification unique (SSO) Authentification multifacteur (MFA)
Gestion des dépenses et remboursement Dépôt direct
Suivi des congés payés Provisionnement automatique des utilisateurs
Signature électronique Gestion documentaire
Cette liste des caractéristiques de ce progiciel se veut aussi exhaustive que possible, toutefois certaines d’entre elles seront réservées aux plans premium.

C’est notamment le cas de l’intelligence artificielle ✨ : de plus en plus d’éditeurs ajoutent de nouvelles fonctionnalités utilisant l’IA qui peuvent aussi nécessiter un abonnement supplémentaire à une IA générative (GenAI) / LLM comme ChatGPT, Gemini, Mistral, Claude …

Interface & ergonomie

Rippling offre une interface responsive (elle s’adapte à la taille de votre écran) et disponible en plusieurs langues, dont l’anglais

Nous pensons que le logiciel GIRH Rippling offre une interface utilisateur agréable à utiliser, très intuitive, avec de nombreuses options de personnalisation et de paramétrage, ce qui permettra d’améliorer la productivité de vos équipes et de renforcer la collaboration au sein de votre entreprise.

Vidéo de prise en main de ce logiciel GIRH :

Youtube video

Intégrations & API

De nombreuses intégrations tierces

D’après sa fiche technique Rippling peut se connecter à plus de 67 solutions tierces afin de faciliter les échanges de données entre applications, de gagner en productivité, et de bénéficier de nouvelles fonctionnalités.

Liste des intégrations de Rippling

DropboxAsanaSlack
Moz ProSage IntacctLessonly
GreenhouseHotjarGitHub
AbacumEmburse AbacusWorkday
Adobe SignAdRollAirbrake
AircallAirtableAmplitude
AnaplanAsanaAuzmor Learn
Axios HQZendesk SellBetterment
BetterworksBILLBitbucket
BlueboardBlueJeansBonusly

Une API ouverte

Ce logiciel dispose d’une API ouverte pour vous permettre de réaliser des développements sur-mesure, mais aussi pour communiquer et échanger des informations avec d’autres progiciels SaaS. Cette interface de programmation peut toutefois être réservée aux clients premiums.

Vous pouvez également importer toutes vos données dans sa base de données via un fichier CSV.

Sécurité & support technique

Sécurité & hébergement de vos données

Rippling est un logiciel hébergé dans le cloud et ne nécessite donc aucune maintenance informatique car les mises à jour seront effectuées par l’éditeur.

Il se chargera également de sécuriser vos données (chiffrement, SSL, authentification à deux facteurs …), qui seront stockées sur un serveur / data center basé aux Etats-Unis (la législation RGPD s’applique donc pour les utilisateurs français et européens).

Support technique & formation

Nous avons vérifié : cet éditeur propose bien un service après-vente pour vous venir en aide lors de l’installation et de la configuration de son logiciel, mais aussi en cas de problème technique.

Vous pouvez dans un premier temps utiliser l’assistance en ligne (base documentaire, forums, tutoriels sur la chaine YouTube …) avant de contacter leur help desk (échange par email ou via un chat en ligne avec un technicien) ou d’appeler le SAV.

Si vous souhaitez contacter le siège social de l’éditeur RIPPLING vous pouvez adresse votre courrier à ses fondateurs Parker Conrad / Prasanna Sankar à l’adresse 55 2nd St Ste 1500, San Francisco, California, 94105, United States.

A noter que cet éditeur propose également des formations sur son site ( rippling.com ), via des vidéos, des webinars …

Informations sur l’éditeur

L’éditeur de ce progiciel GIRH est RIPPLING.

Il a réalisé 1 levée de fonds ($1.2B) et un CA 2023 : $296.7M

Rippling : avantages & inconvénients

Ses avantages & points forts

Rippling : Le SIRH et gestion IT tout-en-un

Rippling révolutionne la gestion des ressources humaines et informatiques en centralisant tout sur une plateforme unique. Le logiciel permet d’onboarder une nouvelle recrue en seulement 90 secondes, automatisant l’allocation des outils logiciels et la configuration des avantages sociaux. Grâce à l’intégration de plus de 500 applications, Rippling fait gagner plus de 50 heures par mois sur les tâches administratives.

Hautement personnalisable et doté d’un service client réactif, ce SIRH complet automatise les plannings et les processus RH complexes, offrant une connectivité et une simplicité d’utilisation inégalées pour piloter votre capital humain.

Ses inconvénients & points faibles

Rippling : Une puissance à l’implémentation laborieuse

Le logiciel Rippling présente des inconvénients notables malgré son aspect tout-en-un révolutionnaire. Le premier frein est une tarification sur devis uniquement, ce qui complique l’évaluation budgétaire pour les startups et les PME. Sur le plan opérationnel, l’implémentation est jugée un peu fastidieuse, la richesse des modules (RH, IT, Paie) nécessitant un temps de configuration initial important pour garantir une automatisation sans faille.

Ce ticket d’entrée, tant financier que temporel, fait de Rippling une solution exigeante qui demande des ressources dédiées lors de la phase d’onboarding pour ne pas transformer la promesse de simplification en une complexité administrative insurmontable au démarrage.

Notre avis final sur Rippling

Voici notre avis sur Rippling : avec la note de 10/10 que nous lui attribuons, Rippling est un logiciel GIRH (gestion internationale des ressources humaines) que nous recommandons fortement car c’est l’un des meilleurs de sa catégorie (nous l’avons classé n°2).

Ce qu’on aime chez Rippling :

Rippling centralise les RH, la paie, les finances et l’informatique sur une plateforme unique. Elle automatise l’onboarding en configurant simultanément le profil employé, la paie et les accès logiciels (Slack, Office 365).

C’est une solution idéale pour gérer des équipes internationales tout en garantissant la conformité et la sécurité IT.


Les alternatives à Rippling : les meilleurs logiciels GIRH (gestion internationale des ressources humaines)

Voici notre sélection d’alternatives à Rippling (logiciels concurrents avec des fonctionnalités similaires) :




Trouvez une alternative à Rippling avec notre comparateur Logiciels GIRH (gestion internationale des ressources humaines)
Trouvez une alternative à Rippling avec notre comparateur Logiciels GIRH (gestion internationale des ressources humaines)

Les utilisateurs préfèrent parfois utiliser des solutions concurrentes car elles peuvent être moins couteuses, moins complexes, mieux adaptées aux besoins de leur entreprise …

On peut notamment citer ces alternatives populaires :

– Gusto
– Paylocity
– ADP
– BambooHR
– Zenefits
– Cognota
– Humanagement.io
– Bambee
– Zoho People
– Remote

Gusto et BambooHR se distinguent comme ses principaux concurrents, compte tenu de leurs similitudes, de leur popularité et des avis des utilisateurs. Parmi les 100 meilleures alternatives à Rippling, Gusto obtient la meilleure note, suivi d’ADP Workforce Now et de Rippling. ADP Workforce Now compte le plus grand nombre d’avis (5 447), contre 1 245 pour Rippling.

Les utilisateurs estiment que Gusto offre le meilleur rapport qualité-prix, suivi d’ADP Workforce Now et de Rippling. Ils le considèrent également comme le plus facile à utiliser, Rippling et ADP Workforce Now occupant les deuxième et troisième places.

FAQ, sources & méthodologie

FAQ

Qu’est-ce que l’écosystème de gestion Rippling ?

Rippling représente une avancée majeure dans l’administration des entreprises en unifiant au sein d’une interface unique les ressources humaines, l’informatique et les flux financiers. Ce logiciel révolutionnaire élimine les silos administratifs en automatisant la gestion du cycle de vie des employés, de l’embauche au départ, incluant le déploiement de leur matériel et de leurs accès logiciels. Grâce à une technologie de pointe, la plateforme réduit drastiquement les tâches manuelles chronophages, permettant une transformation organisationnelle profonde. C’est la solution de prédilection pour les sociétés qui visent une productivité accrue et une maîtrise parfaite de leurs effectifs et de leurs actifs technologiques à travers un système centralisé et intelligent.

Notre méthodologie

J’ai rédigé cet article FAQ sur Rippling et ses alternatives afin de vous permettre de comparer les différentes applications GIRH du marché en fonction de plusieurs critères : leurs prix, leurs fonctionnalités, leur utilité en entreprise …

Les avis et articles publiés sur notre comparateur de logiciels SaaS utilisent différentes ressources comme le site Internet et la documentation commerciale de l’éditeur, les avis publiés en ligne par les utilisateurs, parfois en réalisant un test du logiciel … Notez bien que ces informations sont données à titre indicatif et sont susceptibles d’évoluer avec les mises à jour des éditeurs.

La transparence est une valeur essentielle pour Logiciels.Pro, qui fonctionne grâce au soutien de ses lecteurs. Certains articles comme celui-ci peuvent contenir des liens d’affiliation : l’éditeur SaaS nous reversera une commission si vous réalisez un achat (cela n’aura aucun impact sur le prix final)

Nous vous invitons enfin à consulter notre méthodologie d’analyse afin de tout comprendre aux avis et aux notes que nous attribuons.

Nos sources

Vous pouvez consulter les ressources suivantes afin de trouver plus d’informations car ce test de Rippling utilise de nombreuses données et ressources que vous pouvez consulter en ligne afin d’approfondir vos recherches, et notamment le site Internet de Rippling, sa politique tarifaire et son profil LinkedIn.

Je vous invite également à consulter les forums dédiés à Rippling sur Reddit afin de trouver de nombreux autres avis objectifs déposés par ses utilisateurs.
Edouard Parmentierhttps://www.logiciels.pro
L'auteur de cet avis est Edouard Parmentier, fondateur et rédacteur en chef de Logiciels.Pro. Diplômé d'HEC Paris et ancien membre de l'incubateur de l'école, je référence tous les logiciels SaaS, progiciels et services en ligne pour les professionnels. L'objectif de ce comparateur est de vous permettre de comparer les logiciels (fonctionnalités, prix, avantages ...) afin de trouver celui qui conviendra le mieux à votre entreprise.

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