Prismhr

Notre avis sur Prismhr : un logiciel SIRH (système d’information des ressources humaines) à découvrir

Découvrir Prismhr: fonctionnalités & intégrations

Prismhr c’est quoi ?

Prismhr est un logiciel SIRH (système d’information des ressources humaines) en mode SaaS dont les prix débutent à partir de 0 euro par mois, et qui est utilisé principalement par des entreprises et professionnels des RH : Suivi des candidats, Intégration, Système de gestion de la performance, Gestion des talents ….

Ce logiciel dispose d’une offre d’essai gratuit de 15 jours pour vous permettre de tester ses fonctionnalités : Suivi des candidats, Intégration, Système de gestion de la performance, Gestion des talents, Base de données des employés, Tableau de bord …

Personizer GmbH & Co. KG a été fondée en 2015 à Rastede, en Basse-Saxe. Aujourd’hui, la start-up emploie plus de 10 personnes. Le logiciel Personizer permet aux petites et moyennes entreprises d’enregistrer leurs heures de travail de manière conforme à la loi et de gérer efficacement les absences. Personizer favorise des processus RH transparents et aide les équipes à s’organiser. Plus de 1600 entreprises dans le monde utilisent Personizer pour digitaliser et optimiser leur administration RH !

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Ses principales fonctionnalités :

▶ API disponible
▶ Suivi des candidats
▶ Gestion des évaluations
▶ Vérification des antécédents
▶ Suivi des candidats
▶ Outils de collaboration
▶ Gestion des compétences
▶ Modèles personnalisables
▶ Personnalisation
▶ Formulaires E-Verify/I-9
▶ Formulaires électroniques
▶ signature électronique
▶ Base de données des employés
▶ Manuel des employés
▶ Intégration des employés
▶ Libre-service pour les employés
▶ Etablissement d’objectifs/suivi
▶ Plans de développement individuels
▶ RH interne
▶ Planification des entretiens
▶ Gestion des descriptions de poste
▶ Gestion des travaux
▶ Conseil des emplois
▶ Intégration
▶ Evaluations par les pairs
▶ Evaluation des performances
▶ Gestion des performances
▶ Indicateurs de performance
▶ Gestion des évaluations de performance
▶ Analytique en temps réel
▶ Cabinets de recrutement
▶ Gestion du recrutement
▶ Rappels
▶ Rapports et statistiques
▶ Reprendre l’analyse
▶ Reprendre la recherche
▶ Gestion des présences
▶ Gestion de la paie
▶ Gestion des tâches
▶ Sécurité des applications

Les intégrations tierces & APIs :

D’après sa fiche technique Prismhr peut se connecter à plus de 4 solutions tierces comme Sterling, LinkedIn for Business, ou encore X afin de faciliter les échanges de données entre applications, de gagner en productivité, et de bénéficier de nouvelles fonctionnalités. Ce logiciel dispose également d’une API ouverte pour vous permettre de réaliser des développements sur-mesure.

– Meta Business Suite
– LinkedIn for Business
– X
– Sterling
 

Caractéristiques :

▶ Qu’est-ce qu’un logiciel SIRH ? Nous avons classé Prismhr dans la catégorie des logiciels SIRH (système d’information des ressources humaines) : Un logiciel SIRH (Système d’Information des Ressources Humaines) est une solution numérique intégrée destinée à automatiser et optimiser la gestion des ressources humaines au sein d’une organisation.

On peut également classer ce logiciels dans 7 autres catégories : Logiciels SIRH (système d’information des ressources humaines) | Logiciels RH (gestion des ressources humaines) | Logiciels de gestion du personnel | Logiciels d’intégration | Logiciels de gestion des talents | Logiciels ATS (applicant tracking system / suivi des candidatures) | Logiciels de gestion des performances des employés

▶ Compatibilité : il s’agit d’un progiciel SaaS accessible depuis un navigateur (compatible Windows & Mac)

▶ Application mobile : d’après nos recherches, ce logiciel ne dispose pas d’application Android ou iOS, mais reste accessible en mode web mobile.

▶ Utilisateurs : principalement des professionnels des ressources humaines et gestionnnaires RH d’Administrations, Artisans, Associations, Commerçants, ETI, Grande entreprises, PME, Startups et de TPE des secteurs Services, Industrie …

▶ Tarifs : à partir de 0 euro par mois

▶ Offre d’essai gratuite : oui, pendant 15 jours

Notre avis sur Prismhr : avantages & inconvénients

Voici notre avis sur Prismhr : Avec plusieurs dizaines d’avis en ligne déposés par des utilisateurs, Prismhr est un logiciel SIRH (système d’information des ressources humaines) / logiciel RH (gestion des ressources humaines) à scruter et nous lui avons attribué la note de 9/10 car il dispose d’un certain nombre d’avantages et fonctionnalités (Informations et historique des salaires, Gestion des avantages sociaux, RH et paie, Gestion des remboursements…)

Ses avantages :

▲ Les portails en libre-service en ligne permettent aux nouvelles recrues d’être intégrées et intégrées dans une structure d’entreprise avec des communications plus étroites, tout en prenant en charge le processus d’évaluation des performances de tout le personnel grâce à des capacités d’évaluation automatisées.
▲ Les portails en libre-service en ligne permettent aux nouvelles recrues d’être intégrées et intégrées dans une structure d’entreprise avec des communications plus étroites, tout en prenant en charge le processus d’évaluation des performances de tout le personnel grâce à des capacités d’évaluation automatisées.
▲ Le SIRH Agile promet de simplifier la gestion des informations sur les employés, en centralisant la tenue de dossiers sans papier dans un espace sécurisé tout en rendant les données des ressources humaines entièrement consultables et rapportables.
▲ Le SIRH Agile promet de simplifier la gestion des informations sur les employés, en centralisant la tenue de dossiers sans papier dans un espace sécurisé tout en rendant les données des ressources humaines entièrement consultables et rapportables.
▲ Outre les fonctionnalités standard de gestion des demandes et des candidats, l’ATS d’Agile comprend un module complet de gestion des descriptions de poste et une bibliothèque pour aider les employeurs à mieux définir les postes à pourvoir.
▲ Outre les fonctionnalités standard de gestion des demandes et des candidats, l’ATS d’Agile comprend un module complet de gestion des descriptions de poste et une bibliothèque pour aider les employeurs à mieux définir les postes à pourvoir.
▲ Avec une philosophie d’embauche basée sur la performance pour attirer les meilleurs talents, l’ATS d’Agile HR comprend la demande d’emploi en ligne, la gestion des candidats et la connectivité avec les principaux sites d’emploi.
▲ Avec une philosophie d’embauche basée sur la performance pour attirer les meilleurs talents, l’ATS d’Agile HR comprend la demande d’emploi en ligne, la gestion des candidats et la connectivité avec les principaux sites d’emploi.
▲ La suite de produits de base d’Agile HR offre un logiciel de gestion des talents entièrement intégré sur le Web pour le suivi des candidats, l’intégration, la gestion des performances et un système d’information sur les ressources humaines pour le traitement des dossiers sans papier.
▲ Feuilles de temps

Ses inconvénients :

▼ L’entreprise dépend de l’éditeur SaaS pour les mises à jour.

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Les avis des utilisateurs & références clients :

Les avis en ligne sur Prismhr sont nombreux et sont généralement positifs : « Dans l’ensemble, nous avons eu une excellente expérience du processus d’intégration, du processus de formation et du service client en général. Nous avons eu l’impression d’être entre de bonnes mains dès le début pour nous aider à apprendre à nous engager avec notre équipe. »

N’hésitez pas à donner vous aussi votre Prismhr avis en commentaire : évaluez son rapport qualité/prix, sa richesse fonctionnelle, sa facilité d’utilisation …

Références clients

Prismhr est un progiciel normalement utilisé exclusivement par des professionnels. L’éditeur revendique de nombreux utilisateurs en France et dans le monde.

Prix & Essai gratuit

Le prix de Prismhr est de 0 euro par mois dans sa version standard, et vous pouvez l’essayer gratuitement pendant 15 jours !

Prismhr : Prix des versions premiums

Prismhr est un logiciel SaaS disponible sous forme d’abonnement : plusieurs tarifs / plans sont disponibles en fonction de différents critères (comme le nombre de fonctionnalités, des quotas, la durée d’engagement …) :

▶ Free: 0 euro par mois
▶ Pro: prix sur demande
▶ Enterprise: prix sur demande
▶ Premium: prix sur demande

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Pricing plan / Grille tarifaire complète

Note sur ces tarifs : ces prix ont été mis à jour cette année à partir du site Internet de l’éditeur ou à partir de la documentation accessible : ils peuvent donc être différents des prix réels. Nous vous conseillons de vous rendre sur le site de l’éditeur afin de les vérifier avant de vous engager (ils varient en fonction du nombre de licences et du nombre d’options), mais aussi pour bénéficier d’une offre d’essai gratuite.

Après avoir analysé les prix de 155 logiciels nous avons calculé qu’un abonnement à un logiciel SIRH (système d’information des ressources humaines) coute en moyenne 59,95 euros par mois (il s’agit d’une simple analyse tarifaire car ces services peuvent avoir des caractéristiques très différentes).

Ce logiciel professionnel est donc une option à prendre en compte si son prix est accessible.

Soulignons également que Agile HR dispose d’une version entièrement gratuite, ce qui est très utile si vous n’avez pas de gros besoins (les fonctionnalités sont limitées) ou si vous voulez le tester avant de l’acheter.

Précisons enfin qu’il est possible d’économiser de 10 à 30% sur ces prix en contrepartie d’un engagement annuel (ou via un code promo)

Interface & Ergonomie

Prismhr offre une interface responsive (elle s’adapte à la taille de votre écran) et disponible en anglais.

Interface Prismhr : fonctionnalités, prix, alternatives

Nous pensons que Agile HR offre une interface utilisateur agréable à utiliser, très intuitive, avec de nombreuses options de personnalisation et de paramétrage, ce qui permettra d’améliorer la productivité de vos équipes et de renforcer la collaboration au sein de votre entreprise.

Vidéo de prise en main de ce logiciel SIRH (système d’information des ressources humaines) :

Prise en main de Prismhr en vidéo

Ergonomie de l'interface

Support technique, sécurité & hébergement

Sécurité & hébergement des données :

Agile est un logiciel SaaS hébergé dans le cloud et ne nécessite donc aucune maintenance informatique car les mises à jour seront effectuées par l’éditeur.

Il se chargera également de sécuriser vos données (chiffrement, SSL, authentification à deux facteurs …), qui seront stockées sur un serveur / data center basé aux Etats-Unis (la législation RGPD s’applique donc pour les utilisateurs français et européens).

Support technique :

Nous avons vérifié : cet éditeur propose bien un service après-vente pour vous venir en aide lors de l’installation et de la configuration de son logiciel, mais aussi en cas de problème technique.

Vous pouvez dans un premier temps utiliser l’assistance en ligne (base documentaire, forums, tutoriels sur la chaine YouTube …) avant de contacter leur help desk (échange par email ou via un chat en ligne avec un technicien) ou d’appeler le SAV (hotline : 5087477261).

A noter que cet éditeur propose également des formations sur son site (prismhr.com), via des vidéos, des webinars …

Mots clés utilisés par l’éditeur : SaaS

Alternatives à Prismhr : les meilleurs logiciels SIRH

Voici notre sélection d’alternatives à Prismhr (logiciels avec des fonctionnalités similaires) :

– Workday HCM
– Keka
– Monday ATS
– Workable
– G&A Partners
– FrankCrum
– BravoSUITE
– Paychex
– Bambee
– Influentials

Bizneo HR

Remote

Factorial

HiFiveWork

UKG Ready

kiwiHR

Combo

Personio

Cegid Talentsoft

Comparatif Logiciels SIRH

Méthodologie & Sources

J’ai rédigé cet article sur Prismhr et ses alternatives afin de vous permettre de comparer les différents logiciels SIRH (système d’information des ressources humaines) du marché en fonction de plusieurs critères : leurs prix, leurs fonctionnalités, leur utilité en entreprise …

Les avis et articles publiés sur notre comparateur de logiciels SaaS utilisent différentes ressources comme le site Internet et la documentation commerciale de l’éditeur, les avis publiés en ligne par les utilisateurs, parfois en réalisant un test du logiciel … Notez bien que ces informations sont données à titre indicatif et sont susceptibles d’évoluer avec les mises à jour des éditeurs.

Par ailleurs, certains articles comme celui-ci peuvent contenir un lien d’affiliation : le prix reste identique mais l’éditeur peut nous reverser une commission lors d’un achat réalisé depuis un lien présent sur notre site.

Vous pouvez consulter les ressources suivantes afin de trouver plus d’informations :

1. Site Internet
2. Profil LinkedIn
3. Compte X
4. Page Crunchbase

9Notre avis

Notre avis Prismhr

Avec plusieurs dizaines d'avis en ligne déposés par des utilisateurs, Prismhr est un logiciel SIRH (système d'information des ressources humaines) / logiciel RH (gestion des ressources humaines) à scruter et nous lui avons attribué la note de 9/10 car il dispose d'un certain nombres d'avantages et fonctionnalités (Informations et historique des salaires, Gestion des avantages sociaux, RH et paie, Gestion des remboursements…)

Fonctionnalités

9

Interface & Ergonomie

9

Intégrations & API

9

Sécurité & Support technique

8.8

Rapport Qualité / Prix

8.9

Avantages

• Prismhr est un logiciel SIRH (système d'information des ressources humaines) très populaire que l'on peut essayer gratuitement afin de tester ses nombreuses fonctionnalités : Gestion de la paie, Gestion des documents, Feuilles de temps, Gestion des documents ...

Inconvénients

• Les logiciels on-premise sont souvent plus personnalisables que les logiciels SaaS.