Comparatif Logiciels de gestion des performances des employés

Recommandé

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9.9/10

Peoplebox

Peoplebox est un logiciel de gestion du personnel que l'on peut essayer gratuitement. Peoplebox est une plateforme nouvelle de gestion des performances qui permet aux responsables RH de jouer des rôles stratégiques en connectant les personnes et la stratégie commerciale.

★★★★★

More details +

5,00 €

Notre avis sur Peoplebox

Avec plusieurs centaines d'avis en ligne déposés par des utilisateurs, Peoplebox est un logiciel de gestion du personnel / logiciel d'engagement collaborateur (employee engagement) à apprécier car il fait partie des meilleurs de sa catégorie : nous lui avons attribué la note de 9,9/10 car il dispose d'un certain nombres d'avantages et fonctionnalités (Enquêtes, Questions personnalisables, Gestion des employés, Gestion des commentaires…)

Fonctionnalités

9.9

Rapport Qualité / Prix

9.9

Interface & Design

9.9

Intégrations & API

9.7

Assistance technique

9.8

Avantages

• Peoplebox est un logiciel de gestion du personnel très populaire que l'on peut essayer gratuitement afin de tester ses nombreuses fonctionnalités : Authentification, Tableaux de bord, Intégrations tierces, API ...

Inconvénients

• S'équiper d'un logiciel SaaS implique une relation de dépendance vis-à-vis de l'éditeur.

Recommandé

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9.9/10

PossibleWorks

PossibleWorks est un logiciel de gestion du personnel que l'on peut essayer gratuitement sans CB. Un logiciel de gestion des performances agile basé sur OKR pour les évaluations de performances, les évaluations et les commentaires continus. Alignez les objectifs et les performances des employés sur les objectifs de l'organisation : objectifs OKR, commentaires à 360 °, interface basée sur le chat, axé sur les compétences.

★★★★★

More details +

1,00 €

Notre avis sur PossibleWorks

Avec une dizaine d'avis en ligne déposés par des utilisateurs, PossibleWorks est un logiciel de gestion du personnel / logiciel d'engagement collaborateur (employee engagement) à approfondir et nous lui avons attribué la note de 9,9/10 car il dispose d'un certain nombres d'avantages et fonctionnalités (Rétroaction à 360 degrés, Importation de données, Gestion des commentaires, Avis…)

Fonctionnalités

9.9

Rapport Qualité / Prix

9.9

Interface & Design

9.9

Intégrations & API

9.7

Assistance technique

9.8

Avantages

• PossibleWorks est un logiciel de gestion du personnel très populaire que l'on peut essayer gratuitement afin de tester ses nombreuses fonctionnalités : Authentification, Gestion du cycle de vie, Rapports d'avancement, Notes / Avis ...

Inconvénients

• Changer de logiciel SaaS, ou passer au SaaS, implique de migrer des données.

Recommandé

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9.9/10

Pointerpro

Pointerpro est un logiciel de gestion client que l'on peut essayer gratuitement. Pointerpro est une plateforme logicielle qui vous permet de créer des évaluations en ligne qui génèrent automatiquement des rapports personnalisés. Intégrez-vous à tous...

★★★★★

More details +

41,58 €

Notre avis sur Pointerpro

Avec plusieurs centaines d'avis en ligne déposés par des utilisateurs, Pointerpro est un logiciel de gestion client / logiciel de reporting à apprécier car il fait partie des meilleurs de sa catégorie : nous lui avons attribué la note de 9,9/10 car il dispose d'un certain nombres d'avantages et fonctionnalités (Gestion des commentaires, Créateurs de quiz en ligne, Interface en français, Intégrations tierces possibles…)

Fonctionnalités

9.9

Rapport Qualité / Prix

9.9

Interface & Design

9.9

Intégrations & API

9.7

Assistance technique

9.8

Avantages

• Pointerpro est un logiciel de gestion client très populaire que l'on peut essayer gratuitement afin de tester ses nombreuses fonctionnalités : Personnalisation, Import/Export de contacts, Tests d'aptitude ...

Inconvénients

• Les logiciels Saas sont souvent standardisés pour répondre aux besoins d'un maximum d'entreprises.

Logiciel français

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9.8/10

Javelo

Javelo est un logiciel de réseau social d'entreprise (RSE) renommé. javelo est un logiciel OKR complet conçu pour servir les agences et les PME. javelo fournit des solutions de bout en bout conçues pour Windows. Ce système OKR en ligne propose un suivi des progrès, une sélection d'évaluateurs, un alignement culturel, des questions personnalisables et une bibliothèque de questions en un seul endroit.

★★★★★

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5,00 €

Notre avis sur Javelo

Avec plusieurs dizaines d'avis en ligne déposés par des utilisateurs, Javelo est un logiciel de réseau social d'entreprise (RSE) / logiciel collaboratif à regarder et nous lui avons attribué la note de 9,8/10 car il dispose d'un certain nombres d'avantages et fonctionnalités (Mode SaaS …)

Fonctionnalités

9.8

Rapport Qualité / Prix

9.8

Interface & Design

9.8

Intégrations & API

9.6

Assistance technique

9.7

Avantages

• Javelo est un logiciel de réseau social d'entreprise (RSE) populaire que l'on peut essayer gratuitement afin de tester ses nombreuses fonctionnalités : Visualisation des données, Gestion des taches, Import/Exportation de données, Gestion des performances ...

Inconvénients

• Bien qu'un éditeur SaaS promette un temps de disponibilité élevé, il peut toujours y avoir des pannes.

Populaire

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9.2/10

BambooHR

BambooHR est un logiciel ATS (applicant tracking system / suivi des candidatures) que l'on peut essayer gratuitement. Système d'information sur les ressources humaines en ligne (SIRH) et le meilleur logiciel d'intégration des employés qui vous laisse du temps pour le travail que vous êtes censé effectuer. Mais le changement peut être difficile. BambooHR garantit votre succès lors du passage des feuilles de calcul à notre logiciel RH intuitif en ligne.

★★★★★

More details +

250,00 €

Notre avis sur BambooHR

Avec plusieurs milliers d'avis en ligne déposés par des utilisateurs, BambooHR est un logiciel ATS (applicant tracking system / suivi des candidatures) / logiciel RH (gestion des ressources humaines) exceptionnellement renommé qui fait partie des meilleurs de sa catégorie : nous lui avons attribué la note de 9,2/10 car il dispose d'un certain nombres d'avantages et fonctionnalités (Import / Export de données, Visualisation de données, Gestion des déductions, Dépôt direct…)

Fonctionnalités

9.2

Rapport Qualité / Prix

9.2

Interface & Design

9.2

Intégrations & API

9

Assistance technique

9.1

Avantages

• BambooHR est un logiciel ATS (applicant tracking system / suivi des candidatures) très populaire que l'on peut essayer gratuitement afin de tester ses nombreuses fonctionnalités : Tableaux de bord, Gestion des ressources humaines, Modélisation du plan de rémunération, Suivi de la conformité ...

Inconvénients

• Les logiciels Saas sont souvent standardisés pour répondre aux besoins d'un maximum d'entreprises.

Populaire

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9.1/10

Zenefits

Zenefits est un logiciel de gestion des temps et activités (GTA: time tracking / pointage / badgeuse) que l'on peut essayer gratuitement. Zenefits est une plateforme SaaS tout-en-un de ressources humaines et d'intégration des employés qui aide plus de 11 000 petites et moyennes entreprises à rationaliser le recrutement, l'intégration et la gestion des employés, au bureau ou en déplacement.

★★★★★

More details +

6,00 €

Notre avis sur Zenefits

Avec plus de mille avis en ligne déposés par des utilisateurs, Zenefits est un logiciel de gestion des temps et activités (GTA: time tracking / pointage / badgeuse) / logiciel RH (gestion des ressources humaines) immensément renommé qui fait partie des meilleurs de sa catégorie : nous lui avons attribué la note de 9,1/10 car il dispose d'un certain nombres d'avantages et fonctionnalités (Administration de l'assurance maladie, Gestion des descriptions de poste, Administration de l'assurance-vie, Accès mobile…)

Fonctionnalités

9.1

Rapport Qualité / Prix

9.1

Interface & Design

9.1

Intégrations & API

8.9

Assistance technique

9

Avantages

• Zenefits est un logiciel de gestion des temps et activités (GTA: time tracking / pointage / badgeuse) très populaire que l'on peut essayer gratuitement afin de tester ses nombreuses fonctionnalités : Tableaux de bord, Archivage, Formulaires électroniques, Rappels par e-mail ...

Inconvénients

• Avec un logiciel SaaS, il peut y avoir un problème en ce qui concerne la confidentialité des données de l'entreprise.

Populaire

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9.1/10

Workboard

Workboard est un logiciel de gestion des tâches que l'on peut essayer gratuitement. Workboard est un logiciel OKR bien reçu pour configurer la gestion et la planification d'équipe pour une vitesse de résultats plus élevée, une meilleure qualité de décision et une meilleure productivité. Rapports en un clic, Smart Bot et interface de chat, sécurité sont quelques-unes de ses fonctionnalités clés.

★★★★★

More details +

9,00 €

Notre avis sur Workboard

Avec plusieurs centaines d'avis en ligne déposés par des utilisateurs, Workboard est un logiciel de gestion des tâches / logiciel collaboratif à examiner car il fait partie des meilleurs de sa catégorie : nous lui avons attribué la note de 9,1/10 car il dispose d'un certain nombres d'avantages et fonctionnalités (Alertes, Collaboration, Gestion du calendrier, Gestion des documents…)

Fonctionnalités

9.1

Rapport Qualité / Prix

9.1

Interface & Design

9.1

Intégrations & API

8.9

Assistance technique

9

Avantages

• Workboard est un logiciel de gestion des tâches très populaire que l'on peut essayer gratuitement afin de tester ses nombreuses fonctionnalités : Authentification, Gestion des documents, Gantt/Vue chronologique, Gestion des commentaires ...

Inconvénients

• Migrer d'un logiciel local à un logiciel SaaS peut être risqué.

Logiciel français

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9.4/10

CLEAR

CLEAR est un logiciel ATS (applicant tracking system / suivi des candidatures) que l'on peut essayer gratuitement. ClearCompany - La plateforme d'intégration des employés apporte l'expérience d'accueil des employés dans ce siècle et facilite votre travail. Automatisez et suivez le processus d'intégration de vos employés avec des délais et des rappels simples pour les nouvelles recrues et votre équipe interne.

★★★★★

More details +

Gratuit

Notre avis sur CLEAR

Avec plusieurs centaines d'avis en ligne déposés par des utilisateurs, CLEAR est un logiciel ATS (applicant tracking system / suivi des candidatures) / logiciel RH (gestion des ressources humaines) à expérimenter car il fait partie des meilleurs de sa catégorie : nous lui avons attribué la note de 9,4/10 car il dispose d'un certain nombres d'avantages et fonctionnalités (Portail des employés, Profils des employés, Reconnaissance des employés, Gestion des commentaires…)

Fonctionnalités

9.4

Rapport Qualité / Prix

9.4

Interface & Design

9.4

Intégrations & API

9.2

Assistance technique

9.3

Avantages

• CLEAR est un logiciel ATS (applicant tracking system / suivi des candidatures) très populaire que l'on peut essayer gratuitement afin de tester ses nombreuses fonctionnalités : Gestion de la paie, Gestion des documents, signature électronique, Modèles d'e-mails ...

Inconvénients

• Il peut y avoir des risques d'interruption de service avec les logiciels SaaS.

Populaire

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9/10

Keka

Keka est un logiciel SIRH (système d'information des ressources humaines) que l'on peut essayer gratuitement. Keka est le meilleur logiciel HRMS pour tous les types d'entreprises. Il s'agit du meilleur logiciel SIRH centré sur les employés. Contrairement aux solutions HRMS traditionnelles, il s'agit d'une plateforme moderne de nouvelle génération axée sur l'expérience utilisateur et la simplification des flux de travail complexes.

★★★★★

More details +

74,00 €

Notre avis sur Keka

Avec une centaine d'avis en ligne déposés par des utilisateurs, Keka est un logiciel SIRH (système d'information des ressources humaines) / logiciel RH (gestion des ressources humaines) à étudier car il fait partie des meilleurs de sa catégorie : nous lui avons attribué la note de 9/10 car il dispose d'un certain nombres d'avantages et fonctionnalités (Gestion de la paie …)

Fonctionnalités

9

Rapport Qualité / Prix

9

Interface & Design

9

Intégrations & API

8.8

Assistance technique

8.9

Avantages

• Keka est un logiciel SIRH (système d'information des ressources humaines) très populaire que l'on peut essayer gratuitement afin de tester ses nombreuses fonctionnalités : Authentification, Gestion des congés, paie, Dépôt direct ...

Inconvénients

• L'entreprise dépend de l'éditeur SaaS pour les mises à jour.

Populaire

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9.1/10

EmpXtrack

EmpXtrack est un logiciel de gestion des temps et activités (GTA: time tracking / pointage / badgeuse) que l'on peut essayer gratuitement. Emptrack est une plateforme RH conviviale et facile à configurer couvrant l'ensemble du cycle de vie des employés. Il offre une visibilité en temps réel des données pour une prise de décision rapide et dispose d'un service d'assistance dédié pour répondre à toutes les questions.

★★★★★

More details +

Gratuit

Notre avis sur EmpXtrack

Avec plusieurs centaines d'avis en ligne déposés par des utilisateurs, EmpXtrack est un logiciel de gestion des temps et activités (GTA: time tracking / pointage / badgeuse) / logiciel RH (gestion des ressources humaines) à étudier et nous lui avons attribué la note de 9,1/10 car il dispose d'un certain nombres d'avantages et fonctionnalités (Rétroaction multi-sources, Règles du département, Portail libre-service, Rétroaction à 360 degrés…)

Fonctionnalités

9.1

Rapport Qualité / Prix

9.1

Interface & Design

9.1

Intégrations & API

8.9

Assistance technique

9

Avantages

• EmpXtrack est un logiciel de gestion des temps et activités (GTA: time tracking / pointage / badgeuse) très populaire que l'on peut essayer gratuitement afin de tester ses nombreuses fonctionnalités : Gestion des ressources humaines, Gestion de la paie, Evaluation des compétences, Gestion des congés ...

Inconvénients

• L'assistance technique peut être limitée.

Populaire

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9.1/10

Neogov

Neogov est un logiciel RH (gestion des ressources humaines) que l'on peut essayer gratuitement. NeoGov est la société leader dans la fourniture de logiciels RH. Il est spécialement conçu pour le gouvernement et les secteurs publics. Il gère l'intégralité automatique du recrutement, de l'intégration et de l'analyse des performances du processus.

★★★★★

More details +

Gratuit

Notre avis sur Neogov

Avec plusieurs centaines d'avis en ligne déposés par des utilisateurs, Neogov est un logiciel RH (gestion des ressources humaines) / logiciel de paie à connaître et nous lui avons attribué la note de 9,1/10 car il dispose d'un certain nombres d'avantages et fonctionnalités (Pays pris en charge :Etats-Unis, Langues prises en charge :anglais, RH internes, Gestion des CV…)

Fonctionnalités

9.1

Rapport Qualité / Prix

9.1

Interface & Design

9.1

Intégrations & API

8.9

Assistance technique

9

Avantages

• Neogov est un logiciel RH (gestion des ressources humaines) très populaire que l'on peut essayer gratuitement afin de tester ses nombreuses fonctionnalités : Gestion de la paie, Gestion des congés, RH internes, Planification des entretiens ...

Inconvénients

• En cas de problème technique d'un éditeur, le logiciel SaaS devient inutilisable.

Populaire

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8.9/10

CollageHR

CollageHR est un logiciel SIRH (système d'information des ressources humaines) que l'on peut essayer gratuitement sans CB. Collage HR est la solution complète pour la gestion des ressources humaines et elle est intégrée à des fonctionnalités très efficaces et à un suivi du temps personnalisé pour répondre aux exigences de toute entreprise. Utile pour publier des offres d'emploi sur les carrières et faciliter le processus d'embauche.

★★★★★

More details +

7,00 €

Notre avis sur CollageHR

Avec plusieurs centaines d'avis en ligne déposés par des utilisateurs, CollageHR est un logiciel SIRH (système d'information des ressources humaines) / logiciel RH (gestion des ressources humaines) à passer en revue et nous lui avons attribué la note de 8,9/10 car il dispose d'un certain nombres d'avantages et fonctionnalités (Gestion de la paie, Suivi des candidats, Calcul PF/ESIS, Intégration du courrier électronique…)

Fonctionnalités

8.9

Rapport Qualité / Prix

8.9

Interface & Design

8.9

Intégrations & API

8.7

Assistance technique

8.8

Avantages

• CollageHR est un logiciel SIRH (système d'information des ressources humaines) très populaire que l'on peut essayer gratuitement afin de tester ses nombreuses fonctionnalités : Gestion de la paie, Gestion des documents, Libre-service pour les employés, Etablissement d'objectifs/suivi ...

Inconvénients

• Un logiciel SaaS peut ne pas offrir les mêmes performances qu'un logiciel installé localement.

Populaire

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9.6/10

HighGround

HighGround est un logiciel de comptabilité que l'on peut essayer gratuitement. HighGround est une plateforme cloud d'engagement des employés qui capte en permanence la voix des employés à travers trois types d'enquêtes : pouls, analyse comparative et sondages. Notre plateforme intuitive collecte les données puis analyse les résultats. Les destinataires peuvent même répondre via un appareil mobile pour une action sur place.

★★★★★

More details +

Gratuit

Notre avis sur HighGround

Avec plusieurs dizaines d'avis en ligne déposés par des utilisateurs, HighGround est un logiciel de comptabilité / logiciel de conformité (compliance) à vérifier et nous lui avons attribué la note de 9,6/10 car il dispose d'un certain nombres d'avantages et fonctionnalités (Importation de données, Gestion des incitations des employés, Intégrations externes, Multi-utilisateur…)

Fonctionnalités

9.6

Rapport Qualité / Prix

9.6

Interface & Design

9.6

Intégrations & API

9.4

Assistance technique

9.5

Avantages

• HighGround est un logiciel de comptabilité très populaire que l'on peut essayer gratuitement afin de tester ses nombreuses fonctionnalités : Authentification, Sécurité SSL, Rapports en temps réel, Rapports et statistiques ...

Inconvénients

• Une entreprise perd le contrôle de ses données en les confiant à un logiciel SaaS.

Populaire

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9/10

Prismhr

Prismhr est un logiciel SIRH (système d'information des ressources humaines) que l'on peut essayer gratuitement. PrismHR est un logiciel RH en ligne permettant de gérer la relation client. Il offre une sécurité renforcée, une intégration et un paramétrage faciles. Le design est très innovant et incite les utilisateurs à l'utiliser. et les ressources continues pour améliorer l'efficacité et augmenter la rentabilité.

★★★★★

More details +

Gratuit

Notre avis sur Prismhr

Avec plusieurs dizaines d'avis en ligne déposés par des utilisateurs, Prismhr est un logiciel SIRH (système d'information des ressources humaines) / logiciel RH (gestion des ressources humaines) à scruter et nous lui avons attribué la note de 9/10 car il dispose d'un certain nombres d'avantages et fonctionnalités (Informations et historique des salaires, Gestion des avantages sociaux, RH et paie, Gestion des remboursements…)

Fonctionnalités

9

Rapport Qualité / Prix

9

Interface & Design

9

Intégrations & API

8.8

Assistance technique

8.9

Avantages

• Prismhr est un logiciel SIRH (système d'information des ressources humaines) très populaire que l'on peut essayer gratuitement afin de tester ses nombreuses fonctionnalités : Gestion de la paie, Gestion des documents, Feuilles de temps, Gestion des documents ...

Inconvénients

• Les logiciels on-premise sont souvent plus personnalisables que les logiciels SaaS.

Populaire

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8.9/10

WorkCompass

WorkCompass est un logiciel de gestion des employés que l'on peut essayer gratuitement. WorkCompass est une plateforme d'évaluation des performances et de gestion des talents qui permet aux PME de suivre et de gérer efficacement les performances des employés et...

★★★★★

More details +

Gratuit

Notre avis sur WorkCompass

Avec plusieurs dizaines d'avis en ligne déposés par des utilisateurs, WorkCompass est un logiciel de gestion des employés / logiciel RH (gestion des ressources humaines) à vérifier et nous lui avons attribué la note de 8,9/10 car il dispose d'un certain nombres d'avantages et fonctionnalités (Rapports personnalisables, Gestion des performances, Commentaires à 360 degrés, Evaluations par les pairs…)

Fonctionnalités

8.9

Rapport Qualité / Prix

8.9

Interface & Design

8.9

Intégrations & API

8.7

Assistance technique

8.8

Avantages

• WorkCompass est un logiciel de gestion des employés très populaire que l'on peut essayer gratuitement afin de tester ses nombreuses fonctionnalités : Gestion des talents, Personnalisation, Revoir le suivi du cycle, Portail libre-service ...

Inconvénients

• Les frais d'abonnement mensuel ou annuel peuvent être considérables sur le long terme.

Populaire

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8.7/10

SwipeClock

SwipeClock est un logiciel de gestion des employés que l'on peut essayer gratuitement. SwipeClock est un logiciel de suivi du temps complet conçu pour servir les entreprises et les PME. SwipeClock fournit des solutions de bout en bout conçues pour les applications Web. Ce système de suivi du temps en ligne offre un suivi du temps hors ligne, une base de données des employés, un suivi des vacances/congés, une capture automatique du temps et plusieurs taux de facturation en un seul endroit.

★★★★★

More details +

4,00 €

Notre avis sur SwipeClock

Avec plusieurs dizaines d'avis en ligne déposés par des utilisateurs, SwipeClock est un logiciel de gestion des employés / logiciel RH (gestion des ressources humaines) à interroger et nous lui avons attribué la note de 8,7/10 car il dispose d'un certain nombres d'avantages et fonctionnalités (Mode SaaS …)

Fonctionnalités

8.7

Rapport Qualité / Prix

8.7

Interface & Design

8.7

Intégrations & API

8.5

Assistance technique

8.6

Avantages

• SwipeClock est un logiciel de gestion des employés très populaire que l'on peut essayer gratuitement afin de tester ses nombreuses fonctionnalités : Rapports personnalisables, Tableau de bord d'activité ...

Inconvénients

• Bien qu'un éditeur SaaS promette un temps de disponibilité élevé, il peut toujours y avoir des pannes.

Populaire

Comparer ce logiciel

9.6/10

Commissionly

Commissionly est un logiciel de gestion commerciale et ventes que l'on peut essayer gratuitement. Commissionly est une plateforme de commission hautement personnalisable conçue pour remplacer votre solution Excel actuelle et améliorer la gestion de votre rémunération.

★★★★★

More details +

5,00 €

Notre avis sur Commissionly

Avec plusieurs dizaines d'avis en ligne déposés par des utilisateurs, Commissionly est un logiciel de gestion commerciale et ventes / logiciel de gestion des performances des employés à tester et nous lui avons attribué la note de 9,6/10 car il dispose d'un certain nombres d'avantages et fonctionnalités (Calculateur de commission, Commissions en pourcentage, Calculs des commissions, Suivi des commissions…)

Fonctionnalités

9.6

Rapport Qualité / Prix

9.6

Interface & Design

9.6

Intégrations & API

9.4

Assistance technique

9.5

Avantages

• Commissionly est un logiciel de gestion commerciale et ventes très populaire que l'on peut essayer gratuitement afin de tester ses nombreuses fonctionnalités : Authentification, Gestion des commandes, Commissions en pourcentage, Activation de l'automatisation des ventes ...

Inconvénients

• En cas de dépôt de bilan d'un éditeur, le logiciel SaaS devient inutilisable.

Populaire

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9/10

7Geese

7Geese est un logiciel RH (gestion des ressources humaines) que l'on peut essayer gratuitement. 7Geese aide à réinventer la performance de l'équipe en maintenant l'alignement des objectifs, les objectifs, les commentaires, la reconnaissance par les pairs et l'engagement des employés. Le logiciel de gestion OKR permet d'effectuer des examens rapides et de diagnostiquer les problèmes à l'aide d'enquêtes Pulse.

★★★★★

More details +

10,00 €

Notre avis sur 7Geese

Avec plusieurs centaines d'avis en ligne déposés par des utilisateurs, 7Geese est un logiciel RH (gestion des ressources humaines) / logiciel OKR (objectives & key results) à étudier et nous lui avons attribué la note de 9/10 car il dispose d'un certain nombres d'avantages et fonctionnalités (Dispose d'une application mobile pour Android, Dispose d'une application mobile pour iPhone & iPad, Intégrations tierces possibles, Essai gratuit possible…)

Fonctionnalités

9

Rapport Qualité / Prix

9

Interface & Design

9

Intégrations & API

8.8

Assistance technique

8.9

Avantages

• 7Geese est un logiciel RH (gestion des ressources humaines) très populaire que l'on peut essayer gratuitement afin de tester ses nombreuses fonctionnalités : Authentification, Tableaux de bord, Portail libre-service, Evaluation des compétences ...

Inconvénients

• Les logiciels SaaS sont parfois peu flexibles.

Populaire

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9/10

TalentQuest

TalentQuest est un logiciel LMS (learning management system) que l'on peut essayer gratuitement sans CB. En unissant un logiciel de gestion des talents et un apprentissage ciblé, TalentQuest fait le meilleur. Nos outils aident les organisations à améliorer la qualité de leurs embauches, à développer du sens

★★★★★

More details +

Notre avis sur TalentQuest

Avec plusieurs dizaines d'avis en ligne déposés par des utilisateurs, TalentQuest est un logiciel LMS (learning management system) / logiciel de gestion des performances des employés à disséquer et nous lui avons attribué la note de 9/10 car il dispose d'un certain nombres d'avantages et fonctionnalités (Tests/Evaluations, Intégrations tierces, Gestion des performances, Portail libre-service…)

Fonctionnalités

9

Rapport Qualité / Prix

9

Interface & Design

9

Intégrations & API

8.8

Assistance technique

8.9

Avantages

• TalentQuest est un logiciel LMS (learning management system) très populaire que l'on peut essayer gratuitement afin de tester ses nombreuses fonctionnalités : Gamification, Gestion des talents, Gestion des performances, Suivi des progrès ...

Inconvénients

• Il est parfois nécessaire de faire appel à un prestataire informatique pour migrer vers un logiciel SaaS.

Populaire

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9/10

Performance Culture

Performance Culture est un logiciel RH (gestion des ressources humaines) que l'on peut essayer gratuitement. Performance Culture est un logiciel de gestion des performances complet conçu pour servir les startups et les agences. Performance Culture fournit des solutions de bout en bout conçues pour les applications Web. Ce système de gestion des performances en ligne propose un portail en libre-service, des auto-évaluations, des enquêtes, une gestion des commentaires et des mesures de performance pondérées en un seul endroit.

★★★★★

More details +

Gratuit

Notre avis sur Performance Culture

Avec plusieurs dizaines d'avis en ligne déposés par des utilisateurs, Performance Culture est un logiciel RH (gestion des ressources humaines) / logiciel de gestion des performances des employés à regarder et nous lui avons attribué la note de 9/10 car il dispose d'un certain nombres d'avantages et fonctionnalités (Alignement culturel, Plans de développement individuels, Mesures de performance pondérées, Feedback Gestion…)

Fonctionnalités

9

Rapport Qualité / Prix

9

Interface & Design

9

Intégrations & API

8.8

Assistance technique

8.9

Avantages

• Performance Culture est un logiciel RH (gestion des ressources humaines) très populaire que l'on peut essayer gratuitement afin de tester ses nombreuses fonctionnalités : Authentification, Personnalisation, Portail libre-service, Gestion des enquêtes/sondages ...

Inconvénients

• Sur le long terme, un logiciel SaaS peut être plus couteux qu'un logiciel on-premise.

Populaire

Comparer ce logiciel

8.9/10

Exenta

Exenta est un logiciel SIRH (système d'information des ressources humaines) que l'on peut essayer gratuitement. Exenta est un logiciel Erp complet conçu pour servir les PME et les entreprises. Exenta fournit des solutions de bout en bout conçues pour Windows. Ce système Erp en ligne offre la gestion financière, la facturation, la gestion de la distribution, la gestion des matériaux, le reporting/l'analyse en un seul endroit.

★★★★★

More details +

Gratuit

Notre avis sur Exenta

Avec quelques avis en ligne déposés par des utilisateurs, Exenta est un logiciel SIRH (système d'information des ressources humaines) / logiciel RH (gestion des ressources humaines) à connaître et nous lui avons attribué la note de 8,9/10 car il dispose d'un certain nombres d'avantages et fonctionnalités (Planification de la relève, Gestion des tâches, Gestion des congés, Suivi du temps…)

Fonctionnalités

8.9

Rapport Qualité / Prix

8.9

Interface & Design

8.9

Intégrations & API

8.7

Assistance technique

8.8

Avantages

• Exenta est un logiciel SIRH (système d'information des ressources humaines) très populaire que l'on peut essayer gratuitement afin de tester ses nombreuses fonctionnalités : Gestion de la paie, Gestion des bons de commande, Accès mobile, Suivi du temps hors ligne ...

Inconvénients

• En confiant ses données à un éditeur SaaS, l'entreprise prend un risque de conformité.

Populaire

Comparer ce logiciel

9.4/10

Crewmojo

Crewmojo est un logiciel de planification de projet que l'on peut essayer gratuitement. Une plateforme de gestion des personnes pour réinventer la performance annuelle dans une approche continue moderne. Accélérez les performances de votre entreprise grâce à des employés plus heureux et plus performants qui deviennent profondément connectés et restent avec vous plus longtemps.

★★★★★

More details +

8,00 €

Notre avis sur Crewmojo

Avec une dizaine d'avis en ligne déposés par des utilisateurs, Crewmojo est un logiciel de planification de projet / logiciel de gestion de projet à juger et nous lui avons attribué la note de 9,4/10 car il dispose d'un certain nombres d'avantages et fonctionnalités (Rechercher/Filtrer, Auto-évaluation, Portail libre-service, Authentification unique…)

Fonctionnalités

9.4

Rapport Qualité / Prix

9.4

Interface & Design

9.4

Intégrations & API

9.2

Assistance technique

9.3

Avantages

• Crewmojo est un logiciel de planification de projet très populaire que l'on peut essayer gratuitement afin de tester ses nombreuses fonctionnalités : Authentification, Gestion des ressources humaines, Evaluation des performances, Indicateurs de performance ...

Inconvénients

• Les frais d'abonnement mensuel ou annuel peuvent être considérables sur le long terme.

Populaire

Comparer ce logiciel

9.6/10

TalentGuard

TalentGuard est un logiciel RH (gestion des ressources humaines). Ce logiciel RH peut être utilisé pour surveiller divers aspects des employés, notamment l'engagement dans le travail, l'évaluation du travail intelligent, etc. Il vous permet d'attribuer des objectifs, de recueillir des commentaires en temps réel et de récompenser les employés en fonction de leurs indicateurs de performance clés.

★★★★★

More details +

Notre avis sur TalentGuard

Avec quelques avis en ligne déposés par des utilisateurs, TalentGuard est un logiciel RH (gestion des ressources humaines) / logiciel de suivi des certifications à apprécier et nous lui avons attribué la note de 9,6/10 car il dispose d'un certain nombres d'avantages et fonctionnalités (Mode SaaS …)

Fonctionnalités

9.6

Rapport Qualité / Prix

9.6

Interface & Design

9.6

Intégrations & API

9.4

Assistance technique

9.5

Avantages

• TalentGuard est un logiciel RH (gestion des ressources humaines) populaire qui offre de nombreuses fonctionnalités : Gestion des ressources humaines, Gestion des ressources, Gestion du cycle de vie des employés, Planification de la succession ...

Inconvénients

• Les logiciels SaaS sont propriétaires et parfois peu flexibles.

Populaire

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9.1/10

Lanteria HR

Lanteria HR est un logiciel de gestion des employés que l'on peut essayer gratuitement. Lanteria HR est une solution SharePoint de gestion des ressources humaines et des talents qui facilite et automatise l'ensemble du cycle de gestion des ressources humaines d'une entreprise.

★★★★★

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Notre avis sur Lanteria HR

Avec quelques avis en ligne déposés par des utilisateurs, Lanteria HR est un logiciel de gestion des employés / logiciel RH (gestion des ressources humaines) à regarder et nous lui avons attribué la note de 9,1/10 car il dispose d'un certain nombres d'avantages et fonctionnalités (Gestion des e-mails, Rappels par e-mail, Modèles d'e-mails, Base de données des employés…)

Fonctionnalités

9.1

Rapport Qualité / Prix

9.1

Interface & Design

9.1

Intégrations & API

8.9

Assistance technique

9

Avantages

• Lanteria HR est un logiciel de gestion des employés très populaire que l'on peut essayer gratuitement afin de tester ses nombreuses fonctionnalités : Gestion des ressources, Gestion des talents, Suivi des cours, Champs personnalisables ...

Inconvénients

• L'achat d'un logiciel avec licence est souvent moins couteux qu'un logiciel SaaS.

Qu'est-ce qu'un Logiciel de gestion des performances des employés ?

1. Évaluation des Performances : Permet de suivre et d'évaluer régulièrement les performances des employés par rapport aux objectifs fixés.
2. Développement Professionnel : Facilite le développement des compétences et la planification des carrières en identifiant les besoins de formation.
3. Objectifs et Feedback : Permet de définir des objectifs clairs et d'offrir des feedbacks continus pour améliorer la performance.
4. Gestion des Récompenses : Aide à déterminer les augmentations salariales, les promotions et les récompenses basées sur la performance.
5. Amélioration de la Productivité : Identifie les points faibles et les domaines d'amélioration pour augmenter la productivité des employés.

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Les fonctionnalités d'un Logiciel de gestion des performances des employés

1. Évaluation des Performances :
   
   • Évaluations et Revues : Outils pour organiser et réaliser des évaluations périodiques des performances.
   • Objectifs SMART : Définition et suivi des objectifs spécifiques, mesurables, atteignables, pertinents et temporels (SMART).
   
   
2. Feedback et Communication :
   
   • Feedback Continu : Facilitation de la communication régulière entre les employés et les managers pour des feedbacks constructifs.
   • Commentaires et Évaluations : Collecte de commentaires des pairs, subordonnés et superviseurs.
   
   
3. Développement et Formation :
   
   • Plans de Développement : Création et suivi de plans de développement personnel et professionnel.
   • Formation et Ressources : Accès à des ressources de formation et de développement en fonction des besoins identifiés.
   
   
4. Gestion des Objectifs et KPIs :
   
   • Définition des Objectifs : Mise en place d'objectifs et de KPI (Indicateurs de Performance Clés) alignés avec les objectifs de l'entreprise.
   • Suivi des Objectifs : Suivi en temps réel des progrès par rapport aux objectifs fixés.
   
   
5. Rapports et Analytique :
   
   • Rapports de Performance : Génération de rapports détaillés sur la performance des employés et des équipes.
   • Analyse des Tendances : Identification des tendances et des modèles de performance au sein de l'organisation.
   
   
6. Gestion des Récompenses et Reconnaissance :
   
   • Systèmes de Récompenses : Intégration de mécanismes pour les augmentations salariales, les promotions et autres formes de reconnaissance.
   • Reconnaissance des Contributions : Outils pour reconnaître et récompenser les contributions exceptionnelles.
   
   
7. Planification de Carrière et Succession :
   
   • Gestion des Carrières : Outils pour planifier les parcours professionnels et identifier les opportunités de carrière.
   • Planification de Succession : Préparation des plans de succession pour les postes clés au sein de l'organisation.
   
   

Pando est un logiciel de gestion des performances des employés populaire qui existe en version gratuite ou payante (à partir de 0 €)

Les avantages d'un Logiciel de gestion des performances des employés

• Amélioration des Performances : Aide à améliorer les performances des employés en fournissant des objectifs clairs et des feedbacks constructifs.
• Développement des Compétences : Facilite le développement professionnel en identifiant les besoins de formation et en planifiant des parcours de développement.
• Augmentation de la Productivité : Permet d'identifier et de résoudre les problèmes de performance, augmentant ainsi la productivité globale.
• Meilleure Gestion des Talents : Aide à la gestion et à la rétention des talents en offrant des opportunités de croissance et de reconnaissance.
• Alignement des Objectifs : Assure que les objectifs des employés sont alignés avec les objectifs stratégiques de l'entreprise.
• Transparence et Équité : Favorise une évaluation plus objective et transparente des performances, réduisant les biais et les conflits.

Les principaux utilisateurs

• Responsables RH : Pour gérer les évaluations de performance, la formation et le développement des employés.
• Managers et Superviseurs : Pour suivre les performances de leurs équipes, fournir des feedbacks et gérer les objectifs.
• Équipe de Direction : Pour obtenir une vue d'ensemble de la performance organisationnelle et prendre des décisions stratégiques.
• Employés : Pour suivre leurs propres objectifs, recevoir des feedbacks et accéder aux opportunités de développement.

FocalReview est un logiciel de gestion des performances des employés très réputé en entreprise car il dispose de nombreuses fonctionnalités et intégrations tierces

Quel est le prix d'un Logiciel de gestion des performances des employés ?

Existe-t-il des logiciels de gestion des performances des employés gratuits ?

Quel est le prix moyen d'un logiciel de gestion des performances des employés ?

Comparez les fonctionnalités, avis utilisateurs et prix de nombreux logiciels de gestion des performances des employés comme GroSum, Weekdone, Gtmhub, Ally …

Exemples de Logiciels de gestion des performances des employés populaires

1. Workday :
   
   • Offre des fonctionnalités complètes pour la gestion des performances, la planification des carrières et l'évaluation des employés.
   
   
2. SuccessFactors (SAP) :
   
   • Fournit des outils pour la gestion des objectifs, les évaluations de performance et la gestion des talents.
   
   
3. BambooHR :
   
   • Propose des solutions pour les évaluations de performance, la gestion des objectifs et le feedback continu.
   
   
4. Kudos :
   
   • Se concentre sur la reconnaissance et le feedback en temps réel pour améliorer la motivation et la performance des employés.
   
   
5. 15Five :
   
   • Permet le suivi des objectifs, les évaluations régulières et la collecte de feedback continu pour améliorer la performance des employés.
   
   
6. Lattice :
   
   • Offre des outils pour la gestion des performances, les évaluations de 360 degrés, et la planification des carrières.
   
   

Vidéo d'un logiciel de gestion des performances des employés

Nos tests de logiciels de gestion des performances des employés contiennent des vidéos de prise en main ainsi que des captures d'écran de l'interface afin de vous aider à faire un choix.

Comment choisir et comparer les Logiciels de gestion des performances des employés ?

Les logiciels de gestion des performances des employés comme Innowork sont incontournables en Ressources Humaines (RH)

Méthodologie du comparatif