GroSum

Ce qu’il faut retenir : GroSum en bref

✅ GroSum est un logiciel de gestion des performances des employés accessible sur abonnement à partir de 100,00 € par mois.

❤️ GroSum est une plateforme cloud de gestion des performances basée sur le feedback continu et les objectifs. Elle aide les dirigeants à améliorer l’engagement et la fidélisation des employés via un suivi transparent, des retours instantanés à 360 degrés et des recommandations de récompenses. GroSum réduit la charge administrative tout en optimisant la productivité de l’organisation.

Type de logiciel	Logiciel de gestion des performances des employés
Utilisateurs	Entreprises & professionnels
Editeur	GROSUM
Hébergement des données	USA
Version gratuite	✅
Essai gratuit	✅
Plans tarifaires	à partir de 100,00 € par mois
Nombre de fonctionnalités	+ de 35
Nombre d’intégrations	+ de 5
API ouverte	✅
Popularité	⭐⭐⭐⭐
Notre avis	⭐⭐⭐⭐
Date du test & sources	2026 / grosum.com

Nous avons analysé, testé et comparé de nombreux logiciels de gestion des performances des employés (comme Monitask, Mirro et Brilliant Assessments ) en prenant en compte de nombreux facteurs (fonctionnalités, prix, ergonomie de l’interface …) afin de vous conseiller au mieux : voici notre avis sur GroSum ainsi qu’un résumé des avis de ses utilisateurs …

Présentation de GroSum

GroSum : L’excellence du pilotage de la performance par le feedback continu et les OKR

GroSum s’affirme comme la plateforme cloud de référence pour la gestion moderne de la performance, transformant les évaluations traditionnelles en un processus de développement collaboratif et immédiat. Spécialement conçue pour les PME ambitieuses, cette solution s’appuie sur la méthodologie des OKR (Objectifs et Résultats Clés) pour aligner précisément les efforts individuels sur la stratégie globale de l’organisation. Grâce à un système de points de contrôle réguliers et de questionnaires à 360°, le logiciel permet de recueillir les avis des collègues, des managers et même des parties prenantes externes pour une vision exhaustive des compétences de chaque collaborateur.

L’interface favorise une interaction en temps réel, permettant aux employés de suivre leur progression, de réajuster leurs priorités et de solliciter des retours instantanés, ce qui booste radicalement le moral et l’engagement des équipes. La force de GroSum réside dans sa capacité à transformer une masse importante de données comportementales en rapports analytiques exploitables, aidant ainsi la direction à identifier les forces cachées et à bâtir des plans de formation personnalisés. En intégrant nativement la gestion de la rémunération et des primes de mérite, cet outil assure une transparence totale et une valorisation équitable de la réussite.

En somme, GroSum offre un écosystème agile et standardisé qui place l’amélioration continue au coeur de la culture d’entreprise, garantissant une productivité pérenne et un épanouissement professionnel optimal.

GroSum et l’intelligence artificielle

GroSum est un logiciel de gestion des performances des employés qui ne semble pas être doté de fonctionnalité IA

GroSum est un logiciel de gestion des performances des employés

GroSum est un logiciel de gestion des performances des employés indien connu.

Qu’est-ce qu’un logiciel de gestion des performances des employés ?
Un logiciel de gestion des performances des employés remplace l’entretien annuel traditionnel par un suivi continu et dynamique des objectifs. Il permet de fixer des indicateurs clairs (KPI), de recueillir des feedbacks à 360° et de piloter les plans de développement des compétences. En centralisant les évaluations et les progrès, cet outil favorise un dialogue transparent entre managers et collaborateurs, alignant les aspirations individuelles sur la stratégie de l’entreprise pour booster la motivation et l’excellence opérationnelle.

▶ Logiciels de gestion des performances des employés

GroSum est un logiciel en mode SaaS « software as a service » (« logiciel en tant que service » en français), ce qui veut dire qu’il est accessible en ligne depuis toutes les plateformes (PC / Mac) et depuis tous les OS (Windows, Linux, MacOS …) via un navigateur web comme Chrome, Firefox, Safari …

Vous pouvez aussi utiliser ce progiciel en mobilité, via un browser mobile depuis votre smartphone / tablette, mais il ne semble toutefois pas proposer d’application mobile native.

Les prix de GroSum

Tarifs des abonnements

GroSum est un logiciel SaaS disponible sous forme d’abonnement : plusieurs offres à différents prix sont proposées en fonction de différents critères : nombre de fonctionnalités, quotas d’utilisation, durée d’engagement …

Le prix de GroSum est de 100,00 € par mois dans sa version de base la moins chère :

Grille tarifaire

Essai gratuit	✅ 14 jours
Performance Reviews	100,00 € /mois et /utilisateur
Feedback And Okr	250,00 € /mois et /utilisateur
360 Degree Feedback	1 000,00 € /mois et /utilisateur

GroSum gratuit : 0€ /mois /utilisateur

• GroSum est disponible en version gratuite avec des fonctionnalités limitées / quotas.
• Branding obligatoire (impossible à supprimer)

Performance Reviews : 100,00 € /mois et /utilisateur

• Pour 50 participants : 100 $ par mois, le prix varie en fonction du nombre de participants
• Formation administrative : 200 $ par session en ligne
• Frais de mise en oeuvre uniques = 3 mois d’abonnement
• Evaluations des performances
• Discussions de développement
• Evaluations de promotion et de transfert
• Fixation d’objectifs pour la prochaine session
• Modération et normalisation des avis
• Acceptation des avis
• Modules complémentaires

Feedback And Okr : 250,00 € /mois et /utilisateur

• Pour 50 participants : le prix de 250 $ varie en fonction du nombre de participants
• Supplémentaires : taxes légales le cas échéant
• Gestion des OKR
• Enregistrements périodiques
• Commentaires instantanés
• Conversations en tête-à-tête
• Evaluations des performances
• Rapports et analyses

360 Degree Feedback : 1 000,00 € /mois et /utilisateur

• Pour 30 participants : 1 000 $, le prix varie en fonction du nombre de participants
• Payez chaque fois que vous effectuez un feedback 360
• Supplémentaires : taxes légales le cas échéant
• Services gérés pour la configuration et l’exécution du programme 360 pendant 1 mois
• Rapports et analyses
• Alertes par e-mail et rappels
• Modules complémentaires
• Rapport d’analyse PDF personnalisé : 1 000 $
• Prolongations de délai : 250 $ par semaine

Code de réduction & offre d’essai gratuit

❤️ Vous pouvez essayer gratuitement GroSum

✅ Pendant 14 jours

✅ Inscription sans engagement et sans carte bancaire

✅ Nous ne proposons pas de code promo pour GroSum mais vous pouvez toutefois obtenir une réduction sur le prix en contrepartie d’un engagement annuel (les éditeurs offrent en général 10 à 30% de réduction).

Comprendre & décrypter cette grille tarifaire :

Ces prix ont été mis à jour cette année à partir du site Internet de l’éditeur ou bien à partir de la documentation accessible : ils peuvent donc être différents des prix réels (notamment à cause des taux de change dollars / euros). Nous vous conseillons donc de vous rendre sur le site de l’éditeur afin de les vérifier avant de vous engager (ils peuvent notamment varier en fonction du nombre de licences et du nombre d’options).

Sauf mention contraire, tous les prix figurant sur notre site Internet n’incluent pas la TVA et sont soumis à la TVA française.

Après avoir analysé les prix de 51 progiciels de gestion des performances des employés nous avons calculé qu’un abonnement à un logiciel de gestion des performances des employés coute en moyenne 44,41 € par mois (il s’agit d’une simple analyse tarifaire car ces services peuvent avoir des caractéristiques très différentes) : GroSum est donc à notre avis un peu plus cher que la moyenne d’un point de vue rapport qualité/prix.

GroSum : les avis des utilisateurs

Nous avons scruté le web à l’affût d’avis clients sur GroSum et nous en avons comptabilisé plus de 21 déposés sur 5 plateformes d’avis et de notation de logiciels !

D’après nos calculs, le logiciel GroSum obtient une note moyenne de 8,80/10 de la part de ses utilisateurs ainsi que 92,3% d’avis positifs et très positifs !

Dans le détail :
– Fonctionnalités : 9,30/10
– Ergonomie : 9,20/10
– Support technique : 9,20/10
– Rapport qualité / prix : 9,30/10

GroSum : une gestion de la performance fluide et centrée sur l’humain

D’après les utilisateurs, GroSum se distingue comme un partenaire stratégique de choix pour la gestion de la performance et les évaluations à 360°. Selon les avis, la plateforme offre une expérience utilisateur optimale, permettant aux employés de naviguer intuitivement entre leurs objectifs et leurs auto-évaluations.

Les clients apprécient particulièrement la flexibilité du système automatisé et la qualité d’un service client jugé exceptionnel, capable de transformer la complexité des OKR en un processus hebdomadaire structuré. Malgré ces points forts, certains retours mentionnent une interface visuelle un peu vieillotte et regrettent que la saisie d’informations puisse parfois s’avérer chronophage, tout en suggérant l’intégration de davantage d’outils RH pour créer une solution de guichet unique.

Extraits d’avis d’utilisateurs

Avis client #1 ⭐⭐⭐⭐⭐

GroSum offre une excellente expérience utilisateur : 1. Une expérience utilisateur optimale. Les employés peuvent facilement effectuer leurs auto-évaluations et naviguer dans l’interface. 2. Un processus d’évaluation flexible et automatisé : GroSum est adaptable et vous permet de configurer votre processus selon vos besoins. 3. Un outil de feedback performant qui permet de donner un feedback aux employés en temps réel et de l’intégrer au formulaire d’évaluation.

Avis client #2 ⭐⭐⭐⭐⭐

Le service client est le point fort de la solution GroSum et j’espère que cela restera ainsi.

Avis client #3 ⭐⭐⭐⭐⭐

L’installation était vraiment facile et le service client excellent. L’interface est intuitive et j’apprécie beaucoup la fonctionnalité de feedback à 360°.

Avis client #4 ⭐⭐⭐⭐⭐

Cela nous a permis d’avoir un retour d’information continu entre les médecins et les résidents. Évaluation à 360° pour les membres du personnel senior. Bonne équipe de soutien, disponible et qui nous a aidés à démarrer en 2 jours.

Avis client #5 ⭐⭐⭐⭐

Grosum est un système de gestion de la performance simplifié, transparent et économique qui a amélioré l’engagement des employés au sein de notre entreprise. Je tiens à souligner l’excellent service client offert à chaque client. Nous bénéficions d’un interlocuteur dédié qui comprend nos interrogations, nos processus et nos besoins. Mon département a accès à un soutien direct de l’équipe du service client. L’équipe de Grosum met régulièrement à jour ses fonctionnalités et son interface utilisateur. Le service client est réactif, les processus sont optimisés et le logiciel vous propose les meilleurs candidats.

A qui s’adresse GroSum ?

GroSum s’adresse aux directeurs des ressources humaines (RH), aux chefs d’entreprise et aux managers qui souhaitent transformer la culture de la performance au sein de leur organisation. Cette plateforme de gestion de la performance, basée sur l’intelligence artificielle, est conçue pour optimiser les évaluations annuelles, le suivi des OKR et les enquêtes d’engagement de manière fluide et moderne. GroSum facilite la mise en place de systèmes de rétroaction à 360 degrés, permettant un feedback continu et constructif entre les collaborateurs.

Le logiciel aide à booster la productivité en assurant un alignement parfait entre les missions individuelles et les objectifs stratégiques globaux de l’entreprise. Grâce à ses analyses prédictives, il permet d’identifier les besoins en formation et les talents à fort potentiel au sein des effectifs.

En automatisant les processus RH souvent perçus comme fastidieux, GroSum libère du temps pour le coaching et le développement humain. C’est la solution idéale pour les entreprises agiles qui cherchent à instaurer une gestion des performances commerciales dynamique, transparente et motivante. Essayez GroSum gratuitement et déployez une plateforme qui renforce l’engagement des employés tout en propulsant les résultats de votre entreprise vers de nouveaux sommets de réussite.

Vous pouvez retrouver sur le site de l’éditeur une liste de références clients (comme les entreprises Aircel, Amazon, Auqaplex, Bridgei2i, Burgan-Bank… )

Les fonctionnalités de GroSum

GroSum : Gestion des performances et engagement collaborateur

GroSum s’affirme comme une plateforme d’élite pour le pilotage des ressources humaines, centrée sur la gestion continue de la performance et le feedback à 360°. Le logiciel facilite la définition d’objectifs via les méthodologies OKR et KPI en cascade, alignant ainsi les efforts individuels sur la stratégie d’entreprise.

Ses fonctionnalités phares incluent l’évaluation par les pairs, les auto-évaluations et le suivi des compétences au sein d’un portail libre-service. GroSum optimise le développement de carrière grâce à des plans individuels, une gestion de la rémunération basée sur la performance et des rapports analytiques MIS avancés. Doté d’une interface mobile et d’une intégration SIRH, il favorise l’engagement des employés via une reconnaissance sociale constante, garantissant une normalisation et une transparence totales du cycle d’évaluation.

Liste des fonctionnalités de GroSum

Gestion de la performance	Feedback à 360°
Définition et suivi des objectifs (OKR)	Évaluations de la performance (Pairs, Gestionnaires)
Plans de développement individuels	Échelles d’évaluation personnalisées
Feedback continu et instantané	Rapports analytiques et tableaux de bord
Engagement des employés	Suivi des indicateurs clés de performance (KPI)
Planification de la relève	Gestion de la rémunération et des primes
Portail libre-service employé	Intégration SIRH
Suivi des compétences	Objectifs en cascade
Reconnaissance des employés	Analyses et rapports MIS avancés
Modélisation de la rémunération	Entretiens d’évaluation

Cette liste des caractéristiques de ce progiciel se veut aussi exhaustive que possible, toutefois certaines d’entre elles seront réservées aux plans premium.

C’est notamment le cas de l’intelligence artificielle ✨ : de plus en plus d’éditeurs ajoutent de nouvelles fonctionnalités utilisant l’IA qui peuvent aussi nécessiter un abonnement supplémentaire à une IA générative (GenAI) / LLM comme ChatGPT, Gemini, Mistral, Claude …

Interface & ergonomie

GroSum offre une interface responsive (elle s’adapte à la taille de votre écran) et disponible en plusieurs langues, dont l’anglais

Nous pensons que le logiciel de gestion des performances des employés GroSum offre une interface utilisateur agréable à utiliser, très intuitive, avec de nombreuses options de personnalisation et de paramétrage, ce qui permettra d’améliorer la productivité de vos équipes et de renforcer la collaboration au sein de votre entreprise.

Vidéo de prise en main de ce logiciel de gestion des performances des employés :

Intégrations & API

De nombreuses intégrations tierces

D’après sa fiche technique GroSum peut se connecter à plus de 5 solutions tierces afin de faciliter les échanges de données entre applications, de gagner en productivité, et de bénéficier de nouvelles fonctionnalités.

Liste des intégrations de GroSum

– ADP Comprehensive Services
– BambooHR
– dbForge
– Kernel Microsoft Teams Migration
– Zoho People

Une API ouverte

Ce logiciel dispose d’une API ouverte pour vous permettre de réaliser des développements sur-mesure, mais aussi pour communiquer et échanger des informations avec d’autres progiciels SaaS. Cette interface de programmation peut toutefois être réservée aux clients premiums.

Vous pouvez également importer toutes vos données dans sa base de données via un fichier CSV.

Sécurité & support technique

Sécurité & hébergement de vos données

GroSum est un logiciel hébergé dans le cloud et ne nécessite donc aucune maintenance informatique car les mises à jour seront effectuées par l’éditeur.

Il se chargera également de sécuriser vos données (chiffrement, SSL, authentification à deux facteurs …), qui seront stockées sur un serveur / data center basé aux Etats-Unis (la législation RGPD s’applique donc pour les utilisateurs français et européens).

Support technique & formation

Nous avons vérifié : cet éditeur propose bien un service après-vente pour vous venir en aide lors de l’installation et de la configuration de son logiciel, mais aussi en cas de problème technique.

Vous pouvez dans un premier temps utiliser l’assistance en ligne (base documentaire, forums, tutoriels sur la chaine YouTube …) avant de contacter leur help desk (échange par email ou via un chat en ligne avec un technicien) ou d’appeler le SAV (hotline : 98 30 09 27 38 ).

Si vous souhaitez contacter le siège social de l’éditeur GROSUM vous pouvez adresse votre courrier à son fondateur Souvik Majumdar à l’adresse Calcutta, India.

A noter que cet éditeur propose également des formations sur son site ( grosum.com ), via des vidéos, des webinars …

Informations sur l’éditeur

L’éditeur de ce progiciel de gestion des performances des employés est GROSUM.

Il a réalisé 1 levée de fonds ($1M) et un CA 2024 : $1.3M

GroSum : avantages & inconvénients

Ses avantages & points forts

GroSum : Gestion de la performance et meilleures pratiques

GroSum automatise la gestion des performances en fournissant des recommandations basées sur les meilleures pratiques commerciales. Le logiciel fait gagner un temps précieux en digitalisant les suivis et les rappels, tout en centralisant les données de performance dans un référentiel sécurisé. Sa tarification basée sur le nombre d’utilisateurs en fait une solution à faible coût de possession, sans frais de maintenance matérielle.

Accessible partout via un nom d’utilisateur et un mot de passe, GroSum dote les managers d’un outil stratégique pour piloter le capital humain avec précision et sérénité.

Ses inconvénients & points faibles

– Nécessite une connexion Internet

Notre avis final sur GroSum

Voici notre avis sur GroSum : avec la note de 8,5/10 que nous lui attribuons, GroSum est un logiciel de gestion des performances des employés que nous recommandons car il fait partie du Top 10 de sa catégorie (nous l’avons classé n°8).

Ce qu’on aime chez GroSum :

GroSum est un logiciel de performance continue basé sur le système OKR pour lier les objectifs managériaux aux résultats des employés. Ce logiciel facilite le feedback à 360° via des questionnaires personnalisables et des rapports détaillés.

Permettez à vos collaborateurs de suivre leurs progrès et d’adapter leur stratégie pour une amélioration organisationnelle rapide.

Les alternatives à GroSum : les meilleurs logiciels de gestion des performances des employés

Voici notre sélection d’alternatives à GroSum (logiciels concurrents avec des fonctionnalités similaires) :

Les utilisateurs préfèrent parfois utiliser des solutions concurrentes car elles peuvent être moins couteuses, moins complexes, mieux adaptées aux besoins de leur entreprise …

On peut notamment citer ces alternatives populaires :

– Vantage Circle
– Rippling
– ADP Workforce Now
– Keka
– Mercer Mettl 360View
– SurveySparrow
– Peoplebox
– Weekdone
– Profit.co
– Workboard

15Five et StaffCircle se distinguent comme ses principaux concurrents, notamment grâce à leur similarité, leur popularité et les avis des utilisateurs. Parmi les 100 meilleures alternatives à GroSum, Motivosity arrive en tête, suivi de 15Five, tandis que GroSum se classe 66e. Wrike compte le plus grand nombre d’avis (1 701), contre seulement 8 pour GroSum.

Les utilisateurs estiment que Motivosity offre le meilleur rapport qualité-prix, suivi de 15Five, tandis que GroSum se classe 66e. Enfin, les utilisateurs considèrent Motivosity et 15Five comme les plus faciles à utiliser, GroSum occupant la 63e place.

FAQ, sources & méthodologie

FAQ

Notre méthodologie

J’ai rédigé cet article FAQ sur GroSum et ses alternatives afin de vous permettre de comparer les différentes applications de gestion des performances des employés du marché en fonction de plusieurs critères : leurs prix, leurs fonctionnalités, leur utilité en entreprise …

Les avis et articles publiés sur notre comparateur de logiciels SaaS utilisent différentes ressources comme le site Internet et la documentation commerciale de l’éditeur, les avis publiés en ligne par les utilisateurs, parfois en réalisant un test du logiciel … Notez bien que ces informations sont données à titre indicatif et sont susceptibles d’évoluer avec les mises à jour des éditeurs.

La transparence est une valeur essentielle pour Logiciels.Pro, qui fonctionne grâce au soutien de ses lecteurs. Certains articles comme celui-ci peuvent contenir des liens d’affiliation : l’éditeur SaaS nous reversera une commission si vous réalisez un achat (cela n’aura aucun impact sur le prix final)

Nous vous invitons enfin à consulter notre méthodologie d’analyse afin de tout comprendre aux avis et aux notes que nous attribuons.

Nos sources

Vous pouvez consulter les ressources suivantes afin de trouver plus d’informations car ce test de GroSum utilise de nombreuses données et ressources que vous pouvez consulter en ligne afin d’approfondir vos recherches, et notamment le site Internet de GroSum, sa politique tarifaire et son profil LinkedIn.

Je vous invite également à consulter les forums dédiés à GroSum sur Reddit afin de trouver de nombreux autres avis objectifs déposés par ses utilisateurs.