Ce qu’il faut retenir : Poplee Entretiens en bref
✅ Poplee Entretiens est un logiciel de gestion des performances des employés accessible sur abonnement à partir de 1,50 € par mois.❤️ Poplee, via son module Timmi, réconcilie enfin vos collaborateurs avec la saisie des temps de travail. Ce logiciel de suivi des temps et des activités permet de piloter la performance tout en simplifiant la déclaration des heures. C’est un outil RH précieux qui favorise l’engagement des employés grâce à une interface ergonomique et un processus de validation fluide.
| Type de logiciel | Logiciel de gestion des performances des employés |
| Utilisateurs | Entreprises & professionnels |
| Editeur | LUCCA |
| Hébergement des données | France |
| Version gratuite | ❌ |
| Essai gratuit | ❌ |
| Plans tarifaires | à partir de 1,50 € par mois |
| Nombre de fonctionnalités | + de 20 |
| Nombre d’intégrations | – |
| API ouverte | ❌ |
| Popularité | ⭐⭐⭐⭐ |
| Notre avis | ⭐⭐⭐⭐ |
| Date du test & sources | 2026 / lucca.fr |
Présentation de Poplee Entretiens
Poplee Entretiens : L’excellence du pilotage des performances et du suivi RH
Poplee Entretiens, pilier de la suite Lucca, s’impose comme le levier stratégique pour dynamiser les campagnes d’évaluations et renforcer le dialogue entre managers et collaborateurs. Ce logiciel spécialisé permet de structurer les entretiens professionnels et le suivi des objectifs de manière intuitive, favorisant ainsi un échange constructif et transparent. Couplé au socle RH Poplee, il assure une gestion centralisée des données des salariés tout au long de leur carrière au sein de l’entreprise.En parallèle, l’intégration avec la gamme Timmi permet une maîtrise totale du temps de travail et de la rentabilité des projets au forfait. Les feuilles de temps pré-remplies et la validation automatisée des frais facilitent le quotidien des équipes tout en garantissant une conformité stricte avec la loi Travail. Grâce à des outils de pilotage financier précis, la direction peut analyser la charge des consultants et la performance globale de chaque mission.
Poplee Entretiens transforme ainsi les processus RH en un flux fluide et structuré, garantissant une meilleure rétention des talents et une agilité opérationnelle accrue.
Poplee Entretiens et l’intelligence artificielle
Poplee Entretiens est un logiciel de gestion des performances des employés qui ne semble pas être doté de fonctionnalité IAPoplee Entretiens est un logiciel de gestion des performances des employés
Poplee Entretiens est un logiciel de gestion des performances des employés français relativement connu.Qu’est-ce qu’un logiciel de gestion des performances des employés ?
Un logiciel de gestion des performances des employés remplace l’entretien annuel traditionnel par un suivi continu et dynamique des objectifs. Il permet de fixer des indicateurs clairs (KPI), de recueillir des feedbacks à 360° et de piloter les plans de développement des compétences. En centralisant les évaluations et les progrès, cet outil favorise un dialogue transparent entre managers et collaborateurs, alignant les aspirations individuelles sur la stratégie de l’entreprise pour booster la motivation et l’excellence opérationnelle.
▶ Logiciels de gestion des performances des employés
Poplee Entretiens & Objectifs est un logiciel en mode SaaS « software as a service » (« logiciel en tant que service » en français), ce qui veut dire qu’il est accessible en ligne depuis toutes les plateformes (PC / Mac) et depuis tous les OS (Windows, Linux, MacOS …) via un navigateur web comme Chrome, Firefox, Safari …
Vous pouvez aussi utiliser ce progiciel en mobilité, via un browser mobile depuis votre smartphone / tablette, mais il ne semble toutefois pas proposer d’application mobile native.
Les prix de Poplee Entretiens
Tarifs des abonnements
Poplee Entretiens est un logiciel SaaS disponible sous forme d’abonnement : plusieurs offres à différents prix sont proposées en fonction de différents critères : nombre de fonctionnalités, quotas d’utilisation, durée d’engagement …Le prix de Poplee Entretiens est de 1,50 € par mois dans sa version de base la moins chère :
Grille tarifaire
| Essai gratuit | ❌ |
| Standard | 1,50 € /mois et /utilisateur |
| Pro | 2,00 € /mois et /utilisateur |
| Premium | 2,80 € /mois et /utilisateur |
Poplee Entretiens Standard : 1,50 € /mois et /utilisateur
- Poplee Entretiens dans sa version de base avec des fonctionnalités souvent limitées mais qui peuvent suffire pour une petite entreprise.
- Accès limité à l’assistance technique (centre d’aide en ligne)
Pro : 2,00 € /mois et /utilisateur
- Toutes les fonctionnalités de Standard
- Accès étendu à l’assistance technique (par email & live chat)
- Modules optionnels payants
Premium : 2,80 € /mois et /utilisateur
- Toutes les fonctionnalités de Pro
- Options supplémentaires de personnalisation
- Modules collaboratifs
Code de réduction & offre d’essai gratuit
❤️ Vous pouvez essayer gratuitement Poplee Entretiens✅ Pendant environ 2 semaines
✅ Inscription sans engagement
✅ Nous ne proposons pas de code promo pour Poplee Entretiens mais vous pouvez toutefois obtenir une réduction sur le prix en contrepartie d’un engagement annuel (les éditeurs offrent en général 10 à 30% de réduction).
Comprendre & décrypter cette grille tarifaire :
Ces prix ont été mis à jour cette année à partir du site Internet de l’éditeur ou bien à partir de la documentation accessible : ils peuvent donc être différents des prix réels (notamment à cause des taux de change dollars / euros). Nous vous conseillons donc de vous rendre sur le site de l’éditeur afin de les vérifier avant de vous engager (ils peuvent notamment varier en fonction du nombre de licences et du nombre d’options).
Sauf mention contraire, tous les prix figurant sur notre site Internet n’incluent pas la TVA et sont soumis à la TVA française.
Après avoir analysé les prix de 51 progiciels de gestion des performances des employés nous avons calculé qu’un abonnement à un logiciel de gestion des performances des employés coute en moyenne 44,41 € par mois (il s’agit d’une simple analyse tarifaire car ces services peuvent avoir des caractéristiques très différentes) : Poplee Entretiens est donc à notre avis très bien positionné d’un point de vue rapport qualité/prix.
Poplee Entretiens : les avis des utilisateurs
Nous avons scruté le web à l’affût d’avis clients sur Poplee Entretiens et nous en avons comptabilisé plusieurs déposés sur les plateformes d’avis et de notation de logiciels !Extraits d’avis d’utilisateurs
Avis client #1 ⭐⭐⭐⭐⭐
Poplee Entretiens est un logiciel à découvrir !A qui s’adresse Poplee Entretiens ?
Le logiciel Poplee Entretiens, édité par Lucca, s’adresse prioritairement aux Responsables des Ressources Humaines, aux managers d’équipes et aux dirigeants de PME/ETI qui souhaitent professionnaliser leur dialogue social. Cet outil de gestion des performances cible les organisations ayant besoin d’automatiser leurs campagnes d’entretiens professionnels, annuels ou de feedback continu. Il est idéal pour les structures cherchant à favoriser les échanges entre collaborateurs et managers au sein d’une interface intuitive et collaborative qui redonne du sens aux rituels managériaux.Poplee Entretiens s’adresse aux professionnels qui veulent reprendre le contrôle sur le suivi des objectifs et la détection des besoins de formation sans la lourdeur des fichiers Excel. En centralisant les comptes-rendus et en facilitant la préparation en ligne, le logiciel permet de valoriser le temps d’échange humain et d’assurer une traçabilité parfaite des carrières.
C’est la solution de choix pour les entreprises modernes qui placent l’agilité managériale et le développement des talents au sommet de leurs priorités, garantissant une gestion des performances fluide, transparente et parfaitement alignée sur les ambitions de réussite de chaque collaborateur.
Les fonctionnalités de Poplee Entretiens
Poplee Entretiens : Gestion des performances et suivi RH
Poplee Entretiens est une solution d’élite pour la gestion des performances des employés, intégrant un suivi opérationnel et financier précis. Le logiciel automatise les campagnes d’entretiens et les circuits de validation, tout en offrant une gestion rigoureuse des temps, des absences et des congés via des pointeuses numériques.Ses capacités phares incluent le calcul en temps réel des éléments variables de paie et l’exportation de données (CSV/XLS). Doté d’un Help Desk intégré et d’une base de savoir complète, Poplee garantit un contrôle strict des accès et une redondance géographique des données, offrant aux managers des rapports d’activité détaillés pour piloter le recrutement et le développement des talents.
Liste des fonctionnalités de Poplee Entretiens
| Gestion du temps et des points | Gestion des congés |
| Gestion des présences | Gestion des absences |
| Calcul automatisé et en temps réel | Circuit de validation manuel ou automatique |
| Analyse de l’activité | Suivi opérationnel |
| Suivi financier | Exportation d’éléments variables |
| Gestion des droits | Gestion des utilisateurs |
| Historique des communications | Help Desk |
| Base de savoir (tutoriels) | Support client (téléphone, email, chat) |
| Contrôle strict des accès | Redondance géographique des données |
| Gestion du recrutement | Import/Export CSV/XLS |
C’est notamment le cas de l’intelligence artificielle ✨ : de plus en plus d’éditeurs ajoutent de nouvelles fonctionnalités utilisant l’IA qui peuvent aussi nécessiter un abonnement supplémentaire à une IA générative (GenAI) / LLM comme ChatGPT, Gemini, Mistral, Claude …
Interface & ergonomie
Poplee Entretiens offre une interface responsive (elle s’adapte à la taille de votre écran) et disponible en plusieurs langues, dont l’anglaisNous pensons que le logiciel de gestion des performances des employés Poplee Entretiens offre une interface utilisateur agréable à utiliser, très intuitive, avec de nombreuses options de personnalisation et de paramétrage, ce qui permettra d’améliorer la productivité de vos équipes et de renforcer la collaboration au sein de votre entreprise.
Vidéo de prise en main de ce logiciel de gestion des performances des employés :
Intégrations & API
De nombreuses intégrations tierces
D’après sa fiche technique Poplee Entretiens peut se connecter à des solutions tierces afin de faciliter les échanges de données entre applications, de gagner en productivité, et de bénéficier de nouvelles fonctionnalités.API
Pas d’information sur l’existence d’une API. Cette interface de programmation peut toutefois être réservée aux clients premiums.Sécurité & support technique
Sécurité & hébergement de vos données
Poplee Entretiens est un logiciel hébergé dans le cloud et ne nécessite donc aucune maintenance informatique car les mises à jour seront effectuées par l’éditeur.Il se chargera également de sécuriser vos données (chiffrement, SSL, authentification à deux facteurs …), qui seront stockées sur un serveur / data center basé en France (la législation RGPD s’applique donc pour les utilisateurs français et européens).
Support technique & formation
Nous avons vérifié : cet éditeur propose bien un service après-vente pour vous venir en aide lors de l’installation et de la configuration de son logiciel, mais aussi en cas de problème technique.Vous pouvez dans un premier temps utiliser l’assistance en ligne (base documentaire, forums, tutoriels sur la chaine YouTube …) avant de contacter leur help desk (échange par email ou via un chat en ligne avec un technicien) ou d’appeler le SAV.
Si vous souhaitez contacter le siège social de l’éditeur LUCCA vous pouvez adresse votre courrier à ses fondateurs à l’adresse France.
A noter que cet éditeur propose également des formations sur son site ( lucca.fr ), via des vidéos, des webinars …
Informations sur l’éditeur
L’éditeur de ce progiciel de gestion des performances des employés est LUCCA.Il a réalisé un CA 2024 : 57 400 000 €
Fondé en 2002, Lucca est un éditeur de logiciels français qui révolutionne la gestion administrative et financière avec une philosophie unique : concevoir des outils pour ceux qui les utilisent. Sa plateforme SaaS regroupe treize logiciels spécialisés organisés en quatre gammes majeures : Timmi pour la gestion des temps et du flex-office, Poplee pour le développement des talents et l’engagement, Cleemy pour la gestion des notes de frais et achats, et Pagga pour la dématérialisation de la paie. Avec plus de 500 collaborateurs basés en Europe et un chiffre d’affaires en croissance de 42 %, Lucca accompagne 6 400 clients et 1,5 million d’utilisateurs dans 130 pays. L’éditeur se distingue par des standards de service élevés, affichant un taux de satisfaction de 98 % et un support expert répondant en moins de 30 minutes.
Certifié ISO 27001 et Qualiopi, Lucca investit massivement dans la R&D pour offrir des solutions ni grises, ni moches, ni tristes. En collaborant étroitement avec sa communauté d’acteurs publics et privés, l’entreprise tricolore simplifie le quotidien des collaborateurs en automatisant les tâches chronophages, transformant ainsi la gestion RH en un véritable levier de performance et d’éthique.
Poplee Entretiens : avantages & inconvénients
Ses avantages & points forts
– Evolutivité
– Performance …
Ses inconvénients & points faibles
– Nécessite une connexion Internet
Notre avis final sur Poplee Entretiens
Voici notre avis sur Poplee Entretiens : avec la note de 8,9/10 que nous lui attribuons, Poplee Entretiens est un logiciel de gestion des performances des employés que nous recommandons car il fait partie du Top 10 de sa catégorie (nous l’avons classé n°6).Ce qu’on aime chez Poplee Entretiens :
Poplee Entretiens, via la gamme Timmi, offre des outils de suivi des temps de travail et de pilotage de projets. Le logiciel automatise les feuilles de temps et l’analyse de la rentabilité des missions au forfait.
C’est un outil financier précieux pour les directions RH qui souhaitent maîtriser les risques juridiques et optimiser la performance globale de l’entreprise.
Les alternatives à Poplee Entretiens : les meilleurs logiciels de gestion des performances des employés
Voici notre sélection d’alternatives à Poplee Entretiens (logiciels concurrents avec des fonctionnalités similaires) :
Les utilisateurs préfèrent parfois utiliser des solutions concurrentes car elles peuvent être moins couteuses, moins complexes, mieux adaptées aux besoins de leur entreprise …
On peut notamment citer ces alternatives populaires :
– Beebole Timesheets
– Notys
– Habemoos
– Pythagore
– Sincro
– Kizeo Forms Gestion Commerci
– Gryzzly
– Mon Intranet
– Apidae
– Inexpaie
FAQ, sources & méthodologie
Notre méthodologie
J’ai rédigé cet article FAQ sur Poplee Entretiens et ses alternatives afin de vous permettre de comparer les différentes applications de gestion des performances des employés du marché en fonction de plusieurs critères : leurs prix, leurs fonctionnalités, leur utilité en entreprise …Les avis et articles publiés sur notre comparateur de logiciels SaaS utilisent différentes ressources comme le site Internet et la documentation commerciale de l’éditeur, les avis publiés en ligne par les utilisateurs, parfois en réalisant un test du logiciel … Notez bien que ces informations sont données à titre indicatif et sont susceptibles d’évoluer avec les mises à jour des éditeurs.
La transparence est une valeur essentielle pour Logiciels.Pro, qui fonctionne grâce au soutien de ses lecteurs. Certains articles comme celui-ci peuvent contenir des liens d’affiliation : l’éditeur SaaS nous reversera une commission si vous réalisez un achat (cela n’aura aucun impact sur le prix final)
Nous vous invitons enfin à consulter notre méthodologie d’analyse afin de tout comprendre aux avis et aux notes que nous attribuons.
Nos sources
Vous pouvez consulter les ressources suivantes afin de trouver plus d’informations car ce test de Poplee Entretiens utilise de nombreuses données et ressources que vous pouvez consulter en ligne afin d’approfondir vos recherches, et notamment le site Internet de Poplee Entretiens.Je vous invite également à consulter les forums dédiés à Poplee Entretiens sur Reddit afin de trouver de nombreux autres avis objectifs déposés par ses utilisateurs.