BetterWorks

Ce qu’il faut retenir : BetterWorks en bref

✅ BetterWorks est un logiciel de gestion des performances des employés accessible sur abonnement à partir de 0,00 €.

❤️ BetterWorks est une plateforme de gestion continue de la performance qui associe les équipes à la stratégie d’entreprise via les OKR. Elle favorise l’engagement des employés et l’efficacité des managers grâce à des retours d’information fréquents et une définition claire des objectifs. Alignez vos collaborateurs sur vos priorités stratégiques pour atteindre l’excellence opérationnelle.

Type de logiciel	Logiciel de gestion des performances des employés
Utilisateurs	Entreprises & professionnels
Editeur	BETTERWORKS
Hébergement des données	USA
Version gratuite	✅
Essai gratuit	✅
Plans tarifaires	à partir de 0,00 €
Nombre de fonctionnalités	+ de 35
Nombre d’intégrations	+ de 16
API ouverte	✅
Popularité	⭐⭐⭐⭐⭐
Notre avis	⭐⭐⭐⭐⭐
Date du test & sources	2026 / betterworks.com

Nous avons analysé, testé et comparé de nombreux logiciels de gestion des performances des employés (comme Monitask, Brilliant Assessments et Mirro ) en prenant en compte de nombreux facteurs (fonctionnalités, prix, ergonomie de l’interface …) afin de vous conseiller au mieux : voici notre avis sur BetterWorks ainsi qu’un résumé des avis de ses utilisateurs (qui sont très bons) …

Présentation de BetterWorks

BetterWorks : L’écosystème souverain pour une excellence RH et des performances d’élite

BetterWorks s’impose comme la plateforme pionnière de gestion intelligente de la performance, spécifiquement architecturée pour orchestrer scrupuleusement la méthode des OKR (Objectifs et Résultats Clés) au sein des organisations mondiales. Ce logiciel souverain éradique scrupuleusement les silos gisement par gisement en alignant chirurgicalement les priorités des individus et des équipes sur la vision stratégique de l’entreprise. Sa force majeure repose sur la fusion de l’IA générative et de l’analyse de gisements de données, permettant aux dirigeants de prendre scrupuleusement des décisions éclairées sur le développement des talents, la planification de la succession et l’ajustement des compétences.

BetterWorks facilite scrupuleusement la dynamique de coaching continu via des modules de feedback régulier et de reconnaissance sociale entre pairs, boostant scrupuleusement l’engagement des collaborateurs. Adoptée par des fleurons tels que BMW et Schneider Electric, la plateforme assure scrupuleusement une adoption rapide grâce à l’utilisation de la terminologie métier existante. En centralisant scrupuleusement les entretiens individuels et la gestion des notes, cet outil offre aux responsables RH une visibilité panoramique sur l’excellence opérationnelle de leurs effectifs.

C’est l’instrument indispensable pour piloter scrupuleusement la croissance humaine et assurer scrupuleusement une agilité stratégique irréprochable au sein d’un environnement numérique robuste, performant et résolument orienté vers les résultats.

BetterWorks et l’intelligence artificielle

BetterWorks est un logiciel de gestion des performances des employés qui ne semble pas être doté de fonctionnalité IA

BetterWorks est un logiciel de gestion des performances des employés

BetterWorks est un logiciel de gestion des performances des employés américain assez connu.

Qu’est-ce qu’un logiciel de gestion des performances des employés ?
Un logiciel de gestion des performances des employés remplace l’entretien annuel traditionnel par un suivi continu et dynamique des objectifs. Il permet de fixer des indicateurs clairs (KPI), de recueillir des feedbacks à 360° et de piloter les plans de développement des compétences. En centralisant les évaluations et les progrès, cet outil favorise un dialogue transparent entre managers et collaborateurs, alignant les aspirations individuelles sur la stratégie de l’entreprise pour booster la motivation et l’excellence opérationnelle.

▶ Logiciels de gestion des performances des employés

BetterWorks est un logiciel en mode SaaS « software as a service » (« logiciel en tant que service » en français), ce qui veut dire qu’il est accessible en ligne depuis toutes les plateformes (PC / Mac) et depuis tous les OS (Windows, Linux, MacOS …) via un navigateur web comme Chrome, Firefox, Safari …

Vous pouvez aussi utiliser ce progiciel en mobilité, via un browser mobile depuis votre smartphone / tablette, ainsi que via son application mobile dédiée (disponible pour Android & iPhone).

Les prix de BetterWorks

Tarifs des abonnements

BetterWorks est un logiciel SaaS disponible sous forme d’abonnement : plusieurs offres à différents prix sont proposées en fonction de différents critères : nombre de fonctionnalités, quotas d’utilisation, durée d’engagement …

Le prix de BetterWorks est de 0,00 € dans sa version de base la moins chère :

Grille tarifaire

Essai gratuit	✅
Standard	0,00 € /mois et /utilisateur

BetterWorks gratuit : 0,00 € /mois et /utilisateur

• Objectifs et alignement
• Conversations, commentaires, reconnaissance
• Calibration
• Engagement
• Insights et analyses
• Edition d’équipe
• Administration
• Succès client

Code de réduction & offre d’essai gratuit

❤️ Vous pouvez essayer gratuitement BetterWorks

✅ Pendant environ 2 semaines

✅ Inscription sans engagement et sans carte bancaire

✅ Nous ne proposons pas de code promo pour BetterWorks mais vous pouvez toutefois obtenir une réduction sur le prix en contrepartie d’un engagement annuel (les éditeurs offrent en général 10 à 30% de réduction).

Comprendre & décrypter cette grille tarifaire :

Ces prix ont été mis à jour cette année à partir du site Internet de l’éditeur ou bien à partir de la documentation accessible : ils peuvent donc être différents des prix réels (notamment à cause des taux de change dollars / euros). Nous vous conseillons donc de vous rendre sur le site de l’éditeur afin de les vérifier avant de vous engager (ils peuvent notamment varier en fonction du nombre de licences et du nombre d’options).

Sauf mention contraire, tous les prix figurant sur notre site Internet n’incluent pas la TVA et sont soumis à la TVA française.

Après avoir analysé les prix de 51 progiciels de gestion des performances des employés nous avons calculé qu’un abonnement à un logiciel de gestion des performances des employés coute en moyenne 44,41 € par mois (il s’agit d’une simple analyse tarifaire car ces services peuvent avoir des caractéristiques très différentes) : BetterWorks est donc à notre avis très bien positionné d’un point de vue rapport qualité/prix.

BetterWorks : les avis des utilisateurs

Nous avons scruté le web à l’affût d’avis clients sur BetterWorks et nous en avons comptabilisé plus de 615 déposés sur 4 plateformes d’avis et de notation de logiciels !

D’après nos calculs, le logiciel BetterWorks obtient une note moyenne de 8,08/10 de la part de ses utilisateurs ainsi que 83,85% d’avis positifs et très positifs !

Dans le détail :
– Fonctionnalités : 7,40/10
– Rapport qualité / prix : 7,20/10

BetterWorks : l’alignement stratégique par le suivi des OKR en temps réel

Selon les clients, BetterWorks est un levier puissant pour la gestion des performances, permettant d’aligner efficacement les objectifs individuels sur la vision globale de l’entreprise. D’après les utilisateurs, la plateforme brille par son interface intuitive et sa capacité à décomposer les objectifs principaux en étapes suivies en temps réel, favorisant ainsi la transparence et la reconnaissance au sein des équipes.

Les avis soulignent l’utilité des enquêtes sur le bien-être au travail et la réactivité surprenante du service client. Toutefois, selon les clients, le logiciel présente une courbe d’apprentissage abrupte et sa navigation peut parfois paraître confuse.

L’absence d’une application mobile robuste et des options de personnalisation limitées pour certains rapports sont également citées comme des inconvénients. Malgré un coût qui peut s’avérer élevé pour les petites structures et des ralentissements ponctuels du système, le consensus présente BetterWorks comme un outil essentiel pour stimuler l’animation des employés et favoriser une culture axée sur la croissance continue et la responsabilisation.

Extraits d’avis d’utilisateurs

Avis client #1 ⭐⭐⭐⭐⭐

Qu’est-ce que vous appréciez le plus chez Betterworks ? J’apprécie de pouvoir ajouter plusieurs étapes à mon objectif principal et de suivre facilement ma progression. Qu’est-ce que vous n’appréciez pas chez Betterworks ? J’aimerais recevoir un rappel pour consulter mes objectifs à l’approche de la date limite. Quels problèmes Betterworks résout-il et quels avantages en retirez-vous ? Cela m’aide à définir une vision claire de ce que je souhaite accomplir pour développer mes compétences dans les délais impartis.

Avis client #2 ⭐⭐⭐⭐⭐

Qu’appréciez-vous le plus chez Betterworks ? Certains contenus sont proposés sous forme de modules d’apprentissage en ligne, ce qui vous permet de choisir le moment idéal pour les visionner. Qu’appréciez-vous le moins chez Betterworks ? Rien de particulier à signaler concernant les points négatifs. Certains contenus sont peut-être répétitifs, mais il est possible que ce soit intentionnel afin de faciliter l’apprentissage. Quels problèmes Betterworks résout-il et quels avantages en retirez-vous ? En tant que responsable d’ingénierie, je dois collaborer avec mes responsables et collaborateurs directs sur la stratégie et les tactiques à mettre en oeuvre pour contribuer à la réussite et à l’efficacité de l’organisation.

Avis client #3 ⭐⭐⭐⭐⭐

Qu’est-ce que vous appréciez le plus chez Betterworks ? J’apprécie la communication au sein de notre équipe. Qu’est-ce que vous n’appréciez pas chez Betterworks ? J’apprécie tout chez Betterworks jusqu’à présent. Recommandations à ceux qui envisagent d’utiliser Betterworks : J’envisagerais certainement d’utiliser cet outil pour la communication et les projets liés aux objectifs ! Quels problèmes Betterworks résout-il et quels avantages en retirez-vous ? Rester concentré sur mes objectifs.

Avis client #4 ⭐⭐⭐⭐⭐

Qu’est-ce que vous appréciez le plus chez Betterworks ? Betterworks est très intuitif. J’apprécie particulièrement qu’il m’aide à rester concentré sur mes objectifs. Qu’est-ce que vous n’aimez pas chez Betterworks ? Je n’ai encore rien trouvé à redire à Betterworks ! Quels problèmes Betterworks résout-il et quels avantages en retirez-vous ? Il m’aide à être plus axé sur mes objectifs. Il me rappelle où je dois en être pour rester sur la bonne voie.

Avis client #5 ⭐⭐⭐⭐

Betterworks a accru la transparence et facilité la définition des objectifs à l’échelle de l’entreprise. Notre équipe dirigeante apprécie le niveau de détail de la vision globale qu’elle a. L’étalonnage s’est avéré utile pour notre gestion des talents.

A qui s’adresse BetterWorks ?

Le logiciel BetterWorks s’adresse aux entreprises cherchant à simplifier et à moderniser leur gestion des performances grâce à une plateforme intuitive et data-driven, conçue pour aider les organisations à prendre des décisions éclairées et à aligner leurs équipes sur des objectifs stratégiques. Que vous souhaitiez déployer une approche par Objectifs et Résultats Clés (OKR), automatiser vos revues de performance, faciliter les feedbacks continus entre managers et collaborateurs ou encore analyser les compétences et les aspirations de vos talents pour anticiper vos besoins en formation et en mobilité, BetterWorks vous permet de centraliser l’ensemble de vos processus de gestion des performances dans un environnement collaboratif et conforme aux meilleures pratiques. Ce logiciel est particulièrement adapté aux directeurs des ressources humaines, aux responsables de la formation et aux managers, qui souhaitent passer d’un système annuel de notation à une culture de feedback continu, où les objectifs sont transparents, les progrès sont visibles et les décisions sont basées sur des données objectives.

Avec des fonctionnalités comme les tableaux de bord en temps réel, les intégrations avec les SIRH (comme Workday ou BambooHR) ou les analyses prédictives (pour identifier les haut potentiels ou les risques de turnover), BetterWorks se positionne comme une solution clé pour les organisations en quête d’agilité, d’équité et de performance dans leur gestion des talents.

Vous pouvez retrouver sur le site de l’éditeur une liste de références clients (comme les entreprises Kroger, CRAY, Pact, Upwind Solutions, Lumeris… )

Les fonctionnalités de BetterWorks

BetterWorks : Alignement stratégique et gestion des performances

BetterWorks est une plateforme de gestion des performances axée sur les OKR (Objectives and Key Results). Le logiciel facilite la définition d’objectifs en cascade et le suivi des progrès en temps réel via un portail libre-service.

Ses fonctionnalités incluent le feedback à 360°, les évaluations par les pairs et le suivi continu des compétences. BetterWorks propose des rapports personnalisables et une gamification pour stimuler l’engagement des employés. Grâce à son intégration SIRH et ses analyses ad hoc, il permet de monitorer le cycle d’évaluation et de gérer la rémunération de manière transparente, garantissant un alignement culturel et une visibilité totale sur les indicateurs de performance de l’entreprise.

Liste des fonctionnalités de BetterWorks

Gestion des objectifs	OKR individuels
Suivi continu des performances	Feedback à 360°
Évaluation des performances	Rapports et analyses
Gestion des OKR	Feedback et reconnaissance
Objectifs en cascade	Alignement des équipes
Suivi des KPI	Intégrations tierces
API	Tableau de bord d’activité
Portail libre-service	Évaluation des compétences
Reconnaissance entre pairs	Conversations et commentaires
Suivi du cycle d’évaluation	Indicateurs de performance

Cette liste des caractéristiques de ce progiciel se veut aussi exhaustive que possible, toutefois certaines d’entre elles seront réservées aux plans premium.

C’est notamment le cas de l’intelligence artificielle ✨ : de plus en plus d’éditeurs ajoutent de nouvelles fonctionnalités utilisant l’IA qui peuvent aussi nécessiter un abonnement supplémentaire à une IA générative (GenAI) / LLM comme ChatGPT, Gemini, Mistral, Claude …

Interface & ergonomie

BetterWorks offre une interface responsive (elle s’adapte à la taille de votre écran) et disponible en plusieurs langues, dont l’anglais

Nous pensons que le logiciel de gestion des performances des employés BetterWorks offre une interface utilisateur agréable à utiliser, très intuitive, avec de nombreuses options de personnalisation et de paramétrage, ce qui permettra d’améliorer la productivité de vos équipes et de renforcer la collaboration au sein de votre entreprise.

Intégrations & API

De nombreuses intégrations tierces

D’après sa fiche technique BetterWorks peut se connecter à plus de 16 solutions tierces afin de faciliter les échanges de données entre applications, de gagner en productivité, et de bénéficier de nouvelles fonctionnalités.

Liste des intégrations de BetterWorks

ADP Comprehensive Services	Asana	BambooHR
dbForge	GitHub	Google Sheets
Kernel Microsoft Teams Migration	LinkedIn Learning	Microsoft Excel
Okta	OneLogin	PingOne
UKG	Workday	Zenefits

Une API ouverte

Ce logiciel dispose d’une API ouverte pour vous permettre de réaliser des développements sur-mesure, mais aussi pour communiquer et échanger des informations avec d’autres progiciels SaaS. Cette interface de programmation peut toutefois être réservée aux clients premiums.

Vous pouvez également importer toutes vos données dans sa base de données via un fichier CSV.

Sécurité & support technique

Sécurité & hébergement de vos données

BetterWorks est un logiciel hébergé dans le cloud et ne nécessite donc aucune maintenance informatique car les mises à jour seront effectuées par l’éditeur.

Il se chargera également de sécuriser vos données (chiffrement, SSL, authentification à deux facteurs …), qui seront stockées sur un serveur / data center basé aux Etats-Unis (la législation RGPD s’applique donc pour les utilisateurs français et européens).

Support technique & formation

Nous avons vérifié : cet éditeur propose bien un service après-vente pour vous venir en aide lors de l’installation et de la configuration de son logiciel, mais aussi en cas de problème technique.

Vous pouvez dans un premier temps utiliser l’assistance en ligne (base documentaire, forums, tutoriels sur la chaine YouTube …) avant de contacter leur help desk (échange par email ou via un chat en ligne avec un technicien) ou d’appeler le SAV (hotline : 84 44 38 23 88 ).

Si vous souhaitez contacter le siège social de l’éditeur BETTERWORKS vous pouvez adresse votre courrier à son fondateur Doug Dennerline à l’adresse Menlo Park, California, United States.

A noter que cet éditeur propose également des formations sur son site ( betterworks.com ), via des vidéos, des webinars …

Informations sur l’éditeur

L’éditeur de ce progiciel de gestion des performances des employés est BETTERWORKS.

Il a réalisé 1 levée de fonds ($68.5M) et un CA 2024 : $41.7M

BetterWorks : avantages & inconvénients

Ses avantages & points forts

BetterWorks : La science des objectifs au service de la performance

BetterWorks révolutionne la gestion de la performance en transformant les méthodologies OKR et SMART grâce aux principes de la science des objectifs. Le logiciel offre un hub centralisé et intuitif permettant de définir des objectifs collaboratifs et de mesurer les progrès en temps réel via des graphiques riches. Sa force réside dans la visualisation : les utilisateurs peuvent créer des jalons mesurables et utiliser des organigrammes pour comprendre les relations entre les objectifs individuels et la vision globale de l’entreprise.

L’aspect social est renforcé par des gestes (félicitations, encouragements) et une connectivité mobile totale via iOS et Apple Watch. Grâce à ses intégrations avec Salesforce, JIRA et Slack, BetterWorks garantit que la poursuite des objectifs reste intégrée au flux de travail quotidien des employés.

Ses inconvénients & points faibles

– Nécessite une connexion Internet

Notre avis final sur BetterWorks

Voici notre avis sur BetterWorks : avec la note de 9,4/10 que nous lui attribuons, BetterWorks est un logiciel de gestion des performances des employés que nous recommandons fortement car c’est l’un des meilleurs de sa catégorie (nous l’avons classé n°4).

Ce qu’on aime chez BetterWorks :

Betterworks est une solution cloud de gestion de la performance et des OKR (Objectifs et Résultats Clés). Elle aligne les objectifs individuels sur les priorités stratégiques de l’entreprise, favorisant le coaching continu et la reconnaissance des employés.

Conçue pour une adoption rapide, elle offre une visibilité totale sur les progrès des équipes, même en télétravail, pour accroître l’efficacité organisationnelle globale.

Les alternatives à BetterWorks : les meilleurs logiciels de gestion des performances des employés

Voici notre sélection d’alternatives à BetterWorks (logiciels concurrents avec des fonctionnalités similaires) :

Les utilisateurs préfèrent parfois utiliser des solutions concurrentes car elles peuvent être moins couteuses, moins complexes, mieux adaptées aux besoins de leur entreprise …

On peut notamment citer ces alternatives populaires :

– Profit.co
– Leapsome
– Asana
– Lattice
– Wrike
– Weekdone
– Perdoo
– monday.com
– 15Five
– Vantage Circle

Jira et Leapsome se distinguent comme ses principaux concurrents, compte tenu de leurs similitudes, de leur popularité et des avis des utilisateurs. Parmi les 100 meilleures alternatives à Betterworks, Jira arrive en tête, suivi de monday.com, tandis que Betterworks se classe 73e. Jira compte le plus grand nombre d’avis, avec un total de 11 181, contre seulement 18 pour Betterworks.

Les utilisateurs estiment que Jira offre le meilleur rapport qualité-prix, suivi de monday.com, tandis que Betterworks se classe 82e. Enfin, les utilisateurs considèrent Bonusly et monday.com comme les plus faciles à utiliser, Betterworks occupant la 73e place.

FAQ, sources & méthodologie

FAQ

Notre méthodologie

J’ai rédigé cet article FAQ sur BetterWorks et ses alternatives afin de vous permettre de comparer les différentes applications de gestion des performances des employés du marché en fonction de plusieurs critères : leurs prix, leurs fonctionnalités, leur utilité en entreprise …

Les avis et articles publiés sur notre comparateur de logiciels SaaS utilisent différentes ressources comme le site Internet et la documentation commerciale de l’éditeur, les avis publiés en ligne par les utilisateurs, parfois en réalisant un test du logiciel … Notez bien que ces informations sont données à titre indicatif et sont susceptibles d’évoluer avec les mises à jour des éditeurs.

La transparence est une valeur essentielle pour Logiciels.Pro, qui fonctionne grâce au soutien de ses lecteurs. Certains articles comme celui-ci peuvent contenir des liens d’affiliation : l’éditeur SaaS nous reversera une commission si vous réalisez un achat (cela n’aura aucun impact sur le prix final)

Nous vous invitons enfin à consulter notre méthodologie d’analyse afin de tout comprendre aux avis et aux notes que nous attribuons.

Nos sources

Vous pouvez consulter les ressources suivantes afin de trouver plus d’informations car ce test de BetterWorks utilise de nombreuses données et ressources que vous pouvez consulter en ligne afin d’approfondir vos recherches, et notamment le site Internet de BetterWorks, sa politique tarifaire et son profil LinkedIn.

Je vous invite également à consulter les forums dédiés à BetterWorks sur Reddit afin de trouver de nombreux autres avis objectifs déposés par ses utilisateurs.