Brilliant Assessments

Notre avis sur Brilliant Assessments : un logiciel de gestion des performances des employés à découvrir

Découvrir Brilliant Assessments: fonctionnalités & intégrations

Brilliant Assessments c’est quoi ?

Brilliant Assessments est un logiciel de gestion des performances des employés en mode SaaS dont les prix débutent à partir de 0 euro par mois, et qui est utilisé principalement par des entreprises et professionnels des RH : Examen, Capture de prospects, Évaluation ….

Ce logiciel dispose d’une offre d’essai gratuit de 15 jours pour vous permettre de tester ses fonctionnalités : Examen, Capture de prospects, Evaluation, Rapports personnalisables, Base de données des employés, Collaboration multi-utilisateurs …

Brilliant Assessments est une plate-forme complète de création et de gestion d’évaluations PaaS (Platform as a service) qui permet aux organisations de toutes tailles de créer leurs propres évaluations et rapports de rétroaction. Chaque évaluation peut être entièrement personnalisée en fonction des besoins de l’entreprise, et les rapports de rétroaction détaillés sont immédiatement disponibles pour le répondant.

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Ses principales fonctionnalités :

▶ API disponible
▶ Gestion des évaluations
▶ Classement automatique
▶ GRC
▶ Gestion des candidats
▶ Certification et licence
▶ Image de marque personnalisable
▶ Questions personnalisables
▶ Rapports personnalisables
▶ Modèles personnalisables
▶ Tableau de bord
▶ Extraction de données
▶ Import / Export de données
▶ Glisser-déposer
▶ Modèles d’e-mails
▶ Gestion des commentaires
▶ Evaluations individualisées
▶ Répartition des prospects
▶ Notifications de prospect
▶ Nourrir les prospects
▶ Qualification des prospects
▶ Accès mobile
▶ Multi-langue
▶ Collaboration multi-utilisateurs
▶ Tests en ligne
▶ Gestion des performances
▶ Branchement des questions
▶ Bibliothèque de questions
▶ Quiz
▶ Randomisation
▶ Notes / Avis
▶ Rapports en temps réel
▶ Reporting
▶ Notation
▶ Test de compétences
▶ Suivi du statut
▶ Rapports de synthèse
▶ Enquêtes et commentaires
▶ Gestion des modèles
▶ Planification des tests

Les intégrations tierces & APIs :

D’après sa fiche technique Brilliant Assessments peut se connecter à plus de 20 solutions tierces comme Zapier, Microsoft 365, ou encore CRM afin de faciliter les échanges de données entre applications, de gagner en productivité, et de bénéficier de nouvelles fonctionnalités. Ce logiciel dispose également d’une API ouverte pour vous permettre de réaliser des développements sur-mesure.

Caractéristiques :

▶ Qu’est-ce qu’un logiciel de gestion des performances des employés ? Nous avons classé Brilliant Assessments dans la catégorie des logiciels de gestion des performances des employés : Un logiciel de gestion des performances des employés est un outil conçu pour évaluer, suivre et améliorer les performances des employés au sein d’une organisation.

On peut également classer ce logiciels dans 8 autres catégories : Logiciels de gestion du personnel | Logiciels de gestion des performances des employés | Logiciels de gestion des compétences (GPEC) | Logiciels de capture de leads (lead capture) | Logiciels d’examen | Logiciels de recrutement | Logiciels d’évaluation des candidats / tests de recrutement | Logiciels de gestion des talents

▶ Compatibilité : il s’agit d’un progiciel SaaS accessible depuis un navigateur (compatible Windows & Mac)

▶ Application mobile : d’après nos recherches, ce logiciel ne dispose pas d’application Android ou iOS, mais reste accessible en mode web mobile.

▶ Utilisateurs : principalement des professionnels des ressources humaines et gestionnnaires RH d’Administrations, Artisans, Associations, Commerçants, ETI, Grande entreprises, PME, Startups et de TPE des secteurs Services, Industrie …

▶ Tarifs : à partir de 0 euro par mois

▶ Offre d’essai gratuite : oui, pendant 15 jours

Notre avis sur Brilliant Assessments : avantages & inconvénients

Voici notre avis sur Brilliant Assessments : Avec plusieurs dizaines d’avis en ligne déposés par des utilisateurs, Brilliant Assessments est un logiciel de gestion du personnel / logiciel de gestion des performances des employés à envisager et nous lui avons attribué la note de 9,4/10 car il dispose d’un certain nombre d’avantages et fonctionnalités (Portail libre-service, Rapports et statistiques, Intégrations tierces, API…)

Ses avantages :

▲ Des options d’analyse complètes, ainsi que la possibilité de télécharger des données de réponse détaillées à entrer dans les systèmes d’entreprise, vous permettent d’apprendre et d’utiliser les résultats de l’évaluation.
▲ L’API vous permet d’initier des réponses et de récupérer les détails complets des réponses pour les intégrer dans des systèmes sur mesure.
▲ Du texte, des images et des vidéos illimités peuvent apparaître n’importe où dans l’évaluation, ce qui la rend visuellement attrayante, engageante et informative.
▲ Intégration à plus de 1500 applications, toutes facilement configurables selon vos besoins exacts à l’aide de Zapier, ainsi que l’identification et la classification des données et des scores, il vous permet d’intégrer les réponses à des questions spécifiques.
▲ La possibilité d’intégrer du texte enrichi aux évaluations à n’importe quel niveau vous permet de contrôler complètement le degré de détail de votre rapport de commentaires et de vos recommandations. Les scores, les évaluations et les graphiques (également à tous les niveaux) s’intègrent parfaitement au texte.
▲ La mise en oeuvre multilingue permet un engagement avec un public mondial.
▲ Les scores et les notes peuvent être calculés, pondérés et rapportés d’un nombre illimité de façons dans une seule évaluation, offrant une flexibilité sans précédent.
▲ Les rapports de cohorte combinent plusieurs réponses en un seul rapport, ce qui les rend prêts pour le client en production. Ceux-ci peuvent être utilisés pour une longue liste d’objectifs différents, notamment : les 360, l’alignement de l’équipe, les évaluations avant et après la formation et la mesure de l’amélioration au fil du temps.
▲ Des centaines d’options de fusion vous permettent de créer un rapport complet avec des graphiques sophistiqués et un texte détaillé basé sur des évaluations, ainsi que des recommandations spécifiques basées sur les réponses individuelles.
▲ 100 % en marque blanche, de sorte que le produit final ressemblera à votre marque et pourra être lancé à partir de votre choix : site Web, intranet ou sur invitation.

Ses inconvénients :

▼ Une application SaaS peut ne pas offrir les mêmes performances qu’un logiciel installé localement.

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Les avis des utilisateurs & références clients :

Les avis en ligne sur Brilliant Assessments sont généralement positifs.

N’hésitez pas à donner vous aussi votre Brilliant Assessments avis en commentaire : évaluez son rapport qualité/prix, sa richesse fonctionnelle, sa facilité d’utilisation …

Références clients

Brilliant Assessments est un progiciel normalement utilisé exclusivement par des professionnels. L’éditeur revendique de nombreux utilisateurs en France et dans le monde.

Prix & Essai gratuit

Le prix de Brilliant Assessments est de 0 euro par mois dans sa version standard, et vous pouvez l’essayer gratuitement pendant 15 jours !

Brilliant Assessments : Prix des versions premiums

Brilliant Assessments est un logiciel SaaS disponible sous forme d’abonnement : plusieurs tarifs / plans sont disponibles en fonction de différents critères (comme le nombre de fonctionnalités, des quotas, la durée d’engagement …) :

▶ Standard: 0 euro par mois
▶ Pro: prix sur demande
▶ Enterprise: prix sur demande
▶ Premium: prix sur demande

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Pricing plan / Grille tarifaire complète

Note sur ces tarifs : ces prix ont été mis à jour cette année à partir du site Internet de l’éditeur ou à partir de la documentation accessible : ils peuvent donc être différents des prix réels. Nous vous conseillons de vous rendre sur le site de l’éditeur afin de les vérifier avant de vous engager (ils varient en fonction du nombre de licences et du nombre d’options), mais aussi pour bénéficier d’une offre d’essai gratuite.

Après avoir analysé les prix de 1877 logiciels nous avons calculé qu’un abonnement à un logiciel de gestion du personnel coute en moyenne 55,67 euros par mois (il s’agit d’une simple analyse tarifaire car ces services peuvent avoir des caractéristiques très différentes).

Ce logiciel professionnel est donc une option à prendre en compte si son prix est accessible.

Soulignons également que Brilliant-Assessments dispose d’une version entièrement gratuite, ce qui est très utile si vous n’avez pas de gros besoins (les fonctionnalités sont limitées) ou si vous voulez le tester avant de l’acheter.

Précisons enfin qu’il est possible d’économiser de 10 à 30% sur ces prix en contrepartie d’un engagement annuel (ou via un code promo)

Interface & Ergonomie

Brilliant Assessments offre une interface responsive (elle s’adapte à la taille de votre écran) et disponible en plusieurs langues, dont le français et l’anglais, mais aussi : Espagnol, Allemand, Italien, Portugais, Néerlandais, Russe, Chinois, Japonais, Arabe …

Nous pensons que Brilliant-Assessments offre une interface utilisateur agréable à utiliser, très intuitive, avec de nombreuses options de personnalisation et de paramétrage, ce qui permettra d’améliorer la productivité de vos équipes et de renforcer la collaboration au sein de votre entreprise.

Support technique, sécurité & hébergement

Sécurité & hébergement des données :

Brilliant Assessments est un logiciel SaaS hébergé dans le cloud et ne nécessite donc aucune maintenance informatique car les mises à jour seront effectuées par l’éditeur.

Il se chargera également de sécuriser vos données (chiffrement, SSL, authentification à deux facteurs …), qui seront stockées sur un serveur / data center basé aux Etats-Unis (la législation RGPD s’applique donc pour les utilisateurs français et européens).

Support technique :

Nous avons vérifié : cet éditeur propose bien un service après-vente pour vous venir en aide lors de l’installation et de la configuration de son logiciel, mais aussi en cas de problème technique.

Vous pouvez dans un premier temps utiliser l’assistance en ligne (base documentaire, forums, tutoriels sur la chaine YouTube …) avant de contacter leur help desk (échange par email ou via un chat en ligne avec un technicien) ou d’appeler le SAV.

A noter que cet éditeur propose également des formations sur son site (brilliantassessments.com), via des vidéos, des webinars …

Mots clés utilisés par l’éditeur : SaaS

Alternatives à Brilliant Assessments : les meilleurs logiciels de gestion des performances des employés

Voici notre sélection d’alternatives à Brilliant Assessments (logiciels avec des fonctionnalités similaires) :

– Pointerpro
– Agolix
– Rippling
– ADP Workforce Now
– BambooHR
– Mercer Mettl Online Assessment
– Testinvite
– MeritTrac

UKG Ready

Brilliant Assessments

eloomi

Tricentis Data Integrity

Small Improvements

Journey

GroSum

Pando

Performance Culture

Comparatif Logiciels de gestion des performances des employés

Méthodologie & Sources

J’ai rédigé cet article sur Brilliant Assessments et ses alternatives afin de vous permettre de comparer les différents logiciels de gestion des performances des employés du marché en fonction de plusieurs critères : leurs prix, leurs fonctionnalités, leur utilité en entreprise …

Les avis et articles publiés sur notre comparateur de logiciels SaaS utilisent différentes ressources comme le site Internet et la documentation commerciale de l’éditeur, les avis publiés en ligne par les utilisateurs, parfois en réalisant un test du logiciel … Notez bien que ces informations sont données à titre indicatif et sont susceptibles d’évoluer avec les mises à jour des éditeurs.

Par ailleurs, certains articles comme celui-ci peuvent contenir un lien d’affiliation : le prix reste identique mais l’éditeur peut nous reverser une commission lors d’un achat réalisé depuis un lien présent sur notre site.

Vous pouvez consulter les ressources suivantes afin de trouver plus d’informations :

1. Site Internet
2. Profil LinkedIn
3. Page Crunchbase

9.4Notre avis

Notre avis Brilliant Assessments

Avec plusieurs dizaines d'avis en ligne déposés par des utilisateurs, Brilliant Assessments est un logiciel de gestion du personnel / logiciel de gestion des performances des employés à envisager et nous lui avons attribué la note de 9,4/10 car il dispose d'un certain nombres d'avantages et fonctionnalités (Portail libre-service, Rapports et statistiques, Intégrations tierces, API…)

Fonctionnalités

9.4

Interface & Ergonomie

9.4

Intégrations & API

9.4

Sécurité & Support technique

9.2

Rapport Qualité / Prix

9.3

Avantages

• Brilliant Assessments est un logiciel de gestion du personnel populaire que l'on peut essayer gratuitement afin de tester ses nombreuses fonctionnalités : Tableaux de bord, Création de test/quiz, Délais ...

Inconvénients

• En cas de panne du réseau Internet, l'entreprise ne peut plus accéder au logiciel SaaS.