WorkStory
Avis WorkStory : Prix, Fonctionnalités & AlternativesWorkStory est un logiciel de gestion des performances des employés : Le processus d’évaluation des performances des employés de WorkStory vous fait gagner du temps en s’intégrant au flux de travail de votre équipe – en collectant automatiquement des données sans…

Notre avis sur WorkStory : un logiciel de gestion des performances des employés à découvrir
Découvrir WorkStory: fonctionnalités & intégrations
WorkStory c’est quoi ?
WorkStory est un logiciel de gestion des performances des employés en mode SaaS dont les prix débutent à partir de 9 euros par utilisateur et par mois, et qui est utilisé principalement par des entreprises et professionnels des RH.
Ce logiciel dispose d’une offre d’essai gratuit de 15 jours pour vous permettre de tester ses fonctionnalités : Import/Export de données, Base de données des employés, Rapports personnalisables, Alertes/Notifications, Rapports et statistiques, Portail libre-service …
HirePro Onboarding ajuste l’expérience d’intégration en fonction de vos besoins. L’étape basée sur SaaS mécanise les exercices d’engagement et d’intégration post-offre. les candidats ont besoin d’une expérience d’intégration fluide, le groupe de tâches RH doit respecter les règles et le spécialiste de l’inscription doit satisfaire ces deux nécessités. L’étape d’intégration dépasse les attentes de chacun pour boucler ce cercle à merveille et garantir que vos candidats sont parfaitement à l’aise avec leur nouveau climat. Sa mécanisation basée sur l’IA permet aux utilisateurs de vérifier et de confirmer les rapports et de répondre aux questions des employés. Il offre une flexibilité qui vous permet de modifier et de proposer une implication totale dans votre image au milieu. Plateforme d’intégration personnalisable, elle vous permet de con…
Ses principales fonctionnalités :
▶ Rapports/Analyses
▶ Tableau de bord d’activité
▶ Portail libre-service
▶ Rapports et statistiques
▶ Alertes/Notifications
▶ Rapports personnalisables
▶ Base de données des employés
▶ Import/Export de données
Les intégrations tierces & APIs :
D’après sa fiche technique WorkStory doit pouvoir se connecter à des solutions tierces afin de faciliter les échanges de données entre applications, de gagner en productivité, et de bénéficier de nouvelles fonctionnalités.
Caractéristiques :
▶ Qu’est-ce qu’un logiciel de gestion des performances des employés ? Nous avons classé WorkStory dans la catégorie des logiciels de gestion des performances des employés : Un logiciel de gestion des performances des employés est un outil conçu pour évaluer, suivre et améliorer les performances des employés au sein d’une organisation.
On peut également classer ce logiciels dans 5 autres catégories : Logiciels de gestion du personnel | Logiciels de gestion des performances des employés | Logiciels de feedback à 360 degrés | Logiciels RH (gestion des ressources humaines) | Logiciels de gestion des avis
▶ Compatibilité : il s’agit d’un progiciel SaaS accessible depuis un navigateur (compatible Windows & Mac)
▶ Application mobile : d’après nos recherches, ce logiciel ne dispose pas d’application Android ou iOS, mais reste accessible en mode web mobile.
▶ Utilisateurs : principalement des professionnels des ressources humaines et gestionnnaires RH d’Administrations, Artisans, Associations, Commerçants, ETI, Grande entreprises, PME, Startups et de TPE des secteurs Services, Industrie …
▶ Tarifs : à partir de 9 euros par utilisateur et par mois
▶ Offre d’essai gratuite : oui, pendant 15 jours
Notre avis sur WorkStory : avantages & inconvénients
Voici notre avis sur WorkStory : Avec plusieurs dizaines d’avis en ligne déposés par des utilisateurs, WorkStory est un logiciel de gestion du personnel / logiciel de gestion des performances des employés à explorer car il fait partie des meilleurs de sa catégorie : nous lui avons attribué la note de 9/10 car il dispose d’un certain nombre d’avantages et fonctionnalités (Mode SaaS …)
Ses avantages :
▲ Logiciel disponible en version gratuite
▲ Essai gratuit possible
Ses inconvénients :
▼ Une entreprise perd le contrôle de ses données en les confiant à une application SaaS.
Les avis des utilisateurs & références clients :
Les avis en ligne sur WorkStory sont nombreux et sont généralement positifs : « J’aime le feedback immédiat et en temps réel. »
N’hésitez pas à donner vous aussi votre WorkStory avis en commentaire : évaluez son rapport qualité/prix, sa richesse fonctionnelle, sa facilité d’utilisation …
Références clients
WorkStory est un progiciel normalement utilisé exclusivement par des professionnels. L’éditeur revendique de nombreux utilisateurs en France et dans le monde.
Prix & Essai gratuit
Le prix de WorkStory est de 9 euros par utilisateur et par mois dans sa version standard, et vous pouvez l’essayer gratuitement pendant 15 jours !
WorkStory : Prix des versions premiums
WorkStory est un logiciel SaaS disponible sous forme d’abonnement : plusieurs tarifs / plans sont disponibles en fonction de différents critères (comme le nombre de fonctionnalités, des quotas, la durée d’engagement …) :
▶ Standard: 9 euros par utilisateur et par mois
▶ Pro: prix sur demande
▶ Enterprise: prix sur demande
▶ Premium: prix sur demande
Pricing plan / Grille tarifaire complète
Standard | Pro | Enterprise | Premium |
9 euros | prix sur demande | prix sur demande | prix sur demande |
par utilisateur et par mois |
Note sur ces tarifs : ces prix ont été mis à jour cette année à partir du site Internet de l’éditeur ou à partir de la documentation accessible : ils peuvent donc être différents des prix réels. Nous vous conseillons de vous rendre sur le site de l’éditeur afin de les vérifier avant de vous engager (ils varient en fonction du nombre de licences et du nombre d’options), mais aussi pour bénéficier d’une offre d’essai gratuite.
Après avoir analysé les prix de 1877 logiciels nous avons calculé qu’un abonnement à un logiciel de gestion du personnel coute en moyenne 55,67 euros par mois (il s’agit d’une simple analyse tarifaire car ces services peuvent avoir des caractéristiques très différentes).
Ce logiciel professionnel est donc à notre avis très compétitif d’un point de vue tarifaire.
Soulignons également que WorkStory dispose d’une version entièrement gratuite, ce qui est très utile si vous n’avez pas de gros besoins (les fonctionnalités sont limitées) ou si vous voulez le tester avant de l’acheter.
Précisons enfin qu’il est possible d’économiser de 10 à 30% sur ces prix en contrepartie d’un engagement annuel (ou via un code promo)
Interface & Ergonomie
WorkStory offre une interface responsive (elle s’adapte à la taille de votre écran) et disponible en anglais.

Interface WorkStory: fonctionnalités, prix, alternatives
Nous pensons que WorkStory offre une interface utilisateur agréable à utiliser, très intuitive, avec de nombreuses options de personnalisation et de paramétrage, ce qui permettra d’améliorer la productivité de vos équipes et de renforcer la collaboration au sein de votre entreprise.
Vidéo de prise en main de ce logiciel de gestion des performances des employés :

Prise en main de WorkStory en vidéo
Ergonomie de l'interface
Support technique, sécurité & hébergement
Sécurité & hébergement des données :
WorkStory est un logiciel SaaS hébergé dans le cloud et ne nécessite donc aucune maintenance informatique car les mises à jour seront effectuées par l’éditeur.
Il se chargera également de sécuriser vos données (chiffrement, SSL, authentification à deux facteurs …), qui seront stockées sur un serveur / data center basé aux Etats-Unis (la législation RGPD s’applique donc pour les utilisateurs français et européens).
Support technique :
Nous avons vérifié : cet éditeur propose bien un service après-vente pour vous venir en aide lors de l’installation et de la configuration de son logiciel, mais aussi en cas de problème technique.
Vous pouvez dans un premier temps utiliser l’assistance en ligne (base documentaire, forums, tutoriels sur la chaine YouTube …) avant de contacter leur help desk (échange par email ou via un chat en ligne avec un technicien) ou d’appeler le SAV.
A noter que cet éditeur propose également des formations sur son site (workstory.team), via des vidéos, des webinars …
Infos sur l’éditeur de WorkStory | ||
Siège social | ||
Date de création | ||
Effectifs | ||
Nom du dirigeant / manager | ||
Chiffre d’affaires |
Mots clés utilisés par l’éditeur : SaaS
Alternatives à WorkStory : les meilleurs logiciels de gestion des performances des employés
Voici notre sélection d’alternatives à WorkStory (logiciels avec des fonctionnalités similaires) :
– AssessTEAM
– Leapsome
– Lattice
– Vantage Circle
– Rippling
– ADP Workforce Now
– PandaDoc
– Rippling
– iCIMS Talent Cloud
– Small Improvements
Comparatif Logiciels de gestion des performances des employés
Méthodologie & Sources
J’ai rédigé cet article sur WorkStory et ses alternatives afin de vous permettre de comparer les différents logiciels de gestion des performances des employés du marché en fonction de plusieurs critères : leurs prix, leurs fonctionnalités, leur utilité en entreprise …
Les avis et articles publiés sur notre comparateur de logiciels SaaS utilisent différentes ressources comme le site Internet et la documentation commerciale de l’éditeur, les avis publiés en ligne par les utilisateurs, parfois en réalisant un test du logiciel … Notez bien que ces informations sont données à titre indicatif et sont susceptibles d’évoluer avec les mises à jour des éditeurs.
Par ailleurs, certains articles comme celui-ci peuvent contenir un lien d’affiliation : le prix reste identique mais l’éditeur peut nous reverser une commission lors d’un achat réalisé depuis un lien présent sur notre site.
Vous pouvez consulter les ressources suivantes afin de trouver plus d’informations :
Avis utilisateurs sur ce logiciel
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