Hibob

Notre avis sur Hibob : un logiciel SIRH (système d’information des ressources humaines) à découvrir

Découvrir Hibob: fonctionnalités & intégrations

Hibob c’est quoi ?

Hibob est un logiciel SIRH (système d’information des ressources humaines) en mode SaaS dont les prix débutent à partir de 0 euro par mois, et qui est utilisé principalement par des managers et gérants d’entreprises : Gestion des avantages sociaux, Gestion des talents, Intégration, Ressources humaines, Gestion des effectifs ….

Ce logiciel dispose d’une offre d’essai gratuit de 15 jours pour vous permettre de tester ses fonctionnalités : Gestion des avantages sociaux, Gestion des talents, Intégration, Gestion des ressources humaines, Gestion des effectifs, Académique/Education …

Hibob HRIS est un système d’information sur les ressources humaines (SIRH) et une plateforme de gestion des personnes qui permet aux entreprises de piloter la culture et l’engagement de chaque employé. La plateforme permet aux équipes RH de considérer les employés des entreprises comme bien plus que de simples cartes d’identité ou numéros, afin que les équipes RH puissent prendre des décisions plus personnalisées et holistiques. Avec Hibob SIRH, les entreprises peuvent promouvoir leur culture unique en proposant aux collaborateurs des outils qui les rassemblent. Les utilisateurs peuvent même cartographier leur organisation et prendre des décisions fondées sur les données concernant les personnes qui travaillent ensemble. Hibob HRIS permet aux RH d’automatiser leur paperasse avec un excellent moyen de gérer les flux de travail et les documents. La plateforme permet aux entreprises d’exploiter plus facilement leurs performances afin de mieux comprendre les commentaires et les attitudes des employés à l’égard d’une prise de décision judicieuse. De plus, les utilisateurs peuvent même responsabiliser leurs employés en créant des clubs pour eux, en affichant des classements et en leur donnant des messages et des rapports anonymes.

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Ses principales fonctionnalités :

▶ Rétroaction à 360 degrés
▶ API disponible
▶ Contrôles d’accès/Autorisations
▶ Tableau de bord
▶ Alertes/Notifications
▶ Suivi des candidats
▶ Contrôle du processus d’approbation
▶ Gestion des présences
▶ Suivi des présences
▶ Piste d’audit
▶ Gestion des avantages
▶ Gestion des bonus
▶ Budgétisation/Prévisions
▶ Gestion du calendrier
▶ Outils de collaboration
▶ Gestion de la rémunération
▶ Modélisation du plan de rémunération
▶ Relevés de rémunération
▶ Flux de travail configurable
▶ Rétroaction continue
▶ Créer des sous-tâches
▶ Image de marque personnalisable
▶ Champs personnalisables
▶ Questions personnalisables
▶ Rapports personnalisables
▶ Modèles personnalisables
▶ Tableau de bord
▶ Import / Export de données
▶ Gestion des déductions
▶ Gestion de documents
▶ Stockage de documents
▶ Formulaires électroniques
▶ signature électronique
▶ Rappels par e-mail
▶ Modèles d’e-mails
▶ Conversion e-mail en tâche
▶ Administration des avantages sociaux
▶ Base de données des employés
▶ Gestion des employés
▶ Intégration des employés

Les intégrations tierces & APIs :

D’après sa fiche technique Hibob peut se connecter à plus de 10 solutions tierces comme Jobylon, Pentos, ou encore JazzHR afin de faciliter les échanges de données entre applications, de gagner en productivité, et de bénéficier de nouvelles fonctionnalités. Ce logiciel dispose également d’une API ouverte pour vous permettre de réaliser des développements sur-mesure.

– Slack
– JumpCloud
– Comeet
– CloudPay
– JazzHR
– Occupop
– Breezy HR
– Pentos
– Jobylon
– Deel
 

Caractéristiques :

▶ Qu’est-ce qu’un logiciel SIRH ? Nous avons classé Hibob dans la catégorie des logiciels SIRH (système d’information des ressources humaines) : Un logiciel SIRH (Système d’Information des Ressources Humaines) est une solution numérique intégrée destinée à automatiser et optimiser la gestion des ressources humaines au sein d’une organisation.

On peut également classer ce logiciels dans 10 autres catégories : Logiciels de gestion d’entreprise | Logiciels SIRH (système d’information des ressources humaines) | Logiciels de gestion du personnel | Logiciels RH (gestion des ressources humaines) | Logiciels de gestion des rémunérations | Logiciels de paie | Logiciels de gestion des avantages sociaux | Logiciels d’intégration | Logiciels de feedback à 360 degrés | Logiciels de gestion de projet

▶ Compatibilité : il s’agit d’un progiciel SaaS accessible depuis un navigateur (compatible Windows & Mac)

▶ Application mobile : ce logiciel dispose d’une application mobile pour Android et pour iOS (iPhone et iPad).

▶ Utilisateurs : principalement des employés et salariés d’Administrations, Artisans, Commerçants, Indépendants, ETI, Grande entreprises, PME, Startups et de TPE des secteurs Services, Industrie …

▶ Tarifs : à partir de 0 euro par mois

▶ Offre d’essai gratuite : oui, pendant 15 jours

Notre avis sur Hibob : avantages & inconvénients

Voici notre avis sur Hibob : Avec plusieurs centaines d’avis en ligne déposés par des utilisateurs, Hibob est un logiciel de gestion d’entreprise / logiciel SIRH (système d’information des ressources humaines) à envisager car il fait partie des meilleurs de sa catégorie : nous lui avons attribué la note de 9,9/10 car il dispose d’un certain nombre d’avantages et fonctionnalités (Intégration, Adhésion aux prestations en ligne, Organigramme, Gestion du flux de travail d’orientation…)

Bob est la plateforme RH moderne qui simplifie la complexité. Avec Bob, vous pouvez rationaliser vos processus RH fondamentaux à l’échelle mondiale, tels que l’intégration, la gestion des performances, la planification des effectifs et la gestion de la rémunération, à l’aide de flux de travail automatisés qui augmentent l’efficacité et font gagner un temps précieux, même au sein d’une main-d’oeuvre distribuée. Bob fournit des données quantifiables en temps réel qui éclairent les décisions stratégiques et ont un impact sur les résultats. Bob aide les entreprises dynamiques à faire ressortir le meilleur de leurs collaborateurs. Les équipes dédiées de HiBob aux États-Unis, au Royaume-Uni, en Europe, en Israël et en Australie travaillent chaque jour pour servir des milliers d’entreprises modernes de taille moyenne.

Ses avantages :

▲ Tirez parti d’analyses puissantes
▲ En utilisant Bob, votre équipe peut produire des rapports et des informations proactives sur les KPI RH vitaux. Les données sont collectées quotidiennement à partir de l’engagement des employés et des managers avec la plateforme. Les informations sur les données de la plateforme aident les responsables des ressources humaines à élaborer des programmes stratégiques et à apporter des informations précieuses à la table de direction.
▲ Créer une expérience employé remarquable
▲ Les capacités flexibles, globales et spécialisées de Bob, telles que la prise en charge des structures organisationnelles non hiérarchiques, facilitent le passage d’une entreprise de 50 ee à une entreprise de 2 500 ee. Des processus configurables pour chaque site, y compris des politiques de congés et des flux de travail, permettent la croissance et l’évolutivité.
▲ Prise en charge de la mise à l’échelle
▲ Retenir les talents
▲ Gagnez du temps sur les processus RH de base et concentrez-vous sur la vue d’ensemble
▲ Portail des employés
▲ Profils des employés
▲ Libre-service pour les employés

Ses inconvénients :

▼ Il peut y avoir des risques d’interruption de service avec les applications SaaS.

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Les avis des utilisateurs & références clients :

Les avis en ligne sur Hibob sont relativement nombreux et sont généralement positifs : « L’adaptabilité et la simplicité du système pour l’utilisateur. La possibilité de générer des rapports et des analyses personnalisés et digestes. Le personnel des RH et les employés qui l’ont utilisé ne nous ont donné que des commentaires positifs. »

N’hésitez pas à donner vous aussi votre Hibob avis en commentaire : évaluez son rapport qualité/prix, sa richesse fonctionnelle, sa facilité d’utilisation …

Références clients

Hibob est un progiciel normalement utilisé exclusivement par des professionnels. L’éditeur revendique de nombreux utilisateurs en France et dans le monde, et notamment des entreprises comme Monday.com, We, Crossriver, Ace tate ou bien encore rovio …

Prix & Essai gratuit

Le prix de Hibob est de 0 euro par mois dans sa version standard, et vous pouvez l’essayer gratuitement pendant 15 jours !

Hibob : Prix des versions premiums

Hibob est un logiciel SaaS disponible sous forme d’abonnement : plusieurs tarifs / plans sont disponibles en fonction de différents critères (comme le nombre de fonctionnalités, des quotas, la durée d’engagement …) :

▶ Standard: 0 euro par mois
▶ Pro: prix sur demande
▶ Enterprise: prix sur demande
▶ Premium: prix sur demande

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Pricing plan / Grille tarifaire complète

Note sur ces tarifs : ces prix ont été mis à jour cette année à partir du site Internet de l’éditeur ou à partir de la documentation accessible : ils peuvent donc être différents des prix réels. Nous vous conseillons de vous rendre sur le site de l’éditeur afin de les vérifier avant de vous engager (ils varient en fonction du nombre de licences et du nombre d’options), mais aussi pour bénéficier d’une offre d’essai gratuite.

Après avoir analysé les prix de 503 logiciels nous avons calculé qu’un abonnement à un logiciel de gestion d’entreprise coute en moyenne 48,95 euros par mois (il s’agit d’une simple analyse tarifaire car ces services peuvent avoir des caractéristiques très différentes).

Ce logiciel professionnel est donc une option à prendre en compte si son prix est accessible.

Soulignons également que Bob dispose d’une version entièrement gratuite, ce qui est très utile si vous n’avez pas de gros besoins (les fonctionnalités sont limitées) ou si vous voulez le tester avant de l’acheter.

Précisons enfin qu’il est possible d’économiser de 10 à 30% sur ces prix en contrepartie d’un engagement annuel (ou via un code promo)

Interface & Ergonomie

Hibob offre une interface responsive (elle s’adapte à la taille de votre écran) et disponible en anglais.

Interface Hibob: fonctionnalités, prix, alternatives

Nous pensons que Bob offre une interface utilisateur agréable à utiliser, très intuitive, avec de nombreuses options de personnalisation et de paramétrage, ce qui permettra d’améliorer la productivité de vos équipes et de renforcer la collaboration au sein de votre entreprise.

Vidéo de prise en main de ce logiciel SIRH (système d’information des ressources humaines) :

Prise en main de Hibob en vidéo

Ergonomie de l'interface

Support technique, sécurité & hébergement

Sécurité & hébergement des données :

Hibob est un logiciel SaaS hébergé dans le cloud et ne nécessite donc aucune maintenance informatique car les mises à jour seront effectuées par l’éditeur.

Il se chargera également de sécuriser vos données (chiffrement, SSL, authentification à deux facteurs …), qui seront stockées sur un serveur / data center basé aux Etats-Unis (la législation RGPD s’applique donc pour les utilisateurs français et européens).

Support technique :

Nous avons vérifié : cet éditeur propose bien un service après-vente pour vous venir en aide lors de l’installation et de la configuration de son logiciel, mais aussi en cas de problème technique.

Vous pouvez dans un premier temps utiliser l’assistance en ligne (base documentaire, forums, tutoriels sur la chaine YouTube …) avant de contacter leur help desk (échange par email ou via un chat en ligne avec un technicien) ou d’appeler le SAV.

A noter que cet éditeur propose également des formations sur son site (hibob.com), via des vidéos, des webinars …

Mots clés utilisés par l’éditeur : SaaS

Alternatives à Hibob : les meilleurs logiciels SIRH

Voici notre sélection d’alternatives à Hibob (logiciels avec des fonctionnalités similaires) :

– BambooHR
– Rippling
– Workday HCM
– ADP
– Ceridian Dayforce
– SAP SuccessFactors

Bizneo HR

Remote

Factorial

HiFiveWork

UKG Ready

kiwiHR

Combo

Personio

Cegid Talentsoft

Comparatif Logiciels SIRH

Méthodologie & Sources

J’ai rédigé cet article sur Hibob et ses alternatives afin de vous permettre de comparer les différents logiciels SIRH (système d’information des ressources humaines) du marché en fonction de plusieurs critères : leurs prix, leurs fonctionnalités, leur utilité en entreprise …

Les avis et articles publiés sur notre comparateur de logiciels SaaS utilisent différentes ressources comme le site Internet et la documentation commerciale de l’éditeur, les avis publiés en ligne par les utilisateurs, parfois en réalisant un test du logiciel … Notez bien que ces informations sont données à titre indicatif et sont susceptibles d’évoluer avec les mises à jour des éditeurs.

Par ailleurs, certains articles comme celui-ci peuvent contenir un lien d’affiliation : le prix reste identique mais l’éditeur peut nous reverser une commission lors d’un achat réalisé depuis un lien présent sur notre site.

Vous pouvez consulter les ressources suivantes afin de trouver plus d’informations :

1. Site Internet
2. Page des tarifs
3. Profil LinkedIn
4. Compte X
5. Compte Instagram

9.9Notre avis

Notre avis Hibob

Avec plusieurs centaines d'avis en ligne déposés par des utilisateurs, Hibob est un logiciel de gestion d'entreprise / logiciel SIRH (système d'information des ressources humaines) à envisager car il fait partie des meilleurs de sa catégorie : nous lui avons attribué la note de 9,9/10 car il dispose d'un certain nombres d'avantages et fonctionnalités (Intégration, Adhésion aux prestations en ligne, Organigramme, Gestion du flux de travail d'orientation…)

Fonctionnalités

9.9

Interface & Ergonomie

9.9

Intégrations & API

9.9

Sécurité & Support technique

9.7

Rapport Qualité / Prix

9.8

Avantages

• Hibob est un logiciel de gestion d'entreprise très populaire que l'on peut essayer gratuitement afin de tester ses nombreuses fonctionnalités : Gamification, Gestion de projet, Portail des employés, Libre-service pour les employés ...

Inconvénients

• Les utilisateurs de logiciels SaaS doivent céder une partie du contrôle de leur environnement logiciel à l'éditeur.