Comparatif Logiciels de gestion des rémunérations

Recommandé

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9.9/10

Hibob

Hibob est un logiciel de gestion d'entreprise utilisé par des milliers d'utilisateurs. Bob est une plateforme RH moderne pour les défis RH modernes. Gérez les personnes à l'échelle mondiale chez Bob et prospérez dans le changement. Rationalisez les processus RH pour gagner du temps d'administration RH, comprenez vos collaborateurs grâce à des cycles de feedback et d'enquêtes, et créez des rapports pour la direction et mon conseil d'administration.

★★★★★

More details +

Gratuit

Notre avis sur Hibob

Avec plusieurs centaines d'avis en ligne déposés par des utilisateurs, Hibob est un logiciel de gestion d'entreprise / logiciel SIRH (système d'information des ressources humaines) à envisager car il fait partie des meilleurs de sa catégorie : nous lui avons attribué la note de 9,9/10 car il dispose d'un certain nombres d'avantages et fonctionnalités (Intégration, Adhésion aux prestations en ligne, Organigramme, Gestion du flux de travail d'orientation…)

Fonctionnalités

9.9

Rapport Qualité / Prix

9.9

Interface & Design

9.9

Intégrations & API

9.7

Assistance technique

9.8

Avantages

• Hibob est un logiciel de gestion d'entreprise très populaire que l'on peut essayer gratuitement afin de tester ses nombreuses fonctionnalités : Gamification, Gestion de projet, Portail des employés, Libre-service pour les employés ...

Inconvénients

• Les utilisateurs de logiciels SaaS doivent céder une partie du contrôle de leur environnement logiciel à l'éditeur.

Recommandé

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9.8/10

Zoho Payroll

Zoho Payroll est un logiciel de gestion du personnel que l'on peut essayer gratuitement sans CB. Zoho Payroll propose des services de paie basés sur le cloud pour gérer les solutions de paie telles que l'intégration des employés, le traitement de la paie, le portail libre-service des employés et respecte la conformité légale. Essayez Zoho Payroll avec notre essai gratuit de 30 jours.

★★★★★

More details +

30,00 €

Notre avis sur Zoho Payroll

Avec une dizaine d'avis en ligne déposés par des utilisateurs, Zoho Payroll est un logiciel de gestion du personnel / logiciel RH (gestion des ressources humaines) à essayer et nous lui avons attribué la note de 9,8/10 car il dispose d'un certain nombres d'avantages et fonctionnalités (Calcul automatique de la paie, Intégration comptable, Dépôt direct des salaires, Intégration des employés…)

Fonctionnalités

9.8

Rapport Qualité / Prix

9.8

Interface & Design

9.8

Intégrations & API

9.6

Assistance technique

9.7

Avantages

• Zoho Payroll est un logiciel de gestion du personnel très populaire que l'on peut essayer gratuitement afin de tester ses nombreuses fonctionnalités : Gestion de la paie, Historique, Gestion des remboursements, Intégration ...

Inconvénients

• En cas de panne du réseau Internet, l'entreprise ne peut plus accéder au logiciel SaaS.

Recommandé

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9.9/10

Xoxoday Empuls

Xoxoday Empuls est un logiciel de gestion du personnel que l'on peut essayer gratuitement. Xoxoday Empuls est une plateforme d'engagement des employés tout-en-un qui aide les organisations à gérer des programmes de récompenses et de reconnaissance, des enquêtes Pulse, des enquêtes eNPS, des commentaires individuels, un intranet social et des analyses de personnes dans une solution puissante.

★★★★★

More details +

1,66 €

Notre avis sur Xoxoday Empuls

Avec plusieurs centaines d'avis en ligne déposés par des utilisateurs, Xoxoday Empuls est un logiciel de gestion du personnel / logiciel de reconnaissance des employés à envisager et nous lui avons attribué la note de 9,9/10 car il dispose d'un certain nombres d'avantages et fonctionnalités (Indicateurs de performance, Personnalisation, Gestion des politiques, Réseau privé…)

Fonctionnalités

9.9

Rapport Qualité / Prix

9.9

Interface & Design

9.9

Intégrations & API

9.7

Assistance technique

9.8

Avantages

• Xoxoday Empuls est un logiciel de gestion du personnel très populaire que l'on peut essayer gratuitement afin de tester ses nombreuses fonctionnalités : Gamification, Gestion du cycle de vie, Gestion de la base de connaissances, Reconnaissance Manager-Peer ...

Inconvénients

• Les logiciels SaaS sont parfois peu flexibles.

Populaire

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9.1/10

Zenefits

Zenefits est un logiciel de gestion des temps et activités (GTA: time tracking / pointage / badgeuse) que l'on peut essayer gratuitement. Zenefits est une plateforme SaaS tout-en-un de ressources humaines et d'intégration des employés qui aide plus de 11 000 petites et moyennes entreprises à rationaliser le recrutement, l'intégration et la gestion des employés, au bureau ou en déplacement.

★★★★★

More details +

6,00 €

Notre avis sur Zenefits

Avec plus de mille avis en ligne déposés par des utilisateurs, Zenefits est un logiciel de gestion des temps et activités (GTA: time tracking / pointage / badgeuse) / logiciel RH (gestion des ressources humaines) immensément renommé qui fait partie des meilleurs de sa catégorie : nous lui avons attribué la note de 9,1/10 car il dispose d'un certain nombres d'avantages et fonctionnalités (Administration de l'assurance maladie, Gestion des descriptions de poste, Administration de l'assurance-vie, Accès mobile…)

Fonctionnalités

9.1

Rapport Qualité / Prix

9.1

Interface & Design

9.1

Intégrations & API

8.9

Assistance technique

9

Avantages

• Zenefits est un logiciel de gestion des temps et activités (GTA: time tracking / pointage / badgeuse) très populaire que l'on peut essayer gratuitement afin de tester ses nombreuses fonctionnalités : Tableaux de bord, Archivage, Formulaires électroniques, Rappels par e-mail ...

Inconvénients

• Avec un logiciel SaaS, il peut y avoir un problème en ce qui concerne la confidentialité des données de l'entreprise.

Populaire

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9.1/10

Paycom

Paycom est un logiciel de gestion des employés. Paycom est un logiciel de gestion de la paie en ligne capable d'automatiser le processus de paie de votre organisation. Peut créer un tableau de bord à intégrer à un logiciel de comptabilité pour gérer les dépenses, calculer le salaire, les incitations et les déductions.

★★★★★

More details +

Notre avis sur Paycom

Avec plus de mille avis en ligne déposés par des utilisateurs, Paycom est un logiciel de gestion des employés / logiciel RH (gestion des ressources humaines) extraordinairement reconnu qui fait partie des meilleurs de sa catégorie : nous lui avons attribué la note de 9,1/10 car il dispose d'un certain nombres d'avantages et fonctionnalités (Planification des employés, Libre-service pour les employés, Suivi du temps des employés, Suivi des dépenses…)

Fonctionnalités

9.1

Rapport Qualité / Prix

9.1

Interface & Design

9.1

Intégrations & API

8.9

Assistance technique

9

Avantages

• Paycom est un logiciel de gestion des employés très populaire qui offre de nombreuses fonctionnalités : Gestion de la paie, Gestion des congés, Gestion des cours, Rapports personnalisables ...

Inconvénients

• Avec un logiciel SaaS, il peut y avoir un problème en ce qui concerne la confidentialité des données de l'entreprise.

Populaire

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9.6/10

Ledgy

Ledgy est un logiciel de comptabilité que l'on peut essayer gratuitement. Ledgy est un logiciel sécurisé de gestion d'actions utilisé par les entreprises pour préparer des tableaux de capitalisation, gérer les plans de participation des salariés et établir des relations fructueuses avec les investisseurs. La sécurité des données sur les actions est une autre caractéristique remarquable de ce logiciel.

★★★★★

More details +

Gratuit

Notre avis sur Ledgy

Avec plusieurs dizaines d'avis en ligne déposés par des utilisateurs, Ledgy est un logiciel de comptabilité / logiciel de gestion des rémunérations à explorer et nous lui avons attribué la note de 9,6/10 car il dispose d'un certain nombres d'avantages et fonctionnalités (Données en temps réel, Rapports et statistiques, Reporting, Gestion des risques…)

Fonctionnalités

9.6

Rapport Qualité / Prix

9.6

Interface & Design

9.6

Intégrations & API

9.4

Assistance technique

9.5

Avantages

• Ledgy est un logiciel de comptabilité très populaire que l'on peut essayer gratuitement afin de tester ses nombreuses fonctionnalités : Authentification, Gestion des ressources humaines, Gestion des incitations, Rapports aux investisseurs ...

Inconvénients

• Sur le long terme, un logiciel SaaS peut être plus couteux qu'un logiciel on-premise.

Populaire

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9.4/10

Sales Cookie

Sales Cookie est un logiciel de gestion commerciale et ventes que l'on peut essayer gratuitement. Sales Cookie est une solution de gestion des commissions de vente 100 % cloud adaptée aux PME qui automatise tous les aspects des programmes de commissions de vente. Sont inclus une conception flexible du plan d'incitation et des tableaux de bord personnels.

★★★★★

More details +

20,00 €

Notre avis sur Sales Cookie

Avec plusieurs centaines d'avis en ligne déposés par des utilisateurs, Sales Cookie est un logiciel de gestion commerciale et ventes / logiciel de gestion des rémunérations à passer en revue et nous lui avons attribué la note de 9,4/10 car il dispose d'un certain nombres d'avantages et fonctionnalités (Authentification à 2 facteurs, Intégration CRM, Exportation de données, Multi-utilisateur…)

Fonctionnalités

9.4

Rapport Qualité / Prix

9.4

Interface & Design

9.4

Intégrations & API

9.2

Assistance technique

9.3

Avantages

• Sales Cookie est un logiciel de gestion commerciale et ventes très populaire que l'on peut essayer gratuitement afin de tester ses nombreuses fonctionnalités : Authentification, Gestion de projet, Rapports en temps réel, Rapports et statistiques ...

Inconvénients

• Les logiciels SaaS sont propriétaires et parfois peu flexibles.

Populaire

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9.4/10

CaptivateIQ

CaptivateIQ est un logiciel de gestion commerciale et ventes que l'on peut essayer gratuitement. CaptivateIQ est le moyen le plus intelligent et le plus flexible d'automatiser les commissions de vente et de suivre les performances des ventes.

★★★★★

More details +

Gratuit

Notre avis sur CaptivateIQ

Avec plusieurs milliers d'avis en ligne déposés par des utilisateurs, CaptivateIQ est un logiciel de gestion commerciale et ventes / logiciel collaboratif clairement reconnu et nous lui avons attribué la note de 9,4/10 car il dispose d'un certain nombres d'avantages et fonctionnalités (Commissions fractionnées, Outils de vente B2B, Intégrations tierces possibles, Logiciel disponible en version gratuite…)

Fonctionnalités

9.4

Rapport Qualité / Prix

9.4

Interface & Design

9.4

Intégrations & API

9.2

Assistance technique

9.3

Avantages

• CaptivateIQ est un logiciel de gestion commerciale et ventes très populaire que l'on peut essayer gratuitement afin de tester ses nombreuses fonctionnalités : Authentification, Gestion des utilisateurs, Gestion des utilisateurs, Intégrations tierces ...

Inconvénients

• Sur le long terme, un logiciel SaaS peut être plus couteux qu'un logiciel on-premise.

Populaire

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9.6/10

Commissionly

Commissionly est un logiciel de gestion commerciale et ventes que l'on peut essayer gratuitement. Commissionly est une plateforme de commission hautement personnalisable conçue pour remplacer votre solution Excel actuelle et améliorer la gestion de votre rémunération.

★★★★★

More details +

5,00 €

Notre avis sur Commissionly

Avec plusieurs dizaines d'avis en ligne déposés par des utilisateurs, Commissionly est un logiciel de gestion commerciale et ventes / logiciel de gestion des performances des employés à tester et nous lui avons attribué la note de 9,6/10 car il dispose d'un certain nombres d'avantages et fonctionnalités (Calculateur de commission, Commissions en pourcentage, Calculs des commissions, Suivi des commissions…)

Fonctionnalités

9.6

Rapport Qualité / Prix

9.6

Interface & Design

9.6

Intégrations & API

9.4

Assistance technique

9.5

Avantages

• Commissionly est un logiciel de gestion commerciale et ventes très populaire que l'on peut essayer gratuitement afin de tester ses nombreuses fonctionnalités : Authentification, Gestion des commandes, Commissions en pourcentage, Activation de l'automatisation des ventes ...

Inconvénients

• En cas de dépôt de bilan d'un éditeur, le logiciel SaaS devient inutilisable.

Populaire

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9/10

Spiff

Spiff est un logiciel de gestion commerciale et ventes que l'on peut essayer gratuitement. Spiff est une nouvelle classe de logiciels de commission qui combine la familiarité et la facilité d'utilisation d'une feuille de calcul avec la puissance de l'automatisation à grande échelle.

★★★★★

More details +

Gratuit

Notre avis sur Spiff

Avec plus de mille avis en ligne déposés par des utilisateurs, Spiff est un logiciel de gestion commerciale et ventes / logiciel de gestion des rémunérations nettement aimé et nous lui avons attribué la note de 9/10 car il dispose d'un certain nombres d'avantages et fonctionnalités (Planification des commissions, Commissions à échelle mobile, Commission d'agence, Gestion de la conformité…)

Fonctionnalités

9

Rapport Qualité / Prix

9

Interface & Design

9

Intégrations & API

8.8

Assistance technique

8.9

Avantages

• Spiff est un logiciel de gestion commerciale et ventes très populaire que l'on peut essayer gratuitement afin de tester ses nombreuses fonctionnalités : Authentification, Gestion des contrats, Commissions à plusieurs niveaux, Commissions en pourcentage ...

Inconvénients

• Sur le long terme, un logiciel SaaS peut être plus couteux qu'un logiciel on-premise.

Populaire

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9.2/10

Global Shares

Global Shares est un logiciel de comptabilité que l'on peut essayer gratuitement. Global Shares est un logiciel de gestion d'actions complet conçu pour servir les PME et les startups. Global Shares fournit des solutions de bout en bout conçues pour les applications Web. Ce système de gestion des capitaux propres en ligne offre le stockage de documents, le portail des participants, la gestion de portefeuille, le capital-investissement et le capital-investissement en un seul endroit.

★★★★★

More details +

Gratuit

Notre avis sur Global Shares

Avec quelques avis en ligne déposés par des utilisateurs, Global Shares est un logiciel de comptabilité / logiciel de gestion des rémunérations à regarder et nous lui avons attribué la note de 9,2/10 car il dispose d'un certain nombres d'avantages et fonctionnalités (Mode SaaS …)

Fonctionnalités

9.2

Rapport Qualité / Prix

9.2

Interface & Design

9.2

Intégrations & API

9

Assistance technique

9.1

Avantages

• Global Shares est un logiciel de comptabilité populaire que l'on peut essayer gratuitement afin de tester ses nombreuses fonctionnalités : Gestion de la trésorerie, Historique, Gestion du budget, Modélisation du plan de rémunération ...

Inconvénients

• Bien qu'un éditeur SaaS promette un temps de disponibilité élevé, il peut toujours y avoir des interruptions de service.

Populaire

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8.6/10

Panther

Panther est un logiciel CMS que l'on peut essayer gratuitement. Panther est le moyen le plus simple d'embaucher n'importe qui, n'importe où. Avec Panther, les employeurs peuvent embaucher et payer des personnes dans presque tous les pays, en quelques clics. ...

★★★★★

More details +

Gratuit

Notre avis sur Panther

Avec quelques avis en ligne déposés par des utilisateurs, Panther est un logiciel CMS / logiciel de marketing à tester et nous lui avons attribué la note de 8,6/10 car il dispose d'un certain nombres d'avantages et fonctionnalités (Mode SaaS …)

Fonctionnalités

8.6

Rapport Qualité / Prix

8.6

Interface & Design

8.6

Intégrations & API

8.4

Assistance technique

8.5

Avantages

• Panther est un logiciel CMS très populaire que l'on peut essayer gratuitement afin de tester ses nombreuses fonctionnalités : Gestion de contenu, Gestion des clients, Gestion du cycle de vie des actifs, Analyse de campagne ...

Inconvénients

• Les frais d'abonnement mensuel ou annuel peuvent être considérables sur le long terme.

Populaire

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9/10

Capdesk

Capdesk est un logiciel de comptabilité que l'on peut essayer gratuitement. Capdesk est la première plateforme de gestion d'actions en Europe. En automatisant toutes les tâches principales liées aux tableaux de capitalisation et aux plans d'actionnariat salarié, Capdesk aide les entreprises non cotées à économiser du temps et de l'argent sur l'administration.

★★★★★

More details +

Gratuit

Notre avis sur Capdesk

Avec plusieurs dizaines d'avis en ligne déposés par des utilisateurs, Capdesk est un logiciel de comptabilité / logiciel de gestion des rémunérations à approfondir et nous lui avons attribué la note de 9/10 car il dispose d'un certain nombres d'avantages et fonctionnalités (Mode SaaS …)

Fonctionnalités

9

Rapport Qualité / Prix

9

Interface & Design

9

Intégrations & API

8.8

Assistance technique

8.9

Avantages

• Capdesk est un logiciel de comptabilité très populaire que l'on peut essayer gratuitement afin de tester ses nombreuses fonctionnalités : Authentification, Historique, Gestion des tables de plafond, Modélisation financière ...

Inconvénients

• Avec un logiciel SaaS, il peut y avoir un problème en ce qui concerne la confidentialité des données de l'entreprise.

Populaire

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8.9/10

Cornerstone HR

Cornerstone HR est un logiciel SIRH (système d'information des ressources humaines) que l'on peut essayer gratuitement. Cornerstone HR est un logiciel RH complet conçu pour servir les agences et les entreprises. Cornerstone HR fournit des solutions de bout en bout conçues pour les applications Web. Ce système RH en ligne propose l'intégration, la gestion du recrutement, la gestion de la formation, la gestion du cycle de vie des employés et la gestion des avantages sociaux en un seul endroit.

★★★★★

More details +

Gratuit

Notre avis sur Cornerstone HR

Avec plusieurs dizaines d'avis en ligne déposés par des utilisateurs, Cornerstone HR est un logiciel SIRH (système d'information des ressources humaines) / logiciel RH (gestion des ressources humaines) à approfondir et nous lui avons attribué la note de 8,9/10 car il dispose d'un certain nombres d'avantages et fonctionnalités (Définition d'objectifs, Gestion du recrutement, Intégration, Plans de développement individuel…)

Fonctionnalités

8.9

Rapport Qualité / Prix

8.9

Interface & Design

8.9

Intégrations & API

8.7

Assistance technique

8.8

Avantages

• Cornerstone HR est un logiciel SIRH (système d'information des ressources humaines) populaire que l'on peut essayer gratuitement afin de tester ses nombreuses fonctionnalités : Gestion de la paie, Gestion des ressources, Portail libre-service, Intégrations tierces ...

Inconvénients

• L'entreprise dépend de l'éditeur SaaS pour les sauvegardes.

Populaire

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9.6/10

gradar

gradar est un logiciel SIRH (système d'information des ressources humaines) que l'on peut essayer gratuitement. Gradar est un système international de notation des emplois avec des capacités de correspondance automatisée des emplois. Il a été conçu dans le but de donner aux professionnels des ressources humaines et du C&B un outil facile à utiliser.

★★★★★

More details +

2000,00 €

Notre avis sur gradar

Avec quelques avis en ligne déposés par des utilisateurs, gradar est un logiciel SIRH (système d'information des ressources humaines) / logiciel RH (gestion des ressources humaines) à explorer et nous lui avons attribué la note de 9,6/10 car il dispose d'un certain nombres d'avantages et fonctionnalités (Mode SaaS …)

Fonctionnalités

9.6

Rapport Qualité / Prix

9.6

Interface & Design

9.6

Intégrations & API

9.4

Assistance technique

9.5

Avantages

• gradar est un logiciel SIRH (système d'information des ressources humaines) populaire que l'on peut essayer gratuitement afin de tester ses nombreuses fonctionnalités : Authentification, Sécurité SSL, Gestion de l'évaluation, Comparaison des emplois ...

Inconvénients

• Il y a un risque de dépendance quand on utilise un logiciel SaaS.

Populaire

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9.6/10

Everstage

Everstage est un logiciel de gestion commerciale et ventes. Everstage est le principal logiciel de commissions de vente qui optimise votre processus de gestion des commissions, générant ainsi une croissance des revenus comme jamais auparavant.

★★★★★

More details +

Notre avis sur Everstage

Avec plusieurs centaines d'avis en ligne déposés par des utilisateurs, Everstage est un logiciel de gestion commerciale et ventes / logiciel de gestion des commissions à estimer et nous lui avons attribué la note de 9,6/10 car il dispose d'un certain nombres d'avantages et fonctionnalités (Mode SaaS …)

Fonctionnalités

9.6

Rapport Qualité / Prix

9.6

Interface & Design

9.6

Intégrations & API

9.4

Assistance technique

9.5

Avantages

• Everstage est un logiciel de gestion commerciale et ventes très populaire qui offre de nombreuses fonctionnalités : CRM, Rapports/Analyses, Tableau de bord d'activité ...

Inconvénients

• Une connexion Internet permanente est nécessaire pour utiliser un logiciel SaaS.

Populaire

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8.7/10

XTIVA Financial

XTIVA Financial est un logiciel de gestion commerciale et ventes que l'on peut essayer gratuitement. XTIVA Financial est un logiciel de Business Intelligence complet conçu pour servir les PME et les entreprises. XTIVA Financial fournit des solutions de bout en bout conçues pour les applications Web. Ce système de Business Intelligence en ligne propose la gestion des bonus, l'analyse prédictive, la gestion de la conformité, les commissions d'agence et les commissions en pourcentage en un seul endroit.

★★★★★

More details +

Gratuit

Notre avis sur XTIVA Financial

Avec quelques avis en ligne déposés par des utilisateurs, XTIVA Financial est un logiciel de gestion commerciale et ventes / logiciel d'activation des ventes (sales enablement) à expérimenter et nous lui avons attribué la note de 8,7/10 car il dispose d'un certain nombres d'avantages et fonctionnalités (Indicateurs de tendance/problème, Planification des commissions, Commissions à plusieurs niveaux, Gestion des bonus…)

Fonctionnalités

8.7

Rapport Qualité / Prix

8.7

Interface & Design

8.7

Intégrations & API

8.5

Assistance technique

8.6

Avantages

• XTIVA Financial est un logiciel de gestion commerciale et ventes populaire que l'on peut essayer gratuitement afin de tester ses nombreuses fonctionnalités : Analyse des données, Tableaux de bord, Gestion du territoire, Tableau de bord ...

Inconvénients

• Une connexion Internet fiable est nécessaire pour utiliser un logiciel SaaS.

Populaire

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9.1/10

HighCastle

HighCastle est un logiciel de comptabilité que l'on peut essayer gratuitement. Quoroom dispose de toutes les fonctionnalités pour la gestion des actions, de la dette et des options, ainsi que d'une solution de gestion de collecte de fonds très sophistiquée.

★★★★★

More details +

Gratuit

Notre avis sur HighCastle

Avec quelques avis en ligne déposés par des utilisateurs, HighCastle est un logiciel de comptabilité / logiciel de collecte de fonds à découvrir et nous lui avons attribué la note de 9,1/10 car il dispose d'un certain nombres d'avantages et fonctionnalités (Mode SaaS …)

Fonctionnalités

9.1

Rapport Qualité / Prix

9.1

Interface & Design

9.1

Intégrations & API

8.9

Assistance technique

9

Avantages

• HighCastle est un logiciel de comptabilité populaire que l'on peut essayer gratuitement afin de tester ses nombreuses fonctionnalités : CRM, Modèles de documents, Gestion de portefeuille, Création d'entreprise ...

Inconvénients

• En confiant ses données à un éditeur SaaS, l'entreprise prend un risque de conformité.

Populaire

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9.1/10

WorkMotion

WorkMotion est un logiciel GIRH (gestion internationale des ressources humaines) réputé. WorkMotion est une plateforme mondiale de recrutement RH. Il permet aux organisations d'intégrer des talents de plusieurs pays tout en maintenant la conformité légale.

★★★★★

More details +

Gratuit

Notre avis sur WorkMotion

Avec plusieurs dizaines d'avis en ligne déposés par des utilisateurs, WorkMotion est un logiciel GIRH (gestion internationale des ressources humaines) / logiciel RH (gestion des ressources humaines) à découvrir car il fait partie des meilleurs de sa catégorie : nous lui avons attribué la note de 9,1/10 car il dispose d'un certain nombres d'avantages et fonctionnalités (Mode SaaS …)

Fonctionnalités

9.1

Rapport Qualité / Prix

9.1

Interface & Design

9.1

Intégrations & API

8.9

Assistance technique

9

Avantages

• WorkMotion est un logiciel GIRH (gestion internationale des ressources humaines) populaire que l'on peut essayer gratuitement afin de tester ses nombreuses fonctionnalités : API, Tableau de bord d'activité ...

Inconvénients

• Une connexion Internet permanente est nécessaire pour utiliser un logiciel SaaS.

Populaire

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9.6/10

OnePoint HCM

OnePoint HCM est un logiciel RH (gestion des ressources humaines) que l'on peut essayer gratuitement. Exploitez les solutions de gestion du capital humain de OnePoint pour recruter, développer, engager et fidéliser les employés grâce à une expérience utilisateur simple et unifiée.

★★★★★

More details +

Gratuit

Notre avis sur OnePoint HCM

Avec plusieurs dizaines d'avis en ligne déposés par des utilisateurs, OnePoint HCM est un logiciel RH (gestion des ressources humaines) / logiciel de paie à tester et nous lui avons attribué la note de 9,6/10 car il dispose d'un certain nombres d'avantages et fonctionnalités (Employé Gestion du cycle de vie, Suivi des candidats, Evaluation des performances, Base de données des employés…)

Fonctionnalités

9.6

Rapport Qualité / Prix

9.6

Interface & Design

9.6

Intégrations & API

9.4

Assistance technique

9.5

Avantages

• OnePoint HCM est un logiciel RH (gestion des ressources humaines) populaire que l'on peut essayer gratuitement afin de tester ses nombreuses fonctionnalités : Gestion de la paie, Gestion des documents, Rapports en temps réel, Gestion du recrutement ...

Inconvénients

• Changer de logiciel SaaS, ou passer au SaaS, implique de migrer des données.

Populaire

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8.5/10

Glocent

Glocent est un logiciel de devis que l'on peut essayer gratuitement. Glocent est un logiciel de gestion de rémunération complet conçu pour servir les entreprises et les agences. Glocent fournit des solutions de bout en bout conçues pour les applications Web. Ce système de gestion de la rémunération en ligne propose le calcul de la rémunération, la gestion des primes, les programmes d'incitation, les organigrammes et les relevés de rémunération en un seul endroit.

★★★★★

More details +

Gratuit

Notre avis sur Glocent

Avec quelques avis en ligne déposés par des utilisateurs, Glocent est un logiciel de devis / logiciel de gestion des commissions à passer au crible et nous lui avons attribué la note de 8,5/10 car il dispose d'un certain nombres d'avantages et fonctionnalités (Mode SaaS …)

Fonctionnalités

8.5

Rapport Qualité / Prix

8.5

Interface & Design

8.5

Intégrations & API

8.3

Assistance technique

8.4

Avantages

• Glocent est un logiciel de devis populaire que l'on peut essayer gratuitement afin de tester ses nombreuses fonctionnalités : Modélisation du plan de rémunération, Calcul des commissions ...

Inconvénients

• Les frais d'abonnement mensuel ou annuel peuvent être considérables sur le long terme.

Populaire

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9.6/10

PayReview

PayReview est un logiciel de gestion commerciale et ventes que l'on peut essayer gratuitement. PAYREVIEW : Nous sommes un logiciel de gestion de la rémunération. PayReview vous aide à allouer le montant et le temps appropriés pour de meilleures décisions en matière de talents, la planification du mérite, ...

★★★★★

More details +

Gratuit

Notre avis sur PayReview

Avec quelques avis en ligne déposés par des utilisateurs, PayReview est un logiciel de gestion commerciale et ventes / logiciel d'analyse RH (HR analytics / people analytics) à juger et nous lui avons attribué la note de 9,6/10 car il dispose d'un certain nombres d'avantages et fonctionnalités (Mode SaaS …)

Fonctionnalités

9.6

Rapport Qualité / Prix

9.6

Interface & Design

9.6

Intégrations & API

9.4

Assistance technique

9.5

Avantages

• PayReview est un logiciel de gestion commerciale et ventes populaire que l'on peut essayer gratuitement afin de tester ses nombreuses fonctionnalités : Analyse des données, Planification salariale, Gestion budgétaire ...

Inconvénients

• L'assistance technique peut être limitée.

Populaire

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9.6/10

Incentivate

Incentivate est un logiciel de gestion commerciale et ventes que l'on peut essayer gratuitement. Incentivate est un logiciel automatisé de gestion de la rémunération incitative qui aide les entreprises à suivre et à gérer les performances, les incitations et les rémunérations en un seul clic.

★★★★★

More details +

Gratuit

Notre avis sur Incentivate

Avec plusieurs dizaines d'avis en ligne déposés par des utilisateurs, Incentivate est un logiciel de gestion commerciale et ventes / logiciel de gestion des performances des employés à passer en revue et nous lui avons attribué la note de 9,6/10 car il dispose d'un certain nombres d'avantages et fonctionnalités (Mode SaaS …)

Fonctionnalités

9.6

Rapport Qualité / Prix

9.6

Interface & Design

9.6

Intégrations & API

9.4

Assistance technique

9.5

Avantages

• Incentivate est un logiciel de gestion commerciale et ventes populaire que l'on peut essayer gratuitement afin de tester ses nombreuses fonctionnalités : Rapports/Analyses, Tableau de bord d'activité ...

Inconvénients

• Les logiciels SaaS sont parfois peu flexibles.

Populaire

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8.7/10

Deltek Talent Management

Deltek Talent Management est un logiciel RH (gestion des ressources humaines) que l'on peut essayer gratuitement. Deltek Talent Management est une solution basée sur le cloud qui aide les moyennes et grandes entreprises à gérer leur main-d'oeuvre via la gestion des demandes, ...

★★★★★

More details +

Gratuit

Notre avis sur Deltek Talent Management

Avec plusieurs dizaines d'avis en ligne déposés par des utilisateurs, Deltek Talent Management est un logiciel RH (gestion des ressources humaines) / logiciel de reconnaissance des employés à disséquer et nous lui avons attribué la note de 8,7/10 car il dispose d'un certain nombres d'avantages et fonctionnalités (Mode SaaS …)

Fonctionnalités

8.7

Rapport Qualité / Prix

8.7

Interface & Design

8.7

Intégrations & API

8.5

Assistance technique

8.6

Avantages

• Deltek Talent Management est un logiciel RH (gestion des ressources humaines) populaire que l'on peut essayer gratuitement afin de tester ses nombreuses fonctionnalités : Gestion des talents, Reporting, Développement de carrière, Gestion des talents ...

Inconvénients

• L'utilisation d'un logiciel SaaS implique de céder le contrôle sur les données.

Qu'est-ce qu'un Logiciel de gestion des rémunérations ?

1. Calcul des Salaires : Automatiser le calcul des salaires en fonction des heures travaillées, des taux horaires, des salaires fixes, et des heures supplémentaires.
2. Gestion des Primes et Bonus : Calculer et distribuer les primes et bonus en fonction des performances ou d'autres critères définis.
3. Gestion des Avantages Sociaux : Administrer les avantages tels que les assurances, les congés payés, les régimes de retraite, etc.
4. Conformité Réglementaire : Assurer que les pratiques de rémunération respectent les lois fiscales et du travail en vigueur.
5. Reporting et Analyse : Fournir des rapports détaillés sur les coûts de la main-d'œuvre, les écarts de rémunération, et les tendances salariales.

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Les fonctionnalités d'un Logiciel de gestion des rémunérations

1. Calcul Automatisé des Salaires :
   
   • Calcul des Salaires de Base : Détermine les salaires bruts et nets en fonction des données d'entrée (heures travaillées, taux horaire, etc.).
   • Gestion des Heures Supplémentaires : Calcule les heures supplémentaires et les paye conformément aux taux applicables.
   
   
2. Gestion des Primes et Bonus :
   
   • Primes de Performance : Permet de définir et d'attribuer des primes basées sur les performances individuelles ou d'équipe.
   • Bonus Annuels : Administre les bonus annuels ou occasionnels en fonction des critères définis par l'entreprise.
   
   
3. Administration des Avantages Sociaux :
   
   • Assurances : Gère les contributions et les options d'assurance santé, dentaire, et vie.
   • Retraite : Administre les régimes de retraite et les contributions patronales et salariales associées.
   
   
4. Conformité et Régulation :
   
   • Calcul des Impôts : Intègre les règles fiscales locales et nationales pour le calcul et la déduction des impôts.
   • Conformité aux Réglementations : Assure le respect des lois du travail, des conventions collectives, et des politiques internes de l'entreprise.
   
   
5. Reporting et Analyse :
   
   • Rapports de Paie : Génère des rapports détaillés sur les coûts de la paie, les salaires par département, et les tendances salariales.
   • Analyse des Coûts de Main-d'œuvre : Fournit des analyses pour aider à la gestion des budgets et des prévisions financières.
   
   
6. Interface Utilisateur :
   
   • Portail Employé : Offre aux employés un accès en libre-service pour consulter leurs bulletins de paie, leurs avantages, et leurs informations personnelles.
   • Portail Administrateur : Permet aux gestionnaires des ressources humaines et des finances de configurer les paramètres de rémunération et de gérer les paiements.
   
   

beqom Total Compensation est un logiciel de gestion des rémunérations populaire qui existe en version gratuite ou payante (à partir de 0 €)

Les avantages d'un Logiciel de gestion des rémunérations

1. Précision et Automatisation : Réduit les erreurs humaines et garantit des calculs précis grâce à l'automatisation des processus.
2. Gain de Temps : Accélère le traitement des salaires et des avantages sociaux en automatisant les tâches administratives.
3. Conformité Réglementaire : Aide à respecter les exigences légales en matière de rémunération, réduisant ainsi le risque de pénalités.
4. Rapports Détaillés : Fournit des outils d'analyse et des rapports qui aident à la prise de décisions stratégiques concernant la gestion des ressources humaines.
5. Satisfaction des Employés : Améliore la transparence et l'accessibilité des informations salariales, ce qui peut accroître la satisfaction des employés.

Les principaux utilisateurs

1. Départements des Ressources Humaines (RH) : Utilisent le logiciel pour gérer les processus de paie, administrer les avantages sociaux, et veiller à la conformité réglementaire.
2. Départements Financiers : Gèrent les coûts liés à la rémunération, les budgets, et les rapports financiers associés aux salaires.
3. Gestionnaires de Paie : S'occupent des aspects opérationnels de la gestion de la paie, y compris le calcul des salaires et la distribution des paiements.
4. Employés : Accèdent aux informations relatives à leur rémunération, à leurs avantages, et à leurs bulletins de paie via un portail employé.

Capdesk est un logiciel de gestion des rémunérations très réputé en entreprise car il dispose de nombreuses fonctionnalités et intégrations tierces

Quel est le prix d'un Logiciel de gestion des rémunérations ?

Existe-t-il des logiciels de gestion des rémunérations gratuits ?

Quel est le prix moyen d'un logiciel de gestion des rémunérations ?

Comparez les fonctionnalités, avis utilisateurs et prix de nombreux logiciels de gestion des rémunérations comme Compease, 15Five, Lattice, Betterworks …

Exemples de Logiciels de gestion des rémunérations populaires

1. ADP Workforce Now :
   
   • Offre une solution complète pour la gestion des salaires, des avantages sociaux, des impôts, et des rapports financiers.
   
   
2. Ceridian Dayforce :
   
   • Propose des fonctionnalités pour la gestion de la paie, la conformité, et la planification des ressources humaines, avec des outils d'analyse avancés.
   
   
3. Paychex Flex :
   
   • Fournit des services de gestion de la paie et des avantages sociaux, ainsi que des outils de reporting et de conformité.
   
   
4. Workday :
   
   • Offre une plateforme intégrée pour la gestion des rémunérations, des avantages sociaux, et des analyses de la main-d'œuvre.
   
   
5. Ultimate Software UltiPro :
   
   • Inclut des fonctionnalités pour la gestion des salaires, des avantages, et des rapports détaillés sur les coûts de la main-d'œuvre.
   
   

Vidéo d'un logiciel de gestion des rémunérations

Nos tests de logiciels de gestion des rémunérations contiennent des vidéos de prise en main ainsi que des captures d'écran de l'interface afin de vous aider à faire un choix.

Comment choisir et comparer les Logiciels de gestion des rémunérations ?

Les logiciels de gestion des rémunérations comme FocalPoint sont incontournables en Ressources Humaines (RH)

Méthodologie du comparatif