TalentQuest
Avis TalentQuest : Prix, Fonctionnalités & Alternatives
TalentQuest est un logiciel de gestion des rémunérations : En unissant un logiciel de gestion des talents et un apprentissage ciblé, TalentQuest fait le meilleur. Nos outils aident les organisations à améliorer la qualité de leurs embauches, à développer du sens
Notre avis sur TalentQuest : un logiciel de gestion des rémunérations à découvrir
Découvrir TalentQuest: fonctionnalités & intégrations
TalentQuest c’est quoi ?
TalentQuest est un logiciel de gestion des rémunérations en mode SaaS dont les prix sont disponiblessur demande, et qui est utilisé principalement par des entreprises et professionnels des RH : Apprentissage système de gestion, Gestion des talents, Rétroaction à 360 degrés ….
Ce logiciel dispose d’une offre d’essai gratuit sans CB de 15 jours pour vous permettre de tester ses fonctionnalités : LMS, Gestion des talents, Rétroaction à 360 degrés, Gestion des performances, Gestion des compétences, Plans de développement individuel …
TalentQuest est une solution de gestion des talents qui aide les entreprises à embaucher de nouveaux candidats et à interagir avec les employés via des programmes de formation. Le système intégré de gestion de l’apprentissage permet aux organisations de développer les compétences techniques et générales des employés, de surveiller leur comportement et d’améliorer le taux de rétention. Il fournit une bibliothèque de contenu intégrée, qui permet aux managers d’accéder à des cours vidéo basés sur différentes compétences et approches. Les fonctionnalités de TalentQuest incluent l’apprentissage mixte, l’analyse de l’engagement, la gestion des employés, des flux de travail configurables et bien plus encore. De plus, il permet aux administrateurs de suivre les performances des employés, de générer des rapports personnalisés et d’allouer des budgets. TalentQuest est livré avec une interface de programmation d’application (API), qui facilite l’intégration avec…
Ses principales fonctionnalités :
▶ Rapports
▶ Gestion des évaluations
▶ Gestion des objectifs
▶ Gamification
▶ Gestion des commentaires
▶ Portail libre-service
▶ Niveaux de confiance
▶ OKR individuel
▶ Tableau de bord
▶ Rétroaction à 360 degrés
▶ API disponible
▶ Education académique
▶ Suivi d’activité
▶ Commentaires anonymes
▶ Apprentissage asynchrone
▶ Apprentissage mixte
▶ Création de cours intégrée
▶ Certification et licence
▶ Gestion de la rémunération
▶ Gestion des compétences
▶ Suivi de la conformité
▶ Bibliothèque de contenu
▶ Gestion de contenu
▶ Rétroaction continue
▶ Affaire d’entreprise
▶ Création de cours
▶ Gestion des cours
▶ Suivi des cours
▶ Modèles personnalisables
▶ Tableau de bord
▶ Gestion des employés
▶ Suivi des engagements
▶ Gamification
▶ Etablissement d’objectifs/suivi
▶ bulletin de notes
▶ Plans de développement individuels
▶ Portail de l’apprenant
▶ Parcours/pistes d’apprentissage
▶ L’apprentissage mobile
▶ Intégration
Les intégrations tierces & APIs :
D’après sa fiche technique TalentQuest doit pouvoir se connecter à des solutions tierces afin de faciliter les échanges de données entre applications, de gagner en productivité, et de bénéficier de nouvelles fonctionnalités. Ce logiciel dispose également d’une API ouverte pour vous permettre de réaliser des développements sur-mesure.
Caractéristiques :
▶ Qu’est-ce qu’un logiciel de gestion des rémunérations ? Nous avons classé TalentQuest dans la catégorie des logiciels de gestion des rémunérations : Un logiciel de gestion des rémunérations est un outil conçu pour automatiser et optimiser le processus de calcul, de distribution et de gestion des salaires et des avantages sociaux des employés au sein d’une organisation.
On peut également classer ce logiciels dans 4 autres catégories : Logiciels LMS (learning management system) | Logiciels de gestion des performances des employés | Logiciels RH (gestion des ressources humaines) | Logiciels de gestion des performances de l’entreprise (KPI / CPM)
▶ Compatibilité : il s’agit d’un progiciel SaaS accessible depuis un navigateur (compatible Windows & Mac)
▶ Application mobile : d’après nos recherches, ce logiciel ne dispose pas d’application Android ou iOS, mais reste accessible en mode web mobile.
▶ Utilisateurs : principalement des professionnels des ressources humaines et gestionnnaires RH d’Administrations, Artisans, Associations, Commerçants, ETI, Grande entreprises, PME, Startups et de TPE des secteurs Gestion de l’éducation, Informatique, Enseignement supérieur …
▶ Tarifs : disponibles sur demande
▶ Offre d’essai gratuite : oui, pendant 15 jours
Notre avis sur TalentQuest : avantages & inconvénients
Voici notre avis sur TalentQuest : Avec plusieurs dizaines d’avis en ligne déposés par des utilisateurs, TalentQuest est un logiciel LMS (learning management system) / logiciel de gestion des performances des employés à disséquer et nous lui avons attribué la note de 9/10 car il dispose d’un certain nombre d’avantages et fonctionnalités (Tests/Evaluations, Intégrations tierces, Gestion des performances, Portail libre-service…)
TalentQuest est un logiciel de gestion des performances complet conçu pour servir les agences et les entreprises. TalentQuest fournit des solutions de bout en bout conçues pour Windows. Ce système de gestion des performances en ligne propose des évaluations des compétences, des mesures de performance pondérées, une gestion de la rémunération, un suivi continu des performances et une planification de la succession en un seul endroit.
Ses avantages :
▲ Gestion des performances
▲ Gestion des évaluations de performance
▲ Suivi des progrès
▲ Bibliothèque de questions
▲ Sélection de l’évaluateur
▲ Analytique en temps réel
▲ Données en temps réel
▲ Rapports en temps réel
▲ Gestion du recrutement
▲ Rapports et statistiques
Ses inconvénients :
▼ Migrer d’une application locale à une application SaaS peut être risquée.
Les avis des utilisateurs & références clients :
Les avis en ligne sur TalentQuest sont nombreux et sont généralement positifs : « Avantages : organisation est idéale pour ceux qui recherchent un emploi. Elle organise des salons de l’emploi aux heures les plus pratiques pour le public. »
N’hésitez pas à donner vous aussi votre TalentQuest avis en commentaire : évaluez son rapport qualité/prix, sa richesse fonctionnelle, sa facilité d’utilisation …
Références clients
TalentQuest est un progiciel normalement utilisé exclusivement par des professionnels. L’éditeur revendique de nombreux utilisateurs en France et dans le monde, et notamment des entreprises comme S.P. Richards Company, Kfc Corporation, University Of Oxford, Southeastern Grocers ou bien encore Sun Technologies …
Prix & Essai gratuit
Le prix de TalentQuest est disponible sur demande dans sa version standard, et vous pouvez l’essayer gratuitement pendant 15 jours sans carte bancaire !
TalentQuest : Prix des versions premiums
TalentQuest est un logiciel SaaS disponible sous forme d’abonnement : plusieurs tarifs / plans sont disponibles en fonction de différents critères (comme le nombre de fonctionnalités, des quotas, la durée d’engagement …) :
▶ TalentQuest: prix sur demande
▶ Pro: prix sur demande
▶ Enterprise: prix sur demande
▶ Premium: prix sur demande
Pricing plan / Grille tarifaire complète
| TalentQuest | Pro | Enterprise | Premium |
| prix sur demande | prix sur demande | prix sur demande | prix sur demande |
| par mois |
Note sur ces tarifs : ces prix ont été mis à jour cette année à partir du site Internet de l’éditeur ou à partir de la documentation accessible : ils peuvent donc être différents des prix réels. Nous vous conseillons de vous rendre sur le site de l’éditeur afin de les vérifier avant de vous engager (ils varient en fonction du nombre de licences et du nombre d’options), mais aussi pour bénéficier d’une offre d’essai gratuite.
Après avoir analysé les prix de 680 logiciels nous avons calculé qu’un abonnement à un logiciel LMS (learning management system) coute en moyenne 64,53 euros par mois (il s’agit d’une simple analyse tarifaire car ces services peuvent avoir des caractéristiques très différentes).
Ce logiciel professionnel est donc une option à prendre en compte si son prix est accessible.
Malheureusement TalentQuest n’existe pas en version gratuite.
Précisons enfin qu’il est possible d’économiser de 10 à 30% sur ces prix en contrepartie d’un engagement annuel (ou via un code promo)
Interface & Ergonomie
TalentQuest offre une interface responsive (elle s’adapte à la taille de votre écran) et disponible en anglais.
Interface TalentQuest : fonctionnalités, prix, alternatives
Nous pensons que TalentQuest offre une interface utilisateur agréable à utiliser, très intuitive, avec de nombreuses options de personnalisation et de paramétrage, ce qui permettra d’améliorer la productivité de vos équipes et de renforcer la collaboration au sein de votre entreprise.
Vidéo de prise en main de ce logiciel de gestion des rémunérations :
Prise en main de TalentQuest en vidéo
Ergonomie de l'interface
Support technique, sécurité & hébergement
Sécurité & hébergement des données :
TalentQuest est un logiciel SaaS hébergé dans le cloud et ne nécessite donc aucune maintenance informatique car les mises à jour seront effectuées par l’éditeur.
Il se chargera également de sécuriser vos données (chiffrement, SSL, authentification à deux facteurs …), qui seront stockées sur un serveur / data center basé aux Etats-Unis (la législation RGPD s’applique donc pour les utilisateurs français et européens).
Support technique :
Nous avons vérifié : cet éditeur propose bien un service après-vente pour vous venir en aide lors de l’installation et de la configuration de son logiciel, mais aussi en cas de problème technique.
Vous pouvez dans un premier temps utiliser l’assistance en ligne (base documentaire, forums, tutoriels sur la chaine YouTube …) avant de contacter leur help desk (échange par email ou via un chat en ligne avec un technicien) ou d’appeler le SAV.
A noter que cet éditeur propose également des formations sur son site (talentquest.com), via des vidéos, des webinars …
| Infos sur l’éditeur de TalentQuest | ||
| Siège social | Atlanta, Georgia | |
| Date de création | ||
| Effectifs | ||
| Nom du dirigeant / manager | ||
| Chiffre d’affaires | ||
Mots clés utilisés par l’éditeur : SaaS
Alternatives à TalentQuest : les meilleurs logiciels de gestion des rémunérations
Voici notre sélection d’alternatives à TalentQuest (logiciels avec des fonctionnalités similaires) :
– Keka
– Mercer Mettl 360View
– SurveySparrow
– 15Five
– Leapsome
– Lattice
| Alternatives à TalentQuest | Prix | Prix | Essai gratuit |
| Talentquest | Non | ||
| 15Five | 7€ | par utilisateur et par mois | Oui |
| Lattice | 9€ | par utilisateur et par mois | Oui |
| Betterworks | Non | ||
| Peoplegoal | 10€ | par mois | Oui |
| Trakstar | Non | ||
| Leapsome | par utilisateur et par mois | Oui | |
| Impraise | 5€ | par utilisateur et par mois | Non |
| Synergita | 2€ | par utilisateur et par mois | Oui |
| Performyard | 4€ | par utilisateur et par mois | Non |
Comparatif Logiciels de gestion des rémunérations
Méthodologie & Sources
J’ai rédigé cet article sur TalentQuest et ses alternatives afin de vous permettre de comparer les différents logiciels de gestion des rémunérations du marché en fonction de plusieurs critères : leurs prix, leurs fonctionnalités, leur utilité en entreprise …
Les avis et articles publiés sur notre comparateur de logiciels SaaS utilisent différentes ressources comme le site Internet et la documentation commerciale de l’éditeur, les avis publiés en ligne par les utilisateurs, parfois en réalisant un test du logiciel … Notez bien que ces informations sont données à titre indicatif et sont susceptibles d’évoluer avec les mises à jour des éditeurs.
Par ailleurs, certains articles comme celui-ci peuvent contenir un lien d’affiliation : le prix reste identique mais l’éditeur peut nous reverser une commission lors d’un achat réalisé depuis un lien présent sur notre site.
Vous pouvez consulter les ressources suivantes afin de trouver plus d’informations :
1. Site Internet
2. Page des tarifs
3. Profil LinkedIn
4. Compte X
5. Page Facebook
- TalentQuest est un logiciel LMS (learning management system) très populaire que l'on peut essayer gratuitement afin de tester ses nombreuses fonctionnalités : Gamification, Gestion des talents, Gestion des performances, Suivi des progrès ...
- Il est parfois nécessaire de faire appel à un prestataire informatique pour migrer vers un logiciel SaaS.
Avis utilisateurs sur ce logiciel
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