Lanteria HR

Notre avis sur Lanteria HR : un logiciel de gestion des employés à découvrir

Découvrir Lanteria HR: fonctionnalités & intégrations

Lanteria HR c’est quoi ?

Lanteria HR est un logiciel de gestion des employés en mode SaaS dont les prix sont disponiblessur demande, et qui est utilisé principalement par des entreprises et professionnels des RH : Ressources humaines, Gestion des talents, Intégration, Analytique RH, Apprentissage système de gestion ….

Ce logiciel dispose d’une offre d’essai gratuit de 14 jours pour vous permettre de tester ses fonctionnalités : Gestion des ressources humaines, Gestion des talents, Intégration, Analytique RH, LMS, Suivi du temps …

Lanteria HR est une solution SharePoint pour les ressources humaines et la gestion des talents. Cette solution facilite et automatise l’ensemble du cycle de gestion RH d’une entreprise. Il permet un stockage centralisé de toutes les informations RH et guide et prend en charge divers processus de GRH. Fonctionnalités d’intégration Fonctionnalités de performance et d’objectifs Fonctionnalités de gestion des performances

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Ses principales fonctionnalités :

▶ Rétroaction à 360 degrés
▶ Contrôles d’accès/Autorisations
▶ Tableau de bord
▶ Suivi d’activité
▶ Rapports ad hoc
▶ Alertes/Notifications
▶ Commentaires anonymes
▶ Suivi des candidats
▶ Historique de l’évaluation
▶ Contrôle du processus d’approbation
▶ Gestion des évaluations
▶ Gestion des affectations
▶ Gestion des présences
▶ Suivi des présences
▶ Piste d’audit
▶ Planification automatisée
▶ Analyse comparative
▶ Gestion des avantages
▶ Apprentissage mixte
▶ Budgétisation/Prévisions
▶ Gestion du calendrier
▶ Développement de carrière
▶ Certification et licence
▶ Suivi des certifications
▶ Chat/Messagerie
▶ Horloge d’entrée/de sortie
▶ Outils de collaboration
▶ Commentaires/Notes
▶ Gestion de la rémunération
▶ Modélisation du plan de rémunération
▶ Gestion des compétences
▶ Gestion de la conformité
▶ Suivi de la conformité
▶ Flux de travail configurable
▶ Bibliothèque de contenu
▶ Gestion de contenu
▶ Rétroaction continue
▶ Gestion des entrepreneurs
▶ Affaire d’entreprise
▶ Gestion des cours

Les intégrations tierces & APIs :

D’après sa fiche technique Lanteria HR peut se connecter à plus de 13 solutions tierces comme Microsoft Teams, Dynamics 365 Business Central, ou encore Microsoft Dynamics GP afin de faciliter les échanges de données entre applications, de gagner en productivité, et de bénéficier de nouvelles fonctionnalités.

Caractéristiques :

▶ Qu’est-ce qu’un logiciel de gestion des employés ? Nous avons classé Lanteria HR dans la catégorie des logiciels de gestion des employés : Un logiciel de gestion des employés est une solution numérique conçue pour administrer divers aspects de la gestion des ressources humaines au sein d’une organisation.

On peut également classer ce logiciels dans 10 autres catégories : Logiciels de gestion des employés | Logiciels RH (gestion des ressources humaines) | Logiciels de gestion du personnel | Logiciels de reconnaissance des employés | Logiciels d’analyse RH (HR analytics / people analytics) | Logiciels de gestion des performances des employés | Logiciels de travail à distance (télétravail / remote work) | Logiciels d’intégration | Logiciels de gestion des présences | Logiciels LMS (learning management system)

▶ Compatibilité : il s’agit d’un progiciel SaaS accessible depuis un navigateur (compatible Windows & Mac)

▶ Application mobile : d’après nos recherches, ce logiciel ne dispose pas d’application Android ou iOS, mais reste accessible en mode web mobile.

▶ Utilisateurs : principalement des professionnels des ressources humaines et gestionnnaires RH d’Administrations, Artisans, Associations, Commerçants, ETI, Grande entreprises, PME, Startups et de TPE des secteurs Informatique, Construction …

▶ Tarifs : disponibles sur demande

▶ Offre d’essai gratuite : oui, pendant 14 jours

Notre avis sur Lanteria HR : avantages & inconvénients

Voici notre avis sur Lanteria HR : Avec quelques avis en ligne déposés par des utilisateurs, Lanteria HR est un logiciel de gestion des employés / logiciel RH (gestion des ressources humaines) à regarder et nous lui avons attribué la note de 9,1/10 car il dispose d’un certain nombre d’avantages et fonctionnalités (Gestion des e-mails, Rappels par e-mail, Modèles d’e-mails, Base de données des employés…)

Ses avantages :

▲ Système RH rentable
▲ Solution tout-en-un unique, pas besoin de traiter avec plusieurs fournisseurs
▲ Une solution qui évolue avec votre organisation
▲ Ne nécessite aucune compétence technique, conçu pour les employés de tous niveaux
▲ Collaboration des employés au sein de l’entreprise à l’aide d’un portail en libre-service
▲ Plateforme RH conviviale, facile à utiliser et à personnaliser
▲ Suivi des cours
▲ Image de marque personnalisable
▲ Champs personnalisables
▲ Formulaires personnalisables

Ses inconvénients :

▼ Les applications Saas sont souvent standardisées pour répondre aux besoins d’un maximum de clients.

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Les avis des utilisateurs & références clients :

Les avis en ligne sur Lanteria HR sont généralement positifs : « Lanteria HR est un système de gestion des ressources humaines très simple et flexible pour Microsoft SharePoint et Office 365. »

N’hésitez pas à donner vous aussi votre Lanteria HR avis en commentaire : évaluez son rapport qualité/prix, sa richesse fonctionnelle, sa facilité d’utilisation …

Références clients

Lanteria HR est un progiciel normalement utilisé exclusivement par des professionnels. L’éditeur revendique de nombreux utilisateurs en France et dans le monde, et notamment des entreprises comme Deutz Ag, Arcadia Recovery Bureau, Goldensource Corporation, Nars Cosmetics ou bien encore Campus Living Villages Pty Limited …

Prix & Essai gratuit

Le prix de Lanteria HR est disponible sur demande dans sa version standard, et vous pouvez l’essayer gratuitement pendant 14 jours !

Lanteria HR : Prix des versions premiums

Lanteria HR est un logiciel SaaS disponible sous forme d’abonnement : plusieurs tarifs / plans sont disponibles en fonction de différents critères (comme le nombre de fonctionnalités, des quotas, la durée d’engagement …) :

▶ standard: prix sur demande
▶ Pro: prix sur demande
▶ Enterprise: prix sur demande
▶ Premium: prix sur demande

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Pricing plan / Grille tarifaire complète

Note sur ces tarifs : ces prix ont été mis à jour cette année à partir du site Internet de l’éditeur ou à partir de la documentation accessible : ils peuvent donc être différents des prix réels. Nous vous conseillons de vous rendre sur le site de l’éditeur afin de les vérifier avant de vous engager (ils varient en fonction du nombre de licences et du nombre d’options), mais aussi pour bénéficier d’une offre d’essai gratuite.

Après avoir analysé les prix de 31 logiciels nous avons calculé qu’un abonnement à un logiciel de gestion des employés coute en moyenne 53,38 euros par mois (il s’agit d’une simple analyse tarifaire car ces services peuvent avoir des caractéristiques très différentes).

Ce logiciel professionnel est donc une option à prendre en compte si son prix est accessible.

Malheureusement LanteriaHR n’existe pas en version gratuite.

Précisons enfin qu’il est possible d’économiser de 10 à 30% sur ces prix en contrepartie d’un engagement annuel (ou via un code promo)

Interface & Ergonomie

Lanteria HR offre une interface responsive (elle s’adapte à la taille de votre écran) et disponible en plusieurs langues, dont le français et l’anglais, mais aussi : Espagnol, Allemand, Russe …

Interface Lanteria HR : fonctionnalités, prix, alternatives

Nous pensons que LanteriaHR offre une interface utilisateur agréable à utiliser, très intuitive, avec de nombreuses options de personnalisation et de paramétrage, ce qui permettra d’améliorer la productivité de vos équipes et de renforcer la collaboration au sein de votre entreprise.

Vidéo de prise en main de ce logiciel de gestion des employés :

Prise en main de Lanteria HR en vidéo

Ergonomie de l'interface

Support technique, sécurité & hébergement

Sécurité & hébergement des données :

Lanteria est un logiciel SaaS hébergé dans le cloud et ne nécessite donc aucune maintenance informatique car les mises à jour seront effectuées par l’éditeur.

Il se chargera également de sécuriser vos données (chiffrement, SSL, authentification à deux facteurs …), qui seront stockées sur un serveur / data center basé aux Etats-Unis (la législation RGPD s’applique donc pour les utilisateurs français et européens).

Support technique :

Nous avons vérifié : cet éditeur propose bien un service après-vente pour vous venir en aide lors de l’installation et de la configuration de son logiciel, mais aussi en cas de problème technique.

Vous pouvez dans un premier temps utiliser l’assistance en ligne (base documentaire, forums, tutoriels sur la chaine YouTube …) avant de contacter leur help desk (échange par email ou via un chat en ligne avec un technicien) ou d’appeler le SAV.

A noter que cet éditeur propose également des formations sur son site (lanteria.com), via des vidéos, des webinars …

Mots clés utilisés par l’éditeur : SaaS

Alternatives à Lanteria HR : les meilleurs logiciels de gestion des employés

Voici notre sélection d’alternatives à Lanteria HR (logiciels avec des fonctionnalités similaires) :

– Reveal de Verizon Connect
– PayFit
– Bizneo HR Suite
– Experquiz
– Sakai Cle
– Learningfox
– Lightspeed Vt
– Learning54
– Opendecide
– Axonify

Calamari

Paycom

When I Work

Zoho People

Connecteam

Motus

Teambook

HotSchedules

Ultimate Software

Comparatif Logiciels de gestion des employés

Méthodologie & Sources

J’ai rédigé cet article sur Lanteria HR et ses alternatives afin de vous permettre de comparer les différents logiciels de gestion des employés du marché en fonction de plusieurs critères : leurs prix, leurs fonctionnalités, leur utilité en entreprise …

Les avis et articles publiés sur notre comparateur de logiciels SaaS utilisent différentes ressources comme le site Internet et la documentation commerciale de l’éditeur, les avis publiés en ligne par les utilisateurs, parfois en réalisant un test du logiciel … Notez bien que ces informations sont données à titre indicatif et sont susceptibles d’évoluer avec les mises à jour des éditeurs.

Par ailleurs, certains articles comme celui-ci peuvent contenir un lien d’affiliation : le prix reste identique mais l’éditeur peut nous reverser une commission lors d’un achat réalisé depuis un lien présent sur notre site.

Vous pouvez consulter les ressources suivantes afin de trouver plus d’informations :

1. Site Internet
2. Page des tarifs

9.1Notre avis

Notre avis Lanteria HR

Avec quelques avis en ligne déposés par des utilisateurs, Lanteria HR est un logiciel de gestion des employés / logiciel RH (gestion des ressources humaines) à regarder et nous lui avons attribué la note de 9,1/10 car il dispose d'un certain nombres d'avantages et fonctionnalités (Gestion des e-mails, Rappels par e-mail, Modèles d'e-mails, Base de données des employés…)

Fonctionnalités

9.1

Interface & Ergonomie

9.1

Intégrations & API

9.1

Sécurité & Support technique

8.9

Rapport Qualité / Prix

9

Avantages

• Lanteria HR est un logiciel de gestion des employés très populaire que l'on peut essayer gratuitement afin de tester ses nombreuses fonctionnalités : Gestion des ressources, Gestion des talents, Suivi des cours, Champs personnalisables ...

Inconvénients

• L'achat d'un logiciel avec licence est souvent moins couteux qu'un logiciel SaaS.