Comparatif Logiciels de reconnaissance des employés

Logiciel français

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10/10

Connecteam

Connecteam est un logiciel de gestion des employés très populaire. Ce logiciel mobile de gestion des interventions sur le terrain connecte toute une équipe travaillant n'importe où avec tout le monde à faible coût. Connecteam dispose d'une multitude de modèles pour impliquer les employés, améliorant ainsi leur productivité et entraînant une croissance des ventes.

★★★★★

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Gratuit

Notre avis sur Connecteam

Avec plusieurs centaines d'avis en ligne déposés par des utilisateurs, Connecteam est un logiciel de gestion des employés / logiciel RH (gestion des ressources humaines) à regarder car il fait partie des meilleurs de sa catégorie : nous lui avons attribué la note de 10/10 car il dispose d'un certain nombres d'avantages et fonctionnalités (Rapports personnalisables, Modèles personnalisables, Capture et transfert de données, Import / Export de données…)

Fonctionnalités

10

Rapport Qualité / Prix

10

Interface & Design

10

Intégrations & API

10

Assistance technique

10

Avantages

• Connecteam est un logiciel de gestion des employés très populaire que l'on peut essayer gratuitement afin de tester ses nombreuses fonctionnalités : Workflow, Authentification, Gestion de contenu, Affaire d'entreprise ...

Inconvénients

• En cas de dépôt de bilan d'un éditeur, le logiciel SaaS devient inutilisable.

Recommandé

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9.9/10

Zoho Connect

Zoho Connect est un logiciel de réseau social d'entreprise (RSE) très populaire. Zoho Connect est un réseau social privé pour les organisations, qui rassemble des équipes, des partenaires, des fournisseurs et d'autres parties prenantes de l'organisation. Avec Zoho Connect, tous les membres de l'organisation peuvent communiquer plus rapidement et travailler ensemble plus efficacement.

★★★★★

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Gratuit

Notre avis sur Zoho Connect

Avec plusieurs dizaines d'avis en ligne déposés par des utilisateurs, Zoho Connect est un logiciel de réseau social d'entreprise (RSE) / logiciel collaboratif à connaître et nous lui avons attribué la note de 9,9/10 car il dispose d'un certain nombres d'avantages et fonctionnalités (Outils de présentation, Suivi des progrès, Gestion de projet, Projections…)

Fonctionnalités

9.9

Rapport Qualité / Prix

9.9

Interface & Design

9.9

Intégrations & API

9.7

Assistance technique

9.8

Avantages

• Zoho Connect est un logiciel de réseau social d'entreprise (RSE) très populaire que l'on peut essayer gratuitement afin de tester ses nombreuses fonctionnalités : Synchronisation des données, Authentification, Transfert de fichier, Gestion de groupe ...

Inconvénients

• Bien qu'un éditeur SaaS promette un temps de disponibilité élevé, il peut toujours y avoir des interruptions de service.

Recommandé

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9.9/10

PossibleWorks

PossibleWorks est un logiciel de gestion du personnel que l'on peut essayer gratuitement sans CB. Un logiciel de gestion des performances agile basé sur OKR pour les évaluations de performances, les évaluations et les commentaires continus. Alignez les objectifs et les performances des employés sur les objectifs de l'organisation : objectifs OKR, commentaires à 360 °, interface basée sur le chat, axé sur les compétences.

★★★★★

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1,00 €

Notre avis sur PossibleWorks

Avec une dizaine d'avis en ligne déposés par des utilisateurs, PossibleWorks est un logiciel de gestion du personnel / logiciel d'engagement collaborateur (employee engagement) à approfondir et nous lui avons attribué la note de 9,9/10 car il dispose d'un certain nombres d'avantages et fonctionnalités (Rétroaction à 360 degrés, Importation de données, Gestion des commentaires, Avis…)

Fonctionnalités

9.9

Rapport Qualité / Prix

9.9

Interface & Design

9.9

Intégrations & API

9.7

Assistance technique

9.8

Avantages

• PossibleWorks est un logiciel de gestion du personnel très populaire que l'on peut essayer gratuitement afin de tester ses nombreuses fonctionnalités : Authentification, Gestion du cycle de vie, Rapports d'avancement, Notes / Avis ...

Inconvénients

• Changer de logiciel SaaS, ou passer au SaaS, implique de migrer des données.

Recommandé

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9.9/10

Xoxoday Empuls

Xoxoday Empuls est un logiciel de gestion du personnel que l'on peut essayer gratuitement. Xoxoday Empuls est une plateforme d'engagement des employés tout-en-un qui aide les organisations à gérer des programmes de récompenses et de reconnaissance, des enquêtes Pulse, des enquêtes eNPS, des commentaires individuels, un intranet social et des analyses de personnes dans une solution puissante.

★★★★★

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1,66 €

Notre avis sur Xoxoday Empuls

Avec plusieurs centaines d'avis en ligne déposés par des utilisateurs, Xoxoday Empuls est un logiciel de gestion du personnel / logiciel de reconnaissance des employés à envisager et nous lui avons attribué la note de 9,9/10 car il dispose d'un certain nombres d'avantages et fonctionnalités (Indicateurs de performance, Personnalisation, Gestion des politiques, Réseau privé…)

Fonctionnalités

9.9

Rapport Qualité / Prix

9.9

Interface & Design

9.9

Intégrations & API

9.7

Assistance technique

9.8

Avantages

• Xoxoday Empuls est un logiciel de gestion du personnel très populaire que l'on peut essayer gratuitement afin de tester ses nombreuses fonctionnalités : Gamification, Gestion du cycle de vie, Gestion de la base de connaissances, Reconnaissance Manager-Peer ...

Inconvénients

• Les logiciels SaaS sont parfois peu flexibles.

Populaire

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9/10

Darwinbox

Darwinbox est un logiciel SIRH (système d'information des ressources humaines) que l'on peut essayer gratuitement. Darwinbox est une plateforme RH unifiée conçue pour les grandes entreprises. Apprécié des équipes RH comme des collaborateurs, il est utilisé par + de 2 millions de collaborateurs.

★★★★★

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Gratuit

Notre avis sur Darwinbox

Avec plusieurs dizaines d'avis en ligne déposés par des utilisateurs, Darwinbox est un logiciel SIRH (système d'information des ressources humaines) / logiciel RH (gestion des ressources humaines) à explorer car il fait partie des meilleurs de sa catégorie : nous lui avons attribué la note de 9/10 car il dispose d'un certain nombres d'avantages et fonctionnalités (Visualisation de données, Intégration des employés, Intégrations externes, Intégration…)

Fonctionnalités

9

Rapport Qualité / Prix

9

Interface & Design

9

Intégrations & API

8.8

Assistance technique

8.9

Avantages

• Darwinbox est un logiciel SIRH (système d'information des ressources humaines) très populaire que l'on peut essayer gratuitement afin de tester ses nombreuses fonctionnalités : Gestion des ressources humaines, Gestion de la paie, Multi-Etats, Suivi continu des performances ...

Inconvénients

• Les logiciels on-premise sont souvent plus personnalisables que les logiciels SaaS.

Populaire

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9.4/10

SalesScreen

SalesScreen est un logiciel de gestion commerciale et ventes que l'on peut essayer gratuitement. SalesScreen est un logiciel complet de reconnaissance des employés conçu pour servir les PME et les entreprises. SalesScreen fournit des solutions de bout en bout conçues pour Windows. Ce système de reconnaissance des employés en ligne offre la gestion des performances, la gestion des réunions, la gestion des objectifs/quotas, les plans de développement individuel et la reconnaissance sociale en un seul endroit.

★★★★★

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Gratuit

Notre avis sur SalesScreen

Avec une centaine d'avis en ligne déposés par des utilisateurs, SalesScreen est un logiciel de gestion commerciale et ventes / logiciel d'activation des ventes (sales enablement) à considérer car il fait partie des meilleurs de sa catégorie : nous lui avons attribué la note de 9,4/10 car il dispose d'un certain nombres d'avantages et fonctionnalités (Suivi des progrès, Analytique en temps réel, Données en temps réel, Notifications en temps réel…)

Fonctionnalités

9.4

Rapport Qualité / Prix

9.4

Interface & Design

9.4

Intégrations & API

9.2

Assistance technique

9.3

Avantages

• SalesScreen est un logiciel de gestion commerciale et ventes très populaire que l'on peut essayer gratuitement afin de tester ses nombreuses fonctionnalités : CRM, Gestion de contenu, Etablissement d'objectifs/suivi, Gestion des prospects ...

Inconvénients

• Migrer d'un logiciel local à un logiciel SaaS peut être complexe.

Logiciel français

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9.6/10

Hoopla

Hoopla est un logiciel de gestion commerciale et ventes que l'on peut essayer gratuitement. Le logiciel de gamification d'entreprise Hoopla a été fondé sur la conviction que les grandes entreprises commencent par de grandes cultures. Sa mission est d'aider chaque entreprise de la planète à mieux performer grâce à une technologie simple mais puissante.

★★★★★

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Gratuit

Notre avis sur Hoopla

Avec plusieurs dizaines d'avis en ligne déposés par des utilisateurs, Hoopla est un logiciel de gestion commerciale et ventes / logiciel d'engagement collaborateur (employee engagement) à essayer et nous lui avons attribué la note de 9,6/10 car il dispose d'un certain nombres d'avantages et fonctionnalités (Mode SaaS …)

Fonctionnalités

9.6

Rapport Qualité / Prix

9.6

Interface & Design

9.6

Intégrations & API

9.4

Assistance technique

9.5

Avantages

• Hoopla est un logiciel de gestion commerciale et ventes très populaire que l'on peut essayer gratuitement afin de tester ses nombreuses fonctionnalités : CRM, Personnalisation, Pour l'intégration, Gestion du taux de désabonnement ...

Inconvénients

• Une connexion Internet fiable est nécessaire pour utiliser un logiciel SaaS.

Populaire

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8.9/10

Unily

Unily est un logiciel de gestion d'entreprise que l'on peut essayer gratuitement. Unily est un logiciel de collaboration complet conçu pour servir les startups et les entreprises. Unily propose des solutions de bout en bout conçues pour les Web App. Ce système de collaboration en ligne propose un wiki, des blogs, un répertoire des membres, des vidéoconférences et une gestion de groupe en un seul endroit.

★★★★★

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4995,00 €

Notre avis sur Unily

Avec plusieurs dizaines d'avis en ligne déposés par des utilisateurs, Unily est un logiciel de gestion d'entreprise / logiciel de réseau social d'entreprise (RSE) à inspecter et nous lui avons attribué la note de 8,9/10 car il dispose d'un certain nombres d'avantages et fonctionnalités (Intégrations tierces, Gestion de documents, Stockage de documents, Tableau de bord d'activité…)

Fonctionnalités

8.9

Rapport Qualité / Prix

8.9

Interface & Design

8.9

Intégrations & API

8.7

Assistance technique

8.8

Avantages

• Unily est un logiciel de gestion d'entreprise très populaire que l'on peut essayer gratuitement afin de tester ses nombreuses fonctionnalités : Intranet, Ciblage, Notifications en temps réel, Partage d'écran ...

Inconvénients

• Migrer d'un logiciel local à un logiciel SaaS peut être complexe.

Populaire

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9.6/10

Fond

Fond est un logiciel RH (gestion des ressources humaines). Fond est un logiciel d'engagement des employés complet conçu pour servir les agences et les startups. Fond fournit des solutions de bout en bout conçues pour les applications Web. Ce système d'engagement des employés en ligne offre la reconnaissance sociale, la gestion des objectifs, l'alignement des employés, les enquêtes et l'alignement culturel en un seul endroit.

★★★★★

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Notre avis sur Fond

Avec plusieurs centaines d'avis en ligne déposés par des utilisateurs, Fond est un logiciel RH (gestion des ressources humaines) / logiciel d'engagement collaborateur (employee engagement) à étudier car il fait partie des meilleurs de sa catégorie : nous lui avons attribué la note de 9,6/10 car il dispose d'un certain nombres d'avantages et fonctionnalités (Objectifs, Reconnaissance du manager par les pairs, Gestion des mentions, Nominations…)

Fonctionnalités

9.6

Rapport Qualité / Prix

9.6

Interface & Design

9.6

Intégrations & API

9.4

Assistance technique

9.5

Avantages

• Fond est un logiciel RH (gestion des ressources humaines) très populaire qui offre de nombreuses fonctionnalités : Gamification, Reporting, Alignement des employés, Récompenses des employés ...

Inconvénients

• Avec un logiciel SaaS, il peut y avoir un problème en ce qui concerne la confidentialité des données de l'entreprise.

Populaire

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9.6/10

Vega HR

Vega HR est un logiciel de communications unifiées que l'on peut essayer gratuitement. La plate-forme basée sur le cloud rationalise la gestion des effectifs de bout en bout pour votre entreprise. Il est également livré avec une application iOS et Android conviviale pour offrir flexibilité et commodité à votre main-d'oeuvre moderne.

★★★★★

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0,99 €

Notre avis sur Vega HR

Avec quelques avis en ligne déposés par des utilisateurs, Vega HR est un logiciel de communications unifiées / logiciel RH (gestion des ressources humaines) à tester et nous lui avons attribué la note de 9,6/10 car il dispose d'un certain nombres d'avantages et fonctionnalités (Reconnaissance sociale, Gestion des enquêtes/sondages, Enquêtes et commentaires, Intégrations tierces…)

Fonctionnalités

9.6

Rapport Qualité / Prix

9.6

Interface & Design

9.6

Intégrations & API

9.4

Assistance technique

9.5

Avantages

• Vega HR est un logiciel de communications unifiées très populaire que l'on peut essayer gratuitement afin de tester ses nombreuses fonctionnalités : Authentification, Gestion de la paie, Données en temps réel, Rapports en temps réel ...

Inconvénients

• L'intégration d'un logiciel SaaS peut se révéler délicate.

Populaire

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9.1/10

Lanteria HR

Lanteria HR est un logiciel de gestion des employés que l'on peut essayer gratuitement. Lanteria HR est une solution SharePoint de gestion des ressources humaines et des talents qui facilite et automatise l'ensemble du cycle de gestion des ressources humaines d'une entreprise.

★★★★★

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Notre avis sur Lanteria HR

Avec quelques avis en ligne déposés par des utilisateurs, Lanteria HR est un logiciel de gestion des employés / logiciel RH (gestion des ressources humaines) à regarder et nous lui avons attribué la note de 9,1/10 car il dispose d'un certain nombres d'avantages et fonctionnalités (Gestion des e-mails, Rappels par e-mail, Modèles d'e-mails, Base de données des employés…)

Fonctionnalités

9.1

Rapport Qualité / Prix

9.1

Interface & Design

9.1

Intégrations & API

8.9

Assistance technique

9

Avantages

• Lanteria HR est un logiciel de gestion des employés très populaire que l'on peut essayer gratuitement afin de tester ses nombreuses fonctionnalités : Gestion des ressources, Gestion des talents, Suivi des cours, Champs personnalisables ...

Inconvénients

• L'achat d'un logiciel avec licence est souvent moins couteux qu'un logiciel SaaS.

Populaire

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8.7/10

Globoforce

Globoforce est un logiciel RH (gestion des ressources humaines) que l'on peut essayer gratuitement. Globoforce est la solution de reconnaissance sociale qui aide à créer des cultures positives primées pour de nombreuses entreprises parmi les plus admirées au monde.

★★★★★

More details +

Gratuit

Notre avis sur Globoforce

Avec plusieurs dizaines d'avis en ligne déposés par des utilisateurs, Globoforce est un logiciel RH (gestion des ressources humaines) / logiciel de reconnaissance des employés à éprouver et nous lui avons attribué la note de 8,7/10 car il dispose d'un certain nombres d'avantages et fonctionnalités (Mode SaaS …)

Fonctionnalités

8.7

Rapport Qualité / Prix

8.7

Interface & Design

8.7

Intégrations & API

8.5

Assistance technique

8.6

Avantages

• Globoforce est un logiciel RH (gestion des ressources humaines) très populaire que l'on peut essayer gratuitement afin de tester ses nombreuses fonctionnalités : Gestion des talents, Gestion des avis, Gestion des commentaires, Gestion des talents ...

Inconvénients

• Les logiciels SaaS fonctionnent avec le cloud, qui est régulièrement la cible d'attaques de pirates informatiques.

Populaire

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9.1/10

Hively

Hively est un logiciel RH (gestion des ressources humaines) que l'on peut essayer gratuitement. Hively est un logiciel de reconnaissance des employés complet conçu pour servir les agences et les entreprises. Hively fournit des solutions de bout en bout conçues pour Windows. Ce système de reconnaissance des employés en ligne offre une reconnaissance sociale, des points de récompense, un catalogue de récompenses, une reconnaissance entre pairs et un suivi des plaintes en un seul endroit.

★★★★★

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Gratuit

Notre avis sur Hively

Avec plusieurs dizaines d'avis en ligne déposés par des utilisateurs, Hively est un logiciel RH (gestion des ressources humaines) / logiciel de reconnaissance des employés à inspecter et nous lui avons attribué la note de 9,1/10 car il dispose d'un certain nombres d'avantages et fonctionnalités (Mode SaaS …)

Fonctionnalités

9.1

Rapport Qualité / Prix

9.1

Interface & Design

9.1

Intégrations & API

8.9

Assistance technique

9

Avantages

• Hively est un logiciel RH (gestion des ressources humaines) populaire que l'on peut essayer gratuitement afin de tester ses nombreuses fonctionnalités : Reporting, Collecte de commentaires, Suivi des plaintes ...

Inconvénients

• L'entreprise dépend de l'éditeur SaaS pour les sauvegardes.

Populaire

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9.6/10

OC Tanner

OC Tanner est un logiciel RH (gestion des ressources humaines) que l'on peut essayer gratuitement. OC Tanner est un logiciel d'engagement des employés complet conçu pour servir les startups et les agences. OC Tanner fournit des solutions de bout en bout conçues pour les applications Web. Ce système d'engagement des employés en ligne propose la gestion des mentions, la définition/suivi des objectifs, les points de récompense, la reconnaissance sociale et les enquêtes en un seul endroit.

★★★★★

More details +

Gratuit

Notre avis sur OC Tanner

Avec quelques avis en ligne déposés par des utilisateurs, OC Tanner est un logiciel RH (gestion des ressources humaines) / logiciel de reconnaissance des employés à vérifier car il fait partie des meilleurs de sa catégorie : nous lui avons attribué la note de 9,6/10 car il dispose d'un certain nombres d'avantages et fonctionnalités (Suivi des activités, Récompenses des employés, Cartes électroniques, Nominations…)

Fonctionnalités

9.6

Rapport Qualité / Prix

9.6

Interface & Design

9.6

Intégrations & API

9.4

Assistance technique

9.5

Avantages

• OC Tanner est un logiciel RH (gestion des ressources humaines) populaire que l'on peut essayer gratuitement afin de tester ses nombreuses fonctionnalités : Authentification, Gestion des ressources, Enquêtes et commentaires, Gestion des performances ...

Inconvénients

• L'utilisation d'un logiciel SaaS implique de céder le contrôle sur les données.

Populaire

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9.6/10

Talent3Sixty

Talent3Sixty est un logiciel RH (gestion des ressources humaines) que l'on peut essayer gratuitement. Un outil de rétroaction à 360 degrés basé sur une enquête qui a aidé les dirigeants de tous les secteurs verticaux en leur fournissant des informations riches sur la façon dont ils sont perçus par les autres. Il est facile à configurer, peut être prêt à l'emploi ou personnalisé.

★★★★★

More details +

Gratuit

Notre avis sur Talent3Sixty

Avec une dizaine d'avis en ligne déposés par des utilisateurs, Talent3Sixty est un logiciel RH (gestion des ressources humaines) / logiciel de reconnaissance des employés à étudier et nous lui avons attribué la note de 9,6/10 car il dispose d'un certain nombres d'avantages et fonctionnalités (Mode SaaS …)

Fonctionnalités

9.6

Rapport Qualité / Prix

9.6

Interface & Design

9.6

Intégrations & API

9.4

Assistance technique

9.5

Avantages

• Talent3Sixty est un logiciel RH (gestion des ressources humaines) populaire que l'on peut essayer gratuitement afin de tester ses nombreuses fonctionnalités : Tableaux de bord, Reporting, Importation de données, Rapports comparatifs ...

Inconvénients

• Une connexion Internet permanente est nécessaire pour utiliser un logiciel SaaS.

Logiciel français

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9.6/10

SkillsBoard

SkillsBoard est un logiciel LMS (learning management system) que l'on peut essayer gratuitement sans CB. SkillsBoard est un logiciel de gestion des talents complet conçu pour servir les startups et les PME. SkillsBoard fournit des solutions de bout en bout conçues pour Windows. Ce système de gestion des talents en ligne propose l'intégration, la gestion du cycle de vie des employés, la gestion de la formation, les plans de développement individuel et la définition d'objectifs en un seul endroit.

★★★★★

More details +

Gratuit

Notre avis sur SkillsBoard

Avec une dizaine d'avis en ligne déposés par des utilisateurs, SkillsBoard est un logiciel LMS (learning management system) / logiciel RH (gestion des ressources humaines) à essayer et nous lui avons attribué la note de 9,6/10 car il dispose d'un certain nombres d'avantages et fonctionnalités (Gestion des employés, Intégration des employés, Portail des employés, Profils des employés…)

Fonctionnalités

9.6

Rapport Qualité / Prix

9.6

Interface & Design

9.6

Intégrations & API

9.4

Assistance technique

9.5

Avantages

• SkillsBoard est un logiciel LMS (learning management system) très populaire que l'on peut essayer gratuitement afin de tester ses nombreuses fonctionnalités : Gamification, Gestion des contacts, Champs personnalisables, Questions personnalisables ...

Inconvénients

• Changer de logiciel SaaS, ou passer au SaaS, implique de migrer des données.

Populaire

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9.6/10

BeAmbassador

BeAmbassador est un logiciel de marketing que l'on peut essayer gratuitement. BeAmbassador est une solution basée sur le cloud qui aide les entreprises à optimiser leurs stratégies de marketing, de ventes et de ressources humaines via les médias sociaux...

★★★★★

More details +

Gratuit

Notre avis sur BeAmbassador

Avec une dizaine d'avis en ligne déposés par des utilisateurs, BeAmbassador est un logiciel de marketing / logiciel d'engagement collaborateur (employee engagement) à passer au crible et nous lui avons attribué la note de 9,6/10 car il dispose d'un certain nombres d'avantages et fonctionnalités (Rapports et statistiques, Import/Export de données, Analyse de campagne, Alertes/Notifications…)

Fonctionnalités

9.6

Rapport Qualité / Prix

9.6

Interface & Design

9.6

Intégrations & API

9.4

Assistance technique

9.5

Avantages

• BeAmbassador est un logiciel de marketing populaire que l'on peut essayer gratuitement afin de tester ses nombreuses fonctionnalités : Gamification, Gestion des formulaires, Partage de fichiers, Gestion des formulaires ...

Inconvénients

• Il peut y avoir des risques d'interruption de service avec les logiciels SaaS.

Populaire

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9.6/10

Confetti

Confetti est un logiciel de communications unifiées que l'on peut essayer gratuitement. Confetti est l'outil tout-en-un pour toutes vos conférences, festivals, ateliers et événements sociaux.

★★★★★

More details +

Gratuit

Notre avis sur Confetti

Avec plusieurs dizaines d'avis en ligne déposés par des utilisateurs, Confetti est un logiciel de communications unifiées / logiciel de travail à distance (télétravail / remote work) à découvrir car il fait partie des meilleurs de sa catégorie : nous lui avons attribué la note de 9,6/10 car il dispose d'un certain nombres d'avantages et fonctionnalités (Mode SaaS …)

Fonctionnalités

9.6

Rapport Qualité / Prix

9.6

Interface & Design

9.6

Intégrations & API

9.4

Assistance technique

9.5

Avantages

• Confetti est un logiciel de communications unifiées populaire que l'on peut essayer gratuitement afin de tester ses nombreuses fonctionnalités : Gamification, Modèles personnalisables, Gestion d'événements, Gamification ...

Inconvénients

• Une connexion Internet fiable est nécessaire pour utiliser un logiciel SaaS.

Populaire

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9/10

WooBoard

WooBoard est un logiciel RH (gestion des ressources humaines). WooBoard est une plateforme de reconnaissance pour l'engagement des employés et une meilleure façon d'apprécier les employés, de connecter les équipes et de concrétiser l'engagement. WooBoard est une solution innovante conçue pour la main-d'oeuvre d'aujourd'hui.

★★★★★

More details +

3,00 €

Notre avis sur WooBoard

Avec plusieurs dizaines d'avis en ligne déposés par des utilisateurs, WooBoard est un logiciel RH (gestion des ressources humaines) / logiciel de reconnaissance des employés à passer au crible et nous lui avons attribué la note de 9/10 car il dispose d'un certain nombres d'avantages et fonctionnalités (Conception simple et intuitive, Reconnaissance et appréciation instantanées, publiques et significatives, Valeurs d'entreprise personnalisées, Services de conciergerie complets inclus…)

Fonctionnalités

9

Rapport Qualité / Prix

9

Interface & Design

9

Intégrations & API

8.8

Assistance technique

8.9

Avantages

• WooBoard est un logiciel RH (gestion des ressources humaines) très populaire qui offre de nombreuses fonctionnalités : Gamification, Gestion des commentaires, Gestion des mentions ...

Inconvénients

• Il peut être compliqué de personnaliser un logiciel SaaS.

Populaire

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9.6/10

Mirro

Mirro est un logiciel RH (gestion des ressources humaines) que l'on peut essayer gratuitement. Mirro est une plate-forme de gestion des performances conviviale et basée sur le cloud. Guidez la croissance de vos employés avec 1-on-1S, des commentaires continus et des félicitations publiques pour les responsabiliser.

★★★★★

More details +

6,00 €

Notre avis sur Mirro

Avec plusieurs centaines d'avis en ligne déposés par des utilisateurs, Mirro est un logiciel RH (gestion des ressources humaines) / logiciel de reconnaissance des employés à apprécier car il fait partie des meilleurs de sa catégorie : nous lui avons attribué la note de 9,6/10 car il dispose d'un certain nombres d'avantages et fonctionnalités (Mises à jour en temps réel, Rappels, Rapports et statistiques, Reporting…)

Fonctionnalités

9.6

Rapport Qualité / Prix

9.6

Interface & Design

9.6

Intégrations & API

9.4

Assistance technique

9.5

Avantages

• Mirro est un logiciel RH (gestion des ressources humaines) très populaire que l'on peut essayer gratuitement afin de tester ses nombreuses fonctionnalités : Authentification, Gestion de la paie, Surveillance, Suivi continu des performances ...

Inconvénients

• Une connexion Internet fiable est nécessaire pour utiliser un logiciel SaaS.

Populaire

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9.6/10

GroupGreeting

GroupGreeting est un logiciel e-Commerce. GroupGreeting est une plateforme en ligne qui facilite les salutations numériques collaboratives et personnalisées pour des occasions spéciales. GroupGreeting propose divers modèles et options de personnalisation, permettant aux utilisateurs de personnaliser le design et le contenu de la carte en fonction de l'occasion.

★★★★★

More details +

42,00 €

Notre avis sur GroupGreeting

Avec plusieurs dizaines d'avis en ligne déposés par des utilisateurs, GroupGreeting est un logiciel e-Commerce / logiciel d'engagement collaborateur (employee engagement) à expérimenter et nous lui avons attribué la note de 9,6/10 car il dispose d'un certain nombres d'avantages et fonctionnalités (Mode SaaS …)

Fonctionnalités

9.6

Rapport Qualité / Prix

9.6

Interface & Design

9.6

Intégrations & API

9.4

Assistance technique

9.5

Avantages

• GroupGreeting est un logiciel e-Commerce populaire qui offre de nombreuses fonctionnalités : Gestion des contacts, Outils de collaboration, Rechercher/Filtrer, Outils de collaboration ...

Inconvénients

• Changer de logiciel SaaS, ou passer au SaaS, implique de migrer des données.

Populaire

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8.6/10

Habitica

Habitica est un logiciel RH (gestion des ressources humaines) que l'on peut essayer gratuitement. Habitica est une application gratuite de création d'habitudes et de productivité qui traite votre vie réelle comme un jeu.

★★★★★

More details +

Gratuit

Notre avis sur Habitica

Avec une centaine d'avis en ligne déposés par des utilisateurs, Habitica est un logiciel RH (gestion des ressources humaines) / logiciel de reconnaissance des employés à tester et nous lui avons attribué la note de 8,6/10 car il dispose d'un certain nombres d'avantages et fonctionnalités (Mode SaaS …)

Fonctionnalités

8.6

Rapport Qualité / Prix

8.6

Interface & Design

8.6

Intégrations & API

8.4

Assistance technique

8.5

Avantages

• Habitica est un logiciel RH (gestion des ressources humaines) très populaire que l'on peut essayer gratuitement afin de tester ses nombreuses fonctionnalités.

Inconvénients

• Les frais d'abonnement mensuel ou annuel peuvent être considérables sur le long terme.

Populaire

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8.3/10

YouEarnedIt

YouEarnedIt est un logiciel RH (gestion des ressources humaines) que l'on peut essayer gratuitement. YouEarnedIt est un logiciel RH complet conçu pour servir les startups et les PME. YouEarnedIt fournit des solutions de bout en bout conçues pour Windows. Ce système RH en ligne propose des plans de développement individuel, la gestion du recrutement, des points de récompense, la gestion des avantages sociaux et l'alignement des employés en un seul endroit.

★★★★★

More details +

Gratuit

Notre avis sur YouEarnedIt

Avec plusieurs dizaines d'avis en ligne déposés par des utilisateurs, YouEarnedIt est un logiciel RH (gestion des ressources humaines) / logiciel de reconnaissance des employés à vérifier et nous lui avons attribué la note de 8,3/10 car il dispose d'un certain nombres d'avantages et fonctionnalités (Mode SaaS …)

Fonctionnalités

8.3

Rapport Qualité / Prix

8.3

Interface & Design

8.3

Intégrations & API

8.1

Assistance technique

8.2

Avantages

• YouEarnedIt est un logiciel RH (gestion des ressources humaines) populaire que l'on peut essayer gratuitement afin de tester ses nombreuses fonctionnalités : Gestion du cycle de vie, Gestion du recrutement, Programme de récompenses ...

Inconvénients

• Les logiciels SaaS sont propriétaires et parfois peu flexibles.

Populaire

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9.6/10

Hoppier

Hoppier est un logiciel de communications unifiées que l'on peut essayer gratuitement. Une plateforme unique pour envoyer de la nourriture, des boissons et des cadeaux aux participants virtuels, partout dans le monde.

★★★★★

More details +

5,00 €

Notre avis sur Hoppier

Avec une dizaine d'avis en ligne déposés par des utilisateurs, Hoppier est un logiciel de communications unifiées / logiciel d'engagement collaborateur (employee engagement) à étudier et nous lui avons attribué la note de 9,6/10 car il dispose d'un certain nombres d'avantages et fonctionnalités (Marque personnalisable, Promotion des médias sociaux, Diffusion en direct, Modèle de réponse…)

Fonctionnalités

9.6

Rapport Qualité / Prix

9.6

Interface & Design

9.6

Intégrations & API

9.4

Assistance technique

9.5

Avantages

• Hoppier est un logiciel de communications unifiées très populaire que l'on peut essayer gratuitement afin de tester ses nombreuses fonctionnalités : Gamification, Tableaux de bord, Rapports en temps réel, événement virtuel ...

Inconvénients

• L'achat d'un logiciel avec licence est souvent moins couteux qu'un logiciel SaaS.

Qu'est-ce qu'un Logiciel de reconnaissance des employés ?

1. Reconnaissance des performances : Permet de valoriser les réussites et les performances exceptionnelles des employés.
2. Motivation et engagement : Renforce la motivation des employés et améliore leur engagement envers l'entreprise en leur offrant des récompenses et une reconnaissance tangible.
3. Culture d'entreprise : Contribue à instaurer une culture de reconnaissance positive au sein de l'organisation.
4. Rétention des talents : Aide à fidéliser les employés en valorisant leur travail et en leur offrant des incentives.
5. Développement professionnel : Encourage le développement continu des compétences et des performances des employés.

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Les fonctionnalités d'un Logiciel de reconnaissance des employés

1. Système de reconnaissance et de récompense :
   
   • Points et badges : Permet aux employés de gagner des points ou des badges pour leurs performances et leurs contributions.
   • Récompenses personnalisées : Offre des récompenses adaptées aux préférences et aux intérêts des employés, comme des bons d'achat, des cadeaux, ou des jours de congés supplémentaires.
   
   
2. Plateforme de feedback :
   
   • Commentaires et évaluations : Permet aux collègues et aux managers de laisser des commentaires positifs et des évaluations sur les performances des employés.
   • Rétroaction en temps réel : Offre une rétroaction continue et instantanée sur les contributions des employés.
   
   
3. Intégration avec d'autres systèmes RH :
   
   • Gestion des performances : S'intègre avec les systèmes de gestion des performances pour lier la reconnaissance des employés aux évaluations de performance.
   • Systèmes de paie : Permet de coordonner les récompenses et les incitations avec les processus de paie.
   
   
4. Rapports et analyses :
   
   • Suivi des reconnaissances : Permet de suivre les tendances et les motifs de reconnaissance au sein de l'organisation.
   • Analyse de l'engagement : Fournit des rapports sur l'engagement des employés et l'impact des programmes de reconnaissance.
   
   
5. Personnalisation et communication :
   
   • Personnalisation des récompenses : Offre des options pour personnaliser les types de récompenses et la manière dont elles sont attribuées.
   • Notifications et annonces : Envoie des notifications et des annonces pour informer les employés des reconnaissances et des récompenses.
   
   
6. Plateforme sociale :
   
   • Reconnaissance publique : Permet la reconnaissance publique des réalisations des employés sur des plateformes sociales internes.
   • Communauté de reconnaissance : Crée un espace où les employés peuvent célébrer les réussites et partager des histoires de reconnaissance.
   
   

Xoxoday Empuls est un logiciel de reconnaissance des employés populaire qui existe en version gratuite ou payante (à partir de 1,66 €)

Les avantages d'un Logiciel de reconnaissance des employés

1. Amélioration de la motivation : La reconnaissance régulière des réussites et des efforts augmente la motivation des employés.
2. Renforcement de l'engagement : Les employés se sentent valorisés et sont plus susceptibles de s'engager pleinement dans leur travail.
3. Création d'une culture positive : Favorise un environnement de travail où les contributions sont reconnues et célébrées.
4. Fidélisation des talents : Les employés valorisés et reconnus sont moins enclins à quitter l'entreprise.
5. Optimisation des performances : Encouragement des bonnes pratiques et des comportements positifs grâce à un système de reconnaissance structuré.

Les principaux utilisateurs

1. Responsables RH : Pour mettre en place et gérer des programmes de reconnaissance et de récompense au sein de l'organisation.
2. Managers : Pour reconnaître et récompenser les performances de leurs équipes de manière régulière.
3. Employés : Les bénéficiaires des programmes de reconnaissance et de récompense.
4. Équipes de direction : Pour surveiller l'efficacité des initiatives de reconnaissance et leur impact sur l'engagement et la performance globale.

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Quel est le prix d'un Logiciel de reconnaissance des employés ?

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Exemples de Logiciels de reconnaissance des employés populaires

1. Officevibe : Offre des outils pour la reconnaissance des employés, le feedback, et l'engagement au sein de l'organisation.
2. Bonusly : Permet la reconnaissance des employés par le biais de points et de récompenses, avec une plateforme conviviale et intégrée.
3. Achievers : Propose une plateforme de reconnaissance et de récompense basée sur les performances et les contributions des employés.
4. Recognize : Offre des solutions pour la reconnaissance des employés, y compris des badges, des points, et des récompenses personnalisées.
5. 5App : Permet aux équipes de reconnaître et de célébrer les réussites des employés avec des outils de feedback et de reconnaissance.
6. Motivosity : Propose une plateforme de reconnaissance des employés avec des fonctionnalités de feedback, de récompense, et d'analyse.

Vidéo d'un logiciel de reconnaissance des employés

Nos tests de logiciels de reconnaissance des employés contiennent des vidéos de prise en main ainsi que des captures d'écran de l'interface afin de vous aider à faire un choix.

Comment choisir et comparer les Logiciels de reconnaissance des employés ?

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Méthodologie du comparatif