Workstars

Notre avis sur Workstars : un logiciel de reconnaissance des employés à découvrir

Découvrir Workstars: fonctionnalités & intégrations

Workstars c’est quoi ?

Workstars est un logiciel de reconnaissance des employés en mode SaaS dont les prix débutent à partir de 2 euros par utilisateur et par mois, et qui est utilisé principalement par des entreprises et professionnels des RH : Reconnaissance des employés, HCM, SIRH, Bien-être des employés, Rétroaction à 360 degrés ….

Ce logiciel dispose d’une offre d’essai gratuit sans CB de 15 jours pour vous permettre de tester ses fonctionnalités : Reconnaissance des employés, HCM, SIRH, Bien-être des employés, Rétroaction à 360 degrés, Analyse du gestionnaire …

Workstars est une plateforme cloud de reconnaissance sociale des employés conçue pour rendre le travail gratifiant et stimuler l’engagement des employés. Idéal pour les équipes RH locales et les entreprises mondiales, Workstars combine la reconnaissance entre pairs avec des capacités de récompense, des catalogues d’avantages personnalisés et des récompenses. Workstars peut être configuré pour répondre aux besoins de l’entreprise et à la stratégie de reconnaissance souhaitée, en incorporant des catalogues de récompenses personnalisés ou en se concentrant uniquement sur l’appréciation. Il s’intègre aux outils des employés existants. Le prix est basé sur un abonnement mensuel et dépend du nombre d’employés. Il n’y a pas de frais d’installation ou d’intégration.

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Ses principales fonctionnalités :

▶ Intégration SIRH
▶ Contrôle d’accès
▶ Gestion des objectifs
▶ Tableau de bord
▶ Rapports
▶ Partage de fichiers
▶ Gamification
▶ API disponible
▶ Image de marque personnalisable
▶ Programmes de récompense des employés
▶ Suivi des engagements
▶ Etablissement d’objectifs/suivi
▶ Reconnaissance Manager-Peer
▶ Mention Gestion
▶ Candidatures
▶ Reconnaissance entre pairs
▶ Gestion des performances
▶ Suivi de reconnaissance
▶ Rapports et statistiques
▶ Catalogue de récompenses
▶ Gestion des récompenses
▶ Points de récompense
▶ Authentification unique
▶ Reconnaissance sociale
▶ Intégrations tierces
▶ Multi-utilisateur
▶ Avis
▶ Contrat d’employé
▶ Gestion des incitations des employés
▶ Portail libre-service
▶ Rapports et statistiques
▶ Intégrations tierces
▶ API
▶ Marque personnalisable
▶ Gestion des performances
▶ Programmes de récompense des employés
▶ Suivi de l’engagement
▶ Gestion des performances
▶ Nominations
▶ Classements/Suivi des activités

Les intégrations tierces & APIs :

D’après sa fiche technique Workstars peut se connecter à plus de 18 solutions tierces comme Salesforce, Okta, ou encore Salesforce Marketing Cloud afin de faciliter les échanges de données entre applications, de gagner en productivité, et de bénéficier de nouvelles fonctionnalités. Ce logiciel dispose également d’une API ouverte pour vous permettre de réaliser des développements sur-mesure.

Caractéristiques :

▶ Qu’est-ce qu’un logiciel de reconnaissance des employés ? Nous avons classé Workstars dans la catégorie des logiciels de reconnaissance des employés : Un logiciel de reconnaissance des employés est un outil conçu pour identifier et suivre les employés en utilisant des technologies d’authentification biométrique ou de gestion des présences.

On peut également classer ce logiciels dans 3 autres catégories : Logiciels de reconnaissance des employés | Logiciels RH (gestion des ressources humaines) | Logiciels de gestion du personnel

▶ Compatibilité : il s’agit d’un progiciel SaaS accessible depuis un navigateur (compatible Windows & Mac)

▶ Application mobile : d’après nos recherches, ce logiciel ne dispose pas d’application Android ou iOS, mais reste accessible en mode web mobile.

▶ Utilisateurs : principalement des professionnels des ressources humaines et gestionnnaires RH d’Administrations, Artisans, Associations, Commerçants, ETI, Grande entreprises, PME, Startups et de TPE des secteurs Services, Industrie …

▶ Tarifs : à partir de 2 euros par utilisateur et par mois

▶ Offre d’essai gratuite : oui, pendant 15 jours

Notre avis sur Workstars : avantages & inconvénients

Voici notre avis sur Workstars : Avec plusieurs dizaines d’avis en ligne déposés par des utilisateurs, Workstars est un logiciel de reconnaissance des employés / logiciel RH (gestion des ressources humaines) à expérimenter et nous lui avons attribué la note de 9,4/10 car il dispose d’un certain nombre d’avantages et fonctionnalités (Tableaux de bord de données, Catalogue des avantages, Récompenses d’années de service automatisées, Intégrations tierces possibles…)

Rendez le travail gratifiant et donnez un coup de pouce durable à votre stratégie d’engagement des employés grâce à la plateforme sociale intégrée de reconnaissance et de récompense des employés de Workstars.

Ses avantages :

▲ Reconnaissance sociale
▲ Reconnaissance entre pairs
▲ Gestion des mentions
▲ Catalogue de récompenses
▲ Reconnaissance du manager par les pairs
▲ Points de récompense
▲ Intégration SIRH
▲ Gestion des objectifs
▲ Reporting (Analytics)
▲ engagement des employés

Ses inconvénients :

▼ Une connexion Internet fiable est nécessaire pour utiliser une application SaaS.

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Les avis des utilisateurs & références clients :

Les avis en ligne sur Workstars sont nombreux et sont généralement positifs : « Workstars est formidable. L’intégration s’est faite en un clin d’oeil. Le seul problème que j’ai rencontré est le décalage horaire entre nous et leur équipe, donc le service client n’est pas toujours facilement accessible. »

N’hésitez pas à donner vous aussi votre Workstars avis en commentaire : évaluez son rapport qualité/prix, sa richesse fonctionnelle, sa facilité d’utilisation …

Références clients

Workstars est un progiciel normalement utilisé exclusivement par des professionnels. L’éditeur revendique de nombreux utilisateurs en France et dans le monde, et notamment des entreprises comme dunnhumby, Johnniejohnson developments, PennyMac, AstraZeneca ou bien encore Salixhomes …

Prix & Essai gratuit

Le prix de Workstars est de 2 euros par utilisateur et par mois dans sa version standard, et vous pouvez l’essayer gratuitement pendant 15 jours sans carte bancaire !

Workstars : Prix des versions premiums

Workstars est un logiciel SaaS disponible sous forme d’abonnement : plusieurs tarifs / plans sont disponibles en fonction de différents critères (comme le nombre de fonctionnalités, des quotas, la durée d’engagement …) :

▶ ENTRY: 2 euros par utilisateur et par mois
▶ PRO: 4 euros par utilisateur et par mois
▶ GLOBAL: 5 euros par utilisateur et par mois
▶ Premium: prix sur demande

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Pricing plan / Grille tarifaire complète

Note sur ces tarifs : ces prix ont été mis à jour cette année à partir du site Internet de l’éditeur ou à partir de la documentation accessible : ils peuvent donc être différents des prix réels. Nous vous conseillons de vous rendre sur le site de l’éditeur afin de les vérifier avant de vous engager (ils varient en fonction du nombre de licences et du nombre d’options), mais aussi pour bénéficier d’une offre d’essai gratuite.

Après avoir analysé les prix de 174 logiciels nous avons calculé qu’un abonnement à un logiciel de reconnaissance des employés coute en moyenne 15,49 euros par mois (il s’agit d’une simple analyse tarifaire car ces services peuvent avoir des caractéristiques très différentes).

Ce logiciel professionnel est donc à notre avis bien positionné d’un point de vue tarifaire.

Soulignons également que Workstars dispose d’une version entièrement gratuite, ce qui est très utile si vous n’avez pas de gros besoins (les fonctionnalités sont limitées) ou si vous voulez le tester avant de l’acheter.

Précisons enfin qu’il est possible d’économiser de 10 à 30% sur ces prix en contrepartie d’un engagement annuel (ou via un code promo)

Interface & Ergonomie

Workstars offre une interface responsive (elle s’adapte à la taille de votre écran) et disponible en anglais.

Interface Workstars: fonctionnalités, prix, alternatives

Nous pensons que Workstars offre une interface utilisateur agréable à utiliser, très intuitive, avec de nombreuses options de personnalisation et de paramétrage, ce qui permettra d’améliorer la productivité de vos équipes et de renforcer la collaboration au sein de votre entreprise.

Vidéo de prise en main de ce logiciel de reconnaissance des employés :

Prise en main de Workstars en vidéo

Ergonomie de l'interface

Support technique, sécurité & hébergement

Sécurité & hébergement des données :

Workstars est un logiciel SaaS hébergé dans le cloud et ne nécessite donc aucune maintenance informatique car les mises à jour seront effectuées par l’éditeur.

Il se chargera également de sécuriser vos données (chiffrement, SSL, authentification à deux facteurs …), qui seront stockées sur un serveur / data center basé en Europe (la législation RGPD s’applique donc pour les utilisateurs français et européens).

Support technique :

Nous avons vérifié : cet éditeur propose bien un service après-vente pour vous venir en aide lors de l’installation et de la configuration de son logiciel, mais aussi en cas de problème technique.

Vous pouvez dans un premier temps utiliser l’assistance en ligne (base documentaire, forums, tutoriels sur la chaine YouTube …) avant de contacter leur help desk (échange par email ou via un chat en ligne avec un technicien) ou d’appeler le SAV.

A noter que cet éditeur propose également des formations sur son site (workstars.com), via des vidéos, des webinars …

Mots clés utilisés par l’éditeur : SaaS

Alternatives à Workstars : les meilleurs logiciels de reconnaissance des employés

Voici notre sélection d’alternatives à Workstars (logiciels avec des fonctionnalités similaires) :

– Vantage Circle
– Motivosity
– Kudos
– StaffCircle
– Empuls
– StaffCircle

Bucketlist

Meeds

Workstars

Blueboard

Guusto

Loyalty Gator

Hively

Accolader

BeSnappy

Comparatif Logiciels de reconnaissance des employés

Méthodologie & Sources

J’ai rédigé cet article sur Workstars et ses alternatives afin de vous permettre de comparer les différents logiciels de reconnaissance des employés du marché en fonction de plusieurs critères : leurs prix, leurs fonctionnalités, leur utilité en entreprise …

Les avis et articles publiés sur notre comparateur de logiciels SaaS utilisent différentes ressources comme le site Internet et la documentation commerciale de l’éditeur, les avis publiés en ligne par les utilisateurs, parfois en réalisant un test du logiciel … Notez bien que ces informations sont données à titre indicatif et sont susceptibles d’évoluer avec les mises à jour des éditeurs.

Par ailleurs, certains articles comme celui-ci peuvent contenir un lien d’affiliation : le prix reste identique mais l’éditeur peut nous reverser une commission lors d’un achat réalisé depuis un lien présent sur notre site.

Vous pouvez consulter les ressources suivantes afin de trouver plus d’informations :

1. Site Internet
2. Page des tarifs
3. Profil LinkedIn
4. Compte X
5. Compte Instagram

9.4Notre avis

Notre avis Workstars

Avec plusieurs dizaines d'avis en ligne déposés par des utilisateurs, Workstars est un logiciel de reconnaissance des employés / logiciel RH (gestion des ressources humaines) à expérimenter et nous lui avons attribué la note de 9,4/10 car il dispose d'un certain nombres d'avantages et fonctionnalités (Tableaux de bord de données, Catalogue des avantages, Récompenses d'années de service automatisées, Intégrations tierces possibles…)

Fonctionnalités

9.4

Interface & Ergonomie

9.4

Intégrations & API

9.4

Sécurité & Support technique

9.2

Rapport Qualité / Prix

9.3

Avantages

• Workstars est un logiciel de reconnaissance des employés très populaire que l'on peut essayer gratuitement afin de tester ses nombreuses fonctionnalités : Authentification, Tableaux de bord, Reconnaissance sociale, Gestion des mentions ...

Inconvénients

• En cas de dépôt de bilan d'un éditeur, le logiciel SaaS devient inutilisable.