JobAdder

Notre avis sur JobAdder : un logiciel ATS (applicant tracking system / suivi des candidatures) à découvrir

Découvrir JobAdder: fonctionnalités & intégrations

JobAdder c’est quoi ?

JobAdder est un logiciel ATS (applicant tracking system / suivi des candidatures) en mode SaaS dont les prix débutent à partir de 0 euro pour une licence perpétuelle, et qui est utilisé principalement par des entreprises et professionnels des RH : Suivi des candidats, Gestion des talents, Plateformes de marketing de recrutement, Ressources humaines, Agence de recrutement ….

Ce logiciel dispose d’une offre d’essai gratuit de 15 jours pour vous permettre de tester ses fonctionnalités : Suivi des candidats, Gestion des talents, Plateformes de marketing de recrutement, Gestion des ressources humaines, Agence de recrutement, Outils de collaboration …

JobAdder est un logiciel de gestion du recrutement dont la simplicité est la clé. Il aide les utilisateurs en simplifiant leur processus de recrutement, afin qu’ils puissent offrir de meilleurs résultats à leurs clients. Cela augmente également la marge bénéficiaire de l’utilisateur. Le logiciel permet à ses utilisateurs d’automatiser leur flux de travail pour mener des processus de recrutement plus rapides avec moins d’effort. Les utilisateurs peuvent également contrôler le comportement de leur équipe à l’aide du logiciel. Cela augmente le niveau d’interaction entre les utilisateurs et d’autres personnes et réduit les frictions associées au processus de recrutement. Il dispose d’un tableau de bord attrayant à partir duquel les utilisateurs peuvent gérer efficacement toutes les activités liées à leur processus de recrutement. Ils peuvent également garder une trace des candidats et des différentes progressions professionnelles à partir du tableau de bord.

JobAdder permet aux utilisateurs de créer des modèles personnalisés pour leur propre marque, ils peuvent même appliquer des quotas publicitaires et gérer l’accès de l’équipe à partir du panneau d’administration fourni par le logiciel. De plus, le logiciel permet aux utilisateurs d’annoncer leurs offres d’emploi auprès des clients concernés en les publiant sur plus de 200 sites d’emploi. Les utilisateurs peuvent utiliser le système intuitif d’algorithme de recherche et de correspondance du logiciel pour trouver le candidat le plus approprié.

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Ses principales fonctionnalités :

▶ API disponible
▶ Contrôles d’accès/Autorisations
▶ Tableau de bord
▶ Suivi d’activité
▶ Alertes/Notifications
▶ Suivi des candidats
▶ Gestion des applications
▶ Contrôle du processus d’approbation
▶ Gestion des évaluations
▶ Vérification des antécédents
▶ Facturation
▶ Recherche booléenne
▶ GRC
▶ Gestion du calendrier
▶ Synchronisation du calendrier
▶ Gestion de campagne
▶ Gestion des candidats
▶ Profils des candidats
▶ Suivi des candidats
▶ Page Carrières
▶ Outils de collaboration
▶ Gestion de la conformité
▶ Suivi de la conformité
▶ Flux de travail configurable
▶ Base de données de contacts
▶ Image de marque personnalisable
▶ Formulaires personnalisables
▶ Rapports personnalisables
▶ Modèles personnalisables
▶ Import / Export de données
▶ Gestion de documents
▶ signature électronique
▶ Gestion des e-mails
▶ Publicité par e-mail
▶ Modèles d’e-mails
▶ Gestion des employés
▶ Pour les agences de recrutement
▶ Pour les agences de placement
▶ Recherche en texte intégral
▶ Gestion des ressources humaines

Les intégrations tierces & APIs :

D’après sa fiche technique JobAdder peut se connecter à plus de 46 solutions tierces comme Zapier, Outlook, ou encore Google Workspace afin de faciliter les échanges de données entre applications, de gagner en productivité, et de bénéficier de nouvelles fonctionnalités. Ce logiciel dispose également d’une API ouverte pour vous permettre de réaliser des développements sur-mesure.

Caractéristiques :

▶ Qu’est-ce qu’un logiciel ATS ? Nous avons classé JobAdder dans la catégorie des logiciels ATS (applicant tracking system / suivi des candidatures) : Un logiciel ATS (Applicant Tracking System) est une application de gestion des candidatures conçue pour automatiser et optimiser le processus de recrutement.

On peut également classer ce logiciels dans 7 autres catégories : Logiciels ATS (applicant tracking system / suivi des candidatures) | Logiciels RH (gestion des ressources humaines) | Logiciels de gestion du personnel | Logiciels pour agence de recrutement | Logiciels de gestion des talents | Logiciels de recrutement | Logiciels de marketing RH (marque employeur / employee advocacy)

▶ Compatibilité : il s’agit d’un progiciel SaaS accessible depuis un navigateur (compatible Windows & Mac)

▶ Application mobile : ce logiciel dispose d’une application mobile pour Android et pour iOS (iPhone et iPad).

▶ Utilisateurs : principalement des professionnels des ressources humaines et gestionnnaires RH d’Administrations, Artisans, Associations, ETI, Grande entreprises, PME, Startups et de TPE des secteurs Ressources humaines, Technologies et services de l’information …

▶ Tarifs : à partir de 0 euro pour une licence perpétuelle

▶ Offre d’essai gratuite : oui, pendant 15 jours

Notre avis sur JobAdder : avantages & inconvénients

Voici notre avis sur JobAdder : Avec plusieurs centaines d’avis en ligne déposés par des utilisateurs, JobAdder est un logiciel ATS (applicant tracking system / suivi des candidatures) / logiciel RH (gestion des ressources humaines) à connaître car il fait partie des meilleurs de sa catégorie : nous lui avons attribué la note de 8,7/10 car il dispose d’un certain nombre d’avantages et fonctionnalités (Rapports en temps réel, Cabinets de recrutement, Gestion du recrutement, Vérification des références…)

JobAdder est une plateforme de recrutement mondiale conçue pour les agences de placement de personnel et les recruteurs internes. Utilisé par plus de 10 000 personnes chaque jour, JobAdder crée un énorme avantage concurrentiel pour les recruteurs en leur permettant de passer moins de temps à utiliser la technologie et plus de temps à établir des relations en face à face. Conçu pour les agences de recrutement et les recruteurs internes d’entreprise – tous les emplois, candidats, communications et tâches sont rationalisés via le tableau de bord convivial et personnalisable de JobAdder. Système entièrement basé sur le cloud, l’utilisateur moderne dispose d’une flexibilité totale pour recruter en déplacement depuis n’importe quel appareil mobile. La fonctionnalité diversifiée de publication d’offres d’emploi de JobAdder permet au recruteur de publier des offres d’emploi sur plus de 200 sites d’emploi et plateformes de médias sociaux, tandis que les pirates du support client sont disponibles 24h/24 et 6j/7 pour répondre à toutes les questions en cours de route par téléphone, e-mail et chat en direct.

Ses avantages :

▲ Obtenez de l’aide en cas de besoin grâce à l’assistance en ligne et par téléphone.
▲ Des formations personnalisées en face à face et en ligne sont également disponibles.
▲ Recrutez n’importe où, en utilisant JobAdder sur n’importe quel appareil, via n’importe quel navigateur.
▲ Organisez les emplois, les annonces, les candidats et les contacts en un seul endroit.
▲ Simplifiez le recrutement grâce à un logiciel intuitif et facile à utiliser.
▲ RH interne
▲ Gestion des entretiens
▲ Planification des entretiens
▲ Gestion des candidatures
▲ Gestion des travaux

Ses inconvénients :

▼ Une connexion Internet rapide est nécessaire pour utiliser une application SaaS.

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Les avis des utilisateurs & références clients :

Les avis en ligne sur JobAdder sont relativement nombreux et sont généralement positifs :

« C’est un outil extrêmement précieux pour toute entreprise cherchant à améliorer son processus de recrutement. Job Adder est un excellent système qui s’efforce constamment d’être meilleur qu’hier. Avec un doigt sur les besoins des recruteurs, ce logiciel aime garder une longueur d’avance. L’équipe d’assistance répond rapidement, même dans les fuseaux horaires de la Nouvelle-Zélande. Dans l’ensemble, j’adore le système et je ne changerai pas de sitôt. J’utilise ce logiciel depuis plus de 6 ans maintenant. Les vidéos explicatives et les vidéos de mise à jour du logiciel sont fantastiques pour les personnes qui manquent de temps et qui ont besoin de rester à jour en utilisant les fonctionnalités mises à niveau. »

N’hésitez pas à donner vous aussi votre JobAdder avis en commentaire : évaluez son rapport qualité/prix, sa richesse fonctionnelle, sa facilité d’utilisation …

Références clients

JobAdder est un progiciel normalement utilisé exclusivement par des professionnels. L’éditeur revendique de nombreux utilisateurs en France et dans le monde, et notamment des entreprises comme Selection Partners, Livetiles, Gale Pacific Ltd, Healthengine Pty Ltd ou bien encore Bt People Pty Ltd …

Prix & Essai gratuit

Le prix de JobAdder est de 0 euro pour une licence perpétuelle dans sa version standard, et vous pouvez l’essayer gratuitement pendant 15 jours !

JobAdder : Prix des versions premiums

JobAdder est un logiciel SaaS disponible sous forme d’abonnement : plusieurs tarifs / plans sont disponibles en fonction de différents critères (comme le nombre de fonctionnalités, des quotas, la durée d’engagement …) :

▶ JobAdder: 0 euro (licence perpétuelle)
▶ Pro: prix sur demande
▶ Enterprise: prix sur demande
▶ Premium: prix sur demande

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Pricing plan / Grille tarifaire complète

Note sur ces tarifs : ces prix ont été mis à jour cette année à partir du site Internet de l’éditeur ou à partir de la documentation accessible : ils peuvent donc être différents des prix réels. Nous vous conseillons de vous rendre sur le site de l’éditeur afin de les vérifier avant de vous engager (ils varient en fonction du nombre de licences et du nombre d’options), mais aussi pour bénéficier d’une offre d’essai gratuite.

Après avoir analysé les prix de 426 logiciels nous avons calculé qu’un abonnement à un logiciel ATS (applicant tracking system / suivi des candidatures) coute en moyenne 95,09 euros par mois (il s’agit d’une simple analyse tarifaire car ces services peuvent avoir des caractéristiques très différentes).

Ce logiciel professionnel est donc une option à prendre en compte si son prix est accessible.

Soulignons également que JobAdder dispose d’une version entièrement gratuite, ce qui est très utile si vous n’avez pas de gros besoins (les fonctionnalités sont limitées) ou si vous voulez le tester avant de l’acheter.

Précisons enfin qu’il est possible d’économiser de 10 à 30% sur ces prix en contrepartie d’un engagement annuel (ou via un code promo)

Interface & Ergonomie

JobAdder offre une interface responsive (elle s’adapte à la taille de votre écran) et disponible en anglais.

Interface JobAdder: fonctionnalités, prix, alternatives

Nous pensons que JobAdder offre une interface utilisateur agréable à utiliser, très intuitive, avec de nombreuses options de personnalisation et de paramétrage, ce qui permettra d’améliorer la productivité de vos équipes et de renforcer la collaboration au sein de votre entreprise.

Vidéo de prise en main de ce logiciel ATS (applicant tracking system / suivi des candidatures) :

Prise en main de JobAdder en vidéo

Ergonomie de l'interface

Support technique, sécurité & hébergement

Sécurité & hébergement des données :

Job Adder est un logiciel SaaS hébergé dans le cloud et ne nécessite donc aucune maintenance informatique car les mises à jour seront effectuées par l’éditeur.

Il se chargera également de sécuriser vos données (chiffrement, SSL, authentification à deux facteurs …), qui seront stockées sur un serveur / data center basé aux Etats-Unis (la législation RGPD s’applique donc pour les utilisateurs français et européens).

Support technique :

Nous avons vérifié : cet éditeur propose bien un service après-vente pour vous venir en aide lors de l’installation et de la configuration de son logiciel, mais aussi en cas de problème technique.

Vous pouvez dans un premier temps utiliser l’assistance en ligne (base documentaire, forums, tutoriels sur la chaine YouTube …) avant de contacter leur help desk (échange par email ou via un chat en ligne avec un technicien) ou d’appeler le SAV (hotline : +61 2 8005 5711).

A noter que cet éditeur propose également des formations sur son site (jobadder.com), via des vidéos, des webinars …

Mots clés utilisés par l’éditeur : SaaS

Alternatives à JobAdder : les meilleurs logiciels ATS

Voici notre sélection d’alternatives à JobAdder (logiciels avec des fonctionnalités similaires) :

– Zoho Recruit
– Vincere
– Ceipal ATS
– Avionté
– Workable
– Recruit CRM

Bizneo ATS

Softy

Layan

Jobaffinity

Marvin Recruiter

Recruitee

SmartRecruiters

Taleez

Teamtailor

Comparatif Logiciels ATS

Méthodologie & Sources

J’ai rédigé cet article sur JobAdder et ses alternatives afin de vous permettre de comparer les différents logiciels ATS (applicant tracking system / suivi des candidatures) du marché en fonction de plusieurs critères : leurs prix, leurs fonctionnalités, leur utilité en entreprise …

Les avis et articles publiés sur notre comparateur de logiciels SaaS utilisent différentes ressources comme le site Internet et la documentation commerciale de l’éditeur, les avis publiés en ligne par les utilisateurs, parfois en réalisant un test du logiciel … Notez bien que ces informations sont données à titre indicatif et sont susceptibles d’évoluer avec les mises à jour des éditeurs.

Par ailleurs, certains articles comme celui-ci peuvent contenir un lien d’affiliation : le prix reste identique mais l’éditeur peut nous reverser une commission lors d’un achat réalisé depuis un lien présent sur notre site.

Vous pouvez consulter les ressources suivantes afin de trouver plus d’informations :

1. Site Internet
2. Page des tarifs
3. Profil LinkedIn
4. Compte X
5. Compte Instagram

8.7Notre avis

Notre avis JobAdder

Avec plusieurs centaines d'avis en ligne déposés par des utilisateurs, JobAdder est un logiciel ATS (applicant tracking system / suivi des candidatures) / logiciel RH (gestion des ressources humaines) à connaître car il fait partie des meilleurs de sa catégorie : nous lui avons attribué la note de 8,7/10 car il dispose d'un certain nombres d'avantages et fonctionnalités (Rapports en temps réel, Cabinets de recrutement, Gestion du recrutement, Vérification des références…)

Fonctionnalités

8.7

Interface & Ergonomie

8.7

Intégrations & API

8.7

Sécurité & Support technique

8.5

Rapport Qualité / Prix

8.6

Avantages

• JobAdder est un logiciel ATS (applicant tracking system / suivi des candidatures) très populaire que l'on peut essayer gratuitement afin de tester ses nombreuses fonctionnalités : CRM, Gestion des leads, RH interne, Planification des entretiens ...

Inconvénients

• Certains logiciels SaaS peuvent représenter un risque de sécurité.