BambooHR

BambooHR : Avis, Prix, Présentation et Alternatives

➤ BambooHR est un logiciel ATS (applicant tracking system / suivi des candidatures) en mode SaaS utilisé principalement par des entreprises et par des professionnels et qui propose des fonctionnalités de Conformité, Gestion des ressources humaines, Recrutement, Gestion des effectifs, Suivi des candidats, Rapports comparatifs …

➤ Les prix de BambooHR débutent à partir de 250 euros par mois : ce logiciel dispose d’une offre d’essai gratuit de 14 jours pour vous permettre de tester la plupart de ses fonctionnalités.

➤ Découvrez notre avis sur le logiciel BambooHR ainsi que les commentaires des utilisateurs déposés sur notre comparateur de logiciels pour mieux comprendre ses avantages et ses inconvénients et pour trouver des alternatives.

BambooHR est un logiciel ATS (suivi des candidatures) pour les professionnels : Découvrez son prix, ses fonctionnalités, les avis clients et les alternatives dans notre test

Présentation de BambooHR

BambooHR est le logiciel RH numéro un pour les petites et moyennes entreprises. Notre système tout-en-un basé sur le cloud offre des fonctionnalités intuitives magnifiquement conçues, notamment un système de suivi des candidats (ATS), l’intégration avec signatures électroniques, le suivi du temps, le suivi automatisé des congés, la paie, la gestion des performances et des rapports personnalisables. BambooHR donne aux responsables RH plus de temps pour un travail significatif, tandis que les cadres reçoivent des rapports précis et opportuns. Les employés peuvent demander des congés en libre-service et gérer leurs données à l’aide de notre application mobile pratique et sécurisée. Rejoignez notre liste croissante de plus de 20 000 clients et découvrez comment BambooHR peut vous permettre, à vous et à votre entreprise, de faire un excellent travail.

Nous avons classé BambooHR dans 10 catégories : Logiciels ATS (applicant tracking system / suivi des candidatures) | Logiciels RH (gestion des ressources humaines) | Logiciels de gestion du personnel | Logiciels d’engagement collaborateur (employee engagement) | Logiciels de paie | Logiciels de gestion des congés / absences | Logiciels de conformité (compliance) | Logiciels d’analyse RH (HR analytics / people analytics) | Logiciels de gestion des performances des employés | Logiciels de recrutement en fonction de plusieurs critères :

Types d’utilisateurs : il s’agit principalement de professionnels des ressources humaines et gestionnnaires RH d’Administrations, Artisans, Associations, ETI, Grande entreprises, PME, Startups et de TPE des secteurs Informatique, Hôpitaux et soins de santé …

Compatibilité / OS : il s’agit d’un logiciel SaaS (Software as a Service) qui est donc accessible 24h/24 et 7j/7 depuis un navigateur (comme Chrome ou Firefox) installé sur un PC / Mac / smartphone / tablette.

Application mobile : ce logiciel dispose d’une application mobile pour Android et pour iOS (iPhone et iPad).

Qu’est-ce qu’un logiciel ATS (applicant tracking system / suivi des candidatures) ? : Un logiciel ATS (Applicant Tracking System) est une application de gestion des candidatures conçue pour automatiser et optimiser le processus de recrutement.
 

Avantages de BambooHR

D’après les avis d’utilisateurs BambooHR offre de nombreux avantages : applications pour Android et iPhone / iPad …

Voici la liste des principaux avantages de ce logiciel ATS (applicant tracking system / suivi des candidatures) :

– Interface simple – C’est facile à utiliser, en particulier l’application mobile.
– Détails d’intégration – Les nouvelles recrues peuvent facilement apprendre à utiliser le système, et il comprend des signatures électroniques pour les formulaires.
– Gestion des congés : les employés peuvent demander des congés, consulter le calendrier de l’entreprise et suivre leurs congés/maladie. Les responsables peuvent approuver les congés et consulter les rapports sur les congés.
– Excellente ressource pour tout le monde – Cette solution logicielle est idéale pour tous les services administratifs, pas seulement les RH.
– Compatibilité mondiale : BambooHR prend en charge les données de paie dans plusieurs devises et six langues différentes.
– Rapports RH : accédez à des rapports prédéfinis ou créez des rapports personnalisés sur toutes sortes de données, des rapports EEO-1 aux profils d’âge et de sexe. Exportez les rapports vers Excel, PDF et CSV.
– Autorisations personnalisées : décidez qui a accès à quoi dans le système en accordant des autorisations d’accès spécifiques aux responsables, administrateurs et employés.
– Suivi des candidats : créez des offres d’emploi et suivez les candidatures au fur et à mesure de leur arrivée. Partagez et commentez les CV et ajoutez des étoiles aux candidatures des candidats.
– BambooHR rend la gestion de la paie simple, rapide et sans stress en offrant une source unique de données, des rapports de paie complets, un support client de qualité supérieure et un service complet de déclaration de revenus.
– Alertes : configurez des notifications par e-mail pour envoyer à n’importe quel membre du personnel afin de leur rappeler les anniversaires, l’éligibilité aux avantages, les expirations de licence et les examens à venir.

Fonctionnalités de BambooHR

Voici la liste des principales fonctionnalités et caractéristiques de ce progiciel :

– Evaluation des performances
– Gestion du cycle de vie des employés
– Gestion du temps et des présences
– Gestion des congés
– Gestion de la paie
– Base de données des employés
– Suivi des candidats
– Gestion des avantages
– Gestion du recrutement
– Intégration
– Gestion de la conformité RH
– Portail libre-service
– Rétroaction à 360 degrés
– Suivi 401k
– API disponible
– Contrôles d’accès/Autorisations
– Tableau de bord
– Activité/fil d’actualité
– Alertes/Notifications
– Suivi des candidats
– Gestion des applications
– Contrôle du processus d’approbation
– Archivage et conservation
– Gestion des évaluations
– Suivi des présences
– Gestion des audits
– Piste d’audit
– Capture automatique de l’heure
– Analyse comparative
– Gestion des avantages
– Heures facturables et non facturables
– Facturation
– GRC
– Gestion du calendrier
– Gestion des candidats
– Profils des candidats
– Suivi des candidats
– Outils de collaboration
– Commentaires/Notes
– Gestion de la rémunération

Prix de BambooHR

Le prix de BambooHR est de 250 euros par mois dans sa version standard : vous pouvez l’essayer gratuitement pendant 14 jours

BambooHR est un logiciel SaaS disponible sous forme d’abonnement : plusieurs tarifs / plans sont disponibles en fonction de différents critères (comme le nombre de fonctionnalités, des quotas, la durée d’engagement …) :

– Essentials: 250 euros par mois
– Advantage: prix sur demande
– Enterprise: prix sur demande
– Premium: prix sur demande

Soulignons enfin que BambooHR dispose d’une version entièrement gratuite, ce qui est très utile si vous n’avez pas de gros besoins (les fonctionnalités sont limitées) ou si vous voulez le tester avant de l’acheter.

Grille tarifaire de BambooHR

Après avoir analysé les prix de 426 logiciels nous avons calculé qu’un abonnement à un logiciel ATS (applicant tracking system / suivi des candidatures) coute en moyenne 95,09 euros par mois (il s’agit d’une simple analyse tarifaire car ces services peuvent avoir des caractéristiques très différentes).

Ce logiciel professionnel est donc à notre avis plus cher d’un point de vue tarifaire.

A propos des prix : ces tarifs ont été mis à jour cette année à partir du site Internet de l’éditeur ou à partir de la documentation accessible : ils peuvent donc être différents des prix réels. Nous vous conseillons de vous rendre sur le site de l’éditeur afin de les vérifier avant de vous engager.

Pricing plan

Nous avons fait une capture d’écran de la page des prix si vous voulez avoir plus de détails. Nous vous conseillons de visiter le site Internet de cet éditeur pour avoir les prix à jour en fonction du nombre de licences et options que vous souhaitez, mais aussi pour bénéficier d’une offre d’essai gratuite.

La plupart des éditeurs proposent par ailleurs des réductions sur leurs tarifs en contrepartie d’un engagement sur un an (vraiment intéressant car cela peut permettre d’économiser de -10% à -30%), ou parfois via un code promo temporaire.

Les prix de BambooHR débutent à partir de 250 € par mois (essai gratuit pendant 14 jours)

Interface logiciel & Démo

Démo vidéo de BambooHR

BambooHR : vidéo de démonstration

Présentation vidéo de BambooHR par l'éditeur : fonctionnalités, interface, avantages ...

BambooHR : vidéo de l'interface

BambooHR : vidéo YouTube

Interface de BambooHR : captures d’écran

L’interface de ce logiciel est disponible en plusieurs langues, dont le français et l’anglais, mais aussi : Espagnol, Allemand, Portugais …

Interface de BambooHR

Nous pensons que BambooHR offre une interface utilisateur agréable à utiliser, très intuitive, avec de nombreuses options de personnalisation et de paramétrage, ce qui permettra d’améliorer la productivité de vos équipes et de renforcer la collaboration au sein de votre entreprise.

L’interface est responsive pour s’afficher aussi bien sur un ordinateur que sur un appareil mobile.

Intégrations, Assistance technique & Infos sur l’éditeur

Hébergement des données dans le cloud

L’une des forces de BambooHR, c’est son hébergement dans le cloud : l’éditeur s’occupe de la maintenance informatique, des mises à jour, de la sécurisation des données (chiffrement, SSL, authentification à deux facteurs) … D’après les informations disponibles, ces données sont localisées dans un serveur / data center basé aux Etats-Unis (la législation RGPD s’applique donc pour les utilisateurs français et européens).

Intégrations & APIs

Un autre point fort du cloud, c’est qu’il est plus facile de faire communiquer des logiciels entre eux (afin d’échanger des données par exemple) : BambooHR peut s’intégrer facilement avec de nombreux autres logiciels tiers et services en ligne comme Bonusly, Kudos, ou encore Tipalti Approve.

Le fait qu’il propose aussi une API ouverte vous permettra si besoin de faire des développements sur-mesure.

D’après la fiche de l’éditeur le logiciel BambooHR est capable de se connecter à plus de 49 solutions tierces en quelques clics afin de faciliter les échanges de données entre applications, de gagner en productivité, de bénéficier de nouvelles fonctionnalités …

Liste des intégrations de BambooHR :

Infos sur l’éditeur

Il s’agit d’un progiciel développé par la société BambooHR, qui est basée aux Etats-Unis :

 
Mots clés utilisés par l’éditeur : SIRH, hr technology, hr solutions, hr management, business solutions …

SAV / Support technique

Nous avons vérifié : cet éditeur propose bien un service après-vente pour vous venir en aide lors de l’installation et de la configuration de son logiciel, mais aussi en cas de problème technique.

Vous pouvez dans un premier temps utiliser l’assistance en ligne (base documentaire, forums, tutoriels sur la chaine YouTube …) avant de contacter leur help desk (échange par email ou via un chat en ligne avec un technicien) ou d’appeler le SAV (hotline : 186 63 87 95 95).

Vous pouvez aussi bien entendu poser votre question sur cette page et nous y répondrons dans les meilleurs délais.

Cet éditeur propose également des formations sur son site (bamboohr.com), via des vidéos, des webinars …

Alternatives à BambooHR : les meilleurs logiciels ATS (applicant tracking system / suivi des candidatures)

Vous êtes à la recherche d’une alternative à BambooHR ? Vous recherchez un logiciel ATS (applicant tracking system / suivi des candidatures) moins cher que BambooHR ou avec plus de fonctionnalités ?

Utilisez notre comparateur de logiciels SaaS pour comparer ses concurrents en quelques clics !

1) Rendez-vous sur la page du comparateur Logiciels ATS (applicant tracking system / suivi des candidatures)
2) Sélectionnez jusqu’à 5 applications concurrentes
3) Cliquez sur l’icône « Comparer les logiciels »
4) Accédez à un tableau comparatif des prix, des fonctionnalités, des avis …
5) Nous vous donnons accès à tous les critères pour choisir le meilleur logiciel ATS (applicant tracking system / suivi des candidatures) adapté à vos besoins !

Notre comparateur Logiciels ATS (applicant tracking system / suivi des candidatures) vous permet de trouver et de comparer des alternatives à BambooHR moins chères ou plus performantes comme Rippling, Workday HCM …

Nous avons analysé plus de 426 logiciels ATS (applicant tracking system / suivi des candidatures), et voici d’après nous les 5 meilleures alternatives à BambooHR :

– Lever : Rationalisez votre processus de recrutement avec un système de suivi des candidats qui comble le fossé entre les recruteurs et le reste de votre équipe.

– Workable : C’est la première plateforme de recrutement au monde. Nous aidons les entreprises à trouver, évaluer et embaucher de meilleurs candidats plus rapidement.

– Breezy : C’est une plateforme de recrutement pour les petites et moyennes entreprises. La solution fournit des fonctionnalités pour la recherche et le suivi des candidats, l’analyse des CV, les entretiens vidéo, etc. L’application est basée sur le cloud et dispose d’une application dédiée pour les appareils iOS afin que les recruteurs puissent utiliser la plate-forme en déplacement.

– Google Hire : Il s’agit d’un système de suivi des candidatures qui aide les petites et moyennes entreprises à répartir les emplois, à identifier et à attirer des candidats, à établir des relations solides avec les candidats et à gérer efficacement le processus d’entrevue, à l’aide de solutions Google connues.

– Freshteam : Gérez votre embauche, votre intégration, vos congés, les données des employés et vos flux de travail RH en un seul endroit. Planifiez des entretiens, invitez les membres du panel, laissez des commentaires et des commentaires les uns pour les autres, avec la possibilité de garder une trace de toutes les informations clairement.

Découvrez d’autres logiciels ATS (applicant tracking system / suivi des candidatures) et concurrents de BambooHR :

Recruitee

Workable

Zoho Recruit

Teamtailor

Breezy

DoneDone

Freshteam

Google Optimize

Tykr

Vivahr

HireBeat

Newton

Avis sur BambooHR

Voici notre avis sur BambooHR : Avec plusieurs milliers d’avis en ligne déposés par des utilisateurs, BambooHR est un logiciel ATS (applicant tracking system / suivi des candidatures) / logiciel RH (gestion des ressources humaines) exceptionnellement renommé qui fait partie des meilleurs de sa catégorie : nous lui avons attribué la note de 9,2/10 car il dispose d’un certain nombres d’avantages et fonctionnalités (Import / Export de données, Visualisation de données, Gestion des déductions, Dépôt direct…)

BambooHR est une plateforme RH primée qui aide vos organisations en croissance à automatiser, centraliser et connecter les données de vos collaborateurs en un seul endroit. Il vous offre un guichet unique pour : – Gérer les données – Embaucher les meilleurs talents – Gérer la paie – Mesurer l’expérience des employés – Et connecter les intégrations En consolidant votre logiciel RH avec la plateforme BambooHR, vous vous libérez pour vous concentrer sur ce qui compte le plus. -développer vos collaborateurs, améliorer l’expérience employé et faire progresser votre organisation.

BambooHR avis clients & utilisateurs

Les avis en ligne sur BambooHR sont extrêmement nombreux et sont généralement positifs : « L’un des principaux avantages de l’utilisation de BambooHR est la rationalisation du processus RH, ce qui signifie raccourcir le cycle d’intégration de nouveaux talents pour mettre rapidement votre entreprise en pleine forme Avantages : prix est très compétitif, en tant que programme de CAO 2D, il fait tout ce que vous pourriez souhaiter. Intégration facile pour les nouveaux employés Facile à lire et à naviguer, fait le travail »

N’hésitez pas à donner vous aussi votre avis utilisateur sur BambooHR en commentaire : évaluez son rapport qualité/prix, sa richesse fonctionnelle, sa facilité d’utilisation …

Références clients

BambooHR est un progiciel normalement utilisé exclusivement par des professionnels. L’éditeur revendique de nombreux utilisateurs en France et dans le monde, et notamment des entreprises comme USA Football, Impraise, University of Maryland, ICT ou bien encore New Moms.

Méthodologie

J’ai rédigé cet article sur BambooHR et ses alternatives afin de vous permettre de comparer les différents logiciels ATS (applicant tracking system / suivi des candidatures) du marché en fonction de plusieurs critères : leurs prix, leurs fonctionnalités, leur utilité en entreprise …

J’ai utilisé pour cela de nombreuses ressources, et notamment le site / la documentation technique de l’éditeur, les avis publiés en ligne par des utilisateurs, parfois en réalisant un test du logiciel et de ses fonctionnalités … Notez bien que ces informations sont données à titre indicatif et sont susceptibles d’évoluer avec les mises à jour des éditeurs.

Certains articles, comme celui-ci, peuvent contenir un lien affilié. Un lien affilié nous permet de gagner une commission sur un achat réalisé depuis un lien présent sur notre site. Le prix des produits est identique, avec ou sans affiliation.

Vous pouvez consulter les ressources suivantes afin de trouver plus d’informations :

1. Site Internet de BambooHR
2. Pricing page de BambooHR
3. Profil LinkedIn de BambooHR
4. Page Facebook de BambooHR
5. Compte X / Twitter de BambooHR
6. Flux Instagram de BambooHR

9.2Notre avis

Notre avis sur BambooHR

Avec plusieurs milliers d'avis en ligne déposés par des utilisateurs, BambooHR est un logiciel ATS (applicant tracking system / suivi des candidatures) / logiciel RH (gestion des ressources humaines) exceptionnellement renommé qui fait partie des meilleurs de sa catégorie : nous lui avons attribué la note de 9,2/10 car il dispose d'un certain nombres d'avantages et fonctionnalités (Import / Export de données, Visualisation de données, Gestion des déductions, Dépôt direct…)

Fonctionnalités

9.2

Rapport Qualité / Prix

9.2

Interface & Design

9.2

Intégrations & API

9

Assistance technique

9.1

Avantages

• BambooHR est un logiciel ATS (applicant tracking system / suivi des candidatures) très populaire que l'on peut essayer gratuitement afin de tester ses nombreuses fonctionnalités : Tableaux de bord, Gestion des ressources humaines, Modélisation du plan de rémunération, Suivi de la conformité ...

Inconvénients

• Les logiciels Saas sont souvent standardisés pour répondre aux besoins d'un maximum d'entreprises.