Breezy
Avis Breezy : Prix, Fonctionnalités & AlternativesBreezy est un logiciel ATS (applicant tracking system / suivi des candidatures) : Breezy HR est un outil de recrutement moderne et délicieusement simple à utiliser permettant aux équipes du monde entier d’attirer de grands talents et de prendre des décisions de recrutement plus rapides et plus collaboratives.

Notre avis sur Breezy : un logiciel ATS (applicant tracking system / suivi des candidatures) à découvrir
Découvrir Breezy: fonctionnalités & intégrations
Breezy c’est quoi ?
Breezy est un logiciel ATS (applicant tracking system / suivi des candidatures) en mode SaaS dont les prix débutent à partir de 0 euro par mois, et qui est utilisé principalement par des entreprises et professionnels des RH : Suivi des candidats, Gestion des talents, Ressources humaines, Entrevue vidéo, Recrutement ….
Ce logiciel dispose d’une offre d’essai gratuit sans CB de 15 jours pour vous permettre de tester ses fonctionnalités : Suivi des candidats, Gestion des talents, Gestion des ressources humaines, Entrevue vidéo, Recrutement, Alertes/Notifications …
Breezy est une plateforme de recrutement pour les petites et moyennes entreprises. La solution fournit des fonctionnalités pour la recherche et le suivi des candidats, l’analyse des CV, les entretiens vidéo et bien plus encore. L’application est basée sur le cloud et propose une application dédiée aux appareils iOS afin que les recruteurs puissent utiliser la plateforme en déplacement. Breezy est livré avec des capacités de reporting EEOC, des pages de carrière personnalisables et l’API Restful afin que les développeurs puissent adapter le logiciel à leurs besoins. Grâce à une interface glisser-déposer, les utilisateurs peuvent personnaliser leur pipeline et organiser les candidats dans l’ordre de leur choix. Les recruteurs peuvent se connecter avec les candidats par e-mail à l’aide de modèles personnalisés, de réponses automatiques et de fonctionnalités de planification d’entretiens pour des temps de réponse et une organisation rapides. Les utilisateurs peuvent rechercher c…
Ses principales fonctionnalités :
▶ API disponible
▶ Contrôles d’accès/Autorisations
▶ Tableau de bord
▶ Suivi d’activité
▶ Alertes/Notifications
▶ Suivi des candidats
▶ Gestion des applications
▶ Contrôle du processus d’approbation
▶ Gestion des évaluations
▶ Vérification des antécédents
▶ Facturation
▶ Recherche booléenne
▶ GRC
▶ Gestion du calendrier
▶ Synchronisation du calendrier
▶ Gestion des candidats
▶ Profils des candidats
▶ Suivi des candidats
▶ Page Carrières
▶ Outils de collaboration
▶ Commentaires/Notes
▶ La gestion de la communication
▶ Gestion de la conformité
▶ Suivi de la conformité
▶ Flux de travail configurable
▶ Image de marque personnalisable
▶ Champs personnalisables
▶ Questions personnalisables
▶ Rapports personnalisables
▶ Modèles personnalisables
▶ Import / Export de données
▶ Gestion des remises
▶ Gestion de documents
▶ Gestion des e-mails
▶ Publicité par e-mail
▶ Rappels par e-mail
▶ Modèles d’e-mails
▶ Portail des employés
▶ Comptes employeur
▶ Gestion des commentaires
Les intégrations tierces & APIs :
D’après sa fiche technique Breezy peut se connecter à plus de 41 solutions tierces comme Google Calendar, Microsoft 365, ou encore Verified First afin de faciliter les échanges de données entre applications, de gagner en productivité, et de bénéficier de nouvelles fonctionnalités. Ce logiciel dispose également d’une API ouverte pour vous permettre de réaliser des développements sur-mesure.
Namely | Gmail | HackerRank |
Slack | HelloSign | Bryq |
Sapling | Indeed | Deputy |
Asurint | BambooHR | Bob |
Bryq | Checkr | Google Workspace |
GoodHire | HackerRank | Dropbox Sign |
Criteria | Indeed | Interseller |
Namely | Microsoft 365 | |
Okta | Rippling | 1Password Business |
Sapling | Slack | Verified First |
Caractéristiques :
▶ Qu’est-ce qu’un logiciel ATS ? Nous avons classé Breezy dans la catégorie des logiciels ATS (applicant tracking system / suivi des candidatures) : Un logiciel ATS (Applicant Tracking System) est une application de gestion des candidatures conçue pour automatiser et optimiser le processus de recrutement.
On peut également classer ce logiciels dans 8 autres catégories : Logiciels ATS (applicant tracking system / suivi des candidatures) | Logiciels RH (gestion des ressources humaines) | Logiciels de gestion du personnel | Logiciels de gestion des talents | Logiciels d’entretien vidéo | Logiciels de job board (site emploi) | Logiciels de recrutement | Logiciels pour l’agriculture
▶ Compatibilité : il s’agit d’un progiciel SaaS accessible depuis un navigateur (compatible Windows & Mac)
▶ Application mobile : ce logiciel dispose d’une application mobile pour Android et pour iOS (iPhone et iPad).
▶ Utilisateurs : principalement des professionnels des ressources humaines et gestionnnaires RH d’Administrations, Artisans, Associations, ETI, Grande entreprises, PME, Startups et de TPE des secteurs Services, Industrie …
▶ Tarifs : à partir de 0 euro par mois
▶ Offre d’essai gratuite : oui, pendant 15 jours
Notre avis sur Breezy : avantages & inconvénients
Voici notre avis sur Breezy : Avec plus de mille avis en ligne déposés par des utilisateurs, Breezy est un logiciel ATS (applicant tracking system / suivi des candidatures) / logiciel RH (gestion des ressources humaines) nettement populaire qui fait partie des meilleurs de sa catégorie : nous lui avons attribué la note de 9,9/10 car il dispose d’un certain nombre d’avantages et fonctionnalités (Accès mobile, Intégration, Entretiens avec le panel, Indicateurs de performance…)
Breezy est le système de suivi des candidats amusant à utiliser qui transforme vos opérations de recrutement compliquées en un processus sans douleur que les candidats adorent. L’embauche ne doit pas nécessairement être compliquée. Dis Sayonara ! aux piles de CV qui encombrent votre espace de travail et laissez Breezy vous aider à trouver votre prochain joueur A. Avec Breezy, vous pouvez automatiser vos tâches de recrutement chronophages avec des outils tels que la recherche de talents, les SMS automatisés et les fiches de score des candidats personnalisées qui vous aident à trouver l’aiguille la mieux adaptée dans la botte de foin.
Ses avantages :
▲ Excellent outil d’automatisation – La communication avec les candidats est facilitée grâce à des modèles automatisés, des e-mails et une planification avancée.
▲ Les applications iOS et Android de Breezy permettent des conversations en temps réel, informent l’équipe des événements importants et gardent tout le monde sur la même page, peu importe où ils se trouvent.
▲ Embauché un recruteur? Amenez-les à bord ! Breezy prend en charge la diversité des équipes modernes, afin que les recruteurs puissent aider l’équipe à trouver, examiner et embaucher les meilleurs candidats, plus rapidement.
▲ Besoin d’évaluer des compétences non techniques comme une deuxième langue ou l’art de la vente ? Les réponses vidéo unidirectionnelles intégrées de Breezy et les entretiens vidéo en direct permettent aux utilisateurs d’évaluer ces qualifications importantes plus tôt que jamais. La messagerie d’équipe en temps réel signifie que les utilisateurs peuvent obtenir le point de vue de chacun, sur place.
▲ L’analyseur de CV présente tout le monde sur des uniformes, des cartes individuelles, et des guides d’entretien et des tableaux de bord personnalisables organisent soigneusement les commentaires de chacun sur les postes et les candidats.
▲ Breezy met les rapports et l’analyse à portée de main de l’utilisateur, afin qu’il puisse se concentrer sur les points de blocage du pipeline ou identifier le sourcing qui apporte les meilleurs candidats.
▲ Améliorez l’efficacité de votre équipe grâce à l’approche visuelle unique de Breezy pour la gestion des pipelines. Une simple interface glisser-déposer signifie que tous les membres de l’équipe seront opérationnels en quelques minutes.
▲ Recherche en texte intégral
▲ Gestion des ressources humaines
▲ Intégration du chat interne
Ses inconvénients :
▼ L’entreprise dépend de l’éditeur SaaS pour les sauvegardes.
Les avis des utilisateurs & références clients :
Les avis en ligne sur Breezy sont très nombreux et sont généralement positifs : « Avantages : utilisant BreezyHR, nous pouvons évaluer chaque employé qui vient travailler pour nous, et pendant le processus de recrutement, il est facile de rester bien organisé en utilisant son système d’analyse de CV, utile pour créer des comparaisons entre les candidats et savoir qui est le plus qualifié. »
N’hésitez pas à donner vous aussi votre Breezy avis en commentaire : évaluez son rapport qualité/prix, sa richesse fonctionnelle, sa facilité d’utilisation …
Références clients
Breezy est un progiciel normalement utilisé exclusivement par des professionnels. L’éditeur revendique de nombreux utilisateurs en France et dans le monde, et notamment des entreprises comme Araclx, Amazingtalker ou bien encore Breezy Hr …
Prix & Essai gratuit
Le prix de Breezy est de 0 euro par mois dans sa version standard, et vous pouvez l’essayer gratuitement pendant 15 jours sans carte bancaire !
Breezy : Prix des versions premiums
Breezy est un logiciel SaaS disponible sous forme d’abonnement : plusieurs tarifs / plans sont disponibles en fonction de différents critères (comme le nombre de fonctionnalités, des quotas, la durée d’engagement …) :
▶ Bootstrap: 0 euro par mois
▶ Startup: 143 euros par mois
▶ Growth: 249 euros par mois
▶ Business: 399 euros par mois
Pricing plan / Grille tarifaire complète
Bootstrap | Startup | Growth | Business |
gratuit | 143 euros | 249 euros | 399 euros |
par mois | par mois | par mois | par mois |
Note sur ces tarifs : ces prix ont été mis à jour cette année à partir du site Internet de l’éditeur ou à partir de la documentation accessible : ils peuvent donc être différents des prix réels. Nous vous conseillons de vous rendre sur le site de l’éditeur afin de les vérifier avant de vous engager (ils varient en fonction du nombre de licences et du nombre d’options), mais aussi pour bénéficier d’une offre d’essai gratuite.
Après avoir analysé les prix de 426 logiciels nous avons calculé qu’un abonnement à un logiciel ATS (applicant tracking system / suivi des candidatures) coute en moyenne 95,09 euros par mois (il s’agit d’une simple analyse tarifaire car ces services peuvent avoir des caractéristiques très différentes).
Ce logiciel professionnel est donc à notre avis plus cher d’un point de vue tarifaire.
Soulignons également que Breezy.hr dispose d’une version entièrement gratuite, ce qui est très utile si vous n’avez pas de gros besoins (les fonctionnalités sont limitées) ou si vous voulez le tester avant de l’acheter.
Précisons enfin qu’il est possible d’économiser de 10 à 30% sur ces prix en contrepartie d’un engagement annuel (ou via un code promo)
Interface & Ergonomie
Breezy offre une interface responsive (elle s’adapte à la taille de votre écran) et disponible en anglais.

Interface Breezy: fonctionnalités, prix, alternatives
Nous pensons que Breezy.hr offre une interface utilisateur agréable à utiliser, très intuitive, avec de nombreuses options de personnalisation et de paramétrage, ce qui permettra d’améliorer la productivité de vos équipes et de renforcer la collaboration au sein de votre entreprise.
Vidéo de prise en main de ce logiciel ATS (applicant tracking system / suivi des candidatures) :

Prise en main de Breezy en vidéo
Ergonomie de l'interface
Support technique, sécurité & hébergement
Sécurité & hébergement des données :
Breezy HR est un logiciel SaaS hébergé dans le cloud et ne nécessite donc aucune maintenance informatique car les mises à jour seront effectuées par l’éditeur.
Il se chargera également de sécuriser vos données (chiffrement, SSL, authentification à deux facteurs …), qui seront stockées sur un serveur / data center basé aux Etats-Unis (la législation RGPD s’applique donc pour les utilisateurs français et européens).
Support technique :
Nous avons vérifié : cet éditeur propose bien un service après-vente pour vous venir en aide lors de l’installation et de la configuration de son logiciel, mais aussi en cas de problème technique.
Vous pouvez dans un premier temps utiliser l’assistance en ligne (base documentaire, forums, tutoriels sur la chaine YouTube …) avant de contacter leur help desk (échange par email ou via un chat en ligne avec un technicien) ou d’appeler le SAV (hotline : 18 449 273 399).
A noter que cet éditeur propose également des formations sur son site (breezy.hr), via des vidéos, des webinars …
Infos sur l’éditeur de Breezy | ||
Siège social | San Francisco, Etats-Unis | |
Date de création | 2009 | |
Effectifs | 20 employés | |
Nom du dirigeant / manager | Janelle Maiocco | |
Chiffre d’affaires | 750,2K$ |
Mots clés utilisés par l’éditeur : Impression en cloud, impression en cloud, impression sécurisée en cloud, impression en entreprise, impression mobile, impression mobile …
Alternatives à Breezy : les meilleurs logiciels ATS
Voici notre sélection d’alternatives à Breezy (logiciels avec des fonctionnalités similaires) :
– Workable : C’est la première plateforme de recrutement au monde. Nous aidons les entreprises à trouver, évaluer et embaucher de meilleurs candidats plus rapidement.
– Git : Git est un système de contrôle de version distribué gratuit et open source conçu pour gérer tout, des petits projets aux très grands projets avec rapidité et efficacité.
– Lever : Rationalisez votre processus de recrutement avec un système de suivi des candidats qui comble le fossé entre les recruteurs et le reste de votre équipe.
– Greenhouse : Greenhouse construit automatiquement votre projet pour chaque commit que vous faites et exécute tous vos tests unitaires ou d’interface utilisateur sur l’émulateur / simulateur ou sur du matériel réel. La distribution automatique des builds est également prise en charge afin que votre équipe et vos clients soient toujours à jour avec le dernier état de vos applications.
– BambooHR : Il recueille et organise toutes les informations que vous recueillez tout au long du cycle de vie des employés, puis vous aide à les utiliser pour réaliser de grandes choses. Que vous recrutiez, intégriez, prépariez une rémunération ou développiez une culture, BambooHR vous donne le temps et les informations nécessaires pour vous concentrer sur votre atout le plus important: votre personnel.
Méthodologie & Sources
J’ai rédigé cet article sur Breezy et ses alternatives afin de vous permettre de comparer les différents logiciels ATS (applicant tracking system / suivi des candidatures) du marché en fonction de plusieurs critères : leurs prix, leurs fonctionnalités, leur utilité en entreprise …
Les avis et articles publiés sur notre comparateur de logiciels SaaS utilisent différentes ressources comme le site Internet et la documentation commerciale de l’éditeur, les avis publiés en ligne par les utilisateurs, parfois en réalisant un test du logiciel … Notez bien que ces informations sont données à titre indicatif et sont susceptibles d’évoluer avec les mises à jour des éditeurs.
Par ailleurs, certains articles comme celui-ci peuvent contenir un lien d’affiliation : le prix reste identique mais l’éditeur peut nous reverser une commission lors d’un achat réalisé depuis un lien présent sur notre site.
Vous pouvez consulter les ressources suivantes afin de trouver plus d’informations :
1. Site Internet
2. Profil LinkedIn
3. Compte X
4. Compte Instagram
5. Page Facebook
Avis utilisateurs sur ce logiciel
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