Comparatif Logiciels d'entretien vidéo

Recommandé

Comparer ce logiciel

10/10

Recruitee

Recruitee est un logiciel de recrutement reconnu. Recruitee propose la solution complète pour aider les équipes RH internes à travailler avec le reste de leur organisation pour mieux embaucher, ensemble. En tant que logiciel de recrutement collaboratif facile à utiliser, nous aidons plus de 120 000 utilisateurs de plus de 3 500 entreprises à trouver et à embaucher les meilleures personnes !

★★★★★

More details +

185,00 €

Notre avis sur Recruitee

Avec plusieurs centaines d'avis en ligne déposés par des utilisateurs, Recruitee est un logiciel de recrutement / logiciel RH (gestion des ressources humaines) à expérimenter car il fait partie des meilleurs de sa catégorie : nous lui avons attribué la note de 10/10 car il dispose d'un certain nombres d'avantages et fonctionnalités (Bibliothèque de questions, Notes / Avis, Cabinets de recrutement, Gestion du recrutement…)

Fonctionnalités

10

Rapport Qualité / Prix

10

Interface & Design

10

Intégrations & API

10

Assistance technique

10

Avantages

• Recruitee est un logiciel de recrutement très populaire que l'on peut essayer gratuitement afin de tester ses nombreuses fonctionnalités : Tracking - Suivi, Alertes - notifications - rappels, Planification des entretiens, Offre d'emploi ...

Inconvénients

• S'équiper d'un logiciel SaaS implique une relation de dépendance vis-à-vis de l'éditeur.

Recommandé

Comparer ce logiciel

9.9/10

Google Workspace

Google Workspace est une suite bureautique très populaire. Google Workspace fournit une adresse e-mail personnalisée pour votre entreprise et comprend des outils de collaboration tels que Gmail, Calendrier, Meet, Chat, Drive, Docs, Sheets, Slides, Forms, Sites et bien plus encore.

★★★★★

More details +

6,00 €

Notre avis sur Google Workspace

Avec une dizaine de milliers d'avis en ligne déposés par des utilisateurs, Google Workspace est une suite bureautique / logiciel collaboratif extrêmement célèbre qui fait partie des meilleurs de sa catégorie : nous lui avons attribué la note de 9,9/10 car il dispose d'un certain nombres d'avantages et fonctionnalités (Stockage sécurisé des données, Authentification unique, Gestion des tâches, Planification des tâches…)

Fonctionnalités

9.9

Rapport Qualité / Prix

9.9

Interface & Design

9.9

Intégrations & API

9.7

Assistance technique

9.8

Avantages

• Google Workspace est une suite bureautique très populaire que l'on peut essayer gratuitement afin de tester ses nombreuses fonctionnalités : Accès hors ligne, Authentification, Gestion des formulaires, Accès mobile ...

Inconvénients

• Les logiciels SaaS sont propriétaires et parfois peu flexibles.

Recommandé

Comparer ce logiciel

9.9/10

Breezy

Breezy est un logiciel ATS (applicant tracking system / suivi des candidatures) reconnu. Breezy HR est un outil de recrutement moderne et délicieusement simple à utiliser permettant aux équipes du monde entier d'attirer de grands talents et de prendre des décisions de recrutement plus rapides et plus collaboratives.

★★★★★

More details +

Gratuit

Notre avis sur Breezy

Avec plus de mille avis en ligne déposés par des utilisateurs, Breezy est un logiciel ATS (applicant tracking system / suivi des candidatures) / logiciel RH (gestion des ressources humaines) nettement populaire qui fait partie des meilleurs de sa catégorie : nous lui avons attribué la note de 9,9/10 car il dispose d'un certain nombres d'avantages et fonctionnalités (Accès mobile, Intégration, Entretiens avec le panel, Indicateurs de performance…)

Fonctionnalités

9.9

Rapport Qualité / Prix

9.9

Interface & Design

9.9

Intégrations & API

9.7

Assistance technique

9.8

Avantages

• Breezy est un logiciel ATS (applicant tracking system / suivi des candidatures) très populaire que l'on peut essayer gratuitement afin de tester ses nombreuses fonctionnalités : Authentification, Gestion des contacts, Recherche en texte intégral, Intégration du chat interne ...

Inconvénients

• Les logiciels on-premise sont souvent plus personnalisables que les logiciels SaaS.

Recommandé

Comparer ce logiciel

9.9/10

Vectera

Vectera est un logiciel de communications unifiées que l'on peut essayer gratuitement. Vectera propose des salles de vidéoconférence avancées dotées de nombreux pouvoirs cachés. Intégré à un planificateur et à plusieurs options de marque blanche. Interface facile à utiliser et facile à rejoindre pour les clients, aucun téléchargement n'est nécessaire. Idéal pour les ventes, la réussite des clients et la formation.

★★★★★

More details +

Gratuit

Notre avis sur Vectera

Avec une centaine d'avis en ligne déposés par des utilisateurs, Vectera est un logiciel de communications unifiées / logiciel de planning à étudier et nous lui avons attribué la note de 9,9/10 car il dispose d'un certain nombres d'avantages et fonctionnalités (Accès/contrôle à distance, Assistance à distance, Planification, Enregistrement d'écran…)

Fonctionnalités

9.9

Rapport Qualité / Prix

9.9

Interface & Design

9.9

Intégrations & API

9.7

Assistance technique

9.8

Avantages

• Vectera est un logiciel de communications unifiées très populaire que l'on peut essayer gratuitement afin de tester ses nombreuses fonctionnalités : CRM, Gestion des contacts, Entrevue vidéo en direct, Outils de préparation de réunion ...

Inconvénients

• L'entreprise dépend de l'éditeur SaaS pour les mises à jour.

Recommandé

Comparer ce logiciel

9.9/10

HireBeat

HireBeat est un logiciel de gestion du personnel que l'on peut essayer gratuitement sans CB. Hirebeat est une plate-forme de recrutement automatisée qui lance un logiciel d'entretien vidéo intégré et des Ats alimentés par Ai dans un seul système.

★★★★★

More details +

Gratuit

Notre avis sur HireBeat

Avec quelques avis en ligne déposés par des utilisateurs, HireBeat est un logiciel de gestion du personnel / logiciel de recrutement à passer au crible et nous lui avons attribué la note de 9,9/10 car il dispose d'un certain nombres d'avantages et fonctionnalités (Assistance vidéo, Gestion des flux de travail, Suivi des candidatures, Tableau de bord…)

Fonctionnalités

9.9

Rapport Qualité / Prix

9.9

Interface & Design

9.9

Intégrations & API

9.7

Assistance technique

9.8

Avantages

• HireBeat est un logiciel de gestion du personnel très populaire que l'on peut essayer gratuitement afin de tester ses nombreuses fonctionnalités : Gestion des ressources, Gestion du recrutement, Rapports et statistiques, Base de CV ...

Inconvénients

• Certains logiciels SaaS peuvent représenter un risque de sécurité.

Logiciel français

Comparer ce logiciel

9.9/10

Shine

Shine est un logiciel de gestion d'entreprise qui revendique de nombreux utilisateurs. Shine est un logiciel d'entrevue vidéo et de présélection

★★★★★

More details +

3,00 €

Notre avis sur Shine

Avec plusieurs dizaines d'avis en ligne déposés par des utilisateurs, Shine est un logiciel de gestion d'entreprise / compte bancaire professionnel à essayer et nous lui avons attribué la note de 9,9/10 car il dispose d'un certain nombres d'avantages et fonctionnalités (Mode SaaS …)

Fonctionnalités

9.9

Rapport Qualité / Prix

9.9

Interface & Design

9.9

Intégrations & API

9.7

Assistance technique

9.8

Avantages

• Shine est un logiciel de gestion d'entreprise très populaire qui offre de nombreuses fonctionnalités : Gestion du recrutement, Gestion des entretiens, Planification des entretiens ...

Inconvénients

• Migrer d'un logiciel local à un logiciel SaaS peut être complexe.

Logiciel français

Comparer ce logiciel

8.9/10

Jobvite

Jobvite est un logiciel de recrutement que l'on peut essayer gratuitement. HireDesk est un logiciel complet de suivi des candidats conçu pour servir les startups et les PME. HireDesk fournit des solutions de bout en bout conçues pour les applications Web. Ce système de suivi des candidats en ligne propose la recherche de CV, les ressources humaines internes, l'analyse des CV, le suivi des candidats et la planification des entretiens en un seul endroit.

★★★★★

More details +

Gratuit

Notre avis sur Jobvite

Avec plusieurs milliers d'avis en ligne déposés par des utilisateurs, Jobvite est un logiciel de recrutement / logiciel RH (gestion des ressources humaines) profondément renommé qui fait partie des meilleurs de sa catégorie : nous lui avons attribué la note de 8,9/10 car il dispose d'un certain nombres d'avantages et fonctionnalités (Intégration des médias sociaux, Balisage, Gain de talent, Gestion des tâches…)

Fonctionnalités

8.9

Rapport Qualité / Prix

8.9

Interface & Design

8.9

Intégrations & API

8.7

Assistance technique

8.8

Avantages

• Jobvite est un logiciel de recrutement très populaire que l'on peut essayer gratuitement afin de tester ses nombreuses fonctionnalités : Workflow, CRM, Demande d'emploi, Marketing multicanal ...

Inconvénients

• S'équiper d'un logiciel SaaS implique une relation de dépendance vis-à-vis de l'éditeur.

Populaire

Comparer ce logiciel

8.7/10

Jobsoid

Jobsoid est un logiciel ATS (applicant tracking system / suivi des candidatures) que l'on peut essayer gratuitement. Jobsoid est un système de suivi des candidats en ligne (ATS) qui simplifie chaque étape du processus de recrutement dans les organisations, en rationalisant tout, de la recherche de candidats potentiels à l'embauche du bon.

★★★★★

More details +

Gratuit

Notre avis sur Jobsoid

Avec une centaine d'avis en ligne déposés par des utilisateurs, Jobsoid est un logiciel ATS (applicant tracking system / suivi des candidatures) / logiciel RH (gestion des ressources humaines) à tester car il fait partie des meilleurs de sa catégorie : nous lui avons attribué la note de 8,7/10 car il dispose d'un certain nombres d'avantages et fonctionnalités (Profils des employés, Accès mobile, Gestion du flux de travail, Commentaires à 360 degrés…)

Fonctionnalités

8.7

Rapport Qualité / Prix

8.7

Interface & Design

8.7

Intégrations & API

8.5

Assistance technique

8.6

Avantages

• Jobsoid est un logiciel ATS (applicant tracking system / suivi des candidatures) très populaire que l'on peut essayer gratuitement afin de tester ses nombreuses fonctionnalités : Workflow, Recherche avancée, Gestion des tâches, Tableau de bord ...

Inconvénients

• Avec un logiciel SaaS, il peut y avoir un problème en ce qui concerne la confidentialité des données de l'entreprise.

Populaire

Comparer ce logiciel

9.1/10

Meetfox

Meetfox est un logiciel de communications unifiées que l'on peut essayer gratuitement. MeetFox est le seul outil dont vous avez besoin pour votre entreprise. Planifiez des rendez-vous, gérez votre calendrier de réunions, hébergez des appels vidéo via un navigateur, facturez vos réservations, collectez des paiements instantanés et générez automatiquement des factures fiscales.

★★★★★

More details +

Gratuit

Notre avis sur Meetfox

Avec plusieurs dizaines d'avis en ligne déposés par des utilisateurs, Meetfox est un logiciel de communications unifiées / logiciel de travail à distance (télétravail / remote work) à connaître et nous lui avons attribué la note de 9,1/10 car il dispose d'un certain nombres d'avantages et fonctionnalités (Enregistrement d'appels, Multi-emplacements, Factures, Partage de fichiers…)

Fonctionnalités

9.1

Rapport Qualité / Prix

9.1

Interface & Design

9.1

Intégrations & API

8.9

Assistance technique

9

Avantages

• Meetfox est un logiciel de communications unifiées très populaire que l'on peut essayer gratuitement afin de tester ses nombreuses fonctionnalités : Authentification, Gestion des rendez-vous, Intégration Google Apps, Gestion du calendrier ...

Inconvénients

• En cas de problème technique d'un éditeur, le logiciel SaaS devient inutilisable.

Populaire

Comparer ce logiciel

8.9/10

User Interviews

User Interviews est un logiciel de recrutement que l'on peut essayer gratuitement. User Interviews est un logiciel UX complet conçu pour servir les entreprises et les agences. User Interviews fournit des solutions de bout en bout conçues pour les applications Web. Ce système UX en ligne propose des tests d'utilisabilité, des parcours utilisateur, pour mobile, des recherches sur les utilisateurs et pour les sites Web en un seul endroit.

★★★★★

More details +

Gratuit

Notre avis sur User Interviews

Avec une centaine d'avis en ligne déposés par des utilisateurs, User Interviews est un logiciel de recrutement / logiciel d'entretien vidéo à apprécier et nous lui avons attribué la note de 8,9/10 car il dispose d'un certain nombres d'avantages et fonctionnalités (Mode SaaS …)

Fonctionnalités

8.9

Rapport Qualité / Prix

8.9

Interface & Design

8.9

Intégrations & API

8.7

Assistance technique

8.8

Avantages

• User Interviews est un logiciel de recrutement très populaire que l'on peut essayer gratuitement afin de tester ses nombreuses fonctionnalités : CRM, Gestion de panels, Pour mobile ...

Inconvénients

• Les utilisateurs de logiciels SaaS doivent céder une partie du contrôle de leur environnement logiciel à l'éditeur.

Populaire

Comparer ce logiciel

9/10

EasyHire

EasyHire est un logiciel ATS (applicant tracking system / suivi des candidatures) que l'on peut essayer gratuitement. EasyHire est une plate-forme d'entretien vidéo en ligne complète et simple conçue pour permettre à un candidat de prendre facilement des décisions rapides et de regrouper toutes les informations d'entretien en un seul endroit. Ce traitement des entretiens comprend la collecte d'informations impartiales sur les concurrents qui permettent au responsable du recrutement de procéder à une embauche correcte.

★★★★★

More details +

Gratuit

Notre avis sur EasyHire

Avec plusieurs dizaines d'avis en ligne déposés par des utilisateurs, EasyHire est un logiciel ATS (applicant tracking system / suivi des candidatures) / logiciel RH (gestion des ressources humaines) à envisager et nous lui avons attribué la note de 9/10 car il dispose d'un certain nombres d'avantages et fonctionnalités (Tableau de bord, Contrôle d'accès, Interface en français, Intégrations tierces possibles…)

Fonctionnalités

9

Rapport Qualité / Prix

9

Interface & Design

9

Intégrations & API

8.8

Assistance technique

8.9

Avantages

• EasyHire est un logiciel ATS (applicant tracking system / suivi des candidatures) très populaire que l'on peut essayer gratuitement afin de tester ses nombreuses fonctionnalités : Alertes - notifications - rappels, Intégrations tierces, API ...

Inconvénients

• Il peut y avoir des problèmes d''interopérabilité entre logiciels SaaS.

Logiciel français

Comparer ce logiciel

9.4/10

Beehire

Beehire est un logiciel de recrutement que l'on peut essayer gratuitement sans CB. Beehire est une plateforme qui aide les recruteurs et les équipes à embaucher plus rapidement et plus facilement grâce à la sélection automatisée et aux entretiens vidéo.

★★★★★

More details +

95,00 €

Notre avis sur Beehire

Avec plusieurs dizaines d'avis en ligne déposés par des utilisateurs, Beehire est un logiciel de recrutement / logiciel RH (gestion des ressources humaines) à inspecter et nous lui avons attribué la note de 9,4/10 car il dispose d'un certain nombres d'avantages et fonctionnalités (Portail libre-service, Enregistrement de session, Evaluation et notation des compétences, Intégration des médias sociaux…)

Fonctionnalités

9.4

Rapport Qualité / Prix

9.4

Interface & Design

9.4

Intégrations & API

9.2

Assistance technique

9.3

Avantages

• Beehire est un logiciel de recrutement très populaire que l'on peut essayer gratuitement afin de tester ses nombreuses fonctionnalités : Authentification, Gestion du recrutement, Moteur de correspondance, Entretiens avec le panel ...

Inconvénients

• L'achat d'un logiciel avec licence est souvent moins couteux qu'un logiciel SaaS.

Populaire

Comparer ce logiciel

9/10

HackerEarth

HackerEarth est un logiciel de recrutement que l'on peut essayer gratuitement. Sprint est un logiciel de gestion d'idées complet conçu pour servir les entreprises et les PME. Sprint fournit des solutions de bout en bout conçues pour les applications Web. Ce système de gestion d'idées en ligne offre le suivi des créateurs, le suivi des projets, la collaboration, le brainstorming et le tableau de bord des activités en un seul endroit.

★★★★★

More details +

119,00 €

Notre avis sur HackerEarth

Avec plusieurs dizaines d'avis en ligne déposés par des utilisateurs, HackerEarth est un logiciel de recrutement / logiciel d'évaluation des candidats / tests de recrutement à apprécier et nous lui avons attribué la note de 9/10 car il dispose d'un certain nombres d'avantages et fonctionnalités (Mode SaaS …)

Fonctionnalités

9

Rapport Qualité / Prix

9

Interface & Design

9

Intégrations & API

8.8

Assistance technique

8.9

Avantages

• HackerEarth est un logiciel de recrutement très populaire que l'on peut essayer gratuitement afin de tester ses nombreuses fonctionnalités : Marque blanche, Tableaux de bord, Entretiens sans biais ...

Inconvénients

• L'entreprise dépend de l'éditeur SaaS pour les sauvegardes.

Populaire

Comparer ce logiciel

9/10

Skeeled

Skeeled est un logiciel ATS (applicant tracking system / suivi des candidatures) que l'on peut essayer gratuitement. Skeeled aide les entreprises à trouver, attirer, sélectionner et embaucher plus rapidement les meilleurs talents grâce à un logiciel basé sur l'intelligence artificielle.

★★★★★

More details +

199,00 €

Notre avis sur Skeeled

Avec plusieurs dizaines d'avis en ligne déposés par des utilisateurs, Skeeled est un logiciel ATS (applicant tracking system / suivi des candidatures) / logiciel RH (gestion des ressources humaines) à tester et nous lui avons attribué la note de 9/10 car il dispose d'un certain nombres d'avantages et fonctionnalités (Gestion du recrutement, Rapports et statistiques, Reporting, Base de CV…)

Fonctionnalités

9

Rapport Qualité / Prix

9

Interface & Design

9

Intégrations & API

8.8

Assistance technique

8.9

Avantages

• Skeeled est un logiciel ATS (applicant tracking system / suivi des candidatures) très populaire que l'on peut essayer gratuitement afin de tester ses nombreuses fonctionnalités : Authentification, Gestion des contacts, Offre d'emploi, Conseil des emplois ...

Inconvénients

• Une connexion Internet stable est nécessaire pour utiliser un logiciel SaaS.

Logiciel français

Comparer ce logiciel

9.6/10

Gestmax

Gestmax est un logiciel de recrutement que l'on peut essayer gratuitement. GestMax est un logiciel de recrutement en mode Saas et 100% personnalisable. Il permet de gérer le processus de recrutement depuis la création et la diffusion des offres d'emploi jusqu'à l'intégration des candidats.

★★★★★

More details +

400,00 €

Notre avis sur Gestmax

Avec quelques avis en ligne déposés par des utilisateurs, Gestmax est un logiciel de recrutement / logiciel RH (gestion des ressources humaines) à évaluer et nous lui avons attribué la note de 9,6/10 car il dispose d'un certain nombres d'avantages et fonctionnalités (RH internes, Gestion des CV, Planification des entretiens, Gestion du flux de travail…)

Fonctionnalités

9.6

Rapport Qualité / Prix

9.6

Interface & Design

9.6

Intégrations & API

9.4

Assistance technique

9.5

Avantages

• Gestmax est un logiciel de recrutement très populaire que l'on peut essayer gratuitement afin de tester ses nombreuses fonctionnalités : Tracking - Suivi, Intranet, Gestion des applications, Gestion des entretiens ...

Inconvénients

• En confiant ses données à un éditeur SaaS, l'entreprise prend un risque de conformité.

Populaire

Comparer ce logiciel

9.2/10

Discuss

Discuss est un logiciel de communications unifiées que l'on peut essayer gratuitement. Discuss.io est la principale plateforme de vidéoconférence pour les études de marché. Sécurisé et conforme, et doté de fonctionnalités intégrées pour vous aider...

★★★★★

More details +

Gratuit

Notre avis sur Discuss

Avec plusieurs dizaines d'avis en ligne déposés par des utilisateurs, Discuss est un logiciel de communications unifiées / logiciel d'étude de marché à disséquer et nous lui avons attribué la note de 9,2/10 car il dispose d'un certain nombres d'avantages et fonctionnalités (Voix du client (VoC), Commentaires sur le site Web, Alertes/Notifications, Etudes de marché…)

Fonctionnalités

9.2

Rapport Qualité / Prix

9.2

Interface & Design

9.2

Intégrations & API

9

Assistance technique

9.1

Avantages

• Discuss est un logiciel de communications unifiées très populaire que l'on peut essayer gratuitement afin de tester ses nombreuses fonctionnalités : Analyse des données, Authentification, Commentaires vidéo des consommateurs, Tableau de bord ...

Inconvénients

• Certains logiciels SaaS peuvent représenter un risque de sécurité.

Populaire

Comparer ce logiciel

9.6/10

Cronofy

Cronofy est un logiciel de prise de rendez-vous en ligne réputé. Cronofy est un logiciel de planification d'entretiens complet conçu pour servir les startups, les PME et les entreprises. Cronofy fournit des solutions de bout en bout conçues pour les applications Web. Ce système de planification d'entretiens en ligne propose la planification des entretiens, la gestion des entretiens, le portail des candidats, la planification et la comparaison des candidats en un seul endroit.

★★★★★

More details +

Gratuit

Notre avis sur Cronofy

Avec plusieurs dizaines d'avis en ligne déposés par des utilisateurs, Cronofy est un logiciel de prise de rendez-vous en ligne / logiciel de gestion des temps et activités (GTA: time tracking / pointage / badgeuse) à expérimenter et nous lui avons attribué la note de 9,6/10 car il dispose d'un certain nombres d'avantages et fonctionnalités (Mode SaaS …)

Fonctionnalités

9.6

Rapport Qualité / Prix

9.6

Interface & Design

9.6

Intégrations & API

9.4

Assistance technique

9.5

Avantages

• Cronofy est un logiciel de prise de rendez-vous en ligne très populaire que l'on peut essayer gratuitement afin de tester ses nombreuses fonctionnalités : Gestion du calendrier ...

Inconvénients

• L'assistance technique peut être limitée.

Populaire

Comparer ce logiciel

9.1/10

In-recruiting

In-recruiting est un logiciel ATS (applicant tracking system / suivi des candidatures) que l'on peut essayer gratuitement. L'Applicant Tracking System che trasforma il tuo Recrutement: le logiciel de recrutement est moins cher, plus simple et plus efficace. Scopri le funzionalità di In-recruiting.

★★★★★

More details +

90,00 €

Notre avis sur In-recruiting

Avec plusieurs dizaines d'avis en ligne déposés par des utilisateurs, In-recruiting est un logiciel ATS (applicant tracking system / suivi des candidatures) / logiciel RH (gestion des ressources humaines) à expérimenter et nous lui avons attribué la note de 9,1/10 car il dispose d'un certain nombres d'avantages et fonctionnalités (Demande d'emploi, Suivi des travaux, Conseil des emplois, Gestion des prospects…)

Fonctionnalités

9.1

Rapport Qualité / Prix

9.1

Interface & Design

9.1

Intégrations & API

8.9

Assistance technique

9

Avantages

• In-recruiting est un logiciel ATS (applicant tracking system / suivi des candidatures) très populaire que l'on peut essayer gratuitement afin de tester ses nombreuses fonctionnalités : Authentification, Gestion de contenu, Visualisation de données, Gestion des e-mails ...

Inconvénients

• L'entreprise dépend de l'éditeur SaaS pour les sauvegardes.

Logiciel français

Comparer ce logiciel

9.6/10

Interviewapp

Interviewapp est un logiciel de recrutement que l'on peut essayer gratuitement. L'entretien vidéo simplifié. Plus de 2 000 organisations utilisent InterviewApp dans le monde.

★★★★★

More details +

Gratuit

Notre avis sur Interviewapp

Avec quelques avis en ligne déposés par des utilisateurs, Interviewapp est un logiciel de recrutement / logiciel RH (gestion des ressources humaines) à passer au crible et nous lui avons attribué la note de 9,6/10 car il dispose d'un certain nombres d'avantages et fonctionnalités (Gestion des ressources humaines, Gestion des temps, Gestion du recrutement, tests préalables à l'emploi…)

Fonctionnalités

9.6

Rapport Qualité / Prix

9.6

Interface & Design

9.6

Intégrations & API

9.4

Assistance technique

9.5

Avantages

• Interviewapp est un logiciel de recrutement très populaire que l'on peut essayer gratuitement afin de tester ses nombreuses fonctionnalités : Tracking - Suivi, Alertes - notifications - rappels, Marque personnalisable, Reporting - Rapports ...

Inconvénients

• Une connexion Internet permanente est nécessaire pour utiliser un logiciel SaaS.

Populaire

Comparer ce logiciel

9.6/10

InterviewOpps

InterviewOpps est un logiciel de communications unifiées que l'on peut essayer gratuitement. InterviewOpps est une plate-forme d'entretien virtuel avec des entretiens en direct et à la demande, différents temps de réponse, un chat en direct, des limites de tentatives, des options de partage et de connexion. Présélectionnez et interviewez les candidats au même endroit.

★★★★★

More details +

45,00 €

Notre avis sur InterviewOpps

Avec quelques avis en ligne déposés par des utilisateurs, InterviewOpps est un logiciel de communications unifiées / logiciel de recrutement à envisager et nous lui avons attribué la note de 9,6/10 car il dispose d'un certain nombres d'avantages et fonctionnalités (Sécurisé, Archivage, Séances de pratique, Gestion de l'évaluation…)

Fonctionnalités

9.6

Rapport Qualité / Prix

9.6

Interface & Design

9.6

Intégrations & API

9.4

Assistance technique

9.5

Avantages

• InterviewOpps est un logiciel de communications unifiées populaire que l'on peut essayer gratuitement afin de tester ses nombreuses fonctionnalités : Archivage, Reporting, Rapports/Analyses, Accès mobile ...

Inconvénients

• Sur le long terme, un logiciel SaaS peut être plus couteux qu'un logiciel on-premise.

Populaire

Comparer ce logiciel

9.6/10

Adaface PairPro

Adaface PairPro est un logiciel de recrutement que l'on peut essayer gratuitement. Adaface aide les entreprises à automatiser leur premier entretien technique avec un chatbot IA, Ada. Ada peut engager des candidats et les sélectionner pour les compétences techniques requises pour le poste. Les entreprises peuvent donc embaucher plus efficacement en réduisant le temps de sélection de 90 %.

★★★★★

More details +

249,00 €

Notre avis sur Adaface PairPro

Avec une dizaine d'avis en ligne déposés par des utilisateurs, Adaface PairPro est un logiciel de recrutement / logiciel d'entretien vidéo à connaître et nous lui avons attribué la note de 9,6/10 car il dispose d'un certain nombres d'avantages et fonctionnalités (Mode SaaS …)

Fonctionnalités

9.6

Rapport Qualité / Prix

9.6

Interface & Design

9.6

Intégrations & API

9.4

Assistance technique

9.5

Avantages

• Adaface PairPro est un logiciel de recrutement très populaire que l'on peut essayer gratuitement afin de tester ses nombreuses fonctionnalités : Tableaux de bord, Plus de 700 évaluations parmi lesquelles choisir., Surveillance des fenêtres et des onglets ...

Inconvénients

• Migrer d'un logiciel local à un logiciel SaaS peut être risqué.

Populaire

Comparer ce logiciel

8.7/10

Vacancy Filler

Vacancy Filler est un logiciel RH (gestion des ressources humaines). Vacancy Filler est un logiciel de recrutement basé sur le cloud. Il s'agit d'un outil de recrutement en ligne très fiable. En aidant, vous pouvez développer votre organisation plus rapidement et plus intelligemment. Intégré à la plateforme de médias sociaux pour améliorer le trafic de candidats.

★★★★★

More details +

5000,00 €

Notre avis sur Vacancy Filler

Avec plusieurs dizaines d'avis en ligne déposés par des utilisateurs, Vacancy Filler est un logiciel RH (gestion des ressources humaines) / logiciel de recrutement à considérer et nous lui avons attribué la note de 8,7/10 car il dispose d'un certain nombres d'avantages et fonctionnalités (Dispose d'une application mobile pour Android, Dispose d'une application mobile pour iPhone & iPad, Intégrations tierces possibles …)

Fonctionnalités

8.7

Rapport Qualité / Prix

8.7

Interface & Design

8.7

Intégrations & API

8.5

Assistance technique

8.6

Avantages

• Vacancy Filler est un logiciel RH (gestion des ressources humaines) très populaire qui offre de nombreuses fonctionnalités : Gestion de contenu, Reporting, Gestion des entretiens, Gestion des candidatures ...

Inconvénients

• En confiant ses données à un éditeur SaaS, l'entreprise prend un risque de conformité.

Populaire

Comparer ce logiciel

9.4/10

Premier Virtual

Premier Virtual est un logiciel de communications unifiées que l'on peut essayer gratuitement. Premier Virtual est un logiciel de salon de l'emploi virtuel complet conçu pour servir les startups, les PME et les entreprises. Premier Virtual fournit des solutions de bout en bout conçues pour les applications Web. Ce système de salon de l'emploi virtuel en ligne propose un salon de l'emploi virtuel et des plateformes d'événements virtuels en un seul endroit.

★★★★★

More details +

3750,00 €

Notre avis sur Premier Virtual

Avec plusieurs dizaines d'avis en ligne déposés par des utilisateurs, Premier Virtual est un logiciel de communications unifiées / logiciel de recrutement à évaluer car il fait partie des meilleurs de sa catégorie : nous lui avons attribué la note de 9,4/10 car il dispose d'un certain nombres d'avantages et fonctionnalités (Salon de l'emploi virtuel, Image de marque personnalisable, Intégration des médias sociaux, Intégrations tierces possibles…)

Fonctionnalités

9.4

Rapport Qualité / Prix

9.4

Interface & Design

9.4

Intégrations & API

9.2

Assistance technique

9.3

Avantages

• Premier Virtual est un logiciel de communications unifiées populaire que l'on peut essayer gratuitement afin de tester ses nombreuses fonctionnalités : Gestion des contacts, Gestion des réunions, Enquêtes et commentaires, Intégrations tierces ...

Inconvénients

• Les logiciels SaaS fonctionnent avec le cloud, qui est régulièrement la cible d'attaques de pirates informatiques.

Populaire

Comparer ce logiciel

8.7/10

KENT CamCall

KENT CamCall est un logiciel de service client (assistance / support / SAV) que l'on peut essayer gratuitement. KENT CamCall est la principale plateforme d'appels vidéo conçue pour les entreprises. Il permet aux entreprises d'interagir de manière interactive avec leurs clients et simplifie la manière dont ces derniers initient une telle interaction.

★★★★★

More details +

69,00 €

Notre avis sur KENT CamCall

Avec quelques avis en ligne déposés par des utilisateurs, KENT CamCall est un logiciel de service client (assistance / support / SAV) / logiciel pour centre d'appel (call center) à examiner et nous lui avons attribué la note de 8,7/10 car il dispose d'un certain nombres d'avantages et fonctionnalités (Mode SaaS …)

Fonctionnalités

8.7

Rapport Qualité / Prix

8.7

Interface & Design

8.7

Intégrations & API

8.5

Assistance technique

8.6

Avantages

• KENT CamCall est un logiciel de service client (assistance / support / SAV) très populaire que l'on peut essayer gratuitement afin de tester ses nombreuses fonctionnalités : Gestion des campagnes, Chat en direct, Distribution automatique des appels ...

Inconvénients

• Les logiciels Saas sont souvent standardisés pour répondre aux besoins d'un maximum d'entreprises.

Qu'est-ce qu'un Logiciel d'entretien vidéo ?

1. Recrutement à distance : Permet aux recruteurs de mener des entretiens avec des candidats situés à distance, ce qui est particulièrement utile dans un contexte international ou pour les entreprises ayant plusieurs sites.
2. Évaluations de performance : Facilite les évaluations régulières des employés en permettant des discussions en vidéo sur la performance et les objectifs.
3. Formation et développement : Utilisé pour des sessions de formation à distance, des présentations ou des discussions en groupe.
4. Réunions et consultations : Permet la tenue de réunions virtuelles avec des équipes ou des clients, offrant une alternative aux réunions en personne.

Comparateur Logiciels d'entretien vidéo : découvrez plus de 128 solutions SaaS comme Facecruit, Talview, Spark Hire, Interviewstream, Outmatch, Jobma, Hirevue, Modern Hire ...

Les fonctionnalités d'un Logiciel d'entretien vidéo

1. Enregistrement vidéo : Capture les entretiens ou les réunions en vidéo pour une consultation ultérieure ou pour la documentation.
2. Planification et gestion des entretiens : Permet de planifier des entretiens, d'envoyer des invitations et de gérer les horaires directement depuis la plateforme.
3. Partage de documents : Offre des options pour partager des documents, des présentations et d'autres fichiers pendant l'entretien.
4. Questions prédéfinies : Permet de préparer des questions d'entretien à l'avance pour structurer les discussions.
5. Analyse et feedback : Fournit des outils pour analyser les entretiens, recueillir des feedbacks et évaluer les performances des candidats ou des employés.
6. Intégration avec des ATS : Intègre souvent avec des systèmes de suivi des candidatures (ATS) pour une gestion simplifiée des recrutements.
7. Options de communication : Inclut des fonctionnalités de chat en direct, de partage d'écran et de conférence audio.
8. Personnalisation des entretiens : Offre la possibilité de personnaliser les entretiens en fonction des besoins spécifiques, comme la mise en place de tests ou de scénarios.

Deephire est un logiciel d'entretien vidéo populaire disponible à partir de 19 €

Les avantages d'un Logiciel d'entretien vidéo

1. Accessibilité : Permet de réaliser des entretiens sans contrainte géographique, facilitant ainsi le recrutement de talents internationaux ou la collaboration avec des partenaires à distance.
2. Gain de temps : Réduit le temps nécessaire pour organiser et effectuer des entretiens en éliminant les déplacements et en simplifiant la gestion des horaires.
3. Documentation : Permet d'enregistrer les entretiens pour une révision ultérieure ou pour des besoins de conformité, garantissant ainsi une meilleure traçabilité.
4. Efficacité : Simplifie le processus d'évaluation avec des outils d'analyse et de feedback intégrés, permettant une prise de décision plus rapide.
5. Flexibilité : Offre une flexibilité dans la manière dont les entretiens sont menés, avec des options pour des sessions en direct ou des entretiens enregistrés.

Les principaux utilisateurs

1. Recruteurs : Utilisent le logiciel pour mener des entretiens à distance avec des candidats potentiels.
2. Gestionnaires RH : Réalisent des évaluations de performance et des entretiens de développement avec les employés.
3. Formateurs : Mènent des sessions de formation en ligne et des discussions de groupe.
4. Responsables de projets : Utilisent les fonctionnalités de réunion vidéo pour des consultations avec des équipes ou des clients.
5. Consultants : Réalisent des consultations et des réunions avec des clients à distance.

FaceCruit est un logiciel d'entretien vidéo très réputé en entreprise car il dispose de nombreuses fonctionnalités et intégrations tierces

Quel est le prix d'un Logiciel d'entretien vidéo ?

Existe-t-il des logiciels d'entretien vidéo gratuits ?

Quel est le prix moyen d'un logiciel d'entretien vidéo ?

Comparez les fonctionnalités, avis utilisateurs et prix de nombreux logiciels d'entretien vidéo comme HireUp, IFTTT, Online Check Writer, Supermetrics …

Exemples de Logiciels d'entretien vidéo populaires

1. HireVue : Une plateforme spécialisée dans les entretiens vidéo et l'évaluation des candidats avec des outils d'analyse et d'évaluation intégrés.
2. Zoom : Un logiciel de conférence vidéo largement utilisé qui permet également de réaliser des entretiens, des réunions et des formations à distance.
3. Microsoft Teams : Un outil de collaboration et de communication qui offre des fonctionnalités pour les entretiens vidéo et les réunions en ligne.
4. Spark Hire : Une plateforme dédiée aux entretiens vidéo pour le recrutement, avec des fonctionnalités pour les entretiens en direct et enregistrés.
5. VidCruiter : Un logiciel de recrutement qui inclut des outils pour les entretiens vidéo, la planification des entretiens et l'évaluation des candidats.
6. Jobvite : Un système de gestion des recrutements avec des capacités d'entretien vidéo intégrées pour une gestion efficace du processus de recrutement.

Vidéo d'un logiciel d'entretien vidéo

Nos tests de logiciels d'entretien vidéo contiennent des vidéos de prise en main ainsi que des captures d'écran de l'interface afin de vous aider à faire un choix.

Comment choisir et comparer les Logiciels d'entretien vidéo ?

Les logiciels d'entretien vidéo comme LeetCode sont incontournables en Ressources Humaines (RH)

Méthodologie du comparatif