Ce qu’il faut retenir : myInterview en bref
✅ myInterview est un logiciel d’entretien vidéo boosté à l’IA (intelligence artificielle) accessible sur abonnement à partir de 29,00 € par mois.❤️ myInterview est une plateforme de recrutement par vidéo qui permet de présélectionner les candidats de manière humaine et intelligente. Grâce à des entretiens préenregistrés et une interface conviviale, évaluez rapidement l’adéquation d’un profil au poste. Gratuit et performant, cet outil s’intègre à vos ATS pour optimiser votre sourcing et trouver le talent idéal.
| Type de logiciel | Logiciel d’entretien vidéo |
| Utilisateurs | Entreprises & professionnels |
| Editeur | MYINTERVIEW |
| Hébergement des données | USA |
| Version gratuite | ✅ |
| Essai gratuit | ✅ |
| Plans tarifaires | à partir de 29,00 € par mois |
| Nombre de fonctionnalités | + de 35 |
| Nombre d’intégrations | + de 8 |
| API ouverte | ✅ |
| Popularité | ⭐⭐⭐⭐⭐ |
| Notre avis | ⭐⭐⭐⭐⭐ |
| Date du test & sources | 2026 / myinterview.com |
Présentation de myInterview
myInterview : l’ingénierie vidéo par IA pour une acquisition de talents d’élite
myInterview révolutionne l’univers du recrutement en proposant une plateforme de vidéo différée d’une puissance exceptionnelle, conçue pour orchestrer scrupuleusement la découverte de la personnalité des candidats avant même leur première rencontre physique. Ce logiciel d’élite dématérialise scrupuleusement l’onboarding initial via des entretiens vidéo automatisés, permettant ainsi aux recruteurs d’analyser scrupuleusement les qualifications et le soft skill de millions de postulants à travers le monde. Sa force technologique réside dans Taira, son assistante IA propriétaire, qui éradique scrupuleusement les échanges d’e-mails interminables en automatisant scrupuleusement la présélection et la planification chirurgicale des rendez-vous.myInterview dote les entreprises d’un cockpit décisionnel profond, incluant des rapports analytiques visuels et des outils collaboratifs pour partager scrupuleusement les impressions d’équipe en un clic. La plateforme favorise une image de marque employeur forte en proposant une personnalisation totale de l’interface aux couleurs de l’organisation et s’interface nativement avec les systèmes ATS leaders. Gratuit pour toujours dans sa version de base, ce dispositif cloud sécurisé transforme le recrutement traditionnel en une stratégie de performance agile et objective.
myInterview s’affirme ainsi comme l’instrument indispensable pour piloter scrupuleusement son vivier de talents et garantir scrupuleusement une sélection irréprochable au sein des environnements technologiques les plus exigeants.
myInterview et l’intelligence artificielle
myInterview est un logiciel d’entretien vidéo IA : il offre plusieurs fonctionnalités faisant appel à l’intelligence artificielle comme par exemple : disponibilité 24h/24 et 7j/7, amélioration des compétences (upskilling) …myInterview est un logiciel d’entretien vidéo
myInterview est un logiciel d’entretien vidéo australien très connu.Qu’est-ce qu’un logiciel d’entretien vidéo ?
Un logiciel d’entretien vidéo permet aux recruteurs de mener des entretiens d’embauche à distance, de manière synchrone ou différée. Il propose des fonctionnalités de visioconférence, d’enregistrement et d’évaluation collaborative des candidats. Dans sa version différée, le candidat répond à des questions préenregistrées, offrant une flexibilité totale aux deux parties. Cet outil accélère le processus de présélection, réduit les coûts de déplacement et facilite le partage des impressions entre les différents décideurs RH.
▶ Logiciels d’entretien vidéo
myInterview est un logiciel en mode SaaS « software as a service » (« logiciel en tant que service » en français), ce qui veut dire qu’il est accessible en ligne depuis toutes les plateformes (PC / Mac) et depuis tous les OS (Windows, Linux, MacOS …) via un navigateur web comme Chrome, Firefox, Safari …
Vous pouvez aussi utiliser ce progiciel en mobilité, via un browser mobile depuis votre smartphone / tablette, ainsi que via son application mobile dédiée (disponible pour Android & iPhone).
Les prix de myInterview
Tarifs des abonnements
myInterview est un logiciel SaaS disponible sous forme d’abonnement : plusieurs offres à différents prix sont proposées en fonction de différents critères : nombre de fonctionnalités, quotas d’utilisation, durée d’engagement …Le prix de myInterview est de 29,00 € par mois dans sa version de base la moins chère :
Grille tarifaire
| Essai gratuit | ✅ |
| Starter | 0,00 € /mois et /utilisateur |
| Growth | 29,00 € /mois et /utilisateur |
| Team | 85,00 € /mois et /utilisateur |
| Performance | 225,00 € /mois et /utilisateur |
myInterview gratuit : 0,00 € /mois et /utilisateur
- 1 emploi actif
- 2 sièges utilisateur
- 30 candidats
- 10 questions
- Assistance par chat en direct
- Accessibilité
Growth : 29,00 € /mois et /utilisateur
- Inclut les fonctionnalités du plan Starter, plus
- 2 emplois actifs
- 5 sièges utilisateur
- 80 candidats/mois
- Collaboration
- Invitations SMS/SMS
- Analytics
Team : 85,00 € /mois et /utilisateur
- Comprend les fonctionnalités du plan de croissance, plus
- 10 emplois actifs
- 10 sièges utilisateur
- 3600 candidats/an
- 5 entretiens en direct/mois
- Image de marque améliorée
- Intégrations avec Greenhouse, JobAdder, Zapier et plus encore !
- Modèles d’e-mails
- Questions vidéo
- Chat et assistance téléphonique
Performance : 225,00 € /mois et /utilisateur
- Comprend les fonctionnalités du plan Team, plus
- 12 entretiens en direct/mois
- Transcription vidéo
- myInterview Intelligence
- Intégration de widgets
- Partage avancé des recruteurs
- Analyses avancées
- Séance d’intégration
- Support de niveau SLA
Code de réduction & offre d’essai gratuit
❤️ Vous pouvez essayer gratuitement myInterview✅ Pendant environ 2 semaines
✅ Inscription sans engagement et sans carte bancaire
✅ Nous ne proposons pas de code promo pour myInterview mais vous pouvez toutefois obtenir une réduction sur le prix en contrepartie d’un engagement annuel (les éditeurs offrent en général 10 à 30% de réduction).
Comprendre & décrypter cette grille tarifaire :
Ces prix ont été mis à jour cette année à partir du site Internet de l’éditeur ou bien à partir de la documentation accessible : ils peuvent donc être différents des prix réels (notamment à cause des taux de change dollars / euros). Nous vous conseillons donc de vous rendre sur le site de l’éditeur afin de les vérifier avant de vous engager (ils peuvent notamment varier en fonction du nombre de licences et du nombre d’options).
Sauf mention contraire, tous les prix figurant sur notre site Internet n’incluent pas la TVA et sont soumis à la TVA française.
Après avoir analysé les prix de 45 progiciels d’entretien vidéo nous avons calculé qu’un abonnement à un logiciel d’entretien vidéo coute en moyenne 128,93 € par mois (il s’agit d’une simple analyse tarifaire car ces services peuvent avoir des caractéristiques très différentes) : myInterview est donc à notre avis très bien positionné d’un point de vue rapport qualité/prix.
myInterview : les avis des utilisateurs
Nous avons scruté le web à l’affût d’avis clients sur myInterview et nous en avons comptabilisé plus de 138 déposés sur 4 plateformes d’avis et de notation de logiciels !D’après nos calculs, le logiciel myInterview obtient une note moyenne de 9,63/10 de la part de ses utilisateurs ainsi que 97,5% d’avis positifs et très positifs !
Dans le détail :
– Fonctionnalités : 8,87/10
– Ergonomie : 9,50/10
– Support technique : 9,70/10
– Rapport qualité / prix : 9,10/10

myInterview : Le recrutement vidéo comme levier de productivité et de flexibilité
myInterview transforme le processus de recrutement en automatisant la présélection des candidats grâce à une plateforme vidéo intuitive. Selon les avis, les utilisateurs apprécient énormément le gain de temps considérable réalisé en évitant les entretiens individuels initiaux, permettant ainsi de filtrer les candidatures sur la base de réponses concrètes et personnalisées.D’après les clients, la flexibilité du logiciel permet d’adapter le parcours candidat pour chaque poste vacant, tout en offrant une interface fluide qui centralise tous les besoins de sélection. Néanmoins, selon les témoignages, certains recruteurs rencontrent des difficultés techniques comme le téléchargement lent de vidéos ou des notifications manquées.
L’intégration avec certains systèmes de suivi de candidatures (ATS) tiers reste perfectible, et la version gratuite est jugée trop limitative pour les besoins fréquents de recrutement. De plus, convaincre certains candidats de passer au format numérique peut constituer un défi culturel.
Malgré ces quelques points, myInterview est vivement recommandé pour sa simplicité et son efficacité à identifier rapidement les meilleurs talents.
Extraits d’avis d’utilisateurs
Avis client #1 ⭐⭐⭐⭐⭐
Qu’est-ce que vous appréciez le plus dans myInterview ? J’ai adoré sa facilité d’utilisation, la simplicité du programme et la facilité avec laquelle on peut personnaliser l’entretien pour chaque poste vacant au sein de notre entreprise ! Je recommande vivement myInterview ! Cela a vraiment simplifié notre processus de candidature pour le recrutement de candidats qualifiés ! Qu’est-ce que vous n’appréciez pas dans myInterview ? Je n’ai rien trouvé à redire. myInterview est très convivial et a répondu à tous mes besoins en matière de recrutement ! Quels problèmes myInterview résout-il et quels avantages en retirez-vous ? Cela a été très utile pour lever l’obstacle initial des rencontres en personne et planifier des entretiens avec tous les candidats potentiels.Avis client #2 ⭐⭐⭐⭐⭐
Qu’est-ce que vous appréciez le plus dans myInterview ? J’ai adoré la possibilité de choisir mes propres questions, de chronométrer les réponses et d’ajouter le logo de mon entreprise pour la personnalisation. Il était très facile de trier les candidats et d’organiser mes choix. Qu’est-ce que vous n’appréciez pas dans myInterview ? J’ai regretté que plusieurs membres de l’équipe ne puissent pas trier les candidats depuis leur propre page. Certains avaient des opinions différentes sur les réponses et les ont notées différemment. Il serait pratique que chacun dispose de sa propre page de notation/tri après connexion. Quels problèmes myInterview résout-il et quels avantages en retirez-vous ? MyInterview a résolu le problème des e-mails individuels envoyés par les candidats avec leurs réponses vidéo. C’était pratique d’utiliser myInterview pour que les candidats puissent enregistrer leur réponse plusieurs fois et soumettre leur meilleure vidéo sur une seule et même plateforme pour évaluation.Avis client #3 ⭐⭐⭐⭐⭐
Qu’appréciez-vous le plus dans myInterview ? myInterview est une plateforme très conviviale. Mon équipe a beaucoup apprécié le nombre de fonctionnalités offertes. Qu’appréciez-vous le moins dans myInterview ? Nous avons eu du mal à convaincre nos candidats d’utiliser cette plateforme numérique en remplacement de nos méthodes d’entretien précédentes. Quels problèmes myInterview résout-il et quels avantages en retirez-vous ? Gain de temps lors des entretiens.Avis client #4 ⭐⭐⭐⭐⭐
Qu’est-ce que vous appréciez le plus dans myInterview ? La plateforme facile à utiliser, les modèles d’offres d’emploi et le support simple et efficace. Les analyses sont également intéressantes, une fonctionnalité appréciable. Qu’est-ce que vous n’appréciez pas dans myInterview ? C’était la navigation Kanban, mais ce problème a été résolu et tout fonctionne bien maintenant. Quels problèmes myInterview résout-il et quels avantages en retirez-vous ? Connaître le niveau d’anglais des candidats est le principal avantage de myInterview. Le second avantage est de cerner la personnalité des candidats et leur façon de répondre aux questions.Avis client #5 ⭐⭐⭐⭐
Je donnerais à mon expérience globale la note de 5 sur 10. Les raisons ? Des fonctionnalités manquantes, un service client médiocre et des problèmes techniques fréquents. J’ai particulièrement apprécié la facilité d’utilisation et l’interface utilisateur agréable de ce produit. Il est très simple de publier des questions et de les modifier en cours de route. Ce sont les deux principaux atouts que j’ai retenus, ainsi que la facilité de partage des vidéos avec le responsable du recrutement.A qui s’adresse myInterview ?
Le logiciel myInterview s’adresse aux recruteurs, aux responsables RH, aux managers, et à toute entreprise cherchant à moderniser ses entretiens grâce à une plateforme vidéo intelligente qui automatise les présélections, simplifie la planification, et améliore l’expérience candidat. Que vous soiez une startup souhaitant réduire ses délais, une PME voulant standardiser ses évaluations, ou un grand groupe cherchant à scaler ses recrutements, myInterview propose une solution tout-en-un avec Taira, une assistante IA qui analyse les CV, planifie les entretiens, et génère des rapports de compatibilité. Grâce à son approche asynchrone, son scoring automatique, et son intégration avec les ATS, ce logiciel permet aux utilisateurs de gagner 80% de temps, de détecter les meilleurs talents, et de créer une expérience candidate fluide.myInterview est particulièrement adapté aux recrutements à distance et aux équipes agiles, où l’efficacité, la collaboration, et l’innovation sont des leviers pour recruter sans frontières.
Vous pouvez retrouver sur le site de l’éditeur une liste de références clients (comme les entreprises P and O Ferries, FaceBook, Ocado, Mcdonalds… )
Les fonctionnalités de myInterview
myInterview : Recrutement vidéo et analyse par IA
myInterview redéfinit l’acquisition de talents grâce à l’entretien vidéo différé et en direct. Le logiciel utilise l’IA pour le recrutement afin d’analyser les réponses et de proposer une présélection pertinente.Ses fonctionnalités incluent des séances d’entraînement pour les candidats, une banque de questions personnalisable et des évaluations individualisées. myInterview favorise le recrutement collaboratif via des outils de notation partagés et un contrôle d’accès rigoureux. Grâce à son portail candidat et sa marque blanche, il offre une expérience utilisateur fluide.
Dotée d’une API et d’intégrations tierces, la plateforme fournit des rapports analytiques et un suivi des candidatures via un tableau de bord d’activité centralisé.
Liste des fonctionnalités de myInterview
| Entretiens vidéo préenregistrés | Entretiens vidéo en direct |
| Recrutement IA (Intelligence) | Portail candidat |
| Évaluation et notation des candidats | Outils de collaboration |
| Intégration ATS | Bibliothèque de questions |
| Transcription vidéo | Planification automatisée |
| Personnalisation de la marque | Analyses et reporting |
| Rappels et notifications | Questionnaire personnalisable |
| Accessibilité mobile | Sécurité des données |
| Support multilingue | SMS de recrutement |
| Flux d’approbation | Gestion des entretiens de groupe |
C’est notamment le cas de l’intelligence artificielle ✨ : de plus en plus d’éditeurs ajoutent de nouvelles fonctionnalités utilisant l’IA qui peuvent aussi nécessiter un abonnement supplémentaire à une IA générative (GenAI) / LLM comme ChatGPT, Gemini, Mistral, Claude …
Interface & ergonomie
myInterview offre une interface responsive (elle s’adapte à la taille de votre écran) et disponible en plusieurs langues, dont l’anglaisNous pensons que le logiciel d’entretien vidéo myInterview offre une interface utilisateur agréable à utiliser, très intuitive, avec de nombreuses options de personnalisation et de paramétrage, ce qui permettra d’améliorer la productivité de vos équipes et de renforcer la collaboration au sein de votre entreprise.
Vidéo de prise en main de ce logiciel d’entretien vidéo :

Intégrations & API
De nombreuses intégrations tierces
D’après sa fiche technique myInterview peut se connecter à plus de 8 solutions tierces afin de faciliter les échanges de données entre applications, de gagner en productivité, et de bénéficier de nouvelles fonctionnalités.Liste des intégrations de myInterview
| Greenhouse | impress.ai | JobAdder |
| LiveHire | Pilat HR | Pinpoint |
| Workable | Zapier |
Une API ouverte
Ce logiciel dispose d’une API ouverte pour vous permettre de réaliser des développements sur-mesure, mais aussi pour communiquer et échanger des informations avec d’autres progiciels SaaS. Cette interface de programmation peut toutefois être réservée aux clients premiums.Vous pouvez également importer toutes vos données dans sa base de données via un fichier CSV.
Sécurité & support technique
Sécurité & hébergement de vos données
myInterview est un logiciel hébergé dans le cloud et ne nécessite donc aucune maintenance informatique car les mises à jour seront effectuées par l’éditeur.Il se chargera également de sécuriser vos données (chiffrement, SSL, authentification à deux facteurs …), qui seront stockées sur un serveur / data center basé aux Etats-Unis (la législation RGPD s’applique donc pour les utilisateurs français et européens).
Support technique & formation
Nous avons vérifié : cet éditeur propose bien un service après-vente pour vous venir en aide lors de l’installation et de la configuration de son logiciel, mais aussi en cas de problème technique.Vous pouvez dans un premier temps utiliser l’assistance en ligne (base documentaire, forums, tutoriels sur la chaine YouTube …) avant de contacter leur help desk (échange par email ou via un chat en ligne avec un technicien) ou d’appeler le SAV (hotline : 612 84 17 30 34 ).
Si vous souhaitez contacter le siège social de l’éditeur MYINTERVIEW vous pouvez adresse votre courrier à ses fondateurs à l’adresse Sydney, Australia.
A noter que cet éditeur propose également des formations sur son site ( myinterview.com ), via des vidéos, des webinars …
Informations sur l’éditeur
L’éditeur de ce progiciel d’entretien vidéo est MYINTERVIEW.myInterview : avantages & inconvénients
Ses avantages & points forts
myInterview : Recrutement vidéo et intelligence prédictivemyInterview sublime l’expérience candidat en proposant un parcours sur-mesure conçu pour instaurer la confiance dès les premières étapes. Le logiciel permet de présélectionner automatiquement les talents grâce à myInterview Intelligence, centralisant les entretiens vidéo pour une évaluation collaborative avec toutes les parties prenantes. Grâce à des tableaux de bord visualisés et des analyses approfondies sur l’expérience utilisateur, il aide à optimiser continuellement le processus de recrutement.
C’est l’outil idéal pour identifier les meilleurs profils tout en gérant efficacement le flux de candidatures au sein d’une interface unifiée.
Ses inconvénients & points faibles
– Nécessite une connexion Internet
Notre avis final sur myInterview
Voici notre avis sur myInterview : avec la note de 9,7/10 que nous lui attribuons, myInterview est un logiciel d’entretien vidéo que nous recommandons fortement car c’est l’un des meilleurs de sa catégorie (nous l’avons classé n°4).Ce qu’on aime chez myInterview :
myInterview est un logiciel SaaS américain spécialisé dans l’entretien vidéo différé. Très bien noté, il propose une base de connaissances complète et gère le stockage délocalisé des données.
Accessible via navigateur sans installation, il permet aux recruteurs d’évaluer les candidats à distance de manière flexible, tout en déléguant intégralement les mises à jour techniques et la maintenance à l’éditeur.
Les alternatives à myInterview : les meilleurs logiciels d’entretien vidéo
Voici notre sélection d’alternatives à myInterview (logiciels concurrents avec des fonctionnalités similaires) :
Les utilisateurs préfèrent parfois utiliser des solutions concurrentes car elles peuvent être moins couteuses, moins complexes, mieux adaptées aux besoins de leur entreprise …
On peut notamment citer ces alternatives populaires :
– TestGorilla
– Willo
– Indeed
– ZipRecruiter
– BambooHR
– Spark Hire
– Hirevue
– Spark Hire
– Talview
– Jobma
HireVue et Spark Hire se distinguent comme ses principaux concurrents, notamment grâce à leur similarité, leur popularité et les avis des utilisateurs. Parmi les 100 meilleures alternatives à myInterview, ZipRecruiter arrive en tête, suivi de Kahoot!, tandis que myInterview se classe 26e. ZipRecruiter compte le plus grand nombre d’avis (9 991), contre 36 pour myInterview.
Les utilisateurs estiment que ZipRecruiter offre le meilleur rapport qualité-prix, suivi de Kahoot!, tandis que myInterview se classe 23e. Enfin, les utilisateurs considèrent ZipRecruiter et Kahoot! comme les plus faciles à utiliser, myInterview occupant la 23e place.
FAQ, sources & méthodologie
FAQ
Pourquoi intégrer myInterview dans votre tunnel de recrutement ?
myInterview propose une approche humaine et augmentée de l’embauche en plaçant la vidéo au coeur de la sélection des candidats. Le logiciel simplifie radicalement l’identification des talents grâce à des entretiens asynchrones et des modules d’analyse propulsés par l’intelligence artificielle. En utilisant des évaluations personnalisables, la plateforme permet aux recruteurs de valider l’adéquation culturelle et technique des postulants avec une précision accrue. C’est la solution de choix pour instaurer un processus de recrutement fluide et moderne, garantissant une satisfaction mutuelle et des décisions d’intégration plus pertinentes fondées sur une vision enrichie de chaque personnalité candidate.
Notre méthodologie
J’ai rédigé cet article FAQ sur myInterview et ses alternatives afin de vous permettre de comparer les différentes applications d’entretien vidéo du marché en fonction de plusieurs critères : leurs prix, leurs fonctionnalités, leur utilité en entreprise …Les avis et articles publiés sur notre comparateur de logiciels SaaS utilisent différentes ressources comme le site Internet et la documentation commerciale de l’éditeur, les avis publiés en ligne par les utilisateurs, parfois en réalisant un test du logiciel … Notez bien que ces informations sont données à titre indicatif et sont susceptibles d’évoluer avec les mises à jour des éditeurs.
La transparence est une valeur essentielle pour Logiciels.Pro, qui fonctionne grâce au soutien de ses lecteurs. Certains articles comme celui-ci peuvent contenir des liens d’affiliation : l’éditeur SaaS nous reversera une commission si vous réalisez un achat (cela n’aura aucun impact sur le prix final)
Nous vous invitons enfin à consulter notre méthodologie d’analyse afin de tout comprendre aux avis et aux notes que nous attribuons.
Nos sources
Vous pouvez consulter les ressources suivantes afin de trouver plus d’informations car ce test de myInterview utilise de nombreuses données et ressources que vous pouvez consulter en ligne afin d’approfondir vos recherches, et notamment le site Internet de myInterview, son profil LinkedIn et sa page Facebook.Je vous invite également à consulter les forums dédiés à myInterview sur Reddit afin de trouver de nombreux autres avis objectifs déposés par ses utilisateurs.
