Bizneo ATS
Avis Bizneo ATS : Prix & PrésentationCe logiciel de recrutement est idéal pour attirer les meilleurs talents et optimiser les processus à fort volume. Il vous permet de publier des offres d’emploi sur plus de 200 portails dans 60 pays.
Présentation de Bizneo ATS
Bizneo ATS est un logiciel ATS (Applicant Tracking System : Outil de Suivi des Candidatures) qui permet de créer des offres d’emplois puis de les multidiffuser en quelques clics via 200 job boards et 400 universités internationales partenaires, ainsi que sur le site carrière de l’entreprise !
– Centralisation des candidatures
– CVthèque avec outils de scoring et de filtrage pour trouver le bon profil
– Gestion des entretiens, y compris par vidéo
– Echange avec les candidats via de nombreux canaux
– Evaluation des candidats avec des tests
– Recrutement collaboratif (avis, cooptation, flux de validation …)
– Gestion du recrutement interne
– 100% conforme avec la réglementation RGPD
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Bizneo ATS est disponible à partir de 109 euros par recruteur et par mois : découvrez gratuitement ce logiciel de recrutement sur le site de l’éditeur !
Avantages de Bizneo ATS
– Multidiffusion des offres d’emplois : plus de 200 jobboards et 400 universités partenaires
– Création d’un site carrière pour améliorer la marque employeur
– Gestion des entretiens par vidéo
– Gestion des compétences
– Gestion des formations
– Gestion de la qualité de vie au travail
– Nombreux rapports pour tous les modules
– Logiciel ATS conforme à la réglementation RGPD
– Parfaite intégration avec les autres modules de la suite Bizneo HR
– Nombreuses intégrations tierces
– Support technique complet (tutoriels en ligne, mail, chat, téléphone …)
Fonctionnalités de Bizneo ATS
Recrutement
Bizneo ATS est un logiciel de recrutement en mode SaaS qui permet de créer des offres d’emploi puis de les diffuser automatiquement vers plus de 200 job boards et 400 universités dans le monde.
– Vous pouvez créer un site carrière et l’intégrer à votre site Internet afin de développer votre marque employeur
– Vous pouvez identifier rapidement le bon profil dans la CVthèque grâce à de puissants outils de recherche et de scoring
– Vous pouvez faciliter la mobilité interne en favorisant le recrutement au sein de votre entreprise
– Vous pouvez échanger avec les candidats par email, messagerie WhatsApp et chatbots pour programmer un entretien
– Vous pouvez demander l’avis sur une candidature aux autres collaborateurs et favoriser la cooptation
– Bizneo ATS permet bien entendu d’évaluer les candidats avec des tests psychotechniques personnalisés
– Bizneo ATS comprend un module de visio, pour faire passer des entretiens à distance, en vidéo live ou différée
– Bizneo ATS peut générer de nombreuses statistiques pour améliorer la productivité du service RH
– Bizneo ATS respecte bien entendu à 100% la réglementation RGPD
Intégrations & API
Bizneo ATS dispose d’une API et propose de nombreuses intégrations avec d’autres solutions logicielles et services en ligne : ERP, job boards, réseaux sociaux …
Prix de Bizneo ATS
Bizneo ATS est disponible à partir de 109 euros par recruteur et par mois : faites un essai gratuitement / découvrez la démo en ligne !
Essential : 109 euros par recruteur et par mois
– Jusqu’à 90 fonctionnalités
– Publication des offres sur plus de 70 job boards
– Rapports de performance
– Analyse et conseil
– Tutoriels vidéo
– Assistance par mail et chat
Professional : prix sur demande
– Toutes les fonctionnalités de l’offre Essential
– Intégration avec des API tiers
– Page Carrière
– Rapports avancés
– Support téléphonique
– Séances de formation en présentiel
Enterprise : sur mesure
– Recommandé si vous avez besoin d’un plan sur mesure
Ces prix sont des prix de référence pour des PME. Cependant Bizneo HR applique des prix dégressifs en fonction du volume d’utilisateurs.
Intégrations | |||
Plateformes d’emploi premium (payantes) | |||
Plateformes gratuites et plugin (+70) | |||
Universités et écoles de commerce | |||
Portails de recrutement internationaux | |||
Entretiens vidéos | |||
Tests psychotechniques | |||
SIRH | |||
Plusieurs boîtes mails d’entreprise | |||
Messagerie interne | |||
Gmail y Outlook 365 / Microsoft Exchange | |||
Calendrier Office 365 y Google Calendar | |||
API | |||
SSO Single Sign on | |||
Rapports | |||
Rapport sur les sources de recrutement | |||
Indicateurs de qualité et ROI | |||
Rapport sur les délais du processus de recrutement | |||
Rapport des temps par phase | |||
Rapports sur les demandes d’embauche | |||
Rapports sur la pipeline | |||
Rapports des pipelines cumulées | |||
Rapports sur les entretiens menés et taux de rétention des postulants | |||
Rapports de productivité | |||
Rapports d’activité | |||
Rapports sur les profils candidat | |||
Rapports historiques et comparatifs par période | |||
Gestion des candidats | |||
Plus de 30 filtres de recherche et opérateurs booléens | |||
Recherche par proximité (rayon de kilomètres) | |||
Géolocalisation (matching par zone géographique) | |||
Masquage des candidats spam | |||
Gestion des doublons via email, portails, pôle emploi | |||
Gestion des sources multiples (attribution multiple par candidature) | |||
Gestion des candidatures et sources multiples sur une seule interface | |||
Recherche dans les documents (PDF, .docx, etc.) | |||
Kit d’entretien | |||
Tri des candidats | |||
Champs privés | |||
Création de champs et filtres personnalisés depuis l’interface | |||
Gestion collaborative | |||
Chat entre recruteurs avec mention @ des participants | |||
Profil unique des candidats | |||
Alertes internes et configurables | |||
Historique des modifications et actions des recruteurs | |||
Gestion par équipe (groupes d’utilisateurs) | |||
Partage des calendriers et planning des entretiens | |||
Gestion des entretiens | |||
Demandes d’embauche | |||
Demande de création de poste | |||
Statuts personnalisés sur les demandes en cours | |||
Worflows dynamiques des approbations séquentielles | |||
Worflows dynamiques des approbations simultanées | |||
Différents modèles de pipeline personnalisables | |||
Formulaires de demandes personnalisées | |||
Ajout de champs calculés | |||
Gestion des processus de recrutement | |||
Création illimitée d’étapes pour les processus de recrutement et personnalisation | |||
Statuts personnalisés par étapes | |||
Vue unique avec toutes les informations relatives au candidat et à la candidature | |||
Filtre multi-offres | |||
Publications programmées des offres d’emploi | |||
Édition des offres et mises à jour sur les portails | |||
Création d’annonces en mode brouillon pour validation | |||
Sélection individuelle des portails à mettre en veille | |||
Notifications Système | |||
Messages automatiques envoyés aux candidats selon les étapes | |||
Impression massive de CVs | |||
CV personnalisé avec identité graphique (branding) | |||
CV anonyme | |||
Gestion par filiale, poste, départements ou entreprise | |||
Emails personnalisés par canal de diffusion | |||
Délais d’expiration en jours | |||
Plus de 50 autorisations pour personnaliser les rôles | |||
Multipage et multilingue (plateformes d’emploi) | |||
Envoi massif des mises à jour et recueils de consentement | |||
Réglage des délais d’expiration en jours | |||
Historique des modifications à valeur légale | |||
Purges programmables selon le statut ou automatiques | |||
Audit RGPD externe par an | |||
Audit de sécurité externe par an (pen-testing) | |||
Marque employeur et Page Carrière | |||
Prise en main à 100% de l’outil Page Carrière | |||
Page Carrière personnalisable | |||
Portail de mobilité interne pour les employés, avec design sur mesure | |||
Compte candidat avec création de CV | |||
En-tête personnalisée | |||
Open Graph personnalisé | |||
Multimédia (vidéos et images à intégrer dans les offres) | |||
Envoi automatique du questionnaire éliminatoire | |||
Gestion des filiales | |||
Envoi programmé des emails de refus | |||
Email d’anniversaire | |||
Formulaires responsive | |||
Formulaires d’inscription personnalisés | |||
Mise en avant d’offres spécifiques | |||
Formulaires d’inscription multiples (selon le type de processus) | |||
Champs personnalisés | |||
Groupe de champs personnalisés | |||
Import de CV | |||
Import par mail | |||
Import manuel | |||
Extension Chrome | |||
Social search (Github, Linkedin, Facebook, Twitter ou autre réseau) | |||
International | |||
Calendrier des fuseaux horaires | |||
Multidevises | |||
Portails internationaux | |||
Unification des zones géographiques multilingues | |||
Plus de 4 langues (anglais, espagnol, français, portugais, hongrois, croate) | |||
Page carrière en plus de 4 langues (anglais, espagnol, portugais, français) | |||
Support et services complémentaires | |||
Support via mail | |||
Live chat | |||
Centre d’aide | |||
Tutoriels vidéos | |||
Sandbox (espace virtuel sécurisé) | |||
Apprentissage en ligne | |||
Sessions personnalisées d’analyses et de conseil | |||
Support téléphonique | |||
Formation présentielle | |||
Migration des données | |||
Édition, nettoyage et traitement des données | |||
Déploiement express | |||
Développements personnalisés |
Interface & Démo
Interface de Bizneo ATS :
Société & Références clients
Bizneo ATS est un logiciel SaaS développé par Bizneo Solutions (Espagne), qui édite également Bizneo HR Suite et Bizneo Time Manager.
Bizneo ATSutilisé par des milliers d’entreprises de toutes tailles à travers le monde, comme par exemple : Sodexo, Seat, Loomis …
Notre avis sur Bizneo ATS
Utilisé par des milliers d’entreprises dans le monde, Bizneo ATS est un excellent logiciel de recrutement / logiciel ATS qui propose de nombreuses fonctionnalités (gestion des candidats, des entretiens …) pour un prix très compétitif ! Découvrez tous ses avantages et réservez un essai gratuit sur le site de l’éditeur !
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