Comparatif Logiciels pour agence de recrutement

Recommandé

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10/10

Zoho Recruit

Zoho Recruit est un logiciel de recrutement utilisé par des milliers d'utilisateurs. Le système de suivi des candidatures et le logiciel de recrutement de Zoho Recruit sont conçus pour la main-d'oeuvre moderne et vous aident à embaucher plus de candidats qualifiés plus rapidement. Ne manquez jamais une location.

★★★★★

More details +

Gratuit

Notre avis sur Zoho Recruit

Avec plus de mille avis en ligne déposés par des utilisateurs, Zoho Recruit est un logiciel de recrutement / logiciel RH (gestion des ressources humaines) immensément célèbre qui fait partie des meilleurs de sa catégorie : nous lui avons attribué la note de 10/10 car il dispose d'un certain nombres d'avantages et fonctionnalités (Intégration du chat interne, RH interne, Gestion des entretiens, Planification des entretiens…)

Fonctionnalités

10

Rapport Qualité / Prix

10

Interface & Design

10

Intégrations & API

10

Assistance technique

10

Avantages

• Zoho Recruit est un logiciel de recrutement très populaire que l'on peut essayer gratuitement afin de tester ses nombreuses fonctionnalités : Tableaux de bord, CRM, Modèles de documents, Gestion des e-mails ...

Inconvénients

• Bien qu'un éditeur SaaS promette un temps de disponibilité élevé, il peut toujours y avoir des interruptions de service.

Recommandé

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9.9/10

Upwork

Upwork est un logiciel de gestion du personnel que l'on peut essayer gratuitement. Upwork fournit une plate-forme sur laquelle les propriétaires d'entreprise peuvent embaucher des rédacteurs de contenu pour répondre à leurs besoins. Il dispose d'un réseau mondial de pigistes et d'agences qualifiés pour vous aider à développer votre entreprise. De plus, vous pouvez discuter avec vos rédacteurs et partager facilement des fichiers à l'aide d'Upwork.

★★★★★

More details +

Gratuit

Notre avis sur Upwork

Avec plusieurs centaines d'avis en ligne déposés par des utilisateurs, Upwork est un logiciel de gestion du personnel / logiciel de gestion des talents à tester et nous lui avons attribué la note de 9,9/10 car il dispose d'un certain nombres d'avantages et fonctionnalités (Mode SaaS …)

Fonctionnalités

9.9

Rapport Qualité / Prix

9.9

Interface & Design

9.9

Intégrations & API

9.7

Assistance technique

9.8

Avantages

• Upwork est un logiciel de gestion du personnel très populaire que l'on peut essayer gratuitement afin de tester ses nombreuses fonctionnalités : Accessibilité 24/7, Gestion des leads, Gestion du recrutement, Gestion des opportunités commerciales ...

Inconvénients

• Sur le long terme, un logiciel SaaS peut être plus couteux qu'un logiciel on-premise.

Logiciel français

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9.9/10

Shine

Shine est un logiciel de gestion d'entreprise qui revendique de nombreux utilisateurs. Shine est un logiciel d'entrevue vidéo et de présélection

★★★★★

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3,00 €

Notre avis sur Shine

Avec plusieurs dizaines d'avis en ligne déposés par des utilisateurs, Shine est un logiciel de gestion d'entreprise / compte bancaire professionnel à essayer et nous lui avons attribué la note de 9,9/10 car il dispose d'un certain nombres d'avantages et fonctionnalités (Mode SaaS …)

Fonctionnalités

9.9

Rapport Qualité / Prix

9.9

Interface & Design

9.9

Intégrations & API

9.7

Assistance technique

9.8

Avantages

• Shine est un logiciel de gestion d'entreprise très populaire qui offre de nombreuses fonctionnalités : Gestion du recrutement, Gestion des entretiens, Planification des entretiens ...

Inconvénients

• Migrer d'un logiciel local à un logiciel SaaS peut être complexe.

Recommandé

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9.8/10

Zoho Workerly

Zoho Workerly est un logiciel de gestion du personnel que l'on peut essayer gratuitement sans CB. Zoho Workerly est une plateforme conçue pour les agences de placement temporaire pour aider à rationaliser les processus de planification des tâches. Les recruteurs peuvent gérer leur client...

★★★★★

More details +

Gratuit

Notre avis sur Zoho Workerly

Avec plusieurs dizaines d'avis en ligne déposés par des utilisateurs, Zoho Workerly est un logiciel de gestion du personnel / logiciel de gestion des temps et activités (GTA: time tracking / pointage / badgeuse) à examiner car il fait partie des meilleurs de sa catégorie : nous lui avons attribué la note de 9,8/10 car il dispose d'un certain nombres d'avantages et fonctionnalités (Mode SaaS …)

Fonctionnalités

9.8

Rapport Qualité / Prix

9.8

Interface & Design

9.8

Intégrations & API

9.6

Assistance technique

9.7

Avantages

• Zoho Workerly est un logiciel de gestion du personnel populaire que l'on peut essayer gratuitement afin de tester ses nombreuses fonctionnalités : Alertes - notifications - rappels, Suivi des articles facturables, Gestion du calendrier ...

Inconvénients

• L'entreprise dépend de l'éditeur SaaS pour les mises à jour.

Recommandé

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9.8/10

RecruiterPM

RecruiterPM est un logiciel de gestion du personnel que l'on peut essayer gratuitement. Une plateforme de recrutement tout-en-un qui permet aux recruteurs et aux RH de disposer d'un système de suivi des candidats très puissant avec bien plus encore en matière d'IA, de CRM...

★★★★★

More details +

99,99 €

Notre avis sur RecruiterPM

Avec quelques avis en ligne déposés par des utilisateurs, RecruiterPM est un logiciel de gestion du personnel / logiciel RH (gestion des ressources humaines) à passer en revue et nous lui avons attribué la note de 9,8/10 car il dispose d'un certain nombres d'avantages et fonctionnalités (Mode SaaS …)

Fonctionnalités

9.8

Rapport Qualité / Prix

9.8

Interface & Design

9.8

Intégrations & API

9.6

Assistance technique

9.7

Avantages

• RecruiterPM est un logiciel de gestion du personnel populaire que l'on peut essayer gratuitement afin de tester ses nombreuses fonctionnalités : API, Tableau de bord d'activité ...

Inconvénients

• Les logiciels Saas sont souvent standardisés pour répondre aux besoins d'un maximum d'entreprises.

Recommandé

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9.8/10

Top Echelon

Top Echelon est un logiciel de recrutement que l'on peut essayer gratuitement. Top Echelon est un système de suivi des candidats et de recrutement d'un système de gestion de la relation client.

★★★★★

More details +

Gratuit

Notre avis sur Top Echelon

Avec plusieurs centaines d'avis en ligne déposés par des utilisateurs, Top Echelon est un logiciel de recrutement / logiciel pour agence de recrutement à examiner car il fait partie des meilleurs de sa catégorie : nous lui avons attribué la note de 9,8/10 car il dispose d'un certain nombres d'avantages et fonctionnalités (Mode SaaS …)

Fonctionnalités

9.8

Rapport Qualité / Prix

9.8

Interface & Design

9.8

Intégrations & API

9.6

Assistance technique

9.7

Avantages

• Top Echelon est un logiciel de recrutement populaire que l'on peut essayer gratuitement afin de tester ses nombreuses fonctionnalités : CRM, Import/Export de données, CRM ...

Inconvénients

• L'entreprise dépend de l'éditeur SaaS pour les mises à jour.

Populaire

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8.9/10

Bullhorn ATS & CRM

Bullhorn ATS & CRM est un logiciel ATS (applicant tracking system / suivi des candidatures) que l'on peut essayer gratuitement. Bullhorn ATS est 40 % plus rapide que les systèmes comparables et peut aider les recruteurs à générer jusqu'à 43 % de placements en plus. Le logiciel Bullhorn mobile ATS vous permet d'afficher et de modifier les dossiers de candidats, de créer des notes et d'accéder aux données de placement sur n'importe quel appareil à tout moment.

★★★★★

More details +

Gratuit

Notre avis sur Bullhorn ATS & CRM

Avec plus de mille avis en ligne déposés par des utilisateurs, Bullhorn ATS & CRM est un logiciel ATS (applicant tracking system / suivi des candidatures) / logiciel RH (gestion des ressources humaines) nettement connu qui fait partie des meilleurs de sa catégorie : nous lui avons attribué la note de 8,9/10 car il dispose d'un certain nombres d'avantages et fonctionnalités (Conseil des emplois, Accès mobile, Intégration, Gestion de la paie…)

Fonctionnalités

8.9

Rapport Qualité / Prix

8.9

Interface & Design

8.9

Intégrations & API

8.7

Assistance technique

8.8

Avantages

• Bullhorn ATS & CRM est un logiciel ATS (applicant tracking system / suivi des candidatures) très populaire que l'on peut essayer gratuitement afin de tester ses nombreuses fonctionnalités : CRM, Gestion des clients, Gestion de fichiers, Pour les agences de placement ...

Inconvénients

• Migrer d'un logiciel local à un logiciel SaaS peut être complexe.

Populaire

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9.2/10

iSmartRecruit

iSmartRecruit est un logiciel ATS (applicant tracking system / suivi des candidatures) que l'on peut essayer gratuitement. iSmartRecruit est une solution de recrutement innovante basée sur l'IA qui automatise les tâches de recrutement manuelles et répétitives et permet aux recruteurs et aux RH de gagner 55 % en temps d'embauche.

★★★★★

More details +

Gratuit

Notre avis sur iSmartRecruit

Avec une centaine d'avis en ligne déposés par des utilisateurs, iSmartRecruit est un logiciel ATS (applicant tracking system / suivi des candidatures) / logiciel RH (gestion des ressources humaines) à découvrir car il fait partie des meilleurs de sa catégorie : nous lui avons attribué la note de 9,2/10 car il dispose d'un certain nombres d'avantages et fonctionnalités (Gestion des prospects, Accès mobile, Intégration, Gestion des pipelines…)

Fonctionnalités

9.2

Rapport Qualité / Prix

9.2

Interface & Design

9.2

Intégrations & API

9

Assistance technique

9.1

Avantages

• iSmartRecruit est un logiciel ATS (applicant tracking system / suivi des candidatures) très populaire que l'on peut essayer gratuitement afin de tester ses nombreuses fonctionnalités : Moteur de recherche, CRM, Gestion des entretiens, Gestion des candidatures ...

Inconvénients

• Les frais d'abonnement mensuel ou annuel peuvent être considérables sur le long terme.

Populaire

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9.6/10

Salesfusion

Salesfusion est un logiciel de marketing que l'on peut essayer gratuitement. Le logiciel de génération de leads Salesfusion est une plate-forme d'automatisation du courrier électronique et du marketing conçue pour vous. Fabriqué par des spécialistes du marketing, pour des spécialistes du marketing, il est là pour vous. Il fournit une automatisation du marketing abordable pour votre entreprise.

★★★★★

More details +

1000,00 €

Notre avis sur Salesfusion

Avec plusieurs centaines d'avis en ligne déposés par des utilisateurs, Salesfusion est un logiciel de marketing / logiciel de marketing automation à essayer et nous lui avons attribué la note de 9,6/10 car il dispose d'un certain nombres d'avantages et fonctionnalités (Portail libre-service, Marketing social, Intégration des médias sociaux, Bloqueur de spam…)

Fonctionnalités

9.6

Rapport Qualité / Prix

9.6

Interface & Design

9.6

Intégrations & API

9.4

Assistance technique

9.5

Avantages

• Salesfusion est un logiciel de marketing très populaire que l'on peut essayer gratuitement afin de tester ses nombreuses fonctionnalités : Tableaux de bord, Accessibilité 24/7, Vérification/Validation des prospects, Automatisation du marketing ...

Inconvénients

• L'entreprise dépend de l'éditeur SaaS pour les sauvegardes.

Populaire

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8.7/10

JobAdder

JobAdder est un logiciel ATS (applicant tracking system / suivi des candidatures) que l'on peut essayer gratuitement. JobAdder est une puissante plateforme de gestion du recrutement destinée aux professionnels du recrutement, offrant simplicité, mobilité et support supérieur. La qualité d'un logiciel dépend de celle des personnes qui le composent.

★★★★★

More details +

Gratuit

Notre avis sur JobAdder

Avec plusieurs centaines d'avis en ligne déposés par des utilisateurs, JobAdder est un logiciel ATS (applicant tracking system / suivi des candidatures) / logiciel RH (gestion des ressources humaines) à connaître car il fait partie des meilleurs de sa catégorie : nous lui avons attribué la note de 8,7/10 car il dispose d'un certain nombres d'avantages et fonctionnalités (Rapports en temps réel, Cabinets de recrutement, Gestion du recrutement, Vérification des références…)

Fonctionnalités

8.7

Rapport Qualité / Prix

8.7

Interface & Design

8.7

Intégrations & API

8.5

Assistance technique

8.6

Avantages

• JobAdder est un logiciel ATS (applicant tracking system / suivi des candidatures) très populaire que l'on peut essayer gratuitement afin de tester ses nombreuses fonctionnalités : CRM, Gestion des leads, RH interne, Planification des entretiens ...

Inconvénients

• Certains logiciels SaaS peuvent représenter un risque de sécurité.

Populaire

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8.7/10

Jobsoid

Jobsoid est un logiciel ATS (applicant tracking system / suivi des candidatures) que l'on peut essayer gratuitement. Jobsoid est un système de suivi des candidats en ligne (ATS) qui simplifie chaque étape du processus de recrutement dans les organisations, en rationalisant tout, de la recherche de candidats potentiels à l'embauche du bon.

★★★★★

More details +

Gratuit

Notre avis sur Jobsoid

Avec une centaine d'avis en ligne déposés par des utilisateurs, Jobsoid est un logiciel ATS (applicant tracking system / suivi des candidatures) / logiciel RH (gestion des ressources humaines) à tester car il fait partie des meilleurs de sa catégorie : nous lui avons attribué la note de 8,7/10 car il dispose d'un certain nombres d'avantages et fonctionnalités (Profils des employés, Accès mobile, Gestion du flux de travail, Commentaires à 360 degrés…)

Fonctionnalités

8.7

Rapport Qualité / Prix

8.7

Interface & Design

8.7

Intégrations & API

8.5

Assistance technique

8.6

Avantages

• Jobsoid est un logiciel ATS (applicant tracking system / suivi des candidatures) très populaire que l'on peut essayer gratuitement afin de tester ses nombreuses fonctionnalités : Workflow, Recherche avancée, Gestion des tâches, Tableau de bord ...

Inconvénients

• Avec un logiciel SaaS, il peut y avoir un problème en ce qui concerne la confidentialité des données de l'entreprise.

Logiciel français

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9.4/10

Comeet

Comeet est un logiciel ATS (applicant tracking system / suivi des candidatures) que l'on peut essayer gratuitement. Comeet est un outil de système de recrutement entièrement en ligne permettant de confier le poste au candidat approprié. Faites un processus simple d'entretien soit en plaçant l'offre d'emploi sur le site Web, en découvrant une bonne source de talents et en plaçant directement l'entreprise en tête du poste.

★★★★★

More details +

300,00 €

Notre avis sur Comeet

Avec plusieurs centaines d'avis en ligne déposés par des utilisateurs, Comeet est un logiciel ATS (applicant tracking system / suivi des candidatures) / logiciel RH (gestion des ressources humaines) à estimer car il fait partie des meilleurs de sa catégorie : nous lui avons attribué la note de 9,4/10 car il dispose d'un certain nombres d'avantages et fonctionnalités (Facturation et facturation, Evaluations, Intégration, Gestion des candidats…)

Fonctionnalités

9.4

Rapport Qualité / Prix

9.4

Interface & Design

9.4

Intégrations & API

9.2

Assistance technique

9.3

Avantages

• Comeet est un logiciel ATS (applicant tracking system / suivi des candidatures) très populaire que l'on peut essayer gratuitement afin de tester ses nombreuses fonctionnalités : Accessibilité 24/7, Import / Export des données, Reprendre la recherche, Intégration des médias sociaux ...

Inconvénients

• L'assistance technique peut être limitée.

Populaire

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9.1/10

SignalHire

SignalHire est un logiciel ATS (applicant tracking system / suivi des candidatures) que l'on peut essayer gratuitement sans CB. Signalhire est le moyen le meilleur et le plus simple d'obtenir des informations de contact sur n'importe qui sur le Web. Que vous soyez un recruteur ou un sourceur, vous devez avoir Signalhire à portée de main.

★★★★★

More details +

Gratuit

Notre avis sur SignalHire

Avec plusieurs dizaines d'avis en ligne déposés par des utilisateurs, SignalHire est un logiciel ATS (applicant tracking system / suivi des candidatures) / logiciel RH (gestion des ressources humaines) à envisager et nous lui avons attribué la note de 9,1/10 car il dispose d'un certain nombres d'avantages et fonctionnalités (Cabinets de recrutement, Partage d'applications, Outils de collaboration, Portail libre-service…)

Fonctionnalités

9.1

Rapport Qualité / Prix

9.1

Interface & Design

9.1

Intégrations & API

8.9

Assistance technique

9

Avantages

• SignalHire est un logiciel ATS (applicant tracking system / suivi des candidatures) très populaire que l'on peut essayer gratuitement afin de tester ses nombreuses fonctionnalités : Authentification, Gestion du recrutement, Partage de contacts, Gestion des prospects ...

Inconvénients

• En cas de dépôt de bilan d'un éditeur, le logiciel SaaS devient inutilisable.

Logiciel français

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9.2/10

Beetween

Beetween est un logiciel de recrutement que l'on peut essayer gratuitement. Beetween est un logiciel de suivi des candidats complet conçu pour servir les startups et les agences. Beetween fournit des solutions de bout en bout conçues pour Windows. Ce système de suivi des candidats en ligne propose un CRM, une recherche de CV, des cabinets de recrutement, la publication d'offres d'emploi et la planification d'entretiens en un seul endroit.

★★★★★

More details +

Gratuit

Notre avis sur Beetween

Avec quelques avis en ligne déposés par des utilisateurs, Beetween est un logiciel de recrutement / logiciel RH (gestion des ressources humaines) à explorer et nous lui avons attribué la note de 9,2/10 car il dispose d'un certain nombres d'avantages et fonctionnalités (Suivi des candidats, Interne RH, Marketing du recrutement, Evaluations…) Cet éditeur est par ailleurs classé #219 du top 250 des éditeurs et créateurs de logiciels français (Numeum).

Fonctionnalités

9.2

Rapport Qualité / Prix

9.2

Interface & Design

9.2

Intégrations & API

9

Assistance technique

9.1

Avantages

• Beetween est un logiciel de recrutement très populaire que l'on peut essayer gratuitement afin de tester ses nombreuses fonctionnalités : Reporting, Accessibilité 24/7, Téléchargement, Gestion des bases de données ...

Inconvénients

• Les logiciels SaaS sont parfois peu flexibles.

Populaire

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9.6/10

RecruitX

RecruitX est un logiciel ATS (applicant tracking system / suivi des candidatures) que l'on peut essayer gratuitement. RecruitX fournit des solutions uniques pour tous les besoins de recrutement de votre entreprise, depuis les fonctionnalités de base du système de suivi des candidats jusqu'au CRM, VRM, publipostage, médias sociaux et plus encore.

★★★★★

More details +

Gratuit

Notre avis sur RecruitX

Avec quelques avis en ligne déposés par des utilisateurs, RecruitX est un logiciel ATS (applicant tracking system / suivi des candidatures) / logiciel RH (gestion des ressources humaines) à estimer et nous lui avons attribué la note de 9,6/10 car il dispose d'un certain nombres d'avantages et fonctionnalités (Mode SaaS …)

Fonctionnalités

9.6

Rapport Qualité / Prix

9.6

Interface & Design

9.6

Intégrations & API

9.4

Assistance technique

9.5

Avantages

• RecruitX est un logiciel ATS (applicant tracking system / suivi des candidatures) très populaire que l'on peut essayer gratuitement afin de tester ses nombreuses fonctionnalités : CRM, Tableaux de bord, recrutement, Personnalisation de la page Carrière ...

Inconvénients

• L'entreprise perd une partie de son indépendance informatique en utilisant un logiciel SaaS.

Logiciel français

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9/10

Seeqle

Seeqle est un logiciel de recrutement que l'on peut essayer gratuitement. Dépensez moins et attirez 5 fois plus de candidats qualifiés. Notre Intelligence Artificielle augmente votre visibilité en ciblant les talents pertinents, au ...

★★★★★

More details +

Gratuit

Notre avis sur Seeqle

Avec quelques avis en ligne déposés par des utilisateurs, Seeqle est un logiciel de recrutement / logiciel RH (gestion des ressources humaines) à vérifier et nous lui avons attribué la note de 9/10 car il dispose d'un certain nombres d'avantages et fonctionnalités (Mode SaaS …)

Fonctionnalités

9

Rapport Qualité / Prix

9

Interface & Design

9

Intégrations & API

8.8

Assistance technique

8.9

Avantages

• Seeqle est un logiciel de recrutement populaire que l'on peut essayer gratuitement afin de tester ses nombreuses fonctionnalités : Accessibilité 24/7, Gestion de la paie, Accès mobile, Tableau de bord d'activité ...

Inconvénients

• Certains logiciels SaaS peuvent représenter un risque de sécurité.

Populaire

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9.4/10

100Hires

100Hires est un logiciel de recrutement que l'on peut essayer gratuitement sans CB. 100Hires est un système de suivi de candidats puissant et intelligent. Vous n'avez pas besoin de passer de nombreuses heures à configurer : tout fonctionne dès le premier clic. 100Hires permet de sélectionner facilement les meilleurs candidats pour votre entreprise.

★★★★★

More details +

Gratuit

Notre avis sur 100Hires

Avec plusieurs centaines d'avis en ligne déposés par des utilisateurs, 100Hires est un logiciel de recrutement / logiciel ATS (applicant tracking system / suivi des candidatures) à passer en revue car il fait partie des meilleurs de sa catégorie : nous lui avons attribué la note de 9,4/10 car il dispose d'un certain nombres d'avantages et fonctionnalités (Mode SaaS …)

Fonctionnalités

9.4

Rapport Qualité / Prix

9.4

Interface & Design

9.4

Intégrations & API

9.2

Assistance technique

9.3

Avantages

• 100Hires est un logiciel de recrutement très populaire que l'on peut essayer gratuitement afin de tester ses nombreuses fonctionnalités : Authentification, Tableaux de bord, Vérification des antécédents, Suivi des candidats ...

Inconvénients

• Migrer d'un logiciel local à un logiciel SaaS peut être risqué.

Populaire

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9.1/10

In-recruiting

In-recruiting est un logiciel ATS (applicant tracking system / suivi des candidatures) que l'on peut essayer gratuitement. L'Applicant Tracking System che trasforma il tuo Recrutement: le logiciel de recrutement est moins cher, plus simple et plus efficace. Scopri le funzionalità di In-recruiting.

★★★★★

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90,00 €

Notre avis sur In-recruiting

Avec plusieurs dizaines d'avis en ligne déposés par des utilisateurs, In-recruiting est un logiciel ATS (applicant tracking system / suivi des candidatures) / logiciel RH (gestion des ressources humaines) à expérimenter et nous lui avons attribué la note de 9,1/10 car il dispose d'un certain nombres d'avantages et fonctionnalités (Demande d'emploi, Suivi des travaux, Conseil des emplois, Gestion des prospects…)

Fonctionnalités

9.1

Rapport Qualité / Prix

9.1

Interface & Design

9.1

Intégrations & API

8.9

Assistance technique

9

Avantages

• In-recruiting est un logiciel ATS (applicant tracking system / suivi des candidatures) très populaire que l'on peut essayer gratuitement afin de tester ses nombreuses fonctionnalités : Authentification, Gestion de contenu, Visualisation de données, Gestion des e-mails ...

Inconvénients

• L'entreprise dépend de l'éditeur SaaS pour les sauvegardes.

Populaire

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9.2/10

Mindscope

Mindscope est un logiciel ATS (applicant tracking system / suivi des candidatures) que l'on peut essayer gratuitement. MINDSCOPE vous offre la possibilité d'utiliser certaines des fonctionnalités les plus récentes et les plus avancées des logiciels de dotation et de recrutement. N'hésitez pas à engager, recruter et même retenir certains des meilleurs talents disponibles dans le domaine aujourd'hui.

★★★★★

More details +

100,00 €

Notre avis sur Mindscope

Avec plusieurs dizaines d'avis en ligne déposés par des utilisateurs, Mindscope est un logiciel ATS (applicant tracking system / suivi des candidatures) / logiciel RH (gestion des ressources humaines) à regarder et nous lui avons attribué la note de 9,2/10 car il dispose d'un certain nombres d'avantages et fonctionnalités (Portail libre-service, Rapports et statistiques, Intégrations tierces, Alertes/Notifications…)

Fonctionnalités

9.2

Rapport Qualité / Prix

9.2

Interface & Design

9.2

Intégrations & API

9

Assistance technique

9.1

Avantages

• Mindscope est un logiciel ATS (applicant tracking system / suivi des candidatures) populaire que l'on peut essayer gratuitement afin de tester ses nombreuses fonctionnalités : CRM, Gestion des ressources, Rapports en temps réel, Gestion du recrutement ...

Inconvénients

• Les logiciels Saas sont souvent standardisés pour répondre aux besoins d'un maximum d'entreprises.

Populaire

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9.1/10

Chameleon-i

Chameleon-i est un logiciel ATS (applicant tracking system / suivi des candidatures) que l'on peut essayer gratuitement. L'une des solutions de base de données de recrutement les plus adaptables disponibles aujourd'hui s'appelle Chameleon-i. Pour fonctionner de manière temporaire, contractuelle et permanente...

★★★★★

More details +

40,00 €

Notre avis sur Chameleon-i

Avec plusieurs dizaines d'avis en ligne déposés par des utilisateurs, Chameleon-i est un logiciel ATS (applicant tracking system / suivi des candidatures) / logiciel RH (gestion des ressources humaines) à passer au crible et nous lui avons attribué la note de 9,1/10 car il dispose d'un certain nombres d'avantages et fonctionnalités (Mode SaaS …)

Fonctionnalités

9.1

Rapport Qualité / Prix

9.1

Interface & Design

9.1

Intégrations & API

8.9

Assistance technique

9

Avantages

• Chameleon-i est un logiciel ATS (applicant tracking system / suivi des candidatures) populaire que l'on peut essayer gratuitement afin de tester ses nombreuses fonctionnalités : Profils des candidats, Accès mobile ...

Inconvénients

• Une connexion Internet stable est nécessaire pour utiliser un logiciel SaaS.

Logiciel français

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8.6/10

ScopTalent

ScopTalent est un logiciel ATS (applicant tracking system / suivi des candidatures) que l'on peut essayer gratuitement. Un éditeur de logiciels créé en 2017 pour les professionnels des ressources humaines qui souhaitent développer leurs performances grâce à des solutions digitales innovantes et augmenter leur productivité.

★★★★★

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69,00 €

Notre avis sur ScopTalent

ScopTalent est un logiciel ATS (applicant tracking system / suivi des candidatures) / logiciel RH (gestion des ressources humaines) à évaluer et nous lui avons attribué la note de 8,6/10 car il dispose d'un certain nombres d'avantages et fonctionnalités (Mode SaaS …)

Fonctionnalités

8.6

Rapport Qualité / Prix

8.6

Interface & Design

8.6

Intégrations & API

8.4

Assistance technique

8.5

Avantages

• ScopTalent est un logiciel ATS (applicant tracking system / suivi des candidatures) populaire que l'on peut essayer gratuitement afin de tester ses nombreuses fonctionnalités : Gestion des ressources, Gestion du recrutement, Outils de collaboration, Suivi de la conformité ...

Inconvénients

• Une connexion Internet rapide est nécessaire pour utiliser un logiciel SaaS.

Populaire

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9.6/10

Whippy

Whippy est un logiciel de communications unifiées que l'on peut essayer gratuitement. La plateforme SMS et e-mail tout-en-un qui améliore la productivité des entreprises grâce à l'automatisation et à la technologie basée sur l'IA. Les produits clés incluent Team Inbox, ...

★★★★★

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99,00 €

Notre avis sur Whippy

Avec plusieurs dizaines d'avis en ligne déposés par des utilisateurs, Whippy est un logiciel de communications unifiées / logiciel de marketing automation à éprouver car il fait partie des meilleurs de sa catégorie : nous lui avons attribué la note de 9,6/10 car il dispose d'un certain nombres d'avantages et fonctionnalités (Mode SaaS …)

Fonctionnalités

9.6

Rapport Qualité / Prix

9.6

Interface & Design

9.6

Intégrations & API

9.4

Assistance technique

9.5

Avantages

• Whippy est un logiciel de communications unifiées populaire que l'on peut essayer gratuitement afin de tester ses nombreuses fonctionnalités : Gestion des contacts, Chat/Messagerie, Rapports/Analyses ...

Inconvénients

• En cas de problème technique d'un éditeur, le logiciel SaaS devient inutilisable.

Populaire

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9.6/10

Wizehire

Wizehire est un logiciel de recrutement que l'on peut essayer gratuitement. Wizehire est une plateforme de recrutement en ligne conçue pour aider les petites entreprises à se développer. Publiez des offres d'emploi modélisées sur plus de 100 sites d'emploi en un seul clic. Embauchez mieux...

★★★★★

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249,00 €

Notre avis sur Wizehire

Avec plusieurs centaines d'avis en ligne déposés par des utilisateurs, Wizehire est un logiciel de recrutement / logiciel ATS (applicant tracking system / suivi des candidatures) à examiner car il fait partie des meilleurs de sa catégorie : nous lui avons attribué la note de 9,6/10 car il dispose d'un certain nombres d'avantages et fonctionnalités (Mode SaaS …)

Fonctionnalités

9.6

Rapport Qualité / Prix

9.6

Interface & Design

9.6

Intégrations & API

9.4

Assistance technique

9.5

Avantages

• Wizehire est un logiciel de recrutement populaire que l'on peut essayer gratuitement afin de tester ses nombreuses fonctionnalités : Gestion du flux de travail, Tableau de bord d'activité ...

Inconvénients

• Les logiciels SaaS fonctionnent avec le cloud, qui est régulièrement la cible d'attaques de pirates informatiques.

Populaire

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9.1/10

Cvwarehouse

Cvwarehouse est un logiciel ATS (applicant tracking system / suivi des candidatures) que l'on peut essayer gratuitement. Fournit la réponse à de nombreux défis de recrutement auxquels les entreprises modernes sont confrontées, en intégrant le système classique de chantier et de suivi dans un système intégré...

★★★★★

More details +

Gratuit

Notre avis sur Cvwarehouse

Avec quelques avis en ligne déposés par des utilisateurs, Cvwarehouse est un logiciel ATS (applicant tracking system / suivi des candidatures) / logiciel RH (gestion des ressources humaines) à connaître et nous lui avons attribué la note de 9,1/10 car il dispose d'un certain nombres d'avantages et fonctionnalités (Mode SaaS …)

Fonctionnalités

9.1

Rapport Qualité / Prix

9.1

Interface & Design

9.1

Intégrations & API

8.9

Assistance technique

9

Avantages

• Cvwarehouse est un logiciel ATS (applicant tracking system / suivi des candidatures) populaire que l'on peut essayer gratuitement afin de tester ses nombreuses fonctionnalités : Cabinets de recrutement, Reprendre la recherche ...

Inconvénients

• S'équiper d'un logiciel SaaS implique une relation de dépendance vis-à-vis de l'éditeur.

Logiciel français

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9/10

Timeko

Timeko est une messagerie électronique et webmail que l'on peut essayer gratuitement. Gagnez du temps avec TIMEKO : messagerie de masse, planification d'entretiens, enquêtes SMS, coffre-fort numérique, jusqu'à 10 heures gagnées par semaine.

★★★★★

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15,00 €

Notre avis sur Timeko

Avec plusieurs dizaines d'avis en ligne déposés par des utilisateurs, Timeko est une messagerie électronique et webmail / logiciel de gestion du personnel à envisager et nous lui avons attribué la note de 9/10 car il dispose d'un certain nombres d'avantages et fonctionnalités (Mode SaaS …)

Fonctionnalités

9

Rapport Qualité / Prix

9

Interface & Design

9

Intégrations & API

8.8

Assistance technique

8.9

Avantages

• Timeko est une messagerie électronique et webmail populaire que l'on peut essayer gratuitement afin de tester ses nombreuses fonctionnalités : Gestion du calendrier, Alertes/Notifications ...

Inconvénients

• L'achat d'un logiciel avec licence est souvent moins couteux qu'un logiciel SaaS.

Populaire

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8.5/10

Shortlyst

Shortlyst est un logiciel de marketing que l'on peut essayer gratuitement. Shortlyst est un outil de recrutement basé sur l'IA qui aide les agences de recrutement à rechercher, engager et embaucher les bons candidats plus rapidement et en...

★★★★★

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40,00 €

Notre avis sur Shortlyst

Shortlyst est un logiciel de marketing / logiciel de recrutement à considérer et nous lui avons attribué la note de 8,5/10 car il dispose d'un certain nombres d'avantages et fonctionnalités (Mode SaaS …)

Fonctionnalités

8.5

Rapport Qualité / Prix

8.5

Interface & Design

8.5

Intégrations & API

8.3

Assistance technique

8.4

Avantages

• Shortlyst est un logiciel de marketing populaire que l'on peut essayer gratuitement afin de tester ses nombreuses fonctionnalités : Répondeurs automatiques, Intégrations tierces ...

Inconvénients

• Un logiciel SaaS peut ne pas offrir les mêmes performances qu'un logiciel installé localement.

Logiciel français

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9.6/10

Tool4Staffing

Tool4Staffing est un logiciel de recrutement que l'on peut essayer gratuitement. Un logiciel de recrutement boosté par l'IA qui permet de retrouver les candidats en tension.

★★★★★

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69,00 €

Notre avis sur Tool4Staffing

Avec quelques avis en ligne déposés par des utilisateurs, Tool4Staffing est un logiciel de recrutement / logiciel RH (gestion des ressources humaines) à passer au crible et nous lui avons attribué la note de 9,6/10 car il dispose d'un certain nombres d'avantages et fonctionnalités (Mode SaaS …)

Fonctionnalités

9.6

Rapport Qualité / Prix

9.6

Interface & Design

9.6

Intégrations & API

9.4

Assistance technique

9.5

Avantages

• Tool4Staffing est un logiciel de recrutement populaire que l'on peut essayer gratuitement afin de tester ses nombreuses fonctionnalités : Gestion des flux RSS, API, Tableau de bord d'activité ...

Inconvénients

• Un logiciel SaaS peut ne pas offrir les mêmes performances qu'un logiciel installé localement.

Logiciel français

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9.6/10

Eolia Recrutement

Eolia Recrutement est un logiciel de recrutement que l'on peut essayer gratuitement. Eolia propose aux PME, ETI et entreprises multimarques des solutions de recrutement, telles que ATS recruteur, ATS manager, portails carrières, statistiques...

★★★★★

More details +

89,00 €

Notre avis sur Eolia Recrutement

Avec quelques avis en ligne déposés par des utilisateurs, Eolia Recrutement est un logiciel de recrutement / logiciel RH (gestion des ressources humaines) à éprouver et nous lui avons attribué la note de 9,6/10 car il dispose d'un certain nombres d'avantages et fonctionnalités (Mode SaaS …)

Fonctionnalités

9.6

Rapport Qualité / Prix

9.6

Interface & Design

9.6

Intégrations & API

9.4

Assistance technique

9.5

Avantages

• Eolia Recrutement est un logiciel de recrutement populaire que l'on peut essayer gratuitement afin de tester ses nombreuses fonctionnalités : Rapports en temps réel, Tableau de bord d'activité ...

Inconvénients

• S'équiper d'un logiciel SaaS implique une relation de dépendance vis-à-vis de l'éditeur.

Populaire

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9.6/10

Postings

Postings est un logiciel de recrutement que l'on peut essayer gratuitement. Postings.com est une plateforme de recrutement basée sur le cloud conçue pour aider les petites et grandes entreprises à créer, distribuer et gérer des offres d'emploi et des candidats. ...

★★★★★

More details +

139,00 €

Notre avis sur Postings

Avec quelques avis en ligne déposés par des utilisateurs, Postings est un logiciel de recrutement / logiciel RH (gestion des ressources humaines) à passer au crible et nous lui avons attribué la note de 9,6/10 car il dispose d'un certain nombres d'avantages et fonctionnalités (Mode SaaS …)

Fonctionnalités

9.6

Rapport Qualité / Prix

9.6

Interface & Design

9.6

Intégrations & API

9.4

Assistance technique

9.5

Avantages

• Postings est un logiciel de recrutement populaire que l'on peut essayer gratuitement afin de tester ses nombreuses fonctionnalités : Gestion des remises, Alertes - notifications - rappels, Gestion des candidats, Image de marque personnalisable ...

Inconvénients

• L'entreprise dépend de l'éditeur SaaS pour les sauvegardes.

Populaire

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9/10

Allsorter

Allsorter est un logiciel de business intelligence (BI) que l'on peut essayer gratuitement. Allsorter est un logiciel de formatage de CV destiné aux recruteurs, qui permet de gagner du temps et de fournir des CV précis, cohérents et de marque avant la concurrence.

★★★★★

More details +

Gratuit

Notre avis sur Allsorter

Avec plusieurs dizaines d'avis en ligne déposés par des utilisateurs, Allsorter est un logiciel de business intelligence (BI) / logiciel ATS (applicant tracking system / suivi des candidatures) à expérimenter et nous lui avons attribué la note de 9/10 car il dispose d'un certain nombres d'avantages et fonctionnalités (Mode SaaS …)

Fonctionnalités

9

Rapport Qualité / Prix

9

Interface & Design

9

Intégrations & API

8.8

Assistance technique

8.9

Avantages

• Allsorter est un logiciel de business intelligence (BI) populaire que l'on peut essayer gratuitement afin de tester ses nombreuses fonctionnalités : Extraction automatique, API ...

Inconvénients

• Une entreprise perd le contrôle de ses données en les confiant à un logiciel SaaS.

Logiciel français

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8.2/10

cévéo

cévéo est un logiciel de recrutement. cévéo est un moteur de recrutement basé sur le cloud qui associe les compétences des candidats aux exigences du poste, sur la base des données non structurées disponibles dans les offres d'emploi.

★★★★★

More details +

Notre avis sur cévéo

cévéo est un logiciel de recrutement / logiciel RH (gestion des ressources humaines) à inspecter et nous lui avons attribué la note de 8,2/10 car il dispose d'un certain nombres d'avantages et fonctionnalités (Mode SaaS …)

Fonctionnalités

8.2

Rapport Qualité / Prix

8.2

Interface & Design

8.2

Intégrations & API

8

Assistance technique

8.1

Avantages

• cévéo est un logiciel de recrutement populaire qui offre de nombreuses fonctionnalités : Gestion des candidats, Communication ...

Inconvénients

• Les logiciels SaaS sont parfois peu flexibles.

Logiciel SaaS

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9.3/10

Lever

Lever est un logiciel de gestion du personnel que l'on peut essayer gratuitement. Lever est le logiciel de recrutement avancé. Il rationalise l'ensemble du processus de recrutement et du système de suivi des candidats, ainsi que des entretiens personnalisables. Rend le processus de recrutement et d'embauche plus efficace. Des entreprises légendaires comme Shopify et Eventbrite font confiance à Lever.

★★★★★

More details +

Gratuit

Notre avis sur Lever

Avec plusieurs milliers d'avis en ligne déposés par des utilisateurs, Lever est un logiciel de gestion du personnel / logiciel RH (gestion des ressources humaines) profondément connu qui fait partie des meilleurs de sa catégorie : nous lui avons attribué la note de 9,3/10 car il dispose d'un certain nombres d'avantages et fonctionnalités (Planification, Rapports/Analyses, Tableau de bord d'activité, Portail libre-service…)

Fonctionnalités

9.3

Rapport Qualité / Prix

9.3

Interface & Design

9.3

Intégrations & API

9.1

Assistance technique

9.2

Avantages

• Lever est un logiciel de gestion du personnel très populaire que l'on peut essayer gratuitement afin de tester ses nombreuses fonctionnalités : Tracking - Suivi, Gestion du recrutement, Gestion des tâches, Tableau de bord ...

Inconvénients

• Les logiciels SaaS sont propriétaires et parfois peu flexibles.

Logiciel SaaS

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9/10

Crelate

Crelate est un logiciel de gestion du personnel que l'on peut essayer gratuitement. Personnalisez vos sites d'emploi en fonction des besoins d'embauche, obtenez une vue perspicace de chaque candidature, regroupez et triez les candidatures avec des filtres personnalisés, ainsi que tout autre document justificatif avec la candidature par rapport à un seul à l'aide du principal logiciel de suivi des candidats, Crelate.

★★★★★

More details +

89,00 €

Notre avis sur Crelate

Avec plusieurs centaines d'avis en ligne déposés par des utilisateurs, Crelate est un logiciel de gestion du personnel / logiciel de gestion des talents à étudier car il fait partie des meilleurs de sa catégorie : nous lui avons attribué la note de 9/10 car il dispose d'un certain nombres d'avantages et fonctionnalités (Rapports en temps réel, Cabinets de recrutement, Gestion du recrutement, Vérification des références…)

Fonctionnalités

9

Rapport Qualité / Prix

9

Interface & Design

9

Intégrations & API

8.8

Assistance technique

8.9

Avantages

• Crelate est un logiciel de gestion du personnel très populaire que l'on peut essayer gratuitement afin de tester ses nombreuses fonctionnalités : CRM, Gestion des contacts, RH interne, Planification des entretiens ...

Inconvénients

• Une connexion Internet rapide est nécessaire pour utiliser un logiciel SaaS.

Logiciel SaaS

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8.6/10

ZipRecruiter

ZipRecruiter est un logiciel de job board (site emploi) très populaire. ZipRecruiter est un logiciel RH complet conçu pour servir les PME et les agences. ZipRecruiter fournit des solutions de bout en bout conçues pour les applications Web. Ce système RH en ligne offre la gestion des emplois, le suivi des candidats, la vérification des antécédents, le suivi des candidats et un portail libre-service en un seul endroit.

★★★★★

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Gratuit

Notre avis sur ZipRecruiter

Avec une dizaine de milliers d'avis en ligne déposés par des utilisateurs, ZipRecruiter est un logiciel de job board (site emploi) / logiciel RH (gestion des ressources humaines) extraordinairement célèbre qui fait partie des meilleurs de sa catégorie : nous lui avons attribué la note de 8,6/10 car il dispose d'un certain nombres d'avantages et fonctionnalités (Evaluations, Gestion des candidats, Outils de collaboration, Gestion des entretiens…)

Fonctionnalités

8.6

Rapport Qualité / Prix

8.6

Interface & Design

8.6

Intégrations & API

8.4

Assistance technique

8.5

Avantages

• ZipRecruiter est un logiciel de job board (site emploi) très populaire que l'on peut essayer gratuitement afin de tester ses nombreuses fonctionnalités : Authentification, Tableaux de bord, Moteur de correspondance, Portail libre-service ...

Inconvénients

• En cas de panne du réseau Internet, l'entreprise ne peut plus accéder au logiciel SaaS.

Logiciel SaaS

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8.6/10

CATS Applicant Tracking

CATS Applicant Tracking est un logiciel de gestion du personnel que l'on peut essayer gratuitement. Le système de suivi des candidats CATS est le système qui connaît la croissance la plus rapide et le plus largement utilisé par les recruteurs professionnels. CATS est une solution Web pour l'ensemble du processus de recrutement. Nous proposons un système haute puissance sans le prix élevé.

★★★★★

More details +

99,00 €

Notre avis sur CATS Applicant Tracking

Avec plusieurs centaines d'avis en ligne déposés par des utilisateurs, CATS Applicant Tracking est un logiciel de gestion du personnel / logiciel de recrutement à essayer et nous lui avons attribué la note de 8,6/10 car il dispose d'un certain nombres d'avantages et fonctionnalités (Intégrations tierces, Gestion des flux de travail, Authentification à 2 facteurs, Suivi des candidatures…)

Fonctionnalités

8.6

Rapport Qualité / Prix

8.6

Interface & Design

8.6

Intégrations & API

8.4

Assistance technique

8.5

Avantages

• CATS Applicant Tracking est un logiciel de gestion du personnel très populaire que l'on peut essayer gratuitement afin de tester ses nombreuses fonctionnalités : Tableaux de bord, Workflow, Rapports de pipeline, Cabinets de recrutement ...

Inconvénients

• Les frais d'abonnement mensuel ou annuel peuvent être considérables sur le long terme.

Logiciel SaaS

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9.4/10

Recruiterflow

Recruiterflow est un logiciel de gestion du personnel que l'on peut essayer gratuitement. Recruiterflow est le logiciel de recrutement le plus simple au monde destiné aux agences de recrutement et de recrutement. Avec le sourcing en 1 clic, des modèles d'e-mails et une expérience utilisateur supérieure, libérez-vous des activités publicitaires et faites ce que vous faites de mieux : recruter.

★★★★★

More details +

75,00 €

Notre avis sur Recruiterflow

Avec plusieurs centaines d'avis en ligne déposés par des utilisateurs, Recruiterflow est un logiciel de gestion du personnel / logiciel de recrutement à analyser car il fait partie des meilleurs de sa catégorie : nous lui avons attribué la note de 9,4/10 car il dispose d'un certain nombres d'avantages et fonctionnalités (Reprendre le stockage, Messagerie SMS, Portail libre-service, Intégration des médias sociaux…)

Fonctionnalités

9.4

Rapport Qualité / Prix

9.4

Interface & Design

9.4

Intégrations & API

9.2

Assistance technique

9.3

Avantages

• Recruiterflow est un logiciel de gestion du personnel très populaire que l'on peut essayer gratuitement afin de tester ses nombreuses fonctionnalités : CRM, Gestion des leads, Gestion des prospects, Gestion des pipelines ...

Inconvénients

• Les utilisateurs de logiciels SaaS doivent céder une partie du contrôle de leur environnement logiciel à l'éditeur.

Qu'est-ce qu'un Logiciel pour agence de recrutement ?

1. Gérer le processus de recrutement : Centraliser toutes les étapes du recrutement, de la publication d'offres d'emploi à la sélection des candidats.
2. Faciliter la recherche de candidats : Permettre aux recruteurs de rechercher et de filtrer les candidatures en fonction de critères spécifiques.
3. Améliorer la collaboration : Faciliter la communication entre les recruteurs, les clients, et les candidats tout au long du processus de recrutement.
4. Suivre les performances : Analyser l'efficacité des processus de recrutement grâce à des rapports et des statistiques.

Comparateur Logiciels pour agence de recrutement : découvrez plus de 131 solutions SaaS comme Kronos Workforce Ready, Adp Workforce Now, Bamboohr, Paycor, Zoho People, Rippling, Zinghr, Factorial ...

Les fonctionnalités d'un Logiciel pour agence de recrutement

• Publication d'offres d'emploi : Permet de publier facilement des offres d'emploi sur divers sites d'emploi et plateformes de recrutement.
• Gestion des candidatures : Collecte et organise les candidatures dans une base de données centralisée, permettant un accès facile aux profils des candidats.
• Filtrage et recherche : Offre des outils pour filtrer et rechercher les candidats en fonction de divers critères (compétences, expériences, localisation, etc.).
• Évaluation des candidats : Facilite la gestion des évaluations, des entretiens, et des tests pour sélectionner les candidats les plus adaptés.
• Suivi des interactions : Permet de suivre toutes les interactions avec les candidats, y compris les entretiens, les commentaires, et les communications.
• Reporting et analyses : Génère des rapports détaillés sur le processus de recrutement, y compris des métriques telles que le temps de recrutement, le taux de conversion, et l'efficacité des canaux de recrutement.
• Intégration avec d'autres outils : Peut s'intégrer avec des outils de gestion des ressources humaines (HRM), des plateformes de communication, et des systèmes de paie.

Iziwork est un logiciel pour agence de recrutement populaire

Les avantages d'un Logiciel pour agence de recrutement

• Efficacité accrue : Automatisation des tâches répétitives, ce qui permet aux recruteurs de se concentrer sur des tâches plus stratégiques.
• Amélioration de la qualité des candidatures : Grâce à des outils de filtrage avancés, les recruteurs peuvent trouver plus facilement des candidats qualifiés.
• Collaboration facilitée : Renforce la communication et la collaboration entre les recruteurs, les clients, et les candidats, réduisant ainsi les risques de malentendus.
• Gain de temps : Réduit le temps nécessaire pour gérer les candidatures et coordonner les entretiens, ce qui accélère le processus de recrutement.
• Visibilité et reporting : Fournit des insights sur l'efficacité des efforts de recrutement, permettant d'ajuster les stratégies et d'optimiser les ressources.

Les principaux utilisateurs

• Agences de recrutement : Utilisent ces logiciels pour gérer le recrutement pour le compte de leurs clients et optimiser leurs processus internes.
• Recruteurs internes : Équipes de recrutement au sein des entreprises qui utilisent ces outils pour pourvoir des postes ouverts.
• Responsables RH : Utilisent les outils pour superviser le processus de recrutement, analyser les performances, et élaborer des stratégies de gestion des talents.
• Gestionnaires de recrutement : Supervisent le processus global de recrutement et utilisent des données pour prendre des décisions éclairées.

Kronos Workforce Ready est un logiciel pour agence de recrutement très réputé en entreprise car il dispose de nombreuses fonctionnalités et intégrations tierces

Quel est le prix d'un Logiciel pour agence de recrutement ?

Existe-t-il des logiciels pour agence de recrutement gratuits ?

Quel est le prix moyen d'un logiciel pour agence de recrutement ?

Comparez les fonctionnalités, avis utilisateurs et prix de nombreux logiciels pour agence de recrutement comme Localyze, IFTTT, Online Check Writer, Supermetrics …

Exemples de Logiciels pour agence de recrutement populaires

1. Bullhorn : Un logiciel de gestion de recrutement qui offre des fonctionnalités complètes pour la gestion des candidatures, le suivi des candidats, et l'intégration avec d'autres outils.
2. Greenhouse : Un système de suivi des candidats qui permet de gérer le processus de recrutement, de la publication d'offres d'emploi à l'évaluation des candidats.
3. Lever : Un logiciel qui combine le suivi des candidats et la gestion des relations avec les talents, facilitant le recrutement collaboratif et l'engagement des candidats.
4. Jobvite : Offre des solutions de recrutement basées sur le cloud, incluant des outils pour la gestion des candidatures, le marketing des recrutements, et l'analyse des performances.
5. SmartRecruiters : Une plateforme de recrutement moderne qui permet aux équipes de recruteurs de publier des offres d'emploi, de gérer les candidatures, et de collaborer efficacement.
6. Workable : Un logiciel de recrutement qui facilite la publication d'offres d'emploi, le suivi des candidatures, et l'évaluation des candidats avec des outils de collaboration intégrés.
7. Zoho Recruit : Un logiciel de recrutement qui propose des fonctionnalités pour gérer les candidatures, suivre les candidats, et collaborer avec les équipes de recrutement.

Vidéo d'un logiciel pour agence de recrutement

Nos tests de logiciels pour agence de recrutement contiennent des vidéos de prise en main ainsi que des captures d'écran de l'interface afin de vous aider à faire un choix.

Comment choisir et comparer les Logiciels pour agence de recrutement ?

Les logiciels pour agence de recrutement comme Sirenum sont incontournables sont des logiciels métiers incontournables

Méthodologie du comparatif