Eightfold

Notre avis sur Eightfold : un logiciel RH (gestion des ressources humaines) à découvrir

Découvrir Eightfold: fonctionnalités & intégrations

Eightfold c’est quoi ?

Eightfold est un logiciel RH (gestion des ressources humaines) en mode SaaS dont les prix débutent à partir de 0 euro par mois, et qui est utilisé principalement par des entreprises et professionnels des RH : Ressources humaines, Planification de la relève, Recrutement, Gestion des talents ….

Ce logiciel dispose d’une offre d’essai gratuit de 15 jours pour vous permettre de tester ses fonctionnalités : Gestion des ressources humaines, Planification de la relève, Recrutement, Gestion des talents, Base de données des employés, Rapports en temps réel …

Eightfold.ai propose Talent Intelligence Platform, une solution basée sur l’IA qui permet aux entreprises d’acquérir, d’engager et de conserver une plateforme diversifiée avec une solution unique. Cette plateforme basée sur l’IA offre de nombreux avantages. Les résultats pour les clients incluent un délai d’embauche 80 % plus rapide, un coût d’embauche inférieur de 50 %, une rétention accrue de 20 %, une part accrue de 40 % de candidatures féminines, et bien plus encore. Les clients octuplés peuvent réduire ou éliminer complètement l’utilisation de solutions ponctuelles sous-performantes. Les fonctionnalités octuples incluent des pipelines de talents classés instantanément, un CRM intégré, un site de carrière personnalisé, le masquage des candidats, le mentorat des employés et bien plus encore. Les services sont proposés sur la base d’un abonnement annuel qui comprend les licences, l’accès, la formation et l’assistance.

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Ses principales fonctionnalités :

▶ Rétroaction à 360 degrés
▶ Tableau de bord
▶ Suivi des candidats
▶ Recherche booléenne
▶ GRC
▶ Gestion des candidats
▶ Outils de collaboration
▶ Gestion des compétences
▶ Suivi de la conformité
▶ Rapports personnalisables
▶ Modèles personnalisables
▶ Gestion des e-mails
▶ Publicité par e-mail
▶ Modèles d’e-mails
▶ Base de données des employés
▶ Gestion des employés
▶ Intégration des employés
▶ Portail des employés
▶ Profils des employés
▶ Libre-service pour les employés
▶ Gestion des ressources humaines
▶ Plans de développement individuels
▶ RH interne
▶ Gestion des entretiens
▶ Planification des entretiens
▶ Demande d’emploi
▶ Apprentissage et développement
▶ Accès mobile
▶ Intégration
▶ Gestion des performances
▶ Analytique en temps réel
▶ Rapports en temps réel
▶ Gestion du recrutement
▶ Rapports et statistiques
▶ Reporting
▶ Base de CV
▶ Reprendre l’analyse
▶ Reprendre la recherche
▶ Portail libre-service
▶ Intégration des médias sociaux

Les intégrations tierces & APIs :

D’après sa fiche technique Eightfold peut se connecter à plus de 6 solutions tierces comme SAP SuccessFactors HCM Suite, iCIMS Talent Cloud, ou encore Jobvite afin de faciliter les échanges de données entre applications, de gagner en productivité, et de bénéficier de nouvelles fonctionnalités. Ce logiciel dispose également d’une API ouverte pour vous permettre de réaliser des développements sur-mesure.

– Workday
– Greenhouse
– Lever
– iCIMS Talent Cloud
– Jobvite
– SAP SuccessFactors HCM Suite
 

Caractéristiques :

▶ Qu’est-ce qu’un logiciel RH ? Nous avons classé Eightfold dans la catégorie des logiciels RH (gestion des ressources humaines) : Un logiciel RH (Gestion des Ressources Humaines) est une solution numérique conçue pour automatiser et optimiser la gestion des ressources humaines au sein d’une organisation.

On peut également classer ce logiciels dans 6 autres catégories : Logiciels de gestion du personnel | Logiciels RH (gestion des ressources humaines) | Logiciels de gestion des talents | Logiciels de planification de la relève (rotation du personnel) | Plateformes PEO (professional employer organization) | Logiciels de recrutement

▶ Compatibilité : il s’agit d’un progiciel SaaS accessible depuis un navigateur (compatible Windows & Mac)

▶ Application mobile : d’après nos recherches, ce logiciel ne dispose pas d’application Android ou iOS, mais reste accessible en mode web mobile.

▶ Utilisateurs : principalement des professionnels des ressources humaines et gestionnnaires RH d’Administrations, Artisans, Associations, Commerçants, ETI, Grande entreprises, PME, Startups et de TPE des secteurs Services, Industrie …

▶ Tarifs : à partir de 0 euro par mois

▶ Offre d’essai gratuite : oui, pendant 15 jours

Notre avis sur Eightfold : avantages & inconvénients

Voici notre avis sur Eightfold : Avec plusieurs dizaines d’avis en ligne déposés par des utilisateurs, Eightfold est un logiciel de gestion du personnel / logiciel RH (gestion des ressources humaines) à passer en revue et nous lui avons attribué la note de 8,2/10 car il dispose d’un certain nombre d’avantages et fonctionnalités (Essai gratuit possible …)

Eightfold est une plateforme de veille sur les talents basée sur l’IA qui améliorera la façon dont vous recrutez et fidélisez une main-d’oeuvre mondiale diversifiée. Il s’agit d’une plateforme d’IA unique pour tous les talents.

Ses avantages :

▲ Utilisateurs prévus : grandes entreprises et entreprises de taille moyenne
▲ Pays pris en charge : Canada, Etats-Unis
▲ Langues prises en charge : anglais
▲ Support Options : FAQ, base de connaissances, assistance en ligne, assistance téléphonique
▲ Appareils pris en charge : Android, iPhone-iPad, Linux, Mac, application Web mobile, Web, Windows, Windows Phone
▲ Modèle tarifaire : abonnement
▲ Planification de la relève
▲ Gain de talent
▲ Gestion des tâches
▲ Gestion des modèles

Ses inconvénients :

▼ En cas de dépôt de bilan d’un éditeur, l’application SaaS devient inutilisable.

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Les avis des utilisateurs & références clients :

Les avis en ligne sur Eightfold sont nombreux et sont généralement positifs : « Dans l’ensemble, je suis satisfait d’Anchanto OMS. Il a simplifié notre flux de travail concernant la gestion des annonces en ligne par canal de vente. »

N’hésitez pas à donner vous aussi votre Eightfold avis en commentaire : évaluez son rapport qualité/prix, sa richesse fonctionnelle, sa facilité d’utilisation …

Références clients

Eightfold est un progiciel normalement utilisé exclusivement par des professionnels. L’éditeur revendique de nombreux utilisateurs en France et dans le monde.

Prix & Essai gratuit

Le prix de Eightfold est de 0 euro par mois dans sa version standard, et vous pouvez l’essayer gratuitement pendant 15 jours !

Eightfold : Prix des versions premiums

Eightfold est un logiciel SaaS disponible sous forme d’abonnement : plusieurs tarifs / plans sont disponibles en fonction de différents critères (comme le nombre de fonctionnalités, des quotas, la durée d’engagement …) :

▶ Standard: 0 euro par mois
▶ Pro: prix sur demande
▶ Enterprise: prix sur demande
▶ Premium: prix sur demande

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Pricing plan / Grille tarifaire complète

Note sur ces tarifs : ces prix ont été mis à jour cette année à partir du site Internet de l’éditeur ou à partir de la documentation accessible : ils peuvent donc être différents des prix réels. Nous vous conseillons de vous rendre sur le site de l’éditeur afin de les vérifier avant de vous engager (ils varient en fonction du nombre de licences et du nombre d’options), mais aussi pour bénéficier d’une offre d’essai gratuite.

Après avoir analysé les prix de 1877 logiciels nous avons calculé qu’un abonnement à un logiciel de gestion du personnel coute en moyenne 55,67 euros par mois (il s’agit d’une simple analyse tarifaire car ces services peuvent avoir des caractéristiques très différentes).

Ce logiciel professionnel est donc une option à prendre en compte si son prix est accessible.

Soulignons également que eightfold.ai dispose d’une version entièrement gratuite, ce qui est très utile si vous n’avez pas de gros besoins (les fonctionnalités sont limitées) ou si vous voulez le tester avant de l’acheter.

Précisons enfin qu’il est possible d’économiser de 10 à 30% sur ces prix en contrepartie d’un engagement annuel (ou via un code promo)

Interface & Ergonomie

Eightfold offre une interface responsive (elle s’adapte à la taille de votre écran) et disponible en anglais.

Interface Eightfold: fonctionnalités, prix, alternatives

Nous pensons que eightfold.ai offre une interface utilisateur agréable à utiliser, très intuitive, avec de nombreuses options de personnalisation et de paramétrage, ce qui permettra d’améliorer la productivité de vos équipes et de renforcer la collaboration au sein de votre entreprise.

Vidéo de prise en main de ce logiciel RH (gestion des ressources humaines) :

Prise en main de Eightfold en vidéo

Ergonomie de l'interface

Support technique, sécurité & hébergement

Sécurité & hébergement des données :

Eightfold est un logiciel SaaS hébergé dans le cloud et ne nécessite donc aucune maintenance informatique car les mises à jour seront effectuées par l’éditeur.

Il se chargera également de sécuriser vos données (chiffrement, SSL, authentification à deux facteurs …), qui seront stockées sur un serveur / data center basé aux Etats-Unis (la législation RGPD s’applique donc pour les utilisateurs français et européens).

Support technique :

Nous avons vérifié : cet éditeur propose bien un service après-vente pour vous venir en aide lors de l’installation et de la configuration de son logiciel, mais aussi en cas de problème technique.

Vous pouvez dans un premier temps utiliser l’assistance en ligne (base documentaire, forums, tutoriels sur la chaine YouTube …) avant de contacter leur help desk (échange par email ou via un chat en ligne avec un technicien) ou d’appeler le SAV (hotline : 8883258222).

A noter que cet éditeur propose également des formations sur son site (eightfold.ai), via des vidéos, des webinars …

Mots clés utilisés par l’éditeur : SaaS

Alternatives à Eightfold : les meilleurs logiciels RH

Voici notre sélection d’alternatives à Eightfold (logiciels avec des fonctionnalités similaires) :

– IFTTT
– Online Check Writer
– Drag
– Supermetrics
– Ecanvasser
– OneSaaS
– Eurecia Gestion Des Talents
– Comet
– Jobaffinity
– Lucca Sirh

Bizneo HR

Remote

HiFiveWork

UKG Ready

Traxxeo

Rippling

Engagedly

Gusto

Leapsome

Comparatif Logiciels RH

Méthodologie & Sources

J’ai rédigé cet article sur Eightfold et ses alternatives afin de vous permettre de comparer les différents logiciels RH (gestion des ressources humaines) du marché en fonction de plusieurs critères : leurs prix, leurs fonctionnalités, leur utilité en entreprise …

Les avis et articles publiés sur notre comparateur de logiciels SaaS utilisent différentes ressources comme le site Internet et la documentation commerciale de l’éditeur, les avis publiés en ligne par les utilisateurs, parfois en réalisant un test du logiciel … Notez bien que ces informations sont données à titre indicatif et sont susceptibles d’évoluer avec les mises à jour des éditeurs.

Par ailleurs, certains articles comme celui-ci peuvent contenir un lien d’affiliation : le prix reste identique mais l’éditeur peut nous reverser une commission lors d’un achat réalisé depuis un lien présent sur notre site.

Vous pouvez consulter les ressources suivantes afin de trouver plus d’informations :

1. Site Internet
2. Profil LinkedIn
3. Compte X
4. Page Facebook
5. Chaine YouTube

8.2Notre avis

Notre avis Eightfold

Avec plusieurs dizaines d'avis en ligne déposés par des utilisateurs, Eightfold est un logiciel de gestion du personnel / logiciel RH (gestion des ressources humaines) à passer en revue et nous lui avons attribué la note de 8,2/10 car il dispose d'un certain nombres d'avantages et fonctionnalités (Essai gratuit possible …)

Fonctionnalités

8.2

Interface & Ergonomie

8.2

Intégrations & API

8.2

Sécurité & Support technique

8

Rapport Qualité / Prix

8.1

Avantages

• Eightfold est un logiciel de gestion du personnel très populaire que l'on peut essayer gratuitement afin de tester ses nombreuses fonctionnalités : Gestion des ressources, Gestion du recrutement, Planification de la relève, Gestion des tâches ...

Inconvénients

• Une connexion Internet fiable est nécessaire pour utiliser un logiciel SaaS.