Comparatif Logiciels de planification de la relève (rotation du personnel)

Recommandé

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9.9/10

Gemini

Gemini est un logiciel de planification de projet qui revendique de nombreux utilisateurs. Le logiciel d'assistance Gemini fournit une solution complète pour les besoins de l'entreprise avec une fonction de notification automatique. Il aide à capturer les exigences, suit la progression de la tâche et collabore dans un espace de travail privé et partagé.

★★★★★

More details +

10,00 €

Notre avis sur Gemini

Avec plusieurs dizaines d'avis en ligne déposés par des utilisateurs, Gemini est un logiciel de planification de projet / logiciel de gestion financière à examiner et nous lui avons attribué la note de 9,9/10 car il dispose d'un certain nombres d'avantages et fonctionnalités (Finance centralisée (CeFi), Help Desk, Dispose d'une application mobile pour Android, Dispose d'une application mobile pour iPhone & iPad…)

Fonctionnalités

9.9

Rapport Qualité / Prix

9.9

Interface & Design

9.9

Intégrations & API

9.7

Assistance technique

9.8

Avantages

• Gemini est un logiciel de planification de projet très populaire que l'on peut essayer gratuitement afin de tester ses nombreuses fonctionnalités : Help Desk, Gestion des documents, Intégration des e-mails, Forums en ligne ...

Inconvénients

• Les logiciels SaaS fonctionnent avec le cloud, qui est régulièrement la cible d'attaques de pirates informatiques.

Populaire

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9.1/10

EmpXtrack

EmpXtrack est un logiciel de gestion des temps et activités (GTA: time tracking / pointage / badgeuse) que l'on peut essayer gratuitement. Emptrack est une plateforme RH conviviale et facile à configurer couvrant l'ensemble du cycle de vie des employés. Il offre une visibilité en temps réel des données pour une prise de décision rapide et dispose d'un service d'assistance dédié pour répondre à toutes les questions.

★★★★★

More details +

Gratuit

Notre avis sur EmpXtrack

Avec plusieurs centaines d'avis en ligne déposés par des utilisateurs, EmpXtrack est un logiciel de gestion des temps et activités (GTA: time tracking / pointage / badgeuse) / logiciel RH (gestion des ressources humaines) à étudier et nous lui avons attribué la note de 9,1/10 car il dispose d'un certain nombres d'avantages et fonctionnalités (Rétroaction multi-sources, Règles du département, Portail libre-service, Rétroaction à 360 degrés…)

Fonctionnalités

9.1

Rapport Qualité / Prix

9.1

Interface & Design

9.1

Intégrations & API

8.9

Assistance technique

9

Avantages

• EmpXtrack est un logiciel de gestion des temps et activités (GTA: time tracking / pointage / badgeuse) très populaire que l'on peut essayer gratuitement afin de tester ses nombreuses fonctionnalités : Gestion des ressources humaines, Gestion de la paie, Evaluation des compétences, Gestion des congés ...

Inconvénients

• L'assistance technique peut être limitée.

Populaire

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9.6/10

Talent3Sixty

Talent3Sixty est un logiciel RH (gestion des ressources humaines) que l'on peut essayer gratuitement. Un outil de rétroaction à 360 degrés basé sur une enquête qui a aidé les dirigeants de tous les secteurs verticaux en leur fournissant des informations riches sur la façon dont ils sont perçus par les autres. Il est facile à configurer, peut être prêt à l'emploi ou personnalisé.

★★★★★

More details +

Gratuit

Notre avis sur Talent3Sixty

Avec une dizaine d'avis en ligne déposés par des utilisateurs, Talent3Sixty est un logiciel RH (gestion des ressources humaines) / logiciel de reconnaissance des employés à étudier et nous lui avons attribué la note de 9,6/10 car il dispose d'un certain nombres d'avantages et fonctionnalités (Mode SaaS …)

Fonctionnalités

9.6

Rapport Qualité / Prix

9.6

Interface & Design

9.6

Intégrations & API

9.4

Assistance technique

9.5

Avantages

• Talent3Sixty est un logiciel RH (gestion des ressources humaines) populaire que l'on peut essayer gratuitement afin de tester ses nombreuses fonctionnalités : Tableaux de bord, Reporting, Importation de données, Rapports comparatifs ...

Inconvénients

• Une connexion Internet permanente est nécessaire pour utiliser un logiciel SaaS.

Logiciel français

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9.6/10

SkillsBoard

SkillsBoard est un logiciel LMS (learning management system) que l'on peut essayer gratuitement sans CB. SkillsBoard est un logiciel de gestion des talents complet conçu pour servir les startups et les PME. SkillsBoard fournit des solutions de bout en bout conçues pour Windows. Ce système de gestion des talents en ligne propose l'intégration, la gestion du cycle de vie des employés, la gestion de la formation, les plans de développement individuel et la définition d'objectifs en un seul endroit.

★★★★★

More details +

Gratuit

Notre avis sur SkillsBoard

Avec une dizaine d'avis en ligne déposés par des utilisateurs, SkillsBoard est un logiciel LMS (learning management system) / logiciel RH (gestion des ressources humaines) à essayer et nous lui avons attribué la note de 9,6/10 car il dispose d'un certain nombres d'avantages et fonctionnalités (Gestion des employés, Intégration des employés, Portail des employés, Profils des employés…)

Fonctionnalités

9.6

Rapport Qualité / Prix

9.6

Interface & Design

9.6

Intégrations & API

9.4

Assistance technique

9.5

Avantages

• SkillsBoard est un logiciel LMS (learning management system) très populaire que l'on peut essayer gratuitement afin de tester ses nombreuses fonctionnalités : Gamification, Gestion des contacts, Champs personnalisables, Questions personnalisables ...

Inconvénients

• Changer de logiciel SaaS, ou passer au SaaS, implique de migrer des données.

Populaire

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9.6/10

ChartHop

ChartHop est un logiciel RH (gestion des ressources humaines) que l'on peut essayer gratuitement. ChartHop est un logiciel de gestion des performances complet conçu pour servir les PME, les startups, les agences et les entreprises. ChartHop fournit des solutions de bout en bout conçues pour les applications Web. Ce logiciel de gestion des performances offre une rétroaction à 360 degrés, une gestion de la rémunération, une gestion des compétences et des scénarios de simulation en un seul endroit.

★★★★★

More details +

4,00 €

Notre avis sur ChartHop

Avec plusieurs dizaines d'avis en ligne déposés par des utilisateurs, ChartHop est un logiciel RH (gestion des ressources humaines) / logiciel d'organigramme à éprouver car il fait partie des meilleurs de sa catégorie : nous lui avons attribué la note de 9,6/10 car il dispose d'un certain nombres d'avantages et fonctionnalités (Etablissement d'objectifs/suivi, Gestion des ressources humaines, Bibliothèque de métriques RH, Eléments interactifs…)

Fonctionnalités

9.6

Rapport Qualité / Prix

9.6

Interface & Design

9.6

Intégrations & API

9.4

Assistance technique

9.5

Avantages

• ChartHop est un logiciel RH (gestion des ressources humaines) très populaire que l'on peut essayer gratuitement afin de tester ses nombreuses fonctionnalités : Authentification, Gestion des ressources humaines, Photos des employés, Profils des employés ...

Inconvénients

• En cas de panne du réseau Internet, l'entreprise ne peut plus accéder au logiciel SaaS.

Populaire

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8.9/10

Oracle Taleo Cloud Service

Oracle Taleo Cloud Service est un logiciel ATS (applicant tracking system / suivi des candidatures) que l'on peut essayer gratuitement. Oracle Taleo Cloud Service permet aux entreprises de taille moyenne et plus grande taille de recruter les personnes les plus performantes possédant les compétences requises pour le cloud computing.

★★★★★

More details +

Gratuit

Notre avis sur Oracle Taleo Cloud Service

Avec plusieurs milliers d'avis en ligne déposés par des utilisateurs, Oracle Taleo Cloud Service est un logiciel ATS (applicant tracking system / suivi des candidatures) / logiciel RH (gestion des ressources humaines) profondément aimé et nous lui avons attribué la note de 8,9/10 car il dispose d'un certain nombres d'avantages et fonctionnalités (Mode SaaS …)

Fonctionnalités

8.9

Rapport Qualité / Prix

8.9

Interface & Design

8.9

Intégrations & API

8.7

Assistance technique

8.8

Avantages

• Oracle Taleo Cloud Service est un logiciel ATS (applicant tracking system / suivi des candidatures) populaire que l'on peut essayer gratuitement afin de tester ses nombreuses fonctionnalités : Gestion des talents, Reporting, Gestion de la rémunération, Affaire d'entreprise ...

Inconvénients

• Un logiciel SaaS peut ne pas offrir les mêmes performances qu'un logiciel installé localement.

Logiciel français

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8.6/10

Humatch

Humatch est un logiciel d'onboarding / intégration des collaborateurs qui revendique de nombreux utilisateurs. Logiciel dédié aux ressources humaines qui augmentera l'efficacité en automatisant les processus de ressources humaines.

★★★★★

More details +

1,00 €

Notre avis sur Humatch

Humatch est un logiciel d'onboarding / intégration des collaborateurs / logiciel RH (gestion des ressources humaines) à essayer et nous lui avons attribué la note de 8,6/10 car il dispose d'un certain nombres d'avantages et fonctionnalités (Mode SaaS …)

Fonctionnalités

8.6

Rapport Qualité / Prix

8.6

Interface & Design

8.6

Intégrations & API

8.4

Assistance technique

8.5

Avantages

• Humatch est un logiciel d'onboarding / intégration des collaborateurs populaire que l'on peut essayer gratuitement afin de tester ses nombreuses fonctionnalités : Gestion des ressources, Gestion du recrutement, Modèles personnalisables, Stockage de documents ...

Inconvénients

• Il y a un risque de dépendance quand on utilise un logiciel SaaS.

Logiciel SaaS

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8.8/10

Trakstar

Trakstar est un logiciel de gestion des avis réputé. Trakstar est un logiciel de ressources humaines basé sur le Web. Très utile pour construire une culture organisationnelle productive. Comprend des fonctionnalités puissantes telles que la gestion des évaluations, les rapports, le classement des performances, la gestion des objectifs, etc.

★★★★★

More details +

Gratuit

Notre avis sur Trakstar

Avec plusieurs centaines d'avis en ligne déposés par des utilisateurs, Trakstar est un logiciel de gestion des avis / logiciel de marketing à tester car il fait partie des meilleurs de sa catégorie : nous lui avons attribué la note de 8,8/10 car il dispose d'un certain nombres d'avantages et fonctionnalités (Revoir le suivi du cycle, Auto-évaluation, Portail libre-service, Authentification unique…)

Fonctionnalités

8.8

Rapport Qualité / Prix

8.8

Interface & Design

8.8

Intégrations & API

8.6

Assistance technique

8.7

Avantages

• Trakstar est un logiciel de gestion des avis très populaire que l'on peut essayer gratuitement afin de tester ses nombreuses fonctionnalités : Gestion des ressources humaines, Gestion de la paie, Organigramme, Evaluations par les pairs ...

Inconvénients

• L'intégration d'un logiciel SaaS peut se révéler délicate.

Logiciel SaaS

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8.6/10

Ceridian Dayforce

Ceridian Dayforce est un logiciel de gestion du personnel que l'on peut essayer gratuitement. Dayforce est une solution tout-en-un de gestion du capital humain qui aide les dirigeants d'entreprise à prendre des décisions plus judicieuses et à créer de la valeur pour leur entreprise.

★★★★★

More details +

Gratuit

Notre avis sur Ceridian Dayforce

Avec plusieurs milliers d'avis en ligne déposés par des utilisateurs, Ceridian Dayforce est un logiciel de gestion du personnel / logiciel RH (gestion des ressources humaines) exceptionnellement célèbre qui fait partie des meilleurs de sa catégorie : nous lui avons attribué la note de 8,6/10 car il dispose d'un certain nombres d'avantages et fonctionnalités (Apprentissage et développement, Suivi des congés, Administration de l'assurance-vie, Multi-pays…)

Fonctionnalités

8.6

Rapport Qualité / Prix

8.6

Interface & Design

8.6

Intégrations & API

8.4

Assistance technique

8.5

Avantages

• Ceridian Dayforce est un logiciel de gestion du personnel très populaire que l'on peut essayer gratuitement afin de tester ses nombreuses fonctionnalités : Gestion de la paie, Gestion des documents, Base de données des employés, Intégration des employés ...

Inconvénients

• Les logiciels SaaS fonctionnent avec le cloud, qui est régulièrement la cible d'attaques de pirates informatiques.

Logiciel SaaS

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8.6/10

SutiHR

SutiHR est un logiciel de gestion du personnel que l'on peut essayer gratuitement. SutiHR est une solution logicielle RH en ligne robuste qui fournit des outils puissants pour chaque étape du cycle RH, du recrutement à la séparation. Des analyses avancées et des tableaux de bord faciles à utiliser simplifient la prise de décision à différentes étapes du processus RH.

★★★★★

More details +

4,00 €

Notre avis sur SutiHR

Avec plusieurs centaines d'avis en ligne déposés par des utilisateurs, SutiHR est un logiciel de gestion du personnel / logiciel RH (gestion des ressources humaines) à essayer car il fait partie des meilleurs de sa catégorie : nous lui avons attribué la note de 8,6/10 car il dispose d'un certain nombres d'avantages et fonctionnalités (Personnalisation, Tableau de bord, Import / Export de données, Gestion de documents…)

Fonctionnalités

8.6

Rapport Qualité / Prix

8.6

Interface & Design

8.6

Intégrations & API

8.4

Assistance technique

8.5

Avantages

• SutiHR est un logiciel de gestion du personnel très populaire que l'on peut essayer gratuitement afin de tester ses nombreuses fonctionnalités : Gestion des ressources, Gestion des ressources humaines, Développement de carrière, Horloge d'entrée/de sortie ...

Inconvénients

• En cas de panne du réseau Internet, l'entreprise ne peut plus accéder au logiciel SaaS.

Logiciel SaaS

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9/10

Paddle

Paddle est un logiciel d'engagement collaborateur (employee engagement) réputé. Paddle est l'un de ces logiciels de facturation par abonnement conçu pour fonctionner avec toutes sortes de plates-formes leaders telles que Mac, SaaS et Windows. Ce logiciel de gestion d'abonnements offre une suite de fonctionnalités pour gérer toutes vos taxes et exigences de facturation.

★★★★★

More details +

Gratuit

Notre avis sur Paddle

Avec plusieurs milliers d'avis en ligne déposés par des utilisateurs, Paddle est un logiciel d'engagement collaborateur (employee engagement) / logiciel RH (gestion des ressources humaines) profondément apprécié et nous lui avons attribué la note de 9/10 car il dispose d'un certain nombres d'avantages et fonctionnalités (Chariots, Dispose d'une application mobile pour iPhone & iPad, Intégrations tierces possibles, Logiciel disponible en version gratuite…)

Fonctionnalités

9

Rapport Qualité / Prix

9

Interface & Design

9

Intégrations & API

8.8

Assistance technique

8.9

Avantages

• Paddle est un logiciel d'engagement collaborateur (employee engagement) très populaire que l'on peut essayer gratuitement afin de tester ses nombreuses fonctionnalités : Facturation en ligne, Gestion des contrats, Tableaux de tarifs flexibles, Systèmes prépayés ...

Inconvénients

• L'utilisation d'un logiciel SaaS implique de céder le contrôle sur les données.

Logiciel SaaS

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9.2/10

beamery CRM

beamery CRM est un logiciel de gestion du personnel que l'on peut essayer gratuitement. Beamery est la solution parfaite pour une société de recrutement et de CRM. Il réduit le cycle d'embauche en évaluant la passivité. En aidant Beamery, le candidat sera traité comme un client et se concentrera sur l'établissement de la relation avec lui.

★★★★★

More details +

Gratuit

Notre avis sur beamery CRM

Avec une dizaine d'avis en ligne déposés par des utilisateurs, beamery CRM est un logiciel de gestion du personnel / logiciel CRM à analyser et nous lui avons attribué la note de 9,2/10 car il dispose d'un certain nombres d'avantages et fonctionnalités (Analyse CRM, Analyse marketing, Gestion des solutions, Gestion du workflow…)

Fonctionnalités

9.2

Rapport Qualité / Prix

9.2

Interface & Design

9.2

Intégrations & API

9

Assistance technique

9.1

Avantages

• beamery CRM est un logiciel de gestion du personnel très populaire que l'on peut essayer gratuitement afin de tester ses nombreuses fonctionnalités : CRM, Gestion des fournisseurs, Tableau de bord, Avis ...

Inconvénients

• Il est parfois nécessaire de faire appel à un prestataire informatique pour migrer vers un logiciel SaaS.

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7.7/10

Nortek People Management

Nortek People Management est un logiciel de gestion du personnel que l'on peut essayer gratuitement. Nortek People Management est un logiciel RH complet conçu pour servir les startups et les agences. Nortek People Management fournit des solutions de bout en bout conçues pour Windows. Ce système RH en ligne offre une rétroaction à 360 degrés, la définition d'objectifs, la gestion de la formation, la gestion du cycle de vie des employés et la gestion des fournisseurs en un seul endroit.

★★★★★

More details +

4,00 €

Notre avis sur Nortek People Management

Avec quelques avis en ligne déposés par des utilisateurs, Nortek People Management est un logiciel de gestion du personnel / logiciel RH (gestion des ressources humaines) à inspecter et nous lui avons attribué la note de 7,7/10 car il dispose d'un certain nombres d'avantages et fonctionnalités (Image de marque personnalisable, Champs personnalisables, Formulaires personnalisables, Questions personnalisables…)

Fonctionnalités

7.7

Rapport Qualité / Prix

7.7

Interface & Design

7.7

Intégrations & API

7.5

Assistance technique

7.6

Avantages

• Nortek People Management est un logiciel de gestion du personnel très populaire que l'on peut essayer gratuitement afin de tester ses nombreuses fonctionnalités : Workflow, Gestion de contenu, Page Carrières, Suivi des certifications ...

Inconvénients

• Une connexion Internet stable est nécessaire pour utiliser un logiciel SaaS.

Logiciel SaaS

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9.4/10

Qooper

Qooper est un logiciel de gestion du personnel que l'on peut essayer gratuitement sans CB. Qooper est un logiciel d'engagement des employés complet conçu pour servir les agences et les PME. Qooper fournit des solutions de bout en bout conçues pour Windows. Ce système d'engagement des employés en ligne propose la gestion des événements, la planification des rendez-vous, les guides des employés, la gestion des clients et la gestion des objectifs en un seul endroit.

★★★★★

More details +

Gratuit

Notre avis sur Qooper

Avec plusieurs dizaines d'avis en ligne déposés par des utilisateurs, Qooper est un logiciel de gestion du personnel / logiciel de tutorat et mentorat à éprouver car il fait partie des meilleurs de sa catégorie : nous lui avons attribué la note de 9,4/10 car il dispose d'un certain nombres d'avantages et fonctionnalités (Gestion des objectifs, Etablissement d'objectifs/suivi, bulletin de notes, Plans de développement individuels…)

Fonctionnalités

9.4

Rapport Qualité / Prix

9.4

Interface & Design

9.4

Intégrations & API

9.2

Assistance technique

9.3

Avantages

• Qooper est un logiciel de gestion du personnel très populaire que l'on peut essayer gratuitement afin de tester ses nombreuses fonctionnalités : Gamification, Gestion des clients, Modèles personnalisables, Gestion des e-mails ...

Inconvénients

• Les logiciels SaaS sont propriétaires et parfois peu flexibles.

Logiciel SaaS

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8.2/10

Eightfold

Eightfold est un logiciel de gestion du personnel que l'on peut essayer gratuitement. Eightfold.ai est un logiciel RH complet conçu pour servir les agences et les PME. Eightfold.ai fournit des solutions de bout en bout conçues pour les applications Web. Ce système RH en ligne offre la gestion du cycle de vie des employés, la gestion des flux de travail, la gestion des entretiens, la base de données des employés et les ressources humaines internes en un seul endroit.

★★★★★

More details +

Gratuit

Notre avis sur Eightfold

Avec plusieurs dizaines d'avis en ligne déposés par des utilisateurs, Eightfold est un logiciel de gestion du personnel / logiciel RH (gestion des ressources humaines) à passer en revue et nous lui avons attribué la note de 8,2/10 car il dispose d'un certain nombres d'avantages et fonctionnalités (Essai gratuit possible …)

Fonctionnalités

8.2

Rapport Qualité / Prix

8.2

Interface & Design

8.2

Intégrations & API

8

Assistance technique

8.1

Avantages

• Eightfold est un logiciel de gestion du personnel très populaire que l'on peut essayer gratuitement afin de tester ses nombreuses fonctionnalités : Gestion des ressources, Gestion du recrutement, Planification de la relève, Gestion des tâches ...

Inconvénients

• Une connexion Internet fiable est nécessaire pour utiliser un logiciel SaaS.

Logiciel SaaS

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9.4/10

MentorcliQ

MentorcliQ est un logiciel de gestion du personnel que l'on peut essayer gratuitement. MentorcliQ Employee Mentoring est un logiciel de recrutement complet conçu pour servir les startups et les PME. MentorcliQ Employee Mentoring fournit des solutions de bout en bout conçues pour Windows. Ce système de recrutement en ligne propose l'intégration, le profil de l'employé, les plans de développement individuel, la planification de la succession et les scénarios de simulation en un seul endroit.

★★★★★

More details +

Gratuit

Notre avis sur MentorcliQ

Avec plusieurs centaines d'avis en ligne déposés par des utilisateurs, MentorcliQ est un logiciel de gestion du personnel / logiciel d'engagement collaborateur (employee engagement) à examiner car il fait partie des meilleurs de sa catégorie : nous lui avons attribué la note de 9,4/10 car il dispose d'un certain nombres d'avantages et fonctionnalités (Gestion des cours, Planification de la relève, Scénarios de simulation, Gestion de programme…)

Fonctionnalités

9.4

Rapport Qualité / Prix

9.4

Interface & Design

9.4

Intégrations & API

9.2

Assistance technique

9.3

Avantages

• MentorcliQ est un logiciel de gestion du personnel très populaire que l'on peut essayer gratuitement afin de tester ses nombreuses fonctionnalités : CRM, Gestion du cycle de vie, Notes / Avis, Intégration ...

Inconvénients

• L'éditeur d'un logiciel SaaS peut augmenter ses prix à tout moment.

Logiciel SaaS

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9.3/10

Motivosity

Motivosity est un logiciel de gestion du personnel que l'on peut essayer gratuitement. Motivosity est spécialement conçu pour améliorer l'expérience de travail. Avec cette solution, le PDG ou le propriétaire peut augmenter agréablement les résultats productifs de l'entreprise dans une atmosphère compétitive. Il connecte les gens par le biais de commentaires, de récompenses formelles et de reconnaissance entre pairs.

★★★★★

More details +

1,00 €

Notre avis sur Motivosity

Avec plus de mille avis en ligne déposés par des utilisateurs, Motivosity est un logiciel de gestion du personnel / logiciel d'engagement collaborateur (employee engagement) extrêmement estimé qui fait partie des meilleurs de sa catégorie : nous lui avons attribué la note de 9,3/10 car il dispose d'un certain nombres d'avantages et fonctionnalités (Revoir le suivi du cycle, Catalogue de récompenses, Gestion des récompenses, Points de récompense…)

Fonctionnalités

9.3

Rapport Qualité / Prix

9.3

Interface & Design

9.3

Intégrations & API

9.1

Assistance technique

9.2

Avantages

• Motivosity est un logiciel de gestion du personnel très populaire que l'on peut essayer gratuitement afin de tester ses nombreuses fonctionnalités : Authentification, Gestion des ressources, Evaluations par les pairs, Evaluation des performances ...

Inconvénients

• En confiant ses données à un éditeur SaaS, l'entreprise prend un risque de conformité.

Logiciel SaaS

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9.3/10

Built for Teams

Built for Teams est un logiciel de gestion du personnel que l'on peut essayer gratuitement. Conçu pour les équipes est un produit HR basé sur le cloud, bien conçu, facile à utiliser.

★★★★★

More details +

1,00 €

Notre avis sur Built for Teams

Avec plusieurs centaines d'avis en ligne déposés par des utilisateurs, Built for Teams est un logiciel de gestion du personnel / logiciel RH (gestion des ressources humaines) à examiner car il fait partie des meilleurs de sa catégorie : nous lui avons attribué la note de 9,3/10 car il dispose d'un certain nombres d'avantages et fonctionnalités (Intégration, Horloge en ligne, Rapports/Analyses, Portail libre-service…)

Fonctionnalités

9.3

Rapport Qualité / Prix

9.3

Interface & Design

9.3

Intégrations & API

9.1

Assistance technique

9.2

Avantages

• Built for Teams est un logiciel de gestion du personnel très populaire que l'on peut essayer gratuitement afin de tester ses nombreuses fonctionnalités : Alertes - notifications - rappels, Workflow, Intégration des employés, Profils des employés ...

Inconvénients

• Il peut être compliqué de personnaliser un logiciel SaaS.

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7.8/10

iCombine

iCombine est un logiciel de gestion du personnel que l'on peut essayer gratuitement sans CB. iCombine est un logiciel de gestion des compétences complet conçu pour servir les startups, les PME et les entreprises. iCombine fournit des solutions de bout en bout conçues pour les applications Web. Ce système de gestion des compétences en ligne offre la gestion des compétences et la gestion des équipes en un seul endroit.

★★★★★

More details +

7,00 €

Notre avis sur iCombine

Avec quelques avis en ligne déposés par des utilisateurs, iCombine est un logiciel de gestion du personnel / logiciel de planification de la relève (rotation du personnel) à regarder et nous lui avons attribué la note de 7,8/10 car il dispose d'un certain nombres d'avantages et fonctionnalités (Mode SaaS …)

Fonctionnalités

7.8

Rapport Qualité / Prix

7.8

Interface & Design

7.8

Intégrations & API

7.6

Assistance technique

7.7

Avantages

• iCombine est un logiciel de gestion du personnel très populaire que l'on peut essayer gratuitement afin de tester ses nombreuses fonctionnalités : Gestion de projet, Tableaux de bord, Gestion du calendrier, Base de données des employés ...

Inconvénients

• Les utilisateurs de logiciels SaaS doivent céder une partie du contrôle de leur environnement logiciel à l'éditeur.

Logiciel SaaS

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9.3/10

Together Mentorship

Together Mentorship est un logiciel de gestion du personnel que l'on peut essayer gratuitement. Together permet aux entreprises de toute taille de mettre en oeuvre et d'administrer facilement un programme de mentorat basé sur les meilleures pratiques en milieu de travail pour leurs employés. Laissez-nous vous montrer le pouvoir du mentorat pour améliorer la rétention et la productivité des employés.

★★★★★

More details +

6,00 €

Notre avis sur Together Mentorship

Avec plusieurs centaines d'avis en ligne déposés par des utilisateurs, Together Mentorship est un logiciel de gestion du personnel / logiciel RH (gestion des ressources humaines) à étudier car il fait partie des meilleurs de sa catégorie : nous lui avons attribué la note de 9,3/10 car il dispose d'un certain nombres d'avantages et fonctionnalités (Mode SaaS …)

Fonctionnalités

9.3

Rapport Qualité / Prix

9.3

Interface & Design

9.3

Intégrations & API

9.1

Assistance technique

9.2

Avantages

• Together Mentorship est un logiciel de gestion du personnel très populaire que l'on peut essayer gratuitement afin de tester ses nombreuses fonctionnalités : Gestion du cycle de vie, Définition/suivi des objectifs, Bibliothèque de questions ...

Inconvénients

• Une connexion Internet fiable est nécessaire pour utiliser un logiciel SaaS.

Logiciel SaaS

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8.6/10

BizMerlinHR

BizMerlinHR est un logiciel de gestion du personnel que l'on peut essayer gratuitement. ClayHR est un logiciel RH basé sur le cloud et basé sur l'IA pour les organisations mondiales. Elle propose des dossiers centralisés sur les employés, l'intégration/le départ des employés, la gestion du temps et des présences, la gestion des actifs, avec une présence dans plus de 160 pays.

★★★★★

More details +

Gratuit

Notre avis sur BizMerlinHR

Avec plusieurs dizaines d'avis en ligne déposés par des utilisateurs, BizMerlinHR est un logiciel de gestion du personnel / logiciel RH (gestion des ressources humaines) à scruter et nous lui avons attribué la note de 8,6/10 car il dispose d'un certain nombres d'avantages et fonctionnalités (Gestion des évaluations de performance, Suivi des progrès, Bibliothèque de questions, Sélection de l'évaluateur…)

Fonctionnalités

8.6

Rapport Qualité / Prix

8.6

Interface & Design

8.6

Intégrations & API

8.4

Assistance technique

8.5

Avantages

• BizMerlinHR est un logiciel de gestion du personnel très populaire que l'on peut essayer gratuitement afin de tester ses nombreuses fonctionnalités : Gestion de la paie, Gestion des congés, Planification des entretiens, Offre d'emploi ...

Inconvénients

• Il peut y avoir des risques d'interruption de service avec les logiciels SaaS.

Logiciel SaaS

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8.8/10

Plum.io

Plum.io est un logiciel de gestion du personnel que l'on peut essayer gratuitement. 4 fois plus prédictif qu'un CV, Plum combine l'intelligence artificielle avec une psychologie avancée pour prédire quelles personnes ont le plus grand potentiel de réussite dans n'importe quel rôle.

★★★★★

More details +

Gratuit

Notre avis sur Plum.io

Avec plusieurs dizaines d'avis en ligne déposés par des utilisateurs, Plum.io est un logiciel de gestion du personnel / logiciel de recrutement à approfondir car il fait partie des meilleurs de sa catégorie : nous lui avons attribué la note de 8,8/10 car il dispose d'un certain nombres d'avantages et fonctionnalités (Echelle de compétences, Rapports globaux, Rapports individuels, Evaluation basée sur des facteurs…)

Fonctionnalités

8.8

Rapport Qualité / Prix

8.8

Interface & Design

8.8

Intégrations & API

8.6

Assistance technique

8.7

Avantages

• Plum.io est un logiciel de gestion du personnel très populaire que l'on peut essayer gratuitement afin de tester ses nombreuses fonctionnalités : Gestion des talents, Gestion du recrutement, Tests personnalisables, Tests en ligne ...

Inconvénients

• L'éditeur d'un logiciel SaaS peut augmenter ses prix à tout moment.

Logiciel SaaS

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8.6/10

UKG Pro

UKG Pro est un logiciel de gestion du personnel que l'on peut essayer gratuitement. La solution de gestion du capital humain UKG Pro offre des fonctionnalités uniques axées sur la culture pour les moyennes et grandes entreprises. UKG Pro est la puissante suite HCM dont vous avez besoin pour développer et promouvoir des expériences significatives pour vos collaborateurs à travers le monde.

★★★★★

More details +

Gratuit

Notre avis sur UKG Pro

Avec plusieurs centaines d'avis en ligne déposés par des utilisateurs, UKG Pro est un logiciel de gestion du personnel / logiciel RH (gestion des ressources humaines) à estimer car il fait partie des meilleurs de sa catégorie : nous lui avons attribué la note de 8,6/10 car il dispose d'un certain nombres d'avantages et fonctionnalités (Rapports ad hoc, Analyse comparative, Budgetisation et prévisions, Tableau de bord…)

Fonctionnalités

8.6

Rapport Qualité / Prix

8.6

Interface & Design

8.6

Intégrations & API

8.4

Assistance technique

8.5

Avantages

• UKG Pro est un logiciel de gestion du personnel populaire que l'on peut essayer gratuitement afin de tester ses nombreuses fonctionnalités : Analyse des données, Gestion de la paie, Gestion des congés, Evaluation des performances ...

Inconvénients

• Certains logiciels SaaS peuvent représenter un risque de sécurité.

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7.4/10

StarMeUp

StarMeUp est un logiciel de gestion du personnel que l'on peut essayer gratuitement. StarMeUp vous aide à construire une culture forte en améliorant votre expérience employé et en reconnaissant ce qui motive les équipes et encourage l'engagement des gens. Notre solution est conçue à l'image de celles que les gens aiment utiliser au quotidien.

★★★★★

More details +

Gratuit

Notre avis sur StarMeUp

Avec quelques avis en ligne déposés par des utilisateurs, StarMeUp est un logiciel de gestion du personnel / logiciel d'engagement collaborateur (employee engagement) à apprécier et nous lui avons attribué la note de 7,4/10 car il dispose d'un certain nombres d'avantages et fonctionnalités (Objectifs, Reconnaissance des employés, Classements/Suivi des activités, Reconnaissance du manager vers les pairs…)

Fonctionnalités

7.4

Rapport Qualité / Prix

7.4

Interface & Design

7.4

Intégrations & API

7.2

Assistance technique

7.3

Avantages

• StarMeUp est un logiciel de gestion du personnel populaire que l'on peut essayer gratuitement afin de tester ses nombreuses fonctionnalités : Tableaux de bord, Rapports/Analyses, Rapports et statistiques ...

Inconvénients

• L'éditeur d'un logiciel SaaS peut augmenter ses prix à tout moment.

Qu'est-ce qu'un Logiciel de planification de la relève (rotation du personnel) ?

1. Préparation à la succession : Assurer une transition fluide et efficace lorsque des postes clés deviennent vacants, que ce soit par départ à la retraite, promotion, ou autre.
2. Gestion des talents : Identifier et développer les talents internes pour qu'ils puissent évoluer vers des rôles plus importants.
3. Réduction des risques : Minimiser les interruptions et les impacts négatifs sur l'organisation en cas de départ imprévu ou planifié de personnel clé.

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Les fonctionnalités d'un Logiciel de planification de la relève (rotation du personnel)

1. Analyse des compétences : Évaluation des compétences et des performances des employés pour identifier ceux qui sont prêts à assumer de nouveaux rôles.
2. Planification des carrières : Création de plans de développement de carrière pour les employés afin de les préparer à des postes futurs.
3. Suivi des plans de relève : Gestion des plans de succession pour les postes critiques.
4. Rapports et tableaux de bord : Fourniture de rapports détaillés sur les progrès de la relève et les besoins futurs en personnel.
5. Outils de formation et développement : Accès à des ressources pour le développement des compétences et des formations spécifiques pour les employés identifiés comme futurs leaders.

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Les avantages d'un Logiciel de planification de la relève (rotation du personnel)

1. Continuité opérationnelle : Assure que les postes importants ne restent pas vacants, minimisant ainsi les perturbations dans l’entreprise.
2. Réduction des coûts de recrutement : Moins de besoin de recruter à l’extérieur lorsque des employés internes sont prêts à assumer des postes clés.
3. Motivation et rétention des employés : Les employés voient des opportunités de progression et sont plus motivés à rester au sein de l’organisation.
4. Développement des compétences : Permet de préparer et de former les employés pour qu'ils soient prêts à assumer des rôles plus importants.

Les principaux utilisateurs

• Responsables des Ressources Humaines : Pour la planification et la gestion des carrières et des successions.
• Gestionnaires de Talent : Pour identifier et développer les talents internes.
• Directeurs et Chefs de Département : Pour assurer la continuité et la gestion efficace de leurs équipes.

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Quel est le prix d'un Logiciel de planification de la relève (rotation du personnel) ?

Existe-t-il des logiciels de planification de la relève gratuits ?

Quel est le prix moyen d'un logiciel de planification de la relève (rotation du personnel) ?

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Exemples de Logiciels de planification de la relève (rotation du personnel) populaires

1. Succession Planning (SAP SuccessFactors) : Un module de SAP SuccessFactors offrant des outils pour la gestion des talents et la planification de la relève.
2. Oracle HCM Cloud : Fournit des solutions de gestion des ressources humaines incluant la planification de la relève.
3. Workday : Offre des fonctionnalités pour la gestion des talents et la planification de la relève intégrées à son système HCM.
4. Kronos Workforce Ready : Inclut des outils pour la gestion des talents et la planification des successions.
5. Cornerstone OnDemand : Un logiciel de gestion des talents qui inclut des fonctionnalités pour la planification de la relève et le développement des carrières.

Vidéo d'un logiciel de planification de la relève

Nos tests de logiciels de planification de la relève contiennent des vidéos de prise en main ainsi que des captures d'écran de l'interface afin de vous aider à faire un choix.

Comment choisir et comparer les Logiciels de planification de la relève (rotation du personnel) ?

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Méthodologie du comparatif