BizMerlinHR

Avis BizMerlinHR : Prix, Fonctionnalités & Alternatives
Logiciel SaaS

Gratuit

BizMerlinHR est un logiciel RH (gestion des ressources humaines) : ClayHR est un logiciel RH basé sur le cloud et basé sur l’IA pour les organisations mondiales. Elle offre des dossiers centralisés sur les employés, l’intégration/le départ des employés, la gestion du temps et des présences, la gestion des actifs, avec une présence dans plus de 160 pays.

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Notre avis sur BizMerlinHR : un logiciel RH (gestion des ressources humaines) à découvrir

Notre avis sur BizMerlinHR : un logiciel RH (gestion des ressources humaines) à découvrir

Découvrir BizMerlinHR: fonctionnalités & intégrations

BizMerlinHR c’est quoi ?

BizMerlinHR est un logiciel RH (gestion des ressources humaines) en mode SaaS dont les prix débutent à partir de 0 euro par employé et par mois, et qui est utilisé principalement par des entreprises et professionnels des RH : Suivi des candidats, Gestion des talents, Reconnaissance des employés, OKR, Ressources humaines ….

Ce logiciel dispose d’une offre d’essai gratuit de 14 jours pour vous permettre de tester ses fonctionnalités : Suivi des candidats, Gestion des talents, Reconnaissance des employés, OKR, Gestion des ressources humaines, Rapports/Analyses …

ClayHR est une solution cloud de gestion des ressources humaines qui aide les moyennes et grandes entreprises à gérer l’ensemble du cycle de vie des employés, de l’intégration aux dossiers complets des employés, en passant par la gestion des performances et la fidélisation des équipes, dans une seule application intégrée. Les fonctionnalités avancées de ClayHR incluent des flux de travail configurables avec un large éventail de types d’étapes (signatures électroniques, formation, téléchargements de documents, formulaires, e-mails, etc.) et des opérations automatiques. Vous pouvez concevoir un dossier d’employé complet avec vos propres sections et filtres personnalisés avec des options de visibilité sophistiquées. Effectuez des évaluations de performances individuellement ou en masse en fonction de vos propres mesures, modèles et processus. Suivez votre matrice de compétences et gérez et dispensez des formations à des fins de conformité et de développement de carrière. Natif…

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Ses principales fonctionnalités :

▶ Rétroaction à 360 degrés
▶ API disponible
▶ Alertes/Notifications
▶ Suivi des candidats
▶ Gestion des évaluations
▶ Suivi des présences
▶ Vérification des antécédents
▶ Gestion des avantages
▶ Gestion des bonus
▶ Profils des candidats
▶ Suivi des candidats
▶ Développement de carrière
▶ Page Carrières
▶ Gestion de la rémunération
▶ Modélisation du plan de rémunération
▶ Relevés de rémunération
▶ Gestion des compétences
▶ Suivi de la conformité
▶ Formulaires personnalisables
▶ Modèles personnalisables
▶ Personnalisation
▶ Tableau de bord
▶ Gestion de documents
▶ Formulaires E-Verify/I-9
▶ Formulaires électroniques
▶ signature électronique
▶ Gestion des e-mails
▶ Modèles d’e-mails
▶ Base de données des employés
▶ Manuel des employés
▶ Gestion des employés
▶ Intégration des employés
▶ Portail des employés
▶ Profils des employés
▶ Libre-service pour les employés
▶ Gestion des objectifs
▶ Etablissement d’objectifs/suivi
▶ Gestion des ressources humaines
▶ Plans de développement individuels
▶ RH interne

 

Les intégrations tierces & APIs :

D’après sa fiche technique BizMerlinHR peut se connecter à plus de 18 solutions tierces comme Microsoft Entra ID, LinkedIn for Business, ou encore Emerge afin de faciliter les échanges de données entre applications, de gagner en productivité, et de bénéficier de nouvelles fonctionnalités. Ce logiciel dispose également d’une API ouverte pour vous permettre de réaliser des développements sur-mesure.

Dropbox DocuSign Jira
Indeed ZipRecruiter ADP Workforce Now
FreshBooks Zapier Meta Business Suite
LinkedIn for Business Okta QuickBooks
Paychex Flex Insightly Salesforce.org Nonprofit Cloud
Emerge Microsoft Entra ID Facebook Business Suite

 

Caractéristiques :

Qu’est-ce qu’un logiciel RH ? Nous avons classé BizMerlinHR dans la catégorie des logiciels RH (gestion des ressources humaines) : Un logiciel RH (Gestion des Ressources Humaines) est une solution numérique conçue pour automatiser et optimiser la gestion des ressources humaines au sein d’une organisation.

On peut également classer ce logiciels dans 8 autres catégories : Logiciels de gestion du personnel | Logiciels RH (gestion des ressources humaines) | Logiciels de reconnaissance des employés | Logiciels d’analyse RH (HR analytics / people analytics) | Logiciels de feedback à 360 degrés | Logiciels de planification de la relève (rotation du personnel) | Logiciels OKR (objectives & key results) | Logiciels de gestion des rémunérations

Compatibilité : il s’agit d’un progiciel SaaS accessible depuis un navigateur (compatible Windows & Mac)

Application mobile : ce logiciel dispose d’une application mobile pour Android et pour iOS (iPhone et iPad).

Utilisateurs : principalement des professionnels des ressources humaines et gestionnnaires RH d’Administrations, Artisans, Associations, Commerçants, ETI, Grande entreprises, PME, Startups et de TPE des secteurs Services, Industrie …

Tarifs : à partir de 0 euro par employé et par mois

Offre d’essai gratuite : oui, pendant 14 jours

Notre avis sur BizMerlinHR : avantages & inconvénients

Voici notre avis sur BizMerlinHR : Avec plusieurs dizaines d’avis en ligne déposés par des utilisateurs, BizMerlinHR est un logiciel de gestion du personnel / logiciel RH (gestion des ressources humaines) à scruter et nous lui avons attribué la note de 8,6/10 car il dispose d’un certain nombre d’avantages et fonctionnalités (Gestion des évaluations de performance, Suivi des progrès, Bibliothèque de questions, Sélection de l’évaluateur…)

Propulsé par l’IA. Entièrement basé sur le cloud. 100% configurable.

Ses avantages :

Créez des plans de main-d’oeuvre optimaux, y compris le suivi des quarts de travail et les mesures d’utilisation.
BizMerlinHR automatise les processus RH et propose une API à intégrer à des applications tierces telles que Jira, Salesforce, QuickBooks et ADP.
Suivez tous vos candidats, menez des entretiens vidéo et créez des campagnes de goutte à goutte pour votre ensemble de candidats. Gérez vos offres d’emploi internes et externes et collectez des candidats sur plus de 40 sites d’emploi, recherchez des mots-clés dans leurs CV et évaluez les candidats à l’aide de services de test et de vérification tiers.
Effectuez des évaluations de performances à 360 degrés transparentes, y compris une bibliothèque de modèles de performances et des processus configurables incluant plusieurs réviseurs.
Gérez l’ensemble du cycle de vie des employés, de l’embauche à la gestion des performances et à l’évaluation des compétences.
Planification des entretiens
Gestion des descriptions de poste
Offre d’emploi
Apprentissage et développement
Suivi des congés

Ses inconvénients :

Les frais d’abonnement peuvent être importants sur le long terme.

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Les avis des utilisateurs & références clients :

Les avis en ligne sur BizMerlinHR sont nombreux et sont généralement positifs : « Dans l’ensemble, nous en sommes très satisfaits et le niveau de satisfaction est de 8 sur 10. »

N’hésitez pas à donner vous aussi votre BizMerlinHR avis en commentaire : évaluez son rapport qualité/prix, sa richesse fonctionnelle, sa facilité d’utilisation …

Références clients

BizMerlinHR est un progiciel normalement utilisé exclusivement par des professionnels. L’éditeur revendique de nombreux utilisateurs en France et dans le monde.

 

Prix & Essai gratuit

Le prix de BizMerlinHR est de 0 euro par employé et par mois dans sa version standard, et vous pouvez l’essayer gratuitement pendant 14 jours !

BizMerlinHR : Prix des versions premiums

BizMerlinHR est un logiciel SaaS disponible sous forme d’abonnement : plusieurs tarifs / plans sont disponibles en fonction de différents critères (comme le nombre de fonctionnalités, des quotas, la durée d’engagement …) :

Start From: 0 euro par employé et par mois
Pro: prix sur demande
Enterprise: prix sur demande
Premium: prix sur demande

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Pricing plan / Grille tarifaire complète

Start From Pro Enterprise Premium
gratuit prix sur demande prix sur demande prix sur demande
par employé et par mois

 

Note sur ces tarifs : ces prix ont été mis à jour cette année à partir du site Internet de l’éditeur ou à partir de la documentation accessible : ils peuvent donc être différents des prix réels. Nous vous conseillons de vous rendre sur le site de l’éditeur afin de les vérifier avant de vous engager (ils varient en fonction du nombre de licences et du nombre d’options), mais aussi pour bénéficier d’une offre d’essai gratuite.

Après avoir analysé les prix de 1877 logiciels nous avons calculé qu’un abonnement à un logiciel de gestion du personnel coute en moyenne 55,67 euros par mois (il s’agit d’une simple analyse tarifaire car ces services peuvent avoir des caractéristiques très différentes).

Ce logiciel professionnel est donc une option à prendre en compte si son prix est accessible.

Soulignons également que ClayHR dispose d’une version entièrement gratuite, ce qui est très utile si vous n’avez pas de gros besoins (les fonctionnalités sont limitées) ou si vous voulez le tester avant de l’acheter.

Précisons enfin qu’il est possible d’économiser de 10 à 30% sur ces prix en contrepartie d’un engagement annuel (ou via un code promo)

Interface & Ergonomie

BizMerlinHR offre une interface responsive (elle s’adapte à la taille de votre écran) et disponible en plusieurs langues, dont le français et l’anglais, mais aussi : Espagnol, Allemand, Portugais, Russe, Chinois, Arabe …

Interface BizMerlinHR: fonctionnalités, prix, alternatives

Interface BizMerlinHR: fonctionnalités, prix, alternatives

Nous pensons que ClayHR offre une interface utilisateur agréable à utiliser, très intuitive, avec de nombreuses options de personnalisation et de paramétrage, ce qui permettra d’améliorer la productivité de vos équipes et de renforcer la collaboration au sein de votre entreprise.

Vidéo de prise en main de ce logiciel RH (gestion des ressources humaines) :

YouTube video

Prise en main de BizMerlinHR en vidéo

Ergonomie de l'interface

Support technique, sécurité & hébergement

Sécurité & hébergement des données :

ClayHR est un logiciel SaaS hébergé dans le cloud et ne nécessite donc aucune maintenance informatique car les mises à jour seront effectuées par l’éditeur.

Il se chargera également de sécuriser vos données (chiffrement, SSL, authentification à deux facteurs …), qui seront stockées sur un serveur / data center basé aux Etats-Unis (la législation RGPD s’applique donc pour les utilisateurs français et européens).

Support technique :

Nous avons vérifié : cet éditeur propose bien un service après-vente pour vous venir en aide lors de l’installation et de la configuration de son logiciel, mais aussi en cas de problème technique.

Vous pouvez dans un premier temps utiliser l’assistance en ligne (base documentaire, forums, tutoriels sur la chaine YouTube …) avant de contacter leur help desk (échange par email ou via un chat en ligne avec un technicien) ou d’appeler le SAV.

A noter que cet éditeur propose également des formations sur son site (clayhr.com), via des vidéos, des webinars …

Infos sur l’éditeur de BizMerlinHR
Siège social
Date de création
Effectifs
Nom du dirigeant / manager Nirjla Rana
Chiffre d’affaires

 

Mots clés utilisés par l’éditeur : SaaS

 

Alternatives à BizMerlinHR : les meilleurs logiciels RH

Voici notre sélection d’alternatives à BizMerlinHR (logiciels avec des fonctionnalités similaires) :

– BambooHR
– Vantage Circle
– Awardco
– QuickBooks Time
– CIPHR
– People HR
– UltiPro
– Marg ERP 9+ HR Xpert
– greytHR
– Keka

 

Comparatif Logiciels RH

Méthodologie & Sources

J’ai rédigé cet article sur BizMerlinHR et ses alternatives afin de vous permettre de comparer les différents logiciels RH (gestion des ressources humaines) du marché en fonction de plusieurs critères : leurs prix, leurs fonctionnalités, leur utilité en entreprise …

Les avis et articles publiés sur notre comparateur de logiciels SaaS utilisent différentes ressources comme le site Internet et la documentation commerciale de l’éditeur, les avis publiés en ligne par les utilisateurs, parfois en réalisant un test du logiciel … Notez bien que ces informations sont données à titre indicatif et sont susceptibles d’évoluer avec les mises à jour des éditeurs.

Par ailleurs, certains articles comme celui-ci peuvent contenir un lien d’affiliation : le prix reste identique mais l’éditeur peut nous reverser une commission lors d’un achat réalisé depuis un lien présent sur notre site.

Vous pouvez consulter les ressources suivantes afin de trouver plus d’informations :

1. Site Internet
2. Page des tarifs

8.6Notre avis
BizMerlinHR
Notre avis BizMerlinHR
Avec plusieurs dizaines d'avis en ligne déposés par des utilisateurs, BizMerlinHR est un logiciel de gestion du personnel / logiciel RH (gestion des ressources humaines) à scruter et nous lui avons attribué la note de 8,6/10 car il dispose d'un certain nombres d'avantages et fonctionnalités (Gestion des évaluations de performance, Suivi des progrès, Bibliothèque de questions, Sélection de l'évaluateur…)
Fonctionnalités
8.6
Interface & Ergonomie
8.6
Intégrations & API
8.6
Sécurité & Support technique
8.4
Rapport Qualité / Prix
8.5
Avantages
  • BizMerlinHR est un logiciel de gestion du personnel très populaire que l'on peut essayer gratuitement afin de tester ses nombreuses fonctionnalités : Gestion de la paie, Gestion des congés, Planification des entretiens, Offre d'emploi ...
Inconvénients
  • Il peut y avoir des risques d'interruption de service avec les logiciels SaaS.
Edouard Parmentier

L'auteur de cet avis est Edouard Parmentier, fondateur et rédacteur en chef de Logiciels.Pro. Diplômé d'HEC Paris et ancien membre de l'incubateur de l'école, je référence tous les logiciels SaaS, progiciels et services en ligne pour les professionnels. L'objectif de ce comparateur est de vous permettre de comparer les logiciels (fonctionnalités, prix, avantages ...) afin de trouver celui qui conviendra le mieux à votre entreprise.

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