Talent3Sixty

Avis Talent3Sixty : Prix, Fonctionnalités & Alternatives
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Talent3Sixty est un logiciel RH (gestion des ressources humaines) : Un outil de rétroaction à 360 degrés basé sur une enquête qui a aidé les dirigeants de tous les secteurs verticaux en leur fournissant des informations riches sur la façon dont ils sont perçus par les autres. Il est facile à configurer, peut être prêt à l’emploi ou personnalisé.

9.6 Notre avis
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Notre avis sur Talent3Sixty : un logiciel RH (gestion des ressources humaines) à découvrir

Notre avis sur Talent3Sixty : un logiciel RH (gestion des ressources humaines) à découvrir

Découvrir Talent3Sixty: fonctionnalités & intégrations

Talent3Sixty c’est quoi ?

Talent3Sixty est un logiciel RH (gestion des ressources humaines) en mode SaaS dont les prix débutent à partir de 0 euro par mois, et qui est utilisé principalement par des entreprises et professionnels des RH : Ressources Humaines (RH), Gestion des effectifs ….

Ce logiciel dispose d’une offre d’essai gratuit de 15 jours pour vous permettre de tester ses fonctionnalités : Gestion des ressources humaines, Gestion des effectifs, Gestion des commentaires, Bibliothèque de questions, Rapports individuels, Tableau de bord …

Talent3sixty est un logiciel de gestion de commentaires et d’enquêtes à 360 degrés, qui aide les entreprises à créer, attribuer et surveiller des évaluations pour recueillir les commentaires des employés, des managers et des autres membres du personnel. Les organisations peuvent obtenir des informations sur le comportement, les compétences et les performances de leurs employés afin d’analyser leurs points forts et les domaines à améliorer. Talent3sixty permet aux managers d’interagir avec les employés pour concevoir des plans de développement personnalisés et mener des sessions de suivi. Il offre une multitude de fonctionnalités telles que des modèles IDP, un coaching vidéo, un tableau de bord interactif, un score de compétence, des rapports automatisés et bien plus encore. De plus, il comprend un assistant de coaching virtuel, qui aide les utilisateurs à analyser les compétences, les performances au travail et les opportunités de croissance à l’aide de graphiques et à concevoir un plan personnalisé pour…

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Ses principales fonctionnalités :

▶ Exportation de données
▶ Suivi des révisions
▶ Echelle de compétence
▶ Exportation PDF
▶ Filtrage des relations
▶ Rétroaction à 360 degrés
▶ Importation de données
▶ Multi-utilisateur
▶ Rapports comparatifs
▶ Statistiques de participation
▶ Autorisations par lots & Accès
▶ Tableau de bord
▶ Visualisation de données
▶ Gestion des commentaires
▶ Evaluation des compétences
▶ Sondages en ligne
▶ Rapports/Analyses
▶ Tableau de bord d’activité
▶ Intégrations tierces
▶ Import/Export de données
▶ Rapports personnalisables
▶ Rapports en temps réel
▶ Suivi d’activité
▶ Modèles personnalisables
▶ Gestion d’enquêtes
▶ Collecte de commentaires
▶ Rapports agrégés
▶ Commentaires à 360 degrés
▶ Suivi des progrès
▶ Questions personnalisables
▶ Gestion des commentaires
▶ Bibliothèque de questions
▶ Rapports individuels
▶ Tableau de bord
▶ Suivi des éléments d’action
▶ Suivi des évaluateurs

 

Les intégrations tierces & APIs :

D’après sa fiche technique Talent3Sixty doit pouvoir se connecter à des solutions tierces afin de faciliter les échanges de données entre applications, de gagner en productivité, et de bénéficier de nouvelles fonctionnalités. Ce logiciel dispose également d’une API ouverte pour vous permettre de réaliser des développements sur-mesure.

 

Caractéristiques :

Qu’est-ce qu’un logiciel RH ? Nous avons classé Talent3Sixty dans la catégorie des logiciels RH (gestion des ressources humaines) : Un logiciel RH (Gestion des Ressources Humaines) est une solution numérique conçue pour automatiser et optimiser la gestion des ressources humaines au sein d’une organisation.

On peut également classer ce logiciels dans 7 autres catégories : Logiciels RH (gestion des ressources humaines) | Logiciels de reconnaissance des employés | Logiciels de feedback à 360 degrés | Logiciels de gestion de carrière | Logiciels de planification de la relève (rotation du personnel) | Logiciels d’engagement collaborateur (employee engagement) | Logiciels de gestion des talents

Compatibilité : il s’agit d’un progiciel SaaS accessible depuis un navigateur (compatible Windows & Mac)

Application mobile : d’après nos recherches, ce logiciel ne dispose pas d’application Android ou iOS, mais reste accessible en mode web mobile.

Utilisateurs : principalement des professionnels des ressources humaines et gestionnnaires RH d’Administrations, Artisans, Associations, Commerçants, ETI, Grande entreprises, PME, Startups et de TPE des secteurs Services, Industrie …

Tarifs : à partir de 0 euro par mois

Offre d’essai gratuite : oui, pendant 15 jours

Notre avis sur Talent3Sixty : avantages & inconvénients

Voici notre avis sur Talent3Sixty : Avec une dizaine d’avis en ligne déposés par des utilisateurs, Talent3Sixty est un logiciel RH (gestion des ressources humaines) / logiciel de reconnaissance des employés à étudier et nous lui avons attribué la note de 9,6/10 car il dispose d’un certain nombre d’avantages et fonctionnalités (Mode SaaS …)

Ses avantages :

Intégrations tierces possibles
Logiciel disponible en version gratuite
Essai gratuit possible

Ses inconvénients :

Changer d’application SaaS, ou passer au SaaS, implique de migrer des données.

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Les avis des utilisateurs & références clients :

Les avis en ligne sur Talent3Sixty sont généralement positifs : « L’évaluation interfonctionnelle est bonne lorsque différentes fonctions ont pu être évaluées »

N’hésitez pas à donner vous aussi votre Talent3Sixty avis en commentaire : évaluez son rapport qualité/prix, sa richesse fonctionnelle, sa facilité d’utilisation …

Références clients

Talent3Sixty est un progiciel normalement utilisé exclusivement par des professionnels. L’éditeur revendique de nombreux utilisateurs en France et dans le monde.

 

Prix & Essai gratuit

Le prix de Talent3Sixty est de 0 euro par mois dans sa version standard, et vous pouvez l’essayer gratuitement pendant 15 jours !

Talent3Sixty : Prix des versions premiums

Talent3Sixty est un logiciel SaaS disponible sous forme d’abonnement : plusieurs tarifs / plans sont disponibles en fonction de différents critères (comme le nombre de fonctionnalités, des quotas, la durée d’engagement …) :

Free: 0 euro par mois
Pro: prix sur demande
Enterprise: prix sur demande
Premium: prix sur demande

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Pricing plan / Grille tarifaire complète

Free Pro Enterprise Premium
gratuit prix sur demande prix sur demande prix sur demande
par mois

 

Note sur ces tarifs : ces prix ont été mis à jour cette année à partir du site Internet de l’éditeur ou à partir de la documentation accessible : ils peuvent donc être différents des prix réels. Nous vous conseillons de vous rendre sur le site de l’éditeur afin de les vérifier avant de vous engager (ils varient en fonction du nombre de licences et du nombre d’options), mais aussi pour bénéficier d’une offre d’essai gratuite.

Après avoir analysé les prix de 3148 logiciels nous avons calculé qu’un abonnement à un logiciel RH (gestion des ressources humaines) coute en moyenne 51,29 euros par mois (il s’agit d’une simple analyse tarifaire car ces services peuvent avoir des caractéristiques très différentes).

Ce logiciel professionnel est donc une option à prendre en compte si son prix est accessible.

Soulignons également que Talent3Sixty dispose d’une version entièrement gratuite, ce qui est très utile si vous n’avez pas de gros besoins (les fonctionnalités sont limitées) ou si vous voulez le tester avant de l’acheter.

Précisons enfin qu’il est possible d’économiser de 10 à 30% sur ces prix en contrepartie d’un engagement annuel (ou via un code promo)

Interface & Ergonomie

Talent3Sixty offre une interface responsive (elle s’adapte à la taille de votre écran) et disponible en anglais.

Interface Talent3Sixty : fonctionnalités, prix, alternatives

Interface Talent3Sixty : fonctionnalités, prix, alternatives

Nous pensons que Talent3Sixty offre une interface utilisateur agréable à utiliser, très intuitive, avec de nombreuses options de personnalisation et de paramétrage, ce qui permettra d’améliorer la productivité de vos équipes et de renforcer la collaboration au sein de votre entreprise.

Vidéo de prise en main de ce logiciel RH (gestion des ressources humaines) :

YouTube video

Prise en main de Talent3Sixty en vidéo

Ergonomie de l'interface

Support technique, sécurité & hébergement

Sécurité & hébergement des données :

Talentonic HR Solutions Private est un logiciel SaaS hébergé dans le cloud et ne nécessite donc aucune maintenance informatique car les mises à jour seront effectuées par l’éditeur.

Il se chargera également de sécuriser vos données (chiffrement, SSL, authentification à deux facteurs …), qui seront stockées sur un serveur / data center basé aux Etats-Unis (la législation RGPD s’applique donc pour les utilisateurs français et européens).

Support technique :

Nous avons vérifié : cet éditeur propose bien un service après-vente pour vous venir en aide lors de l’installation et de la configuration de son logiciel, mais aussi en cas de problème technique.

Vous pouvez dans un premier temps utiliser l’assistance en ligne (base documentaire, forums, tutoriels sur la chaine YouTube …) avant de contacter leur help desk (échange par email ou via un chat en ligne avec un technicien) ou d’appeler le SAV.

A noter que cet éditeur propose également des formations sur son site (talentonic.com), via des vidéos, des webinars …

Infos sur l’éditeur de Talent3Sixty
Siège social New Delhi
Date de création
Effectifs
Nom du dirigeant / manager
Chiffre d’affaires

 

Mots clés utilisés par l’éditeur : SaaS

 

Alternatives à Talent3Sixty : les meilleurs logiciels RH

Voici notre sélection d’alternatives à Talent3Sixty (logiciels avec des fonctionnalités similaires) :

– Keka
– Mercer Mettl 360View
– SurveySparrow
– 15Five
– Clarity Wave
– Primalogik
– TINYpulse Engage
– Emplify
– Spidergap
– Launch 360

 

Comparatif Logiciels RH

Méthodologie & Sources

J’ai rédigé cet article sur Talent3Sixty et ses alternatives afin de vous permettre de comparer les différents logiciels RH (gestion des ressources humaines) du marché en fonction de plusieurs critères : leurs prix, leurs fonctionnalités, leur utilité en entreprise …

Les avis et articles publiés sur notre comparateur de logiciels SaaS utilisent différentes ressources comme le site Internet et la documentation commerciale de l’éditeur, les avis publiés en ligne par les utilisateurs, parfois en réalisant un test du logiciel … Notez bien que ces informations sont données à titre indicatif et sont susceptibles d’évoluer avec les mises à jour des éditeurs.

Par ailleurs, certains articles comme celui-ci peuvent contenir un lien d’affiliation : le prix reste identique mais l’éditeur peut nous reverser une commission lors d’un achat réalisé depuis un lien présent sur notre site.

Vous pouvez consulter les ressources suivantes afin de trouver plus d’informations :

1. Site Internet

9.6Notre avis
Talent3Sixty
Notre avis Talent3Sixty
Avec une dizaine d'avis en ligne déposés par des utilisateurs, Talent3Sixty est un logiciel RH (gestion des ressources humaines) / logiciel de reconnaissance des employés à étudier et nous lui avons attribué la note de 9,6/10 car il dispose d'un certain nombres d'avantages et fonctionnalités (Mode SaaS …)
Fonctionnalités
9.6
Interface & Ergonomie
9.6
Intégrations & API
9.6
Sécurité & Support technique
9.4
Rapport Qualité / Prix
9.5
Avantages
  • Talent3Sixty est un logiciel RH (gestion des ressources humaines) populaire que l'on peut essayer gratuitement afin de tester ses nombreuses fonctionnalités : Tableaux de bord, Reporting, Importation de données, Rapports comparatifs ...
Inconvénients
  • Une connexion Internet permanente est nécessaire pour utiliser un logiciel SaaS.
Edouard Parmentier

L'auteur de cet avis est Edouard Parmentier, fondateur et rédacteur en chef de Logiciels.Pro. Diplômé d'HEC Paris et ancien membre de l'incubateur de l'école, je référence tous les logiciels SaaS, progiciels et services en ligne pour les professionnels. L'objectif de ce comparateur est de vous permettre de comparer les logiciels (fonctionnalités, prix, avantages ...) afin de trouver celui qui conviendra le mieux à votre entreprise.

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