Comparatif Logiciels de gestion de carrière

Populaire

Comparer ce logiciel

9.6/10

TalentGuard

TalentGuard est un logiciel RH (gestion des ressources humaines). Ce logiciel RH peut être utilisé pour surveiller divers aspects des employés, notamment l'engagement dans le travail, l'évaluation du travail intelligent, etc. Il vous permet d'attribuer des objectifs, de recueillir des commentaires en temps réel et de récompenser les employés en fonction de leurs indicateurs de performance clés.

★★★★★

More details +

Notre avis sur TalentGuard

Avec quelques avis en ligne déposés par des utilisateurs, TalentGuard est un logiciel RH (gestion des ressources humaines) / logiciel de suivi des certifications à apprécier et nous lui avons attribué la note de 9,6/10 car il dispose d'un certain nombres d'avantages et fonctionnalités (Mode SaaS …)

Fonctionnalités

9.6

Rapport Qualité / Prix

9.6

Interface & Design

9.6

Intégrations & API

9.4

Assistance technique

9.5

Avantages

• TalentGuard est un logiciel RH (gestion des ressources humaines) populaire qui offre de nombreuses fonctionnalités : Gestion des ressources humaines, Gestion des ressources, Gestion du cycle de vie des employés, Planification de la succession ...

Inconvénients

• Les logiciels SaaS sont propriétaires et parfois peu flexibles.

Populaire

Comparer ce logiciel

9.6/10

Talent3Sixty

Talent3Sixty est un logiciel RH (gestion des ressources humaines) que l'on peut essayer gratuitement. Un outil de rétroaction à 360 degrés basé sur une enquête qui a aidé les dirigeants de tous les secteurs verticaux en leur fournissant des informations riches sur la façon dont ils sont perçus par les autres. Il est facile à configurer, peut être prêt à l'emploi ou personnalisé.

★★★★★

More details +

Gratuit

Notre avis sur Talent3Sixty

Avec une dizaine d'avis en ligne déposés par des utilisateurs, Talent3Sixty est un logiciel RH (gestion des ressources humaines) / logiciel de reconnaissance des employés à étudier et nous lui avons attribué la note de 9,6/10 car il dispose d'un certain nombres d'avantages et fonctionnalités (Mode SaaS …)

Fonctionnalités

9.6

Rapport Qualité / Prix

9.6

Interface & Design

9.6

Intégrations & API

9.4

Assistance technique

9.5

Avantages

• Talent3Sixty est un logiciel RH (gestion des ressources humaines) populaire que l'on peut essayer gratuitement afin de tester ses nombreuses fonctionnalités : Tableaux de bord, Reporting, Importation de données, Rapports comparatifs ...

Inconvénients

• Une connexion Internet permanente est nécessaire pour utiliser un logiciel SaaS.

Logiciel SaaS

Comparer ce logiciel

9/10

Lattice

Lattice est un logiciel de gestion du personnel que l'on peut essayer gratuitement. Lattice est la plateforme Web pour l'automatisation de la force de vente. Augmentez intelligemment le taux de ventes et il se situe autour de 6 à 14 %. Intégré de manière transparente au CRM pour fournir une vue à 360 degrés des clients, une notation des prospects et un outil d'analyse prédictive.

★★★★★

More details +

9,00 €

Notre avis sur Lattice

Avec plusieurs milliers d'avis en ligne déposés par des utilisateurs, Lattice est un logiciel de gestion du personnel / logiciel RH (gestion des ressources humaines) profondément célèbre qui fait partie des meilleurs de sa catégorie : nous lui avons attribué la note de 9/10 car il dispose d'un certain nombres d'avantages et fonctionnalités (Contrat d'employé, API disponible, Importation de données, Intégrations externes…)

Fonctionnalités

9

Rapport Qualité / Prix

9

Interface & Design

9

Intégrations & API

8.8

Assistance technique

8.9

Avantages

• Lattice est un logiciel de gestion du personnel très populaire que l'on peut essayer gratuitement afin de tester ses nombreuses fonctionnalités : Gestion des ressources humaines, Gestion des contacts, Analytique en temps réel, Rappels ...

Inconvénients

• L'utilisation d'un logiciel SaaS implique de céder le contrôle sur les données.

Logiciel SaaS

Comparer ce logiciel

9/10

Paddle

Paddle est un logiciel d'engagement collaborateur (employee engagement) réputé. Paddle est l'un de ces logiciels de facturation par abonnement conçu pour fonctionner avec toutes sortes de plates-formes leaders telles que Mac, SaaS et Windows. Ce logiciel de gestion d'abonnements offre une suite de fonctionnalités pour gérer toutes vos taxes et exigences de facturation.

★★★★★

More details +

Gratuit

Notre avis sur Paddle

Avec plusieurs milliers d'avis en ligne déposés par des utilisateurs, Paddle est un logiciel d'engagement collaborateur (employee engagement) / logiciel RH (gestion des ressources humaines) profondément apprécié et nous lui avons attribué la note de 9/10 car il dispose d'un certain nombres d'avantages et fonctionnalités (Chariots, Dispose d'une application mobile pour iPhone & iPad, Intégrations tierces possibles, Logiciel disponible en version gratuite…)

Fonctionnalités

9

Rapport Qualité / Prix

9

Interface & Design

9

Intégrations & API

8.8

Assistance technique

8.9

Avantages

• Paddle est un logiciel d'engagement collaborateur (employee engagement) très populaire que l'on peut essayer gratuitement afin de tester ses nombreuses fonctionnalités : Facturation en ligne, Gestion des contrats, Tableaux de tarifs flexibles, Systèmes prépayés ...

Inconvénients

• L'utilisation d'un logiciel SaaS implique de céder le contrôle sur les données.

Comparer ce logiciel

7.7/10

Pando

Pando est un logiciel de gestion des performances des employés très populaire. Pando est un logiciel d'automatisation du marketing complet conçu pour servir les PME et les entreprises. Pando fournit des solutions de bout en bout conçues pour les applications Web. Ce système d'automatisation du marketing en ligne propose des campagnes goutte à goutte, une segmentation et un marketing social en un seul endroit.

★★★★★

More details +

Gratuit

Notre avis sur Pando

Avec quelques avis en ligne déposés par des utilisateurs, Pando est un logiciel de gestion des performances des employés / logiciel de feedback à 360 degrés à analyser et nous lui avons attribué la note de 7,7/10 car il dispose d'un certain nombres d'avantages et fonctionnalités (Mode SaaS …)

Fonctionnalités

7.7

Rapport Qualité / Prix

7.7

Interface & Design

7.7

Intégrations & API

7.5

Assistance technique

7.6

Avantages

• Pando est un logiciel de gestion des performances des employés populaire que l'on peut essayer gratuitement afin de tester ses nombreuses fonctionnalités : Gestion des campagnes, Gestion des contacts, Tableau de bord, Campagnes goutte à goutte ...

Inconvénients

• Il peut être compliqué de personnaliser un logiciel SaaS.

Logiciel SaaS

Comparer ce logiciel

9.3/10

Entomo

Entomo est un logiciel de gestion des opérations que l'on peut essayer gratuitement. Entomo est un logiciel de prévision basé sur le Web. Il est utile aux entreprises d'orienter les canaux pour augmenter les gains, minimiser les coûts et augmenter nos performances. Améliorez la détermination de votre entreprise avec ces modules Entomo SmartHub tels que la gestion des données de canal (CDM), l'évaluation des transactions et l'enregistrement des transactions et des conceptions.

★★★★★

More details +

Gratuit

Notre avis sur Entomo

Avec plusieurs milliers d'avis en ligne déposés par des utilisateurs, Entomo est un logiciel de gestion des opérations / logiciel de gestion des performances commerciales relativement reconnu et nous lui avons attribué la note de 9,3/10 car il dispose d'un certain nombres d'avantages et fonctionnalités (Mode SaaS …)

Fonctionnalités

9.3

Rapport Qualité / Prix

9.3

Interface & Design

9.3

Intégrations & API

9.1

Assistance technique

9.2

Avantages

• Entomo est un logiciel de gestion des opérations populaire que l'on peut essayer gratuitement afin de tester ses nombreuses fonctionnalités : Authentification, Tableaux de bord, Gestion des évaluations, Niveaux de confiance ...

Inconvénients

• Changer de logiciel SaaS, ou passer au SaaS, implique de migrer des données.

Logiciel SaaS

Comparer ce logiciel

8.3/10

ISOtrain

ISOtrain est un logiciel de gestion du personnel que l'on peut essayer gratuitement. ISOtrain est un logiciel de gestion de l'apprentissage complet conçu pour servir les startups et les PME. ISOtrain fournit des solutions de bout en bout conçues pour les applications Web. Ce système de gestion de l'apprentissage en ligne offre la gestion des certifications, le LMS intégré, la conformité SCORM, le portail des apprenants et l'entreprise/entreprise en un seul endroit.

★★★★★

More details +

25000,00 €

Notre avis sur ISOtrain

Avec plusieurs dizaines d'avis en ligne déposés par des utilisateurs, ISOtrain est un logiciel de gestion du personnel / logiciel LMS mobile à regarder et nous lui avons attribué la note de 8,3/10 car il dispose d'un certain nombres d'avantages et fonctionnalités (Mode SaaS …)

Fonctionnalités

8.3

Rapport Qualité / Prix

8.3

Interface & Design

8.3

Intégrations & API

8.1

Assistance technique

8.2

Avantages

• ISOtrain est un logiciel de gestion du personnel populaire que l'on peut essayer gratuitement afin de tester ses nombreuses fonctionnalités : Gestion des contacts, Gestion des utilisateurs, Multilingue ...

Inconvénients

• Changer de logiciel SaaS, ou passer au SaaS, implique de migrer des données.

Comparer ce logiciel

7.8/10

CompetencyCore

CompetencyCore est un logiciel de gestion du personnel que l'on peut essayer gratuitement. Prenez de meilleures décisions en matière de talents en utilisant les compétences et les descriptions de poste améliorées. Créez, modifiez et gérez facilement des descriptions de poste qui ont un impact sur vos programmes RH, le tout soutenu par les meilleures compétences du secteur.

★★★★★

More details +

Gratuit

Notre avis sur CompetencyCore

Avec quelques avis en ligne déposés par des utilisateurs, CompetencyCore est un logiciel de gestion du personnel / logiciel de gestion des talents à vérifier et nous lui avons attribué la note de 7,8/10 car il dispose d'un certain nombres d'avantages et fonctionnalités (Mode SaaS …)

Fonctionnalités

7.8

Rapport Qualité / Prix

7.8

Interface & Design

7.8

Intégrations & API

7.6

Assistance technique

7.7

Avantages

• CompetencyCore est un logiciel de gestion du personnel très populaire que l'on peut essayer gratuitement afin de tester ses nombreuses fonctionnalités : Gestion des ressources, Gestion des talents, Gestion de la formation, Gestion des employés ...

Inconvénients

• Changer de logiciel SaaS, ou passer au SaaS, implique de migrer des données.

Logiciel SaaS

Comparer ce logiciel

8.4/10

Cornerstone Performance

Cornerstone Performance est un logiciel de gestion du personnel que l'on peut essayer gratuitement. Les organisations Cornerstone Performance disposent enfin d'une technologie de gestion des performances qui permet aux managers d'évaluer les performances des employés et d'aligner leurs activités sur la stratégie organisationnelle tout en fournissant des commentaires continus et significatifs.

★★★★★

More details +

Gratuit

Notre avis sur Cornerstone Performance

Avec plusieurs dizaines d'avis en ligne déposés par des utilisateurs, Cornerstone Performance est un logiciel de gestion du personnel / logiciel d'engagement collaborateur (employee engagement) à explorer et nous lui avons attribué la note de 8,4/10 car il dispose d'un certain nombres d'avantages et fonctionnalités (Fixation/suivi des objectifs, Echelles d'évaluation personnalisées, Suivi du cycle d'évaluation, Historique des évaluations…)

Fonctionnalités

8.4

Rapport Qualité / Prix

8.4

Interface & Design

8.4

Intégrations & API

8.2

Assistance technique

8.3

Avantages

• Cornerstone Performance est un logiciel de gestion du personnel populaire que l'on peut essayer gratuitement afin de tester ses nombreuses fonctionnalités : Tracking - Suivi, Gestion des talents, Intégrations tierces, Mesures de performance pondérées ...

Inconvénients

• Il y a un risque de dépendance quand on utilise un logiciel SaaS.

Logiciel SaaS

Comparer ce logiciel

9/10

Insala Coaching

Insala Coaching est un logiciel de gestion du personnel que l'on peut essayer gratuitement. Insala Coaching est un logiciel de cours de coaching complet conçu pour servir les agences et les entreprises. Insala Coaching propose des solutions de bout en bout conçues pour les Web App. Ce système de cours de coaching en ligne propose un coaching d'affaires, une planification de rendez-vous, une gestion des clients, une mise en relation mentor/coach, une définition/suivi d'objectifs en un seul endroit.

★★★★★

More details +

Gratuit

Notre avis sur Insala Coaching

Avec quelques avis en ligne déposés par des utilisateurs, Insala Coaching est un logiciel de gestion du personnel / logiciel d'engagement collaborateur (employee engagement) à analyser et nous lui avons attribué la note de 9/10 car il dispose d'un certain nombres d'avantages et fonctionnalités (Mode SaaS …)

Fonctionnalités

9

Rapport Qualité / Prix

9

Interface & Design

9

Intégrations & API

8.8

Assistance technique

8.9

Avantages

• Insala Coaching est un logiciel de gestion du personnel populaire que l'on peut essayer gratuitement afin de tester ses nombreuses fonctionnalités : Gestion des clients, Alertes - notifications - rappels, Coaching d'affaires, Matching mentor/coach ...

Inconvénients

• L'assistance technique peut être limitée.

Comparer ce logiciel

7.4/10

Hitch

Hitch est un logiciel de gestion du personnel que l'on peut essayer gratuitement. Hitch est une plateforme Web de mobilité et d'intelligence des talents, qui aide les grandes entreprises à constituer des équipes, à perfectionner les compétences de leurs employés et à planifier leurs carrières. Il ...

★★★★★

More details +

Gratuit

Notre avis sur Hitch

Avec quelques avis en ligne déposés par des utilisateurs, Hitch est un logiciel de gestion du personnel / logiciel de gestion de carrière à évaluer et nous lui avons attribué la note de 7,4/10 car il dispose d'un certain nombres d'avantages et fonctionnalités (Mode SaaS …)

Fonctionnalités

7.4

Rapport Qualité / Prix

7.4

Interface & Design

7.4

Intégrations & API

7.2

Assistance technique

7.3

Avantages

• Hitch est un logiciel de gestion du personnel populaire que l'on peut essayer gratuitement afin de tester ses nombreuses fonctionnalités : Reporting, Fixation/suivi des objectifs, Base de données des employés ...

Inconvénients

• Changer de logiciel SaaS, ou passer au SaaS, implique de migrer des données.

Comparer ce logiciel

7.1/10

Juno Journey

Juno Journey est un logiciel de gestion du personnel que l'on peut essayer gratuitement. Juno Journey est un site Web dédié à fournir des informations pertinentes et pratiques sur la fertilité, la grossesse et la maternité. La plateforme propose une gamme de ressources, notamment des articles, des conseils d'experts et des histoires personnelles, visant à guider et à soutenir les individus tout au long de leur parcours reproductif.

★★★★★

More details +

Gratuit

Notre avis sur Juno Journey

Avec une dizaine d'avis en ligne déposés par des utilisateurs, Juno Journey est un logiciel de gestion du personnel / logiciel RH (gestion des ressources humaines) à connaître et nous lui avons attribué la note de 7,1/10 car il dispose d'un certain nombres d'avantages et fonctionnalités (Mode SaaS …)

Fonctionnalités

7.1

Rapport Qualité / Prix

7.1

Interface & Design

7.1

Intégrations & API

6.9

Assistance technique

7

Avantages

• Juno Journey est un logiciel de gestion du personnel populaire que l'on peut essayer gratuitement afin de tester ses nombreuses fonctionnalités : Reporting, Rapports personnalisables, Outils de création de contenu ...

Inconvénients

• Il y a un risque de dépendance quand on utilise un logiciel SaaS.

Comparer ce logiciel

7.4/10

Twiser

Twiser est un logiciel de gestion du personnel que l'on peut essayer gratuitement. Twiser est un système de gestion des performances qui s'adresse à tous les types d'entreprises. Il s'adapte aux stratégies de l'entreprise et aux circonstances changeantes...

★★★★★

More details +

7,00 €

Notre avis sur Twiser

Avec plusieurs dizaines d'avis en ligne déposés par des utilisateurs, Twiser est un logiciel de gestion du personnel / logiciel de gestion des performances des employés à évaluer et nous lui avons attribué la note de 7,4/10 car il dispose d'un certain nombres d'avantages et fonctionnalités (Mode SaaS …)

Fonctionnalités

7.4

Rapport Qualité / Prix

7.4

Interface & Design

7.4

Intégrations & API

7.2

Assistance technique

7.3

Avantages

• Twiser est un logiciel de gestion du personnel populaire que l'on peut essayer gratuitement afin de tester ses nombreuses fonctionnalités : Rapports en temps réel, Tableau de bord d'activité ...

Inconvénients

• Une entreprise perd le contrôle de ses données en les confiant à un logiciel SaaS.

Comparer ce logiciel

7.2/10

Progression

Progression est un logiciel de gestion des performances des employés renommé. La progression vous aide à créer, faire évoluer et maintenir les meilleurs cadres de carrière de leur catégorie, et à suivre les compétences individuelles et l'évolution de carrière par rapport à ceux-ci...

★★★★★

More details +

Gratuit

Notre avis sur Progression

Avec quelques avis en ligne déposés par des utilisateurs, Progression est un logiciel de gestion des performances des employés / logiciel de gestion de carrière à éprouver et nous lui avons attribué la note de 7,2/10 car il dispose d'un certain nombres d'avantages et fonctionnalités (Mode SaaS …)

Fonctionnalités

7.2

Rapport Qualité / Prix

7.2

Interface & Design

7.2

Intégrations & API

7

Assistance technique

7.1

Avantages

• Progression est un logiciel de gestion des performances des employés populaire que l'on peut essayer gratuitement afin de tester ses nombreuses fonctionnalités : Base de données des employés, Alertes/Notifications ...

Inconvénients

• Une connexion Internet rapide est nécessaire pour utiliser un logiciel SaaS.

Qu'est-ce qu'un Logiciel de gestion de carrière ?

1. Développement Professionnel : Aider les individus à planifier et à suivre leur progression professionnelle en fonction de leurs objectifs de carrière et des opportunités disponibles.
2. Gestion des Talents : Permettre aux employeurs de suivre et de gérer le développement des talents, identifier les besoins en formation, et planifier la succession.
3. Planification de Carrière : Fournir des outils pour aider les employés à définir des objectifs de carrière, évaluer leurs compétences et suivre leur évolution.
4. Gestion des Compétences : Permettre de cartographier les compétences des employés et de les aligner avec les besoins organisationnels et les objectifs stratégiques.

Comparateur Logiciels de gestion de carrière : découvrez plus de 14 solutions SaaS

Les fonctionnalités d'un Logiciel de gestion de carrière

1. Suivi des Objectifs de Carrière :
   
   • Définition des Objectifs : Aider les utilisateurs à définir leurs objectifs de carrière à court, moyen, et long terme.
   • Suivi des Progrès : Fournir des outils pour suivre les progrès réalisés vers les objectifs de carrière.
   
   
2. Évaluation des Compétences :
   
   • Évaluation des Compétences : Évaluer les compétences actuelles des employés et identifier les lacunes ou les opportunités de développement.
   • Cartographie des Compétences : Visualiser les compétences des employés par rapport aux exigences des postes ou des objectifs organisationnels.
   
   
3. Planification de la Formation et du Développement :
   
   • Planification des Formations : Proposer des formations et des opportunités de développement basées sur les besoins identifiés.
   • Suivi des Formations : Gérer les inscriptions aux formations et suivre les progrès et les résultats.
   
   
4. Gestion des Performances :
   
   • Évaluations de Performance : Effectuer des évaluations régulières des performances pour évaluer les réalisations et les besoins en développement.
   • Feedback et Recommandations : Fournir des retours d’information et des recommandations pour améliorer les performances et les compétences.
   
   
5. Planification de Succession :
   
   • Identification des Talents : Identifier les talents potentiels pour des rôles clés et planifier la succession.
   • Plans de Succession : Développer des plans pour préparer les employés à des postes de leadership futurs.
   
   
6. Outils d’Analyse et de Reporting :
   
   • Rapports de Carrière : Générer des rapports sur les parcours professionnels, les compétences, et les formations des employés.
   • Analyse des Tendances : Analyser les tendances de développement de carrière au sein de l’organisation.
   
   
7. Portail d’Employé :
   
   • Accès aux Ressources : Offrir aux employés un accès aux ressources de développement, aux opportunités de formation, et aux outils de planification de carrière.
   • Suivi Personnel : Permettre aux employés de suivre leur propre progression et de mettre à jour leurs objectifs et compétences.
   
   

Hitch est un logiciel de gestion de carrière populaire qui existe en version gratuite ou payante (à partir de 0 €)

Les avantages d'un Logiciel de gestion de carrière

1. Optimisation du Développement Professionnel : Aide les individus et les organisations à aligner les objectifs de carrière avec les opportunités disponibles et les besoins en compétences.
2. Amélioration de la Gestion des Talents : Permet une gestion plus efficace des talents, en identifiant les besoins en développement et en planifiant la succession.
3. Réduction du Turnover : Favorise l'engagement des employés en offrant des opportunités de croissance et de développement, ce qui peut réduire le turnover.
4. Planification Efficace des Ressources : Aide les organisations à planifier les ressources humaines de manière plus stratégique, en anticipant les besoins futurs en compétences.
5. Meilleure Visibilité des Compétences : Offre une vue d'ensemble des compétences disponibles au sein de l'organisation et aide à identifier les lacunes.

Les principaux utilisateurs

1. Responsables RH : Utilisent le logiciel pour gérer le développement des talents, planifier la succession, et suivre les performances des employés.
2. Gestionnaires de Talents : Utilisent les outils pour identifier les opportunités de croissance et planifier les carrières des employés.
3. Employés : Utilisent le logiciel pour définir et suivre leurs objectifs de carrière, accéder à des formations, et évaluer leurs compétences.
4. Consultants en Développement de Carrière : Utilisent le logiciel pour aider les individus à planifier et gérer leur carrière professionnelle.

Quel est le prix d'un Logiciel de gestion de carrière ?

Existe-t-il des logiciels de gestion de carrière gratuits ?

Quel est le prix moyen d'un logiciel de gestion de carrière ?

Exemples de Logiciels de gestion de carrière populaires

1. LinkedIn Learning :
   
   • Description : Plateforme de formation en ligne qui offre des cours sur divers sujets professionnels et aide les utilisateurs à acquérir de nouvelles compétences.
   • Avantages : Large catalogue de cours, intégration avec LinkedIn pour suivre les compétences et les recommandations de carrière.
   
   
2. SuccessFactors (SAP) :
   
   • Description : Solution de gestion des talents qui comprend des outils pour la gestion des performances, le développement des compétences, et la planification de la succession.
   • Avantages : Outils intégrés pour le suivi des performances et la gestion des carrières.
   
   
3. Cornerstone OnDemand :
   
   • Description : Plateforme de gestion des talents qui propose des fonctionnalités pour la gestion des performances, le développement des compétences, et la planification de carrière.
   • Avantages : Interface conviviale, fonctionnalités étendues pour le développement et la gestion des talents.
   
   
4. Workday :
   
   • Description : Système de gestion des ressources humaines qui offre des outils pour la gestion des performances, le développement des talents, et la planification de carrière.
   • Avantages : Intégration avec d’autres systèmes RH, fonctionnalités robustes pour le suivi des carrières et des compétences.
   
   
5. Saba Cloud :
   
   • Description : Solution de gestion des talents avec des outils pour la formation, la gestion des performances, et la planification des carrières.
   • Avantages : Fonctionnalités de formation en ligne et de suivi des compétences.
   
   

Vidéo d'un logiciel de gestion de carrière

Nos tests de logiciels de gestion de carrière contiennent des vidéos de prise en main ainsi que des captures d'écran de l'interface afin de vous aider à faire un choix.

Comment choisir et comparer les Logiciels de gestion de carrière ?

Méthodologie du comparatif