Sprigg
Avis Sprigg : Prix, Fonctionnalités & Alternatives
165,00 €
Sprigg est un logiciel de gestion des performances des employés : Sprigg aide les entreprises à gérer les objectifs, les performances des employés, les avis, les réunions, la rémunération et bien plus encore sur un portail unifié.
Notre avis sur Sprigg : un logiciel de gestion des performances des employés à découvrir
Découvrir Sprigg: fonctionnalités & intégrations
Sprigg c’est quoi ?
Sprigg est un logiciel de gestion des performances des employés en mode SaaS dont les prix débutent à partir de 165 euros par utilisateur et par mois, et qui est utilisé principalement par des entreprises et professionnels des RH : Ressources humaines, Gestion de la rémunération, Système de gestion de la performance, Planification de la relève, Gestion des talents ….
Ce logiciel dispose d’une offre d’essai gratuit de 15 jours pour vous permettre de tester ses fonctionnalités : Gestion des ressources humaines, Gestion de la rémunération, Système de gestion de la performance, Planification de la relève, Gestion des talents, Modèles personnalisables …
Persono HR est une solution logicielle de ressources humaines en ligne conçue pour les petites et moyennes entreprises. La solution de main-d’oeuvre basée sur le Web offre une variété d’outils et de fonctionnalités, comme le système d’information sur les ressources humaines (SIRH) et le système de recrutement, pour les petites entreprises et les entreprises en développement dans différents secteurs afin de les aider à gérer les aspects cruciaux du cycle de vie des employés.
Ses principales fonctionnalités :
▶ Et si les scénarios
▶ Rétroaction à 360 degrés
▶ API disponible
▶ Tableau de bord
▶ Suivi d’activité
▶ Commentaires anonymes
▶ Gestion de la rémunération
▶ Gestion des compétences
▶ Rétroaction continue
▶ Modèles personnalisables
▶ Personnalisation
▶ Tableau de bord
▶ Gestion de documents
▶ Stockage de documents
▶ Base de données des employés
▶ Profils des employés
▶ Gestion des commentaires
▶ Gestion des objectifs
▶ Etablissement d’objectifs/suivi
▶ Plans de développement individuels
▶ Apprentissage et développement
▶ Suivi des congés
▶ Suivi continu des performances
▶ Organigramme
▶ Evaluations par les pairs
▶ Gestion des performances
▶ Indicateurs de performance
▶ Gestion des évaluations de performance
▶ Suivi des progrès
▶ Bibliothèque de questions
▶ Sélection de l’évaluateur
▶ Analytique en temps réel
▶ Rapports en temps réel
▶ Rapports/Analyses
▶ Tableau de bord d’activité
▶ Portail libre-service
▶ Intégrations tierces
▶ API
▶ Rapports en temps réel
▶ Profils des employés
Les intégrations tierces & APIs :
D’après sa fiche technique Sprigg peut se connecter à plus de 5 solutions tierces comme Outlook, Google Calendar, ou encore Okta afin de faciliter les échanges de données entre applications, de gagner en productivité, et de bénéficier de nouvelles fonctionnalités. Ce logiciel dispose également d’une API ouverte pour vous permettre de réaliser des développements sur-mesure.
– Microsoft Excel
– Slack
– Google Calendar
– Okta
– Outlook
Caractéristiques :
▶ Qu’est-ce qu’un logiciel de gestion des performances des employés ? Nous avons classé Sprigg dans la catégorie des logiciels de gestion des performances des employés : Un logiciel de gestion des performances des employés est un outil conçu pour évaluer, suivre et améliorer les performances des employés au sein d’une organisation.
On peut également classer ce logiciels dans 7 autres catégories : Logiciels de gestion du personnel | Logiciels de gestion des performances des employés | Logiciels de gestion des rémunérations | Logiciels de planification de la relève (rotation du personnel) | Logiciels de feedback à 360 degrés | Plateformes PEO (professional employer organization) | Logiciels RH (gestion des ressources humaines)
▶ Compatibilité : il s’agit d’un progiciel SaaS accessible depuis un navigateur (compatible Windows & Mac)
▶ Application mobile : d’après nos recherches, ce logiciel ne dispose pas d’application Android ou iOS, mais reste accessible en mode web mobile.
▶ Utilisateurs : principalement des professionnels des ressources humaines et gestionnnaires RH d’Administrations, Artisans, Associations, Commerçants, ETI, Grande entreprises, PME, Startups et de TPE des secteurs Services, Industrie …
▶ Tarifs : à partir de 165 euros par utilisateur et par mois
▶ Offre d’essai gratuite : oui, pendant 15 jours
Notre avis sur Sprigg : avantages & inconvénients
Voici notre avis sur Sprigg : Avec plusieurs dizaines d’avis en ligne déposés par des utilisateurs, Sprigg est un logiciel de gestion du personnel / logiciel de gestion des performances des employés à approfondir et nous lui avons attribué la note de 8,8/10 car il dispose d’un certain nombre d’avantages et fonctionnalités (Mode SaaS …)
Ses avantages :
▲ Configuration et mise en place du tableau de bord
▲ Simplicité de mise en place et délais de mise en oeuvre
▲ Rentable
▲ Des outils RH complets
▲ Facilité d’utilisation
▲ Modèles personnalisables
▲ Intégrations tierces possibles
▲ Logiciel disponible en version gratuite
▲ Essai gratuit possible
Ses inconvénients :
▼ Une connexion Internet rapide est nécessaire pour utiliser une application SaaS.
Les avis des utilisateurs & références clients :
Les avis en ligne sur Sprigg sont généralement positifs.
N’hésitez pas à donner vous aussi votre Sprigg avis en commentaire : évaluez son rapport qualité/prix, sa richesse fonctionnelle, sa facilité d’utilisation …
Références clients
Sprigg est un progiciel normalement utilisé exclusivement par des professionnels. L’éditeur revendique de nombreux utilisateurs en France et dans le monde.
Prix & Essai gratuit
Le prix de Sprigg est de 165 euros par utilisateur et par mois dans sa version standard, et vous pouvez l’essayer gratuitement pendant 15 jours !
Sprigg : Prix des versions premiums
Sprigg est un logiciel SaaS disponible sous forme d’abonnement : plusieurs tarifs / plans sont disponibles en fonction de différents critères (comme le nombre de fonctionnalités, des quotas, la durée d’engagement …) :
▶ Standard: 165 euros par utilisateur et par mois
▶ Pro: prix sur demande
▶ Enterprise: prix sur demande
▶ Premium: prix sur demande
Pricing plan / Grille tarifaire complète
| Standard | Pro | Enterprise | Premium |
| 165 euros | prix sur demande | prix sur demande | prix sur demande |
| par utilisateur et par mois |
Note sur ces tarifs : ces prix ont été mis à jour cette année à partir du site Internet de l’éditeur ou à partir de la documentation accessible : ils peuvent donc être différents des prix réels. Nous vous conseillons de vous rendre sur le site de l’éditeur afin de les vérifier avant de vous engager (ils varient en fonction du nombre de licences et du nombre d’options), mais aussi pour bénéficier d’une offre d’essai gratuite.
Après avoir analysé les prix de 1877 logiciels nous avons calculé qu’un abonnement à un logiciel de gestion du personnel coute en moyenne 55,67 euros par mois (il s’agit d’une simple analyse tarifaire car ces services peuvent avoir des caractéristiques très différentes).
Ce logiciel professionnel est donc à notre avis plus cher d’un point de vue tarifaire.
Soulignons également que Sprigg Performance Management dispose d’une version entièrement gratuite, ce qui est très utile si vous n’avez pas de gros besoins (les fonctionnalités sont limitées) ou si vous voulez le tester avant de l’acheter.
Précisons enfin qu’il est possible d’économiser de 10 à 30% sur ces prix en contrepartie d’un engagement annuel (ou via un code promo)
Interface & Ergonomie
Sprigg offre une interface responsive (elle s’adapte à la taille de votre écran) et disponible en anglais.
Interface Sprigg: fonctionnalités, prix, alternatives
Nous pensons que Sprigg Performance Management offre une interface utilisateur agréable à utiliser, très intuitive, avec de nombreuses options de personnalisation et de paramétrage, ce qui permettra d’améliorer la productivité de vos équipes et de renforcer la collaboration au sein de votre entreprise.
Vidéo de prise en main de ce logiciel de gestion des performances des employés :
Prise en main de Sprigg en vidéo
Ergonomie de l'interface
Support technique, sécurité & hébergement
Sécurité & hébergement des données :
Sprigg est un logiciel SaaS hébergé dans le cloud et ne nécessite donc aucune maintenance informatique car les mises à jour seront effectuées par l’éditeur.
Il se chargera également de sécuriser vos données (chiffrement, SSL, authentification à deux facteurs …), qui seront stockées sur un serveur / data center basé aux Etats-Unis (la législation RGPD s’applique donc pour les utilisateurs français et européens).
Support technique :
Nous avons vérifié : cet éditeur propose bien un service après-vente pour vous venir en aide lors de l’installation et de la configuration de son logiciel, mais aussi en cas de problème technique.
Vous pouvez dans un premier temps utiliser l’assistance en ligne (base documentaire, forums, tutoriels sur la chaine YouTube …) avant de contacter leur help desk (échange par email ou via un chat en ligne avec un technicien) ou d’appeler le SAV.
A noter que cet éditeur propose également des formations sur son site (sprigghr.com), via des vidéos, des webinars …
| Infos sur l’éditeur de Sprigg | ||
| Siège social | Toronto, Ontario (Canada) | |
| Date de création | 2013 | |
| Effectifs | 4 employés | |
| Nom du dirigeant / manager | ||
| Chiffre d’affaires | 310,2K$ | |
Mots clés utilisés par l’éditeur : SaaS
Alternatives à Sprigg : les meilleurs logiciels de gestion des performances des employés
Voici notre sélection d’alternatives à Sprigg (logiciels avec des fonctionnalités similaires) :
– Dayforce HCM
– Lattice
– Vantage Circle
– Rippling
– ADP Workforce Now
– Payfit
– Skello
– Ascentis
– Arcoro
– Ganttic
Comparatif Logiciels de gestion des performances des employés
Méthodologie & Sources
J’ai rédigé cet article sur Sprigg et ses alternatives afin de vous permettre de comparer les différents logiciels de gestion des performances des employés du marché en fonction de plusieurs critères : leurs prix, leurs fonctionnalités, leur utilité en entreprise …
Les avis et articles publiés sur notre comparateur de logiciels SaaS utilisent différentes ressources comme le site Internet et la documentation commerciale de l’éditeur, les avis publiés en ligne par les utilisateurs, parfois en réalisant un test du logiciel … Notez bien que ces informations sont données à titre indicatif et sont susceptibles d’évoluer avec les mises à jour des éditeurs.
Par ailleurs, certains articles comme celui-ci peuvent contenir un lien d’affiliation : le prix reste identique mais l’éditeur peut nous reverser une commission lors d’un achat réalisé depuis un lien présent sur notre site.
Vous pouvez consulter les ressources suivantes afin de trouver plus d’informations :
1. Site Internet
2. Profil LinkedIn
3. Compte X
4. Page Crunchbase
- Sprigg est un logiciel de gestion du personnel populaire que l'on peut essayer gratuitement afin de tester ses nombreuses fonctionnalités : Personnalisation, Reporting, Modèles personnalisables ...
- Certains logiciels SaaS peuvent représenter un risque de sécurité.
Avis utilisateurs sur ce logiciel
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