PurelyHR – Time-Off
Avis PurelyHR – Time-Off : Prix, Fonctionnalités & Alternatives
40,00 €
PurelyHR – Time-Off est un logiciel RH (gestion des ressources humaines) : L’outil ultime de gestion des congés pour votre petite et moyenne entreprise avec le luxe de modules supplémentaires à portée de main. Essayez-le gratuitement, les 15 premiers jours sont offerts !
Notre avis sur PurelyHR – Time-Off : un logiciel RH (gestion des ressources humaines) à découvrir
Découvrir PurelyHR – Time-Off: fonctionnalités & intégrations
PurelyHR – Time-Off c’est quoi ?
PurelyHR – Time-Off est un logiciel RH (gestion des ressources humaines) en mode SaaS dont les prix débutent à partir de 40 euros par mois, et qui est utilisé principalement par des entreprises et professionnels des RH : Ressources humaines, Système de gestion des congés, Système de gestion de la performance, Suivi des présences, Horloge ….
Ce logiciel dispose d’une offre d’essai gratuit de 15 jours pour vous permettre de tester ses fonctionnalités : Gestion des ressources humaines, Système de gestion des congés, Système de gestion de la performance, Suivi des présences, Horloge, Messagerie …
PurelyHR est un puissant logiciel RH modulaire destiné aux petites et moyennes entreprises. Notre plateforme cloud simplifie vos tâches RH quotidiennes, notamment la gestion des congés, l’annuaire et l’intégration des employés, le suivi du temps, la gestion des performances, le suivi des infractions et la gestion des certifications. Choisissez les modules dont vous avez besoin et le nombre d’utilisateurs pour un SIRH adapté aux besoins et au budget de votre entreprise. À la base, PurelyHR veut vous faciliter la tâche. Approuvé par des milliers d’entreprises dans le monde entier, notre logiciel vous aide à automatiser les tâches chronophages, vous libère des feuilles de calcul et des calculs manuels et vous donne accès aux informations dont vous avez besoin, quand vous en avez besoin. Nos modules comprennent : Personnel : le module SIRH de base de PurelyHR. Créez des profils d’employés complets avec des contacts…
Ses principales fonctionnalités :
▶ Rétroaction à 360 degrés
▶ API disponible
▶ Suivi d’activité
▶ Alertes/Notifications
▶ Contrôle du processus d’approbation
▶ Gestion des présences
▶ Suivi des articles facturables
▶ Gestion du calendrier
▶ Gestion de la rémunération
▶ Gestion des compétences
▶ Image de marque personnalisable
▶ Rapports personnalisables
▶ Modèles personnalisables
▶ Personnalisation
▶ Import / Export de données
▶ Stockage de documents
▶ Base de données des employés
▶ Portail des employés
▶ Profils des employés
▶ Libre-service pour les employés
▶ Administration FMLA
▶ Etablissement d’objectifs/suivi
▶ Gestion des ressources humaines
▶ Gestion des politiques de congé
▶ Accès mobile
▶ Suivi continu des performances
▶ Intégration
▶ Horloge en ligne
▶ Calcul des heures supplémentaires
▶ Evaluations par les pairs
▶ Evaluation des performances
▶ Gestion des performances
▶ Gestion des évaluations de performance
▶ Rapports en temps réel
▶ Rappels
▶ Rapports et statistiques
▶ Reporting
▶ Revoir le suivi du cycle
▶ Autorisations basées sur les rôles
▶ Auto-évaluation
Les intégrations tierces & APIs :
D’après sa fiche technique PurelyHR – Time-Off peut se connecter à plus de 13 solutions tierces comme Google Calendar, Outlook, ou encore Okta afin de faciliter les échanges de données entre applications, de gagner en productivité, et de bénéficier de nouvelles fonctionnalités. Ce logiciel dispose également d’une API ouverte pour vous permettre de réaliser des développements sur-mesure.
| Google Workspace | Google Docs | Microsoft 365 |
| Google Calendar | Outlook | Okta |
| Salesforce | Workativ Assistant | Zoho One |
| Salesforce Sales Cloud | Okta | Outlook |
| Centrify Identity Service | ||
Caractéristiques :
▶ Qu’est-ce qu’un logiciel RH ? Nous avons classé PurelyHR – Time-Off dans la catégorie des logiciels RH (gestion des ressources humaines) : Un logiciel RH (Gestion des Ressources Humaines) est une solution numérique conçue pour automatiser et optimiser la gestion des ressources humaines au sein d’une organisation.
On peut également classer ce logiciels dans 10 autres catégories : Logiciels de gestion du personnel | Logiciels RH (gestion des ressources humaines) | Logiciels de gestion des présences | Logiciels de gestion des temps et activités (GTA: time tracking / pointage / badgeuse) | Logiciels d’intégration | Logiciels de gestion des congés / absences | Logiciels de gestion des talents | Logiciels de gestion des performances des employés | Logiciels Collaboratifs | Logiciels de calendrier / agenda
▶ Compatibilité : il s’agit d’un progiciel SaaS accessible depuis un navigateur (compatible Windows & Mac)
▶ Application mobile : d’après nos recherches, ce logiciel ne dispose pas d’application Android ou iOS, mais reste accessible en mode web mobile.
▶ Utilisateurs : principalement des professionnels des ressources humaines et gestionnnaires RH d’Administrations, Artisans, Associations, Commerçants, ETI, Grande entreprises, PME, Startups et de TPE des secteurs Services, Industrie …
▶ Tarifs : à partir de 40 euros par mois
▶ Offre d’essai gratuite : oui, pendant 15 jours
Notre avis sur PurelyHR – Time-Off : avantages & inconvénients
Voici notre avis sur PurelyHR – Time-Off : Avec plusieurs centaines d’avis en ligne déposés par des utilisateurs, PurelyHR – Time-Off est un logiciel de gestion du personnel / logiciel RH (gestion des ressources humaines) à considérer et nous lui avons attribué la note de 9/10 car il dispose d’un certain nombre d’avantages et fonctionnalités (Rapports personnalisables, Base de données des employés, Gestion des présences, Gestion des congés…)
PurelyHR Time-Off est une solution logicielle entièrement automatisée et 100 % Web pour gérer les congés, les absences, les congés et les présences des employés, développée par PurelyHR. Présentant trois types d’utilisateurs (c’est-à-dire les administrateurs, les gestionnaires et les employés), Time-Off de PurelyHR fournit à chaque utilisateur ses propres niveaux d’accès et autorisations. Les fonctionnalités et capacités utiles incluent des pistes d’audit de toutes les demandes de congés, des approbations à plusieurs niveaux, des cumuls automatiques d’ancienneté, des rappels de congés, des importations/mises à jour groupées d’utilisateurs, des intégrations de Google Calendar et Outlook, et bien plus encore.
Ses avantages :
▲ Des rapports puissants donnent des informations précieuses sur votre entreprise et vos effectifs en quelques clics
▲ Transparence améliorée avec des données centralisées sur les employés, un suivi des congés, etc.
▲ Des rapports puissants donnent des informations précieuses sur votre entreprise et vos effectifs en quelques clics
▲ Facile à mettre en oeuvre avec la configuration de compte guidée par notre équipe Customer Success leader du secteur
▲ Transparence améliorée avec des données centralisées sur les employés, un suivi des congés, etc.
▲ Facile à mettre en oeuvre avec la configuration de compte guidée par notre équipe Customer Success leader du secteur
▲ Gagnez des heures par semaine en automatisant les tâches RH chronophages et libérez-vous des feuilles de calcul et des calculs manuels
▲ Portail libre-service
▲ Suivi des congés de maladie
▲ Evaluation des compétences
Ses inconvénients :
▼ Une connexion Internet rapide est nécessaire pour utiliser une application SaaS.
Les avis des utilisateurs & références clients :
Les avis en ligne sur PurelyHR – Time-Off sont relativement nombreux et sont généralement positifs :
« Avantages : équipe et nos clients ont pu adopter rapidement le logiciel, avec très peu de formation requise. Lorsque nous avons eu des questions, leur support nous a rapidement orientés dans la bonne direction – Cela nous a vraiment aidés à obtenir des retours d’information – et cela permet à nos clients et à notre équipe de rester responsables des livrables. »
N’hésitez pas à donner vous aussi votre PurelyHR – Time-Off avis en commentaire : évaluez son rapport qualité/prix, sa richesse fonctionnelle, sa facilité d’utilisation …
Références clients
PurelyHR – Time-Off est un progiciel normalement utilisé exclusivement par des professionnels. L’éditeur revendique de nombreux utilisateurs en France et dans le monde.
Prix & Essai gratuit
Le prix de PurelyHR – Time-Off est de 40 euros par mois dans sa version standard, et vous pouvez l’essayer gratuitement pendant 15 jours !
PurelyHR – Time-Off : Prix des versions premiums
PurelyHR – Time-Off est un logiciel SaaS disponible sous forme d’abonnement : plusieurs tarifs / plans sont disponibles en fonction de différents critères (comme le nombre de fonctionnalités, des quotas, la durée d’engagement …) :
▶ Standard: 40 euros par mois
▶ Pro: prix sur demande
▶ Enterprise: prix sur demande
▶ Premium: prix sur demande
Pricing plan / Grille tarifaire complète
| Standard | Pro | Enterprise | Premium |
| 40 euros | prix sur demande | prix sur demande | prix sur demande |
| par mois |
Note sur ces tarifs : ces prix ont été mis à jour cette année à partir du site Internet de l’éditeur ou à partir de la documentation accessible : ils peuvent donc être différents des prix réels. Nous vous conseillons de vous rendre sur le site de l’éditeur afin de les vérifier avant de vous engager (ils varient en fonction du nombre de licences et du nombre d’options), mais aussi pour bénéficier d’une offre d’essai gratuite.
Après avoir analysé les prix de 1877 logiciels nous avons calculé qu’un abonnement à un logiciel de gestion du personnel coute en moyenne 55,67 euros par mois (il s’agit d’une simple analyse tarifaire car ces services peuvent avoir des caractéristiques très différentes).
Ce logiciel professionnel est donc à notre avis bien positionné d’un point de vue tarifaire.
Soulignons également que PurelyHR dispose d’une version entièrement gratuite, ce qui est très utile si vous n’avez pas de gros besoins (les fonctionnalités sont limitées) ou si vous voulez le tester avant de l’acheter.
Précisons enfin qu’il est possible d’économiser de 10 à 30% sur ces prix en contrepartie d’un engagement annuel (ou via un code promo)
Interface & Ergonomie
PurelyHR – Time-Off offre une interface responsive (elle s’adapte à la taille de votre écran) et disponible en anglais.
Interface PurelyHR – Time-Off: fonctionnalités, prix, alternatives
Nous pensons que PurelyHR offre une interface utilisateur agréable à utiliser, très intuitive, avec de nombreuses options de personnalisation et de paramétrage, ce qui permettra d’améliorer la productivité de vos équipes et de renforcer la collaboration au sein de votre entreprise.
Vidéo de prise en main de ce logiciel RH (gestion des ressources humaines) :
Prise en main de PurelyHR - Time-Off en vidéo
Ergonomie de l'interface
Support technique, sécurité & hébergement
Sécurité & hébergement des données :
Ironflow Technologies est un logiciel SaaS hébergé dans le cloud et ne nécessite donc aucune maintenance informatique car les mises à jour seront effectuées par l’éditeur.
Il se chargera également de sécuriser vos données (chiffrement, SSL, authentification à deux facteurs …), qui seront stockées sur un serveur / data center basé aux Etats-Unis (la législation RGPD s’applique donc pour les utilisateurs français et européens).
Support technique :
Nous avons vérifié : cet éditeur propose bien un service après-vente pour vous venir en aide lors de l’installation et de la configuration de son logiciel, mais aussi en cas de problème technique.
Vous pouvez dans un premier temps utiliser l’assistance en ligne (base documentaire, forums, tutoriels sur la chaine YouTube …) avant de contacter leur help desk (échange par email ou via un chat en ligne avec un technicien) ou d’appeler le SAV (hotline : 18444026557).
A noter que cet éditeur propose également des formations sur son site (purelyhr.com), via des vidéos, des webinars …
| Infos sur l’éditeur de PurelyHR – Time-Off | ||
| Siège social | Dieppe (Canada) | |
| Date de création | 2009 | |
| Effectifs | 15 employés | |
| Nom du dirigeant / manager | ||
| Chiffre d’affaires | ||
Mots clés utilisés par l’éditeur : HR management software, leave management, time tracking, PurelyHR …
Alternatives à PurelyHR – Time-Off : les meilleurs logiciels RH
Voici notre sélection d’alternatives à PurelyHR – Time-Off (logiciels avec des fonctionnalités similaires) :
– Lab Event
– Virtuel Time
– Agenda Clic View
– Smart Agenda
– Serenovia
– My Simply Agenda
– Google Calendar
– My Clic
– Planningpme
– Timify
Méthodologie & Sources
J’ai rédigé cet article sur PurelyHR – Time-Off et ses alternatives afin de vous permettre de comparer les différents logiciels RH (gestion des ressources humaines) du marché en fonction de plusieurs critères : leurs prix, leurs fonctionnalités, leur utilité en entreprise …
Les avis et articles publiés sur notre comparateur de logiciels SaaS utilisent différentes ressources comme le site Internet et la documentation commerciale de l’éditeur, les avis publiés en ligne par les utilisateurs, parfois en réalisant un test du logiciel … Notez bien que ces informations sont données à titre indicatif et sont susceptibles d’évoluer avec les mises à jour des éditeurs.
Par ailleurs, certains articles comme celui-ci peuvent contenir un lien d’affiliation : le prix reste identique mais l’éditeur peut nous reverser une commission lors d’un achat réalisé depuis un lien présent sur notre site.
Vous pouvez consulter les ressources suivantes afin de trouver plus d’informations :
1. Site Internet
2. Profil LinkedIn
3. Compte X
4. Compte Instagram
5. Page Facebook
- PurelyHR - Time-Off est un logiciel de gestion du personnel très populaire que l'on peut essayer gratuitement afin de tester ses nombreuses fonctionnalités : Gestion des absences, Gestion des documents, Portail libre-service, Evaluation des compétences ...
- Certains logiciels SaaS peuvent représenter un risque de sécurité.
Avis utilisateurs sur ce logiciel
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