Namely

Notre avis sur Namely : un logiciel RH (gestion des ressources humaines) à découvrir

Découvrir Namely: fonctionnalités & intégrations

Namely c’est quoi ?

Namely est un logiciel RH (gestion des ressources humaines) en mode SaaS dont les prix débutent à partir de 0 euro par mois, et qui est utilisé principalement par des entreprises et professionnels des RH : Suivi des candidats, Paie, Contrat d’employé, Gestion des avantages sociaux, Système de gestion de la performance ….

Ce logiciel dispose d’une offre d’essai gratuit de 15 jours pour vous permettre de tester ses fonctionnalités : Suivi des candidats, Paie, Gestion des contrats de travail, Gestion des avantages sociaux, Système de gestion de la performance, Gestion des commentaires …

Namely fournit des solutions HCM modernes et intuitives, comprenant une technologie évolutive, des services de paie et d’avantages sociaux gérés par des experts, ainsi que des services professionnels complets pour les employeurs. Soutenu par une équipe de réussite client disponible 24h/24 et 7j/7, Namely utilise un modèle de support de pods de pointe pour aider les clients à chaque fois qu’ils ont besoin d’une aide supplémentaire. Namely Now propose aux petites entreprises un HCM comprenant la paie et les ressources humaines à un prix soucieux de leur budget. Pour les entreprises en croissance, nous proposons Namely Plus qui comprend la paie et les ressources humaines, les talents, le temps et d’autres outils pour engager et enrichir leurs employés. Namely propose Namely Plus People, y compris la gestion de la paie et des avantages sociaux, pour les entreprises qui cherchent à libérer plus de temps en interne pour la stratégie. Pour l’entreprise qui souhaite se développer tout en minimisant les risques et la responsabilité, notre…

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Ses principales fonctionnalités :

▶ Evaluation des performances
▶ Gestion du cycle de vie des employés
▶ Gestion du temps et des présences
▶ Gestion des congés
▶ Gestion de la paie
▶ Base de données des employés
▶ Suivi des candidats
▶ Gestion des avantages
▶ Gestion du recrutement
▶ Intégration
▶ Gestion de la conformité RH
▶ Portail libre-service
▶ Rétroaction à 360 degrés
▶ Suivi 401k
▶ Rapports ACA
▶ API disponible
▶ Contrôles d’accès/Autorisations
▶ Tableau de bord
▶ Suivi d’activité
▶ Alertes/Notifications
▶ Suivi des candidats
▶ Contrôle du processus d’approbation
▶ Gestion des évaluations
▶ Gestion des présences
▶ Suivi des présences
▶ Analyse comparative
▶ Avantages sociaux
▶ Tableau de bord des avantages
▶ Gestion des avantages
▶ Administration COBRA
▶ Gestion du calendrier
▶ Synchronisation du calendrier
▶ Profils des candidats
▶ Suivi des candidats
▶ Impression de chèques
▶ Gestion de la rémunération
▶ Gestion des compétences
▶ Gestion de la conformité
▶ Flux de travail configurable
▶ Image de marque personnalisable

Les intégrations tierces & APIs :

D’après sa fiche technique Namely peut se connecter à plus de 49 solutions tierces comme Breezy, Replicon, ou encore Trakstar Hire afin de faciliter les échanges de données entre applications, de gagner en productivité, et de bénéficier de nouvelles fonctionnalités. Ce logiciel dispose également d’une API ouverte pour vous permettre de réaliser des développements sur-mesure.

Caractéristiques :

▶ Qu’est-ce qu’un logiciel RH ? Nous avons classé Namely dans la catégorie des logiciels RH (gestion des ressources humaines) : Un logiciel RH (Gestion des Ressources Humaines) est une solution numérique conçue pour automatiser et optimiser la gestion des ressources humaines au sein d’une organisation.

On peut également classer ce logiciels dans 9 autres catégories : Logiciels de gestion du personnel | Logiciels RH (gestion des ressources humaines) | Logiciels de paie | Logiciels ATS (applicant tracking system / suivi des candidatures) | Logiciels d’engagement collaborateur (employee engagement) | Logiciels de gestion des performances des employés | Logiciels de gestion des talents | Logiciels d’intégration | Logiciels de gestion des avantages sociaux

▶ Compatibilité : il s’agit d’un progiciel SaaS accessible depuis un navigateur (compatible Windows & Mac)

▶ Application mobile : ce logiciel dispose d’une application mobile pour Android et pour iOS (iPhone et iPad).

▶ Utilisateurs : principalement des professionnels des ressources humaines et gestionnnaires RH d’Administrations, Artisans, Associations, Commerçants, ETI, Grande entreprises, PME, Startups et de TPE des secteurs Informatique …

▶ Tarifs : à partir de 0 euro par mois

▶ Offre d’essai gratuite : oui, pendant 15 jours

Notre avis sur Namely : avantages & inconvénients

Voici notre avis sur Namely : Avec plusieurs centaines d’avis en ligne déposés par des utilisateurs, Namely est un logiciel de gestion du personnel / logiciel RH (gestion des ressources humaines) à expérimenter car il fait partie des meilleurs de sa catégorie : nous lui avons attribué la note de 8,4/10 car il dispose d’un certain nombre d’avantages et fonctionnalités (Base de données des employés, Manuel des employés, Gestion des employés, Intégration des employés…)

Les gens sont complexes, mais votre solution RH ne devrait pas l’être. Namely vous donne les ressources nécessaires pour vous faciliter la vie et rendre vos employés plus heureux. Grâce à une technologie moderne et intuitive et à une équipe d’experts en ressources humaines de classe mondiale, Namely offre aux équipes humaines une solution RH complète conçue pour les entreprises de taille moyenne. Namely rationalise toutes vos données RH sur une plate-forme unique avec une interface que vous ET votre personnel adorerez utiliser. Votre plateforme est mise en oeuvre en tenant compte des besoins uniques de votre entreprise. Que vous soyez en transition d’un PEO ou à la recherche d’un nouveau logiciel HCM, Namely dispose de la technologie et des personnes nécessaires pour soutenir votre entreprise à chaque étape du processus.

Ses avantages :

▲ Interface conviviale : De nombreux utilisateurs apprécient l’interface intuitive et facile à utiliser de Namely, qui ressemble à celle des plateformes de médias sociaux. Cela la rend accessible et attrayante, en particulier pour les équipes distantes.
▲ Fonctionnalités complètes : Named couvre un large éventail de besoins RH, de l’intégration et de la gestion des avantages sociaux à la gestion des performances et au suivi de la conformité. Sa capacité à intégrer diverses fonctions RH dans une seule plateforme est souvent mise en avant.
▲ Intégration efficace : le processus d’intégration est salué pour son efficacité et l’utilisation de modèles, qui simplifient l’expérience des nouveaux employés. Les intégrations avec des outils comme AdobeSign améliorent ce processus en simplifiant la gestion des documents.
▲ Support client réactif : les utilisateurs ont noté que le support client de Namely est rapide et utile, avec des réponses efficaces aux requêtes par e-mail ou par téléphone.
▲ Personnalisation : La plateforme permet une personnalisation détaillée, ce qui est bénéfique pour les entreprises ayant des besoins RH et des flux de travail spécifiques.

Ses inconvénients :

▼ Complexité de certaines fonctions : Certains utilisateurs trouvent que certaines fonctionnalités nécessitent plusieurs étapes pour obtenir les résultats souhaités, ce qui peut être long et fastidieux.

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Les avis des utilisateurs & références clients :

Les avis en ligne sur Namely sont relativement nombreux et sont généralement positifs :

« Les principaux avantages de Namely sont ses outils de solution RH complets, la sécurité des données contre les accès non autorisés et son support client remarquable Namely nous a aidé à gérer la main-d’oeuvre, la rétention des employés, à comprendre les données et les informations au sein de notre organisation et à nous maintenir connectés dans un seul package, et nous sommes en mesure d’évaluer notre productivité, notre responsabilité et notre crédibilité en termes de RH. Nous sommes en mesure de définir des cartes de pointage, des fonctions de pointage au travail, ce qui nous permet d’obtenir des résultats optimaux. La gestion des demandes de congés, des congés de maladie (vacances) pour les employés a été beaucoup plus facile, et la fonction de reporting et d’analyse de Namely a également permis de suivre chaque dossier au travail. Dans l’ensemble, Namely a aidé notre organisation à gérer la main-d’oeuvre, l’engagement des employés ainsi que la paie, les avantages sociaux et la gestion des talents. »

N’hésitez pas à donner vous aussi votre Namely avis en commentaire : évaluez son rapport qualité/prix, sa richesse fonctionnelle, sa facilité d’utilisation …

Références clients

Namely est un progiciel normalement utilisé exclusivement par des professionnels. L’éditeur revendique de nombreux utilisateurs en France et dans le monde, et notamment des entreprises comme Affinivax, Praetorian, TotalExpert, TheChannelCO ou bien encore Marbles Kids Museum …

Prix & Essai gratuit

Le prix de Namely est de 0 euro par mois dans sa version standard, et vous pouvez l’essayer gratuitement pendant 15 jours !

Namely : Prix des versions premiums

Namely est un logiciel SaaS disponible sous forme d’abonnement : plusieurs tarifs / plans sont disponibles en fonction de différents critères (comme le nombre de fonctionnalités, des quotas, la durée d’engagement …) :

▶ Namely: 0 euro par mois
▶ Pro: prix sur demande
▶ Enterprise: prix sur demande
▶ Premium: prix sur demande

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Pricing plan / Grille tarifaire complète

Note sur ces tarifs : ces prix ont été mis à jour cette année à partir du site Internet de l’éditeur ou à partir de la documentation accessible : ils peuvent donc être différents des prix réels. Nous vous conseillons de vous rendre sur le site de l’éditeur afin de les vérifier avant de vous engager (ils varient en fonction du nombre de licences et du nombre d’options), mais aussi pour bénéficier d’une offre d’essai gratuite.

Après avoir analysé les prix de 1877 logiciels nous avons calculé qu’un abonnement à un logiciel de gestion du personnel coute en moyenne 55,67 euros par mois (il s’agit d’une simple analyse tarifaire car ces services peuvent avoir des caractéristiques très différentes).

Ce logiciel professionnel est donc une option à prendre en compte si son prix est accessible.

Soulignons également que Namely dispose d’une version entièrement gratuite, ce qui est très utile si vous n’avez pas de gros besoins (les fonctionnalités sont limitées) ou si vous voulez le tester avant de l’acheter.

Précisons enfin qu’il est possible d’économiser de 10 à 30% sur ces prix en contrepartie d’un engagement annuel (ou via un code promo)

Interface & Ergonomie

Namely offre une interface responsive (elle s’adapte à la taille de votre écran) et disponible en anglais.

Interface Namely: fonctionnalités, prix, alternatives

Nous pensons que Namely offre une interface utilisateur agréable à utiliser, très intuitive, avec de nombreuses options de personnalisation et de paramétrage, ce qui permettra d’améliorer la productivité de vos équipes et de renforcer la collaboration au sein de votre entreprise.

Vidéo de prise en main de ce logiciel RH (gestion des ressources humaines) :

Prise en main de Namely en vidéo

Ergonomie de l'interface

Support technique, sécurité & hébergement

Sécurité & hébergement des données :

Namely est un logiciel SaaS hébergé dans le cloud et ne nécessite donc aucune maintenance informatique car les mises à jour seront effectuées par l’éditeur.

Il se chargera également de sécuriser vos données (chiffrement, SSL, authentification à deux facteurs …), qui seront stockées sur un serveur / data center basé aux Etats-Unis (la législation RGPD s’applique donc pour les utilisateurs français et européens).

Support technique :

Nous avons vérifié : cet éditeur propose bien un service après-vente pour vous venir en aide lors de l’installation et de la configuration de son logiciel, mais aussi en cas de problème technique.

Vous pouvez dans un premier temps utiliser l’assistance en ligne (base documentaire, forums, tutoriels sur la chaine YouTube …) avant de contacter leur help desk (échange par email ou via un chat en ligne avec un technicien) ou d’appeler le SAV (hotline : (855) 6263591).

A noter que cet éditeur propose également des formations sur son site (namely.com), via des vidéos, des webinars …

Mots clés utilisés par l’éditeur : Ressources humaines, expérience professionnelle, Gestion de l’organisation et de la localisation, Données de conformité COBRA, OSHA, etc., Gestion des remboursements, Calcul de salaire, Prise en charge d’externes de paie, Vérifications hors cycle …

Alternatives à Namely : les meilleurs logiciels RH

Voici notre sélection d’alternatives à Namely (logiciels avec des fonctionnalités similaires) :

– Gusto : La plate-forme de personnes tout-en-un au service de plus de 100000 petites entreprises avec paie, avantages sociaux et bien plus encore.

– Workday : Workday est l’un des principaux fournisseurs d’applications cloud d’entreprise pour les ressources humaines et les finances. Fondé en 2005, Workday propose des applications de gestion du capital humain, de gestion financière et d’analyse conçues pour les plus grandes organisations du monde. Des centaines d’entreprises, allant des moyennes entreprises aux entreprises Fortune 50, ont choisi Workday.

– Zenefits : Gérez toutes vos ressources humaines (paie, avantages sociaux, conformité et plus encore) en ligne, dans un magnifique tableau de bord.

– Sage : Il rassemble tout ce dont vous avez besoin sous une seule plate-forme pour gérer votre comptabilité, vos finances, vos opérations, votre personnel et votre paie.

– TriNet : Il fournit des solutions RH adaptées à l’industrie aux petites et moyennes entreprises avec des services de ressources humaines exceptionnels. Concentrez-vous sur ce qui rend votre entreprise incroyable.

Bizneo HR

Remote

HiFiveWork

UKG Ready

Traxxeo

Rippling

Engagedly

Gusto

Leapsome

Comparatif Logiciels RH

Méthodologie & Sources

J’ai rédigé cet article sur Namely et ses alternatives afin de vous permettre de comparer les différents logiciels RH (gestion des ressources humaines) du marché en fonction de plusieurs critères : leurs prix, leurs fonctionnalités, leur utilité en entreprise …

Les avis et articles publiés sur notre comparateur de logiciels SaaS utilisent différentes ressources comme le site Internet et la documentation commerciale de l’éditeur, les avis publiés en ligne par les utilisateurs, parfois en réalisant un test du logiciel … Notez bien que ces informations sont données à titre indicatif et sont susceptibles d’évoluer avec les mises à jour des éditeurs.

Par ailleurs, certains articles comme celui-ci peuvent contenir un lien d’affiliation : le prix reste identique mais l’éditeur peut nous reverser une commission lors d’un achat réalisé depuis un lien présent sur notre site.

Vous pouvez consulter les ressources suivantes afin de trouver plus d’informations :

1. Site Internet
2. Page des tarifs
3. Profil LinkedIn
4. Compte X
5. Compte Instagram

8.4Notre avis

Notre avis Namely

Avec plusieurs centaines d'avis en ligne déposés par des utilisateurs, Namely est un logiciel de gestion du personnel / logiciel RH (gestion des ressources humaines) à expérimenter car il fait partie des meilleurs de sa catégorie : nous lui avons attribué la note de 8,4/10 car il dispose d'un certain nombres d'avantages et fonctionnalités (Base de données des employés, Manuel des employés, Gestion des employés, Intégration des employés…)

Fonctionnalités

8.4

Interface & Ergonomie

8.4

Intégrations & API

8.4

Sécurité & Support technique

8.2

Rapport Qualité / Prix

8.3

Avantages

• Namely est un logiciel de gestion du personnel très populaire que l'on peut essayer gratuitement afin de tester ses nombreuses fonctionnalités : Accessibilité 24/7, Notifications par email, Champs personnalisables, Modèles personnalisables ...

Inconvénients

• Sur le long terme, un logiciel SaaS peut être plus couteux qu'un logiciel on-premise.