LeoForce

Notre avis sur LeoForce : un logiciel RH (gestion des ressources humaines) à découvrir

Découvrir LeoForce: fonctionnalités & intégrations

LeoForce c’est quoi ?

LeoForce est un logiciel RH (gestion des ressources humaines) en mode SaaS dont les prix débutent à partir de 0 euro par mois, et qui est utilisé principalement par des entreprises et professionnels des RH : Recrutement, Agence de recrutement, Intelligence artificielle, Suivi des candidats (ATS), Ressources Humaines (RH) ….

Ce logiciel dispose d’une offre d’essai gratuit de 15 jours pour vous permettre de tester ses fonctionnalités : Recrutement, Agence de recrutement, Intelligence artificielle, Suivi des candidats (ATS), Gestion des ressources humaines, La seule et unique solution qui combine le sourcing IA avec un outil complet d’engagement des candidats …

Arya by Leoforce est une plateforme de recrutement qui aide les entreprises et les agences de recrutement à identifier et à engager rapidement et efficacement des candidats qualifiés pour les postes vacants. Arya élimine le besoin de publier, rechercher et surveiller des sites et des sources d’emploi distincts. Les recruteurs voient une liste unique, dédupliquée et classée par pile de candidats qualifiés correspondant à des emplois spécifiques. La liste consolide et qualifie les candidats provenant de sources multiples, y compris un pool exclusif de plus de 700 millions de candidats actifs et passifs du monde entier, ainsi que le système de suivi des candidatures (ATS) du client, les chercheurs d’emploi actifs, les sites d’emploi gratuits et premium, l’accréditation et organisations professionnelles et sites de réseaux sociaux. Arya propose également un tableau de bord de communication avec les candidats qui diffuse…

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Ses principales fonctionnalités :

▶ API disponible
▶ Contrôles d’accès/Autorisations
▶ Tableau de bord
▶ Suivi d’activité
▶ Alertes/Notifications
▶ Gestion des évaluations
▶ Vérification des antécédents
▶ Recherche booléenne
▶ GRC
▶ Gestion du calendrier
▶ Gestion des candidats
▶ Chat/Messagerie
▶ Chatbot
▶ Outils de collaboration
▶ La gestion de la communication
▶ Flux de travail configurable
▶ Base de données de contacts
▶ Image de marque personnalisable
▶ Rapports personnalisables
▶ Modèles personnalisables
▶ Capture et transfert de données
▶ Extraction de données
▶ Import / Export de données
▶ Gestion du stockage des données
▶ Visualisation de données
▶ Gestion des e-mails
▶ Publicité par e-mail
▶ Modèles d’e-mails
▶ Suivi des engagements
▶ Recherche en texte intégral
▶ Intégration du chat interne
▶ RH interne
▶ Gestion des entretiens
▶ Planification des entretiens
▶ Gestion des candidatures
▶ Gestion des travaux
▶ Offre d’emploi
▶ Demande d’emploi
▶ Conseil des emplois
▶ Apprentissage automatique

Les intégrations tierces & APIs :

D’après sa fiche technique LeoForce doit pouvoir se connecter à des solutions tierces comme Greenhouse afin de faciliter les échanges de données entre applications, de gagner en productivité, et de bénéficier de nouvelles fonctionnalités. Ce logiciel dispose également d’une API ouverte pour vous permettre de réaliser des développements sur-mesure.

– Greenhouse
 

Caractéristiques :

▶ Qu’est-ce qu’un logiciel RH ? Nous avons classé LeoForce dans la catégorie des logiciels RH (gestion des ressources humaines) : Un logiciel RH (Gestion des Ressources Humaines) est une solution numérique conçue pour automatiser et optimiser la gestion des ressources humaines au sein d’une organisation.

On peut également classer ce logiciels dans 7 autres catégories : Logiciels de gestion du personnel | Logiciels RH (gestion des ressources humaines) | Logiciels de recrutement | Logiciels d’intelligence artificielle (IA) | Logiciels de marketing RH (marque employeur / employee advocacy) | Logiciels pour agence de recrutement | Logiciels ATS (applicant tracking system / suivi des candidatures)

▶ Compatibilité : il s’agit d’un progiciel SaaS accessible depuis un navigateur (compatible Windows & Mac)

▶ Application mobile : ce logiciel dispose d’une application mobile pour Android.

▶ Utilisateurs : principalement des professionnels des ressources humaines et gestionnnaires RH d’Administrations, Artisans, Associations, Commerçants, ETI, Grande entreprises, PME, Startups et de TPE des secteurs Services, Industrie …

▶ Tarifs : à partir de 0 euro par mois

▶ Offre d’essai gratuite : oui, pendant 15 jours

Notre avis sur LeoForce : avantages & inconvénients

Voici notre avis sur LeoForce : Avec plusieurs dizaines d’avis en ligne déposés par des utilisateurs, LeoForce est un logiciel de gestion du personnel / logiciel RH (gestion des ressources humaines) à scruter et nous lui avons attribué la note de 8/10 car il dispose d’un certain nombre d’avantages et fonctionnalités (Gestion des performances, Indicateurs de performance, Analyses prédictives, Automatisation des processus/flux de travail…)

Acquisition de talents basée sur l’intelligence

Ses avantages :

▲ Arrêtez de vous engager avec des candidats qui ne sont pas intéressés. Arya exploite plus de 30 ensembles de données moyennes professionnelles et industrielles à l’aide de la reconnaissance des modèles de comportement pour cibler et évaluer la probabilité qu’un candidat bouge, puis entame automatiquement une conversation sur le rôle concerné.
▲ En tant qu’outil d’apprentissage automatique, Arya devient plus intelligent grâce à l’utilisation des heures supplémentaires en mettant en oeuvre des commentaires stratégiques et en apprenant les succès et les échecs pour faire pivoter votre stratégie d’approvisionnement vers des candidats vedettes et des embauches à long terme.
▲ Réduisez les décisions biaisées grâce à des données fiables et diversifiées :
▲ Les candidats veulent être entendus et ils veulent que vous veniez à eux plutôt que l’inverse. Arya utilise des canaux d’engagement où les candidats s’engagent activement, y compris les communications par e-mail, SMS, chatbot et appels.
▲ Les candidats veulent que leurs expériences soient personnalisées. Non seulement Arya s’engage automatiquement avec les candidats en votre nom, mais la plateforme enverra des suivis personnels, répondra aux questions et planifiera des entretiens dans les coulisses en temps réel.
▲ Prévisualisez vos meilleurs candidats dans une simple liste :
▲ Engagez-vous avec des talents prêts à bouger :
▲ Rencontrez les candidats là où ils veulent se connecter :
▲ Une expérience candidat positive à chaque point de contact :
▲ Source plus intelligente aujourd’hui qu’hier :

Ses inconvénients :

▼ Il est parfois nécessaire de faire appel à un prestataire informatique pour migrer vers une application SaaS.

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Les avis des utilisateurs & références clients :

Les avis en ligne sur LeoForce sont nombreux et sont généralement positifs : « Cela ne vaut certainement pas la peine d’investir dans ce domaine à l’heure actuelle. A mesure que les sources d’informations sur les candidats changent et que l’IA évolue, cela pourrait devenir une option viable, mais ce n’est pas encore le cas. »

N’hésitez pas à donner vous aussi votre LeoForce avis en commentaire : évaluez son rapport qualité/prix, sa richesse fonctionnelle, sa facilité d’utilisation …

Références clients

LeoForce est un progiciel normalement utilisé exclusivement par des professionnels. L’éditeur revendique de nombreux utilisateurs en France et dans le monde.

Prix & Essai gratuit

Le prix de LeoForce est de 0 euro par mois dans sa version standard, et vous pouvez l’essayer gratuitement pendant 15 jours !

LeoForce : Prix des versions premiums

LeoForce est un logiciel SaaS disponible sous forme d’abonnement : plusieurs tarifs / plans sont disponibles en fonction de différents critères (comme le nombre de fonctionnalités, des quotas, la durée d’engagement …) :

▶ Standard: 0 euro par mois
▶ Pro: prix sur demande
▶ Enterprise: prix sur demande
▶ Premium: prix sur demande

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Pricing plan / Grille tarifaire complète

Note sur ces tarifs : ces prix ont été mis à jour cette année à partir du site Internet de l’éditeur ou à partir de la documentation accessible : ils peuvent donc être différents des prix réels. Nous vous conseillons de vous rendre sur le site de l’éditeur afin de les vérifier avant de vous engager (ils varient en fonction du nombre de licences et du nombre d’options), mais aussi pour bénéficier d’une offre d’essai gratuite.

Après avoir analysé les prix de 1877 logiciels nous avons calculé qu’un abonnement à un logiciel de gestion du personnel coute en moyenne 55,67 euros par mois (il s’agit d’une simple analyse tarifaire car ces services peuvent avoir des caractéristiques très différentes).

Ce logiciel professionnel est donc une option à prendre en compte si son prix est accessible.

Soulignons également que Arya dispose d’une version entièrement gratuite, ce qui est très utile si vous n’avez pas de gros besoins (les fonctionnalités sont limitées) ou si vous voulez le tester avant de l’acheter.

Précisons enfin qu’il est possible d’économiser de 10 à 30% sur ces prix en contrepartie d’un engagement annuel (ou via un code promo)

Interface & Ergonomie

LeoForce offre une interface responsive (elle s’adapte à la taille de votre écran) et disponible en anglais.

Interface LeoForce: fonctionnalités, prix, alternatives

Nous pensons que Arya offre une interface utilisateur agréable à utiliser, très intuitive, avec de nombreuses options de personnalisation et de paramétrage, ce qui permettra d’améliorer la productivité de vos équipes et de renforcer la collaboration au sein de votre entreprise.

Support technique, sécurité & hébergement

Sécurité & hébergement des données :

Leoforce est un logiciel SaaS hébergé dans le cloud et ne nécessite donc aucune maintenance informatique car les mises à jour seront effectuées par l’éditeur.

Il se chargera également de sécuriser vos données (chiffrement, SSL, authentification à deux facteurs …), qui seront stockées sur un serveur / data center basé aux Etats-Unis (la législation RGPD s’applique donc pour les utilisateurs français et européens).

Support technique :

Nous avons vérifié : cet éditeur propose bien un service après-vente pour vous venir en aide lors de l’installation et de la configuration de son logiciel, mais aussi en cas de problème technique.

Vous pouvez dans un premier temps utiliser l’assistance en ligne (base documentaire, forums, tutoriels sur la chaine YouTube …) avant de contacter leur help desk (échange par email ou via un chat en ligne avec un technicien) ou d’appeler le SAV.

A noter que cet éditeur propose également des formations sur son site (leoforce.com), via des vidéos, des webinars …

Mots clés utilisés par l’éditeur : AppTech, Applications mobiles …

Alternatives à LeoForce : les meilleurs logiciels RH

Voici notre sélection d’alternatives à LeoForce (logiciels avec des fonctionnalités similaires) :

– Zoho Recruit
– Monday ATS
– Manatal

Bizneo HR

Remote

HiFiveWork

UKG Ready

Traxxeo

Rippling

Engagedly

Gusto

Leapsome

Comparatif Logiciels RH

Méthodologie & Sources

J’ai rédigé cet article sur LeoForce et ses alternatives afin de vous permettre de comparer les différents logiciels RH (gestion des ressources humaines) du marché en fonction de plusieurs critères : leurs prix, leurs fonctionnalités, leur utilité en entreprise …

Les avis et articles publiés sur notre comparateur de logiciels SaaS utilisent différentes ressources comme le site Internet et la documentation commerciale de l’éditeur, les avis publiés en ligne par les utilisateurs, parfois en réalisant un test du logiciel … Notez bien que ces informations sont données à titre indicatif et sont susceptibles d’évoluer avec les mises à jour des éditeurs.

Par ailleurs, certains articles comme celui-ci peuvent contenir un lien d’affiliation : le prix reste identique mais l’éditeur peut nous reverser une commission lors d’un achat réalisé depuis un lien présent sur notre site.

Vous pouvez consulter les ressources suivantes afin de trouver plus d’informations :

1. Site Internet

8Notre avis

Notre avis LeoForce

Avec plusieurs dizaines d'avis en ligne déposés par des utilisateurs, LeoForce est un logiciel de gestion du personnel / logiciel RH (gestion des ressources humaines) à scruter et nous lui avons attribué la note de 8/10 car il dispose d'un certain nombres d'avantages et fonctionnalités (Gestion des performances, Indicateurs de performance, Analyses prédictives, Automatisation des processus/flux de travail…)

Fonctionnalités

8

Interface & Ergonomie

8

Intégrations & API

8

Sécurité & Support technique

7.8

Rapport Qualité / Prix

7.9

Avantages

• LeoForce est un logiciel de gestion du personnel très populaire que l'on peut essayer gratuitement afin de tester ses nombreuses fonctionnalités : Gestion du recrutement, Tableaux de bord, Accès mobile, Multi-langue ...

Inconvénients

• Migrer d'un logiciel local à un logiciel SaaS peut être risqué.