Happyforce
Avis Happyforce : Prix, Fonctionnalités & Alternatives
100,00 €
Happyforce est un logiciel d’engagement collaborateur (employee engagement) : Happyforce est une plateforme cloud d’engagement des employés conçue pour aider les organisations à retenir les talents, à interagir avec le personnel et à analyser…
Notre avis sur Happyforce : un logiciel d’engagement collaborateur (employee engagement) à découvrir
Découvrir Happyforce: fonctionnalités & intégrations
Happyforce c’est quoi ?
Happyforce est un logiciel d’engagement collaborateur (employee engagement) en mode SaaS dont les prix débutent à partir de 100 euros par mois, et qui est utilisé principalement par des entreprises et professionnels des RH : Sondage, Contrat d’employé, Rétroaction à 360 degrés ….
Ce logiciel dispose d’une offre d’essai gratuit de 15 jours pour vous permettre de tester ses fonctionnalités : Sondage, Gestion des contrats de travail, Rétroaction à 360 degrés, Enquêtes et commentaires, Intégrations tierces, Rapports/Analyses …
La plateforme d’examen en ligne et les solutions de surveillance de Mercer Mettl sont un système numérique de bout en bout qui automatise les examens académiques. Le système permet aux universités d’organiser des examens en ligne crédibles à l’échelle mondiale. Voici comment la solution rend les examens en ligne sécurisés, évolutifs et faciles à gérer. Plateforme d’examen en ligne : notre plate-forme d’examen en ligne conviviale et robuste permet aux établissements d’enseignement de créer des questionnaires, de planifier des examens et de les organiser de manière évolutive, sur un seul système. Une suite d’outils anti-triche : notre suite d’outils de surveillance à distance basée sur l’IA garantit des examens en ligne sans tricherie. Notre technologie de reconnaissance faciale et un système d’authentification des candidats en 3 points garantissent que le bon étudiant passe l’examen. Notre…
Ses principales fonctionnalités :
▶ Rétroaction à 360 degrés
▶ API disponible
▶ Tableau de bord
▶ Commentaires anonymes
▶ Analyse comparative
▶ Commentaires/Notes
▶ La gestion de la communication
▶ Rétroaction continue
▶ Questions personnalisables
▶ Modèles personnalisables
▶ Tableau de bord
▶ Outils d’analyse de données
▶ Import / Export de données
▶ Reconnaissance des employés
▶ Suivi des engagements
▶ Gestion des commentaires
▶ Gestion des objectifs
▶ Sondage mobile
▶ Gestion des commentaires négatifs
▶ Gestion des performances
▶ Indicateurs de performance
▶ Suivi des progrès
▶ Enquêtes éclair
▶ Bibliothèque de questions
▶ Randomisation
▶ Données en temps réel
▶ Reporting
▶ Portail libre-service
▶ Générateur d’enquête
▶ Gestion des enquêtes/sondages
▶ Enquêtes et commentaires
▶ Intégrations tierces
▶ Rapports/Analyses
▶ Tableau de bord d’activité
▶ Portail libre-service
▶ Intégrations tierces
▶ API
▶ Import/Export de données
▶ Modèles personnalisables
▶ Gestion des performances
Les intégrations tierces & APIs :
D’après sa fiche technique Happyforce peut se connecter à plus de 2 solutions tierces comme Microsoft Teams et Slack afin de faciliter les échanges de données entre applications, de gagner en productivité, et de bénéficier de nouvelles fonctionnalités. Ce logiciel dispose également d’une API ouverte pour vous permettre de réaliser des développements sur-mesure.
– Slack
– Microsoft Teams
Caractéristiques :
▶ Qu’est-ce qu’un logiciel d’engagement collaborateur ? Nous avons classé Happyforce dans la catégorie des logiciels d’engagement collaborateur (employee engagement) : Un logiciel d’engagement collaborateur est une plateforme conçue pour améliorer la motivation, la satisfaction et la rétention des employés au sein d’une organisation.
On peut également classer ce logiciels dans 7 autres catégories : Logiciels de gestion du personnel | Logiciels d’engagement collaborateur (employee engagement) | Logiciels de reconnaissance des employés | Logiciels de feedback à 360 degrés | Logiciels d’enquête / sondage / questionnaire | Logiciels d’intégration | Logiciels RH (gestion des ressources humaines)
▶ Compatibilité : il s’agit d’un progiciel SaaS accessible depuis un navigateur (compatible Windows & Mac)
▶ Application mobile : d’après nos recherches, ce logiciel ne dispose pas d’application Android ou iOS, mais reste accessible en mode web mobile.
▶ Utilisateurs : principalement des professionnels des ressources humaines et gestionnnaires RH d’Administrations, Artisans, Associations, Commerçants, ETI, Grande entreprises, PME, Startups et de TPE des secteurs Services, Industrie …
▶ Tarifs : à partir de 100 euros par mois
▶ Offre d’essai gratuite : oui, pendant 15 jours
Notre avis sur Happyforce : avantages & inconvénients
Voici notre avis sur Happyforce : Avec plusieurs dizaines d’avis en ligne déposés par des utilisateurs, Happyforce est un logiciel de gestion du personnel / logiciel d’engagement collaborateur (employee engagement) à estimer et nous lui avons attribué la note de 8,6/10 car il dispose d’un certain nombre d’avantages et fonctionnalités (Mode SaaS …)
Ses avantages :
▲ Intégrations tierces possibles
▲ Logiciel disponible en version gratuite
▲ Essai gratuit possible
Ses inconvénients :
▼ L’entreprise dépend de l’éditeur SaaS pour les mises à jour.
Les avis des utilisateurs & références clients :
Les avis en ligne sur Happyforce sont nombreux et sont généralement positifs :
« Je pense que mon succès est en grande partie dû à mon logiciel. Mes employés ne font généralement pas d’erreurs, mais s’ils en font, j’ai un moyen de les suivre afin de pouvoir revenir en arrière, les corriger et leur apprendre la bonne méthode. Je n’ai pas besoin de consacrer beaucoup de temps à la formation car il est très intuitif et intelligent. Le système ne tombe jamais en panne pour maintenance ou autre, j’ai une fiabilité constante tout au long de l’année. L’outil de gestion est incroyable et il est interactif avec tous les niveaux des membres de l’équipe, du FD au HK et au bricoleur. Il fournit des listes avec des horodatages qui permettent d’évaluer de manière objective les performances de mon équipe. Je pourrais continuer, mais je pense que le meilleur atout est la gestion des tarifs et de la disponibilité, sa page tout-en-un et son caractère interactif. Vous pouvez le rendre automatique avec vos règles de gestion des revenus afin de continuer à gagner de l’argent même si vous dormez. »
N’hésitez pas à donner vous aussi votre Happyforce avis en commentaire : évaluez son rapport qualité/prix, sa richesse fonctionnelle, sa facilité d’utilisation …
Références clients
Happyforce est un progiciel normalement utilisé exclusivement par des professionnels. L’éditeur revendique de nombreux utilisateurs en France et dans le monde.
Prix & Essai gratuit
Le prix de Happyforce est de 100 euros par mois dans sa version standard, et vous pouvez l’essayer gratuitement pendant 15 jours !
Happyforce : Prix des versions premiums
Happyforce est un logiciel SaaS disponible sous forme d’abonnement : plusieurs tarifs / plans sont disponibles en fonction de différents critères (comme le nombre de fonctionnalités, des quotas, la durée d’engagement …) :
▶ Standard: 100 euros par mois
▶ Pro: prix sur demande
▶ Enterprise: prix sur demande
▶ Premium: prix sur demande
Pricing plan / Grille tarifaire complète
| Standard | Pro | Enterprise | Premium |
| 100 euros | prix sur demande | prix sur demande | prix sur demande |
| par mois |
Note sur ces tarifs : ces prix ont été mis à jour cette année à partir du site Internet de l’éditeur ou à partir de la documentation accessible : ils peuvent donc être différents des prix réels. Nous vous conseillons de vous rendre sur le site de l’éditeur afin de les vérifier avant de vous engager (ils varient en fonction du nombre de licences et du nombre d’options), mais aussi pour bénéficier d’une offre d’essai gratuite.
Après avoir analysé les prix de 1877 logiciels nous avons calculé qu’un abonnement à un logiciel de gestion du personnel coute en moyenne 55,67 euros par mois (il s’agit d’une simple analyse tarifaire car ces services peuvent avoir des caractéristiques très différentes).
Ce logiciel professionnel est donc à notre avis plus cher d’un point de vue tarifaire.
Soulignons également que Happyforce dispose d’une version entièrement gratuite, ce qui est très utile si vous n’avez pas de gros besoins (les fonctionnalités sont limitées) ou si vous voulez le tester avant de l’acheter.
Précisons enfin qu’il est possible d’économiser de 10 à 30% sur ces prix en contrepartie d’un engagement annuel (ou via un code promo)
Interface & Ergonomie
Happyforce offre une interface responsive (elle s’adapte à la taille de votre écran) et disponible en anglais.
Interface Happyforce: fonctionnalités, prix, alternatives
Nous pensons que Happyforce offre une interface utilisateur agréable à utiliser, très intuitive, avec de nombreuses options de personnalisation et de paramétrage, ce qui permettra d’améliorer la productivité de vos équipes et de renforcer la collaboration au sein de votre entreprise.
Vidéo de prise en main de ce logiciel d’engagement collaborateur (employee engagement) :
Prise en main de Happyforce en vidéo
Ergonomie de l'interface
Support technique, sécurité & hébergement
Sécurité & hébergement des données :
Happyforce est un logiciel SaaS hébergé dans le cloud et ne nécessite donc aucune maintenance informatique car les mises à jour seront effectuées par l’éditeur.
Il se chargera également de sécuriser vos données (chiffrement, SSL, authentification à deux facteurs …), qui seront stockées sur un serveur / data center basé aux Etats-Unis (la législation RGPD s’applique donc pour les utilisateurs français et européens).
Support technique :
Nous avons vérifié : cet éditeur propose bien un service après-vente pour vous venir en aide lors de l’installation et de la configuration de son logiciel, mais aussi en cas de problème technique.
Vous pouvez dans un premier temps utiliser l’assistance en ligne (base documentaire, forums, tutoriels sur la chaine YouTube …) avant de contacter leur help desk (échange par email ou via un chat en ligne avec un technicien) ou d’appeler le SAV.
A noter que cet éditeur propose également des formations sur son site (myhappyforce.com), via des vidéos, des webinars …
| Infos sur l’éditeur de Happyforce | ||
| Siège social | ||
| Date de création | ||
| Effectifs | ||
| Nom du dirigeant / manager | ||
| Chiffre d’affaires | ||
Mots clés utilisés par l’éditeur : SaaS
Alternatives à Happyforce : les meilleurs logiciels d’engagement collaborateur
Voici notre sélection d’alternatives à Happyforce (logiciels avec des fonctionnalités similaires) :
– Empuls
– Vantage Circle
– Awardco
– Rippling
– PandaDoc
– Rippling
– iCIMS Talent Cloud
– Small Improvements
– StarMeUp
– Uniks
Comparatif Logiciels d’engagement collaborateur
Méthodologie & Sources
J’ai rédigé cet article sur Happyforce et ses alternatives afin de vous permettre de comparer les différents logiciels d’engagement collaborateur (employee engagement) du marché en fonction de plusieurs critères : leurs prix, leurs fonctionnalités, leur utilité en entreprise …
Les avis et articles publiés sur notre comparateur de logiciels SaaS utilisent différentes ressources comme le site Internet et la documentation commerciale de l’éditeur, les avis publiés en ligne par les utilisateurs, parfois en réalisant un test du logiciel … Notez bien que ces informations sont données à titre indicatif et sont susceptibles d’évoluer avec les mises à jour des éditeurs.
Par ailleurs, certains articles comme celui-ci peuvent contenir un lien d’affiliation : le prix reste identique mais l’éditeur peut nous reverser une commission lors d’un achat réalisé depuis un lien présent sur notre site.
Vous pouvez consulter les ressources suivantes afin de trouver plus d’informations :
- Happyforce est un logiciel de gestion du personnel populaire que l'on peut essayer gratuitement afin de tester ses nombreuses fonctionnalités : Tableaux de bord, La gestion de la communication, Questions personnalisables ...
- Les logiciels on-premise sont souvent plus personnalisables que les logiciels SaaS.
Avis utilisateurs sur ce logiciel
Donnez votre avis sur Happyforce
You must be logged in to post a review.
Il n’y a pas encore d’avis.