15Five

Ce qu’il faut retenir : 15Five en bref

✅ 15Five est un logiciel d’engagement collaborateur (employee engagement) accessible sur abonnement à partir de 7,00 € par mois.

❤️ 15Five est une plateforme holistique de gestion de la performance qui booste l’engagement des collaborateurs. En initiant des conversations régulières et en posant les bonnes questions, elle permet aux managers de prendre le pouls de leur équipe en temps réel. Libérez le potentiel de vos employés et améliorez vos résultats grâce à un système de feedback continu plébiscité par les RH.

Type de logiciel	Logiciel d’engagement collaborateur
Utilisateurs	Entreprises & professionnels
Editeur	15FIVE
Hébergement des données	USA
Version gratuite	✅
Essai gratuit	✅
Plans tarifaires	à partir de 7,00 € par mois
Nombre de fonctionnalités	+ de 29
Nombre d’intégrations	+ de 31
API ouverte	✅
Popularité	⭐⭐⭐⭐⭐
Notre avis	⭐⭐⭐⭐⭐
Date du test & sources	2026 / 15five.com

Nous avons analysé, testé et comparé de nombreux logiciels d’engagement collaborateur (comme Benevity, Eletive et Incenteev ) en prenant en compte de nombreux facteurs (fonctionnalités, prix, ergonomie de l’interface …) afin de vous conseiller au mieux : voici notre avis sur 15Five ainsi qu’un résumé des avis de ses utilisateurs (qui sont excellents) …

Présentation de 15Five

15Five : la plateforme holistique pour un engagement collaborateur d’élite

15Five s’impose comme une infrastructure stratégique dédiée à la gestion de la performance, conçue pour transformer le capital humain en un moteur de croissance durable. Ce logiciel agile permet aux services RH et aux managers de piloter l’engagement des talents grâce à une approche fondée sur des données probantes et un feedback continu. Au coeur de sa technologie, la solution propose des évaluations à 360°, des enquêtes approfondies et un suivi rigoureux des objectifs (OKR), permettant de clarifier les priorités de chaque collaborateur en seulement 15 minutes par semaine.

La plateforme favorise une culture de l’excellence en intégrant des outils de reconnaissance, des sondages d’opinion et des modules de formation pour accompagner les managers dans leur développement professionnel. Grâce à des intégrations fluides avec des piliers de la communication comme Slack, Microsoft Teams ou Workday, 15Five assure une circulation de l’information en temps réel et une visibilité panoramique sur le moral des effectifs. En combinant un logiciel intuitif avec du coaching d’experts, ce dispositif aide les organisations à identifier les points de friction et à célébrer les réussites, garantissant ainsi une fidélisation accrue des employés.

Adopté par plus de 3 400 entreprises innovantes, 15Five réenchante la relation de travail en créant un environnement performant, transparent et résolument tourné vers l’épanouissement collectif.

15Five et l’intelligence artificielle

15Five est un logiciel d’engagement collaborateur qui ne semble pas être doté de fonctionnalité IA

15Five est un logiciel d’engagement collaborateur (employee engagement)

15Five est un logiciel d’engagement collaborateur américain très connu.

Qu’est-ce qu’un logiciel d’engagement collaborateur ?
Un logiciel d’engagement collaborateur vise à mesurer et améliorer le bien-être et la motivation au travail. Il facilite la collecte de feedbacks via des sondages anonymes, favorise la reconnaissance entre pairs et encourage la communication interne. En identifiant les points de frustration et en valorisant les réussites, cet outil aide les RH à renforcer la culture d’entreprise. Un haut niveau d’engagement réduit le turn-over et stimule la productivité globale en créant un environnement de travail plus positif.

▶ Logiciels d’engagement collaborateur (employee engagement)

15Five est un logiciel en mode SaaS « software as a service » (« logiciel en tant que service » en français), ce qui veut dire qu’il est accessible en ligne depuis toutes les plateformes (PC / Mac) et depuis tous les OS (Windows, Linux, MacOS …) via un navigateur web comme Chrome, Firefox, Safari …

Vous pouvez aussi utiliser ce progiciel en mobilité, via un browser mobile depuis votre smartphone / tablette, ainsi que via son application mobile dédiée (disponible pour Android & iPhone).

Les prix de 15Five

Tarifs des abonnements

15Five est un logiciel SaaS disponible sous forme d’abonnement : plusieurs offres à différents prix sont proposées en fonction de différents critères : nombre de fonctionnalités, quotas d’utilisation, durée d’engagement …

Le prix de 15Five est de 7,00 € par mois dans sa version de base la moins chère :

Grille tarifaire

Essai gratuit	✅
Basic	7,00 € /mois et /utilisateur
Plus	14,00 € /mois et /utilisateur
Performance	750,00 € /mois et /utilisateur

15Five gratuit : 0€ /mois /utilisateur

• 15Five est disponible en version gratuite avec des fonctionnalités limitées / quotas.
• Branding obligatoire (impossible à supprimer)

Basic : 7,00 € /mois et /utilisateur

• facturé annuellement
• 15Five Check-ins et reporting
• 1-on-1s et reporting
• High Fives, reconnaissance des employés
• Pulse Check et reporting
• Visions et points forts de carrière
• Intégration Slack
• Intégration du calendrier Google
• Banque de questions d’experts
• Importation groupée

Plus : 14,00 € /mois et /utilisateur

• facturé annuellement
• Comprend les fonctionnalités du plan de base, plus
• Demander des commentaires
• Objectifs (OKR) et rapports
• Meilleur examen personnel et rapports
• Rapports sur les questions et les priorités
• Sondages
• Intégration SIRH
• Mise en oeuvre et formation
• Customer Success Manager (CSM)

Performance : 750,00 € /mois et /utilisateur

• Partenariats de performance personnalisés tirant parti de tout ce que 15Five a à offrir
• Mise en oeuvre et formation du logiciel 15Five
• Coaching et alignement des dirigeants
• Coaching et développement du leadership
• Développement des managers
• Ateliers virtuels
• Formation en ligne

Code de réduction & offre d’essai gratuit

❤️ Vous pouvez essayer gratuitement 15Five

✅ Pendant environ 2 semaines

✅ Inscription sans engagement et sans carte bancaire

✅ Nous ne proposons pas de code promo pour 15Five mais vous pouvez toutefois obtenir une réduction sur le prix en contrepartie d’un engagement annuel (les éditeurs offrent en général 10 à 30% de réduction).

Comprendre & décrypter cette grille tarifaire :

Ces prix ont été mis à jour cette année à partir du site Internet de l’éditeur ou bien à partir de la documentation accessible : ils peuvent donc être différents des prix réels (notamment à cause des taux de change dollars / euros). Nous vous conseillons donc de vous rendre sur le site de l’éditeur afin de les vérifier avant de vous engager (ils peuvent notamment varier en fonction du nombre de licences et du nombre d’options).

Sauf mention contraire, tous les prix figurant sur notre site Internet n’incluent pas la TVA et sont soumis à la TVA française.

Après avoir analysé les prix de 222 progiciels d’engagement collaborateur nous avons calculé qu’un abonnement à un logiciel d’engagement collaborateur (employee engagement) coute en moyenne 71,46 € par mois (il s’agit d’une simple analyse tarifaire car ces services peuvent avoir des caractéristiques très différentes) : 15Five est donc à notre avis très bien positionné d’un point de vue rapport qualité/prix.

15Five : les avis des utilisateurs

Nous avons scruté le web à l’affût d’avis clients sur 15Five et nous en avons comptabilisé plus de 5 192 déposés sur 7 plateformes d’avis et de notation de logiciels !

D’après nos calculs, le logiciel 15Five obtient une note moyenne de 9,03/10 de la part de ses utilisateurs ainsi que 94,73% d’avis positifs et très positifs !

Dans le détail :
– Fonctionnalités : 8,60/10
– Ergonomie : 10/10
– Support technique : 10/10
– Rapport qualité / prix : 9,60/10

15Five : Le baromètre agile de la culture et de la performance

D’après les utilisateurs, 15Five révolutionne la gestion d’équipe en proposant une plateforme centrée sur le feedback continu et la responsabilisation des employés. Selon les avis, le logiciel se démarque par son approche novatrice de la culture d’entreprise, utilisant la gamification et des rapports visuels interactifs pour booster l’engagement.

Selon les clients, l’interface est intuitive et le système de High Five favorise une saine émulation collective. Toutefois, d’après les utilisateurs, la structure tarifaire par employé peut paraître excessive pour les petites équipes et manque de flexibilité budgétaire.

Certains retours mentionnent également une courbe d’apprentissage abrupte, des notifications trop fréquentes et une application mobile aux fonctionnalités restreintes. Malgré ces points, le consensus présente 15Five comme un outil précieux pour les organisations modernes souhaitant prendre le pouls de leur effectif en temps réel et aligner les objectifs individuels sur la vision globale.

Extraits d’avis d’utilisateurs

Avis client #1 ⭐⭐⭐⭐⭐

Qu’appréciez-vous le plus dans 15Five ? Nous ne pourrions tout simplement pas faire autant pour promouvoir l’engagement des employés et développer nos managers sans 15Five comme outil principal. Son utilisation est intuitive. Tous les employés l’ont adopté quasiment immédiatement. Qu’appréciez-vous le moins dans 15Five ? Il faut parfois un peu de temps pour bien comprendre comment l’utiliser si vous n’êtes pas familier avec les concepts de base du développement RH – ce qui n’est pas un inconvénient, car le logiciel vous guide pas à pas. Quels problèmes 15Five résout-il et quels avantages en retirez-vous ? L’engagement, la gestion, le développement et le coaching des employés peuvent être très chronophages. 15Five automatise différents aspects de ces tâches, ce qui permet de les réaliser beaucoup plus efficacement.

Avis client #2 ⭐⭐⭐⭐⭐

Qu’appréciez-vous le plus chez 15Five ? Sa flexibilité et ses excellentes fonctionnalités, accessibles même aux petites entreprises, ne sont pas réservées aux abonnements supérieurs. Qu’appréciez-vous le moins chez 15Five ? La section Auto-évaluation mériterait une mise à jour. C’est un excellent système, mais j’aimerais pouvoir apporter des modifications plus facilement, sans avoir à tout recommencer. Quels problèmes 15Five résout-il et quels avantages en retirez-vous ? Il simplifie le suivi des évaluations et des performances des employés.

Avis client #3 ⭐⭐⭐⭐⭐

Qu’appréciez-vous le plus chez 15Five ? Il est très facile d’interagir avec l’équipe et de consulter les performances et le niveau de satisfaction. Qu’appréciez-vous le moins chez 15Five ? Tout va bien, aucun souci, aucune plainte. Quels problèmes 15Five résout-il et quels avantages en retirez-vous ? Il facilite l’interaction avec l’équipe ; le manager peut consulter les activités, les performances hebdomadaires et le niveau de satisfaction de ses collaborateurs afin d’approfondir la question lors des entretiens individuels.

Avis client #4 ⭐⭐⭐⭐⭐

La société 15Five compte parmi ses clients des entreprises prestigieuses telles que Citrix, HubSpot, Appster, Bench, Salesloft et plus de 1 000 autres, des PME aux grandes entreprises. Elle s’adresse aux organisations de dix à plusieurs milliers d’employés. La méthodologie de feedback employée par 15Five est performante, agile et orientée vers l’action.

Avis client #5 ⭐⭐⭐⭐

J’ai travaillé pour des entreprises réalisant des millions de dollars de chiffre d’affaires et pour d’autres engrangeant des milliards. Les organisations de toutes tailles, des plus modestes aux plus importantes, peuvent tirer profit de cet outil. L’essentiel est de l’utiliser de manière constante et d’accepter, d’analyser et d’exploiter objectivement les données recueillies.

A qui s’adresse 15Five ?

15Five s’adresse aux directeurs des ressources humaines (RH), aux chefs d’entreprise et aux managers qui souhaitent bâtir une organisation résiliente et hautement performante. En tant que plateforme de gestion de la performance moderne, 15Five offre un écosystème complet pour créer des managers efficaces et des employés profondément engagés. Le logiciel intègre des outils puissants pour la gestion des performances commerciales, notamment le suivi des OKR (Objectives and Key Results) et la mise en place de systèmes de rétroaction à 360 degrés, favorisant ainsi un feedback continu et transparent.

15Five aide à structurer le contrat d’employé en valorisant le développement professionnel et la réussite individuelle au service des objectifs globaux de l’entreprise. Grâce à ses fonctionnalités de check-in hebdomadaires et d’enquêtes d’engagement, le logiciel permet de détecter rapidement les blocages et de célébrer les succès, renforçant ainsi la cohésion d’équipe.

C’est la solution de choix pour les entreprises qui placent l’humain au coeur de leur stratégie de croissance. En choisissant 15Five, vous investissez dans une culture de travail positive et axée sur les résultats, garantissant une productivité durable et une attraction accrue des meilleurs talents du marché.

Vous pouvez retrouver sur le site de l’éditeur une liste de références clients (comme les entreprises SalesLoft, MailChimp, Unbounce, Lever, Hubspot… )

Les fonctionnalités de 15Five

15Five : Le moteur de l’engagement et de la performance collaborative

15Five est une solution holistique dédiée à l’engagement collaborateur et à la gestion des performances. Le logiciel structure la culture d’entreprise autour du feedback continu et de la méthodologie OKR (Objectifs et Résultats Clés) pour aligner les talents sur la stratégie globale.

Grâce à un portail libre-service, les employés participent à des évaluations à 360 degrés, des sondages d’opinion Pulse Check et des entretiens individuels documentés. La plateforme favorise la reconnaissance sociale via les High Fives et propose des plans de développement individuels suivis par des analyses d’équipe détaillées. 15Five dote les managers d’outils de coaching et de banques de questions d’experts pour mener des points hebdomadaires efficaces.

Intégré à Slack et Zapier, le logiciel offre des rapports ad hoc et une visualisation des KPI en temps réel, garantissant un suivi rigoureux des progrès et une amélioration constante du climat social, de l’onboarding jusqu’à l’évolution de carrière.

Liste des fonctionnalités de 15Five

Gestion des performances	OKR (Objectifs et résultats clés)
Évaluations de performance	Feedback continu
Commentaires à 360 degrés	Reporting et analyses
Alignement des employés	Reconnaissance sociale (High Fives)
Suivi des progrès et KPI	Entretiens individuels (1-on-1s)
Sondages d’engagement et de pouls	Planification stratégique
Application mobile	Intégrations (Slack, Zapier, SIRH)
Portail libre-service	Bibliothèque de questions d’experts
Modèles personnalisables	Analyse qualitative et quantitative
Suivi du cycle d’évaluation	Auto-évaluation

Cette liste des caractéristiques de ce progiciel se veut aussi exhaustive que possible, toutefois certaines d’entre elles seront réservées aux plans premium.

C’est notamment le cas de l’intelligence artificielle ✨ : de plus en plus d’éditeurs ajoutent de nouvelles fonctionnalités utilisant l’IA qui peuvent aussi nécessiter un abonnement supplémentaire à une IA générative (GenAI) / LLM comme ChatGPT, Gemini, Mistral, Claude …

Interface & ergonomie

15Five offre une interface responsive (elle s’adapte à la taille de votre écran) et disponible en plusieurs langues, dont l’anglais

Nous pensons que le logiciel d’engagement collaborateur 15Five offre une interface utilisateur agréable à utiliser, très intuitive, avec de nombreuses options de personnalisation et de paramétrage, ce qui permettra d’améliorer la productivité de vos équipes et de renforcer la collaboration au sein de votre entreprise.

Vidéo de prise en main de ce logiciel d’engagement collaborateur :

Intégrations & API

De nombreuses intégrations tierces

D’après sa fiche technique 15Five peut se connecter à plus de 31 solutions tierces afin de faciliter les échanges de données entre applications, de gagner en productivité, et de bénéficier de nouvelles fonctionnalités.

Liste des intégrations de 15Five

Namely	Slack	BambooHR
Zapier	Jira	Gusto
Zapier	Rippling	Google Calendar
Microsoft Azure	Okta	OneLogin
Agiliron	OnSched API	Clearlogin
Blissfully	Pacific Timesheet	NextBee
Trelica	Compright	Slack
BambooHR	Slack	Jira
Rippling	Google Calendar	Gusto
Zapier	BambooHR	Okta

Une API ouverte

Ce logiciel dispose d’une API ouverte pour vous permettre de réaliser des développements sur-mesure, mais aussi pour communiquer et échanger des informations avec d’autres progiciels SaaS. Cette interface de programmation peut toutefois être réservée aux clients premiums.

Vous pouvez également importer toutes vos données dans sa base de données via un fichier CSV.

Sécurité & support technique

Sécurité & hébergement de vos données

15Five est un logiciel hébergé dans le cloud et ne nécessite donc aucune maintenance informatique car les mises à jour seront effectuées par l’éditeur.

Il se chargera également de sécuriser vos données (chiffrement, SSL, authentification à deux facteurs …), qui seront stockées sur un serveur / data center basé aux Etats-Unis (la législation RGPD s’applique donc pour les utilisateurs français et européens).

Support technique & formation

Nous avons vérifié : cet éditeur propose bien un service après-vente pour vous venir en aide lors de l’installation et de la configuration de son logiciel, mais aussi en cas de problème technique.

Vous pouvez dans un premier temps utiliser l’assistance en ligne (base documentaire, forums, tutoriels sur la chaine YouTube …) avant de contacter leur help desk (échange par email ou via un chat en ligne avec un technicien) ou d’appeler le SAV (hotline : 415.967.3483 ).

Si vous souhaitez contacter le siège social de l’éditeur 15FIVE vous pouvez adresse votre courrier à son fondateur David Hassell à l’adresse 3053 Fillmore Street, San Francisco, California, 94123, United States.

A noter que cet éditeur propose également des formations sur son site ( 15five.com ), via des vidéos, des webinars …

Informations sur l’éditeur

L’éditeur de ce progiciel d’engagement collaborateur est 15FIVE.

Il a réalisé 1 levée de fonds ($94.1M) et un CA 2023 : $99M

15Five : avantages & inconvénients

Ses avantages & points forts

15Five : Engagement des employés et feedback continu

15Five renforce la fidélité des collaborateurs en leur donnant une voix hebdomadaire pour partager réussites, défis et idées. Le logiciel aide les managers à poser les bonnes questions et à identifier rapidement les domaines nécessitant une assistance, boostant ainsi le moral via les High Fives. En alignant les équipes sur les objectifs stratégiques grâce au suivi des OKR, 15Five réduit le roulement du personnel et offre une visibilité totale sur les tendances de performance au sein de l’organisation.

Ses inconvénients & points faibles

– Nécessite une connexion Internet

Notre avis final sur 15Five

Voici notre avis sur 15Five : avec la note de 9,8/10 que nous lui attribuons, 15Five est un logiciel d’engagement collaborateur (employee engagement) que nous recommandons fortement car c’est l’un des meilleurs de sa catégorie (nous l’avons classé n°2).

Ce qu’on aime chez 15Five :

15Five est une solution holistique de gestion de la performance qui combine logiciel, coaching et formation des managers. Elle propose des évaluations 360°, des enquêtes d’engagement et un suivi des OKR.

Utilisée par 3 400 entreprises, elle aide les RH à mesurer l’engagement en continu et à transformer les talents en moteur de croissance.

Les alternatives à 15Five : les meilleurs logiciels d’engagement collaborateur (employee engagement)

Voici notre sélection d’alternatives à 15Five (logiciels concurrents avec des fonctionnalités similaires) :

Les utilisateurs préfèrent parfois utiliser des solutions concurrentes car elles peuvent être moins couteuses, moins complexes, mieux adaptées aux besoins de leur entreprise …

On peut notamment citer ces alternatives populaires :

– Eddy
– kiwiHR
– Empuls
– Topia One
– Gusto
– Namely
– Sage HR
– Deel
– Freshteam
– Paylocity

BambooHR et Betterworks se distinguent comme ses principaux concurrents, notamment grâce à leur similarité, leur popularité et les avis des utilisateurs. Parmi les 100 meilleures alternatives à 15Five, Bonusly arrive en tête, suivi de BambooHR, tandis que 15Five se classe troisième. Wrike compte le plus grand nombre d’avis (1 701), contre 821 pour 15Five.

Selon les utilisateurs, Bonusly offre le meilleur rapport qualité-prix, suivi de Motivosity, tandis que 15Five se classe troisième. Enfin, Bonusly et Motivosity sont considérés comme les plus faciles à utiliser, 15Five arrivant en troisième position.

FAQ, sources & méthodologie

FAQ

Notre méthodologie

J’ai rédigé cet article FAQ sur 15Five et ses alternatives afin de vous permettre de comparer les différentes applications d’engagement collaborateur du marché en fonction de plusieurs critères : leurs prix, leurs fonctionnalités, leur utilité en entreprise …

Les avis et articles publiés sur notre comparateur de logiciels SaaS utilisent différentes ressources comme le site Internet et la documentation commerciale de l’éditeur, les avis publiés en ligne par les utilisateurs, parfois en réalisant un test du logiciel … Notez bien que ces informations sont données à titre indicatif et sont susceptibles d’évoluer avec les mises à jour des éditeurs.

La transparence est une valeur essentielle pour Logiciels.Pro, qui fonctionne grâce au soutien de ses lecteurs. Certains articles comme celui-ci peuvent contenir des liens d’affiliation : l’éditeur SaaS nous reversera une commission si vous réalisez un achat (cela n’aura aucun impact sur le prix final)

Nous vous invitons enfin à consulter notre méthodologie d’analyse afin de tout comprendre aux avis et aux notes que nous attribuons.

Nos sources

Vous pouvez consulter les ressources suivantes afin de trouver plus d’informations car ce test de 15Five utilise de nombreuses données et ressources que vous pouvez consulter en ligne afin d’approfondir vos recherches, et notamment le site Internet de 15Five, sa politique tarifaire et son profil LinkedIn.

Je vous invite également à consulter les forums dédiés à 15Five sur Reddit afin de trouver de nombreux autres avis objectifs déposés par ses utilisateurs.