Bonusly

Notre avis sur Bonusly : un logiciel d’engagement collaborateur (employee engagement) à découvrir

Découvrir Bonusly: fonctionnalités & intégrations

Bonusly c’est quoi ?

Bonusly est un logiciel d’engagement collaborateur (employee engagement) en mode SaaS dont les prix débutent à partir de 2,7 euros par utilisateur et par mois, et qui est utilisé principalement par des entreprises et professionnels des RH : Système de gestion de la performance, Reconnaissance des employés, Gestion des talents, Rétroaction à 360 degrés, Contrat d’employé ….

Ce logiciel dispose d’une offre d’essai gratuit de 15 jours pour vous permettre de tester ses fonctionnalités : Système de gestion de la performance, Reconnaissance des employés, Gestion des talents, Rétroaction à 360 degrés, Gestion des contrats de travail, Reconnaissance du manager vers les pairs …

Bonusly est une plateforme à 360 degrés qui permet à ses utilisateurs de mesurer l’engagement d’un employé, et ainsi d’augmenter la productivité de l’organisation. Le logiciel permet aux utilisateurs de créer une expérience sur mesure pour leurs équipes en ajoutant les récompenses uniques de leur entreprise. Les utilisateurs peuvent générer des rapports et des analyses détaillés et découvrir les domaines dans lesquels les membres de leur équipe excellent tout en évaluant les tendances en matière de reconnaissance au sein de l’organisation. Bonusly permet aux utilisateurs d’améliorer l’expérience des managers et de leurs équipes avec des raccourcis pour reconnaître l’équipe, des réalisations d’équipe exceptionnelles ainsi que des flux bonus personnalisés basés sur des groupes individuels. Les utilisateurs peuvent afficher les derniers bonus sur les écrans du lieu de travail grâce au logiciel. Le logiciel permet à ses utilisateurs d’intégrer leurs flux de travail existants au système permettant aux employés de voir et de reconnaître partout où ils travaillent, que ce soit MS Teams, Chatter ou l’intranet personnel de l’organisation. Les utilisateurs peuvent créer leurs propres outils ou créer quelque chose en utilisant l’API ouverte du logiciel.

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Ses principales fonctionnalités :

▶ Partage de fichiers
▶ Intégration SIRH
▶ Rapports
▶ Tableau de bord
▶ Gestion des objectifs
▶ Contrôle d’accès
▶ Gamification
▶ Rétroaction à 360 degrés
▶ API disponible
▶ Tableau de bord
▶ Alertes/Notifications
▶ Analyse comparative
▶ Chat/Messagerie
▶ Image de marque personnalisable
▶ Questions personnalisables
▶ Rapports personnalisables
▶ Modèles personnalisables
▶ Import / Export de données
▶ Rappels par e-mail
▶ Profils des employés
▶ Programmes de récompense des employés
▶ Suivi des engagements
▶ Gestion des commentaires
▶ Gamification
▶ Gestion des ressources humaines
▶ Reconnaissance Manager-Peer
▶ Mention Gestion
▶ Suivi des jalons
▶ Candidatures
▶ Reconnaissance entre pairs
▶ Gestion des performances
▶ Personnalisation
▶ Enquêtes éclair
▶ Bibliothèque de questions
▶ Analytique en temps réel
▶ Données en temps réel
▶ Notifications en temps réel
▶ Rapports en temps réel
▶ Suivi de reconnaissance
▶ Rappels

Les intégrations tierces & APIs :

D’après sa fiche technique Bonusly peut se connecter à plus de 47 solutions tierces comme Okta, OneLogin, ou encore Microsoft Teams afin de faciliter les échanges de données entre applications, de gagner en productivité, et de bénéficier de nouvelles fonctionnalités. Ce logiciel dispose également d’une API ouverte pour vous permettre de réaliser des développements sur-mesure.

Caractéristiques :

▶ Qu’est-ce qu’un logiciel d’engagement collaborateur ? Nous avons classé Bonusly dans la catégorie des logiciels d’engagement collaborateur (employee engagement) : Un logiciel d’engagement collaborateur est une plateforme conçue pour améliorer la motivation, la satisfaction et la rétention des employés au sein d’une organisation.

On peut également classer ce logiciels dans 6 autres catégories : Logiciels de gestion du personnel | Logiciels d’engagement collaborateur (employee engagement) | Logiciels de reconnaissance des employés | Logiciels de gestion des talents | Logiciels de feedback à 360 degrés | Logiciels RH (gestion des ressources humaines)

▶ Compatibilité : il s’agit d’un progiciel SaaS accessible depuis un navigateur (compatible Windows & Mac)

▶ Application mobile : ce logiciel dispose d’une application mobile pour Android et pour iOS (iPhone et iPad).

▶ Utilisateurs : principalement des professionnels des ressources humaines et gestionnnaires RH d’Administrations, Artisans, Associations, Commerçants, ETI, Grande entreprises, PME, Startups et de TPE des secteurs Services, Industrie …

▶ Tarifs : à partir de 2,7 euros par utilisateur et par mois

▶ Offre d’essai gratuite : oui, pendant 15 jours

Notre avis sur Bonusly : avantages & inconvénients

Voici notre avis sur Bonusly : Avec plus de mille avis en ligne déposés par des utilisateurs, Bonusly est un logiciel de gestion du personnel / logiciel d’engagement collaborateur (employee engagement) extrêmement apprécié qui fait partie des meilleurs de sa catégorie : nous lui avons attribué la note de 9,4/10 car il dispose d’un certain nombre d’avantages et fonctionnalités (Rapports et statistiques, Intégrations tierces, Alertes/Notifications, API…)

Bonusly est un programme de reconnaissance et de récompenses amusant et personnel qui enrichit la culture de votre entreprise et améliore l’engagement des employés. Avec Bonusly, tous les membres de votre organisation peuvent reconnaître publiquement tout le monde en offrant de petits bonus qui se transforment en récompenses significatives. – Connectez la reconnaissance à vos valeurs fondamentales – Donnez de la visibilité aux contributions de chacun – Intégrez les outils de communication que vos employés utilisent quotidiennement – Rationalisez tous les types de reconnaissance et de récompenses – Évaluez les tendances en matière de reconnaissance

Ses avantages :

▲ Collaborez avec notre légendaire équipe Customer Success pour élaborer et mettre en oeuvre votre stratégie de reconnaissance des employés, assurer l’adoption du programme mondial, promouvoir les valeurs de votre entreprise, et bien plus encore.
▲ Permettez aux responsables et aux dirigeants d’obtenir des commentaires fréquents et en temps réel de leurs équipes en créant des enquêtes à partir de notre bibliothèque de modèles personnalisables ou de vos propres modèles. Encouragez la participation aux enquêtes en offrant une reconnaissance via Bonusly.
▲ Exécutez vos programmes de récompenses et d’incitations, y compris les références, les bonus ponctuels, les initiatives de bien-être et les célébrations d’étapes, dans Bonusly pour augmenter la participation et la visibilité.
▲ Réduisez le temps d’administration en intégrant Bonusly aux logiciels HRIS/HRMS et SSO tels que Zenefits, BambooHR, Workday, ADP, Okta et OneLogin.
▲ Accédez à des analyses et à des rapports détaillés pour évaluer les tendances de reconnaissance dans votre organisation et découvrez où les membres de votre équipe excellent et où ils ont besoin de soutien.
▲ Motivez vos employés en leur offrant des récompenses significatives (y compris des cartes-cadeaux, des dons et des cadeaux).
▲ Faites de la reconnaissance une habitude pour vos employés en intégrant Bonusly à leurs workflows existants. Ils peuvent voir et reconnaître leur lieu de travail, que ce soit dans Slack, Microsoft Teams, Yammer, Chatter ou votre propre intranet.
▲ Mettez la reconnaissance entre les mains des personnes les plus proches du travail grâce à la reconnaissance entre pairs de Bonusly.
▲ Rapports et statistiques
▲ Reporting

Ses inconvénients :

▼ L’entreprise perd une partie de son indépendance informatique en utilisant une application SaaS.

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Les avis des utilisateurs & références clients :

Les avis en ligne sur Bonusly sont très nombreux et sont généralement positifs : « Avantages : Le système s’intègre parfaitement à Slack et notre équipe utilise Bonusly toute la journée pour se reconnaître mutuellement. Bonusly maintient le moral au beau fixe et renforce la reconnaissance et la camaraderie entre pairs. »

N’hésitez pas à donner vous aussi votre Bonusly avis en commentaire : évaluez son rapport qualité/prix, sa richesse fonctionnelle, sa facilité d’utilisation …

Références clients

Bonusly est un progiciel normalement utilisé exclusivement par des professionnels. L’éditeur revendique de nombreux utilisateurs en France et dans le monde, et notamment des entreprises comme Chobani, reachENGINE by Levels Beyond, CBINSIGHTS, dribble ou bien encore Canine Companions for Independence …

Prix & Essai gratuit

Le prix de Bonusly est de 2,7 euros par utilisateur et par mois dans sa version standard, et vous pouvez l’essayer gratuitement pendant 15 jours !

Bonusly : Prix des versions premiums

Bonusly est un logiciel SaaS disponible sous forme d’abonnement : plusieurs tarifs / plans sont disponibles en fonction de différents critères (comme le nombre de fonctionnalités, des quotas, la durée d’engagement …) :

▶ Core: 2,7 euros par utilisateur et par mois
▶ Pro: 4,5 euros par utilisateur et par mois
▶ Custom: prix sur demande
▶ Premium: prix sur demande

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Pricing plan / Grille tarifaire complète

Note sur ces tarifs : ces prix ont été mis à jour cette année à partir du site Internet de l’éditeur ou à partir de la documentation accessible : ils peuvent donc être différents des prix réels. Nous vous conseillons de vous rendre sur le site de l’éditeur afin de les vérifier avant de vous engager (ils varient en fonction du nombre de licences et du nombre d’options), mais aussi pour bénéficier d’une offre d’essai gratuite.

Après avoir analysé les prix de 1877 logiciels nous avons calculé qu’un abonnement à un logiciel de gestion du personnel coute en moyenne 55,67 euros par mois (il s’agit d’une simple analyse tarifaire car ces services peuvent avoir des caractéristiques très différentes).

Ce logiciel professionnel est donc à notre avis très compétitif d’un point de vue tarifaire.

Soulignons également que Bonus dispose d’une version entièrement gratuite, ce qui est très utile si vous n’avez pas de gros besoins (les fonctionnalités sont limitées) ou si vous voulez le tester avant de l’acheter.

Précisons enfin qu’il est possible d’économiser de 10 à 30% sur ces prix en contrepartie d’un engagement annuel (ou via un code promo)

Interface & Ergonomie

Bonusly offre une interface responsive (elle s’adapte à la taille de votre écran) et disponible en plusieurs langues, dont le français et l’anglais, mais aussi : Espagnol, Allemand …

Interface Bonusly: fonctionnalités, prix, alternatives

Nous pensons que Bonus offre une interface utilisateur agréable à utiliser, très intuitive, avec de nombreuses options de personnalisation et de paramétrage, ce qui permettra d’améliorer la productivité de vos équipes et de renforcer la collaboration au sein de votre entreprise.

Vidéo de prise en main de ce logiciel d’engagement collaborateur (employee engagement) :

Prise en main de Bonusly en vidéo

Ergonomie de l'interface

Support technique, sécurité & hébergement

Sécurité & hébergement des données :

Bonusly est un logiciel SaaS hébergé dans le cloud et ne nécessite donc aucune maintenance informatique car les mises à jour seront effectuées par l’éditeur.

Il se chargera également de sécuriser vos données (chiffrement, SSL, authentification à deux facteurs …), qui seront stockées sur un serveur / data center basé aux Etats-Unis (la législation RGPD s’applique donc pour les utilisateurs français et européens).

Support technique :

Nous avons vérifié : cet éditeur propose bien un service après-vente pour vous venir en aide lors de l’installation et de la configuration de son logiciel, mais aussi en cas de problème technique.

Vous pouvez dans un premier temps utiliser l’assistance en ligne (base documentaire, forums, tutoriels sur la chaine YouTube …) avant de contacter leur help desk (échange par email ou via un chat en ligne avec un technicien) ou d’appeler le SAV (hotline : 442-222-8325).

A noter que cet éditeur propose également des formations sur son site (bonus.ly), via des vidéos, des webinars …

Mots clés utilisés par l’éditeur : SaaS

Alternatives à Bonusly : les meilleurs logiciels d’engagement collaborateur

Voici notre sélection d’alternatives à Bonusly (logiciels avec des fonctionnalités similaires) :

– Awardco
– Motivosity
– Empuls
– Guusto
– Advantage Club
– Vantage Circle

Babbel

VideoAsk

15Five

AllVoices

Beekeeper

Bonusly

Delighted

DeskAlerts

Eletive

Comparatif Logiciels d’engagement collaborateur

Méthodologie & Sources

J’ai rédigé cet article sur Bonusly et ses alternatives afin de vous permettre de comparer les différents logiciels d’engagement collaborateur (employee engagement) du marché en fonction de plusieurs critères : leurs prix, leurs fonctionnalités, leur utilité en entreprise …

Les avis et articles publiés sur notre comparateur de logiciels SaaS utilisent différentes ressources comme le site Internet et la documentation commerciale de l’éditeur, les avis publiés en ligne par les utilisateurs, parfois en réalisant un test du logiciel … Notez bien que ces informations sont données à titre indicatif et sont susceptibles d’évoluer avec les mises à jour des éditeurs.

Par ailleurs, certains articles comme celui-ci peuvent contenir un lien d’affiliation : le prix reste identique mais l’éditeur peut nous reverser une commission lors d’un achat réalisé depuis un lien présent sur notre site.

Vous pouvez consulter les ressources suivantes afin de trouver plus d’informations :

1. Site Internet
2. Page des tarifs
3. Profil LinkedIn
4. Compte X
5. Compte Instagram

9.4Notre avis

Notre avis Bonusly

Avec plus de mille avis en ligne déposés par des utilisateurs, Bonusly est un logiciel de gestion du personnel / logiciel d'engagement collaborateur (employee engagement) extrêmement apprécié qui fait partie des meilleurs de sa catégorie : nous lui avons attribué la note de 9,4/10 car il dispose d'un certain nombres d'avantages et fonctionnalités (Rapports et statistiques, Intégrations tierces, Alertes/Notifications, API…)

Fonctionnalités

9.4

Interface & Ergonomie

9.4

Intégrations & API

9.4

Sécurité & Support technique

9.2

Rapport Qualité / Prix

9.3

Avantages

• Bonusly est un logiciel de gestion du personnel très populaire que l'on peut essayer gratuitement afin de tester ses nombreuses fonctionnalités : Authentification, Gestion des ressources, Rapports et statistiques, Catalogue de récompenses ...

Inconvénients

• Le support technique peut être limité.