Fountain

Notre avis sur Fountain : un logiciel RH (gestion des ressources humaines) à découvrir

Découvrir Fountain: fonctionnalités & intégrations

Fountain c’est quoi ?

Fountain est un logiciel RH (gestion des ressources humaines) en mode SaaS dont les prix débutent à partir de 0 euro par mois, et qui est utilisé principalement par des entreprises et professionnels des RH : Suivi des candidats, Gestion des talents, Conseil d’emploi, Ressources humaines, Entrevue vidéo ….

Ce logiciel dispose d’une offre d’essai gratuit de 15 jours pour vous permettre de tester ses fonctionnalités : Suivi des candidats, Gestion des talents, Conseil d’emploi, Gestion des ressources humaines, Entrevue vidéo, E-Verify/Formulaires I-9 …

Fountain est une solution cloud de gestion des ressources humaines (RH) qui aide les entreprises à automatiser et à gérer les opérations de recrutement des travailleurs horaires. Fountain propose des fonctionnalités de système de suivi des candidats (ATS) au niveau de l’entreprise telles que la sélection des candidats, les rappels automatiques, les tableaux de bord exécutifs, les flux de travail personnalisés et l’intégration. Il permet aux candidats de renseigner des informations personnelles, de soumettre des vérifications d’antécédents, d’accéder à des vidéos de formation et de signer des documents d’accord. Les utilisateurs peuvent également configurer la solution pour envoyer automatiquement des rappels à un pool de candidats par messagerie texte (SMS) et e-mail. Fountain analyse plusieurs points de données via l’apprentissage automatique. Cela aide les utilisateurs à obtenir des informations sur leurs embauches et leur permet d’ajuster les étapes individuelles du processus d’embauche. La solution…

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Ses principales fonctionnalités :

▶ Gestion du cycle de vie des employés
▶ Gestion des congés
▶ Base de données des employés
▶ Gestion du recrutement
▶ Suivi des candidats
▶ Evaluation des performances
▶ Gestion de la conformité RH
▶ Gestion des avantages
▶ Intégration
▶ Portail libre-service
▶ Gestion de la paie
▶ Gestion du temps et des présences
▶ API disponible
▶ Contrôles d’accès/Autorisations
▶ Tableau de bord
▶ Alertes/Notifications
▶ Suivi des candidats
▶ Gestion des applications
▶ Gestion des évaluations
▶ Vérification des antécédents
▶ Recherche booléenne
▶ GRC
▶ Gestion du calendrier
▶ Gestion des candidats
▶ Profils des candidats
▶ Suivi des candidats
▶ Page Carrières
▶ Outils de collaboration
▶ Suivi de la conformité
▶ Gestion de documents
▶ Formulaires E-Verify/I-9
▶ Formulaires électroniques
▶ signature électronique
▶ Gestion des e-mails
▶ Publicité par e-mail
▶ Modèles d’e-mails
▶ Base de données des employés
▶ Gestion des employés
▶ Intégration des employés
▶ Profils des employés

Les intégrations tierces & APIs :

D’après sa fiche technique Fountain doit pouvoir se connecter à des solutions tierces afin de faciliter les échanges de données entre applications, de gagner en productivité, et de bénéficier de nouvelles fonctionnalités. Ce logiciel dispose également d’une API ouverte pour vous permettre de réaliser des développements sur-mesure.

Caractéristiques :

▶ Qu’est-ce qu’un logiciel RH ? Nous avons classé Fountain dans la catégorie des logiciels RH (gestion des ressources humaines) : Un logiciel RH (Gestion des Ressources Humaines) est une solution numérique conçue pour automatiser et optimiser la gestion des ressources humaines au sein d’une organisation.

On peut également classer ce logiciels dans 8 autres catégories : Logiciels de gestion du personnel | Logiciels RH (gestion des ressources humaines) | Logiciels d’entretien vidéo | Logiciels de job board (site emploi) | Logiciels d’intégration | Logiciels de recrutement | Logiciels ATS (applicant tracking system / suivi des candidatures) | Logiciels de gestion des talents

▶ Compatibilité : il s’agit d’un progiciel SaaS accessible depuis un navigateur (compatible Windows & Mac)

▶ Application mobile : ce logiciel dispose d’une application mobile pour Android et pour iOS (iPhone et iPad).

▶ Utilisateurs : principalement des professionnels des ressources humaines et gestionnnaires RH d’Administrations, Artisans, Associations, Commerçants, ETI, Grande entreprises, PME, Startups et de TPE des secteurs Services, Industrie …

▶ Tarifs : à partir de 0 euro par mois

▶ Offre d’essai gratuite : oui, pendant 15 jours

Notre avis sur Fountain : avantages & inconvénients

Voici notre avis sur Fountain : Avec une centaine d’avis en ligne déposés par des utilisateurs, Fountain est un logiciel de gestion du personnel / logiciel RH (gestion des ressources humaines) à expérimenter et nous lui avons attribué la note de 9,2/10 car il dispose d’un certain nombre d’avantages et fonctionnalités (Gestion du recrutement, Vérification des références, Suivi des références, Rappels…)

Fountain est la plateforme de recrutement à volume élevé qui permet aux entreprises disposant d’une main-d’oeuvre horaire de rationaliser et d’étendre leurs opérations de recrutement dans le monde entier.

Ses avantages :

▲ Contrairement aux fournisseurs ATS traditionnels, Fountain a été conçu pour s’adapter au recrutement horaire à volume élevé
▲ Les vérifications récurrentes des antécédents permettent de vérifier fréquemment les antécédents des postes qui nécessitent une licence/certification
▲ Des flux de travail flexibles par glisser-déposer par demande permettent des changements rapides pour s’adapter aux fluctuations des besoins d’embauche
▲ Fountain est la seule plate-forme à proposer des SMS nationaux gratuits intégrés à notre plate-forme
▲ L’expérience mobile d’abord permet aux candidats de postuler n’importe où, n’importe quand via leur adresse e-mail sur leur téléphone mobile
▲ Gestion des commentaires
▲ Gestion des ressources humaines
▲ Gestion des entretiens
▲ Planification des entretiens
▲ Gestion des descriptions de poste

Ses inconvénients :

▼ Une connexion Internet rapide est nécessaire pour utiliser une application SaaS.

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Les avis des utilisateurs & références clients :

Les avis en ligne sur Fountain sont assez nombreux et sont généralement positifs :

« Nous avons pu faire évoluer notre entreprise en utilisant Fountain plus rapidement en 3 mois qu’auparavant, en un an. C’est un ATS unique qui offre de très grands avantages pour l’embauche automatisée. Il est assez facile à utiliser à la fois sur le front-end et sur le back-end du système. Cependant, ses deux plus gros défauts sont son incapacité à s’intégrer à tout autre système (à moins que votre entreprise ne dispose d’une équipe d’ingénierie/développement dédiée aux RH) et l’incapacité à déployer universellement des modifications sur tous les flux de travail. Dans l’ensemble, il est très avant-gardiste et a fourni une valeur incompréhensible à notre organisation, mais il y a des éléments mineurs que les développeurs devraient prendre en compte dans une version 2 de ce produit. »

N’hésitez pas à donner vous aussi votre Fountain avis en commentaire : évaluez son rapport qualité/prix, sa richesse fonctionnelle, sa facilité d’utilisation …

Références clients

Fountain est un progiciel normalement utilisé exclusivement par des professionnels. L’éditeur revendique de nombreux utilisateurs en France et dans le monde, et notamment des entreprises comme Lime, Taco Bell, Caviar ou bien encore Rover …

Prix & Essai gratuit

Le prix de Fountain est de 0 euro par mois dans sa version standard, et vous pouvez l’essayer gratuitement pendant 15 jours !

Fountain : Prix des versions premiums

Fountain est un logiciel SaaS disponible sous forme d’abonnement : plusieurs tarifs / plans sont disponibles en fonction de différents critères (comme le nombre de fonctionnalités, des quotas, la durée d’engagement …) :

▶ Fountain: 0 euro par mois
▶ Pro: prix sur demande
▶ Enterprise: prix sur demande
▶ Premium: prix sur demande

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Pricing plan / Grille tarifaire complète

Note sur ces tarifs : ces prix ont été mis à jour cette année à partir du site Internet de l’éditeur ou à partir de la documentation accessible : ils peuvent donc être différents des prix réels. Nous vous conseillons de vous rendre sur le site de l’éditeur afin de les vérifier avant de vous engager (ils varient en fonction du nombre de licences et du nombre d’options), mais aussi pour bénéficier d’une offre d’essai gratuite.

Après avoir analysé les prix de 1877 logiciels nous avons calculé qu’un abonnement à un logiciel de gestion du personnel coute en moyenne 55,67 euros par mois (il s’agit d’une simple analyse tarifaire car ces services peuvent avoir des caractéristiques très différentes).

Ce logiciel professionnel est donc une option à prendre en compte si son prix est accessible.

Soulignons également que Fountain dispose d’une version entièrement gratuite, ce qui est très utile si vous n’avez pas de gros besoins (les fonctionnalités sont limitées) ou si vous voulez le tester avant de l’acheter.

Précisons enfin qu’il est possible d’économiser de 10 à 30% sur ces prix en contrepartie d’un engagement annuel (ou via un code promo)

Interface & Ergonomie

Fountain offre une interface responsive (elle s’adapte à la taille de votre écran) et disponible en anglais.

Interface Fountain: fonctionnalités, prix, alternatives

Nous pensons que Fountain offre une interface utilisateur agréable à utiliser, très intuitive, avec de nombreuses options de personnalisation et de paramétrage, ce qui permettra d’améliorer la productivité de vos équipes et de renforcer la collaboration au sein de votre entreprise.

Support technique, sécurité & hébergement

Sécurité & hébergement des données :

Fountain est un logiciel SaaS hébergé dans le cloud et ne nécessite donc aucune maintenance informatique car les mises à jour seront effectuées par l’éditeur.

Il se chargera également de sécuriser vos données (chiffrement, SSL, authentification à deux facteurs …), qui seront stockées sur un serveur / data center basé aux Etats-Unis (la législation RGPD s’applique donc pour les utilisateurs français et européens).

Support technique :

Nous avons vérifié : cet éditeur propose bien un service après-vente pour vous venir en aide lors de l’installation et de la configuration de son logiciel, mais aussi en cas de problème technique.

Vous pouvez dans un premier temps utiliser l’assistance en ligne (base documentaire, forums, tutoriels sur la chaine YouTube …) avant de contacter leur help desk (échange par email ou via un chat en ligne avec un technicien) ou d’appeler le SAV.

A noter que cet éditeur propose également des formations sur son site (fountain.com), via des vidéos, des webinars …

Mots clés utilisés par l’éditeur : SaaS

Alternatives à Fountain : les meilleurs logiciels RH

Voici notre sélection d’alternatives à Fountain (logiciels avec des fonctionnalités similaires) :

– ZipRecruiter
– Workable
– Breezy HR
– iCIMS Talent Cloud
– Interseller
– Zoho Recruit

Bizneo HR

Remote

HiFiveWork

UKG Ready

Traxxeo

Rippling

Engagedly

Gusto

Leapsome

Comparatif Logiciels RH

Méthodologie & Sources

J’ai rédigé cet article sur Fountain et ses alternatives afin de vous permettre de comparer les différents logiciels RH (gestion des ressources humaines) du marché en fonction de plusieurs critères : leurs prix, leurs fonctionnalités, leur utilité en entreprise …

Les avis et articles publiés sur notre comparateur de logiciels SaaS utilisent différentes ressources comme le site Internet et la documentation commerciale de l’éditeur, les avis publiés en ligne par les utilisateurs, parfois en réalisant un test du logiciel … Notez bien que ces informations sont données à titre indicatif et sont susceptibles d’évoluer avec les mises à jour des éditeurs.

Par ailleurs, certains articles comme celui-ci peuvent contenir un lien d’affiliation : le prix reste identique mais l’éditeur peut nous reverser une commission lors d’un achat réalisé depuis un lien présent sur notre site.

Vous pouvez consulter les ressources suivantes afin de trouver plus d’informations :

1. Site Internet
2. Profil LinkedIn
3. Compte X
4. Compte Instagram
5. Play Store

9.2Notre avis

Notre avis Fountain

Avec une centaine d'avis en ligne déposés par des utilisateurs, Fountain est un logiciel de gestion du personnel / logiciel RH (gestion des ressources humaines) à expérimenter et nous lui avons attribué la note de 9,2/10 car il dispose d'un certain nombres d'avantages et fonctionnalités (Gestion du recrutement, Vérification des références, Suivi des références, Rappels…)

Fonctionnalités

9.2

Interface & Ergonomie

9.2

Intégrations & API

9.2

Sécurité & Support technique

9

Rapport Qualité / Prix

9.1

Avantages

• Fountain est un logiciel de gestion du personnel très populaire que l'on peut essayer gratuitement afin de tester ses nombreuses fonctionnalités : Gestion de la paie, Gestion des contacts, Gestion des commentaires, Gestion des entretiens ...

Inconvénients

• Changer de logiciel SaaS, ou passer au SaaS, implique de migrer des données.