Bridge

Notre avis sur Bridge : un logiciel RH (gestion des ressources humaines) à découvrir

Découvrir Bridge: fonctionnalités & intégrations

Bridge c’est quoi ?

Bridge est un logiciel RH (gestion des ressources humaines) en mode SaaS dont les prix débutent à partir de 3 euros par utilisateur et par mois, et qui est utilisé principalement par des entreprises et professionnels des RH : Cours en ligne, Système de gestion de la performance, Création de cours, Ressources humaines, Gestion des talents ….

Ce logiciel dispose d’une offre d’essai gratuit de 15 jours pour vous permettre de tester ses fonctionnalités : Cours en ligne, Système de gestion de la performance, Création de cours, Gestion des ressources humaines, Gestion des talents, Portail libre-service …

Bridge est une plateforme d’apprentissage et de performance dont la mission est d’éliminer les silos d’apprentissage et de performance pour les RH, les managers et les employés. Pour ce faire, nous combinons notre plate-forme LMS leader du secteur, la gestion des performances, le développement de carrière et la mesure de l’engagement en une seule expérience unifiée. Bridge permet aux managers et aux équipes de rester connectés, et aux entreprises de développer leur personnel avec des formations virtuelles, des managers/employés 1:1 et des plans de développement de carrière (à distance, dispersés ou sur site). Utilisé par plus de 800 entreprises dans le monde, Bridge aide les entreprises à atteindre leurs objectifs stratégiques de développement des personnes en facilitant la connexion, l’alignement et la croissance dans l’ensemble de l’organisation. Construit sur une plate-forme d’apprentissage à la pointe de l’industrie, Bridge est l’une des seules solutions logicielles qui peut également fournir des outils intégrés de gestion des performances (tels que les entretiens individuels entre les responsables et les employés, le suivi des objectifs et les évaluations des performances), des outils innovants de développement de carrière et de planification., et des sondages ponctuels et des analyses de l’engagement des employés, sur une seule plateforme. Bridge est construit avec une expérience utilisateur optimale à l’esprit… intuitif, propre, fonctionnel. En tant que l’une des plateformes d’apprentissage et de gestion des talents les mieux notées du marché, Bridge enregistre des scores d’adoption et de satisfaction client plus élevés que de nombreux autres produits de la catégorie des logiciels RH et LMS.

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Ses principales fonctionnalités :

▶ Rétroaction à 360 degrés
▶ API disponible
▶ Education académique
▶ Contrôles d’accès/Autorisations
▶ Tableau de bord
▶ Suivi d’activité
▶ Alertes/Notifications
▶ Gestion des évaluations
▶ Gestion des affectations
▶ Apprentissage asynchrone
▶ Gestion des présences
▶ Apprentissage mixte
▶ Création de cours intégrée
▶ LMS intégré
▶ GRC
▶ Développement de carrière
▶ Certification et licence
▶ Suivi des certifications
▶ Outils de collaboration
▶ Commentaires/Notes
▶ Gestion de la rémunération
▶ Gestion des compétences
▶ Gestion de la conformité
▶ Suivi de la conformité
▶ Bibliothèque de contenu
▶ Gestion de contenu
▶ Affaire d’entreprise
▶ Création de cours
▶ Gestion des cours
▶ Publication de cours
▶ Suivi des cours
▶ Image de marque personnalisable
▶ Questions personnalisables
▶ Rapports personnalisables
▶ Modèles personnalisables
▶ Personnalisation
▶ Import / Export de données
▶ Glisser-déposer
▶ Base de données des employés
▶ Gestion des employés

Les intégrations tierces & APIs :

D’après sa fiche technique Bridge peut se connecter à plus de 17 solutions tierces comme Oracle PeopleSoft, Oracle Human Resources Analytics, ou encore Thinkzoom afin de faciliter les échanges de données entre applications, de gagner en productivité, et de bénéficier de nouvelles fonctionnalités. Ce logiciel dispose également d’une API ouverte pour vous permettre de réaliser des développements sur-mesure.

Caractéristiques :

▶ Qu’est-ce qu’un logiciel RH ? Nous avons classé Bridge dans la catégorie des logiciels RH (gestion des ressources humaines) : Un logiciel RH (Gestion des Ressources Humaines) est une solution numérique conçue pour automatiser et optimiser la gestion des ressources humaines au sein d’une organisation.

On peut également classer ce logiciels dans 10 autres catégories : Logiciels de gestion du personnel | Logiciels RH (gestion des ressources humaines) | Logiciels de formation | Logiciels de coaching commercial | Plateformes PEO (professional employer organization) | Logiciels de gestion des performances des employés | Logiciels LMS (learning management system) | Logiciels de gestion des talents | Logiciels pour la construction | Logiciels SIG (cartographie / système d’information géographique)

▶ Compatibilité : il s’agit d’un progiciel SaaS accessible depuis un navigateur (compatible Windows & Mac)

▶ Application mobile : ce logiciel dispose d’une application mobile pour Android et pour iOS (iPhone et iPad).

▶ Utilisateurs : principalement des professionnels des ressources humaines et gestionnnaires RH d’Administrations, Artisans, Associations, Commerçants, ETI, Grande entreprises, PME, Startups et de TPE des secteurs Services, Industrie …

▶ Tarifs : à partir de 3 euros par utilisateur et par mois

▶ Offre d’essai gratuite : oui, pendant 15 jours

Notre avis sur Bridge : avantages & inconvénients

Voici notre avis sur Bridge : Avec plusieurs centaines d’avis en ligne déposés par des utilisateurs, Bridge est un logiciel de gestion du personnel / logiciel RH (gestion des ressources humaines) à regarder car il fait partie des meilleurs de sa catégorie : nous lui avons attribué la note de 8,6/10 car il dispose d’un certain nombre d’avantages et fonctionnalités (Importation de médias, Accès mobile, L’apprentissage mobile, Multi-langue…)

Capturez le trafic Internet local et convertissez-le en ventes physiques avec BRIDGE ! En tant que plateforme de commerce en ligne vers hors ligne leader, BRIDGE aide les détaillants et les marques à augmenter leurs ventes en magasin. Bridge sert plus de 220 marques et détaillants internationaux, dont Tag Heuer, Dior, 1-2-3, L’Oral, Diesel et Baccarat.

Ses avantages :

▲ Les agendas co-remplis permettent aux employés et aux managers de participer à la création d’agendas 1:1 et au développement de la planification.
▲ L’interface utilisateur claire signifie que les concepteurs pédagogiques et les apprenants l’utilisent réellement et l’utilisent souvent.
▲ Les apprenants reçoivent des parcours d’apprentissage clairs qui sont pertinents pour leurs rôles et leurs objectifs de carrière et qui leur permettent de s’engager activement dans l’apprentissage au-delà des inscriptions obligatoires.
▲ Visualisez les contributions et les progrès des employés au fil du temps, et utilisez-les pour susciter des discussions 1:1 productives et des plans de développement futurs.
▲ Transformez le visionnage vidéo passif en discussion active avec des commentaires spécifiques à l’horodatage.
▲ Des analyses claires et des tableaux de bord conviviaux vous aident à analyser les statistiques de développement de vos employés et à surveiller l’engagement des groupes et des équipes.
▲ La création intuitive et transparente permet aux concepteurs pédagogiques d’organiser, de concevoir, de publier et de partager des cours multimédias.
▲ Mesurez l’impact de la formation et du développement sur les performances des employés – voyez ce qui fonctionne, ce qui ne fonctionne pas et ce qu’il faut faire ensuite avec Bridge Perform.
▲ Les apprenants oublient la plupart de ce qui est enseigné dans les 24 heures suivant une expérience de formation. Mais vous pouvez augmenter considérablement la rétention des connaissances avec des requêtes intermittentes planifiées à l’aide de l’outil de rétention d’apprentissage de Bridge.
▲ Bridge aide les équipes de formation à respecter les réglementations en matière de formation à la conformité et aide les employés non seulement à réussir des cours et à obtenir des certificats, mais également à comprendre les règles qui s’appliquent à leur secteur et à leur rôle.

Ses inconvénients :

▼ Migrer d’une application locale à une application SaaS peut être risquée.

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Les avis des utilisateurs & références clients :

Les avis en ligne sur Bridge sont relativement nombreux et sont généralement positifs : « Avantages : ce moteur de recherche et les résultats rapides et perspicaces qu’il fournit pour chaque recherche. »

N’hésitez pas à donner vous aussi votre Bridge avis en commentaire : évaluez son rapport qualité/prix, sa richesse fonctionnelle, sa facilité d’utilisation …

Références clients

Bridge est un progiciel normalement utilisé exclusivement par des professionnels. L’éditeur revendique de nombreux utilisateurs en France et dans le monde.

Prix & Essai gratuit

Le prix de Bridge est de 3 euros par utilisateur et par mois dans sa version standard, et vous pouvez l’essayer gratuitement pendant 15 jours !

Bridge : Prix des versions premiums

Bridge est un logiciel SaaS disponible sous forme d’abonnement : plusieurs tarifs / plans sont disponibles en fonction de différents critères (comme le nombre de fonctionnalités, des quotas, la durée d’engagement …) :

▶ Learning: 3 euros par utilisateur et par mois
▶ Learning + Performance: 9 euros par utilisateur et par mois
▶ Learning + Performance + Engagement: 12 euros par utilisateur et par mois
▶ Premium: prix sur demande

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Pricing plan / Grille tarifaire complète

Note sur ces tarifs : ces prix ont été mis à jour cette année à partir du site Internet de l’éditeur ou à partir de la documentation accessible : ils peuvent donc être différents des prix réels. Nous vous conseillons de vous rendre sur le site de l’éditeur afin de les vérifier avant de vous engager (ils varient en fonction du nombre de licences et du nombre d’options), mais aussi pour bénéficier d’une offre d’essai gratuite.

Après avoir analysé les prix de 1877 logiciels nous avons calculé qu’un abonnement à un logiciel de gestion du personnel coute en moyenne 55,67 euros par mois (il s’agit d’une simple analyse tarifaire car ces services peuvent avoir des caractéristiques très différentes).

Ce logiciel professionnel est donc à notre avis très compétitif d’un point de vue tarifaire.

Soulignons également que Bridge VMS dispose d’une version entièrement gratuite, ce qui est très utile si vous n’avez pas de gros besoins (les fonctionnalités sont limitées) ou si vous voulez le tester avant de l’acheter.

Précisons enfin qu’il est possible d’économiser de 10 à 30% sur ces prix en contrepartie d’un engagement annuel (ou via un code promo)

Interface & Ergonomie

Bridge offre une interface responsive (elle s’adapte à la taille de votre écran) et disponible en anglais.

Interface Bridge: fonctionnalités, prix, alternatives

Nous pensons que Bridge VMS offre une interface utilisateur agréable à utiliser, très intuitive, avec de nombreuses options de personnalisation et de paramétrage, ce qui permettra d’améliorer la productivité de vos équipes et de renforcer la collaboration au sein de votre entreprise.

Vidéo de prise en main de ce logiciel RH (gestion des ressources humaines) :

Prise en main de Bridge en vidéo

Ergonomie de l'interface

Support technique, sécurité & hébergement

Sécurité & hébergement des données :

Leadformance est un logiciel SaaS hébergé dans le cloud et ne nécessite donc aucune maintenance informatique car les mises à jour seront effectuées par l’éditeur.

Il se chargera également de sécuriser vos données (chiffrement, SSL, authentification à deux facteurs …), qui seront stockées sur un serveur / data center basé aux Etats-Unis (la législation RGPD s’applique donc pour les utilisateurs français et européens).

Support technique :

Nous avons vérifié : cet éditeur propose bien un service après-vente pour vous venir en aide lors de l’installation et de la configuration de son logiciel, mais aussi en cas de problème technique.

Vous pouvez dans un premier temps utiliser l’assistance en ligne (base documentaire, forums, tutoriels sur la chaine YouTube …) avant de contacter leur help desk (échange par email ou via un chat en ligne avec un technicien) ou d’appeler le SAV (hotline : 18 003 584 330).

A noter que cet éditeur propose également des formations sur son site (getbridge.com), via des vidéos, des webinars …

Mots clés utilisés par l’éditeur : Email Client, pgp, gpg pgp compatibility …

Alternatives à Bridge : les meilleurs logiciels RH

Voici notre sélection d’alternatives à Bridge (logiciels avec des fonctionnalités similaires) :

– eloomi
– QuickBooks Time
– Rippling
– Gusto
– TalentLMS
– Nat

Bizneo HR

Remote

HiFiveWork

UKG Ready

Traxxeo

Rippling

Engagedly

Gusto

Leapsome

Comparatif Logiciels RH

Méthodologie & Sources

J’ai rédigé cet article sur Bridge et ses alternatives afin de vous permettre de comparer les différents logiciels RH (gestion des ressources humaines) du marché en fonction de plusieurs critères : leurs prix, leurs fonctionnalités, leur utilité en entreprise …

Les avis et articles publiés sur notre comparateur de logiciels SaaS utilisent différentes ressources comme le site Internet et la documentation commerciale de l’éditeur, les avis publiés en ligne par les utilisateurs, parfois en réalisant un test du logiciel … Notez bien que ces informations sont données à titre indicatif et sont susceptibles d’évoluer avec les mises à jour des éditeurs.

Par ailleurs, certains articles comme celui-ci peuvent contenir un lien d’affiliation : le prix reste identique mais l’éditeur peut nous reverser une commission lors d’un achat réalisé depuis un lien présent sur notre site.

Vous pouvez consulter les ressources suivantes afin de trouver plus d’informations :

1. Site Internet
2. Page des tarifs
3. Profil LinkedIn
4. Compte X
5. Compte Instagram

8.6Notre avis

Notre avis Bridge

Avec plusieurs centaines d'avis en ligne déposés par des utilisateurs, Bridge est un logiciel de gestion du personnel / logiciel RH (gestion des ressources humaines) à regarder car il fait partie des meilleurs de sa catégorie : nous lui avons attribué la note de 8,6/10 car il dispose d'un certain nombres d'avantages et fonctionnalités (Importation de médias, Accès mobile, L'apprentissage mobile, Multi-langue…)

Fonctionnalités

8.6

Interface & Ergonomie

8.6

Intégrations & API

8.6

Sécurité & Support technique

8.4

Rapport Qualité / Prix

8.5

Avantages

• Bridge est un logiciel de gestion du personnel très populaire que l'on peut essayer gratuitement afin de tester ses nombreuses fonctionnalités : Authentification, Gestion de contenu, Intégration des employés, Profils des employés ...

Inconvénients

• Il est parfois nécessaire de faire appel à un prestataire informatique pour migrer vers un logiciel SaaS.