Workera

Avis Workera : Prix, Fonctionnalités & Alternatives

Workera est un logiciel RH (gestion des ressources humaines) : Workera est la plateforme de veille sur les compétences qui aide les organisations à redéfinir la manière dont les entreprises comprennent, développent et mobilisent les talents.

7.2 Notre avis
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Notre avis sur Workera : un logiciel RH (gestion des ressources humaines) à découvrir

Notre avis sur Workera : un logiciel RH (gestion des ressources humaines) à découvrir

Découvrir Workera: fonctionnalités & intégrations

Workera c’est quoi ?

Workera est un logiciel RH (gestion des ressources humaines) en mode SaaS dont les prix sont disponiblessur demande, et qui est utilisé principalement par des entreprises et professionnels des RH.

Ce logiciel ne propose pas de bénéficier d’une offre d’essai gratuit pour vous permettre de tester ses fonctionnalités : Suivi d’activité, Rapports en temps réel, Rapports personnalisables, API, Intégrations tierces, Rapports et statistiques …

Remuneraciones est une plateforme de paie robuste sur le marché, traiter la paie mensuelle de milliers de travailleurs n’a jamais été aussi simple. Le système de paie traite jusqu’à 20 compensations par seconde. Calculez les rémunérations de tous vos employés en quelques minutes seulement. Pour éviter les erreurs et offrir une bonne expérience à votre équipe. Des tâches complexes telles que le calcul de compensations simultanées avec des plafonds légaux consolidés sont réalisées automatiquement avec nos outils. Générez des retraitements et des compensations en moins de la moitié du temps habituel, de manière entièrement automatique et faites gagner du temps à l’équipe en charge.

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Ses principales fonctionnalités :

▶ Rapports/Analyses
▶ Tableau de bord d’activité
▶ Rapports et statistiques
▶ Intégrations tierces
▶ API
▶ Rapports personnalisables
▶ Rapports en temps réel
▶ Suivi d’activité

 

Les intégrations tierces & APIs :

D’après sa fiche technique Workera doit pouvoir se connecter à des solutions tierces afin de faciliter les échanges de données entre applications, de gagner en productivité, et de bénéficier de nouvelles fonctionnalités.

 

Caractéristiques :

Qu’est-ce qu’un logiciel RH ? Nous avons classé Workera dans la catégorie des logiciels RH (gestion des ressources humaines) : Un logiciel RH (Gestion des Ressources Humaines) est une solution numérique conçue pour automatiser et optimiser la gestion des ressources humaines au sein d’une organisation.

On peut également classer ce logiciels dans 8 autres catégories : Logiciels de gestion du personnel | Logiciels RH (gestion des ressources humaines) | Logiciels ATS (applicant tracking system / suivi des candidatures) | Logiciels de gestion des talents | Logiciels d’analyse RH (HR analytics / people analytics) | Logiciels de formation | Logiciels d’intégration | Logiciels de recrutement

Compatibilité : il s’agit d’un progiciel SaaS accessible depuis un navigateur (compatible Windows & Mac)

Application mobile : d’après nos recherches, ce logiciel ne dispose pas d’application Android ou iOS, mais reste accessible en mode web mobile.

Utilisateurs : principalement des professionnels des ressources humaines et gestionnnaires RH d’Administrations, Artisans, Associations, Commerçants, ETI, Grande entreprises, PME, Startups et de TPE des secteurs Services, Industrie …

Tarifs : disponibles sur demande

Offre d’essai gratuite : non

Notre avis sur Workera : avantages & inconvénients

Voici notre avis sur Workera : Avec quelques avis en ligne déposés par des utilisateurs, Workera est un logiciel de gestion du personnel / logiciel RH (gestion des ressources humaines) à examiner et nous lui avons attribué la note de 7,2/10 car il dispose d’un certain nombre d’avantages et fonctionnalités (Mode SaaS …)

Ses avantages :

Stockage cloud

Ses inconvénients :

Une connexion Internet rapide est nécessaire pour utiliser une application SaaS.

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Les avis des utilisateurs & références clients :

Les avis en ligne sur Workera sont généralement positifs.

N’hésitez pas à donner vous aussi votre Workera avis en commentaire : évaluez son rapport qualité/prix, sa richesse fonctionnelle, sa facilité d’utilisation …

Références clients

Workera est un progiciel normalement utilisé exclusivement par des professionnels. L’éditeur revendique de nombreux utilisateurs en France et dans le monde.

 

Prix & Essai gratuit

Le prix de Workera est disponible sur demande dans sa version standard

Workera : Prix des versions premiums

Workera est un logiciel SaaS disponible sous forme d’abonnement : plusieurs tarifs / plans sont disponibles en fonction de différents critères (comme le nombre de fonctionnalités, des quotas, la durée d’engagement …) :

Standard: prix sur demande
Pro: prix sur demande
Enterprise: prix sur demande
Premium: prix sur demande

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Pricing plan / Grille tarifaire complète

Standard Pro Enterprise Premium
prix sur demande prix sur demande prix sur demande prix sur demande
par mois

 

Note sur ces tarifs : ces prix ont été mis à jour cette année à partir du site Internet de l’éditeur ou à partir de la documentation accessible : ils peuvent donc être différents des prix réels. Nous vous conseillons de vous rendre sur le site de l’éditeur afin de les vérifier avant de vous engager (ils varient en fonction du nombre de licences et du nombre d’options), mais aussi pour bénéficier d’une offre d’essai gratuite.

Après avoir analysé les prix de 1877 logiciels nous avons calculé qu’un abonnement à un logiciel de gestion du personnel coute en moyenne 55,67 euros par mois (il s’agit d’une simple analyse tarifaire car ces services peuvent avoir des caractéristiques très différentes).

Ce logiciel professionnel est donc une option à prendre en compte si son prix est accessible.

Malheureusement Workera n’existe pas en version gratuite.

Précisons enfin qu’il est possible d’économiser de 10 à 30% sur ces prix en contrepartie d’un engagement annuel (ou via un code promo)

Interface & Ergonomie

Workera offre une interface responsive (elle s’adapte à la taille de votre écran) et disponible en anglais.

Interface Workera: fonctionnalités, prix, alternatives

Interface Workera: fonctionnalités, prix, alternatives

Nous pensons que Workera offre une interface utilisateur agréable à utiliser, très intuitive, avec de nombreuses options de personnalisation et de paramétrage, ce qui permettra d’améliorer la productivité de vos équipes et de renforcer la collaboration au sein de votre entreprise.

Vidéo de prise en main de ce logiciel RH (gestion des ressources humaines) :

YouTube video

Prise en main de Workera en vidéo

Ergonomie de l'interface

Support technique, sécurité & hébergement

Sécurité & hébergement des données :

Workera est un logiciel SaaS hébergé dans le cloud et ne nécessite donc aucune maintenance informatique car les mises à jour seront effectuées par l’éditeur.

Il se chargera également de sécuriser vos données (chiffrement, SSL, authentification à deux facteurs …), qui seront stockées sur un serveur / data center basé aux Etats-Unis (la législation RGPD s’applique donc pour les utilisateurs français et européens).

Support technique :

Nous avons vérifié : cet éditeur propose bien un service après-vente pour vous venir en aide lors de l’installation et de la configuration de son logiciel, mais aussi en cas de problème technique.

Vous pouvez dans un premier temps utiliser l’assistance en ligne (base documentaire, forums, tutoriels sur la chaine YouTube …) avant de contacter leur help desk (échange par email ou via un chat en ligne avec un technicien) ou d’appeler le SAV.

A noter que cet éditeur propose également des formations sur son site (workera.ai), via des vidéos, des webinars …

Infos sur l’éditeur de Workera
Siège social Palo Alto, Etats-Unis
Date de création
Effectifs 173 employés
Nom du dirigeant / manager
Chiffre d’affaires 29,2M$

 

Mots clés utilisés par l’éditeur : SaaS

 

Alternatives à Workera : les meilleurs logiciels RH

Voici notre sélection d’alternatives à Workera (logiciels avec des fonctionnalités similaires) :

– Logiciels SaaS

 

Comparatif Logiciels RH

Méthodologie & Sources

J’ai rédigé cet article sur Workera et ses alternatives afin de vous permettre de comparer les différents logiciels RH (gestion des ressources humaines) du marché en fonction de plusieurs critères : leurs prix, leurs fonctionnalités, leur utilité en entreprise …

Les avis et articles publiés sur notre comparateur de logiciels SaaS utilisent différentes ressources comme le site Internet et la documentation commerciale de l’éditeur, les avis publiés en ligne par les utilisateurs, parfois en réalisant un test du logiciel … Notez bien que ces informations sont données à titre indicatif et sont susceptibles d’évoluer avec les mises à jour des éditeurs.

Par ailleurs, certains articles comme celui-ci peuvent contenir un lien d’affiliation : le prix reste identique mais l’éditeur peut nous reverser une commission lors d’un achat réalisé depuis un lien présent sur notre site.

Vous pouvez consulter les ressources suivantes afin de trouver plus d’informations :

1. Site Internet
2. Profil LinkedIn

7.2Notre avis
Workera
Notre avis Workera
Avec quelques avis en ligne déposés par des utilisateurs, Workera est un logiciel de gestion du personnel / logiciel RH (gestion des ressources humaines) à examiner et nous lui avons attribué la note de 7,2/10 car il dispose d'un certain nombres d'avantages et fonctionnalités (Mode SaaS …)
Fonctionnalités
7.2
Interface & Ergonomie
7.2
Intégrations & API
7.2
Sécurité & Support technique
7
Rapport Qualité / Prix
7.1
Avantages
  • Workera est un logiciel de gestion du personnel populaire qui offre de nombreuses fonctionnalités : Rapports en temps réel, Tableau de bord d'activité ...
Inconvénients
  • Changer de logiciel SaaS, ou passer au SaaS, implique de migrer des données.
Edouard Parmentier

L'auteur de cet avis est Edouard Parmentier, fondateur et rédacteur en chef de Logiciels.Pro. Diplômé d'HEC Paris et ancien membre de l'incubateur de l'école, je référence tous les logiciels SaaS, progiciels et services en ligne pour les professionnels. L'objectif de ce comparateur est de vous permettre de comparer les logiciels (fonctionnalités, prix, avantages ...) afin de trouver celui qui conviendra le mieux à votre entreprise.

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